版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
年5月29日區(qū)港口危險貨物碼頭企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則文檔僅供參考廣西壯族自治區(qū)港口危險貨物碼頭企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評實施細則(適用于二、三級達標考評)考評內(nèi)容考評要點分值考評細則考評評價考評得分一、安全目標35分1、安全工作方針與目標①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標5★★★1)查文件,已制定安全生產(chǎn)方針,制定的安全生產(chǎn)方針切合企業(yè)實際;2)查文件,已制定安全生產(chǎn)目標,目標明確、具體和量化;3)安全生產(chǎn)方針、目標已正式發(fā)布;4)安全生產(chǎn)目標內(nèi)容完善,且不低于上級有關(guān)部門下達的安全考核指標。②制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施51)查措施,無實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標的保障措施,扣5分;2)隨機詢問從業(yè)人員,不知道本企業(yè)的安全工作方針與目標,1人次扣1分。2、中長期規(guī)劃①制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案5★★1)查中長期規(guī)劃,已制定中長期規(guī)劃,中長期規(guī)劃的內(nèi)容切合企業(yè)安全工作方針和目標。未制定的,三級達標扣3分;2)查工作方案,已制定跨年度專項工作方案;跨年度專項工作方案的內(nèi)容符合企業(yè)安全工作方針和目標。未制定的,三級達標扣2分;3)查記錄,中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案已印發(fā)到部門和基層單位。未制定的,三級達標扣1分。3、年度計劃①根據(jù)中長期規(guī)劃,制定年度計劃和年度專項活動方案,并嚴格執(zhí)行51)查年度計劃,未根據(jù)中長期規(guī)劃制定出年度計劃,扣3分;計劃不完善,扣1分;2)查活動方案,未制定年度專項活動方案,扣2分;方案不具體,扣1分;3)查記錄或現(xiàn)場抽查,年度計劃和年度專項活動方案未印發(fā)到相關(guān)部門和班組,扣2分。4、目標考核①將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標51)查文件,未細化和分解安全生產(chǎn)管理指標,扣3分;2)未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標,扣2分;3)細化和分解的安全生產(chǎn)管理指標未印發(fā),扣1分。②制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法51)查制度或相關(guān)文件,未制定安全生產(chǎn)目標考核和獎懲辦法,扣5分;安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法覆蓋面不全,內(nèi)容不明確,可操作性不強,扣1-2分;2)查記錄或現(xiàn)場抽查,安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法未印發(fā)到管理層、相關(guān)部門和班組,扣1分。=3\*GB3③定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況,并獎懲兌現(xiàn)51)查考核指標及獎懲兌現(xiàn)材料、文件,未進行目標考核的扣5分;2)未兌現(xiàn)獎懲的扣2分。二、管理機構(gòu)和人員40分1、安全管理機構(gòu)①成立安全生產(chǎn)委員會(或領(lǐng)導(dǎo)小組),下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責明確,實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制10★★1)查文件,已成立安全生產(chǎn)委員會(或領(lǐng)導(dǎo)小組),下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。未成立的,三級達標扣10分;2)查文件,安全生產(chǎn)委員會(或領(lǐng)導(dǎo)小組)安全職責分工明確。未明確的,三級達標扣3分;3)安全生產(chǎn)委員會(或領(lǐng)導(dǎo)小組)成員應(yīng)包括主要負責人、部門負責人等。不符合要求的,三級達標扣3分。②按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)15★★★1)查機構(gòu)設(shè)置文件,已按規(guī)定設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu);2)設(shè)置的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng);3)已配備專職分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),已按要求配足專職安全員。=3\*GB3③定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會51)查文件,未制定安全生產(chǎn)委員會會議制度,扣3分;制度不完善、內(nèi)容不全面,扣1-2分;2)無安全會議記錄、會議紀要、簽到簿等臺賬,每項扣1分;3)查會議記錄和簽到表,安全工作例會未按月召開或少開,每次扣1分。2、管理人員配備=1\*GB3①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員10★★★1)查任命文件、合同等材料,已配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員;2)查員工花名冊、任命文件、合同等材料,配備的專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員滿足對港口企業(yè)的要求,并簽訂1年以上全日制用工合同。三、安全責任體系45分1、健全責任制=1\*GB3①企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責明確,制定并落實安全生產(chǎn)責任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,并落實到位10★★★1)查文件,已以文件形式明確各級機構(gòu)、部門、班組的崗位責任、權(quán)利;2)查文件,已制定安全生產(chǎn)責任制,并印發(fā)實施;3)已層層簽訂安全生產(chǎn)責任書,有關(guān)職責、任務(wù)和考核指標已分解落實。=2\*GB3②主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人,按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責,對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責任和法律責任,并履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)5★★1)查文件,已以文件形式明確規(guī)定主要負責人或?qū)嶋H控制人(決策人,如總經(jīng)理或董事長)是安全生產(chǎn)第一責任人,且安全生產(chǎn)第一責任人主要職責和責任明確。未明確的,三級達標扣3分;2)詢問主要負責人或?qū)嶋H控制人(決策人,如總經(jīng)理或董事長),熟悉其主要職責和權(quán)利。不熟悉的,三級達標扣2分;(主要負責人或?qū)嶋H控制人主要職責:①組織建立健全安全生產(chǎn)責任制,并保證有效執(zhí)行;②組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并保證其有效實施;③保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;④督促檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;⑤組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;⑥及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。)=3\*GB3③分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負重要管理責任51)查文件,未以文件的形式明確分管安全生產(chǎn)責任人是安全生產(chǎn)的重要負責人,扣5分;主要職責、權(quán)利不明確,扣2分;2)抽查詢問分管安全生產(chǎn)的負責人,不熟悉其主要職責、權(quán)利,扣2分。