教研室例會制度范本（二篇）

第2頁共2頁教研室例會制度范本（1）我司將與貴司及相關(guān)單位商定周例會召開時間，地點初設定在業(yè)主現(xiàn)場會議室。如有更改我司提前電話通知。敬請貴司委派工程負責人及其他合適人員準時參加例會。（2）請貴司謹慎遵守會議紀律。會議期間，請不要喧嘩，不要私下議論。請關(guān)閉手提電話，并將bp機開至振動狀態(tài)。請按會議主持人要求按順序發(fā)言，其他人發(fā)言時請不要打斷。希望貴司能模范遵守會議紀律，形成良好的會議風氣。（3）對于____或其他有關(guān)方面共同討論形成的結(jié)論性文件，要求貴司及相關(guān)單位在收到文件后立即予以核對，如有疑惑或異議，請于收文后三個工作日內(nèi)以書面形式進行反饋。我司將根據(jù)反饋意見進行調(diào)整。（4）會議由總監(jiān)理工程師主持。與會人員主要有總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、業(yè)主委派的工程師或代表、設計單位、質(zhì)檢站有關(guān)技術(shù)人員、施工單位項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、安全主任等。（5）會議內(nèi)容。檢查各項工作計劃的實施情況，提出對策和解決存在問題的措施，審議進度控制、質(zhì)量控制、投資控制、設計變更和現(xiàn)場簽證等重要事項；調(diào)整并擬訂新的進度計劃和工程質(zhì)量保證措施，協(xié)調(diào)各單位、各專業(yè)間的關(guān)系，確保變?nèi)拿魇┕?，提高工作效率。?）會議程序。監(jiān)理工程師總結(jié)上周工作完成情況，提出存在問題；項目安全主任總結(jié)一周安全工作，指出隱患，提出整改措施，決定對違章事項處罰；承包商及分包商項目經(jīng)理分述一周工作計劃完成情況，對未能完成的工作要說明原因，持續(xù)三周例會不能解決的問題，書面報告有關(guān)上級領導處理；各專業(yè)提交下周工作計劃；業(yè)主或監(jiān)理代表對會議進行總結(jié)，明確工程近期和遠期目標，并對施工承包商提出要求。（7）工程例會由監(jiān)理方負責記錄會議情況及整理____，并在會后三日內(nèi)簽發(fā)各有關(guān)單位及報送有關(guān)領導，督促檢查會議決議的落實情況。教研室例會制度范本（二）第一章總則第一條：為加強協(xié)會自身建設，規(guī)范協(xié)會會員行為，提高辦事效率和工作質(zhì)量，更好地完成協(xié)會的各項工作任務，協(xié)會根據(jù)《____學學生社團管理辦法》《____學社聯(lián)合會章程》特制定本制度。第二條：為了促進協(xié)會考勤制度的系統(tǒng)化、規(guī)范化，全面推進協(xié)會各項工作與活動的順利有效開展，特制定本制度，以加強對協(xié)會的監(jiān)督管理。希望協(xié)會各部門能夠很好地貫徹執(zhí)行本項制度。第二章會議制度第三條：協(xié)會例會（1）例會原則上每月舉行一次，如工作需要可臨時召開；（2）主席團及全體干事均要參加會議；（3）會議內(nèi)容由協(xié)會秘書處整理記錄；（4）會議必須提高效率并保持嚴肅性，嚴禁在會議期間談論與會議主題不相關(guān)的事項；（5）如有特殊情況無法出席會議，應提前向秘書處書面請假，經(jīng)理事會批準后方可不參加該次會議。第四條：協(xié)會負責人例會（1）會議原則上每周舉行一次，如工作需要可臨時召開；（2）會議由協(xié)會會長主持，各主席團成員均要求出席會議。（3）會議內(nèi)容由秘書處秘書長整理記錄；（4）與會人員須認真作好會議記錄；（5）與會人員不得無故遲到、早退、缺席，因故不能到會者，須事先向協(xié)會會長書面請假；第五條：各部門例會：（1）各部門須根據(jù)相關(guān)要求和部門自身的情況定期召開會議并做好會議記錄，會議由部門負責人主持；（2）會議內(nèi)容應包括傳達上級指示，總結(jié)回顧部門一段時間工作情況，布置下一階段工作以及各項制度學習，工作經(jīng)驗交流等；（3）與會人員須認真做好會議記錄。（4）秘書處相應的做好考核記錄。例會請假、考勤請假條的內(nèi)容必須詳細、屬實。事后一律不補交假條或請假，均當曠會處理（特殊有證明的情況或事前電話請假除外）。請假條必須使用本協(xié)會專用請假條。1）會前，秘書處負責考勤，不到者視為遲到。2）協(xié)會各部長和干事，如有急事在規(guī)定時間內(nèi)不能到會者，應提前向主席說明情況及請假事宜，并到秘書處登記。否則，不按時到會者視為遲到；會后請假，亦按遲到處理。3）會議進行中，到會人員如有急事需提前離開會場，應向秘書長說明情況然后離開。否則，中途無故離開視為早退。4）凡是無故早退、遲到累計兩次者或請假三次以上者，視為曠會議____次：無故曠會達兩次者取消其年終評優(yōu)資格，協(xié)會干部曠會一次取消其評優(yōu)資格；凡是無故曠會三次以上者，視為自動退出本協(xié)會。例會出席情況實行積分制，由秘書處具體負責。5）部長及部長以上級干部無故曠會一次者，應當主動申請退出協(xié)會。6）夏季例會，要求大家穿著整齊，嚴禁出現(xiàn)穿拖鞋出席會議的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其參加此次會議的情況，并通報各部。五、例會秩序：1）開例會時請關(guān)掉手機或是設為振動模式，以免干擾會議的進行，請自覺遵守。如果有類似干擾會議進行的情況出現(xiàn)，協(xié)會將給與該同學批評與警告處分，通報各部。2）每次召開例會后，不得做與例會無關(guān)的事情，包括寫作業(yè)、發(fā)短信等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給與該同學批評與警告處分，通報各部。3）例會開始后，與會人員不得交頭接耳，隨便說話，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將