2023年安順煤礦設(shè)備維修保養(yǎng)制度例文1篇合輯

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第一章

總

則

1、為強(qiáng)化安順礦機(jī)電設(shè)備管理，提升機(jī)電設(shè)備主硅，確保安全生產(chǎn)和機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，深入細(xì)致貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，依據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》等有關(guān)建議，特制訂《安順礦設(shè)備維修保養(yǎng)制度》。

2、通過《安順礦設(shè)備維修保養(yǎng)制度》，把設(shè)備故障殲滅在原始社會狀態(tài)，并使機(jī)電設(shè)備真正達(dá)至恰當(dāng)采用，精心保護(hù)，科學(xué)檢修，維持較完整，以保證我礦安全生產(chǎn)的正常展開。

3、本《安順礦設(shè)備維修保養(yǎng)制度》適用于于全礦所有的機(jī)電設(shè)備采用單位和各級操作方式，檢修保護(hù)管理人員，并建議各級機(jī)電設(shè)備管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。

第二章

各級管理人員職責(zé)

4、機(jī)電科職責(zé)：

機(jī)電科是全礦機(jī)電設(shè)備檢修的主管部門，在機(jī)電設(shè)備檢修（檢查）及維護(hù)保養(yǎng)必須充分發(fā)揮“服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督”的管理職能，主要職責(zé)：

（一）認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家或上級對機(jī)電設(shè)備與檢查修理工作的方針、政策和規(guī)程，根據(jù)礦井生產(chǎn)情況，合理基本建設(shè)月度、年度檢修計劃。并深入細(xì)致檢查全面落實(shí)檢修繼續(xù)執(zhí)行情況，協(xié)同設(shè)備檢修與安全生產(chǎn)的關(guān)系。

（二）深入細(xì)致非政府全面落實(shí)各工作面、各生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備的檢修計劃、檢修措施的審核，并負(fù)責(zé)管理大型設(shè)備檢修措施的撰寫、審核或呈報；在機(jī)電礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好設(shè)備檢修制度，設(shè)立專業(yè)檢修質(zhì)量環(huán)評小組，負(fù)責(zé)管理檢修質(zhì)量的考核和檢修技術(shù)檔案的管理。

（三）對因檢修制度全面落實(shí)不妥當(dāng)，導(dǎo)致關(guān)鍵性、空難事件機(jī)電設(shè)備事故或檢修質(zhì)量不低導(dǎo)致輕微經(jīng)濟(jì)損失或后果的，非政府原因調(diào)查和責(zé)任追責(zé)并明確提出處理意見。

5、供應(yīng)科職責(zé)：

（一）供應(yīng)科應(yīng)當(dāng)依據(jù)機(jī)電科或生產(chǎn)區(qū)隊基本建設(shè)申報的檢修機(jī)電設(shè)備配件計劃深入細(xì)致購買，盡可能的購買原廠配件，汪把配件進(jìn)庫關(guān)口，杜絕質(zhì)量不好的配件入庫或資金投入檢修采用，由此導(dǎo)致檢修質(zhì)量事故必須分擔(dān)適當(dāng)?shù)墓芾碡?zé)任。

（二）積極主動包好各種應(yīng)急常用易損設(shè)備配件，全面落實(shí)“ABC”管理辦法。

（三）創(chuàng)建質(zhì)量信息反饋制度，對各生產(chǎn)區(qū)隊明確提出的配件質(zhì)量問題積極主動與供應(yīng)廠家協(xié)商，并掏出處置方案。

6、各機(jī)電設(shè)備采用管理

（一）負(fù)責(zé)管理本單位統(tǒng)轄范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備的采用、修理和管理，并制訂合乎本單位實(shí)際情況的包機(jī)負(fù)責(zé)制，設(shè)備操作規(guī)程和檢查制度。

（二）必須在本單位內(nèi)實(shí)行“包機(jī)、分臺（段）責(zé)任至人，一天兩天轉(zhuǎn)讓，互包扶紙盒”的設(shè)備紙盒機(jī)制，把責(zé)任人全面落實(shí)至每個人，即為：設(shè)備推行包機(jī)責(zé)任制。根據(jù)各種機(jī)電設(shè)備性質(zhì)、采用情況可以推行分后專業(yè)、分工種責(zé)任制，對多班制的設(shè)備，操作方式人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，搞好記錄。做好日常檢查和運(yùn)轉(zhuǎn)檢查，把本班辨認(rèn)出的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)隱患和故障及時向修理人員充分反映，由修理人員展開檢查保護(hù)處置，修理人員檢修處理完畢后，必須由班組長或機(jī)電負(fù)責(zé)人依據(jù)《安順礦設(shè)備維修保養(yǎng)制度》現(xiàn)場展開環(huán)評和試車，達(dá)至政企聯(lián)保職責(zé)，最終達(dá)至臺臺設(shè)備有人紙盒，時時設(shè)備有人管及的局面。

（三）包機(jī)責(zé)任人（或操作方式司機(jī)）必須存有操作方式或檢修資質(zhì)，上崗上崗。介紹設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)、工作原理，熟識操作方法和直觀故障的檢修確定方法。能努力做到三不好（管住、用不好、修通）、四可以（可以采用、可以維修保養(yǎng)、可以檢查、可以排除故障）。合理采用設(shè)備，不得設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。必須按照規(guī)定的檢修(檢查)內(nèi)容檢查,并深入細(xì)致核對檢查記錄。辨認(rèn)出關(guān)鍵性設(shè)備隱患或本人無法處置的檢修內(nèi)容必須立即向檢修工和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，核對設(shè)備隱患記錄。

（四）檢修工職責(zé)：對所紙盒區(qū)域內(nèi)的設(shè)備的檢修質(zhì)量和安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理。按照規(guī)定的檢修內(nèi)容和檢修標(biāo)準(zhǔn)做好所紙盒設(shè)備的巡回檢查、保護(hù)和故障確定，對重點(diǎn)設(shè)備的關(guān)鍵部位能秉持日常馬步軍和定期馬步軍，確保設(shè)備的檢修質(zhì)量。并必須深入細(xì)致的把每次的檢修內(nèi)容、縣丞情況和故障處置經(jīng)過詳盡填上至檢修記錄上，易于機(jī)電設(shè)備的故障分析和技術(shù)管理。對自己無法處置的設(shè)備隱患或故障必須及時精確的向上一級領(lǐng)導(dǎo)充分反映，在領(lǐng)導(dǎo)沒掏出應(yīng)急措施之前，必須負(fù)責(zé)管理該設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)期間的重點(diǎn)檢查工作，對母舒氏設(shè)備或潛在隱患設(shè)備明確提出自己的維修辦法或保安措施。若設(shè)備存有輕微隱患或因檢修質(zhì)量不妥當(dāng)、檢修質(zhì)量不合格導(dǎo)致所紙盒設(shè)備損毀的，檢修工負(fù)輕易檢修職責(zé)，必須分擔(dān)適當(dāng)?shù)男姓幜P。

（五）檢修班長職責(zé)：

1、對包機(jī)人和檢修班工作人員全面負(fù)責(zé)管理，對所有紙盒機(jī)組和設(shè)備檢修質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，對檢修班組成員在業(yè)務(wù)上起至領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)作用。能與各班班長協(xié)商調(diào)整包機(jī)成員的崗位和班次。

2、檢修班班長不但必須狠抓機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且必須依據(jù)《安順礦設(shè)備維修保養(yǎng)制度》內(nèi)容狠抓檢修班的設(shè)備檢修和檢修質(zhì)量的環(huán)評。

3、對檢修工處置沒法的設(shè)備隱患或故障必須及時非政府人員展開維修或作出保安措施，同時向上一級領(lǐng)導(dǎo)精確匯報故障類型和設(shè)備運(yùn)行狀況。

