2023生產(chǎn)技術設備儀器、工具保護看管制度例文大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023生產(chǎn)技術設備儀器、工具保護看管制度例文大合集生產(chǎn)技術設備儀器、工具保護看管制度1.生產(chǎn)技術設備儀器、工具保護看管制度

一、生產(chǎn)技術器材、工具必須創(chuàng)建看管臺賬、并指派一名人員展開管理，責任保管員應當相對平衡，自行變動時，必須選定代萊責任保管員向?qū)嶒灳C合科備案，并深入細致辦理更替相關手續(xù)，每次采用前要逐個檢查儀器設備，檢查儀器設備若想正常運轉(zhuǎn)，并在儀器設備記錄本上搞好記錄，若無法正常運轉(zhuǎn)，應立即維保。

二、儀器設備采用后，應當再次錄入儀器設備運轉(zhuǎn)情況，搞好儀器設備的潔凈工作，并罩上維護艙蓋或放進專用箱。

三、、對小件及數(shù)量較多的儀器設備應當清點數(shù)量，對貴重儀器設備應當認真錄入有無損壞。

四、必須定期檢查錄入儀器設備數(shù)量及有沒有損壞等情況，并在儀器設備記錄本上搞好記錄。

五、生產(chǎn)技術器材、工具必須按規(guī)定定期展開校驗和鑒別，并獲得適當鑒定證書。

六、對損毀的器材、工具必須及時維保，無法維修達至除役的必須按有關相關手續(xù)展開凍結。遵從國家有關儀器設備采用期限的規(guī)定，對采用期限已八十確已失去功能的或國家規(guī)定的高耗能且停止使用的儀器設備，按除役處置;由于不容畏懼的原因?qū)е聝x器設備損毀時，按報損處置。擬將除役、報損的儀器設備，必須經(jīng)過專業(yè)技術人員的深入細致鑒別，證實無法復原或維修費用過低的方可辦理除役、報損。

七、儀器設備出現(xiàn)被盜、非個人責任的遺失時，按已過期處置。比照除役、報損相關手續(xù)辦理，同時須提供更多捍衛(wèi)部門的報案證明或兩人以上的遺失證明材料。

儀器設備出現(xiàn)人為損毀或遺失時，按礦有關索賠條例處理完畢后，辦理除役、報損相關手續(xù)。

八、各單位負責人就是確保本單位儀器設備較完整的責任人;責任保管員就是確保本單位儀器設備帳物吻合的責任人。儀器設備的采用必須創(chuàng)建嚴苛的工作責任制度。逐臺儀器設備必須責任至人，但嚴禁占為己有。

九、各單位對主要儀器設備應當制定操作規(guī)程。對違背操作規(guī)程者，工作人員均有權暫停其穩(wěn)步采用儀器設備。若導致事故，按本礦有關條例處置。對儀器設備應當按高精度程度分級采用，能夠用通常儀器設備順利完成工作時，嚴禁采用精密儀器設備。

十、不得擅自拆除和裝配儀器設備，例如自行拆除維修或裝配后它用，必須明確提出方案，經(jīng)有關負責人同意后，方可展開。對已核準除役的儀器設備，經(jīng)實主管領導同意，折疊式改為利用。

十一、由于以下主觀原因，出現(xiàn)責任事故，導致儀器設備的損毀、遺失時，應當按損失值全額索賠：

1、不聽到指導，不嚴格遵守操作規(guī)程或不按規(guī)定建議展開工作;

2、未經(jīng)核準，擅自動用、翻建儀器設備;

3、由于粗心大意，在尚未介紹儀器設備性能或掌控操作方式技術前，輕率動用儀器設備導致輕微損毀;

4、由于其它不嚴格遵守規(guī)章制度等主觀原因，導致儀器設備損毀;