=4\*GB3④其它負責人和全體員工實行”一崗雙責”,對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責51)查文件,未以文件形式明確全體員工”一崗雙責”,扣5分;2)抽查職工,不熟悉”一崗雙責”內(nèi)容,責任不落實,扣2分。⑤安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位101)查文件,未制定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責文件,扣10分;2)查安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,不能體現(xiàn)相關(guān)安全生產(chǎn)職責,扣3分;3)抽查職工,相關(guān)人員不熟悉主要職責,扣2分。2、責任制考評=1\*GB3①根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲,公告考評和獎懲情況10★★1)查安全考核文件資料,已按規(guī)定定期進行考核,而且及時公布考評情況。未考核的,三級達標扣6分;2)查相關(guān)記錄,考核獎懲均落實。未落實的,三級達標扣4分。四、法規(guī)和安全管理制度70分1、資質(zhì)①<港口經(jīng)營許可證>、<企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照>、<港口危險貨物作業(yè)附證>合法有效,經(jīng)營范圍符合要求5★★★1)有<企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照>、<港口經(jīng)營許可證>、<港口危險貨物作業(yè)附證>;2)<企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照>經(jīng)過年審;<企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照>、<港口經(jīng)營許可證>和<港口危險貨物作業(yè)附證>處于有效期內(nèi);企業(yè)經(jīng)營范圍符合要求。2、法規(guī)①及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范51)未適時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的,扣3分;2)查記錄,對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范記錄不完善的,扣2分。②將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項工作中51)未適時開展相關(guān)法規(guī)標準和要求轉(zhuǎn)化為本單位規(guī)章制度工作的,扣3分;2)查記錄,轉(zhuǎn)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范內(nèi)容不完善的,扣2分。③執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范51)查記錄,有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范在實際安全生產(chǎn)工作中未落實,扣3分;2)抽查職工,有關(guān)崗位人員不熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的主要要求,扣2分。④將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)51)未開展適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范宣傳、培訓(xùn)工作的,扣5分;2)查相應(yīng)培訓(xùn)臺賬和檔案記錄,從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)比例未達到95%以上,扣2分;3)抽查職工,相關(guān)人員不熟悉相關(guān)法律法規(guī),培訓(xùn)效果不佳,扣1分。3、安全管理制度①制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度,包括:1)安全生產(chǎn)責任制;2)安全例會制度;3)文件和檔案管理制度;4)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度;5)設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度;6)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學習制度;7)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度;8)事故統(tǒng)計報告制度;9)安全生產(chǎn)獎懲制度101)查文件,未制定安全生產(chǎn)管理制度,扣10分;安全生產(chǎn)管理制度未涵蓋此9項制度和針對港口危險貨物作業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度的,缺一項,扣1分;2)安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容不完善,扣2分;3)安全生產(chǎn)管理制度未適時按程序修訂,每項扣2分;4)現(xiàn)場抽查,安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給部門、班組,扣3分。②對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓(xùn)51)查專項學習記錄、簽到簿、培訓(xùn)學習臺賬和檔案記錄等資料,未組織從業(yè)人員進行全面學習和培訓(xùn),扣3分;2)抽查職工,相關(guān)人員不熟悉安全管理制度,培訓(xùn)效果不佳,扣2分。4、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程=1\*GB3①制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并發(fā)放到崗位(職工)10★★★1)已制定各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程;2)查記錄,已及時修訂各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程;3)現(xiàn)場抽查,各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程已及時印發(fā),相關(guān)崗位人員方便查閱;4)有關(guān)修訂和發(fā)放記錄齊全。=2\*GB3②對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓(xùn);從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程51)查培訓(xùn)實施和考核等臺賬記錄,未組織從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓(xùn),扣3分;2)抽查職工,從業(yè)人員不熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程主要內(nèi)容,扣1分;不能按照相關(guān)安全操作規(guī)程熟練操作,扣2分。5、制度執(zhí)行及檔案管理=1\*GB3①執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程,依據(jù)行業(yè)特點,制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施51)未執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程,未制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施,扣5分;2)措施不具備針對性和可操作性,扣1分;3)安全生產(chǎn)管理措施未印發(fā)實施,扣2分。=2\*GB3②每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查51)查檢查記錄,未按要求開展執(zhí)行情況專項檢查,扣3分;2)查出管理薄弱環(huán)節(jié)未整改,扣2分。=3\*GB3③建立和完善各類臺賬和檔案,并按要求及時報送有關(guān)資料和信息5★★★1)已建立各類臺賬和檔案,并及時更新完善;(臺賬見附件1,檔案見附件2)2)有相應(yīng)臺賬檔案檢查和問題處理記錄;3)查報送記錄,已按規(guī)定報送安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息(如突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作報告、安全事故報告、安全事故統(tǒng)計、安全生產(chǎn)統(tǒng)計等)。