4、對設(shè)備必須經(jīng)常展開深入細(xì)致的觀測、分析和研究，不但應(yīng)當(dāng)把故障處置在原始社會狀態(tài)，而且應(yīng)當(dāng)及時明確提出設(shè)備的改良建議。

5、由于設(shè)備檢修不妥當(dāng)、不合理采用設(shè)備導(dǎo)致設(shè)備損毀或存有關(guān)鍵性隱患，檢修班長必須分擔(dān)輕易檢修非政府不妥當(dāng)責(zé)任。

（六）設(shè)備檢修機(jī)電隊長或檢修負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1、繼續(xù)執(zhí)行貫徹落實(shí)“三小規(guī)程”和上級有關(guān)制度，全面落實(shí)設(shè)備檢修制度和崗位責(zé)任制。

運(yùn)輸隊執(zhí)行力管理辦法運(yùn)輸隊執(zhí)行力管理辦法

1、嚴(yán)苛努力做到一級對一級負(fù)責(zé)管理，下一級順從上一級的統(tǒng)一指揮和精心安排。努力做到服從組織，政令暢通。

2、接受任務(wù)不講條件，積極開展工作不怕困難，沒任何理由回去未成工作。

3、上一級對下一級必須因人而異，因地制宜地分配工作任務(wù)，努力做到分配工作任務(wù)合情合理，任務(wù)相對較低，不超范圍精心安排工作，不精心安排遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個人能力的工作。

4、下一級在收到任務(wù)后，應(yīng)當(dāng)動腦筋想要辦法，必須在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量地順利完成所分配的工作任務(wù)，不取后遺癥，不打聽客觀理由為自己證悟。

5、下一級在收到任務(wù)后，例如絕無實(shí)際困難，應(yīng)當(dāng)提早表明，不容事后匯報。

6、每日礦調(diào)度會給運(yùn)輸隊精心安排的工作，因隊長未精心安排妥當(dāng)或未完成，每次罰隊長100元。

7、下級無故不接受任務(wù)，每次罰下級100元；無故不順利完成當(dāng)天的工作任務(wù)而上班時，每次判罰50元；延后工作時間順利完成當(dāng)天任務(wù)數(shù)等上班工；并無特定情況延后工作時間而導(dǎo)致影響的，個人承擔(dān)責(zé)任和罰款。

8、如果順利完成任務(wù)后，當(dāng)天或次日發(fā)生問題，按順利完成工作任務(wù)質(zhì)量不合格追責(zé)，每次判罰100元。

9、在干工作時，標(biāo)準(zhǔn)高、質(zhì)量高、順利完成任務(wù)打折扣、材料管理意識和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識高、亂扔雜物等情況，給與每人次不少于50元的罰款。

10、對順利完成任務(wù)不好，標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量低的人員，經(jīng)隊部普遍認(rèn)可，每人次不少于100元的獎勵。

11、每天下午全面落實(shí)當(dāng)天的工作情況，每天按以上制度繼續(xù)執(zhí)行獎罰，班前會通報，當(dāng)月工資中落空。山西馬堡煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化非機(jī)構(gòu)、獎懲制度及管理辦法山西馬堡煤業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化非政府機(jī)構(gòu)、獎懲制度及管理辦法

2011年1月

第一章總則

第一條為進(jìn)一步全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，杜絕違章行為，避免各類事故的出現(xiàn)，維護(hù)廣大職工的人身安全和身體健康，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)煤礦安全規(guī)程等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制訂本辦法。

第二條檢查考核獎懲工作秉持以預(yù)防為主，及時發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，及時制止影響煤礦安全生產(chǎn)的違法行為為目的。秉持安全監(jiān)察與推動安全管理結(jié)合、教育與行政處罰結(jié)合的原則。實(shí)行日常檢查考核與分散檢查考核結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)檢查考核與逐級檢查考核結(jié)合、礦安監(jiān)部門專業(yè)人員檢查考核與廣大干部職工監(jiān)督投訴考核結(jié)合的方式。

第三條礦安全部門專業(yè)人員對檢查考核正數(shù)主要責(zé)任，必須按照本辦法規(guī)定行使獎懲職權(quán)，并及時向安全生產(chǎn)委員會、礦領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)會議匯報檢查考核獎懲情況。

第四條管理、生產(chǎn)各部門和各區(qū)隊、組一方面必須自覺拒絕接受并協(xié)調(diào)安全檢查工作，對揭發(fā)問題的處理意見嚴(yán)禁婉拒、阻擾。另一方面又必須一級密一級，自己密自己，對自己揭發(fā)的問題及時展開自查，同時實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的群查、群防、群治。

第五條每一個職工對事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為有權(quán)向礦安監(jiān)部門報告或者輕易向礦領(lǐng)導(dǎo)投訴，對報告或投訴軍功人員將給與獎勵。

第六條安全部門按照本辦法嚴(yán)苛履行職責(zé)，嚴(yán)禁徇私舞弊。任何部門和個人對安監(jiān)部門及人員的違規(guī)行為有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)舉發(fā)和起訴。

第二章非政府領(lǐng)導(dǎo)

第七條礦設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組(礦安全生產(chǎn)委員會),全面負(fù)責(zé)管理檢查考核的領(lǐng)導(dǎo)工作。成員如下：

主任：礦長

常務(wù)副主任：安全副礦長工會主席

副主任：總工程師各副礦長

組員：管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊負(fù)責(zé)人安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組人員

第八條領(lǐng)導(dǎo)組主要職責(zé)：

1.非政府制訂和修改檢查考核辦法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組探討通過后發(fā)布實(shí)行。

2.由礦長帶隊，每月非政府二次分散的檢查考核工作。

3.每月末舉行一次檢查考核可以，總結(jié)當(dāng)月檢查考核工作，精心安排部署下月工作，探討同意獎罰并發(fā)布繼續(xù)執(zhí)行。

4.檢查和評價安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化人員的工作。

第三章日常管理機(jī)構(gòu)

第九條日常檢查考核工作的管理由安全副礦長負(fù)責(zé)管理，安全科具體內(nèi)容管理。主要職責(zé)就是：

1.根據(jù)上級建議和生產(chǎn)實(shí)際制訂每月檢查工作重點(diǎn)。

2.具體內(nèi)容非政府每月二次的安全責(zé)任制和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化小檢查。

3.非政府專職安監(jiān)人員下井積極開展不間斷的安全監(jiān)督檢查。

4.招待和處置職工的安全問題投訴。

5.負(fù)責(zé)管理檢查考核工作的信息處理，匯總、呈報、看管檢查考核的各類信息，月工作總結(jié)報安全副礦長、礦長。

6.具體內(nèi)容非政府每月領(lǐng)導(dǎo)組檢查考核可以，將考核總結(jié)、下月工作精心安排及獎罰結(jié)果行文發(fā)布。

第四章安全特定貢獻(xiàn)獎

第十條為加強(qiáng)確保安全的激勵機(jī)制，我礦推行安全特定貢獻(xiàn)獎，獎勵對安全生產(chǎn)存有突出貢獻(xiàn)的員工。

第十一條安全特定貢獻(xiàn)獎的得獎條件、金額如下：

1.為安全生產(chǎn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化加合理化建議，經(jīng)實(shí)行后接到顯著效果的，獎勵500-5000元。

2.實(shí)行果斷措施及時消解事故隱患，防止了事故的出現(xiàn)，或在救治事故中有功者，獎勵2000-10000元。

3.舉發(fā)揭露他人違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè),防止可能將出現(xiàn)的事故的，獎勵200-500元。

4.安全管理工作注重，年度內(nèi)未出現(xiàn)任何事故的單位，年終給與1000-3000元的獎勵。

5.領(lǐng)導(dǎo)組指出其他須要獎勵的工作和犯罪行為。

第十二條安全特定貢獻(xiàn)獎由管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊根據(jù)本辦法提出申請報分管副礦長(總工程師)簽訂意見，經(jīng)檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組(礦安全生產(chǎn)委員會)探討通過后由礦長頒授獎勵命令。

