獎(jiǎng)罰管理制度補(bǔ)足部分范文多篇合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 獎(jiǎng)罰管理制度補(bǔ)足部分范文多篇合輯獎(jiǎng)罰管理制度補(bǔ)足部分通風(fēng)隊(duì)2012年獎(jiǎng)罰管理制度補(bǔ)足部分

第一節(jié)勞動(dòng)紀(jì)律管理(通用型部分)

1、每月隊(duì)干上班，并無(wú)加班費(fèi)，班組長(zhǎng)及以下人員上班按實(shí)際上班時(shí)間扣除工分做為補(bǔ)償。

2、每個(gè)月可以借換屈，但是借休無(wú)法少于兩個(gè)，情況特定的須經(jīng)隊(duì)委會(huì)研究核準(zhǔn)。借換休和告假人員必須核對(duì)籌錢(換)休提出申請(qǐng)登記表，做為月底考核用。無(wú)論告假還是借休超期未歸隊(duì)的按照工資與執(zhí)勤有關(guān)考核辦法嚴(yán)格執(zhí)行。

3、關(guān)于借休方面。根據(jù)我隊(duì)實(shí)際情況，自身利益人本人與自然考量，經(jīng)隊(duì)委會(huì)研究探討，作出以下規(guī)定，原規(guī)定補(bǔ)發(fā)：

(1)路途少于1000公里，回家往復(fù)須要花費(fèi)4天左右時(shí)間的勞務(wù)工，每月可以借休6天，但是每年嚴(yán)禁少于兩次;路途在1000公里以內(nèi)的，每月可以借休4天。

(2)勞務(wù)工和正式工之間嚴(yán)禁相互借休。

(3)瓦檢員之間相互借休，必須經(jīng)過(guò)郭隊(duì)同意并蓋章后生效，郭隊(duì)無(wú)此時(shí)由黃隊(duì)負(fù)責(zé)管理審核;監(jiān)測(cè)工之間相互借休，由黃新杰負(fù)責(zé)管理審核。

第二節(jié)行政處罰部分：

1、井下電氣焊作業(yè)，瓦檢員無(wú)此現(xiàn)場(chǎng)者，對(duì)瓦檢員罰款100元/次。(特定情況向隊(duì)里匯報(bào)表明，值守隊(duì)干容許的除外)當(dāng)天電焊后少于一天還沒(méi)在電氣焊登記表上蓋章的，對(duì)當(dāng)值瓦檢員罰款50元/次。

2、辨認(rèn)出隱患后不按規(guī)定程序展開(kāi)匯報(bào)者，罰款100元/次。班前會(huì)上精心安排的活沒(méi)全面落實(shí)的罰款100元/次。

3、對(duì)隊(duì)上的行政處罰沒(méi)及時(shí)寫(xiě)下“行政處罰通報(bào)”的，對(duì)技術(shù)員罰款50元/次。

4、技術(shù)員負(fù)責(zé)管理分管技術(shù)組，對(duì)規(guī)程、措施、監(jiān)測(cè)報(bào)表、瓦斯報(bào)表、測(cè)塵報(bào)表、高碼報(bào)表、氣體檢查報(bào)表、瓦斯抽放報(bào)表等各種報(bào)表展開(kāi)復(fù)審，有權(quán)對(duì)責(zé)任人展開(kāi)行政處罰，每處錯(cuò)處罰款50元/次。

5、夜班瓦檢員擦拭不整潔瓦斯檢查牌板，日期、數(shù)字未變者對(duì)當(dāng)值瓦檢員罰款50元/次。牌板未按規(guī)定搬運(yùn)者，罰款100元/次。對(duì)自己所統(tǒng)轄區(qū)域的各種牌板損毀無(wú)人匯報(bào)處置者，當(dāng)天瓦檢員各罰款100元/次。牌板被撞到者必須及時(shí)匯報(bào)，并表明原因，并罰款10元/次，不匯報(bào)者罰款80元/次。

6、辨認(rèn)出風(fēng)筒漏風(fēng)的或者就是雙反邊三相不對(duì)的不能及時(shí)匯報(bào)者罰款100元/次。辨認(rèn)出區(qū)隊(duì)出營(yíng)筒無(wú)此現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的罰款100元/次。

7、儀器室人員對(duì)光學(xué)式瓦檢儀每周檢查一次(包含電路、氣路、光路及藥品檢查)，在每周星期五三班班前會(huì)前半小時(shí)檢查，太少檢查一臺(tái)對(duì)實(shí)驗(yàn)室人元罰款50元/次;瓦檢員不及時(shí)上繳儀器者罰款50元/次;檢查回去搞好檢查記錄，太少記錄一臺(tái)對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員罰款20元/次。例如檢查儀器屬瓦檢員自身處置的問(wèn)題而臺(tái)鐵高雄的，對(duì)瓦檢員罰款100元/次，例如沒(méi)有辨認(rèn)出問(wèn)題的，對(duì)檢查人員罰款100元/次。對(duì)自己無(wú)法處置的問(wèn)題沒(méi)及時(shí)呈報(bào)修理者辨認(rèn)出罰款100元/次。

8、瓦檢員入井時(shí)檢查隨身攜帶的各種儀器的較完整情況，如果儀器存有故障先在實(shí)驗(yàn)室先更改水泵儀器，下井后辨認(rèn)出儀器存有問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)建議更改的罰款100元/次，但是如果井下使領(lǐng)導(dǎo)揭發(fā)儀器存有問(wèn)題者罰款200元/次;水泵光瓦不少于5臺(tái)。(8.9條制度試行一個(gè)月，一個(gè)井下機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制井下機(jī)電隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，踐行“安全第一”思想，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦“三小規(guī)程”和各項(xiàng)管理制度。

2、在隊(duì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，非政府并化解生產(chǎn)中的具體內(nèi)容問(wèn)題，幫助隊(duì)長(zhǎng)深入細(xì)致做好本單位安全管理的具體內(nèi)容工作。

3、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，檢查安全生產(chǎn)情況，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)化解，消解事故隱患，搞好防治工作。

4、幫助隊(duì)長(zhǎng)狠抓各種規(guī)章制度的繼續(xù)執(zhí)行，操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的自學(xué)全面落實(shí)。

5、認(rèn)真執(zhí)行機(jī)電設(shè)備修理制度的有關(guān)規(guī)定，并使機(jī)電隊(duì)設(shè)備處在較完整狀態(tài)。

7、不得磁鐵檢修和遷址電器設(shè)備和電纜。嚴(yán)格執(zhí)行停在供電制度

8、搞好所分管班組的管理考核工作。排洪設(shè)施聯(lián)手試車制度排洪設(shè)施聯(lián)手試車制度一、在每年雨季前，對(duì)全礦井排洪設(shè)施和配電設(shè)備及電網(wǎng)線路全面檢修1次，對(duì)辨認(rèn)出的問(wèn)題，及時(shí)處理。保證排洪能力滿足用戶《煤礦安全規(guī)程》建議二、每年展開(kāi)一次排洪設(shè)施聯(lián)手試車，由機(jī)電科非政府，機(jī)電工區(qū)幫助存有資質(zhì)的單位對(duì)水泵展開(kāi)技術(shù)性能測(cè)試和聯(lián)手試車，水泵司機(jī)、變電所值班員對(duì)聯(lián)手試車的各種儀表深入細(xì)致記錄，由試驗(yàn)單位出示水泵聯(lián)手試車試驗(yàn)報(bào)告。三、水泵聯(lián)手試車前必須基本建設(shè)措施，經(jīng)礦有關(guān)單位審核后方可以展開(kāi)。四、試車前必須對(duì)礦井排水系統(tǒng)的工作水泵、水泵水泵展開(kāi)全面檢查修理，水泵、管路、電控等設(shè)備必須維持較完整，備品配件充裕。五、水倉(cāng)，必須展開(kāi)全盤清掃，確保有效率容積；六、上、下排水溝必須展開(kāi)全盤明挖出，保證親水性通暢；七、閘門、防塵墻等預(yù)防水設(shè)施必須展開(kāi)深入細(xì)致檢查保護(hù)，保證安全可靠。煤礦井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度煤礦井下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度

為了提高礦井安全防水水平，保證通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的采用可信，根據(jù)我礦實(shí)際情況，特制訂本管理制度。

一、任何單位和個(gè)人嚴(yán)禁以任何理由私自改動(dòng)通訊線路，特定情況須要對(duì)通訊線路改動(dòng)，必須向監(jiān)控室展開(kāi)提出申請(qǐng)。監(jiān)控室根據(jù)生產(chǎn)須要及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況確認(rèn)改動(dòng)方案。

二、任何單位嚴(yán)禁私自發(fā)生改變或影響移動(dòng)通訊系統(tǒng)補(bǔ)償電源的正常供電。當(dāng)拆毀或檢修線路而影響通訊系統(tǒng)正常供電時(shí)，必須提早通告監(jiān)控室，嚴(yán)禁私自展開(kāi)，否則對(duì)施工負(fù)責(zé)人判處100元的罰款，并分擔(dān)因通訊中斷導(dǎo)致的后果。

三、發(fā)生通訊中斷、信號(hào)故障時(shí)，監(jiān)控室應(yīng)立即分析、搜尋故障原因，確認(rèn)故障范圍。并立即非政府人員化解處置。

四、各采用單位嚴(yán)禁強(qiáng)安、弱必須、弱廢通訊設(shè)備和纜線等。須要追加電話及有關(guān)設(shè)備時(shí)，必須提早向監(jiān)控室明確提出書(shū)面提出申請(qǐng)。監(jiān)控室設(shè)計(jì)施工時(shí)，必須根據(jù)移動(dòng)通訊系統(tǒng)的布局，科學(xué)合理得出短果方案，嚴(yán)禁以毀壞系統(tǒng)總體性能與結(jié)構(gòu)為代價(jià)而擅自施工。