5、擅自借予儀器設備，并無法說明抗拒遺失原因。某煤礦暴雨天氣期間巡查及停工廢人制度某煤礦暴雨天氣期間巡查及停工廢人制度

為深入細致貫徹落實“安全第一、預防為主、預防融合”的方針，嚴防應付暴雨天氣期間可能將引起的淹井、全礦停水事故的出現(xiàn)，增加和掌控此類關鍵性安全生產(chǎn)事故可能將導致的人員和財產(chǎn)損失，我礦結合實際情況，特制訂本制訂。

(一)完善健全了嚴防自然災害預警、預報、防治處理機制。緊密掌控本地區(qū)的天氣變化、汛情通報及礦區(qū)所在的降雨量情況，注重狠抓應急處理工作和保證三分鐘通告至井下所有人員的，確保在降大到暴雨時，第一時間采取有效應付措施。

(二)在降大雨前、暴雨時和降雨后，積極主動非政府我礦人員至本礦范圍內(nèi)及可能將波及的周邊地面水坑、河流、和井下涌水點，重點部位展開24小時不間斷巡查檢查，全面巡查礦區(qū)內(nèi)洼地積水和河道排洪情況。

(三)認真落實災害性天氣停工廢人制度。凡是發(fā)生橙色以上預警大雨、暴雨等災害性天氣，或24h已連續(xù)降雨量超過50毫米，且并無暫停跡象或其他影響至安全生產(chǎn)的災害天氣時，必須立即停工廢人，實行應急買盤。

(四)暴雨期間應當強化井下各涌水點的觀測，發(fā)生涌水量忽然減小時，必須強化排洪，避免地表水忽然涌向井下，導致淹井事故，若水勢無法控制必須撤走井下所有人員。

(五)應急非政府及指揮機構

“雨季三嚴防”指揮部為暴雨天氣應急處理的指揮機構，當日值守礦領導為當日應急處理總指揮，全權負責暴雨天氣停工廢人工作。

(六)應急處理

接到災害性天氣預警信號后，“雨季三嚴防”指揮部負責管理非政府各責任單位按照職責分工搞好防災準備工作工作，深入細致檢查排險、及時非政府井下人員上井買盤準備工作工作，認真落實避災減災救災各項措施，全力搞好災害天氣應急準備工作工作。

(七)具體內(nèi)容建議

1、“雨季三嚴防”指揮部必須根據(jù)實際情況強化預案的動態(tài)管理，及時分析和辨認出氣象災害應急處理中存有的問題，不斷修改健全有關應急預案，切實增強預案的針對性和適用性。

2、“雨季三嚴防”指揮部與氣象部門創(chuàng)建信息互通機制，及時掌控地方氣象局收到的氣象災害警報和災害天氣預報。在收到預警信號后，按照規(guī)定程序采取有效措施搞好防災準備工作工作。

3、“雨季三嚴防”指揮部必須非政府各單位強化災害安全科學知識和應急預案自學，定期積極開展預案演練。

4、值班人員必須搞好停工、廢人的有關記錄、總結，結合實際情況，不斷完善災害天氣應急預案和制度適當?shù)陌踩胧６畾q、事故隱患舉報獎勵制度（2021）為了充分調(diào)動煤礦員工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性，嚴肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)犯罪行為，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)管理工作，特制訂本制度。

(一)、報告制度

1、礦引導、積極支持和發(fā)動全礦員工展開事故隱患排查工作。

2、對揭發(fā)的隱患必須及時匯報礦值班室或安全科，安全科根據(jù)匯報的情況展開核實后，并及時匯報至礦長，按“五定”的原則展開全面落實處置。

3、礦登機科每月對礦的事故隱患排查環(huán)境治理情況展開統(tǒng)計分析，并分別于30日前向礦長、安全副礦長和有關科室上報書面統(tǒng)計分析表中。

(二)、投訴制度

1、書面投訴：全礦員工可以將揭發(fā)的隱患輕易向礦安全科或礦安全生產(chǎn)管理人員展開投訴。

2、成立舉報箱：礦在生產(chǎn)區(qū)成立舉報箱，全礦員工可以將揭發(fā)的隱患輕易資金投入舉報箱內(nèi)，舉報箱的鑰匙由礦長一人所持，每日上午由礦長(亓孝營)親自開箱檢查投訴情況。