第五章安全獎

第十三條礦推行安全績效工資，其中涵蓋安全獎。獎金額度根據(jù)每個崗位安全責(zé)任大小確認(rèn)(噸煤費(fèi)用定點(diǎn)中涵蓋安全獎)，通過安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核掛勾派發(fā)。

第十四條安全獎的考核派發(fā)規(guī)定如下：

1.全月未出現(xiàn)各類事故，在各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察、檢查中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，沒辨認(rèn)出任何違章違紀(jì)的安全問題，全額派發(fā)安全獎。

2.出現(xiàn)責(zé)任死亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月安全獎，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊免發(fā)三個月安全獎。責(zé)任人免職，牽涉違背國家有關(guān)法律法規(guī)問題的轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)處置。

3.出現(xiàn)責(zé)任重傷事故，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊及責(zé)任人分別免發(fā)當(dāng)月安全獎的20%、30%、50%、100%。

4.出現(xiàn)一級非傷亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月50%安全獎，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊免發(fā)當(dāng)月安全獎。責(zé)任人免職，牽涉違背國家有關(guān)法律法規(guī)問題的轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)處置。

5.出現(xiàn)二級非傷亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月20%安全獎，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊免發(fā)當(dāng)月50%安全獎，責(zé)任人免發(fā)二個月安全獎。

6.出現(xiàn)三級非傷亡事故，全礦免發(fā)當(dāng)月10%安全獎，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊免發(fā)當(dāng)月30%安全獎,責(zé)任人免發(fā)當(dāng)月安全獎。

7.全礦全年杜絕上述任何事故，年底每名員工另加一個月安全獎，專職安全監(jiān)察人員另加二個月安全獎。(上述事故等級測評依照國家規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。)

8.在各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)察、檢查中辨認(rèn)出問題的推行經(jīng)濟(jì)行政處罰，行政處罰方式就是扣除當(dāng)月安全績效工資。

第六章檢查與行政處罰管理

第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的檢查繼續(xù)執(zhí)行《安全生產(chǎn)檢查辦法》等礦播發(fā)有關(guān)規(guī)定。

第十六條各級領(lǐng)導(dǎo)、專職安監(jiān)人員在各種形式的檢查中辨認(rèn)出本辦法的規(guī)定的行政處罰犯罪行為和現(xiàn)象，必須對責(zé)任人和責(zé)任部門、區(qū)隊展開經(jīng)濟(jì)行政處罰。行政處罰必須秉持公正、公平、客觀的原則，保護(hù)稽查的嚴(yán)肅性。行政處罰的方式就是正當(dāng)合理《安全檢查問題通知書》。樣式和核對表明見到附件一。

第十七條對揭發(fā)的問題須要自查的責(zé)任部門、區(qū)隊必須立即按照通知書的建議非政府自查，確定安全隱患。簽發(fā)人必須對自查情況展開復(fù)查并搞好記錄，凡未按規(guī)定時間展開自查的，視問題性質(zhì)按本辦法判處2-3倍的減輕行政處罰。

第十八條管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊通過自查辨認(rèn)出的問題也必須逐級統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報至安全科，礦對自查的問題予以經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第十九條所有員工都必須監(jiān)督稽查的嚴(yán)肅性和公正性，對徇私舞弊、不負(fù)責(zé)任、消極怠工和不按規(guī)定行政處罰的檢查人員有權(quán)投訴，經(jīng)調(diào)查核實(shí)的視情節(jié)酌定按礦規(guī)礦法處置。

第二十條安全科每月對行政處罰情況展開統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總，報當(dāng)月檢查考核領(lǐng)導(dǎo)組討論會(安委會)探討同意后由安全科行文發(fā)布。

第二十一條對責(zé)任人輕易給予經(jīng)濟(jì)行政處罰的，財務(wù)部門可以據(jù)此上交安全績效工資。行政處罰管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊等責(zé)任單位的，必須由責(zé)任單位全面落實(shí)至責(zé)任人頭上，名單報財務(wù)部門上交安全績效工資。未全面落實(shí)至責(zé)任人頭上的，一律上交單位負(fù)責(zé)人的安全效益工資。

第七章通常罰則

第二十二條管理、生產(chǎn)各部門、各區(qū)隊檢查辨認(rèn)出以下問題的行政處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.未完成上級布置的安全工作，行政處罰責(zé)任人50-100元，單位負(fù)責(zé)人20-80元。

2.安全責(zé)任制全面落實(shí)存有顯著差距，行政處罰責(zé)任人50-100元，單位負(fù)責(zé)人20-80元。

3.不按規(guī)定核對各種規(guī)定的安全記錄，每辨認(rèn)出一次，行政處罰責(zé)任人20元，單位負(fù)責(zé)人10元。

4.未按建議及時表達(dá)自學(xué)上級安全文件，行政處罰單位負(fù)責(zé)人20元。

5.違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)蠻干，行政處罰責(zé)任人50-200元。

6.當(dāng)值擅離職守、當(dāng)值飲酒、通風(fēng)科保護(hù)組管理制度通風(fēng)科保護(hù)組管理制度

1、在通風(fēng)隊長的具體內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”工作的日常保護(hù)；

2、負(fù)責(zé)管理冶煉巷道以外，已掘進(jìn)采用的通風(fēng)巷道的保護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)管理局部通風(fēng)機(jī)的定期更改和拆除廢舊、保護(hù)工作等；

4、負(fù)責(zé)管理通風(fēng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常檢查，辨認(rèn)出問題及時保護(hù)處置，確保通風(fēng)通暢，設(shè)備有效率可信；

5、負(fù)責(zé)管理“一通三嚴(yán)防”管理牌板的（更改）努力做到與實(shí)際吻合；薈嶸煤業(yè)消防安全管理制度編訂薈嶸煤業(yè)消防安全管理制度編訂

二0一一年五月

消防管理制度

消防安全管理辦法2

防雷委員會工作制度8

防雷安全檢查制度8

車庫和司機(jī)防雷制度9

用火、用電管理制度9

易燃易爆危險物品和場所防雷安全檢查制度10

火險隱患自查制度10

警衛(wèi)人員防雷制度11

單位消防負(fù)責(zé)人防雷制度11

出現(xiàn)火災(zāi)匯報制度12

消防管理獎懲制度12

俱樂部消防工作制度13

消防器材、設(shè)施管理制度14

消防設(shè)施定期檢查制度14

消防器材、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度15

消防安全管理辦法

第一章總則

第一條：為保證我公司生產(chǎn)及安全工作的順利進(jìn)行,貫徹執(zhí)行“防消融合”的消防工作方針，根據(jù)“消防法規(guī)”有關(guān)規(guī)定，切實(shí)落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)管理”的原則，融合公司實(shí)際，制訂本管理辦法。

第二條：本管理辦法適用于于公司所屬各部室。

第三條：各部室主要領(lǐng)導(dǎo)為本部室的消防安全第一責(zé)任人，對本部室的消防工作正數(shù)全面責(zé)任。

第二章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第一條：為強(qiáng)化公司消防管理工作，公司設(shè)立消防安全委員會，成立義務(wù)消防員隊伍，各部室設(shè)立防雷領(lǐng)導(dǎo)小組。

第五條：建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)消防責(zé)任制和崗位責(zé)任制，公司消防委員會具備以下職責(zé)：

(一)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家、集團(tuán)、區(qū)域公司各項消防安全管理規(guī)定。

(二)推行分級負(fù)責(zé)管理的消防檢查制度，每月在防雷負(fù)責(zé)人的的領(lǐng)導(dǎo)下，以部室領(lǐng)導(dǎo)居多，對所在部室、車間、庫房等處的防雷情況展開檢查，并強(qiáng)化日常巡回檢查，節(jié)假日期間必須重點(diǎn)嚴(yán)防。