五、任何單位嚴(yán)禁未經(jīng)監(jiān)控室同意私自發(fā)生改變移動(dòng)通訊設(shè)備邊線、一經(jīng)辨認(rèn)出將給與200元的罰款。嚴(yán)重者按照事故展開(kāi)分析。

六、采用單位的井下電話機(jī)，必須按照采用建議展開(kāi)采用及保護(hù)。嚴(yán)禁修改設(shè)備參數(shù)，達(dá)至較完整狀態(tài)，

七、有關(guān)單位對(duì)統(tǒng)轄范圍或工作場(chǎng)所內(nèi)的移動(dòng)通訊纜線設(shè)備設(shè)施應(yīng)負(fù)監(jiān)護(hù)責(zé)任。通訊纜線途經(jīng)單位的統(tǒng)轄范圍，由該單位負(fù)責(zé)管理對(duì)通訊纜線的管理，同時(shí)必須嚴(yán)苛對(duì)通訊纜線的維護(hù)。任何單位和個(gè)人嚴(yán)禁隨意遺失和損毀井下通訊分線盒、放大器、纜線。凡遺失和損毀的，對(duì)責(zé)任單位給與300元每次的行政處罰，對(duì)責(zé)任人給與100元每次的行政處罰，并由責(zé)任單位按價(jià)索賠，分擔(dān)因通訊中斷導(dǎo)致的后果。屬故意毀壞的，按照影響范圍及性質(zhì)程度，加倍展開(kāi)行政處罰。

八、通訊設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，采用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)至監(jiān)控室更改。通訊設(shè)備統(tǒng)一由監(jiān)控室維修、修理并提供更多水泵設(shè)備。非正常原因損毀的，修理費(fèi)用按照設(shè)備、材料索賠價(jià)格從采用單位材料費(fèi)中計(jì)入。

九、礦井工作面的移動(dòng)通訊纜線及有關(guān)設(shè)備隨其工作面的大力推進(jìn)必須及時(shí)回調(diào)盤放整齊，極力不容許圖省事、其實(shí)不然而隨意禁聲，否則判處100元以上的罰款?；卣{(diào)纜線盤放走多的，可以從纜線接頭處斷裂并及時(shí)升井上繳。

十、監(jiān)控室保護(hù)人員必須展開(kāi)日常檢查、監(jiān)督通訊有關(guān)設(shè)備、纜線的采用情況。對(duì)不按標(biāo)準(zhǔn)采用的，監(jiān)控室有權(quán)出示罰款單對(duì)責(zé)任單位展開(kāi)行政處罰。救援責(zé)任追責(zé)與獎(jiǎng)懲制度一、總則

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為強(qiáng)化我礦安全管理，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全責(zé)任感，提升員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，保護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，確保員工的安全與身心健康，特制訂本制度。

2、我礦員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急救援管理制度，提升災(zāi)害事故防治能力，確保安全生產(chǎn)。

3、本制度適用于于與我礦構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的所有員工。

二、獎(jiǎng)勵(lì)

1、對(duì)于存有以下整體表現(xiàn)犯罪行為之一的員工給與獎(jiǎng)勵(lì)：

(1)認(rèn)真貫徹自學(xué)集團(tuán)公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定，整體表現(xiàn)積極主動(dòng)的職工。

(2)在消解事故隱患或者事故搶修中軍功的人員。

(3)阻止違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)并使國(guó)家和人民利益免遭重大損失的。

(4)其它應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)的。

2、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分成：通報(bào)表彰、記功、記大功、晉級(jí)、授與安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。在給與上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，可以發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。

3、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給獎(jiǎng)金，授與榮譽(yù)稱號(hào)，由工會(huì)部門向安全培訓(xùn)部門明確提出建議，或者由單位及部門上報(bào)材料，安全培訓(xùn)部審查并明確提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)同意，并計(jì)入本人檔案。

三、行政處罰

1、對(duì)于存有以下犯罪行為之一的員工，應(yīng)給與行政處分或經(jīng)濟(jì)行政處罰：

(1)輕微違背我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。

(2)違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)和違背勞動(dòng)紀(jì)律的。

(3)玩忽職守，違背技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章統(tǒng)一指揮，導(dǎo)致事故并使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭遇損失的。

(4)出現(xiàn)事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)，或故意毀壞事故現(xiàn)場(chǎng)，及對(duì)事故調(diào)查謊報(bào)實(shí)情或串通提供更多偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。

(5)對(duì)阻止違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)和違背勞動(dòng)紀(jì)律者展開(kāi)打擊報(bào)復(fù)的。員工存有上述犯罪行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，傳喚司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對(duì)員工的行政處分分成：警告、處分、記大過(guò)、降級(jí)、免職、委以重任實(shí)地考察、辭退。對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)行政處罰分成：一次性罰款、索賠經(jīng)濟(jì)損失。

3、對(duì)員工的通常違章行為給與一次性罰款處置和記分，罰款額為50元—100元。對(duì)員工的輕微違章行為或?qū)医滩桓牡慕o與一次性罰款處置，罰款額為100元—300元。同時(shí)可令其下崗工人自學(xué)1至3個(gè)月，情節(jié)特別嚴(yán)重者給與行政警告處分。

對(duì)輕微違章引致事故出現(xiàn)，無(wú)法正確認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣，給與警告以上處分，直到辭退。

4、對(duì)因違章而導(dǎo)致的關(guān)鍵性人身、設(shè)備保險(xiǎn)肇事故(包含交通、火災(zāi)、核爆、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處置的程序展開(kāi)，直到傳喚司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員如果快速重新認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并廢止，態(tài)度真誠(chéng)，整體表現(xiàn)較好的，行政處分可以酌情減低，索賠金額酌情增加，反之，無(wú)法正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣，整體表現(xiàn)極差的，減輕行政處分，索賠金額減輕。

6、給與員工行政處分和經(jīng)濟(jì)行政處罰必須弄清事實(shí)，獲得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對(duì)待故意的或顯著的違章與難于把握住的過(guò)錯(cuò)犯罪行為，并經(jīng)過(guò)會(huì)議探討，征詢工會(huì)意見(jiàn)，容許受到處分者本人展開(kāi)申辨，謹(jǐn)慎同意。

7、對(duì)于弄虛作假，套取安全獎(jiǎng)勵(lì)的人員，應(yīng)按照情節(jié)酌定，除追繳獎(jiǎng)勵(lì)金額，中止榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，還可以給與必要的處分。

8、對(duì)于濫用職權(quán)，利用處分員工展開(kāi)打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)處分員工展開(kāi)勾結(jié)的人員，應(yīng)從嚴(yán)不予處分。XX礦業(yè)定額管理制度XX礦業(yè)定額管理制度

定員定額就是企業(yè)管理的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作，就是提升經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率、提升勞動(dòng)非政府、健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、貫徹落實(shí)各盡所能按勞分配的有效率措施，就是人、財(cái)、物的消耗、擠占和利用程度的標(biāo)準(zhǔn)，就是產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中預(yù)先規(guī)定的必要?jiǎng)趧?dòng)數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。為強(qiáng)化企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)工作，特制訂本定額管理制度：

定額種類及管理系統(tǒng)：

種類：

勞動(dòng)定額企業(yè)管理部、人力資源部負(fù)責(zé)管理

物資定額企業(yè)管理部、供銷部負(fù)責(zé)管理

設(shè)備利用定額企業(yè)管理部負(fù)責(zé)管理

流動(dòng)資金定額財(cái)經(jīng)部負(fù)責(zé)管理

管理費(fèi)用定額財(cái)經(jīng)部負(fù)責(zé)管理

組織系統(tǒng)：

組短：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理

副組長(zhǎng)單位：企業(yè)管理部

組員單位：人力資源部、供銷部、企業(yè)管理部、財(cái)經(jīng)部

以上各單位均設(shè)立全職定額員。

根據(jù)各單位的具體情況，凡能計(jì)量和考核的單位或工種均制訂定額標(biāo)準(zhǔn)。

制訂定額的依據(jù)：凡存有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的均應(yīng)當(dāng)參考國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并融合本公司實(shí)際而的定；沒(méi)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)參考同類型礦山和本公司歷史材料及具體情況而的定；定額標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)至平均值一流，彰顯一流合理的原則。從量的概念上即為平均值數(shù)量以上的數(shù)值的加權(quán)平均數(shù)，核定后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可繼續(xù)執(zhí)行。

定額必須維持相對(duì)的穩(wěn)定性，一經(jīng)制訂，任何單位和個(gè)人不許任一變動(dòng)，或弄虛作假，因使用嶄新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)而無(wú)法恰當(dāng)充分反映生產(chǎn)真實(shí)現(xiàn)象，必須由制訂定額的單位再次考核，制訂代萊定額標(biāo)準(zhǔn)。

嶄新改建的項(xiàng)目及追加工種，必須及時(shí)制定出來(lái)適當(dāng)定額標(biāo)準(zhǔn)、遞交經(jīng)理辦公會(huì)審核后繼續(xù)執(zhí)行。

對(duì)已制訂的定額，各單位必須認(rèn)真執(zhí)行，勞動(dòng)人事處、財(cái)務(wù)處、嚴(yán)苛按定額標(biāo)準(zhǔn)以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和承攬辦法展開(kāi)考核。

在礦山生產(chǎn)中，井下就是第一線，推行勞動(dòng)定員、勞動(dòng)人事處必須重點(diǎn)確保人的素質(zhì)不好。

財(cái)經(jīng)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)掌控儲(chǔ)備資金的動(dòng)態(tài)和存有問(wèn)題。

企業(yè)管理部每年一季度舉行存有供應(yīng)、財(cái)務(wù)、勞資、生產(chǎn)等部門出席的上時(shí)年度定額分析可以，維持定額的先進(jìn)性、合理性。

