貫徹落實(shí)雙迎雙爭(zhēng)視頻會(huì)精神(簡(jiǎn)報(bào))

PAGEPAGE4第期活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室貫徹落實(shí)“雙迎雙爭(zhēng)”視頻會(huì)議精神打造“四帶頭四爭(zhēng)當(dāng)”組工干部隊(duì)伍在中央和全區(qū)組織系統(tǒng)“雙迎雙爭(zhēng)”視頻會(huì)議召開(kāi)后，中衛(wèi)市委組織部按照組織部門(mén)走在前，組工干部作表率的要求，提出以打造“四帶頭四爭(zhēng)當(dāng)”組工干部隊(duì)伍為抓手，引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、走進(jìn)基層、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、風(fēng)清氣正、爭(zhēng)當(dāng)表率，努力建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍。

一是帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足本職“雙迎雙爭(zhēng)”，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的表率。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、研讀材料、座談?dòng)懻摰刃问?，積極組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)視頻會(huì)議精神，深刻理解和準(zhǔn)確把握開(kāi)展“雙迎雙爭(zhēng)”主題活動(dòng)的重要意義和工作要求，認(rèn)真查找工作中存在的突出問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。圍繞“進(jìn)組織部為什么，到組織部干什么，在組織部與人家比什么”主題，以李林森為標(biāo)尺，聯(lián)系各自思想學(xué)習(xí)工作實(shí)際，大力加強(qiáng)黨性教育和公道正派教育，引導(dǎo)組工干部自覺(jué)做到講黨性、講信念、講傳統(tǒng)，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做人民滿意的好干部。

二是帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，圍繞中心“雙迎雙爭(zhēng)”，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)大局的表率。強(qiáng)化“圍繞全市中心工作、服務(wù)全市發(fā)展大局”的意識(shí)，把市委確定的“大力推進(jìn)疆煤進(jìn)寧、旅游振興、城市化帶動(dòng)”三大戰(zhàn)略、“創(chuàng)新引領(lǐng)、特色產(chǎn)業(yè)倍增、民生計(jì)劃”三項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃等工作，作為組織系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的著力點(diǎn)，充分發(fā)揮組織部門(mén)選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的作用，大力選拔使用品行正、敢負(fù)責(zé)、肯干事、有創(chuàng)新、口碑好、自律嚴(yán)的干部，努力形成“任用想干事的人，重用會(huì)干事的人，培養(yǎng)能干事的人，調(diào)換不干事的人”的良好用人風(fēng)氣，激發(fā)各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作激情和活力，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。三是帶頭走進(jìn)基層，具體落實(shí)“雙迎雙爭(zhēng)”，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)群眾的表率。緊緊圍繞組織工作服務(wù)中心大局和組織部門(mén)自身發(fā)展兩大課題，開(kāi)展“組工干部下基層”活動(dòng)，帶頭深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)一線開(kāi)展大調(diào)研活動(dòng)，形成高質(zhì)量調(diào)市直各部門(mén)（單位