五、安全投入45分1、資金投入=1\*GB3①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用10★★★1)查安全費用提取及相關(guān)會計憑證等資金使用情況文件,已按規(guī)定(現(xiàn)行規(guī)定:<企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法>(財企[]第16號))足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費。=2\*GB3②安全生產(chǎn)經(jīng)費專款專用,保證安全生產(chǎn)投入的有效實施15★★1)已列有安全生產(chǎn)經(jīng)費。未列的,三級達標扣15分;2)查文件,已編制安全生產(chǎn)經(jīng)費使用計劃。未編制的,三級達標扣4分;3)查會計憑證等文件,當年安全生產(chǎn)費用支出情況,安全生產(chǎn)經(jīng)費做到??顚S?。未做到??顚S玫?三級達標扣3分。=3\*GB3③及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金101)未及時投入安全生產(chǎn)資金的,扣4分;2)查相關(guān)記錄,未投入滿足安全生產(chǎn)條件所需資金的,扣4分。2、費用管理=1\*GB3①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況51)查安全費用臺賬,未對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費的使用情況跟蹤、監(jiān)督管理,扣3分;2)有不配合審計部門對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況進行審計的,扣1分;3)沒有跟蹤監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況書面文件,扣2分。=2\*GB3②建立安全費用使用臺賬51)查安全生產(chǎn)經(jīng)費開支項目和安全生產(chǎn)費用支付賬目及數(shù)量情況,未建立臺賬,扣5分;2)臺賬不準確,扣2分。六、裝備設(shè)施130分1、設(shè)施=1\*GB3①具備滿足安全生產(chǎn)需要的建筑、場地和設(shè)施設(shè)備,并符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求10★★★1)查安全評價報告、相關(guān)檢測檢驗報告及現(xiàn)場,建筑、場地和設(shè)施設(shè)備滿足安全生產(chǎn)需要,且符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求。=2\*GB3②按國家有關(guān)規(guī)定配足有效的安全防護、消防、救生設(shè)備及器材15★★1)有安全設(shè)施、消防驗收和安全評價報告等相關(guān)資料。資料不全的,三級達標扣10分;2)現(xiàn)場查看安全、消防、救生設(shè)備及器材,與相關(guān)清單或要求一致。不一致的,三級達標扣5分。=3\*GB3③設(shè)有覆蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設(shè)備,并保持實時監(jiān)控51)查視頻監(jiān)控設(shè)備清單、布置圖及現(xiàn)場查看安全重點部位視頻監(jiān)控設(shè)備,缺一處扣1分;2)安全重點部位視頻監(jiān)不能保持實時監(jiān)控,一處扣1分。④裝卸管線配有掃線裝置及系統(tǒng),掃線介質(zhì)的選用應(yīng)保證物料質(zhì)量和作業(yè)安全51)查裝卸工藝,無掃線裝置或掃線介質(zhì)選用不當,一項扣5分。設(shè)置緊急疏散通道10★★★1)按規(guī)定設(shè)置緊急疏散通道;2)安全出口、疏散通道及消防車通道狀況符合要求;3)有緊急疏散路線圖;4)緊急疏散通道指示標志設(shè)置符合要求。⑥按規(guī)定設(shè)置宣傳告示設(shè)備、安全警告標志、指示牌5查宣傳告示設(shè)備、安全警告標志、指示牌清單,現(xiàn)場查看宣傳告示設(shè)備、安全警告標志、指示牌的配備情況:1)未按規(guī)定設(shè)置宣傳告示設(shè)備、安全警告標志、指示牌,扣5分;2)現(xiàn)場設(shè)置的宣傳告示設(shè)備、安全警告標志、指示牌與清單不符,扣2分。2、設(shè)備=1\*GB3①躉船、港作船舶、起重裝卸設(shè)備、車輛、通訊設(shè)備、壓力容器等符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求,設(shè)備及操作人員證書齊全有效101)查安全評價報告、檢測檢驗報告及設(shè)備清單、檔案,不符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求,一項扣2分;2)查相關(guān)操作人員資質(zhì)證書,未持證上崗的,1人次扣2分。=2\*GB3②按規(guī)定對設(shè)施設(shè)備進行定期檢驗,檢驗證書合法有效10查檢驗證書及相關(guān)記錄:1)未定期檢測檢驗或無檢測檢驗證書,一項扣2分;2)檢測檢驗證書不合法或不在有效期內(nèi),一項扣2分。=3\*GB3③碼頭應(yīng)配備易燃易爆氣體、有毒氣體檢測報警裝置或便攜式易燃易爆氣體、有毒氣體檢測儀5查安全防護設(shè)施臺賬和現(xiàn)場查看:1)未按規(guī)定配備,缺一處扣1分;2)已失效或已損壞的設(shè)備仍在使用,一項扣1分;3)與臺賬不符,一項扣1分。④按規(guī)定定期對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng),設(shè)備技術(shù)狀況良好101)查設(shè)備設(shè)施管理制度和設(shè)備設(shè)施年度綜合檢維修計劃,未制訂設(shè)備設(shè)施管理制度和設(shè)備設(shè)施年度綜合檢維修計劃的,扣3分;2)查日常檢查(點檢/巡檢卡)、定期檢測及特殊檢測記錄,無日常檢查、定期檢測及特殊檢測記錄,一項扣1分;3)查設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)檢查記錄,無維護保養(yǎng)檢查記錄,一項扣1分;未進行經(jīng)常性的維護保養(yǎng),一項扣1分;4)現(xiàn)場查看設(shè)備設(shè)施的完好情況,已損壞或失效的設(shè)備設(shè)施仍在使用,一項扣4分。⑤指定專人對特種設(shè)備進行管理101)查文件,特種設(shè)備無專人負責管理,扣10分;2)現(xiàn)場抽查特種設(shè)備管理情況,不到位的,一臺扣2分。⑥建立并規(guī)范設(shè)備管理臺賬51)查設(shè)備臺賬,無設(shè)備臺賬,扣5分;2)隨機抽查設(shè)備管理臺賬,設(shè)備無臺賬的,一臺扣1分。3、環(huán)境保護=1\*GB3①按規(guī)定配置足夠的防污應(yīng)急器材,如:圍油欄,收油機等,并保持完好狀態(tài)101)查相關(guān)驗收文件,碼頭交工運行前,防污應(yīng)急設(shè)備配備情況未經(jīng)過主管部門專項驗收,扣5分;2)未定期對防污應(yīng)急器材進行檢測檢驗,使其保持完好狀態(tài),扣3分;3)查溢油應(yīng)急設(shè)備臺賬,缺一項扣1分。=2\*GB3②配置裝載危險化學品氣相回流裝置51)現(xiàn)場查看:揮發(fā)性液體化學品或有毒液體裝船作業(yè)過程中所產(chǎn)生的氣體未經(jīng)過氣相管線進行收集處理,扣5分。4、電氣安全管理=1\*GB3①按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范碼頭電氣安全管理,滿足一、二級配電標準15查制度、記錄:1)未制訂工作票/作業(yè)票兩票管理制度、值班人員崗位責任制、交接班制度、巡視檢查制度、倒閘操作制度等電氣安全管理制度和相關(guān)操作規(guī)程,一項扣1分;內(nèi)容不完善,不具操作性,一項扣1分;2)電氣設(shè)備維護保養(yǎng)、檢驗檢測和檢查記錄不完整,一項扣1分;現(xiàn)場查看:1)電氣設(shè)備應(yīng)配備齊全、狀態(tài)良好,一項不符合,扣2分;2)操作人員執(zhí)行制度情況不符合要求,1人次扣1分。七、科技創(chuàng)新與信息化55分1、科技創(chuàng)新及應(yīng)用①使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設(shè)備101)能夠使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,發(fā)現(xiàn)使用淘汰工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料的,扣6分;2)能夠優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設(shè)備,發(fā)現(xiàn)采用不安全、高能耗設(shè)備的,扣4分。