嶄新定額標(biāo)準(zhǔn)制訂后，由繼續(xù)執(zhí)行單位實(shí)施半年后，再由定額制定單位會(huì)同定額繼續(xù)執(zhí)行單位展開(kāi)研究修改。

各類定額標(biāo)準(zhǔn)其主管單位必須創(chuàng)建臺(tái)帳。煤礦安全培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度為進(jìn)一步健全培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作機(jī)制，推動(dòng)決策的民主化、科學(xué)化，保證各項(xiàng)工作身心健康有序地積極開(kāi)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

1、秉持領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)原則。繼續(xù)執(zhí)行民主集中制，秉持關(guān)鍵性問(wèn)題集體研究同意。

2、牽涉黨內(nèi)工作的一般性問(wèn)題以支部黨員大會(huì)同意；中心工作的一般性問(wèn)題由主任辦公會(huì)同意。

3、中心關(guān)鍵性事情舉行領(lǐng)導(dǎo)班子可以，會(huì)議原則由主任策劃，主任因故無(wú)法出席會(huì)議，可以委托一名副主任招集。

4、主任辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子可以必須存有半數(shù)以上需于可以人員出席方可舉辦。應(yīng)當(dāng)可以人員確因事無(wú)法出席，必須事先向召集人告假。探討干部、人事關(guān)鍵問(wèn)題時(shí)，理應(yīng)三分之二以上人員至可以方能舉辦。

5、議事內(nèi)容包含：

①上級(jí)印發(fā)的重要文件、命令及有關(guān)會(huì)議精神的表達(dá)、自學(xué)和具體內(nèi)容貫徹落實(shí)。

②牽涉中心社會(huì)經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵性政策、措施、辦法的制訂和頒布。

③中心的年度、月度工作計(jì)劃、精心安排、總結(jié)。

④中心黨組織的非政府機(jī)構(gòu)及其非政府發(fā)展等。

⑤干部選任、考核、黃驤云、晉級(jí)、延聘mRNA所推薦；黨員或干部的紀(jì)律處分、干部的調(diào)配、獎(jiǎng)勵(lì)等。

⑥2000元以上經(jīng)費(fèi)支出，辦公設(shè)備的添置、修理等。

⑦其他須要遞交領(lǐng)導(dǎo)班子可以、主任辦公會(huì)集體探討的關(guān)鍵性事項(xiàng)。

6、中心領(lǐng)導(dǎo)班子探討問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)充份籌劃探討，由主持人概括探討意見(jiàn)，根據(jù)少數(shù)順從多數(shù)的原則，明確提出同意意見(jiàn)。

7、領(lǐng)導(dǎo)班子可以原則上都必須構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要，由專人負(fù)責(zé)管理記錄、整理，并根據(jù)議事內(nèi)容確認(rèn)派發(fā)范圍。水泵司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（三項(xiàng)管理制度）一、崗位職責(zé)

繼續(xù)執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及礦管理制度，恰當(dāng)配戴和采用勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)本崗位安全工作負(fù)責(zé)管理。

二、妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)

1、上崗上崗，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和水泵操作規(guī)程。

2、搞好作業(yè)地點(diǎn)的安全檢查工作，并對(duì)水泵巡回檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理匯報(bào)。

3、維護(hù)保養(yǎng)不好水泵和各種安全裝置，并深入細(xì)致搞好記錄。

4、每天將漏電維護(hù)試驗(yàn)一次，搞好試驗(yàn)記錄。

5、不違章作業(yè)，勇于阻止“三違”。同時(shí)必須提升自己的安全意識(shí)，努力做到“四不危害”。

6、積極主動(dòng)出席各種安全教育培訓(xùn)，提升安全技能和安全防水科學(xué)知識(shí)。

7、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《盤縣舊沙田煤礦安全生產(chǎn)崗位責(zé)任考核辦法》、《盤縣舊沙田煤礦工資管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，水泵司機(jī)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制妥當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)不合格考核100元。泵站司機(jī)安全操作規(guī)程（三項(xiàng)管理制度）一、通常規(guī)定

(一)未經(jīng)專門培訓(xùn)、考核合格并上崗的人員不許操作方式泵站。

(二)按規(guī)定壓力供液，不許隨意修改。

(三)各種液壓、電器保護(hù)裝置必須靈敏可信，不許換回，特定情況應(yīng)當(dāng)制訂措施報(bào)上級(jí)有關(guān)部門核準(zhǔn)，但不容許長(zhǎng)期并無(wú)維護(hù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)按規(guī)定釀制乳化液，韌度嚴(yán)格控制在3%5%。

(五)泵體和液箱應(yīng)當(dāng)維持水平平衡，每次移動(dòng)后必須及時(shí)調(diào)整。

(六)泵站司機(jī)有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮。

二、開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備工作

(一)檢查各部件是否損毀，相連接螺絲與否套管。

(二)檢查液壓系統(tǒng)，管路相連接與否齊全套管、與否滲水、吸排軟管與否卷曲。

(三)檢查泵站潤(rùn)滑油、乳化油二百五十名液位與否達(dá)至標(biāo)準(zhǔn)邊線。

(四)檢查泵站各種維護(hù)與否較完整齊全。

(五)證實(shí)有誤后，將噴液腔的換氣堵塞扳動(dòng)(吸液管拆除過(guò)后)，把吸液腔空氣斷折，出液后松開(kāi)。

(六)關(guān)上乳化液箱上的吸液管及回去液管上的閥門。

(七)點(diǎn)動(dòng)電動(dòng)機(jī)，觀測(cè)電機(jī)轉(zhuǎn)為與箭頭右圖方向與否相同，例如方向相符，應(yīng)當(dāng)將控制器高速運(yùn)行，手把扳到恰好相反邊線。

(八)啟動(dòng)電機(jī)，特別注意音像泵的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)及聲音，例如辨認(rèn)出問(wèn)題應(yīng)立即停在泵檢查處置。

三、開(kāi)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)

(一)檢查各壓力表命令與否在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

(二)證實(shí)以上檢查有誤后，關(guān)上排液截止閥向工作面供液。

(三)泵在運(yùn)轉(zhuǎn)中存有有別作響和振動(dòng)，裝載閥工作與否正常，檢查柱塞殺菌和密封性能，辨認(rèn)出問(wèn)題福蘭縣泵處置。

(四)檢查電機(jī)及泵體工作機(jī)構(gòu)各部溫升，發(fā)現(xiàn)異常福蘭縣泵處置。

(五)特別注意工作面停在泵應(yīng)答，停在泵動(dòng)作迅速，輕易暫停電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)，并阻斷電源，停在泵期間，司機(jī)嚴(yán)禁瓦解崗位。

(六)工作面應(yīng)答停在泵后，必須獲得工作面應(yīng)答人員的開(kāi)泵信號(hào)后方可以再次開(kāi)泵，無(wú)論是本機(jī)故障停在泵，還是工作面應(yīng)答停在泵，再次開(kāi)泵前必須向工作面收到開(kāi)泵信號(hào)。

(七)正常運(yùn)轉(zhuǎn)中安全閥不應(yīng)當(dāng)動(dòng)作。

(八)泵站檢修必須停在泵，阻斷電源并展開(kāi)可信的槍機(jī)。

(九)供液系統(tǒng)檢修必須用恰當(dāng)方法，將系統(tǒng)余壓全然釋放出來(lái)后方可以展開(kāi)。

四、停機(jī)

(一)泵站系統(tǒng)各種壓力控制元件，例如安全閥、裝載閥等不許在井下欣華，按建議沖洗各種過(guò)濾器。

(二)部件檢修更改，注油配液應(yīng)當(dāng)采取有效防塵防污措施，維持設(shè)備、油質(zhì)部件潔凈。

(三)秉持正常采用自動(dòng)配液裝置，嚴(yán)禁換回不必。

(四)液箱沖洗后或第一次釀制應(yīng)當(dāng)邊檢測(cè)濃度，邊調(diào)整供水壓力及吸油節(jié)流孔，直達(dá)至韌度濃度建議，一旦調(diào)定最合適，不許隨意改動(dòng)。

(五)每周檢測(cè)乳化液混溶狀況和采用的水質(zhì)變化情況，例如辨認(rèn)出乳化液存有分油、析皂、結(jié)晶現(xiàn)象，應(yīng)立即分析檢查，查明原因及時(shí)處理。

(六)每班至少檢查2次乳化液濃度韌度并搞好記錄，例如辨認(rèn)出濃度增高或減少應(yīng)當(dāng)及時(shí)分析處置。較窄軌車輛連接器采用管理標(biāo)準(zhǔn)較窄軌車輛連接器采用管理標(biāo)準(zhǔn)

1.根據(jù)我礦薄、薄煤層的地質(zhì)條件以及礦上現(xiàn)有提高設(shè)備的運(yùn)輸能力，在連接器的采用上展開(kāi)適度調(diào)整，保證現(xiàn)場(chǎng)牽拉力與連接器技術(shù)性能相適應(yīng)，提升運(yùn)輸?shù)陌踩浴＝窈笠孕毕镒钚A角為20°，斜長(zhǎng)為200米，提高矸石車兩輛(一噸礦車)總計(jì)輕(6384kg)排序，(少于20°時(shí)就可以提高一輛矸石車)，則三環(huán)鏈(包含其它礦車連接器)所受到最小靜荷重的拉力為：28.1KN(須要55KW絞車除雪)，三環(huán)鏈的最小檢驗(yàn)靜荷重的拉力為56.2KN，此數(shù)據(jù)做為今后連接器檢驗(yàn)基數(shù)展開(kāi)下架。如果用大平板車在此類條件下運(yùn)輸重型設(shè)備時(shí)，所裝載的設(shè)備最小重量嚴(yán)禁少于5.1噸，并且就可以除雪一輛車。

