關(guān)于工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)模板匯總5篇

第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)模板匯總5篇關(guān)于工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)模板匯總5篇工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇1一年來(lái)，我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，實(shí)在維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從效勞于學(xué)校的中心工作，按照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政會(huì)的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工效勞，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教工之家”。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)師德師風(fēng)建立進(jìn)步教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)上學(xué)期，校工會(huì)協(xié)助學(xué)校組織老師進(jìn)展了師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)，學(xué)習(xí)了《老師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，組織老師撰寫(xiě)了師風(fēng)自查自糾報(bào)告，和每個(gè)老師簽對(duì)老師做有嘗家教、辦補(bǔ)習(xí)班、給學(xué)生訂教輔資料等敏感問(wèn)題做了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，廣闊老師認(rèn)識(shí)到了以上行為的嚴(yán)重性，進(jìn)一步進(jìn)步了守法自律、教書(shū)育人的自覺(jué)性及師德素養(yǎng)。二、開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)學(xué)校開(kāi)展為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校民主管理，實(shí)行依法制校，確保老師對(duì)校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)視權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，更好的調(diào)動(dòng)全體教職工和社會(huì)參與支持學(xué)校工作的自覺(jué)性，加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建立，完善內(nèi)部監(jiān)視制約機(jī)制，進(jìn)步學(xué)校管理程度和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)，討論研究學(xué)校工作，有關(guān)涉及老師切身利益的重大事宜如競(jìng)聘職稱(chēng)，績(jī)效工資等都要通過(guò)老師大會(huì)，學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費(fèi)都要在大門(mén)口公開(kāi)欄公示于學(xué)生與家長(zhǎng)，每年召開(kāi)兩次學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，為學(xué)校的開(kāi)展提合理化意見(jiàn)建議。有關(guān)重大制度如老師請(qǐng)假制度獎(jiǎng)懲制度都要通過(guò)老師大會(huì)，老師討論通過(guò)才開(kāi)場(chǎng)執(zhí)行。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)步教育教學(xué)工作效率。三、堅(jiān)持施行送溫暖工程學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，凡教職工有紅、白事時(shí)校工會(huì)都組織人員前往看望慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休老師、患病老師慰問(wèn)，平時(shí)對(duì)患病住院老師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)，做好互助互濟(jì)捐款及補(bǔ)助工作。四、開(kāi)展有益安康的文體活動(dòng)為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，進(jìn)步教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)廣闊教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，積極購(gòu)置體育活動(dòng)器材，組織教職工開(kāi)展體育活動(dòng)，經(jīng)常組織教職工進(jìn)展乒乓球、跳繩、長(zhǎng)跑比賽，寫(xiě)一筆好字是一個(gè)人的門(mén)面，也是老師根本功之一，為了促進(jìn)老師寫(xiě)好鋼筆字10月份學(xué)校工會(huì)還組織了教職工硬筆書(shū)法比賽。同時(shí)在元旦時(shí)組織老師進(jìn)展了歌唱祖國(guó)卡啦OK演唱活動(dòng)，老師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好。五、做好教代會(huì)工作，施行民主管理教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的根本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，標(biāo)準(zhǔn)程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)視。聽(tīng)取校長(zhǎng)工作報(bào)告，年終聽(tīng)取校長(zhǎng)管理學(xué)校的財(cái)務(wù)報(bào)告和重大經(jīng)費(fèi)的使用情況，聽(tīng)取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并對(duì)他們進(jìn)展了合理化的評(píng)議。總之一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，獲得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多缺乏，許多地方仍須改良。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克制存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷進(jìn)步管理和效勞程度，積極發(fā)揮黨聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美妙。工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇2一、深化推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織施行“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚(yáng)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，進(jìn)步她們的自身素質(zhì)，孫吳縣總工會(huì)女工部指導(dǎo)各基層工會(huì)積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自主意識(shí)和開(kāi)展意識(shí)。