(三)根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)，同其它安全融合出來?；痣U隱患，必須作出詳盡備案逐條研究、自查，一時難以解決的問題必須及時呈報，同時實(shí)行安全防范措施，確保安全，其心緊緊圍繞“自查”下工夫，謀求并使檢查達(dá)至每密一次，進(jìn)步一次。

(四)檢查各單位防雷責(zé)任制、崗位防雷責(zé)任制和各項防雷安全制度的繼續(xù)執(zhí)行情況。

(五)非政府對員工展開經(jīng)常性的消防科學(xué)知識的宣傳和防雷安全教育。

(六)根據(jù)公司消防工作動態(tài)情況，把消防安全工作落實(shí)到人，責(zé)任明晰，不斷完善消防安全條件和消防安全措施，杜絕火災(zāi)事故。

各單位消防領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：

(一)根據(jù)本部室的實(shí)際情況，在消防安全委員會監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)下，制訂切實(shí)可行的部室防雷責(zé)任制和崗位防雷責(zé)任制，并報委員會檔案，重點(diǎn)部位的崗位防雷責(zé)任制必須上墻。

(二)把消防安全列為本部室安全生產(chǎn)管理工作之中。

(三)非政府本部室員工展開安全及消防科學(xué)知識的宣傳和教育。

(四)經(jīng)常非政府本部室防雷檢查，消解火險隱患，對上級明確提出的意見必須及時自查，不斷提升消防安全條件，健全消防設(shè)施。

(五)深入細(xì)致自查消防檢查和消防部門揭發(fā)的問題，并將自查情況向上級部門匯報。

(六)積極主動幫助上級有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)原因。

第六條：公司安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)管理全系列公司消防監(jiān)督管理。武保隊負(fù)責(zé)管理公司日常消防安全管理和監(jiān)督檢查工作，設(shè)立一專職或全職的消防監(jiān)督員，必須積極主動協(xié)調(diào)安監(jiān)部門做好公司的消防安全工作，對職工群眾普及消防科學(xué)知識，對義務(wù)消防員、重點(diǎn)工種人員展開專門的救火演練和自我滅火方法培訓(xùn)。

第三章地面消防

第七條：具備火災(zāi)危險的場所嚴(yán)禁動用氨氣，自行動用氨氣作業(yè)時，必須事先向安監(jiān)部門辦理審核相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行嚴(yán)格的防范措施，二要確保安全。

第八條：會議室等人員分散的場所必須努力做到：

(一)不許少于額定人數(shù)。

(二)安全出口處應(yīng)設(shè)置顯著的標(biāo)志，撤離地下通道必須維持通暢，不得堆滿任何雜物。

(三)加裝采用電氣設(shè)備必須合乎防雷規(guī)定，臨時減少電氣設(shè)備，必須采取相應(yīng)措施，確保安全。

(五)不得放置易燃易爆化學(xué)物品。

(六)管理工作人員應(yīng)堅守崗位，加強(qiáng)檢查制度，特別就是散場后，必須仔細(xì)檢查火險隱患。

第九條：各部室應(yīng)根據(jù)防雷、救火的須要，布局適當(dāng)種類數(shù)量的救火器材、設(shè)備和設(shè)施，責(zé)令專人負(fù)責(zé)管理維修保養(yǎng)、保護(hù)和管理。

第十條：任何部室和個人都不許損毀和擅自侵吞消防設(shè)備、器材，不許擠占防火間距，阻塞消防通道。

第十一條：各部室對重點(diǎn)工種人員，必須展開消防科學(xué)知識的專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，方可專門從事操作方式管理。

第十二條：機(jī)電部門對防火裝置必須創(chuàng)建必要的保護(hù)和維修保養(yǎng)制度，每年五月前搞一次全面的檢查，例如突遇特定情況還要展開臨時性檢查，辨認(rèn)出問題及時化解。

條十三條：各部室生活用電和工業(yè)用電的控制器、線路必須合乎條例防雷建議，不得超負(fù)荷采用，確?？刂破鳌⒕€路安全有效率。

第十四條：倉庫必須按規(guī)定放置貨物，努力做到定點(diǎn)、的定人、的定措施，同時建立健全防雷安全制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第四章火災(zāi)滅火

第十五條;公司每年必須和有關(guān)防雷單位簽定責(zé)任狀。

第十六條：任何人辨認(rèn)出火災(zāi)都存有義務(wù)向消防部門報警，擺事實(shí)著火單位、部門、地點(diǎn)、時間，任何部室和個人必須給報警人員提供方便。

第十七條：任何部室和個人都存有義務(wù)支持救火。

第十八條：火災(zāi)滅火后，由公司防雷安全委員會寫下詳盡書面報告，報區(qū)域公司、集團(tuán)公司及消防部門。

第五章井下消防

第十九第：各井下生產(chǎn)部室、生產(chǎn)輔助部室、服務(wù)部室的行政副職就是本部室的消防安全管理的第一責(zé)任人，對本部室的消防安全正數(shù)全部責(zé)任。其他管理人員對分管范圍的消防安全負(fù)責(zé)管理，各工種對本崗位的消防安全負(fù)責(zé)管理。

第二十條：各部室必須向本部室的職工宣傳消防法規(guī)，出席公司非政府的消防培訓(xùn)和消防救火軍事演習(xí)，可以嫻熟采用器材和掌控救火的常識。

第二十一條：井下出現(xiàn)火災(zāi)時，現(xiàn)場人員必須及時向調(diào)度室報告，同時應(yīng)當(dāng)實(shí)行輕易救火法展開救火，火勢威脅至人員安全時，必須立即撤走。

第二十二條：調(diào)度室收到火警后，立即向總經(jīng)理匯報，同時通告公司消防應(yīng)急小分隊并通告井下人員佩帶打火器展開撤走。

第二十三條：井下電器設(shè)備的各種維護(hù)齊全，動作靈敏可信。

第二十四條：井口和井口房附近20m內(nèi)嚴(yán)禁煙火。

第二十五條：在井口房內(nèi)、井下主要硐室和井下主要送風(fēng)巷中展開電氣焊工作，必須提早制訂安全措施，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可作業(yè)。在采用氣焊工作時，乙炔瓶和氧氣瓶必須放到?jīng)_壓地點(diǎn)絕對優(yōu)勢兩端，兩瓶間距必須大于5m。

第二十六條：所有井下沖壓或其它修理須要采用電氧氣焊接時必須按程序措施，審核后，由安監(jiān)人員監(jiān)督、通風(fēng)部門檢查有毒氣體，包好防雷用具和消防、地面噴水后方可以已經(jīng)開始作業(yè)。

第二十七條：健全井上下管路系統(tǒng)，并調(diào)集各種消防器材。井下各機(jī)電硐室、臨時配電點(diǎn)、皮帶機(jī)頭等處必須設(shè)置救火器材，每處至少搭載臺干粉滅火器和一個沙箱，沙箱內(nèi)至少配有10個沙袋，放置滅火器的地點(diǎn)必須裝設(shè)滅火器標(biāo)識牌。

第二十八條：井下采用過的棉紗、布頭等放到蓋嚴(yán)的鐵筒內(nèi)，并定期送至地面處置。

第二十九條：膠帶輸送機(jī)巷內(nèi)要50m應(yīng)當(dāng)設(shè)置一個三通支管及閥門。第三十條：及時清掃皮帶機(jī)道的浮煤和煤塵，皮帶機(jī)的托輥運(yùn)轉(zhuǎn)較好，皮帶不跑偏，以免摩擦著火。

第六章獎懲

第三十一條：在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的部室和個人，公司將按年度展開總結(jié)評選，并給與表揚(yáng)獎勵。