②組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究101)企業(yè)未組織開展科技攻關(guān)或課題研究,扣10分;2)無科技攻關(guān)或課題研究報告,扣2分;3)科技攻關(guān)或課題研究的成果未在安全生產(chǎn)實際中運用,扣2分。③設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺101)查資料,未開展安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺建設(shè)工作的,扣6分;2)未完成安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺建設(shè)的,扣4分;3)已完成,但不能夠?qū)ζ髽I(yè)安全生產(chǎn)活動、設(shè)備設(shè)施監(jiān)控、生產(chǎn)業(yè)務(wù)管理等方面進行有效管理,扣2分。④應(yīng)用現(xiàn)代科技手段,提升安全管理水平101)查資料,未開展遠程視頻監(jiān)控、石油化工碼頭工藝流程自動控制、集裝箱碼頭數(shù)據(jù)傳輸、GPS、H986等建設(shè)工作,扣6分;2)未完成上述工作的,扣4分;3)已完成,但不能對企業(yè)安全管理水平有提升的,扣2分。2、科技信息化①設(shè)有電子顯示設(shè)備51)現(xiàn)場查看,未配備電子顯示設(shè)備(如流速、壓力、液位、溫度、船舶靠泊速度、方位角等),扣3分;2)上述設(shè)備不能正常使用,扣2分。=2\*GB3②設(shè)有其它的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)101)現(xiàn)場查看,未建立其它安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng),扣6分;2)上述系統(tǒng)不能正常使用,扣2分。八、隊伍建設(shè)90分1、培訓(xùn)計劃①制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間101)查文件,未依據(jù)法律法規(guī)制定各類人員教育培訓(xùn)計劃、未規(guī)定培訓(xùn)時間,扣5分;2)查培訓(xùn)記錄及簽到簿等文件,實際執(zhí)行中培訓(xùn)時間不足,扣2分;3)有關(guān)培訓(xùn)計劃、臺賬等記錄不齊,扣2分。2、宣傳教育①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育101)查培訓(xùn)臺賬和檔案記錄,未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓(xùn),扣7分;2)抽查相關(guān)人員,宣傳教育效果不好的,扣3分。3、管理人員①企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力,并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證10★★★1)企業(yè)主要負責人具備相應(yīng)安全知識和管理能力,并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證;2)危險貨物裝卸管理人員、申報人員、集裝箱裝箱現(xiàn)場檢查員等已參加安全教育培訓(xùn),并取得上崗資格證。②專(兼)職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗,熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定151)查專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員相關(guān)培訓(xùn)記錄和資格證書,安全生產(chǎn)管理人員未參加相關(guān)培訓(xùn),未取得資格證書,1人次扣5分;2)隨機詢問專(兼)職安全管理人員,不熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,安全管理知識欠缺,不能運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作,,1人次扣1分;3)查安全管理人員檔案與任免記錄,管理人員隊伍不穩(wěn)定,培訓(xùn)后的安全管理人員未與公司簽訂一年以上的全日制勞動合同,1人次扣1分。4、從業(yè)人員培訓(xùn)=1\*GB3①從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn),提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力,再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)10★★1)查培訓(xùn)臺賬記錄,已制定從業(yè)人員每年進行再教育(應(yīng)急管理)學習培訓(xùn)計劃,并進行培訓(xùn)。未制定計劃或未進行教育培訓(xùn)的,三級達標扣10分;2)從業(yè)人員再培訓(xùn)時間達到規(guī)定學時。未達到規(guī)定學時的,三級達標扣2分;3)查培訓(xùn)合格證明,從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格,持證上崗。未持證上崗的,三級達標扣2分;4)抽查職工,從業(yè)人員對本崗位安全操作的相關(guān)知識和技能均熟悉。不熟悉的,三級達標扣2分。=2\*GB3②轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓(xùn)101)查記錄,未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)記錄的,扣5分;2)抽查相關(guān)人員,轉(zhuǎn)崗未進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的,每起扣3分。=3\*GB3③新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前,對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)101)查相關(guān)臺賬記錄,未針對新技術(shù)、新設(shè)備組織專項培訓(xùn),每起扣3分;2)抽查職工,新設(shè)備管理和操作人員不熟悉相應(yīng)的設(shè)備性能和操作規(guī)程,扣1-3分。5、規(guī)范檔案=1\*GB3①建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案,詳細、準確記錄培訓(xùn)考評情況101)查考評檔案,未建立安全教育培訓(xùn)考評檔案,扣10分;2)未開展安全宣傳教育培訓(xùn)考評,扣5分;3)安全宣傳教育培訓(xùn)及考評臺賬記錄不完整、檔案保存不完好,扣2分。=2\*GB3②對培訓(xùn)效果進行評審,改進提高培訓(xùn)質(zhì)量51)查培訓(xùn)教育計劃執(zhí)行情況的記錄,未對培訓(xùn)效果進行考核和評審,扣5分;2)對培訓(xùn)效果考核和評審發(fā)現(xiàn)的問題,未采取糾正措施,扣3分;3)查安全宣傳教育培訓(xùn)效果考核和評審臺賬,記錄不完整,臺賬不完好,扣2分。九、作業(yè)管理145分1、現(xiàn)場作業(yè)管理=1\*GB3①嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定,嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律10查有關(guān)文件、記錄:1)未對安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查,扣2分;2)未對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理和糾正,扣2分;現(xiàn)場查看:1)作業(yè)人員對管理制度、操作規(guī)程的遵守情況,發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章操作、違反勞動紀律現(xiàn)象,扣10分。=2\*GB3②具有與經(jīng)營規(guī)模、范圍相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和操作人員,按規(guī)定持證上崗10★★★1)查組織機構(gòu)及專業(yè)技術(shù)人員、管理人員設(shè)置,專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的配備與企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模、范圍相適應(yīng);2)查各類人員的上崗證,特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、危險貨物裝卸管理人員、申報人員、集裝箱裝箱現(xiàn)場檢查員等危險貨物作業(yè)人員須持證上崗。=3\*GB3③在下達生產(chǎn)任務(wù)的同時,布置安全生產(chǎn)工作要求51)查下達生產(chǎn)任務(wù)的書面文件,未布置安全措施的,扣5分;2)安全措施不符合相關(guān)規(guī)定和要求,扣2分。