并將兩大工程的推進(jìn)工作，融入到職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中。其中組織女職工參與建功立業(yè)工程960人，占女職工總數(shù)80%，組織崗位練兵、技術(shù)比武3場(chǎng)，參賽女職工400人，提合理化建議9個(gè)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1.9萬(wàn)元；組織職工參與女職工素質(zhì)提升工程930人，占女職工總數(shù)的78%，96人學(xué)歷上了一個(gè)檔次，其中有148人參加了工會(huì)組織的各類(lèi)培訓(xùn)班。二、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工做好效勞工作1、繼續(xù)組織全縣廣闊女職工深化開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會(huì)女職工組織和廣闊工會(huì)女職工干部的一項(xiàng)重要任務(wù)，為使女職工認(rèn)識(shí)到此法的重要性，縣總工會(huì)女工部利用每年一度的廣場(chǎng)宣傳周活動(dòng)，散發(fā)傳單500余份。2、今年8月，按照市總女工部的總體部署，聘請(qǐng)西安著名婦科專(zhuān)家，深化各單位進(jìn)展防治乳腺病知識(shí)講座，歷時(shí)一周，共創(chuàng)辦講座7場(chǎng)，475人參加了此次活動(dòng)?？h總工會(huì)對(duì)在此次活動(dòng)中組織較好的先進(jìn)單位和個(gè)人，進(jìn)展了表彰，并評(píng)選出了優(yōu)秀組織者3人。3、XX年9月市總工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)了全總《關(guān)于組織全國(guó)職工參加預(yù)防控制艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)》的通知。孫吳縣總工會(huì)接到此通知后，積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)職工600余人參加了防控艾滋病知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)參加此次活動(dòng)，宣傳普及了科學(xué)防治艾滋病及禁毒的根本知識(shí)，增強(qiáng)職工預(yù)防控制艾滋病及禁毒的意識(shí)和才能，進(jìn)一步維護(hù)了廣闊職工生命平安與安康。4、10月末全總女職工委員會(huì)舉辦了“柯瑞杯”工會(huì)女職工理論征文活動(dòng)。孫吳縣總工會(huì)女工部下發(fā)文件，積極組織各系統(tǒng)、局工會(huì)參與此次活動(dòng)，共選拔出兩篇上報(bào)至市總工會(huì)女工部。通過(guò)此次活動(dòng)，即進(jìn)步了廣闊女職工和工會(huì)女職工干部的理論程度，也推動(dòng)了我縣女職工工作的開(kāi)展。5、在幫扶救助活動(dòng)中，我們尤其注重對(duì)困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動(dòng)中，幫助單親女職工32人，在“三八”節(jié)前夕慰問(wèn)困難女職工4人，“金秋助學(xué)活動(dòng)”中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。以上是一年來(lái)孫吳縣工會(huì)女工部的工作，有缺乏之處，請(qǐng)市總工會(huì)女工部批評(píng)指正，以便在明年的工作中改良和進(jìn)步。工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇3在區(qū)教育工會(huì)、片基聯(lián)會(huì)、校黨支部、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校中心工作，效勞大局、效勞老師，堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣闊教職工對(duì)學(xué)校工作民主參與、民主管理與民主監(jiān)視的積極性，為學(xué)校的安康開(kāi)展做了一定的工作。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)教職工素質(zhì)的進(jìn)步1.老師是人類(lèi)靈魂的工程師，“為人師表”是老師最崇高的榮譽(yù)，也是老師的神圣天職?！皩W(xué)高為師，德高為范”是老師工作的.指南。作為一名現(xiàn)代的老師，除掌握深沉的知識(shí)外，還應(yīng)該具備良好的老師職業(yè)道德。本年度，工會(huì)積極配合校黨支部、行政組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)理論結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)全體教職工整體素質(zhì)不斷進(jìn)步，學(xué)校除了規(guī)定每雙周三下午1時(shí)為教職工集體學(xué)習(xí)的時(shí)間外，還針對(duì)老師的職業(yè)特點(diǎn)安排了不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容。首先，我們加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)____的三代____關(guān)于理論科學(xué)開(kāi)展觀的理論和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的指導(dǎo)意見(jiàn)，幫助教職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀，進(jìn)步教職工的覺(jué)悟。其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)教育戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，幫助教職工認(rèn)識(shí)自己的崇高使命，懂得自己責(zé)任重大，并能在實(shí)際工作中更加敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn)。第三，加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)《老師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)的法律法規(guī)，進(jìn)步教職工的法制意識(shí)，引導(dǎo)他們依法執(zhí)教。2.工會(huì)積極與學(xué)校教誨處、教科室、德育處配合，組織廣闊教職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)的理論，學(xué)習(xí)教育教學(xué)的先進(jìn)思想、案例，努力進(jìn)步廣闊教職工的業(yè)務(wù)才能。同時(shí)，積極組織各種活動(dòng)〔班主任根本功比賽、青年老師根本功比賽、課堂觀察、法律知識(shí)競(jìng)賽，等等〕，以此來(lái)進(jìn)步廣闊教職工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持教職工參與民主管理制度1.教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建立者，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教職工的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。