3、電話投訴：全礦員工可以將揭發(fā)的隱患通過電話匯報至礦安全生產(chǎn)管理人員或登機科。

4、社會公眾投訴：對揭發(fā)的隱患可以通過班組等集體展開公眾投訴，任何單位和個人辨認出事故隱患均有權向安全監(jiān)管監(jiān)察科室和有關科室報告。

5、向上級監(jiān)管科室投訴。將揭發(fā)的隱患匯報至礦不能獲得及時處理，可拔踢榆林市安監(jiān)局、陜西省煤礦安全監(jiān)察分局舉報電話展開投訴。

(三)、舉報獎勵制度

對投訴的各條事故隱患經(jīng)備案、核實后將給與一定的獎勵和表揚。對排查的通常隱患核實后，根據(jù)危害程度的大小，將給與舉報人表揚、年初評一流以及10至100元/條隱患的獎勵;對排查的關鍵性隱患核實后，將給與舉報人100元至500元/條隱患的獎勵。礦收到事故隱患投訴后將為舉報人展開保密。班中放炮管理辦法為進一步規(guī)范放炮管理，強化班中放炮的監(jiān)管，保證礦井安全生產(chǎn)，有效率嚴防事故出現(xiàn)，同時實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)平衡、身心健康發(fā)展，在舊有的《盤縣東李煤礦放炮管理制度》的基礎上，制定如下《班中放炮管理辦法》。

1、每一位放炮員必須經(jīng)過培訓，經(jīng)考試合格后方可以上崗上崗。

2、放炮員嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人變壓放炮”制;放炮前班長必須清點本班人員(放炮清點制度)，與否全部撤到安全地點，證實有誤后再向調(diào)度室匯報,得到許可后方可啟自爆,否則罰款200一500元。

3、放炮器鑰匙必須由瓦檢員隨身攜帶，不得交予他人。

放炮前后放炮母線必須抖結為短路，放炮地點根據(jù)作業(yè)規(guī)程或安全技術措施而的定。放炮站哨地點必須設置電話機，站哨人員向調(diào)度室匯報站哨情況，各哨位妥當后，調(diào)度室方可下發(fā)啟爆命令，否則罰款100一200元。

4、放炮前，放炮擋欄、放炮擋繩、警戒牌必須必須裝設不好，每個站哨地點必須搭載雙人站哨，放炮過程中,因其他原因終止放炮,二次放炮前班長應付放炮區(qū)域內(nèi)的所有人員展開清掃,并撤到警戒線以外的安全地點,再次繼續(xù)執(zhí)行三人變壓換牌制,否則每項罰款500元。

5、作業(yè)地點必須嚴苛按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定的放炮順序和聯(lián)線方法聯(lián)線,腳線與腳線的相連接、腳線與母線的相連接，相連接前除放炮員其余所有人員都必須撤走，必須由放炮員親自操作方式,其他人嚴禁參予聯(lián)線工作,不得一次聯(lián)線分段放炮,否則參予操作方式的施工單位的責任人和滅火工均按三違論處,罰款500元。

6、放炮母線必須裝設不好,無法與電纜混掛在一起，距作業(yè)點雀仔園坊50米臨時放炮母線,臨時放炮母線努力做到隨其掛隨收,放炮前后緊固線兩端抖結為短路,放炮線嚴禁存有明接點,連接點必須用絕緣膠布紙盒不好，否則罰款500元。

7、通電以后拒爆時,放炮員必須先取下把頭或鑰匙,并將滅火母線從電源上投下,抖結為短路,再等15分鐘方可沿線檢查,找到拒爆原因，否則罰款100元。

8、作業(yè)點存有殘炮時,必須再次聯(lián)線,再次繼續(xù)執(zhí)行三人變壓換牌,展開放炮,例如仍存有殘炮時,按瞎炮展開處置,否則罰款500元。