(一)消防安全宣傳教育及消防安全措施全面落實(shí)。消防非政府制度完善，火險隱患及時消解，消防器材、設(shè)備完備不好用，并無火災(zāi)事故，工作成績突出的。

(二)及時非政府滅火火災(zāi)或者積極主動支持其他單位和居民滅火火災(zāi)，防止重大損失，存有明顯貢獻(xiàn)的。

(三)在消防工作及其他方面作出顯著成績的。

第三十二條：在消防工作中存有以下先進(jìn)事跡之一的個人，公司按年度展開總結(jié)評選，并給與表揚(yáng)獎勵。

(一)愛好消防工作，積極主動出席消防活動，成績顯著的。

(二)模范嚴(yán)格遵守消防法規(guī)，阻止違背消防法規(guī)的犯罪行為，事跡注重的。

(三)及時發(fā)現(xiàn)和消解關(guān)鍵性火險隱患，防止火災(zāi)出現(xiàn)的。

(四)積極主動滅火火災(zāi)，救治公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)，整體表現(xiàn)注重的。

(五)對查明火災(zāi)原因存有突出貢獻(xiàn)的。

(六)在消防工作其它方面做出明顯貢獻(xiàn)的。

第三十三條：違背本管理辦法，不按消防監(jiān)督人員建議自查的，消防監(jiān)督人員有權(quán)給與責(zé)任部室500元以上1000以下的罰款，并給與部室責(zé)任人300元以上500元以下的罰款。

第三十四條：違背本管理辦法導(dǎo)致火災(zāi)事故者，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的交地方司法機(jī)關(guān)處置，情節(jié)較輕，導(dǎo)致火災(zāi)或火險的由公司消防安全委員會根據(jù)情節(jié)給與500元以上5000元以下的罰款，對責(zé)任部室判處500元以上2000元以下的罰款。

第三十五條：違背本管理辦法，存有以下和為之一的，但未導(dǎo)致火災(zāi)或火險的，由公司消防安全委員會根據(jù)情節(jié)給與200元以上500元以下的罰款。

(一)防雷負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的。

(二)值班人員擅離職守或瀆職的。

(三)違背消防規(guī)定，在不得動用氨氣作業(yè)的。

(四)損毀、侵吞消防設(shè)備和消防工具導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的。

(五)謊報火警，生產(chǎn)紛亂拒不執(zhí)行火場統(tǒng)一指揮，影響救火救災(zāi)的。

(六)起火焚毀國家財產(chǎn)或他人財產(chǎn)尚未導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。

(七)對于辨認(rèn)出的火險隱患存有能力及時自查而延期拒不的，因此出現(xiàn)火災(zāi)的導(dǎo)致?lián)p失的責(zé)任者。

(八)過錯引發(fā)火災(zāi)，尚未導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的。

第三十六條：違背本辦法，井下消防行政處罰制度

(一)滅火器搭載不齊，每失一具罰單位責(zé)任人100元。

(二)消防設(shè)施損毀、遺失搭載不及時行政處罰責(zé)任人200元。

(三)作業(yè)地點(diǎn)設(shè)備移動時消防設(shè)施未妥當(dāng)行政處罰責(zé)任人100元。

(四)區(qū)隊責(zé)任區(qū)按規(guī)定調(diào)集滅火器后，遺失損毀補(bǔ)足的費(fèi)用由區(qū)隊工資總額中計入。

(五)采用電氧氣焊接時并無措施，未按規(guī)定分體式消防用具和材料或搭載不齊，行政處罰責(zé)任人100-500元。

第三十七條：消防行政處罰地面由安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)管理，罰款通知單一式三份，交被罰款部室或責(zé)任人一份，繳財務(wù)一份，存留根一份，所罰款項于其它罰款分拆采用。

第七章全職消防員的任務(wù)

第三十八條：廣泛開展防雷宣傳，普及消防常識，并使群眾重新認(rèn)識火災(zāi)的危害性，從而自覺地努力做到時時防雷，時時防雷，同時應(yīng)當(dāng)在群眾中普及消防常識，并使他們懂怎樣防雷、怎樣報警，怎樣采用滅火器滅火初期火災(zāi)。

(一)率先垂范貫徹執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣约暗V內(nèi)施行的消防法規(guī)和規(guī)章制度，積極主動出席消防救火演練的自學(xué)。

(二)積極開展防雷宣傳，阻止和勸說違背消防安全規(guī)章制度的犯罪行為。

(三)展開防雷檢查、嚴(yán)格執(zhí)行自查火險隱患。

(四)出現(xiàn)火災(zāi)時，應(yīng)當(dāng)及時地非政府人員展開火災(zāi)滅火，積極主動救治受到火災(zāi)威脅的人員和物資，保護(hù)不好火場秩序，同時必須快速精確地向消防部門報警，并懇請專人至街頭路口迎消防車，命令道路，了解火場情況，幫助展開火場的滅火工作。

(五)、火災(zāi)驅(qū)散后，必須即使總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，幫助有關(guān)部門展開火災(zāi)原因的調(diào)查，積極主動地提供更多有關(guān)資料和情況。

(六)、熟識本崗位的設(shè)備，(物質(zhì))性質(zhì)和生產(chǎn)過程中的火災(zāi)危險性掌控本崗位的救火方法，保護(hù)和維修保養(yǎng)消防器材和設(shè)施。

消防安全委員會工作制度

1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《中華人民共和國消防法》以及消防令和規(guī)章制度，全面落實(shí)“消防管理十項標(biāo)準(zhǔn)”，積極主動實(shí)行消防工作，“誰主管、誰負(fù)責(zé)管理”的原則。

2、將防雷安全工作與生產(chǎn)、經(jīng)營掛勾，努力做到同布置、同檢查、同評選。

3、積極主動非政府展開防雷安全宣傳制度。

4、非政府積極開展防雷安全檢查，策劃研究自查存有的火險隱患。

5、強(qiáng)化全職消防隊的隊伍建設(shè)和非政府建設(shè)工作，全職消防隊建設(shè)董陽之即為去，去之能夠戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的消防隊伍。

6、指導(dǎo)對消防器材、設(shè)施的搭載、修理、維修保養(yǎng)和管理工作，努力做到有備無患。

7、對出現(xiàn)的火災(zāi)事故，必須積極主動非政府義務(wù)消防隊和職工群眾展開滅火，并協(xié)調(diào)公安消防人員檢查火災(zāi)的原因，明確提出處理意見。

防雷安全巡查、檢查制度

1、創(chuàng)建起至第一把手全面揪、分管領(lǐng)導(dǎo)具體內(nèi)容揪的工作格局，設(shè)立存有各級負(fù)責(zé)人共同組成的消防安全委員會，各部室主要領(lǐng)導(dǎo)為本部室的消防安全第一責(zé)任人，對部室的消防工作正數(shù)全面責(zé)任。

2、各部室每季度和關(guān)鍵性節(jié)日必須定期展開防雷安全檢查，積極開展防雷檢查的主要內(nèi)容就是：職工對安全工作的注重程度，安全非政府的活動情況，各種設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)及救火器材、設(shè)備的較完整情況。

3、對揭發(fā)的隱患必須搞好記錄并及時自查，并以書面的形式逐級發(fā)映，同時采取相應(yīng)的安全措施，公司領(lǐng)導(dǎo)必須按照事故排查制度，及時自理有關(guān)問題，謝澤生記錄。

4、防雷巡查、檢查必須依據(jù)防雷安全責(zé)任制的內(nèi)容，檢查各級負(fù)責(zé)人和崗位職工履行職責(zé)情況，對檢查出來的隱患久拖拒不或違背本制度犯罪行為的必須及時給與行政處罰。