今年上半年，學(xué)校針對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資施行分配過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題召開(kāi)了教代會(huì)，組織代表進(jìn)展討論修改，進(jìn)一步完善《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案》。下半年，學(xué)校召開(kāi)了教代會(huì)，進(jìn)展民主評(píng)議校長(zhǎng)。教代會(huì)制度使廣闊教職工對(duì)學(xué)校的開(kāi)展目的、改革方向、管理形式、工作程序有了全面深化理解，全面調(diào)動(dòng)教職工的積極性，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建立。2.學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織施行校務(wù)公開(kāi)，引導(dǎo)廣闊教職工參與學(xué)校的民主管理和決策，學(xué)校的各項(xiàng)工作，如黨建、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘職稱(chēng)、年度考核、福利、后勤保障、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開(kāi)，同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，學(xué)校工作大家共同參與，共同完成，既進(jìn)步工作的透明度和效率，又大大增加教職工的工作主動(dòng)性和積極性。三、情暖人心，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)1.關(guān)注青年老師的成長(zhǎng)，青年老師進(jìn)學(xué)校，為學(xué)校增添了新的活力，但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受到社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年老師能迅速成長(zhǎng)起來(lái)，工會(huì)除了不定期地找青年老師座談，認(rèn)真理解他們的思想狀況和生活狀況，給予他們溫暖的關(guān)心，還給每一位新老師裝備了一位經(jīng)歷豐富的老師作師傅，結(jié)成對(duì)子。有師傅經(jīng)常性地進(jìn)展教育教學(xué)的指導(dǎo)，使他們能克制剛進(jìn)校的好高騖遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐性才能差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格老師。2.與兄弟學(xué)校結(jié)對(duì)，開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。本年度，我校繼續(xù)與周邊的兄弟學(xué)校開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，讓局部老師能走出校園去看看，理解兄弟學(xué)校的情況，既可以把自己的感受體會(huì)與兄弟學(xué)校的老師交流，又可以學(xué)習(xí)他校老師的成功做法或經(jīng)歷，既可以放松自己的身心，又可調(diào)節(jié)自己的教育教學(xué)。沭陽(yáng)北丁集學(xué)校是我校的結(jié)對(duì)聯(lián)誼學(xué)校，今年我們同樣邀請(qǐng)他們來(lái)校參加活動(dòng)，我校派出了骨干老師去他們學(xué)校指導(dǎo)開(kāi)展特色教育活動(dòng)，同時(shí)也送去了深深的友情，表達(dá)我校全體教職工對(duì)北丁集小學(xué)的支持。3.繼續(xù)開(kāi)展好愛(ài)生行動(dòng)。學(xué)校工會(huì)在校黨支部、行政的支持下，會(huì)同校德育處在全校教職工中進(jìn)展發(fā)動(dòng)獻(xiàn)愛(ài)心、關(guān)注身邊的貧困學(xué)生，廣闊教職工非常踴躍。學(xué)校從教職工的愛(ài)心款中資助了學(xué)校的貧困生。同時(shí)，學(xué)校還對(duì)學(xué)困生、貧困生、品困生進(jìn)展摸底排隊(duì)，廣闊老師積極認(rèn)領(lǐng)，注意從細(xì)微處入手，勤談心，勤家訪，對(duì)學(xué)生給予關(guān)心保護(hù)，真正發(fā)揮了德育導(dǎo)師作用。4.關(guān)心教職工的困難。本年度，學(xué)校除了給予全體教職工參與大額醫(yī)療保險(xiǎn)、教職工住院互助保險(xiǎn)外，還對(duì)一局部因病住院的老師給予一定的慰問(wèn)，除了組織人員去醫(yī)院探望外，還從較為緊張的經(jīng)費(fèi)中撥出一定的款項(xiàng)表示慰問(wèn)，禮輕情重，把溫暖送到困難教職工心里。5.關(guān)心老師的生活。老師過(guò)生日，工會(huì)都會(huì)送上一個(gè)蛋糕、一條短信、一個(gè)祝福，這小小的“三個(gè)一”真切地表達(dá)了學(xué)校黨支部、行政、工會(huì)對(duì)教職工的情意，把廣闊教職工的心緊緊連在一起，增強(qiáng)了凝聚力。四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富教職工的生活1.我們按市教育工會(huì)的統(tǒng)一要求，組織老師開(kāi)展“老師回報(bào)社會(huì)”的活動(dòng)，組織百名老師訪千家活動(dòng)。今年九月，學(xué)校統(tǒng)一組織全校老師人人參與，對(duì)一年級(jí)新生進(jìn)展了一次全面家訪，做到了一個(gè)不漏，在社會(huì)上引起了較好的反響。2.“三八”婦女節(jié)期間，組織全體女教職工舉行包餃子比賽活動(dòng)。3.四月份舉辦教職工教職工外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。4.五月份開(kāi)展“潛心耕耘勵(lì)志成長(zhǎng)”征文系列活動(dòng)。5.暑期“校園文化”優(yōu)秀作品征集活動(dòng)。6.十月份組織舉辦“九九重陽(yáng)節(jié)濃濃敬老情”座談聯(lián)誼活動(dòng)。7.十月份舉辦教職工跳繩比賽活動(dòng)。8.十一月份組織四十五周歲以上的老師及區(qū)級(jí)骨干老師體檢。9.十一月份舉辦教職工消防知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。10.十二月份組織開(kāi)展“梅花五力、感動(dòng)有你”年度優(yōu)秀老師評(píng)選活動(dòng)。11.聯(lián)手教誨處以教研組為單位開(kāi)展“青藍(lán)文明崗”評(píng)比活動(dòng)。20xx年即將過(guò)去，在新的一年里，我們決心更好地發(fā)揮工會(huì)的作用，為學(xué)校的安康、和諧開(kāi)展作出更大的奉獻(xiàn)。工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇4今年，我們?cè)诠靖鲗宇I(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各基層分會(huì)的大力支持與配合下，我們文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)開(kāi)展目的，按照本年度初的工作方案，結(jié)合自身特點(diǎn)，強(qiáng)化自身建立，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促開(kāi)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建立、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)開(kāi)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也獲得了一定的成績(jī)。