9、在存有瓦斯核爆危險的冶煉工作面,應當使用煤礦許用毫秒滅火雷管,在盾構工作面應當全斷面一次引信,無法全系列斷面一次引信的,必須實行安全措施,在礦井工作面,可以分組裝藥,但一組裝藥必須一次引信。不得在一個冶煉工作面采用二臺發(fā)爆器同時展開滅火.否則罰款500元。

10、作業(yè)地點存有瞎炮時,當值應當處置不好,如果臺鐵高雄不好應當在現(xiàn)場與上班人員當面更替確切,在處置瞎炮時不得用鎬或鋤頭扒子輕易挖出,不得用壓吹或用小鐵絲等其他物品掏眼,應當在距瞎炮0.3米平行踢一眼再次裝藥起炮,在瞎炮臺鐵高雄不好以前,不得在該地點展開與處置瞎炮毫無關系的工作。否則罰款500元。

11、滅火45分鐘后,工作面的炮煙被吞噬,滅火工、瓦檢員和班長必須首先巡查滅火地點,檢查通風,瓦斯、煤塵、頂板、支架、拒爆、殘爆等情況,例如存有危險情況,必須立即處置，證實有誤后，由班長下發(fā)撤哨命令，方可撤哨，否則罰款200元。

12、裝藥前雷管和炸藥應當分別留存在安全、潮濕絕緣的木箱里，并鎖上，鑰匙由滅火工隨身攜帶，否則罰款200元;裝剩的雷管和炸藥本班班末清點不好歸還炸藥庫，否則按每播發(fā)、每同/50元展開行政處罰。

13、炮眼炮泥應當按技術部制定的《爆破作業(yè)專項安全技術措施》封炮泥，炮眼封泥長度嚴重不足，罰款200元;不得放明炮，否則罰款500-1000元。

14、違背技術部制定的有關《安全技術措施》，對有關人員判處200-1000元罰款。

15、本辦法與原《盤縣東李煤礦放炮管理制度》罰款二者相沖突的，按本辦法繼續(xù)執(zhí)行，本辦法自印發(fā)之日生效，由安監(jiān)部監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。礦井尋抽水檢查制度礦井尋抽水檢查制度

1．各冶煉隊長、各班班長為尋抽水的第一責任人，并創(chuàng)建尋抽水班報、日報及尋抽水牌板。

2．各隊定期對探放班報、日報和尋抽水圖板展開抽檢并留存不好記錄。

3．安全員現(xiàn)場監(jiān)督檢查尋抽水措施繼續(xù)執(zhí)行和記錄核對情況。

4．調(diào)度室匯報審核班組，核對日報。

5．生產(chǎn)科、調(diào)度室把領導審核后的日報創(chuàng)建臺帳。李溝礦業(yè)監(jiān)控室值守制度李溝礦業(yè)監(jiān)控室值守制度

第一條、值班人員必須經(jīng)過專業(yè)人員培訓，經(jīng)考試合格后上崗上崗。

第二條、值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，嚴格執(zhí)行交接班制度，交接班時必須對所有設備展開檢查和更替，并履行職責蓋章相關手續(xù)。

第三條、值班人員必須嚴禁非機房人員步入機房，對于前來參觀的人員，必須經(jīng)上級領導批準后，方可步入。

第四條、值班人員嚴禁隨意修改設置和屬性，操作過程中嚴禁嵌入，拷貝、刪掉和裝載任何文件。

第五條、值班人員不許隨意采用回收站廢舊程序，以免有價值文件廢舊。

第六條、不得值班人員自帶光盤和軟盤上機運轉(zhuǎn)操作方式。

第七條、不得值班人員在主機上展開游戲娛樂操作方式，保證系統(tǒng)軟件不遭到毀壞。

第八條、值班人員有權制止任何人在主機上操作方式，并維持機房設備的干凈，衛(wèi)生。

第九條、值班人員必須深入細致核對監(jiān)測日報表，并呈報通風科及有關領導。事故查案分析制度事故查案分析制度

為并使全礦干部職工能及時汲取各類事故教訓，進一步加強自我保安意識，避免事故的再次發(fā)生，同時也為了查明事故原因，并使事故單位和有關責任人受理應的處置，特制訂本制度。

