員工承諾書 15篇

員工承諾書15篇

員工承諾書15篇

在生活中，許多地方都會(huì)使用到承諾書，承諾書必需由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。信任許多伴侶都對(duì)寫承諾書感到特別苦惱吧，以下是我整理的員工承諾書，歡迎閱讀與保藏。

員工承諾書1

承諾人：

身份證號(hào)：

xx公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：

鑒于，本人就職于貴公司而應(yīng)遵守的國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德操守等要求，同時(shí)我已經(jīng)仔細(xì)閱讀并充分了解了公司《員工手冊(cè)》、《公司員工試用期考核方法》、《員工薪酬管理方法》、《激勵(lì)方案與實(shí)施方法》、《項(xiàng)目考評(píng)方法》、《員工考勤制度》、《項(xiàng)目管理規(guī)范》、《學(xué)問管理暫行規(guī)范》等26項(xiàng)制度和文件資料，對(duì)以上制度中各項(xiàng)條款的規(guī)定認(rèn)可無異議，并同意對(duì)本人職務(wù)行為做出如下承諾：

一、保密承諾

1.1本人承諾自覺地嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于：

風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)及詢問技術(shù)信息；

市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告及對(duì)策、市場(chǎng)開發(fā)方案、市場(chǎng)銷售方案、市場(chǎng)銷售管理制度；

招投標(biāo)信息；

公司客戶資料；

合同主要條款；

公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)；

人力資源管理規(guī)章制度，員工內(nèi)部檔案及個(gè)人信息；

公司依法及保密協(xié)議向客戶或合作伙伴擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的一切商業(yè)信息；

其他具有商業(yè)價(jià)值或會(huì)對(duì)公司和客戶的商譽(yù)造成重大影響的信息原件、復(fù)印件、復(fù)制件。

1.2本人承諾對(duì)工作收集所得的上述資料（包括客戶信息）的機(jī)密性和安全性負(fù)責(zé)，并承諾不會(huì)發(fā)生下列行為：

1.2.1為了個(gè)人或者第三方利益而泄露未公開信息的；

1.2.2擅自竊取公司及客戶機(jī)密資料或侵害他人隱私的；

1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機(jī)密資料的。

1.3當(dāng)本人不論以任何理由主動(dòng)離職時(shí)，應(yīng)將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶，這些資料包括但不限于：文件、報(bào)告、圖冊(cè)、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、U盤、移動(dòng)硬盤等，并保證不將上述資料信息外傳，否則將擔(dān)當(dāng)由此造成的一切法律后果。

1.4當(dāng)發(fā)覺公司或客戶的商業(yè)隱秘被非法使用或泄漏時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并實(shí)行合理措施幫助公司，防止侵害的擴(kuò)大或商業(yè)隱秘的進(jìn)一步散失。

二、學(xué)問產(chǎn)權(quán)承諾

2.1本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，履行公司交付的項(xiàng)目工作形成的`成果

及工作之外的其他工作任務(wù)所得討論、開發(fā)結(jié)果的學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸公司全部。假如本人所得討論、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果，而是完全利用自己的時(shí)間，同時(shí)又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)隱秘，則該成果的學(xué)問產(chǎn)權(quán)歸本人全部。但以下狀況除外：

該討論、開發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性；實(shí)際上或者可以論證該討論、開發(fā)是搶先占用了公司的討論、開發(fā)結(jié)果；該討論開發(fā)是在本人的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

2.2本人在項(xiàng)目執(zhí)行期間，自己或與他人做出的全部職務(wù)開發(fā)結(jié)果或把握的參考信息與資料都應(yīng)首先向公司報(bào)告，即使公司在一段時(shí)間內(nèi)不獲知這項(xiàng)信息，本人仍有義務(wù)在項(xiàng)目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門。

2.3本人不會(huì)擅自使用任何屬于他人的技術(shù)隱秘或者其他保密信息，亦不會(huì)擅自實(shí)施可能侵害他人學(xué)問產(chǎn)權(quán)的行為。

2.4當(dāng)發(fā)覺公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)受到侵害時(shí)，本人有義務(wù)通知公司并實(shí)行合理措施幫助公司，防止侵害的擴(kuò)大。

三、勞動(dòng)紀(jì)律承諾

3.1愛惜公司資產(chǎn)，不損壞公司財(cái)物、未經(jīng)允許不私自將公司財(cái)物攜出公司。

3.2不假借職權(quán)舞弊，不得有、索賄、的行為，或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽(yù)的行為。

3.3不在公開場(chǎng)合或、會(huì)議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客戶聲譽(yù)的言論。

