暑假實踐心得體會【4篇】

第第頁暑假實踐心得體會【優(yōu)秀4篇】在平日里，心中難免會有一些新的想法，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？這次帥氣的我為您整理了4篇《暑假實踐心得體會》，在大家參考的同時，也可以分享一下小編給您的好友哦。

暑期實踐心得體會篇一

這個暑期主要參加兩個活動。一個是由校團(tuán)委主辦的暑期社會實踐活動。我的實踐報告立項項目是《橫琴經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式研究》，已經(jīng)進(jìn)入收尾階段。另外一個暑期社會實踐活動是由共青團(tuán)珠海市職員會主辦的XX高校精英行動。剛剛結(jié)束了三天的培訓(xùn)。明天下午將深入到金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)的各大企業(yè)中進(jìn)行建團(tuán)等活動。

在兩個活動當(dāng)中，一個是充當(dāng)暑期實踐團(tuán)團(tuán)長、另外一個很榮幸被推薦為組長。在跟朋友的閑聊及平日里的諸多表現(xiàn)當(dāng)中，引發(fā)我思考最久的就是領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、為人處事能力。一個很典型的，每個人都不服從一個比你差或是能力跟你不分上下的人的領(lǐng)導(dǎo)。確實，這就是一個事實。包括我自己在被領(lǐng)導(dǎo)的時候，那種不服的感覺更是強烈。這不免引發(fā)了我的思考。

第一，目前的組織沒有一個強制性的規(guī)則對人進(jìn)行約束；

第二，自身的能力、經(jīng)歷、經(jīng)驗確實不夠別人強、豐富；

第三，沒有學(xué)會尊重彼此；

第四，各種小團(tuán)體組織的存在；

第五，各種主客觀愿望的存在。

我想，提高自己的領(lǐng)袖能力，不僅僅要靠權(quán)威（強制性的規(guī)則、權(quán)力）更是要提高個人魅力。為什么有些人站在一群人當(dāng)中，自然而然就成為了人們的領(lǐng)袖呢？意見領(lǐng)袖？有能力的人不一定是好領(lǐng)導(dǎo)好領(lǐng)袖！當(dāng)然，在工作中我深深的體會到，更多的時候不要在乎你是否能成為一個領(lǐng)導(dǎo)。而是要學(xué)會如何去尊重人！不僅僅應(yīng)該尊重別人的最低需求，現(xiàn)在更加強調(diào)的是尊重別人的高需求。在實現(xiàn)自我價值的同時，學(xué)會如何統(tǒng)籌別人的自我價值的實現(xiàn)。"別人也需要表現(xiàn)的機(jī)會，多留給機(jī)會給別人"這句話真的深深觸動了我。在一個團(tuán)隊里，鍛煉的機(jī)會確實應(yīng)該是均等的。但，要提醒自己的是：機(jī)會，唯有你努力去爭取了那有可能是均等的！

在以后的社交當(dāng)中，更加注重如何去統(tǒng)籌別人的自我價值實現(xiàn)、切實提高自我能力、提高自身的思想政治素質(zhì)。

一個人的態(tài)度，交談的態(tài)度、處事的態(tài)度、處世的態(tài)度、社交的態(tài)度……這門藝術(shù)還得好好領(lǐng)悟或是說還需要碰更多的壁。

當(dāng)你的價值觀跟朋友的價值觀發(fā)生了沖突的時候你該怎么辦？爭吵是對的嗎？如此的爭論會傷害團(tuán)隊或是朋友之間的感情嗎？即使出發(fā)點都是為了對方好或是為了這個團(tuán)隊好。但這真的很值得商榷。"你可以發(fā)表意見，至于采不采納那是團(tuán)隊的事情"我總是說的這句話對嗎？

再次強調(diào)下，脾氣問題。忍耐度實在是太爛了。應(yīng)該學(xué)會更多的忍受。不要再以"越熟悉的朋友，對彼此的要求將會越高"來敷衍自己，以求得朋友的諒解！嗯，保持時刻笑著，即使你笑著很丑、很惡心！

暑期社會實踐心得篇二

陽光明媚，生機(jī)勃勃的清晨。注定是個不一樣的開始，沒錯今天就是我們校學(xué)生會可口可樂公司實踐的第一天。公司的員工給我們講解了他們的企業(yè)化。一個世界五百強的公司是如何制定公司化和理念的呢？這里面有太多值得我們學(xué)習(xí)和參考的了。公司的第一個理念就是信賴，我始終相信一句話：沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。而一個完美的團(tuán)隊首先需要的就是信賴，學(xué)會如何團(tuán)隊協(xié)作，員工們?nèi)绾蜗嗷バ湃问亲罨镜?。公司?第二個理念就是創(chuàng)新，長江后浪推前浪要是滿足于現(xiàn)狀如何屹立于世界五百強之中，這是值得我們學(xué)習(xí)的。第三個就是進(jìn)取，進(jìn)取就是需要敢于打破現(xiàn)狀的勇氣，勇于整改積極主動。