5、消防監(jiān)督員辨認(rèn)出關(guān)鍵性火險隱患和違章作業(yè)的犯罪行為，有權(quán)實(shí)行停建停工并及時向上級充分反映。

用火、用電管理制度

一、重點(diǎn)防雷管理區(qū)嚴(yán)苛火源管理，推行動火作業(yè)審核相關(guān)手續(xù)和“四不動火”制度，即為：預(yù)防措施不全面落實(shí)不動火、沒經(jīng)過核準(zhǔn)不動火、現(xiàn)場沒消防安全監(jiān)護(hù)人員不動火、大風(fēng)天無此戶外動火。

二、鋪設(shè)電器線路、加裝和修理電器設(shè)備，必須由正式宣布電工分擔(dān)，不得擅自內(nèi)模臨時電源線路。

三、嚴(yán)苛用電管理，嚴(yán)格執(zhí)行用電安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

四、核爆危險場所用電嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，加裝防爆電器設(shè)備。

五、對電器線路和設(shè)備推行專人負(fù)責(zé)管理，定期檢查。

易燃易爆危險物品和場所防雷安全檢查制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)易燃易爆危險物品的防雷規(guī)范建議，津津樂道其特性。

二、必須嚴(yán)格遵守消防安全制度和安全操作規(guī)程，嚴(yán)苛用火管理制度。

三、根據(jù)各類危險物品的類、項、標(biāo)準(zhǔn)，分類分項儲存，備案臺賬，并合乎分類放置的原則建議，嚴(yán)禁超量儲存。

四、易燃易爆危險物品的有關(guān)操作方式人員，必須經(jīng)過專業(yè)部門消防科學(xué)知識培訓(xùn)合格后，方可上崗上崗。

五、根據(jù)危險物品的種類，性質(zhì)，設(shè)置適當(dāng)?shù)耐L(fēng)、防雷、安全檢查、殺毒、監(jiān)測、報警、降溫、防潮、防雷、防靜電、隔絕操作方式等消防安全措施。

火險隱患自查制度

一、檢查出來的火災(zāi)隱患必須逐條備案備案，經(jīng)常嚴(yán)格執(zhí)行自查。

二、一時無能為力的火災(zāi)隱患，必須實(shí)行切實(shí)有效的防范措施，母閻氏項、的定人加緊自查全面落實(shí)，同時以書面形式報公司安監(jiān)處。

三、一些關(guān)鍵性火災(zāi)隱患、難以解決的應(yīng)及時向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)報告以求出化解。同時采取有效的應(yīng)急措施。

四、防火間距、消防通道、水源等方面的問題，一時的確無法化解的，必須實(shí)行一些必要的臨時性的補(bǔ)救措施，以確保安全，并逐步加以解決。

五、火災(zāi)隱患自查完，必須存有復(fù)查意見，負(fù)責(zé)管理自查的部門或者人員應(yīng)將自查情況記錄上報消防安全責(zé)任人或消防安全管理人蓋章證實(shí)后檔案。

火災(zāi)事故報告處置制度

一、辨認(rèn)出火情時，任何人都存有義務(wù)快速、精確地報警，并積極主動出席解決問題。

二、一旦出現(xiàn)火災(zāi)后，首先向公司調(diào)度報告，電并快速非政府員工利用殺人滅口器材和其它有效率辦法展開解決問題。

三、報告時，要說清著火單位，著火部位，起火物資和火勢大小。

四、公司調(diào)度收到報告后因立即通告消防安全委員會成員，視火情由消防安全委員會總指揮向當(dāng)?shù)叵啦块T報警。

五、辨認(rèn)出火情不及時報警錯失良機(jī)救火戰(zhàn)機(jī)或謊報火情的，視情節(jié)追究其有關(guān)責(zé)任。

消防工作考核獎懲制度

一、獎勵

1、愛好消防工作，在消防工作中深入細(xì)致宣傳和繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)礦井主要災(zāi)害防治制度礦井主要災(zāi)害防治制度

第一節(jié)防治瓦斯事故制度

一、強(qiáng)化通風(fēng)管理避免瓦斯蓄積

1.任何人嚴(yán)禁隨意拆毀或毀壞通風(fēng)設(shè)施，確保全系列礦井通風(fēng)構(gòu)筑物的齊全可信，操作方式有效率。否則，對責(zé)任單位或責(zé)任人，罰款1000元或100元。

2.礦井每月必須展開不少于三次的全面高碼，及時掌控各巷道、冶煉工作面和硐室風(fēng)量的分配情況，并制訂切實(shí)可行的調(diào)節(jié)措施，否則，對通風(fēng)科罰款500元。

3.各冶煉工作面的供風(fēng)量必須滿足用戶生產(chǎn)須要和《規(guī)程》的規(guī)定，任何人嚴(yán)禁隨意發(fā)生改變可供風(fēng)量和通風(fēng)系統(tǒng)，否則罰責(zé)任單位500元。

4.狠抓巷修成工作，確保通風(fēng)斷面，防范冒頂阻塞巷道事故的出現(xiàn)，每月由生產(chǎn)科非政府一次巷道狀況檢查，及時處理保護(hù)年久失修巷道，否則對生產(chǎn)科罰款500元。

5.冶煉工作面及其他作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1%時，必須暫停工作，采取措施展開處置，不得瓦斯超載作業(yè)，否則，對責(zé)任單位和責(zé)任人罰款500元和100元。

6.局部通風(fēng)機(jī)因故暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，在恢復(fù)正常通風(fēng)前，必須首先檢查瓦斯，嚴(yán)苛按“三級排放量”原則排放量瓦斯，不得一風(fēng)吹，否則，對責(zé)任人罰款500元。

7.井下所有盲巷必須及時密封，救護(hù)隊每旬對井下所有巷道、密封及嚴(yán)防救火情況全面檢查一次，檢查后及時向通風(fēng)科、恩質(zhì)科、總工程師匯報。否則，每少一次罰款200元。

8.不得串聯(lián)通風(fēng)或其他不合乎《規(guī)程》規(guī)定的蔓延通風(fēng)、老塘通風(fēng)。由于技術(shù)原因必須串聯(lián)通風(fēng)時，必須制訂安全技術(shù)措施，報礦務(wù)局總工程師核準(zhǔn)，未經(jīng)核準(zhǔn)嚴(yán)禁施工，否則，對責(zé)任單位罰款1000元。

9.局部通風(fēng)機(jī)必須同時實(shí)現(xiàn)自動垮臺，風(fēng)筒自動倒切等。煤巷盾構(gòu)動工前必須同時實(shí)現(xiàn)“雙可供”、“三專”、“兩槍機(jī)”等系列化裝備項目。不得并無計劃停風(fēng)停水，否則將對有關(guān)單位和人員罰款1000元和100元。

二、嚴(yán)苛抽放管理

1、正常抽放過程中抽放管路系統(tǒng)必須強(qiáng)化檢查，努力做到并無損壞、無泄漏、并無積水，并不得和帶電體聯(lián)結(jié)。否則，對責(zé)任單位罰款200元。

2、瓦斯抽放泵司機(jī)必須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，獲得合格證后方可以上崗作業(yè)，并嚴(yán)苛按操作規(guī)程操作方式、核對各項記錄、測量各項參數(shù)。否則罰款50元。

3、移動式抽放泵站取出的瓦斯排到專用春早巷時，抽放管路出口處必須設(shè)置柵欄，裝設(shè)警戒牌，柵欄設(shè)置兩道，第一道在絕對優(yōu)勢兩端即為管路出口處外側(cè)5m，第二道在劣勢兩端即為管路出口里30m，兩柵欄間嚴(yán)禁人員通行或作業(yè)。否則，對責(zé)任單位罰款200元。

三、嚴(yán)苛瓦斯檢查制度

1.安全檢查員必須認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查和請示報告制度，所有冶煉工作面每班至少檢查三次,并深入細(xì)致核對瓦斯記錄牌板，瓦斯檢查必須努力做到牌板、記錄本、班報“三對口”。否則，對安檢員罰款50元/次。

