食堂員工勞務(wù)合同（集合7篇）

食堂員工勞務(wù)合同（集合7篇）

隨著法治的深化發(fā)展,合同越來越受到人們的重視,各種合同形式層出不窮,合同的訂立也成為最具效力的法律基礎(chǔ)之一。以下是合同屋我為大家收集整理的食堂員工勞務(wù)合同，歡迎閱讀并下載。

食堂員工勞務(wù)合同第1篇

甲方：

乙方：

鑒于公司員工膳食須要，雇傭乙方為我公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同期限為年月日至年月日，期限年。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)__崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求

第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

第五條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)酬勞

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

四、合同的終止與解除

第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應(yīng)剛好辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)峻的健康問題；

（二）嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對甲方利益造成損害的；

（四）所作食物不衛(wèi)生，導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：法人或托付代理人（簽字或蓋章）：簽訂日期：

乙方（簽字）：簽訂日期：

食堂員工勞務(wù)合同第2篇

甲方：____________

乙方：____________

為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性、主動性、創(chuàng)建性。確保崗位工作任務(wù)和各項業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，依據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。

第一條甲方聘任乙方從事部崗位的工作。

聘任期自年月日起生效。

其次條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)依據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標(biāo)與安排制定績效考核方案。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整，包括：

1)核發(fā)乙方績效工資；

2)調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等；

3)兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、嘉獎、懲罰、通告等；

4)調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等；

5)調(diào)整勞務(wù)合同關(guān)系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。

3.甲方有義務(wù)向乙方供應(yīng)必需的工作條件；

4.甲方有義務(wù)創(chuàng)建條件，提高乙方的政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方認(rèn)同并接受甲方的工作支配，乙方確認(rèn)對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。

2.乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的.崗位工資(含績效工資)，試用期為(大寫：)，轉(zhuǎn)正后為(大寫：)；

3.乙方享有參與與本崗位工作親密相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利；

4.乙方有義務(wù)聽從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞務(wù)紀(jì)律，員工手則，盡職盡責(zé)，努力完成工作任務(wù)；

5.乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)隱私、恪守職業(yè)道德；

6.乙方有義務(wù)自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參加甲方的各項工作培訓(xùn)；

第四條當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。

第五條本協(xié)議為甲乙雙方勞務(wù)聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞務(wù)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞務(wù)聘用合同有悖，均以勞務(wù)聘用合同的約定為準(zhǔn)，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞務(wù)聘用合同的效力。

甲方：__________________

乙方：__________________

_________年________月_______日

食堂員工勞務(wù)合同第3篇

甲方：

乙方：

鑒于公司員工膳食須要，雇傭乙方為我公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同期限為年月日至年月日，期限年。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)__崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求

第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

第五條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)酬勞

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

四、合同的終止與解除

第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應(yīng)剛好辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)峻的健康問題;

(二)嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對甲方利益造成損害的;

(四)所作食物不衛(wèi)生，導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：法人或托付代理人(簽字或蓋章)：

簽訂日期：____年__月__日

乙方(簽字)：

簽訂日期：____年__月__日

食堂員工勞務(wù)合同第4篇

甲方：

乙方：

鑒于公司員工膳食須要，雇傭乙方為我公司供應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同期限為年月日至年月日，期限年。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)__崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求

第四條乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

第五條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

三、勞務(wù)酬勞

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

四、合同的終止與解除

第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同》自行終止，雙方應(yīng)剛好辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)峻的健康問題；

（二）嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，對甲方利益造成損害的；

（四）所作食物不衛(wèi)生，導(dǎo)致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法人或托付代理人（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

食堂員工勞務(wù)合同第5篇

聘用方：（以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方根據(jù)自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限壹年，從20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一簽訂。

二、工作職責(zé)

（一）乙方必需聽從甲方的管理支配；

（二）乙方必需做好甲方的.客人和工作人員進(jìn)餐服務(wù)工作（工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐）；

（三）乙方必需搞好食堂（含地面、案【灶】臺、水池、墻壁、玻璃、門窗等）的環(huán)境衛(wèi)生，堅持一日三掃；

（四）乙方負(fù)責(zé)協(xié)作廚師做好菜蔬等食品的貯存保管工作；

（五）乙方必需協(xié)作廚師確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失；

（六）嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金（甲方工作人員進(jìn)餐一律運(yùn)用飯卡）。

三、甲方供應(yīng)的條件

向乙方供應(yīng)必備的工作用具和場所。

四、工資酬勞

乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。

（一）基礎(chǔ)工資

乙方的基礎(chǔ)工資為800元/月。

（二）加班工資

乙方節(jié)假日（含星期六和星期天）加班，甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元（以辦公室記錄為準(zhǔn)）。

（三）獎金

乙方獎金核算以食堂當(dāng)月客餐營業(yè)額為基數(shù)，營業(yè)額憑辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算，食堂菜價由甲方核定，獎金=當(dāng)月客餐營業(yè)額×1%。

（四）酬勞發(fā)放方式

1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放；

2、獎金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

五、工作紀(jì)律、懲處

（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；

（二）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章，自覺聽從甲方的管理；

（三）乙方如違反甲方的規(guī)章制度等，對乙方賜予如下懲罰：

1、未按甲方支配，拖延客人或機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)餐時間，每發(fā)生1次罰款20元；