以下為本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)進(jìn)步工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)以《監(jiān)視之窗》為載體，和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效勞意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，進(jìn)步工會(huì)干部綜合素質(zhì)。二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建立，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與開(kāi)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白集團(tuán)公司的開(kāi)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定開(kāi)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)開(kāi)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)安康開(kāi)展。三、做好工會(huì)工作方案，開(kāi)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建立。我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目的，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，XX年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新穎血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、安康、快速開(kāi)展，起到了保駕護(hù)航的作用。四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教誨員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)發(fā)動(dòng)工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)開(kāi)工作，通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有典范、趕有目的的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。局部同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練根本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作才能大大增強(qiáng)，窗口效勞程度得到進(jìn)一步進(jìn)步，業(yè)務(wù)處理才能得到明顯改善，業(yè)務(wù)開(kāi)展日新月異。五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)展談心，認(rèn)真理解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的詳細(xì)利益。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū)，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的奉獻(xiàn)。在今年上半年工作的根底上，我們對(duì)搞好下年的工會(huì)工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力進(jìn)步職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)平安消費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。實(shí)在保障勞動(dòng)者的利益，為穩(wěn)定消費(fèi)開(kāi)展做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：XX年，我們學(xué)校工會(huì)在縣教育工會(huì)、中心學(xué)校工會(huì)及校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)開(kāi)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校辦學(xué)目的，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為中心開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶著教職工積極投身教育教學(xué)改革；實(shí)在履行工會(huì)的根本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)視，關(guān)心教職工的工作與生活，團(tuán)結(jié)和發(fā)動(dòng)全校教職工為學(xué)校的開(kāi)展作出新奉獻(xiàn)。現(xiàn)將近一年來(lái)的工會(huì)工作小結(jié)如下：一、認(rèn)真扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作定期召開(kāi)教職工大會(huì)今年4月我校按照縣教育工會(huì)換屆文件要求，嚴(yán)格按程序選舉出新一屆完小工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，定期召開(kāi)了第四屆一次教職工大會(huì)。二、加強(qiáng)師德建立進(jìn)步教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改良師德建立的意見(jiàn)》，著力推進(jìn)師德師風(fēng)建立，進(jìn)一步增強(qiáng)廣闊老師的使命感、責(zé)任感和教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的老師隊(duì)伍，按照教育局要求，本年度，工會(huì)配合學(xué)?？傊Р繌?qiáng)化了對(duì)學(xué)校老師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教育。1、制定師德活動(dòng)方案，召開(kāi)師德發(fā)動(dòng)會(huì)，明確意義。為此，我們重視對(duì)老師進(jìn)展師德師風(fēng)的理論教育，注重在老師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以進(jìn)步老師們的師德師風(fēng)。師德活動(dòng)月，組織全校老師學(xué)習(xí)《老師法》、《教育法》、《老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《老師違背職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)條文，進(jìn)步老師們對(duì)師德師風(fēng)建立的認(rèn)識(shí)。2、系列講座，引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，按照《頂峰完小師德活動(dòng)方案》，我們堅(jiān)持了月集中學(xué)習(xí)的制度，多渠道、分層次地開(kāi)展各種形式的師德師風(fēng)教育，進(jìn)步教育的針對(duì)性和實(shí)效性。