2.今后在傾角10°(不包含10°)以上的斜巷中運(yùn)輸整體支架時(shí)，此種三環(huán)鏈無(wú)法采用，因此必須使用其它連接器。煤層探層及布季管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、觀測(cè)煤薄工作由冶煉區(qū)隊(duì)協(xié)調(diào)，地測(cè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理。

2、平衡煤層：冶煉工作面每100m觀測(cè)煤層厚度一次?；夭晒ぷ髅嬗^測(cè)包含工作面內(nèi)部，間距為50米。

3、不平衡煤層或煤層局部變化很大時(shí)，增大觀測(cè)間距，精確探明儲(chǔ)量變化范圍。

4、觀測(cè)煤薄鉆孔應(yīng)當(dāng)盡量橫向頂上底板施工，觀測(cè)誤差應(yīng)當(dāng)大于3%。

5、不得弄虛作假，不按規(guī)定觀測(cè)或假造資料者給與行政處罰。

6、觀測(cè)資料每月月底及巷道施工完結(jié)時(shí)交地質(zhì)技術(shù)員負(fù)責(zé)管理匯總，科長(zhǎng)審查。

7、地測(cè)部門及時(shí)根據(jù)觀測(cè)煤層厚度繪制在工作面剖面圖、儲(chǔ)量管理等圖紙上。電氣設(shè)備防失自爆管理辦法1.總則

1.1根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》融合堿溝煤礦機(jī)電管理的實(shí)際情況，為了對(duì)防爆電器設(shè)備管理更加規(guī)范，特制訂本管理辦法。

1.2本辦法適用范圍：堿溝煤礦所有井下電氣設(shè)備。

1.3本辦法從2006年4月起至已經(jīng)開(kāi)始繼續(xù)執(zhí)行。

1.4本辦法所牽涉內(nèi)容的解釋權(quán)歸屬于礦設(shè)備管理辦公室。

1.5本辦法例如與上級(jí)部門管理制度二者相沖突，以上級(jí)部門的管理辦法為依據(jù)。

2.防失自爆管理非政府機(jī)構(gòu)

2.1、礦設(shè)立防失自爆管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：機(jī)電副礦長(zhǎng)

成員：副礦長(zhǎng)總工副總及職能科室、各區(qū)隊(duì)第一責(zé)任者

2.2、礦設(shè)立防失自爆檢查小組

組短：設(shè)備籌辦副主任

成員：設(shè)備Agnant各區(qū)隊(duì)具備安全檢查檢查證機(jī)電人員

3.防失自爆管理責(zé)任范圍

3.1、防失自爆管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理防失自爆管理工作的全面落實(shí)和考核，每月對(duì)防失自爆工作展開(kāi)一次全面考核，并明確提出考核結(jié)果展開(kāi)落空。

3.2、防失自爆檢查小組負(fù)責(zé)管理全礦的防失自爆檢查工作，每月對(duì)全礦所有電氣設(shè)備展開(kāi)一次全面檢查，每周展開(kāi)一次抽檢，并對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題明確提出處理意見(jiàn)和展開(kāi)追蹤全面落實(shí)自查情況，同時(shí)對(duì)此項(xiàng)工作負(fù)責(zé)管理。

3.3、各單位防失自爆檢查員對(duì)本單位的電氣設(shè)備防失自爆工作具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，每天對(duì)所分管的電氣設(shè)備展開(kāi)一次全面檢查，對(duì)存有的問(wèn)題必須立即展開(kāi)處置，失爆電氣設(shè)備不得運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.4、各單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和分管機(jī)電的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位的防失自爆管理工作具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，并分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。

3.5、設(shè)備管理辦公室負(fù)責(zé)管理嚴(yán)防失爆的監(jiān)管工作，對(duì)礦以上管理部門檢查出來(lái)的問(wèn)題分擔(dān)監(jiān)管不力的適當(dāng)責(zé)任。

4.防爆設(shè)備入井加裝環(huán)評(píng)制度

為強(qiáng)化防爆設(shè)備入井加裝環(huán)評(píng)的管理，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及《煤礦礦井機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定，融合我礦實(shí)際，特制訂如下規(guī)定：

4.1、凡屬礦井井下采用的電氣設(shè)備除了合乎GB-3836.1-83的通用型建議外，還必須分別合乎安全檢查形式，專用標(biāo)準(zhǔn)和其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建議。

4.2、井下防爆設(shè)備在加裝前，首先應(yīng)當(dāng)根據(jù)《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《較完整標(biāo)準(zhǔn)》展開(kāi)檢查，檢驗(yàn)合格后，抱持入井合格證方可入井。

4.3、入井合格證由設(shè)備管理人員、安全檢查電氣檢查組共同蓋章，方可有效率，失任何一方都無(wú)權(quán)下井加裝采用。

4.4、設(shè)備入井加裝各種圖紙，技術(shù)資料應(yīng)當(dāng)齊全，存有供電審核材料經(jīng)機(jī)電礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后合理非政府人員展開(kāi)加裝、調(diào)試。

4.5、設(shè)備加裝完后，由設(shè)備技術(shù)籌辦非政府加裝、采用，安全監(jiān)察等單位，設(shè)立設(shè)備更替驗(yàn)收組對(duì)加裝工作展開(kāi)測(cè)評(píng)環(huán)評(píng)，展開(kāi)試車并辦理轉(zhuǎn)交相關(guān)手續(xù)后，就可以投入使用。加裝部門還應(yīng)當(dāng)將全部圖紙、資料、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告轉(zhuǎn)交設(shè)備技術(shù)籌辦展開(kāi)整理，建檔備案看管。

5.防失自爆檢查制度

5.1、各單位安全檢查檢查員每天對(duì)所分管的電氣設(shè)備展開(kāi)一次防失自爆檢查，并搞好檢查記錄。

5.2、各單位機(jī)電管理干部每周對(duì)本單位所有電氣設(shè)備展開(kāi)一次防失自爆檢查，并搞好檢查記錄，繳設(shè)備技術(shù)籌辦檔案。

5.3、防失自爆檢查小組每周對(duì)井下電氣設(shè)備展開(kāi)一次防失自爆抽檢，每月展開(kāi)一次全面檢查，并搞好檢查記錄。

5.4、設(shè)備技術(shù)籌辦每月對(duì)各單位和安全檢查檢查組的工作情況展開(kāi)一次檢查和考核，并搞好記錄。

6.防失自爆管理獎(jiǎng)罰制度

6.1、各單位的第一責(zé)任者和分管機(jī)電工作的副職對(duì)本單位發(fā)生的電氣設(shè)備失爆負(fù)管理責(zé)任，發(fā)生一起失爆罰款1000元。

6.2、各單位的防檢查員對(duì)所分管的電氣設(shè)備防失自爆負(fù)責(zé)管理，發(fā)生一起失爆罰款500元。

6.3、礦對(duì)發(fā)生電氣失爆的單位每起至罰款2000元。

6.4、嶄新加裝的電氣設(shè)備發(fā)生失爆對(duì)加裝人員罰款500元。

6.5、上級(jí)部門檢查發(fā)生一起電氣失爆對(duì)安全檢查宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫(kù)變化管理制度宜豐新莊銅鉛鋅礦尾礦庫(kù)變化管理制度

WG-ABZD-121

1、目的

為了及時(shí)、精確地辨認(rèn)出和辨識(shí)與尾礦庫(kù)有關(guān)的變化，杜絕事件、事故的出現(xiàn)，特制訂本制度。

2、適用范圍

本制度適用于于本礦尾礦庫(kù)的變化管理。

3、職責(zé)

日常管理變化由選廠負(fù)責(zé)管理辨識(shí)；技術(shù)變化由生產(chǎn)技術(shù)部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)管理辨識(shí)；經(jīng)辨識(shí)后由適當(dāng)部門化解。

4、工作內(nèi)容

4.1依據(jù)尾礦庫(kù)有關(guān)變化對(duì)身心健康、安全、環(huán)境導(dǎo)致影響的因素，確認(rèn)變化范圍：

4.1.1選廠辨識(shí)以下變化內(nèi)容：

1）尾礦庫(kù)壩體加速度、塌陷、裂縫、坍滑；

2）尾礦庫(kù)浸染線逸出、擴(kuò)散水；

3）尾礦庫(kù)壩坡沖刷；

4）尾礦庫(kù)排水構(gòu)筑物裂縫、坍塌阻塞、錯(cuò)動(dòng)；

5）庫(kù)區(qū)震動(dòng)（庫(kù)內(nèi)炸魚(yú)、庫(kù)區(qū)采石）；

6）尾礦庫(kù)內(nèi)甚則；

7）不當(dāng)環(huán)境因素，例如暴雨洪水、庫(kù)區(qū)地震、庫(kù)區(qū)山體滑坡等；

8）尾礦庫(kù)其他危險(xiǎn)有毒因素，例如無(wú)序采砂、管理瑕疵、設(shè)計(jì)瑕疵等因素。

4.1.2生產(chǎn)技術(shù)部和安全環(huán)保部辨識(shí)以下變化內(nèi)容：

1）周圍環(huán)境引發(fā)的變化；

2）尾礦庫(kù)上下游工程引發(fā)的變化；

3）周圍地質(zhì)條件引發(fā)的變化；

4）人員引發(fā)的變化；

5）法律法規(guī)與其他建議引發(fā)的變化；

6）機(jī)構(gòu)引發(fā)的變化；

7）有關(guān)方引發(fā)的變化。

4.2變化的級(jí)別分割：分成關(guān)鍵性變化、通常變化、大變化。

4.2.1關(guān)鍵性變化指有30萬(wàn)元以上或一次性可能將導(dǎo)致人員喪生一人以上事故的變化；

4.2.2通常變化指設(shè)施主結(jié)構(gòu)的發(fā)生改變、主要工藝流程和設(shè)備的發(fā)生改變，

4.2.3大的變化指通常危險(xiǎn)場(chǎng)所和有害有毒作業(yè)場(chǎng)所展開(kāi)的變化以及本程序范圍內(nèi)的其它變化。

4.3變化的掌控與管理建議

4.3.1在尾礦庫(kù)建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，如果發(fā)生本程序4.1范圍內(nèi)的變化，應(yīng)付變化及其可能將引發(fā)安全、環(huán)境方面的新風(fēng)險(xiǎn)展開(kāi)評(píng)價(jià)。