④作業(yè)前向港口主管機關(guān)進行申報5查文件、相關(guān)記錄:1)未申報的,扣5分;2)未經(jīng)主管部門同意就進行作業(yè)的,扣5分。⑤內(nèi)部及外來從事危險作業(yè)人員須具備相應(yīng)資質(zhì),并取得相關(guān)資格證書51)查從事危險作業(yè)的人員資質(zhì)證書,無證書,1人次扣2分。⑥制定至少包括下列危險作業(yè)的安全監(jiān)督管理制度,明確責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等:危險區(qū)域動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、裝卸危險品貨物作業(yè),其它危險生產(chǎn)作業(yè)101)查危險作業(yè)安全監(jiān)督管理制度(危險作業(yè)主要包括:危險區(qū)域動火作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、裝卸危險品貨物作業(yè)),無制度的,扣10分;制度中責任部門、人員、許可范圍、審批程序、許可簽發(fā)人員等不明確,一項扣1分;2)查危險作業(yè)記錄清單,無危險作業(yè)記錄清單扣3分,記錄不完整,一項扣1分;3)發(fā)現(xiàn)無危險作業(yè)許可進行作業(yè)的,扣10分;4)作業(yè)許可中無危險、有害因素識別和安全措施內(nèi)容,一項扣3分;內(nèi)容不完善,一項扣1分。⑦制定碼頭建筑、設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施維護保養(yǎng)制度,按規(guī)定定期進行維護保養(yǎng),特種設(shè)備定期進行檢測檢驗10★★★查設(shè)備設(shè)施定期維護保養(yǎng)制度、相關(guān)記錄:1)制定對碼頭建筑、設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施定期維護保養(yǎng)制度;2)查檢測記錄或報告,已按規(guī)定對碼頭建筑、設(shè)備設(shè)施、電氣線路、消防設(shè)施進行維護保養(yǎng),對特種設(shè)備進行檢測檢驗。⑧嚴格執(zhí)行船岸檢查制度,認真落實<船岸安全檢查表>的要求,并按協(xié)商好的裝卸程序進行作業(yè)5★★★現(xiàn)場查看船/岸安全檢查表、船/岸雙方通信記錄、系泊纜具檢查記錄:1)有船/岸安全檢查表,并按未船/岸安全檢查表進行檢查;2)對檢查出的不合格項及時整改,或制定有針對性的防范措施;3有船/岸雙方通信記錄,記錄中有船/岸雙方代表確認簽字;4)定時對系泊纜具進行檢查,有檢查記錄。⑨作業(yè)場所及設(shè)施設(shè)備應(yīng)采用可靠的防雷和防靜電接地措施51)根據(jù)有關(guān)規(guī)范、標準要求,須設(shè)防雷防靜電接地措施的作業(yè)場所及設(shè)施設(shè)備應(yīng)按要求設(shè)置,不按要求設(shè)置的,一處扣1分;2)查防雷防靜電裝置檢測報告:未定期進行防雷裝置檢測,扣3分;檢測不合格仍在使用,扣3分。⑩指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度10★★1)查記錄,指定專人對危險作業(yè)進行現(xiàn)場管理。未指定的,三級達標扣5分;2)現(xiàn)場查看或查看危險作業(yè)記錄,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度。發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不嚴格的,三級達標扣5分。2、安全值班=1\*GB3①制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度,重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,有值班記錄10查安全生產(chǎn)值班計劃、值班制度、值班記錄:1)無安全生產(chǎn)值班計劃、值班制度,扣10分;2)未落實值班工作的,扣3分;3)重要時期未實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班,一次扣5分;4)無值班記錄,一次扣1分。3、相關(guān)方管理=1\*GB3①兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責明確,并落實到位51)若存在兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備,無使用協(xié)議和記錄的,扣3分;2)查進行安全檢查與協(xié)調(diào)的專職安全生產(chǎn)管理人員職責,無相關(guān)職責扣1分;3)查安全檢查與協(xié)調(diào)記錄,無相關(guān)記錄,扣1分。=2\*GB3②對外發(fā)包或出租生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備,對承包承租方進行資質(zhì)審查51)若存在對外發(fā)包或出租生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備,對承包承租方進行資質(zhì)審查,并建立相關(guān)方管理檔案(或風險識別記錄),未審查的,扣5分;無管理檔案的,扣2分;2)查發(fā)包或出租方的監(jiān)督檢查記錄,無相關(guān)記錄扣2分,記錄不完善扣1分。=3\*GB3③與外來施工(作業(yè))方簽訂安全協(xié)議,明確雙方各自的安全責任5查安全生產(chǎn)協(xié)議:1)若有外來施工(作業(yè))方時,未與外來施工(作業(yè))方簽訂安全協(xié)議,扣5分;2)協(xié)議中職責不明確,扣2分。④對短期合同工、臨時用工、實習人員、外來參觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現(xiàn)場有相應(yīng)的安全管理制度和措施5查制度、相關(guān)記錄:1)無對短期合同工、臨時用工、實習人員、外來參觀人員、客戶及其車輛等進入作業(yè)現(xiàn)場的安全管理制度和措施,扣5分;2)制度、措施不完善,扣2分;3)制度、措施未落實,扣5分。4、裝卸作業(yè)管理=1\*GB3①按裝卸貨物種類,制定作業(yè)指導(dǎo)書,作業(yè)指導(dǎo)書包含安全操作規(guī)程5查作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程:1)無作業(yè)指導(dǎo)書(操作規(guī)程),扣5分;2)未按裝卸貨物種類制訂作業(yè)指導(dǎo)書(含操作規(guī)程),缺一個扣1分。=2\*GB3②現(xiàn)場作業(yè)各工種按作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè),嚴格遵守崗位操作規(guī)程101)現(xiàn)場查看,不按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)進行作業(yè),或不遵守操作規(guī)程,1人次扣2分。=3\*GB3③貨物堆放和存儲符合相關(guān)安全規(guī)范和技術(shù)要求10查作業(yè)記錄和現(xiàn)場查看:1)貨物堆放與存儲不符合安全規(guī)范和技術(shù)要求,一處扣2分;2)儲存貨種無安全技術(shù)說明書和安全標簽的,一處扣1分。④建立并規(guī)范填寫裝卸工作臺賬51)無裝卸存儲作業(yè)臺賬,扣5分;2)臺賬填寫不規(guī)范,扣2分。5、警示標志=1\*GB3①設(shè)置安全警示標志/識,采取措施,嚴禁無關(guān)人員進入作業(yè)場所10★★★1)有安全標志一覽表,在表中載明安全標志使用場所;2)現(xiàn)場查看,罐區(qū)、裝卸區(qū)、危險品箱區(qū)、危險品集裝箱拆裝箱區(qū)等危險場所根據(jù)安全標志一覽表設(shè)置有明顯的安全警示標志/識;3)安全警示標志及使用符合要求;4)制定有禁止無關(guān)人員進入作業(yè)場所的措施,并嚴格落實。十、危險源辯識與風險控制45分1、危險源辨識=1\*GB3①開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作101)未組織開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作,扣10分;2)查文件清單,未按規(guī)定辨識確定出設(shè)施或場所的危險源,扣3分;3)查文件,未對辨識的危險源進行闡述和標明,扣2分,內(nèi)容不全面,扣1分;4)查文件,對潛在危險未制定相應(yīng)防范措施,扣2分;5)查相關(guān)記錄并現(xiàn)場抽查職工,未對相關(guān)人員進行危險源相關(guān)知識和防范措施的培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練,1人次扣1分。=2\*GB3②辯識重大危險源,采取有效防護措施,按規(guī)定報有關(guān)部門備案15★★1)查文件清單,已按規(guī)定辨識和標明重大危險源。