3.4不私下溝通關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。

3.5敬重同事、敬重客戶和其他合作伙伴，不對(duì)他人進(jìn)行任何形式的辱罵或人身攻擊。

3.6遵守“個(gè)人聽從公司、下級(jí)聽從上級(jí)”的原則，若有疑問或不滿時(shí)可向上級(jí)陳述，未獲答復(fù)前必需執(zhí)行指派的任務(wù)。

3.7提高工作責(zé)任心，避開失誤，杜絕失職。

3.8未經(jīng)公司許可，不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。

3.9不攜帶違禁品、危急品或其它有可能危害公共安全的物品進(jìn)入公司及客戶的工作場(chǎng)所。

3.10不參加非法組織或集會(huì)。

3.11不掃瞄非法。

3.12不吸食違禁藥物。

3.13如本人任職為公司管理人員，則有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內(nèi)容。

3.14嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，并有權(quán)利和義務(wù)舉報(bào)一切違法違規(guī)行為。

四、違約責(zé)任

4.1本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所患病的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾書而導(dǎo)致公司在經(jīng)營(yíng)上所患病的損失及公司向其負(fù)有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費(fèi)用。上述賠償可從本人的工資酬勞中扣除，不足部分公司有權(quán)向本人追償。

4.2公司除有權(quán)要求本人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，有權(quán)懇求有關(guān)行政、司法機(jī)關(guān)追究本人的行政或刑事責(zé)任。

五、其他

5.1本人承認(rèn)，已認(rèn)真閱讀過本承諾書，并準(zhǔn)確了解和明白承諾函條款的法律含義。

5.2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，假如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。

承諾人（簽字）：

日期：

員工承諾書2

我申請(qǐng)留在宿舍，并情愿遵守公司的員工宿舍管理規(guī)定：

1、為了宿舍安全，必要時(shí)公司管理人員可對(duì)宿舍個(gè)人物品進(jìn)行抽查；

2、留意宿舍安全，保管好宿舍鑰匙，禁止私自發(fā)放或隨便將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)讓給他人；

3、嚴(yán)禁留在他人處（包括我公司的非居民員工）。假如我公司非居民人員因加班或特別天氣緣由需要留在宿舍，必需提前向行政辦公室申請(qǐng)后方可入?。?/p>

4、禁止擅自調(diào)換或調(diào)換房間或床位；

5、嚴(yán)禁在宿舍飲酒、打架、持有武器、吸毒；時(shí)刻保持高度的防火意識(shí)。不要拉電線或使用大功率電器。

6、妥當(dāng)利用宿舍公共財(cái)產(chǎn)，禁止在墻上亂涂亂畫。如有損壞，必需按價(jià)賠償，并從當(dāng)月工資中扣除；

7、宿舍禁止養(yǎng)寵物；

8、不隨地吐痰，不將果皮紙屑扔進(jìn)垃圾桶，保持宿舍和走廊衛(wèi)生；每個(gè)宿舍都有自己的值日表，并嚴(yán)格遵守值日表，保持宿舍內(nèi)外干凈

9、私人珍貴物品應(yīng)妥當(dāng)保管，不得隨便放在宿舍。假如因保管不當(dāng)而丟失，一切損失由個(gè)人擔(dān)當(dāng)；未經(jīng)同意，不得私自使用他人物品，以免產(chǎn)生誤會(huì)和不必要的糾紛。公司應(yīng)當(dāng)將盜竊他人財(cái)務(wù)的行為移送公安機(jī)關(guān)處理。

10、注意社會(huì)公德。宿舍不允許大聲喧嘩。出門關(guān)門的時(shí)候要輕聲說。上下樓梯不允許大聲喧嘩。如有同樓人員投訴，取消其住宿資格，情節(jié)嚴(yán)峻者停薪留職。

11、依據(jù)公司進(jìn)展需要，住宿人員應(yīng)聽從公司管理；

12、按規(guī)定辦理相關(guān)住宿手續(xù)，將鑰匙交還宿舍，清點(diǎn)完所用財(cái)物和公物后搬出宿舍。

13、離職員工應(yīng)當(dāng)天離開宿舍，不得逗留或臨時(shí)逗留。行政辦公室可以收回鑰匙，打開證明，人員才能辦理離職手續(xù)。

14、宿舍的`人身安全將由個(gè)人負(fù)責(zé)。如有意外，由個(gè)人擔(dān)當(dāng)，與公司無關(guān)。

15、違反上述規(guī)定者，公司將視情節(jié)輕重予以懲罰。

我承諾，假如我違反上述規(guī)定，我將接受公司的懲罰或無異議移交給法律。

承諾人：

日期：

員工承諾書3

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾：

一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病埋伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng)業(yè)限制商定，若消失原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人擔(dān)當(dāng)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度。若有違反，情愿接受公司相關(guān)懲罰，的，愿擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將聽從加班的支配和接受崗位調(diào)配。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正值手段來從事其他活動(dòng)。