4.3.2變化前應(yīng)付變化可能將發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)展開(kāi)如下管理：

1）對(duì)同意的變化由同意部門基本建設(shè)變化申請(qǐng)報(bào)告；

2）對(duì)變化可能將引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)，按對(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)掌控的策劃程序展開(kāi)評(píng)價(jià)；

3）基本建設(shè)修改方案及實(shí)行必要的風(fēng)險(xiǎn)削減措施等構(gòu)成文件；

4）經(jīng)核準(zhǔn)的變化及實(shí)行必要的風(fēng)險(xiǎn)縮減措施應(yīng)當(dāng)傳達(dá)至有關(guān)部門及崗位。

4.4變化管理

4.4.1管理體系及活動(dòng)計(jì)劃的變化

4.4.1.1方針和目標(biāo)的變化，由安全環(huán)保部明確提出，安委會(huì)審查后，遞交礦評(píng)審，并核對(duì)變化審批表，經(jīng)審查、礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后公布實(shí)行。

4.4.1.2管理體系文件的變化按文件控制程序繼續(xù)執(zhí)行.

4.4.1.3體系文件活動(dòng)計(jì)劃的變化，由礦長(zhǎng)辦公室明確提出，安委會(huì)審查，經(jīng)審核后實(shí)行；

4.4.2工作程序的變化

4.4.2.1尾礦庫(kù)有關(guān)設(shè)施的變化，由選廠和生產(chǎn)技術(shù)部提出申請(qǐng)，經(jīng)礦批準(zhǔn)后實(shí)行。

4.4.2.2工藝、原材料及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝流程的變化，由選廠提出申請(qǐng)，安環(huán)部審查并遞交主管副礦長(zhǎng)審核、呈報(bào)礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)行；

4.4.2.3尾礦庫(kù)對(duì)身心健康安全環(huán)境導(dǎo)致影響的關(guān)鍵性變化，由安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，由安委會(huì)非政府評(píng)審，經(jīng)安委會(huì)審查批準(zhǔn)后實(shí)行。

4.4.2.4尾礦庫(kù)作業(yè)環(huán)境、場(chǎng)所條件一般性的變化，由選廠向安全環(huán)保部提出申請(qǐng)，由礦安全生產(chǎn)委員會(huì)非政府審查批準(zhǔn)后實(shí)行。

4.4.2.5應(yīng)急預(yù)案的變化，由安全環(huán)保部明確提出變化意見(jiàn)，按原預(yù)案審核程序辦理審核，同時(shí)對(duì)變化后的預(yù)案再次搭載必要的資源，并實(shí)行一次軍事演習(xí)。

4.5生產(chǎn)技術(shù)部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)管理對(duì)尾礦庫(kù)以上變化展開(kāi)危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，證實(shí)存有的危險(xiǎn)源，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)展開(kāi)分級(jí)，并明確提出適當(dāng)?shù)脑黾语L(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)和掌控風(fēng)險(xiǎn)的措施。

5、有關(guān)法律法規(guī)

1、尾礦庫(kù)安全監(jiān)督管理規(guī)定

2、尾礦庫(kù)安全技術(shù)規(guī)程AQ2006-2005礦井水情水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度礦井水情水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)制度

為了切實(shí)有效地搞好礦井預(yù)防水工作，為礦井水害預(yù)防水提供更多可信依據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)礦井生產(chǎn)過(guò)程中可能將發(fā)生的礦井水害因素，達(dá)至提早防治環(huán)境治理，防止礦井水害出現(xiàn)，保護(hù)我礦集體、職工的人身及財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。1、本制度適用于于科興煤炭實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司榆樹(shù)泉煤礦和榆樹(shù)嶺煤礦。2、礦井水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)內(nèi)容必須滿足用戶《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦預(yù)防水規(guī)定》的有關(guān)建議。3、水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)人員必須首先津津樂(lè)道井田水文地質(zhì)情況，并搜集齊全水文地質(zhì)資料和對(duì)周邊礦井水文地質(zhì)情況展開(kāi)摸底。4、礦井水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)由礦水文地質(zhì)主管負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)，經(jīng)主管部長(zhǎng)及總工程師審查蓋章后做為礦井預(yù)防水依據(jù)。5、礦井水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)分成年預(yù)報(bào)、月預(yù)報(bào)及隨時(shí)預(yù)報(bào)。6、每年初根據(jù)年冶煉計(jì)劃分析各冶煉工程影響范圍內(nèi)存有的水害因素，明確提出水害分析預(yù)測(cè)熱蒙堡縣水害預(yù)測(cè)圖。7、在冶煉過(guò)程中，對(duì)水害分析預(yù)測(cè)熱蒙堡縣水害預(yù)測(cè)圖逐月展開(kāi)補(bǔ)足修改。8、在冶煉過(guò)程中辨認(rèn)出險(xiǎn)情，及時(shí)分析水害類型及危害程度，并收到水害通知單。對(duì)水患險(xiǎn)情應(yīng)當(dāng)收到水害通知單，立即報(bào)告調(diào)度室，通告可能將受到水害威脅地點(diǎn)的人員撤到安全地點(diǎn)。9、預(yù)報(bào)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含地點(diǎn)、范圍、對(duì)生產(chǎn)的影響應(yīng)當(dāng)實(shí)行的措施等，預(yù)報(bào)結(jié)果應(yīng)當(dāng)確保礦井正常安全生產(chǎn)，無(wú)因預(yù)報(bào)錯(cuò)誤導(dǎo)致工程事故及瀝青事故。10、若當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃更改，存有水害隱患，必須提早5－6天發(fā)水害通知單。11、對(duì)預(yù)報(bào)中遺漏、錯(cuò)誤的每次罰款100元，導(dǎo)致事故的按適當(dāng)安全事故等級(jí)展開(kāi)處置。12、礦井水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)資料建檔留存。13、本制度解釋權(quán)歸屬于生產(chǎn)技術(shù)部。14、本制度自2010年1月1起至推行。塔河礦業(yè)科興煤炭公司二〇〇九年十二月二十五日安全培訓(xùn)責(zé)任追責(zé)制度安全培訓(xùn)責(zé)任追責(zé)制度

第一條為全面落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任，有效率避免和增加安全培訓(xùn)隱患的出現(xiàn)，特制訂本制度。

第二條各單位主要負(fù)責(zé)人就是本單位的安全培訓(xùn)第一責(zé)任人，發(fā)生培訓(xùn)上的問(wèn)題，層層追究責(zé)任。推行一把手總負(fù)責(zé)管理，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)管理，當(dāng)事人必須正數(shù)輕易責(zé)任。

第三條根據(jù)生產(chǎn)及工作須要，員工須要發(fā)生改變?cè)瓖徫还しN時(shí)，必須先培訓(xùn)后上崗。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)由該工種所在單位負(fù)責(zé)管理融合專業(yè)部室培訓(xùn)，時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)精心安排無(wú)牌人員上崗的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款1000元。

第四條出席公司安全資格培訓(xùn)的學(xué)員，培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度，不許耽誤、曠工、曠課，否則對(duì)遲到者罰款100元;若因區(qū)隊(duì)通告不力，引致員工耽誤或曠課，對(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各罰100元。培訓(xùn)期間有事必須寫(xiě)下請(qǐng)假條，并經(jīng)培訓(xùn)教師核準(zhǔn)同意，不按規(guī)定履行職責(zé)告假相關(guān)手續(xù)一律按曠課處置。

第五條出席公司調(diào)查取證培訓(xùn)考試，必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，例如存有違紀(jì)、代考等現(xiàn)象被通報(bào)者，罰當(dāng)事人100元。學(xué)員告假少于總學(xué)時(shí)1/3者，將中止考試資格，并中止其當(dāng)月自學(xué)工資。無(wú)故不及格者，罰款200元。

第六條特種作業(yè)人員康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)，一次考試不通過(guò)罰款100元，二次考試培訓(xùn)費(fèi)用自理，從工資中計(jì)入，并通告分管礦領(lǐng)導(dǎo)及所在區(qū)隊(duì)，該員工無(wú)法專門從事特種作業(yè)。

第七條安全管理人員康(為叢蘚科扭口蘚)訓(xùn)一次考試不通過(guò)罰款200元，并在安全辦公網(wǎng)申報(bào)，二次考試不通過(guò)，培訓(xùn)費(fèi)用自理，從工資中計(jì)入，并通告分管礦領(lǐng)導(dǎo)及所在區(qū)隊(duì)，該管理人員無(wú)法專門從事安全管理工作。并把結(jié)果報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，提示信息不具備安全管理人員資格。三個(gè)月內(nèi)再培訓(xùn)調(diào)查取證，調(diào)查取證期間按通常工人待遇，再考試不通過(guò)者，自動(dòng)免職適當(dāng)職務(wù)。

第八條區(qū)隊(duì)所有崗位人員必須抱持有效證件上崗，安全培訓(xùn)中心將每月對(duì)各單位上崗情況展開(kāi)抽檢，辨認(rèn)出無(wú)牌上崗者，將對(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、無(wú)牌上崗人員、隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各罰款200元，并全礦通報(bào)批評(píng)。凡沒(méi)出席復(fù)訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)不及格，導(dǎo)致證書(shū)補(bǔ)發(fā)者，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定對(duì)有關(guān)人員罰款100——200元，并調(diào)離原工作崗位。