3、開(kāi)展活動(dòng)，注重實(shí)效。除了集中學(xué)習(xí)，我們注重開(kāi)展活動(dòng)，注重實(shí)效。要求老師對(duì)照學(xué)習(xí)，根據(jù)主題，寫(xiě)出自己的感受與感觸，寫(xiě)出自己的承諾，老師學(xué)習(xí)有筆記，有體會(huì)，有論文?？傊?，我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建立工作，深深體會(huì)到：只有制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，才能保證師德建立有成效。三、維護(hù)教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)。我們繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)視功能，發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問(wèn)題上決策作用，極大地增強(qiáng)了廣闊教職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。1、施行民主管理。每個(gè)學(xué)年都召開(kāi)教職工代表大會(huì)審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù)，如評(píng)優(yōu)評(píng)先、老師年度考核、審議學(xué)?？?jī)效工資考核發(fā)放方法、崗位設(shè)置施行方案等，如師德活動(dòng)月組織評(píng)選了學(xué)生“最滿(mǎn)意老師”;秋季組織評(píng)選了“襄陽(yáng)百杰.師德楷?！保徊?duì)學(xué)校副校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)展民主評(píng)議和考核。同時(shí)制定了“青年老師培訓(xùn)方案”，學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。2、堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)學(xué)校管理民主建立和廉政建立。我們堅(jiān)決不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)縣教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織施行校務(wù)公開(kāi)。在校委會(huì)上就工會(huì)工作進(jìn)展了專(zhuān)題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，通過(guò)“校務(wù)公開(kāi)欄”公布各類(lèi)材料。同時(shí)，施行校務(wù)公開(kāi)工作事關(guān)每位老師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。開(kāi)學(xué)初召開(kāi)老師會(huì)，講解施行校務(wù)公開(kāi)的意義，讓每位老師參與校務(wù)公開(kāi)工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時(shí)也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務(wù)公開(kāi)落實(shí)到實(shí)處，分工明確，各部門(mén)各負(fù)其責(zé)，各盡其責(zé)：如：校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)學(xué)校老師評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、老師聘任制、職稱(chēng)評(píng)定等重大活動(dòng)的公示；教研室主要負(fù)責(zé)老師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、獲獎(jiǎng)等重大活動(dòng)公示；政教處主要負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評(píng)優(yōu)等公示，后勤部門(mén)主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用、收費(fèi)工作等公示；這樣責(zé)權(quán)明晰，事事有人負(fù)責(zé)，公示情況才能落實(shí)到實(shí)處。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校開(kāi)展前景、改革的目的、管理的方法、工作的程序有了全面的、深化的理解，全面調(diào)動(dòng)了廣闊教職員的積極性，增強(qiáng)了廣闊教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建立和廉政建立。3、協(xié)助學(xué)校行政管理，參與學(xué)校教育教學(xué)管理，組織廣闊教職工開(kāi)展《課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家》活動(dòng)。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)展學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)視職能，對(duì)學(xué)校老師職稱(chēng)評(píng)定、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等施行全程監(jiān)視。同時(shí)，我們還配合政教處、教務(wù)處，在校內(nèi)開(kāi)展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。我們每個(gè)老師在不斷學(xué)習(xí)、探究和考慮中，進(jìn)步個(gè)人業(yè)務(wù)，回歸課堂，提升課堂教學(xué)品位；配合政教處開(kāi)展二次防火、防震演練和深化推進(jìn)“和諧頂峰、清潔家園”大行動(dòng)，開(kāi)展了屢次家長(zhǎng)學(xué)校教育活動(dòng)，讓家長(zhǎng)理解學(xué)校，讓社會(huì)理解學(xué)校，不僅拓寬了家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)絡(luò)渠道，更增強(qiáng)了家長(zhǎng)與老師的感情。工會(huì)工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個(gè)中心工作，做好效勞工作。四、堅(jiān)持必訪制度，施行送溫暖工程。學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來(lái)抓，對(duì)有特殊困難的老師主動(dòng)慰問(wèn)；對(duì)生病住院的老師必須慰問(wèn)；遇有重大節(jié)日的進(jìn)展重點(diǎn)慰問(wèn)。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、老師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時(shí)，工會(huì)干部主動(dòng)的進(jìn)展調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，老師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休老師、患病老師慰問(wèn)，平時(shí)對(duì)患病住院老師能及時(shí)看望慰問(wèn)，同時(shí)向?qū)W校行政、縣教育工會(huì)及上