未按規(guī)定辨識和標明重大危險源,三級達標扣6分;2)已對重大危險源采取有效的防護措施。未采取防護措施,三級達標扣6分;3)對重大危險源制定的防護措施已報(當?shù)卣鞴懿块T)有關(guān)部門備案。未報備,三級達標扣3分。2、風險控制=1\*GB3①及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別101)查文件,未制定風險評估程序,扣5分;2)抽查職工,未按規(guī)定開展風險評估,并確定工作場所中存在的風險等級,1人次扣1分;3)針對存在的風險隱患,未制定相應(yīng)的控制措施,扣3分,措施不具體、缺乏操作性,扣2分。=2\*GB3②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施51)未向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,扣5分;2)抽查職工,有關(guān)人員不熟悉相關(guān)風險控制的基本知識和措施,1人次扣1分;3)查有關(guān)風險防范培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練的記錄,無記錄的,扣2分,記錄不全的,扣1分。③對危險源進行建檔,重大危險源單獨建檔管理51)未對危險源進行分類和建檔,扣5分;2)未對危險源清單和重大危險源清單分別建檔,扣3分;3)未按規(guī)定定期對本單位重大危險源進行安全評估,扣1分。十一、隱患排查與治理70分1、隱患排查①制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍,選擇合適的排查方法101)查文件,未制定安全隱患排查工作方案,扣10分;2)工作方案中相關(guān)責任、排查目的及范圍不明確,排查方法不具體,扣2分;3)方案未印發(fā)實施,扣2分。②每月至少開展一次安全自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞,消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案15★★★1)查相關(guān)記錄、文件,已按規(guī)定每月組織開展一次安全自查自糾活動;2)查臺賬、檔案記錄和現(xiàn)場查看,發(fā)現(xiàn)的安全隱患已全部記錄和處理。③對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析,制定針對性控制對策101)查記錄,未按制度規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行調(diào)查和原因分析,扣3分;2)查記錄,對安全隱患未提出相應(yīng)的控制對策和建議,扣3分,對策建議不具體實用,扣1分;3)查臺賬和、記錄和現(xiàn)場查看,對內(nèi)、外部安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未作處理,扣5分。2、隱患治理①制定隱患治理方案,包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求5對發(fā)現(xiàn)的安全隱患未制定相應(yīng)的治理方案,扣5分;2)方案中對目標、任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求不明確,扣2分。②對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患,嚴格落實防范和整改措施,并組織整改到位51)未對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患落實防范和整改措施,扣5分;2)查相關(guān)整改記錄和現(xiàn)場查看,對發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患未按規(guī)定整改到位,扣2分。③重大安全隱患報相關(guān)部門備案,做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案”五到位”10★★1)重大安全隱患報相關(guān)部門備案。未報備的,三級達標扣5分;2)查相應(yīng)的備案資料,做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案”五到位”。未做到的,三級達標扣4分;3)抽查相應(yīng)崗位職工,對備案內(nèi)容熟悉。不熟悉的,三級達標扣3分。④建立隱患治理臺賬和檔案,有相關(guān)的記錄51)未建立有關(guān)隱患排查、調(diào)查分析、治理方案、整改與報備臺賬和檔案,扣5分;2)查相關(guān)臺賬記錄和檔案,不完整的,扣2分。⑤按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析,并向有關(guān)部門報送101)查相關(guān)記錄,未按規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行月度統(tǒng)計以及季度、半年和年度統(tǒng)計分析,扣5分;2)查相關(guān)記錄,統(tǒng)計分析結(jié)果未報送有關(guān)部門,扣5分。十二、職業(yè)健康25分1、健康管理=1\*GB3①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職管理人員51)查文件,未按規(guī)定以文件的形式設(shè)置或指定安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構(gòu),扣5分;相應(yīng)機構(gòu)和崗位職責不明確,扣2分;2)企業(yè)未按規(guī)定為職業(yè)健康管理部門配備專(兼)職管理人員,扣3分。②按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查51)抽查職工,未按規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查和處理,扣2分;2)查檔案,未保存員工職業(yè)健康檔案,扣1分。若為外聘人員,有健康證書即可,以上2點無須扣分2、工傷保險=1\*GB3①為從事危險作業(yè)人員參加工傷保險51)查看工傷保險的員工名單明細和相應(yīng)的保險單證,未按規(guī)定為員工辦理工傷保險,扣5分;投保不全的,扣2分。3、危害告知=1\*GB3①對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施51)查相關(guān)培訓(xùn)記錄和檔案及簽到單等,未對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn),扣5分;無檔案記錄的,扣2分;2)抽查職工,從業(yè)人員不了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施,扣2分。4、環(huán)境與條件=1\*GB3①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件,配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具51)查文件,未明確從業(yè)人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件標準,未明確與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具(藥品、器械等)的配備標準,扣2分;2)現(xiàn)場查看,未按規(guī)定為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境,未配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具,扣2分;3)現(xiàn)場查看,符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境與條件沒有得到有效維護和保持的,與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具數(shù)量不足,扣1分。十三、安全文化35分1、安全環(huán)境=1\*GB3①設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地,每月至少更換一次內(nèi)容51)現(xiàn)場查看,未設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地,扣5分;2)查看相關(guān)更新資料,文化安全陣地的內(nèi)容未按要求定期(至少每月一次)更新,扣2分。②公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理51)未公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱,扣5分;2)查相關(guān)臺賬和檔案記錄,企業(yè)相關(guān)部門未按規(guī)定受理舉報和投訴,扣2分,對受理的舉報和投訴未及時進行調(diào)查和處理,扣1分。2、安全行為=1\*GB3①開展安全承諾活動5★查安全承諾書:1)主要負責人、部門、班組已按規(guī)定每年開展一次安全承諾活動。