六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，情愿接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司隱秘，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司隱秘，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、在工作時(shí)間內(nèi)必需穿戴公司供應(yīng)的`工作服等勞保用品，并保證干凈。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

九、個(gè)人看法或建議，保證做到逐級(jí)反映。當(dāng)反映看法或建議未獲解決或接受時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的全部工資、福利等作為違約懲罰。

十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。若有違反，則愿擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

承諾人：_____

______年____月____日

員工承諾書4

甲方：乙方：

一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己擔(dān)當(dāng)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。

二、乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之掌握。

2、乙方無論任何緣由，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或供應(yīng)給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。3、可能成為甲方商業(yè)隱秘的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方全部或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營(yíng)銷方案、進(jìn)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的內(nèi)容。

4、包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)隱秘的范圍：

①影響單位生產(chǎn)和進(jìn)展的事項(xiàng)；

②影響單位技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；

③影響單位營(yíng)銷活動(dòng)的事項(xiàng)；

④使單位在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；

⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；⑥影響單位對(duì)外溝通和商業(yè)談判順當(dāng)進(jìn)行的'事項(xiàng)；⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；

⑧影響單位對(duì)外擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機(jī)密性。

四、乙方因工作需要或其他緣由調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí)，應(yīng)將接觸到的全部記錄著甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些隱秘信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

五、違約責(zé)任

乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商全都，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙

2

方當(dāng)事人協(xié)商全都，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住宅地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)連續(xù)行使各拘束本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)連續(xù)履行各拘束本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

八、協(xié)議效力

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必需采納雙方同意的書面形式。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

員工承諾書5

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為了杜絕員工安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。

1、甲方要常常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育，告知員工要愛護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外損害事故的發(fā)生。

2、在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域（請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等）如發(fā)生意外由乙方自己擔(dān)當(dāng)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。

3、乙方在工作期間要時(shí)刻留意自身安全，禁止攀高和危急嬉戲，禁止做危急動(dòng)作等，假如發(fā)生人身?yè)p害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

4、甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)（如吸毒、打架、詐騙、勒索等）被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的，而由當(dāng)事人本人擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

5、酒店提倡吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必需在酒店制定的地點(diǎn)（吸煙區(qū)）吸煙，不行隨便亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避開火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

6、在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)章，發(fā)生交通事故，而造成人員傷亡者，由本人擔(dān)當(dāng)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

7、本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增加安全意識(shí)，提高警惕，放慢速度，要做到安全出行。如乙方不遵守賓館的`規(guī)定，在門前發(fā)生任何意外和人身?yè)p害，則由本人自行擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

8、酒店嚴(yán)禁任何人攜帶（如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等），如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

9、全部員工在工作和實(shí)際操作中必需嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，而如未根據(jù)酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)，酒店概不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。

10、凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外損害的均有本人擔(dān)當(dāng)一切后果。

（1）員工攀爬、坐、騎、滑樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的；

（2）員工將身體探出窗外的；

（3）員工因飲酒而發(fā)生事故的；

（4）在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的；

（5）尋釁滋事、打架斗毆的；

（6）個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身?yè)p害的；

（7）員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外損害的；

（8）因個(gè)人緣由未保管好個(gè)人珍貴物品（現(xiàn)金）而丟失的；

（9）員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的；

11、本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

12、協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

代表簽字：

x年x月

乙方：責(zé)任員工

員工簽字：（按手?。?/p>

x月x日

員工承諾書6

本人作為xxx的基層管理人員，是洗煤廠的安全生產(chǎn)責(zé)任人，是員工生命的護(hù)衛(wèi)者為保障員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生，聽從廠領(lǐng)導(dǎo)管理，切實(shí)愛護(hù)煤礦工人生命安全，從根源上避開我廠安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，樹立企業(yè)以人為本，安全生產(chǎn)的良好形象，特此做出如下承諾，并隨時(shí)接受監(jiān)督檢查：

一、嚴(yán)格根據(jù)《選煤廠安全規(guī)程》要求，結(jié)合我廠實(shí)際生產(chǎn)條件，做好各環(huán)節(jié)的安全防范措施，加大監(jiān)督監(jiān)管，守規(guī)盡責(zé)，關(guān)于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書。

二、嚴(yán)格執(zhí)行管理人員下現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查制度，明確責(zé)任，加大現(xiàn)場(chǎng)管理，著重解決現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問題，為職工打造安全生產(chǎn)環(huán)境。