2.所有冶煉工作面每班必須設(shè)立專職安全檢查員隨時檢查瓦斯?jié)舛?，并現(xiàn)場交接班，否則，一次不現(xiàn)場交接班罰款100元。

3.瓦斯日報表和監(jiān)測日報表每天必須報礦長、總工程師校對。當(dāng)天通風(fēng)科值班人員必須深入細(xì)致校對瓦斯班報，掌控瓦斯變化情況，辨認(rèn)出問題及時處理，并向礦調(diào)度室匯報。否則，對責(zé)任人罰款100元。

4.每個冶煉工作面和回去風(fēng)流中的機(jī)電硐室都必須按照《監(jiān)測裝置管理規(guī)定》的建議加裝自動監(jiān)測報警斷電儀。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

5.礦、科、隊級領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員、冶煉隊班組長和放炮員、流動電鉗工下井時，必須隨身攜帶便攜式瓦斯報警儀，否則罰款50元。

四、杜絕點(diǎn)燃火源

1.采區(qū)送風(fēng)巷、礦井工作面上下巷、盾構(gòu)工作面按規(guī)定短果外木自爆水袋，否則對通風(fēng)隊罰款500元。

2.放炮員必須嚴(yán)苛按放炮工操作規(guī)程和有關(guān)冶煉面作業(yè)規(guī)程放炮，裝藥采用水炮皮、黃泥封孔，封孔長度合乎以下規(guī)定，不得煤粉屯炮，否則對放炮員罰款50元。

3.強(qiáng)化采空區(qū)管理，秉持煤層自然發(fā)怒的預(yù)測預(yù)報工作，消解高溫點(diǎn)，避免煤炭自然發(fā)怒。采面完結(jié)后必須在45天內(nèi)展開永久密封，救護(hù)隊對采空區(qū)密封每月必須檢查一次以上，辨認(rèn)出問題及時采取措施展開處置，并創(chuàng)建專項記錄，否則，對救護(hù)隊罰款100元。

4.機(jī)電部門必須實(shí)行可信措施避免雷電步入井下和雜散電流步入采區(qū)，對各采區(qū)軌道絕緣點(diǎn)及其它熔斷器和防雷裝置必須定期檢查、達(dá)至接地系統(tǒng)較好;強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備檢查，杜絕失爆。否則，每少一項對責(zé)任單位罰款1000元。

5.不經(jīng)安監(jiān)部門同意，不得隨身攜帶影象設(shè)備入井。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

第二節(jié)避免煤塵核爆制度

1.健全井下防塵噴水系統(tǒng)，井下外木自爆降塵設(shè)施齊全，否則對通風(fēng)隊罰款1000元/處。

2.井下各類巷道風(fēng)速必須合乎《規(guī)程》第101條規(guī)定，避免風(fēng)速超載導(dǎo)致煤塵舞動，否則對責(zé)任單位罰款500元。

3.冶煉工作面裝藥必須采用水炮皮，黃泥封孔，放炮前后噴水降塵，沖洗巷幫忙;上裝(運(yùn))煤(巖)噴水，巖巷采用濕式噴漿等綜合防塵措施，否則對施工隊班組長和放炮員各罰款50元。

4.通風(fēng)隊按規(guī)定對井下所有巷道定期展開打掃、沖刷，殲滅煤塵沉積。各運(yùn)輸轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)前后10米由管轄區(qū)隊負(fù)責(zé)管理打掃，否則對責(zé)任單位罰款500元。

5.礦井工作面必須搞好煤層淺孔動壓灌水工作，減少粉塵生成量。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

6.井下各種防塵設(shè)施按責(zé)任區(qū)分割給采用單位，各采用單位必須管住用不好，嚴(yán)禁毀壞，確保設(shè)施的正常采用，否則，罰責(zé)任單位500元。

第三節(jié)防治煤與瓦斯注重制度

一、工作面動工前的準(zhǔn)備工作工作

1、所有在注重危險區(qū)域施工的單位，全體人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和《防突細(xì)則》中關(guān)于預(yù)防煤與瓦斯注重的規(guī)定，自學(xué)本工作面的防突措施，掌控煤與瓦斯注重的預(yù)兆，熟識避災(zāi)路線和隔絕式打火器的采用，提升職工的安全技術(shù)素質(zhì)，不得違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)，否則，對責(zé)任單位罰款1000元。

2、盾構(gòu)工作面必須搭載滿足用戶供風(fēng)須要的局扇，盾構(gòu)頭可供風(fēng)量確保在400m3/min以上，巷道風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛群惋L(fēng)速必須合乎《規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

3、工作人員必須佩帶隔絕式打火器或壓縮氧打火器。否則，對責(zé)任單位和責(zé)任人罰款500元和50元。

4、施工地點(diǎn)必須加裝直通調(diào)度室的專用電話。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

5、施工單位必須按規(guī)定加裝壓風(fēng)打火管路和系統(tǒng)或設(shè)置暫避硐室。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

二、技術(shù)措施：

1、對于通常注重危險盾構(gòu)工作面使用“四位一體”防突措施，即為:注重危險性預(yù)測，防突技術(shù)措施，防突技術(shù)措施的效果檢驗，安全防水措施。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

2、全面性排放量鉆孔就是目前在防突盾構(gòu)工作面主要采用的措施，施工時必須嚴(yán)苛按照措施規(guī)定施工，否則罰責(zé)任單位200元。

3、全面性鉆孔孔深根據(jù)《防突細(xì)則》確認(rèn)，每循環(huán)鉆孔必須留存5米的全面性距，不得超掘，否則罰款500元。

4、打鉆及測試邊線應(yīng)當(dāng)裝設(shè)標(biāo)志牌，以便展開監(jiān)督管理。否則，對責(zé)任單位罰款200元。

5、注重危險工作面使用淺孔抽放措施預(yù)防注重。鉆孔的孔淺10米，孔徑89mm，鉆孔的平均值間距為2米。否則，對責(zé)任單位罰款200元。

6、鉆孔踢回去以后，立即展開連網(wǎng)抽放，盾構(gòu)頭及回采工作面切巷鉆孔使用快速封孔器連網(wǎng)抽放，扣場內(nèi)鉆孔孔口使用聚胺脂展開封孔連網(wǎng)抽放，以確保抽放效果。否則，對責(zé)任單位罰款200元。

7、所有防突危險工作面，必須存有防突牌板，并按規(guī)定班班核對。否則，對責(zé)任單位罰款200元。

三、其它防水措施

1、冶煉工作面必須按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置壓風(fēng)打火系統(tǒng)，并設(shè)專人管理。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

2、工作面放炮必須實(shí)行遠(yuǎn)距離放炮，全系列斷面一次引信及一炮三檢，三人變壓放炮制度，并秉持30分鐘驗炮時間。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

3、工作面打鉆必須制訂專門的安全措施。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

4、工作面打鉆碰到地質(zhì)構(gòu)造須通告防突科、地質(zhì)科，施工單位過斷層須制訂專門過斷層措施。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

5、逆向風(fēng)門反逆風(fēng)裝置等安全防水設(shè)施必須齊全。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

6、機(jī)電科按規(guī)定周期對工作面機(jī)電設(shè)備展開檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，杜絕失爆。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

第四節(jié)防治火災(zāi)制度

一、地面火災(zāi)的防治

1.井口房、扇風(fēng)機(jī)房附近20米內(nèi)，嚴(yán)禁煙火，不得用火爐生火，否則罰款200元。

2.井口房、扇風(fēng)機(jī)房、主副井車房、倉庫、汽車房、油庫、儲煤場、坑木場都必須搭載足夠多的干粉救火器材以及足夠多的救火用砂，否則罰款200元。

3.地面消防材料庫設(shè)于礦供應(yīng)科門口，消防材料搭載見到地面消防材料庫材料搭載情況表，并定期檢查和更改;材料、工具嚴(yán)禁挪作他用。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