未開展承諾活動的,二、三級達標扣5分;2)查安全承諾書,內(nèi)容全面。內(nèi)容不全面的,二、三級達標扣2分;3)抽查職工,相關(guān)人員對安全承諾書的主要內(nèi)容熟悉。不熟悉的,二、三級達標扣1分。②編制安全知識手冊,并發(fā)放到職工5查安全知識手冊:1)未按規(guī)定編制危險貨物裝卸作業(yè)安全知識手冊,扣5分;2)手冊未發(fā)放至相關(guān)員工,扣2分;3)抽查職工,相關(guān)員工對手冊中相關(guān)內(nèi)容不熟悉,扣1分。③組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動,有方案、有總結(jié)51)查文件,未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)月活動及有關(guān)安全生產(chǎn)競賽活動方案,扣2分;內(nèi)容不完善,扣1分;2)查相關(guān)臺賬和檔案記錄,未按方案組織實施,扣2分;沒有實施記錄和工作總結(jié),扣1分。④對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵,并與其經(jīng)濟利益掛鉤51)查有關(guān)表彰文件和資料,現(xiàn)場詢問職工,未對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰,扣3分;2)獎勵未與經(jīng)濟利益掛鉤,扣2分,未兌現(xiàn),扣1分。⑤對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評,總結(jié)和交流經(jīng)驗,推廣安全生產(chǎn)先進管理方法51)查相關(guān)臺賬和資料,現(xiàn)場詢問主要管理人員,未開展安全生產(chǎn)檢查、評比、考評,未總結(jié)和交流經(jīng)驗,扣3分;2)查記錄,未推廣安全生產(chǎn)先進管理方法,扣2分。十四、應(yīng)急救援85分1、預(yù)案制定①制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施10★★★1)查文件,企業(yè)已根據(jù)港口危險貨物作業(yè)過程中可能發(fā)生的突發(fā)事件,建立安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,內(nèi)容完善;2)查文件,應(yīng)急預(yù)案已明確有關(guān)組織指揮體系、預(yù)警預(yù)防機制、應(yīng)急響應(yīng)、事故上報分析、應(yīng)急處理、應(yīng)急保障、后期處理等內(nèi)容和相應(yīng)的應(yīng)急保障措施(含應(yīng)急技能訓(xùn)練和設(shè)備、物資保障措施);3)抽查相關(guān)部門和崗位,企業(yè)安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案已印發(fā)實施。②結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處理方案5★★1)查文件,企業(yè)分別制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處理方案。未制定的,三級達標扣3分;2)查文件,應(yīng)急預(yù)案應(yīng)完善。不完善的,三級達標扣2分。③應(yīng)急預(yù)案與當?shù)卣A(yù)案保持銜接,報當?shù)赜嘘P(guān)部門備案,通報有關(guān)協(xié)作單位51)查文件,未明確如何將企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案與行業(yè)主管部門、政府預(yù)案保持銜接,扣3分;2)查相關(guān)記錄,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案未報備屬地行業(yè)主管部門、海事部門,扣2分;3)查相關(guān)記錄,未通報協(xié)作單位,扣1分。④定期評審應(yīng)急預(yù)案,并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善101)查記錄,企業(yè)未按定期評審要求對應(yīng)急預(yù)案進行評審,扣5分,未根據(jù)評審情況對預(yù)案進行修改完善,扣3分;2)查相關(guān)記錄,應(yīng)急預(yù)案修訂未報備,扣2分2、預(yù)案實施①開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識51)查記錄,未開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育,普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識,扣5分;2)未將應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)宣傳資料發(fā)至各管理部門和班組,扣2分;3)抽查名職工,相關(guān)人員不熟悉生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識,1人次扣1分②開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動,使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,熟悉應(yīng)急職責、應(yīng)急程序和應(yīng)急處理方案5★★★1)查記錄,開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動;2)抽查職工,相關(guān)人員熟悉相關(guān)應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容③發(fā)生事故后,及時啟動應(yīng)急預(yù)案,組織有關(guān)力量進行救援,并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門101)未發(fā)生過事故的,本項不扣分;2)查相關(guān)事故處理報告,接到事故信息后,未按規(guī)定及時啟動應(yīng)急預(yù)案,并實施現(xiàn)場應(yīng)急救援,扣10分;應(yīng)急預(yù)案不能起到快速反應(yīng),迅速處理,避免人員傷亡、減少財產(chǎn)損失、降低環(huán)境污染程度,扣5分;3)查相關(guān)記錄,未按規(guī)定向有關(guān)部門報告事故情況,扣5分。3、應(yīng)急隊伍①建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍,或指定專兼職應(yīng)急救援人員51)查文件,未明確相應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍的組成、職責,扣5分;2)查文件和檔案記錄,未匯編應(yīng)急救援人員的崗位、姓名、聯(lián)系方式,扣3分;抽查職工,聯(lián)系方式信息不準確,扣2分。②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練51)查記錄,未組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練或演練,扣5分;2)抽查詢問應(yīng)急救援人員,未組織應(yīng)急救援人員訓(xùn)練或演練,扣2分。4、應(yīng)急裝備①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備51)查臺賬,未按應(yīng)急預(yù)案規(guī)定配備相應(yīng)的救援應(yīng)急物資和裝備,扣5分,未及時添置和更新,扣3分;2)未建立相應(yīng)的救援應(yīng)急物資和技術(shù)裝備登記清單,扣2分。②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案,定期進行檢測和維護,使其處于良好狀態(tài)51)未建立應(yīng)急裝備保養(yǎng)維護、檢查檢測、使用狀況的臺賬,扣3分,記錄不詳細,扣1分;2)現(xiàn)場查看,未按規(guī)定對應(yīng)急裝備進行日常維護和檢查,應(yīng)急裝備狀態(tài)不良,扣2分。5、應(yīng)急演練①按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃,并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練10★★★1)查文件,已按規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃,并印發(fā);2)查有關(guān)演練記錄,并抽查主要相關(guān)人員,已按計劃開展演練。3)抽查應(yīng)急演練記錄,完整、齊全。