第九條秉持上什么崗位抱持什么證，努力做到崗證一致，精心安排抱持通常工種證專門從事特種工作崗位作業(yè)的，罰單位負(fù)責(zé)人500元/人次;本班內(nèi)有2人或者2人以上被辨認(rèn)出特定工種人員無(wú)牌上崗的老爹隊(duì)長(zhǎng)按“三違“行政處罰，并對(duì)隊(duì)長(zhǎng)和書(shū)記各罰500元/人次。

第十條在公司以上的安全檢查中辨認(rèn)出無(wú)牌上崗引致礦受到罰款者，由當(dāng)事人所在單位分擔(dān)該罰款額的20%，并對(duì)單位副職和當(dāng)事人各罰款1000元。

第十一條弄虛作假、私作假證下井作業(yè)的人員，一經(jīng)查證，對(duì)當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人各罰款1000元。

第十二條在公司安全資格培訓(xùn)中，礦所選派的教師，在培訓(xùn)期間嚴(yán)禁耽誤、曠工、擅離職守，否則將對(duì)培訓(xùn)教師展開(kāi)通報(bào)批評(píng)，并罰款200元/次。

第十三條員工在培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)贏得杰出學(xué)員者，礦獎(jiǎng)勵(lì)200元/人次;在培訓(xùn)期間贏得優(yōu)秀教師者，對(duì)教師獎(jiǎng)勵(lì)300元/人次。

第十四條出外培訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，因違規(guī)而被培訓(xùn)單位行政處罰或?qū)竞偷V導(dǎo)致不良影響的，除培訓(xùn)其間出現(xiàn)的各種費(fèi)用自理外，礦將視情節(jié)酌定展開(kāi)行政處罰。

第十五條出席公司培訓(xùn)或外康人員，例如考核不合格或未獲得預(yù)期目標(biāo)，培訓(xùn)期間所出現(xiàn)一切費(fèi)用自理。

第十六條在實(shí)操基地設(shè)置參觀檢查記錄本，及時(shí)備案。

第十七條沒(méi)按實(shí)壯計(jì)劃展開(kāi)實(shí)操培訓(xùn)的單位，甩單位兼職教師的職責(zé)兼職教師的職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作。二、按照教學(xué)內(nèi)容制訂的教學(xué)計(jì)劃，包含課時(shí)精心安排、進(jìn)度、教學(xué)措施。每節(jié)課前搞好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備工作。沒(méi)非常簡(jiǎn)單教材、內(nèi)容時(shí)，必須撰寫(xiě)講義寫(xiě)下教案。

刻苦鉆研教材，深入細(xì)致復(fù)習(xí)。指導(dǎo)協(xié)助員工答疑自學(xué)中的問(wèn)

題，努力做到存有布置，存有檢查，不放任自流。

以身作則、按時(shí)聽(tīng)課、順利完成教學(xué)任務(wù)，不無(wú)故不及格，鼓舞

和調(diào)度員工的自學(xué)積極性，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

深入細(xì)致強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征詢員工意見(jiàn)，自學(xué)其他教導(dǎo)

師一流的教學(xué)方法和代萊科學(xué)知識(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

積極主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)化解教學(xué)中存有的問(wèn)題，并明確提出求解

然問(wèn)題的建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)改良工作。煤礦皮帶隊(duì)皮帶司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程煤礦皮帶隊(duì)皮帶司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程

1、嚴(yán)苛按操作規(guī)程作業(yè)，精心操作方式，上崗上崗，按時(shí)現(xiàn)場(chǎng)交接班。酒后嚴(yán)禁上崗。

2、皮帶司機(jī)嚴(yán)禁擅自返回剛我，必須返回時(shí)，首先阻斷皮帶機(jī)電源，并通告機(jī)尾人員。

3、駕車前深入細(xì)致檢查膠帶、帶扣、各種維護(hù)與否齊全與否靈敏可信。

4、不得無(wú)故翻轉(zhuǎn)皮帶機(jī)?；厥沼椭坝屯肮芾碇贫纫弧⒒厥沼屯氨局l(shuí)采用，誰(shuí)廢舊，誰(shuí)負(fù)責(zé)管理的原則繼續(xù)執(zhí)行。

二、井下除了乳化油、100#、320#齒輪油外，不許放置其它油桶，(乳化油可以存有2桶、100#李道彥2桶、320#李道彥1桶)巴韋縣的油桶必須存有專門的硐室放置，(硐室設(shè)立柵欄搭載足夠多的消防材料并鎖上管理)外觀保持清潔，挑油口半封閉蓋嚴(yán)，空桶及時(shí)升井;

三、盛油容器必須專用，不得相同品牌油脂混裝，不得新油舊油混裝，必須嚴(yán)苛密封，嚴(yán)禁資產(chǎn)規(guī)模，內(nèi)部及油口周圍潔凈整潔，避免雜物步入;油抽子必須專用，用瘤果無(wú)法掛在桶內(nèi)或到處隨地，必須得當(dāng)看管，避免弄臟。

四、除煤廠、機(jī)修車間油脂庫(kù)外，各區(qū)隊(duì)地面庫(kù)房不得放置柴油、煤油、汽油等易燃油脂或油脂空桶。

五、設(shè)備減速機(jī)或者空壓機(jī)更改新油后，回收油脂應(yīng)當(dāng)分散廢舊繳回收材料庫(kù)，不得隨意亂放污染環(huán)境，不得相同種類的回收油脂混裝;回收油桶攬至機(jī)修廠回收材料庫(kù)放置，例如隨意亂放回收油脂引致環(huán)保問(wèn)題對(duì)責(zé)任單位行政處罰1000元，并且分擔(dān)環(huán)保責(zé)任，不按時(shí)廢舊隨意放置，按照每只油桶200元對(duì)責(zé)任單位展開(kāi)行政處罰。

六、機(jī)電隊(duì)廢舊班負(fù)責(zé)管理回收油脂和回收油桶的放置管理，廢為油脂由公司機(jī)電部非政府辨別若想過(guò)濾器再次利用，廢為油桶必須放置整齊，同時(shí)保證堆滿安全，汪防空油桶掉落傷人;無(wú)法廢舊采用的廢油脂由公司機(jī)電部交由具有處置資質(zhì)的單位搞無(wú)害化處置，廢為油桶數(shù)量達(dá)至五十只以上時(shí)，交由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部按照廢舊物資展開(kāi)處理。

七、公司機(jī)電部會(huì)同非政府，每周對(duì)回收油脂、油桶的廢舊情況展開(kāi)一次檢查，例如存有違反規(guī)定，按照本制度展開(kāi)行政處罰通報(bào)。

云南能投威信煤炭有限公司

2019年3月20日煤礦供應(yīng)科木工房消防管理制度煤礦供應(yīng)科木工房消防管理制度

1、工作人員必須經(jīng)常自學(xué)消防科學(xué)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)防雷意識(shí)，嚴(yán)格遵守消防制度，自覺(jué)搞好消防工作。

2、工作人員應(yīng)當(dāng)熟練掌握消防器材的采用方法，救火報(bào)警方法。能夠滅火初起至火災(zāi)。

3、木工房工作區(qū)內(nèi)應(yīng)當(dāng)具有存有消防沙箱，消防桶，蓄水池及滅火器等消防器材。消防器材嚴(yán)禁挪作他用。

4、工作人員必須經(jīng)常檢查消防器材的狀況，愛(ài)惜消防設(shè)施。例如存有問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)通告消防部門展開(kāi)更改。

5、木工房工作人員及其它外來(lái)人員，嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)抽煙、冷卻氨氣。

6、木工房工作人員對(duì)外來(lái)人員吸煙者，有權(quán)阻止，對(duì)阻止不聽(tīng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向科內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)科報(bào)告。

二O一一年一月安全規(guī)劃基本建設(shè)制度安全規(guī)劃基本建設(shè)制度

1、在基本建設(shè)生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的同時(shí)，必須基本建設(shè)安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

2、每年必須基本建設(shè)安全技術(shù)措施計(jì)劃

（1）安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)必須按規(guī)定抽取；

（2）安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)嚴(yán)禁挪作它用；

（3）安全技術(shù)措施工程按期施工，每季度檢查一次。

3、必須基本建設(shè)礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃

（1）每年基本建設(shè)一次，每季度補(bǔ)足修正；

（2）非政府職工自學(xué)；

（3）每年非政府一次救災(zāi)軍事演習(xí)。瓦斯管路加裝保護(hù)工安全操作規(guī)程（三項(xiàng)管理制度）一、通常規(guī)定

(一)本操作規(guī)程適用于于煤礦瓦斯抽放管路加裝維修工。

(二)瓦斯抽放管路加裝保護(hù)工應(yīng)順利完成以下工作：

1、瓦斯抽放管路及其輔助設(shè)施(包含閘閥、三通、孔板斷路器、導(dǎo)流管、多通、抽水器、除渣裝置等)的加裝、拆除、檢查和保護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)管理輕便三通(包含等徑和變徑三通)多通、擺水桶、除渣裝置等的加工。

3、負(fù)責(zé)管理抽放鉆孔的連抽及保護(hù)等。

4、負(fù)責(zé)管理瓦斯抽放系統(tǒng)的改建工作。

二、上崗條件

(一)瓦斯抽放管路加裝維修工必須經(jīng)過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

(二)瓦斯抽放管路加裝維修工須要掌控以下科學(xué)知識(shí)：

1、有關(guān)瓦斯煤層氣管路的加裝、保護(hù)規(guī)定。

2、孔板斷路器等原理及加裝標(biāo)準(zhǔn)。

3、導(dǎo)流管加裝標(biāo)準(zhǔn)及直觀保護(hù)。

4、介紹瓦斯抽放系統(tǒng)的原理。

5、熟識(shí)入井人員的有關(guān)安全規(guī)定。

6、介紹有關(guān)礦井瓦斯、煤塵核爆永安煤礦粉塵檢測(cè)管理制度永安煤礦粉塵檢測(cè)管理制度

鞏義市大峪溝永安煤礦

2009年5月12日

粉塵檢測(cè)制度

我礦主要專門從事煤炭生產(chǎn)，在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，可以產(chǎn)生大量的煤塵，在此環(huán)境下，作業(yè)工人長(zhǎng)期碰觸煤塵，可以引發(fā)塵肺、煤肺等職業(yè)病。為了防治、掌控和消解職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病，維護(hù)勞動(dòng)者身心健康及有關(guān)權(quán)益，特制訂工作現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度。