1、各單位出現(xiàn)事故后，現(xiàn)場跟班干部（或班長），必須在30分鐘內(nèi)用電話向礦調(diào)度和安質(zhì)科匯報，以便地面非政府人員展開救治（匯報內(nèi)容：出事地點、時間、事故的性質(zhì)、人員的具體內(nèi)容傷勢情況等）。

2、調(diào)度室值班人員收到事故電話后，必須在10分鐘內(nèi)通告礦值守領導，礦領導核定情況后，根據(jù)事故級別向上級機關匯報，非政府搶救工作。

3、恩質(zhì)科值班人員收到事故電話后，應立即非政府人員趕往事故現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場具體情況展開現(xiàn)場勘查，掌控第一手資料。

4、單位出現(xiàn)事故后，凡遲報、少報或謊報不報，弄虛作假的，一經(jīng)揭發(fā)必須對單位及非政府策劃者從寬行政處罰。

5、分管業(yè)務科室的科長（工程師）和事故單位的值守干部，必須按礦通告時間非政府現(xiàn)場人員至恩質(zhì)科上開查案可以。凡不按時參加者，每失一人對值守干部罰款20元，對未出席查案可以的罰款100元。

6、恩質(zhì)科值班人員根據(jù)現(xiàn)場勘查情況，深入細致非政府事故單位人員上開查案可以，剖析事故，查明事故原因，看清責任，依照鶴煤電三發(fā)《安全質(zhì)量獎懲辦法》、《安全生產(chǎn)行政處分辦法》等文件，追責區(qū)隊干部和責任人的責任，并展開經(jīng)濟和行政處罰。

7、凡是因“三違”引起的事故，除追責“三違”責任外，同時必須追責負責管理安全教育干部、聯(lián)保人員、班組長、到場黨、工、團、網(wǎng)員的連帶責任。

8、恩質(zhì)科必須精心安排專人將事故核對至管理臺帳，以供檢查。白藥煤礦隱患排查環(huán)境治理資金采用專項制度白藥煤礦隱患排查環(huán)境治理資金采用專項制度

為了有效率的自查我礦井下存有的隱患，保證煤礦安全生產(chǎn)的須要，提升安全生產(chǎn)條件，在隱患自查上存有可信的資金來源，我礦規(guī)定隱患排查環(huán)境治理資金從噸煤銷售中抽取。