②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評審,撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告,分析存在的問題,并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見5★1)查記錄,應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后,對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行總結(jié)。未總結(jié)的,二、三級達標扣3分;2)對總結(jié)提出的問題進行分析整改。不分析整改的,二、三級達標扣1分;3)針對存在的問題,對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見,并及時修訂。不修訂的,二、三級達標扣1分。十五、事故報告調(diào)查處理50分1、事故報告①發(fā)生事故及時進行事故現(xiàn)場處理,按相關(guān)規(guī)定及時、準確、如實向有關(guān)部門報告,沒有瞞報、謊報、遲報情況10★★★1)事故報告工作責任明確,滿足規(guī)定要求;2)現(xiàn)場抽查相關(guān)人員,熟悉事故報告規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容;3)查事故報告,事故發(fā)生后,現(xiàn)場負責人已迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失;4)查事故報告,已及時、準確、如實向有關(guān)部門報告,沒有瞞報、謊報、遲報情況。(事故報告應(yīng)包括下列內(nèi)容:事故發(fā)生概況;事故發(fā)生時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;事故簡要經(jīng)過;事故已造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括失蹤的人數(shù))、水域環(huán)境污染情況、初步估計的直接經(jīng)濟損失;已經(jīng)采取的措施等)。②跟蹤事故發(fā)展情況,及時續(xù)報事故信息,建立事故檔案和事故管理臺賬51)未建立事故檔案和事故管理臺賬,扣3分;臺賬不全,扣1分;2)對已發(fā)生的事故,未作跟蹤和續(xù)報,扣2分;3)抽查有關(guān)人員,不熟悉事故跟蹤相關(guān)內(nèi)容,扣1分。2、事故處理①接到事故報告后,迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失101)查記錄,接到事故報告后,未采取有效措施組織施救的,扣10分;2)查記錄,接到事故報告后,單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)未及時趕赴現(xiàn)場組織搶救的,扣5分;3)查記錄,接到事故報告后,未及時采取措施,造成事故擴大、次生災(zāi)害的,扣5分。②發(fā)生事故后,按規(guī)定成立事故調(diào)查組,積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查,隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況51)發(fā)生事故后,企業(yè)未按規(guī)定成立事故調(diào)查組,扣2分;2)查事故調(diào)查臺賬,未積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查,扣3分。③按時提交事故調(diào)查報告,分析事故原因,落實整改措施51)事故發(fā)生后,未按規(guī)定完成事故調(diào)查報告,扣5分;2)未按照”四不放過”原則及時提出整改措施,扣5分;3)整改措施缺乏針對性,扣2分;4)有關(guān)整改措施未落實,扣2分。④發(fā)生事故后,及時召開安全生產(chǎn)分析通報會,對事故當事人的聘用、培訓(xùn)、考評、上崗以及安全管理等情況進行責任倒查51)查記錄,針對已發(fā)生的事故,未及時召開安全生產(chǎn)分析通報會,扣3分;2)未及時對事故當事人進行各環(huán)節(jié)、全過程責任倒查及處理,扣2分。⑤按”四不放過”原則嚴肅查處事故,嚴肅查處安全生產(chǎn)事故,嚴格追究責任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人。處理結(jié)果報有關(guān)部門備案10★1)未發(fā)生事故,本項二、三級達標不扣分;2)查記錄,針對已經(jīng)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,按”四不放過”原則對責任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人實施責任追究和處理。未實施責任追究的,二、三級達標扣7分;3)處理結(jié)果按規(guī)定報有關(guān)主管部門備案。未報備的,二、三級達標扣3分。十六、績效考核與持續(xù)改進35分1、績效評定①每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定,對安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進行綜合考評51)初次考評,本項不扣分;2)查記錄,未按規(guī)定實施每年至少一次評定,扣5分;3)沒有對安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進行綜合考評的,扣1分。2、持續(xù)改進①提出進一步完善安全標準化的計劃和措施,對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善101)查記錄,未提出進一步完善安全標準化的計劃和措施,扣5分;2)查記錄,未對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善,扣3分。3、安全管理體系建設(shè)①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,建立相應(yīng)的安全管理體系,規(guī)范安全生產(chǎn)管理,形成長效機制20★查相關(guān)文件:1)企業(yè)建立相應(yīng)的安全管理體系。未建立的,二、三級達標扣14分;2)企業(yè)取得相關(guān)機構(gòu)頒發(fā)的安全管理體系認證證書,并保持認證證書的有效性。未取得證書或未保持其有效性的,二、三級達標扣6分。考評員(簽名):年月日注:1、”★”為一級必備條件;”★★”為二級必備條件;”★★★”為三級必備條件。必備條件為考評指標中申請相應(yīng)達標級別的企業(yè)必須完全滿足的指標項。2、評為一級達標企業(yè)的考評分數(shù)不低于900分(滿分1000分,下同)且滿足所有必備條件,評為二級達標企業(yè)的考評分數(shù)不低于700分且滿足二、三級必備條件,評為三級達標企業(yè)的考評分數(shù)不低于600分且滿足三級必備條件。必備條件為必查項,必須完全滿足,沒有被扣分。3、各項分值均為整數(shù)。每個考評要點得分未達到滿分分值60%的,填入<現(xiàn)場考評整改建議匯總表>,并提出相應(yīng)的整改建議。4、考評指標涉及人員方面時,抽查二級企業(yè)人員不少于4個;三級企業(yè)人員不少于2個。如被抽查人員數(shù)量不足則按全部人數(shù)選取,最終考評指標打分為各考評項的平均值。5、以上每單元中,考評所扣分數(shù)大于單元設(shè)置總分的,扣完分為止。附件1廣西壯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2030年中國融資租賃行業(yè)運作模式及未來投資規(guī)劃分析報告
- 2024-2030年中國蠔殼粉市場競爭戰(zhàn)略及投資風險分析報告
- 2024-2030年中國藍莓果汁行業(yè)市場營銷模式及發(fā)展競爭力分析報告版
- 2024-2030年中國茶粉市場競爭狀況與營銷趨勢預(yù)測報告
- 2024-2030年中國花青素市場營銷狀況與投資盈利預(yù)測報告
- 2024-2030年中國色甘酸鈉行業(yè)市場運營模式及未來發(fā)展動向預(yù)測報告
- 2024-2030年中國航空電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展模式及投資規(guī)劃研究報告
- 2024-2030年中國自備列行業(yè)競爭趨勢及投資模式分析報告
- 2024-2030年中國組合曲軸行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀投資策略分析報告
- 2024-2030年中國精細乳化均質(zhì)泵行業(yè)市場發(fā)展規(guī)模及投資可行性分析報告
- 護理專業(yè)人才培養(yǎng)方案
- 小學生航海知識講座
- 心電監(jiān)護并發(fā)癥預(yù)防及處理
- 甲魚宣傳方案策劃
- 夜班人員的補貼和福利政策
- 河北省石家莊市長安區(qū)2023-2024學年五年級上學期期末語文試卷
- 直播運營團隊組織架構(gòu)與各崗位職責研究
- 慢病管理及遠程醫(yī)療的應(yīng)用
- 學校個性化課程管理制度
- 肺炎支原體性肺炎護理課件
- 黑色素瘤護理的課件
評論
0/150
提交評論