三、切實(shí)樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的.理念，對(duì)本廠安全事務(wù)負(fù)有義不容辭的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

四、樹立“一切事故都是可防可控”的理念，嚴(yán)格執(zhí)行選煤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守選煤相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)貫徹落實(shí)相關(guān)文件及會(huì)議精神，承諾書《關(guān)于各部室管理人員安全生產(chǎn)承諾書》。

五、不斷提高自己的安全生產(chǎn)學(xué)問和管理力量，仔細(xì)組織開展“三違”和隱患排查治理工作，不違章指揮，監(jiān)督檢查對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時(shí)訂正違規(guī)和違章行為。

六、根據(jù)相關(guān)制度要求，仔細(xì)組織召開和參與班前會(huì)，做好崗前危急源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作，切實(shí)做好隱患排查處理工作。

七、定期參與、組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)解決、反應(yīng)安全生產(chǎn)中存在的問題。

八、樂觀參與公司及我廠舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，把握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)學(xué)問，提高安全生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

九、安全生產(chǎn)，從我們管理人員樹立起表率作用，不斷強(qiáng)化和規(guī)范正確的安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的不斷提高，持續(xù)改進(jìn)在管理工作中的不足。

若違反以上承諾，我情愿接受相關(guān)的懲罰及處理。

承諾期限：________年________月________日—_______年________月________日

部室部長(zhǎng)：________

部室管理人員：________

員工承諾書7

本人年月日開頭在山西省地質(zhì)調(diào)查院地球物理勘查討論中心從事野外物探生產(chǎn)工作，針對(duì)安全生產(chǎn)，本人承諾如下：

一、本人身體健康，無傳染疾病，能夠勝任本中心野外物探生產(chǎn)工作;

二、聽從中心領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮、管理，做到遵章守法、令行禁止;

三、聽從中心各項(xiàng)管理制度，做到誠(chéng)懇守信、公正廉潔，不徇私舞弊;

四、安全保證：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)并履行本中心野外作業(yè)安全管理制度，確保人身及財(cái)產(chǎn)安全;

2、工作期間團(tuán)結(jié)同志，相互協(xié)作;絕不擅自飲酒，未經(jīng)安全教育或未領(lǐng)取有效證件不上崗;

3、野外作業(yè)期間自覺履行自己的`安全職責(zé)，不違章操作，發(fā)覺他人違章要準(zhǔn)時(shí)制止;在工作中違章作業(yè)、不聽勸阻，造成人員、財(cái)產(chǎn)損害的視情節(jié)輕重，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償直至追究法律責(zé)任;

4、工作期間留心自己及周邊的安全隱患，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)整改，對(duì)無力整改的大事準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)措施，并上報(bào)安全生產(chǎn)部門;

5、野外工作期間留意用火、用電安全，進(jìn)入林區(qū)嚴(yán)禁吸煙及使用明火，其他區(qū)域不得亂扔煙頭，確定煙頭掐滅并用土掩蓋后方離開;

6、野外工作做到文明施工，上山作業(yè)時(shí)不爭(zhēng)強(qiáng)好勝，確保人身安全;

7、司機(jī)在取得院上崗證后，盡快熟識(shí)工區(qū)概況，安全駕駛，不開英雄車，不疲憊駕駛，

8、在生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突時(shí)，生產(chǎn)必需聽從安全。

五、生產(chǎn)質(zhì)量保證

1、聽從中心的儀器設(shè)備管理、技術(shù)質(zhì)量管理及物探資料管理制度，聽從項(xiàng)目負(fù)責(zé)及生產(chǎn)組長(zhǎng)的技術(shù)要求，仔細(xì)學(xué)習(xí)履行本崗位的儀器操作規(guī)程及安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程;

2、工作中愛惜儀器，保持儀器設(shè)備清潔，保證儀器無人為因素造成損壞或丟失;

3、嚴(yán)格按中心質(zhì)量管理體系規(guī)范要求進(jìn)行野外施工，仔細(xì)填寫全部質(zhì)量體系文檔，不弄虛作假;

4、保證野外物探資料完好，仔細(xì)履行保密原則，不泄密;

承諾人：

20xx年月日

員工承諾書8

我作為公司員工，為保障自己及他人的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和削減生產(chǎn)安全事故發(fā)生，我嚴(yán)肅承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司、分廠(部門)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，樂觀參與本企業(yè)組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，堅(jiān)固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職責(zé)守，防范各類安全事故發(fā)生。