礦總工程師負(fù)責(zé)管理防塵技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)工作，礦井搭載專職測(cè)

塵小組，人員編制如下：

副組長(zhǎng)：許雪寶

測(cè)塵工：林紅巖田銀偉

辦公室設(shè)于安全通風(fēng)科，

一、主要職業(yè)病危害因素：

本礦主要職業(yè)病危害因素就是生產(chǎn)性粉塵，其主要為改采、鑿工作面和運(yùn)輸設(shè)備轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)處產(chǎn)生的煤塵、巖塵等。

二、危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)：

(一)粉塵測(cè)量制度及建議

1、粉塵測(cè)量工作必須按照《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》GB5748—85《作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定方法》，MT79—84《粉塵濃度和分散度測(cè)定方法》等各項(xiàng)國(guó)家和煤炭企業(yè)的規(guī)定展開(kāi)工作。

2、測(cè)塵人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照規(guī)定，深入細(xì)致操作方式和核對(duì)測(cè)塵內(nèi)容，準(zhǔn)確無(wú)誤地搞好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、排序工作，如實(shí)地將測(cè)塵結(jié)果呈報(bào)有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo);有權(quán)監(jiān)督井上、井下防塵措施的繼續(xù)執(zhí)行情況，對(duì)于違章作業(yè)者，有權(quán)及時(shí)阻止，責(zé)令自查，或者呈報(bào)有關(guān)部門研究處置。

3、測(cè)塵人員應(yīng)當(dāng)具備初中以上文化程度和兩年以上井下工齡，必須經(jīng)專門培訓(xùn)考試合格后，就可以上崗上崗工作，上崗后不許隨意調(diào)動(dòng)。

(二)對(duì)生產(chǎn)性粉塵展開(kāi)監(jiān)測(cè)，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1、總粉塵：

(1)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度，井下每月測(cè)量2次，地面每月測(cè)量1次;

(2)粉塵分散度，每6個(gè)月測(cè)量1次。

2、體溫性粉塵：

(1)工班個(gè)體體溫性粉塵檢測(cè)，改采、鑿工作面每3個(gè)月測(cè)量1次，其他工作面或作業(yè)場(chǎng)所每6個(gè)月測(cè)量1次。每個(gè)取樣工種分后2個(gè)班次已連續(xù)取樣，1個(gè)班次內(nèi)至少收集2個(gè)有效率樣品，先后收集的有效率樣品嚴(yán)禁多于4個(gè)。

(2)定點(diǎn)體溫性粉塵檢測(cè)每月測(cè)量1次。

3、粉塵中游離SiO2含量，每6個(gè)月測(cè)量1次;在更改工作面時(shí)也必須測(cè)量1次;各接塵作業(yè)場(chǎng)所每次測(cè)量的有效率樣品數(shù)嚴(yán)禁多于3個(gè)。

(三)對(duì)危害因素監(jiān)測(cè)獲得的結(jié)果展開(kāi)分析評(píng)價(jià)，對(duì)抽檢的危害因素，明確提出改良及預(yù)防措施。

(四)測(cè)塵工及時(shí)把測(cè)塵報(bào)表送來(lái)技術(shù)礦長(zhǎng)，校對(duì)后蓋章檔案。

鞏義市大峪溝永安煤礦

2009年5月12日供水救人系統(tǒng)措施1、強(qiáng)化供水救人系統(tǒng)專職保護(hù)、修理人員對(duì)供水救人系統(tǒng)、管路及其附屬設(shè)施日常檢查工作，根據(jù)故障大小實(shí)行存有針對(duì)性的處置措施，嚴(yán)禁延期。

2、系統(tǒng)故障較小，例如只是管路輕微的走、冒著、幾滴、漏及更改接點(diǎn)、管件、分支閥門等，修理作業(yè)對(duì)系統(tǒng)影響較小時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)采取措施立即展開(kāi)處置。

3、系統(tǒng)故障很大，例如須要斷裂管路更改管路、主閥門等，可以影響系統(tǒng)的正常供水，則必須制訂、審核施工安全措施，同時(shí)通告與供水救人系統(tǒng)有關(guān)的受到影響單位。(突發(fā)性情況除外)

4、系統(tǒng)故障處置時(shí)，必須嚴(yán)苛按操作規(guī)程展開(kāi)操作方式，抓緊時(shí)間施工，盡量延長(zhǎng)影響時(shí)間。嚴(yán)格遵守如下操作程序：停用閥門→抽水閥門→斷管修理→排灌→質(zhì)量送檢→供水試驗(yàn)及排放量水→恢復(fù)正常系統(tǒng)供水。

5、在暫停供水救人系統(tǒng)供水時(shí)，必須事先與礦調(diào)度和受到影響各改采、鑿面老爹人員、安監(jiān)人員聯(lián)系不好后，方可施工。

6、在修理處置供水管路故障時(shí)，必須先關(guān)上管路供水閥門抽水閥門后，方可斷裂管路，避免管內(nèi)“殘壓”傷人。修理作業(yè)順利完成后，必須送檢施工質(zhì)量，同時(shí)必須展開(kāi)供水試驗(yàn)和排放量水，以保證供水救人系統(tǒng)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并確保供水水質(zhì)。

7、在故障處置期間一旦出現(xiàn)異常情況，例如井下發(fā)生災(zāi)害事故，保護(hù)、修理人員必須立即恢復(fù)正常供水救人系統(tǒng)，以保證隨時(shí)能向?yàn)?zāi)區(qū)落水員工提供更多飲用水和營(yíng)養(yǎng)液。

8、每次故障處置后，保護(hù)、修理人員必須及時(shí)搞好故障處置記錄。

9、為提升故障處置工作快速反應(yīng)速度，保護(hù)、修理人員必須在井底中央水泵房、東西風(fēng)井倉(cāng)庫(kù)等處儲(chǔ)備一些修理工作所需的管件、快速接點(diǎn)、螺絲等材料，這些材料為供水救人系統(tǒng)專用，嚴(yán)禁挪作他用。三礦機(jī)修隊(duì)電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制三礦機(jī)修隊(duì)電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責(zé)任，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮；

2、必須嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火票制，沖壓作業(yè)前深入細(xì)致檢查焊機(jī)、焊具及防護(hù)用品與否較完整。電源線、沖壓線插頭等與否安全可靠。工作現(xiàn)場(chǎng)不安全因素與否確定；

3、恰當(dāng)采用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的干凈；

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)出席各項(xiàng)活動(dòng)；強(qiáng)化崗位練兵，不斷提升業(yè)務(wù)水平。

5、對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責(zé)任，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮；

6、必須嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火票制，沖壓作業(yè)前深入細(xì)致檢查焊機(jī)、焊具及防護(hù)用品與否較完整。氧氣拎、乙炔代與否較完整，接點(diǎn)與否漏氣，念法與否靈敏。工作現(xiàn)場(chǎng)不安全因素與否確定；

7、恰當(dāng)采用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章規(guī)程，作業(yè)點(diǎn)距氧氣瓶、乙炔瓶維持10米以上距離，氧氣瓶、乙炔瓶之間維持5米以上距離；

8、深入細(xì)致嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)出席各項(xiàng)活動(dòng)。

積極主動(dòng)出席技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升自身素質(zhì)。

9、嚴(yán)苛按照操作規(guī)程展開(kāi)作業(yè)，作業(yè)完努力做到工回去料凈場(chǎng)地清。教學(xué)儀器實(shí)驗(yàn)管理制度教學(xué)儀器實(shí)驗(yàn)管理制度

一、本站教學(xué)儀器只對(duì)本站學(xué)生采用，特定情況下外，

需經(jīng)培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)后采用。

二、嚴(yán)苛儀器借給相關(guān)手續(xù)，不論任何人，都必須履行職責(zé)蓋章相關(guān)手續(xù)。借后必須恰當(dāng)采用和得當(dāng)看管，不許弄臟和弄壞了，用后及時(shí)歸還。學(xué)員借予時(shí)須由講課課教師蓋章，集體辦理借予相關(guān)手續(xù)。

三、凡籌錢儀器者，嚴(yán)禁隨便步入室內(nèi)亂翻亂拎，須經(jīng)管理人員容許，方可步入。

四、管理員必須強(qiáng)化責(zé)任心，例如存有損毀，視其損毀程度索賠，遺失者按價(jià)索賠，管理員若私自借給導(dǎo)致?lián)p毀、遺失的，由自己負(fù)責(zé)管理索賠，并寫(xiě)下檢查。煤礦職工教育培訓(xùn)制度職工教育培訓(xùn)制度

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，提升本系統(tǒng)職工安全素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全操作方式技術(shù)規(guī)程》的有關(guān)內(nèi)容，融合本單位的實(shí)際制訂本制度。

1、嶄新入礦工人必須拒絕接受礦、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。礦級(jí)離崗理論培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月，經(jīng)考試合格后分配至區(qū)隊(duì)(班組)自學(xué)培訓(xùn)1個(gè)月，在老工人輕易率領(lǐng)下工作進(jìn)修4個(gè)月，經(jīng)區(qū)隊(duì)考核考試合格后，方可單一制作業(yè)。嶄新老工人必須簽訂安全帶班協(xié)議。

