服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)范文(4篇)_第1頁(yè)
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)范文(4篇)_第2頁(yè)
服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)范文(4篇)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第1頁(yè)共1頁(yè)服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)范文1、負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品企劃方案制定,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格;2、組建設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期考核,要求團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)執(zhí)行方案進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案及圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣;3、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設(shè)計(jì)樣板開(kāi)發(fā)及下單,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的工藝進(jìn)行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場(chǎng)適應(yīng)度;4、綜合分析國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)潮流趨勢(shì),分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設(shè)計(jì)方案、季節(jié)推廣方案;5、結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計(jì)、價(jià)格計(jì)劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求。服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)范文(二)1、準(zhǔn)確預(yù)測(cè)下一季的流行趨向,對(duì)時(shí)尚有敏銳的觸感;2、能把握整個(gè)品牌,整盤貨品的風(fēng)格,定位;每一季都有和流行合拍的新東西出現(xiàn),但整體風(fēng)格穩(wěn)定;3、熟悉針,梭織面料的各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格,價(jià)位;對(duì)新面料的開(kāi)發(fā)有一定的認(rèn)識(shí),能準(zhǔn)確把握面料的流行趨向;4、熟悉市場(chǎng),清楚自己的品牌每一季的銷售業(yè)績(jī),并充分了解自己所操作的品牌有哪些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及他們的銷售狀況;了解消費(fèi)者心理,熟悉他們的人群類別和行為習(xí)慣;5.有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能在公司里和生產(chǎn)部,銷售部做很好的溝通,準(zhǔn)確向生產(chǎn)和一線銷售人員傳達(dá)自己的設(shè)計(jì)理念。服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)范文(三)一、制定產(chǎn)品企劃方案:____組織市場(chǎng)調(diào)研,收集、分析服裝及面料設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);2.根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定每年服裝產(chǎn)品的發(fā)展目標(biāo)、策略和市場(chǎng)計(jì)劃。二、組織服裝開(kāi)發(fā):1.負(fù)責(zé)公司服裝的定位、形象、風(fēng)格的制定,各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn);2.擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過(guò)程、設(shè)計(jì)流程;3.負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理;____對(duì)時(shí)尚定位的面料工藝具有敏銳的把握與運(yùn)用能力。5.負(fù)責(zé)本部門的人員培養(yǎng)。服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)職責(zé)范文(四)____組織市場(chǎng)調(diào)研,分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);2.根據(jù)企業(yè)和品牌的發(fā)展戰(zhàn)略,準(zhǔn)確把握品牌整體的產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格,制定設(shè)計(jì)方案;3.管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),要求團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行設(shè)計(jì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的方案和圖稿進(jìn)行審核,最終確定設(shè)計(jì)圖樣;4.實(shí)施服裝設(shè)計(jì)過(guò)程中運(yùn)作流程(審稿、審版、生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論