員工守則與規(guī)章制度

員工守則與規(guī)章制度1.引言公司為了維護(hù)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保護(hù)員工個(gè)人權(quán)益，制定了這份員工守則與規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于公司所有員工，員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，遵守執(zhí)行。本規(guī)章制度的修訂和解釋權(quán)歸公司所有。2.員工基本要求2.1工作紀(jì)律準(zhǔn)時(shí)上下班，不得早退、晚到或逃離工作地點(diǎn)。遵守公司的工作安排，完成公司安排的任務(wù)。按照公司要求的工作程序、要求進(jìn)行工作，不得自作聰明、無視工作規(guī)定、越規(guī)矩地干活。2.2工作態(tài)度以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。遵守法律法規(guī)和公司的制度，維護(hù)公司良好的信譽(yù)。堅(jiān)持自我充電和學(xué)習(xí)，保持工作熱情和創(chuàng)新意識(shí)。接受客戶批評(píng)和意見，按要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。2.3工作行為勤勉工作，珍惜工作機(jī)會(huì)，切勿因私事耽誤工作。保管公司財(cái)產(chǎn)，防止遺失、損壞或?yàn)E用公司財(cái)產(chǎn)。堅(jiān)持書面記錄和修改，留下清晰、詳盡、正確的工作記錄，以及交接記錄。2.4員工形象有禮貌、言行得體，維護(hù)公司聲譽(yù)。著裝整潔、文明用語(yǔ)，不得在公共場(chǎng)合大聲喧嘩、爭(zhēng)議。3.員工福利和待遇3.1工資和各種津貼公司將按照規(guī)定發(fā)放員工的工資和課時(shí)費(fèi)等。根據(jù)業(yè)績(jī)，公司將發(fā)放獎(jiǎng)金等各種津貼。3.2休息福利休息時(shí)間根據(jù)公司的規(guī)章制度執(zhí)行。公司將定期進(jìn)行員工愛心交流活動(dòng)，增強(qiáng)員工的凝聚力。3.3健康福利公司將定期組織員工體檢。公司將為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。4.績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲制度4.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)公司將根據(jù)員工的工作成果，執(zhí)行等級(jí)制和評(píng)價(jià)制度。4.2獎(jiǎng)勵(lì)公司將對(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于貢獻(xiàn)顯著的員工，公司將深入探討績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和特別獎(jiǎng)勵(lì)的方式。4.3懲罰對(duì)于經(jīng)常不按時(shí)到崗上班、遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象的員工，公司將視情況給予懲戒。對(duì)于經(jīng)常違反規(guī)章制度或者有其他不良行為的員工，公司將視情況進(jìn)行處理。5.權(quán)利和義務(wù)5.1權(quán)利享有平等、自由、公正的工作環(huán)境，并得到合理的安全保障措施。享有相應(yīng)的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、臨時(shí)福利等。5.2義務(wù)必須遵守本公司制度和各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格保守本公司機(jī)密。必須認(rèn)真完成本公司交辦的工作任務(wù)，盡心盡力提高工作水平。有義務(wù)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，聽取指導(dǎo)，修改錯(cuò)誤，不斷完善。有義務(wù)及時(shí)反映本公司管理方針、工作作風(fēng)等方面問題，積極參加公司的建議和意見。6.結(jié)束語(yǔ)員工守則與規(guī)章制度制定的目的是保護(hù)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保護(hù)員工個(gè)人權(quán)益。員工