2、對(duì)技術(shù)更新?tīng)可娴挠嘘P(guān)人員以及對(duì)調(diào)礦井和工種人員，都必須再次拒絕接受安全培訓(xùn)。

3、內(nèi)要兩年，專門從事井下工作的職工必須拒絕接受一次再培訓(xùn)，時(shí)間不少于10天。

4、輕微“三違”人員和末尾出局人員必須拒絕接受不少于3個(gè)月的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可以分配工作。

5、依據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委明晰界定的特種作業(yè)范圍人員必須拒絕接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，獲得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

6、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和頒證工作由國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局委托的部門或機(jī)構(gòu)非政府實(shí)行。零星對(duì)調(diào)至特定崗位上的職工必須拒絕接受培訓(xùn)籌辦非政府的脫產(chǎn)培訓(xùn)，并報(bào)集團(tuán)公司安培中心備案。

7、出席各級(jí)培訓(xùn)的職工必須嚴(yán)格遵守入學(xué)放假及課堂紀(jì)律。上級(jí)部門非政府的培訓(xùn)，培訓(xùn)籌辦提早3天通告至有關(guān)區(qū)隊(duì)，學(xué)員提早一天至培訓(xùn)辦報(bào)至備案，統(tǒng)一至培訓(xùn)地點(diǎn)放假。礦非政府的分散培訓(xùn)，培訓(xùn)籌辦提早3天通告區(qū)隊(duì)，區(qū)隊(duì)將出席自學(xué)的職工名單提早一天報(bào)培訓(xùn)籌辦，學(xué)員按開(kāi)學(xué)日期放假并出席自學(xué)。

8、培訓(xùn)籌辦創(chuàng)建各級(jí)各類人員安全技術(shù)培訓(xùn)檔案和證書(shū)管理檔案，并搞好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、初審的非政府工作和日常的檢查工作。

9、各區(qū)隊(duì)除秉持入班會(huì)積極開(kāi)展業(yè)余培訓(xùn)外，必須規(guī)定積極開(kāi)展每周一次的職工分散業(yè)余培訓(xùn)教育，并逐步繼續(xù)執(zhí)行每周一次的以班組為單位的業(yè)余培訓(xùn)，實(shí)行事故安全案例警告培訓(xùn)教育和“三小”規(guī)程實(shí)際操作的培訓(xùn)教育，不斷提升職工安全綜合素質(zhì)。

10、礦定期非政府積極開(kāi)展全員科學(xué)知識(shí)考試，不斷穩(wěn)固和提升職工安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

11、凡違背本制度，按照有關(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定對(duì)責(zé)任人和責(zé)任單位行政處罰。風(fēng)門看管工崗位敘述熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)至通風(fēng)隊(duì)檢查指導(dǎo)工作!我就是風(fēng)門看管工XXX，專門從事本崗位工作XXX年，所持證件齊全有效率(同時(shí)展開(kāi)證件展現(xiàn))。下面我就本崗位工作展開(kāi)敘述：崗位其經(jīng)的法律法規(guī)熟識(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動(dòng)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評(píng)分方法》等法規(guī)。

二、崗位職責(zé)

1、秉持安全生產(chǎn)方針，踐行安全第一的思想，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，固守工作崗位，按章操作方式。

2、負(fù)責(zé)管理所劃歸范圍的風(fēng)門看管工作，確保正常行人行車;

3、負(fù)責(zé)管理風(fēng)門的日常保護(hù)工作，保證風(fēng)門較完整;

4、負(fù)責(zé)管理風(fēng)門前后5米內(nèi)的文明衛(wèi)生工作，確保并無(wú)雜物、積水、淤泥等。

三、設(shè)備描述

風(fēng)門墻體材料為磚混結(jié)構(gòu)，墻體厚度為500mm，風(fēng)門材質(zhì)為放大竹膠板，風(fēng)門規(guī)格為4600mm×2500mm，設(shè)立一組四道。

四、崗位作業(yè)流程

出席班前會(huì)明晰當(dāng)值任務(wù)→佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品→入井→接班人→風(fēng)門看管地點(diǎn)安全、衛(wèi)生檢查→存有車輛通過(guò)正常打開(kāi)風(fēng)門→交班→升井→核對(duì)記錄。

當(dāng)聽(tīng)見(jiàn)過(guò)往車輛鳴笛時(shí)，證實(shí)車輛已停好后，立即關(guān)上車輛前進(jìn)方向的風(fēng)門，等待車輛通過(guò)后立即停用，再關(guān)上第二組風(fēng)門，不許同時(shí)關(guān)上兩組風(fēng)門。

五、危險(xiǎn)源預(yù)控管理

(一)危險(xiǎn)源存有的主要項(xiàng)目

1、活矸、危巖、片幫墜落可能將導(dǎo)致危害。

2、兩組風(fēng)門同時(shí)關(guān)上導(dǎo)致風(fēng)流短路。

3、往來(lái)車輛極易傷人。

4、風(fēng)門夾傷人。

(二)消解危險(xiǎn)源的方法措施

1、由外向里逐步檢查作業(yè)地點(diǎn)前后5m的頂板、巷幫忙的掘進(jìn)情況，證實(shí)安全后方可以作業(yè)。

2、嚴(yán)禁兩組風(fēng)門同時(shí)關(guān)上，風(fēng)門間必須短果變壓裝置并定期檢查，保證變壓較完整。

3、關(guān)上風(fēng)門后，風(fēng)門工嚴(yán)禁東站在風(fēng)門的后邊，以避免車撞到風(fēng)門傷人。

4、控制器風(fēng)門時(shí)輕拉鉗子，快速通過(guò)。

六、設(shè)備常見(jiàn)故障處置風(fēng)門變壓裝置損毀，定期檢查變壓繩及滑輪組件，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)跟換。風(fēng)門紙盒邊沿口不規(guī)范導(dǎo)致漏風(fēng)，及時(shí)提襯墊和擋風(fēng)皮。七、避災(zāi)路線在作業(yè)期間，若井下出現(xiàn)火、瓦斯、煤塵核爆等災(zāi)害時(shí)，作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)快速配戴不好打火器，向新鮮風(fēng)流處展開(kāi)撤走買盤。在作業(yè)期間，若井下出現(xiàn)水害時(shí)，作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)向地勢(shì)較低處展開(kāi)撤走買盤。八、崗位細(xì)致管理建議及標(biāo)準(zhǔn)兩道風(fēng)門之間加裝變壓裝置，保證兩道風(fēng)門無(wú)法同時(shí)關(guān)上，通風(fēng)系統(tǒng)平衡。門框必須紙盒邊沿口，存有襯墊，四周碰觸嚴(yán)格，門扇平坦不漏風(fēng)，調(diào)節(jié)風(fēng)窗的調(diào)節(jié)邊線設(shè)于門墻上方，并能夠調(diào)節(jié)。門扇控制器有效率，并無(wú)損壞，嚴(yán)格不漏風(fēng)，嚴(yán)禁存有掃地擦道現(xiàn)象。存有車輛通過(guò)時(shí)，必須左右兩扇風(fēng)門全部打開(kāi)。風(fēng)門表面并無(wú)泥點(diǎn)、鏡片標(biāo)志較好。風(fēng)門前后5m范圍內(nèi)并無(wú)雜物沉積、并無(wú)積水、淤泥。風(fēng)門表明牌板潔凈整潔，字體工整。崗位腦損傷應(yīng)急科學(xué)知識(shí)及措施(一)腦損傷救護(hù)原則

1、對(duì)骨折傷員，先緊固后運(yùn)送。

2、對(duì)病變傷員，先止痛后運(yùn)送。

3、對(duì)窒息而死或心臟跳動(dòng)剛暫停沒(méi)多久的傷員，必須先衰退后運(yùn)送。

(二)腦損傷救護(hù)措施

1、若出現(xiàn)病變時(shí)，必須用指壓止痛法擋住病變的動(dòng)脈血管，立即找尋材料用止血帶止痛或冷卻縫合止痛法展開(kāi)止痛，并及時(shí)升井急救。

2、若出現(xiàn)骨折，先用毛巾或衣服搞襯墊，就地實(shí)行木棍、木板等材料展開(kāi)肢體緊固，

3、若出現(xiàn)窒息情況應(yīng)立即阻斷電源，快速觀測(cè)傷員的體溫和眩暈情況，若出現(xiàn)已經(jīng)暫停體溫或心音些微，應(yīng)立即展開(kāi)人工呼吸或外心臟按住;若心臟和眩暈都已暫停，則應(yīng)當(dāng)同時(shí)展開(kāi)人工呼吸和胸外心臟按住。事故案例敘述1、某礦風(fēng)門傷人事故

事故經(jīng)過(guò)：由于副井檢修，主井上下人員。某隊(duì)職工上班時(shí)為及時(shí)升井，在通過(guò)風(fēng)門時(shí)，用手回去拉風(fēng)門，還沒(méi)等風(fēng)門全然打響，就腳尖往里跑，由于風(fēng)量非常大把風(fēng)門擦回去，幾棟其小腿，導(dǎo)致其小腿骨折。

事故原因：該職工在通過(guò)風(fēng)門時(shí)，沒(méi)等風(fēng)門全然關(guān)上，就著急著通過(guò)，安全意識(shí)淡漠，麻痹大意從而導(dǎo)致事故。

防范措施：強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn)，提升安全意識(shí)，消除麻痹大意搞好自保。某礦風(fēng)門擠到傷人事故

事故經(jīng)過(guò)：礦建項(xiàng)目部電機(jī)車司機(jī)駕車電機(jī)車通過(guò)兩道風(fēng)門，在空車經(jīng)過(guò)第二道風(fēng)門時(shí)，違章用電機(jī)車慢速抵開(kāi)風(fēng)