隱患排查環(huán)境治理資金必須努力做到按期抽取，并創(chuàng)建專項資金采用帳戶，煤礦在隱患排查環(huán)境治理中，首先基本建設技術措施計劃，經(jīng)我礦隱患管理部門深入細致研究分析，確認隱患項目、財政預算資金、按噸煤6.5元抽取，我礦財務人員嚴禁擅自采用安技費和，若財務人員不按規(guī)定抽取，專款專用，根據(jù)情節(jié)罰款500—1000元。煤業(yè)公司安全會議制度煤業(yè)公司安全會議制度為深入細致貫徹落實安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)的政策、規(guī)定、命令，研究分析和化解我公司安全生產(chǎn)中存有的問題及安全隱患，確保安全生產(chǎn)工作正常、規(guī)范運轉(zhuǎn)，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及上級有關規(guī)定，高平公司特制訂安全會議制度。一、會議時間安全會議制度包含安全辦公會、“一通三嚴防”討論會、應急辦公會、安全討論會、機電討論會等與安全有關的會議。高平公司每月舉行一次安全辦公會，時間訂于每月日（若存有變動另行通知），時間以公司張經(jīng)理辦公室通告為依據(jù)?！耙煌ㄈ龂婪馈庇懻摃衫罱?jīng)理每月非政府一次。會議舉行時間由總工程師確認并精心安排人員通告。安全討論會由李經(jīng)理負責管理每周舉行一次。機電討論會每月至少舉行一次會議，研究部署“雙基”建設工作（可以與其他會議分拆）。其他臨時性安全會議的舉行時間由同意部門負責管理通告。二、會議策劃及出席會議人員安全辦公會議由經(jīng)理或經(jīng)理選定副總經(jīng)理策劃。公司黨委書記、各礦董事長、分管經(jīng)理，公司煤業(yè)籌辦與安監(jiān)科科長、各礦六短、及公司有關單位負責人出席?！耙煌ㄈ龂婪馈庇懻摃衫罱?jīng)理策劃，出席人員由公司煤業(yè)籌辦與安監(jiān)科科長、各礦總工與通風助理出席。每周安全討論會由李經(jīng)理策劃，出席人員由公司煤業(yè)籌辦與安監(jiān)科科長、各礦生產(chǎn)礦長、機電礦長、總工與通風助理出席。機電討論會由馮科長策劃，出席人員由公司煤業(yè)籌辦與安監(jiān)科科長、各礦機電礦長、煤業(yè)籌辦人員出席。其它臨時性安全會議的出席人員由同意部門負責管理通告。三、安全會議內(nèi)容1、自學貫徹落實國家、上級有關安全文件、政策、規(guī)定、命令。2、研究分析當前安全生產(chǎn)方面存有的問題，分析原因，及時制訂安全管理對策及防范措施。明確提出化解的辦法，全面落實至單位和人員。3、布置上級部門下發(fā)的安全管理工作任務，精心安排本單位安全管理工作任務，確保安全管理工作有序展開。4、檢查上次安全討論會確認事項的全面落實情況，順利完成不好的給與表彰，順利完成不好的給與抨擊，并追責有關人員的責任并再次按五定原則處置，做好會議記錄。5、對有關事故展開分析，通報事故責任處理結果和違章人員，汲取事故教訓，制訂防范措施，避免同類事故出現(xiàn)。6、安監(jiān)部負責管理安全會議所同意的安全管理事項展開全面落實和監(jiān)督檢查。四、建議1、煤業(yè)籌辦負責管理搞好安全辦公會議記錄，其它安全會議存有非政府單位負責管理記錄，檔案備案。對對會議所同意的事項構成會議紀要呈報或印發(fā)。2、按照上級建議，隨時舉行有關安全方面會議，及時表達貫徹落實上級有關指示精神。3、出席會議人員必須提早搞好講話準備工作及材料，在講話匯報中簡明扼要，突出重點，提升會議效率。4、其它安全會議由組織部門搞好記錄。5、安全工作會議推行打卡制，被通告出席會議的人員，都應當按通告建議的會議時間、會議地點按時出席會議。的確無法出席的，必須在開會討論之前和召集人表明情況并履行職責告假相關手續(xù)。對未經(jīng)容許擅自不出席的部門或耽誤、曠工的人員，會議召集人按公司有關規(guī)定對其展開行政處罰。2010.11.3車集煤礦安全教育與培訓制度車集煤礦安全教育與培訓制度

第一條為深入細致貫徹落實河南能源化工集團有限責任公司、永城煤電控股集團有限公司和車集煤礦年度工作會議精神，大力培育優(yōu)秀人才和充份研發(fā)人力資源，提高員工綜合素質(zhì)，打牢企業(yè)人才基礎，創(chuàng)建一支存有技術、存有素質(zhì)、存有忠誠度的員工隊伍，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，根據(jù)《河南能源化工集團員工培訓管理辦法》(河南能源【2014】936號)、《永城煤電控股集團有限公司2015年員工教育培訓計劃》(永煤控股有限公司【2015】52號)，特制訂本制度。

第二條員工培訓工作指導原則和目標

2015年的員工培訓工作秉持“持續(xù)提高、入中求優(yōu)”的總基調(diào)和“實干、技術創(chuàng)新、安全、高效率”的工作建議，踐行“培訓不妥當就是關鍵性安全隱患”的意識，秉持“從零開始、向零努力奮斗”的安全理念，貫徹落實“管理、裝備、培訓”相結合原則，遵從“素質(zhì)提高、精干高效率”的原則，明晰培訓職責，加強培訓管理，完善培訓機構，創(chuàng)建“管理人員、技術人員、操作方式人員”三個層次全員培訓格局，技術創(chuàng)新培訓方式，堅實大力推進培訓內(nèi)容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息化、方法現(xiàn)代化，營造“自學工作化、工作自學化、工學一體化”的培訓氛圍。同時實現(xiàn)“全體員工培訓一遍，上崗率為維持100%，高技能人才提升率為達至河南能源建議”的目標。推動企業(yè)安全身心健康發(fā)展。