2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或機(jī)關(guān)工作人員誤餐，每發(fā)生1次罰款101元，連續(xù)違反3次，扣除當(dāng)月工資，并解除勞務(wù)合同；

（四）乙方在勞務(wù)期間，如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失，乙方擔(dān)當(dāng)全部經(jīng)濟(jì)損失，并處以500—800元經(jīng)濟(jì)懲罰。

六、勞務(wù)合同的終止和解除

乙方有下列情形以下的，甲方可以解除勞務(wù)合同：

1、嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或勞務(wù)單位規(guī)章制度的；

2、有意不完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方造成嚴(yán)峻損失的；

3、嚴(yán)峻失職假公濟(jì)私的，給甲方單位利益和形象造成損害的。

七、其它

（一）乙方在工作期間，必需堅持平安操作，凡因自身操作不當(dāng)造成人身損害事故的，全部責(zé)任乙方自行擔(dān)當(dāng)，甲方概不負(fù)責(zé)；

（二）本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份；

（三）本合同自簽字之日起起先生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

年月日：

食堂員工勞務(wù)合同第6篇

甲方名稱：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話

乙方姓名性別聯(lián)系電話身份證號碼

家庭住址郵政編碼

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公允、同等自愿、協(xié)商一樣、誠懇信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

一、本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一樣，實(shí)行固定期限自年月日起至年月日止。

二、乙方工作地點(diǎn)：政府食堂

三、乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)鎮(zhèn)政府食堂食堂廚師工作（工種）

（一）工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。

2、負(fù)責(zé)對所在食堂的飯菜平安、衛(wèi)生、質(zhì)量進(jìn)行全面的監(jiān)控及管理。

3、負(fù)責(zé)對所在食堂其他員工的監(jiān)督和管理。

4、負(fù)責(zé)按時結(jié)賬，妥當(dāng)保管各種賬單、發(fā)票、現(xiàn)金等，確保食堂財務(wù)平安，財務(wù)出入賬實(shí)相符，手續(xù)齊全。

5、負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管倉庫物質(zhì)；常常清理庫房，防止丟失、盜竊、火災(zāi)等事故的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)甲方支配的其它工作。

（二）勞動紀(jì)律及工作要求

1、聽從工作支配，主動主動保質(zhì)保量完成所安排的任務(wù)。

2、遵紀(jì)遵守法律，遵守政府食堂規(guī)章制度，不遲到、早退和曠工。

3、上班時間不做與工作無關(guān)的事情。

4、必需嚴(yán)格遵守操作章程、嚴(yán)防事故出現(xiàn)。

5、必需確保食物的質(zhì)量，把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物，保證食品衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

6、乙方必需按甲方規(guī)定時間作息，準(zhǔn)時開餐，開餐時間由甲方規(guī)定，如有變動應(yīng)事先通知乙方。

7、嚴(yán)禁以任何借口拒絕政府人員提出的正值的服務(wù)要求。

8、凡偷盜甲方內(nèi)部財物，或其它違法行為，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴(yán)峻的移送司法機(jī)關(guān)處理。

9、凡接受供貨商的賄賂或吃請，與供貨商內(nèi)外勾結(jié)，損害甲方利益，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴(yán)峻的移送司法機(jī)關(guān)處理。

10、合理運(yùn)用甲方廚房現(xiàn)有設(shè)備及餐具，妥當(dāng)保管，嚴(yán)格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價賠償。

（三）勞動酬勞

依據(jù)政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營的特點(diǎn)，經(jīng)雙方充分探討并協(xié)商一樣后確定，甲方支配乙方執(zhí)行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動酬勞，其中：月基本工資2800元，季度綜合考核費(fèi)800元依據(jù)加班狀況及黨政辦績效季度考核確定；年底績效獎金及每季度考核費(fèi)，以本年度菜金總額的10%為限，依據(jù)考核狀況，根據(jù)廚師：食堂工作人員=2：1的比例進(jìn)行發(fā)放。

四、甲方按國家和湖州市的規(guī)定為乙方辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其中乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方已自行參與養(yǎng)老保險因個人緣由不參與本單位保險的，養(yǎng)老保險中單位擔(dān)當(dāng)部分甲方以現(xiàn)金形式賜予肯定的`補(bǔ)貼。

五、勞動愛護(hù)和勞動條件

（一）甲、乙雙方執(zhí)行國家勞動平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

（二）甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動平安防護(hù)用品。乙方必需具有極強(qiáng)的平安意識，防止平安事故的發(fā)生，因自身緣由導(dǎo)致的平安事故由自己負(fù)責(zé)。

六、甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和湖州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為其辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份：甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年月日

食堂員工勞務(wù)合同第7篇

甲方

乙方：，

身份證號：，

電話：

甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，同等自愿、協(xié)商一樣，簽訂本合同。

一、本合同為固定期限合同，于年月日生效，于年月日終止，其中試用期至年月日。

二、乙方在崗位從事的工作為。

三、依據(jù)實(shí)際須要，甲方制訂相關(guān)的規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵照履行，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

四、乙方同意依據(jù)甲方工作須要，隨時調(diào)整乙方工作崗位。

五、甲方按月向乙方支付工資元/月，其中試用期為元/月，工資中考核獎金為元，該獎金根據(jù)考核狀況發(fā)放。

六、甲方未剛好足額支付勞動酬勞，乙方可以解除勞動合同。

七、因涉及甲方育人的特別要求，乙方有下列情形