2、自愿接受公司、分廠(部門)、班組等各級(jí)安全(學(xué)習(xí))培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能(學(xué)習(xí))培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增加安全防范意識(shí)，做到“三不損害”(不損害自己、不損害他人及不被別人損害)。

3、自覺遵守安全生產(chǎn)的'法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)守公司關(guān)于本崗位(或工種)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》、仔細(xì)按《崗位操作法》、《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、持證上崗(安全作業(yè)證、特種作業(yè)人員資格證)，保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

5、經(jīng)培訓(xùn)后，熟識(shí)本崗位安全操作規(guī)程，把握本崗位安全技能，懂得本崗位的危急性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置，以及本人的勞動(dòng)防護(hù)用品;會(huì)報(bào)警，會(huì)使用急救工具和消防器具，會(huì)處理事故苗子。

6、樂觀參加本班的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)覺事故隱患或者其他危急(危害)因素，馬上向上報(bào)告進(jìn)行解決。

7、發(fā)覺生產(chǎn)安全事故時(shí)，準(zhǔn)時(shí)向上報(bào)告，樂觀參加本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中聽從上級(jí)的指揮。

單位負(fù)責(zé)人：承諾人：

日期：

員工承諾書9

xxx公司：

我在公司工作期間，公司擬主動(dòng)為我上社會(huì)保險(xiǎn)，但我由于個(gè)人緣由事先提出，不要公司為我辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳費(fèi)手續(xù)，我也未提交相關(guān)個(gè)人資料，現(xiàn)作如下承諾：

在我與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問題以任何方式對(duì)公司提出任何要求，也不會(huì)通過政府部門及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

員工承諾書10

我們特此無條件且不行撤銷地向成達(dá)保證：我們?cè)趫?zhí)行工作過程中，在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律和法規(guī)；及并不存在對(duì)任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項(xiàng)下的工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責(zé)任。

假如因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的`任何損失、傷亡或損害而對(duì)成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動(dòng)、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、懲罰、罰款、費(fèi)用或開支(包括但不限于法律費(fèi)用和開支)，我們特此承諾向成達(dá)或成達(dá)的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問供應(yīng)無條件賠償，并保障其免受損害。假如任何第三方向成達(dá)提出任何此種索償，我們?cè)谑盏匠蛇_(dá)有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ?，將馬上對(duì)該等索償擔(dān)當(dāng)全部抗辯責(zé)任，并應(yīng)完全負(fù)責(zé)支付全部有關(guān)費(fèi)用、開支、和解款項(xiàng)、裁決款項(xiàng)及其他款項(xiàng)。對(duì)于勝利向成達(dá)提出的索償或由成達(dá)解決的索償，我們應(yīng)最遲在收到成達(dá)通知后十（10）天內(nèi)，對(duì)索償或和解金額擔(dān)當(dāng)支付責(zé)任，或向成達(dá)補(bǔ)償全部該等付款額，包括與此有關(guān)的費(fèi)用和開支。本免責(zé)承諾書自我們簽署之日生效，并對(duì)于任何在簽署之日起三(3)年內(nèi)收到的索償或

通知均為有效。

施工承包商名稱及印章：

日期：法定代表人：

員工承諾書11

_________公司：

承貴公司錄用，本人在就職前向公司敬重承諾：

1、仔細(xì)閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

2、遵守公司《人事管理制度》，聽從公司任何工作調(diào)遣與指令。

3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

4、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必需經(jīng)考核合格，始得正式任用。

5、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后情愿馬上離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6、試用期滿正式錄用后，如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的，愿按公司管理制度接受處置。

7、公司因經(jīng)濟(jì)狀況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國(guó)家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

8、本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié)定的`提前日期盡早提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受懲罰。

服務(wù)承諾人（簽名蓋章）___________

_________年_________月___________日

員工承諾書12

本人作為評(píng)委，在參與組織的選購(gòu)項(xiàng)目項(xiàng)目的評(píng)審工作中，將遵循《中華人民共和國(guó)政府選購(gòu)法》、《政府選購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理方法》（評(píng)審專家管理方法），仔細(xì)執(zhí)行政府選購(gòu)制度、嚴(yán)格履行評(píng)委職責(zé)，本著公正、公正及誠(chéng)懇、信用的原則，在政府選購(gòu)評(píng)審過程中不受任何干擾，獨(dú)立提出評(píng)審看法，并對(duì)自己的評(píng)審看法擔(dān)當(dāng)責(zé)任；同時(shí)本人將嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不私自透露評(píng)審狀況；負(fù)責(zé)參加對(duì)供應(yīng)商的'答疑或項(xiàng)目的復(fù)評(píng)、復(fù)審等工作。

評(píng)審專家簽名：X