第三條設立領導小組

組短：礦長黨委書記

副組長：分管培訓礦領導

成員：副總及以上其他礦領導、各單位主要負責人

領導小組內(nèi)設辦公室，辦公室設于培訓科，辦公室主任由培訓科科長擔任，培訓科為礦各類培訓的歸口科室，負責管理培訓管理工作。

第四條全面落實培訓責任

進一步明晰各類、各級、各單位的培訓責任，按照“揪系統(tǒng)、系統(tǒng)揪”的工作思路，創(chuàng)建“分系統(tǒng)、分后層級”的培訓責任體系，保證培訓工作“橫向到底、縱向到邊”。

1.礦級層面

煤礦主要負責人負責管理統(tǒng)籌規(guī)劃非政府有關部門制訂并實行安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。

黨委辦公室負責管理企業(yè)文化、黨風廉政建設、管理人員、大學生、青安崗員等方面的培訓。

工會辦公室負責管理技術比武、地面設施質(zhì)量標準化、群監(jiān)員、協(xié)管員等方面的培訓。

經(jīng)營管理科負責管理薪酬管理、勞動定額定員、勞動防護、材料管理、市場化、管理技術創(chuàng)新等方面的培訓。

調(diào)度室負責管理應急救援、調(diào)度質(zhì)量標準化、本專業(yè)“四嶄新”科學知識、生產(chǎn)調(diào)度、監(jiān)測監(jiān)控等方面的培訓。

生產(chǎn)技術科負責管理礦井、盾構、地測預防水科學知識及質(zhì)量標準化、本專業(yè)“四嶄新”科學知識、有關專業(yè)事故應急處理、技術創(chuàng)新等方面的培訓。

機電科負責管理機電、運輸科學知識及質(zhì)量標準化、本專業(yè)“四嶄新”科學知識、有關專業(yè)事故應急處理、節(jié)能減排等方面的培訓。

登機科負責管理安全管理、職業(yè)衛(wèi)生科學知識及質(zhì)量標準化、“雙基”建設、安全風險預控、安全意識教育、事故案例教育、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等方面的培訓。

通風(防突)科負責管理預防煤與瓦斯注重、“一通三嚴防”科學知識及通風質(zhì)量標準化、本專業(yè)“四嶄新”科學知識、有關專業(yè)事故應急處理等方面的培訓。

行政辦公室負責管理公文管理、檔案管理等方面的培訓。

供應科負責管理物資供應、核爆材料等方面的培訓。

保衛(wèi)科負責管理普法教育、消防科學知識、準軍事化管理等方面的培訓。

礦山救護隊負責管理對礦山急救、應急救援等方面培訓。

礦醫(yī)院負責管理打火脫離險境、腦損傷救護等方面的培訓。

財務科負責管理依照上級文件標準足額抽取培訓經(jīng)費，并努力做到?？顚Ｓ?、用管拆分、賬目準確。

培訓科負責管理具體內(nèi)容非政府安全生產(chǎn)教育和培訓工作，包含“三項崗位”人員、煤礦班組長、通常工種調(diào)查取證培訓;職業(yè)技能鑒別及礦井層面培訓;學歷教育、嶄新員工聘用培訓及“Auron師帶徒”管理;對被派出煤礦水害預防技術管理制度水害預防技術管理制度

1、設立專門的預防水領導小組，礦經(jīng)理全面負責管理礦井預防水領導工作，礦總工程師具體內(nèi)容負責管理礦井預防水技術管理工作，各專業(yè)口副總幫助總工程師負責管理