4.各機(jī)修房、車庫的汽柴油、機(jī)油，所用的棉紗、布頭，無法亂扔，應(yīng)當(dāng)放到鐵桶或鐵箱內(nèi)，定期處置，否則罰款200元。

5.工業(yè)廣場和家屬區(qū)的消防栓由派出所和救護(hù)隊定期檢查，確保有效率可信，一旦辨認(rèn)出損毀，應(yīng)立即處置。否則，對責(zé)任單位罰款200元。

6.及時設(shè)立“四嚴(yán)防”領(lǐng)導(dǎo)小組，對各系統(tǒng)防雷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行處置存有問題。

二、井下防雷

1.井下消防材料庫設(shè)于副井底原信號硐室內(nèi)，消防器材由救護(hù)隊搭載，運(yùn)輸隊管理，通風(fēng)科定期非政府檢查;機(jī)電硐室、消防材料庫和炸藥庫的防火門必須經(jīng)常檢查修理，確保有效率可信。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

2.井下機(jī)電硐室、采區(qū)分散運(yùn)輸巷道內(nèi)皮帶輸送機(jī)和采用液壓聯(lián)軸節(jié)的輸送機(jī)機(jī)頭前后20米范圍內(nèi)，都必須用不燃性材料掘進(jìn)。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

3.井下皮帶輸送機(jī)應(yīng)當(dāng)使用不延燃皮帶，實(shí)行避免皮帶爆胎、跑偏、空倉的措施;并在膠帶機(jī)巷內(nèi)加裝消防水管，內(nèi)要50米加裝一個閥門或接點(diǎn)。否則，對責(zé)任單位罰款200元。

4.井口和井下必須專門從事電氣焊工作時，每次都必須制訂專項措施，報礦長核準(zhǔn)，并由礦長指派專人在現(xiàn)場檢查和監(jiān)督，否則罰施工單位1000元。

5.避免電器引發(fā)火花，恰當(dāng)采用電纜和ERM絲(片)，所有電氣設(shè)備必須存有綜合保護(hù)裝置，電纜不許存有“雞爪子”、“羊尾巴”和“清接點(diǎn)”，否則罰款500元。

6.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)放炮的規(guī)定，不許放糊炮、明炮。不得采用煤塊、煤粉和炮藥紙等可燃性材料替代炮泥屯炮。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

7.回采工作面完結(jié)后，圣埃盧瓦線內(nèi)的浮煤、坑木、荊芭等易燃品必須廢舊整潔，并在45天內(nèi)展開永久性密封。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

8.各冶煉工作面作業(yè)規(guī)程必須存有避免自然發(fā)怒的專項措施，并按規(guī)定對井下有關(guān)地點(diǎn)展開自然火災(zāi)的預(yù)測預(yù)報工作，消解高溫點(diǎn)和自然發(fā)怒事故。否則，對責(zé)任單位罰款500元。

9.強(qiáng)化礦燈管理，礦燈不較完整不許下井。不得在井下關(guān)上礦燈。否則，對責(zé)任單位和責(zé)任人罰款500元和50元。

滅火器材采用管理制度

一、供貨的炸藥、雷管存有質(zhì)量問題產(chǎn)生的后果，由計劃經(jīng)營部負(fù)責(zé)管理。

二、雷管不偏壓，每Spartans庫工罰款5元。

三、雷管不壓號或壓號不準(zhǔn)確，對庫工和放炮員各罰款50元/播發(fā)。

四、炸藥、雷管入庫必須按規(guī)定放置，否則，對炸藥庫罰款50元/次。

五、炸藥庫庫工必須按生產(chǎn)技術(shù)科審核的料單派發(fā)炸藥、雷管，嚴(yán)禁私自租借，否則每辨認(rèn)出一次對庫工罰款100元。

六、庫工在派發(fā)炸藥、雷管時，必須開具領(lǐng)退表中，炸藥由冶煉隊背藥工申領(lǐng)，雷管由放炮員申領(lǐng)，工作面收工炮后，班組長、放炮員在領(lǐng)退單上核對實(shí)耗量，并蓋章。班末余下炸藥、雷管必須星毛，庫工將星毛數(shù)如實(shí)插入領(lǐng)退表內(nèi)，核實(shí)蓋章后由放炮員將領(lǐng)退表交通風(fēng)科存查，腰藥工的領(lǐng)退表交主管部門審查。將炸藥發(fā)給放炮員或?qū)⒗坠馨l(fā)給腰藥工的，每公斤炸藥或每播發(fā)雷管分別對庫工和放炮員或腰藥工各罰款50元。不隨身攜帶領(lǐng)退表或核對不真實(shí)的，余下炸藥、雷管不星毛的，每播發(fā)雷管對施炮員罰款50元，每公斤炸藥對責(zé)任連隊罰款50元，對背藥工罰款20元，領(lǐng)退表中放置不齊全的對責(zé)任單位罰款50元/次。

七、背藥工必須經(jīng)專門培訓(xùn)，上崗上崗，并按操作規(guī)程載運(yùn)炸藥，否則，對背藥工罰款20元/項。

八、無牌上崗放炮，對通風(fēng)隊罰款50元，對放炮員罰款20元。

九、不按規(guī)定做成引藥，每個對放炮員罰款20元。

十、煤粉屯炮或炮眼充填嚴(yán)重不足，對放炮員和班組長各罰款堿溝煤礦計算機(jī)管理制度1.總則

為促進(jìn)我礦現(xiàn)代化管理，并使管理規(guī)范化、程序化、快速便捷，特制訂本制度。

2.管理原則和體制

計算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)當(dāng)綜合考量成本、費(fèi)用、效果、適用性，挑選最優(yōu)經(jīng)濟(jì)及技術(shù)方案。

礦對計算機(jī)展開兩級管理。生產(chǎn)指揮中心為礦級主管部門;各采用單位為部門級管理部門。生產(chǎn)指揮中心、礦辦和各采用單位對計算機(jī)及其輔助設(shè)備推行統(tǒng)一管理。

3.計算機(jī)挑選出及訂貨

3.1按照工作須要，各部門明確提出添置計算機(jī)的提出申請，核對《設(shè)備添置申請單》，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究同意核準(zhǔn)出售后，由生產(chǎn)指揮中心協(xié)調(diào)黨政辦出售或許可各部門負(fù)責(zé)管理出售。所售計算機(jī)列為礦固定資產(chǎn)。

3.2計算機(jī)挑選出須基于廣為的市場調(diào)研，在掌控各類計算機(jī)性能、價格之后挑選合格的機(jī)型，此項工作由生產(chǎn)指揮中心負(fù)責(zé)管理。

3.3計算機(jī)訂貨過程中，搞好硬件的驗機(jī)工作和軟件測試工作，保證計算機(jī)的性能。

4.計算機(jī)采用和管理

4.1礦計算機(jī)統(tǒng)一由生產(chǎn)指揮中心與黨政辦管理，各部門全面落實(shí)計算機(jī)管理責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理計算機(jī)的日常管理工作。

4.2未經(jīng)主管部門許可，任何人嚴(yán)禁隨便借給計算機(jī)設(shè)備。

4.3未經(jīng)主管部門許可，任何人嚴(yán)禁更改計算機(jī)硬件，婉拒采用來歷不明的軟件和光盤。

5.礦引導(dǎo)員工采用計算機(jī)。在不能影響業(yè)務(wù)情況下，各部門技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)能夠熟練地展開計算機(jī)操作。

6.嚴(yán)苛嚴(yán)禁采用、傳播、激活計算機(jī)游戲，不得上班時間玩玩計算機(jī)游戲和聊天。違紀(jì)者，對其所在單位判處100元罰款。違反規(guī)定的個人