可口可樂的這些企業(yè)化有很多值得我們學(xué)生會學(xué)習(xí)的地方。如何規(guī)劃我們的部門，如何灌輸我們的理念，把眼光放遠(yuǎn)，我相信我們的未會更加璀璨。

暑期社會實踐心得體會篇三

就在今年暑假前的炎炎夏日，我如愿以償?shù)嘏c可敬的李老師走出了校門隨著125名同學(xué)，登上南下ｘｘ的列車。乘車途中我們的李老師就像教導(dǎo)自己的孩子一樣給我們千叮嚀萬囑嚀，保管好錢包、不要和陌生人說話、保持頭腦清醒等等，使我們懂得了一些出遠(yuǎn)門的基本常識。經(jīng)過16個小時的長途列車的顛簸我們后到達(dá)了實習(xí)目的地；“ｘｘ電子有限公司”

我們還來不及熟悉周圍的環(huán)境，就已經(jīng)進(jìn)入了培訓(xùn)教室，培訓(xùn)教室很大可以同時容納幾百號人同事上課，雖然上課的內(nèi)容很枯燥乏味壓抑至極，但我們還是能夠認(rèn)真聽講并做好筆記。這樣培訓(xùn)了一個多禮拜。終于進(jìn)入了車間，進(jìn)入車間后組長讓組里的骨干向我傳授操作規(guī)程，技術(shù)要領(lǐng)，生產(chǎn)紀(jì)律。讓我由一名學(xué)生慢慢的向工廠工人逐步轉(zhuǎn)變。再生產(chǎn)過程中我聚精會神集中精力把學(xué)校學(xué)到的機(jī)電知識有機(jī)地運用到生產(chǎn)實踐中。在開始生產(chǎn)作業(yè)的頭幾天總覺得笨手笨腳力不從心，生產(chǎn)產(chǎn)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上老員工。于是，我就暗下決心，勤學(xué)苦練，力求在質(zhì)量上精益求精，做一件成一件，在質(zhì)量上和數(shù)量上齊頭并進(jìn)。

記得有一次，我的師傅給組長發(fā)短信說請假，組長沒有回消息。第二天我?guī)煾禌]有去上班，第三天早上集合的時候組長讓我?guī)煾岛灹P單，罰單上面寫著因為曠工記大過一次扣獎金300元，組長說打電話發(fā)短信請假一律不批！還有一次是我們一起社會實踐的一名同學(xué)，在宿舍里吸煙被宿舍管理抓住了，記大過三次，扣獎金900元，被開除！！這些事情告訴我們，學(xué)校和企業(yè)的管理制度是不一樣的，承擔(dān)的社會責(zé)任不一樣，違紀(jì)的處理方法不同，這就告訴我們平時要加強組織紀(jì)律性，嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，這樣才能適應(yīng)新環(huán)境的要求。

一分耕耘，一分收獲。三個月的暑期社會實踐活動結(jié)束了，ｘｘ有限公司，如期支付了我全部勞動報酬（7、8、9月，不計10月份工資）共計11383元。當(dāng)我拿首這分沉甸甸的薪水時首先我想到了我的母校想到了我的老師，是你們給了我知識，是你們給我智慧，是你們給了我這次展示自我的機(jī)會。在這里我要向你們深深地鞠上一躬！謝謝您———我可敬的老師！

光陰似箭，學(xué)無止境。我要在接下來所剩不多的學(xué)校學(xué)習(xí)時間里，抓緊時間，勤學(xué)苦練，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，以優(yōu)異的成績奉獻(xiàn)社會，回報我的父母，報答我的恩師。

暑假實踐心得體會篇四

“紙上得來終覺淺，盡知此事要躬行”。社會實踐使同學(xué)們找到了理論與實踐的結(jié)合點。尤其是我們學(xué)生，只重視理論學(xué)習(xí)，忽視實踐環(huán)節(jié)，往往在實際工作崗?fù)ど习l(fā)揮的不很理想。通過實踐所學(xué)的專業(yè)理論知識得到鞏固和進(jìn)步。

就是緊密結(jié)合自身專業(yè)特色，在實踐中檢驗自己的知識和水平。通過實踐，原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償，加深了對根基原理的理解和消化在幾天實踐中。