中層干部競爭上崗演講稿

第頁共頁中層干部競爭上崗演講稿中層干部競爭上崗演講稿中層干部競爭上崗演講稿篇1各位領導、各位老師：我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個時機參加競職演講。我叫張曉婷，現(xiàn)年28歲，大學本科學歷。自20xx年抽調至職業(yè)技術教育中心工作以來，積極認真負責，按時高效完成交辦的各項任務，對待學生，我堅持細雨潤無聲，堅持做好學生心理思想工作，對待同時，我堅持____工作不分先后，積極幫助同事，經(jīng)過這幾年領導信任、同事幫助、學生支持，我各方面都獲得了長足進步，為此我決定競聘辦公室副主任。就其本人而言，我競聘具有以下四個優(yōu)勢：一是有較為扎實的理論知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善考慮，多研究，不斷地豐富自己、進步自己。堅持集體學習與個人學習相結合，認真學習了國家關于職業(yè)教育的各項方針政策。二是有較為豐富的理論經(jīng)歷。從１９９６年開場一直從事學校辦公室工作，深知辦公室在學校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和標準，明白辦公室工作人員所必備的素質和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學校、參謀決策、日常效勞、溝通協(xié)調、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，獲得了一定的成績。如：原老師進修學校黨建方面的經(jīng)歷登載在《黨員生活》黨建專集上，干訓、繼教方面的經(jīng)歷材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響，學校檔案建立獲省二級先進。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作才能、組織協(xié)調才能、判斷分析^p才能、領導部署才能都有了很大進步，可以勝任辦公室工作。四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體安康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假假設我可以競爭上崗，我打算從以下幾個方面改良辦公室工作，進步辦公室工作檔次。(一)科學標準地做好日常事務工作。學校辦公室承當著黨務、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口，是為學校教學工作起輔助作用的綜合部門，既要承當瑣的事務，又要參與政務。我將根據(jù)實際情況，進展合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。(二)搞好綜合協(xié)調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、處室與處室之間的溝通協(xié)調工作，防止互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成建校大業(yè)。(三)當好參謀助手，效勞校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反應各方面的信息，注重調查分析^p，主動為領導獻計獻策，對各種情況進展科學的分析^p和判斷，為領導決策提供可靠的根據(jù)。對外廣泛宣傳學校，進步知名度，樹立良好形象。(四)加強個人修養(yǎng)，練好根本功。從事辦公室工作榮耀而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作才能和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律，顧全大局，維護學校班子團結，維護領導形象，調動辦公室全體工作人員的積極性，團結辦公室人員一道共同搞好工作，進步效勞質量，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。領導、老師們，我有信心、有決心搞好學校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天，謝謝大家！中層干部競爭上崗演講稿篇2各位領導、各位同事：大家好！分公司為了貫徹總行人事鼓勵約束改革，省級分行，充分表達了“賽馬”的不是就業(yè)機制“馬”，決定以全體起立，并在整個行范圍施行中層干部競爭上崗。這一次，我競爭上崗是：分會會長。根據(jù)省分行的改革思路，我行已施行的挪動辦公“業(yè)務，個人業(yè)務下沉”的網(wǎng)絡功能的戰(zhàn)略定位。當前店鋪功能是：個人，單位提供結算，金融效勞，營銷的個人金融產(chǎn)品品種，擴大個人銀行業(yè)務，個人客戶關系的保護。網(wǎng)絡分為網(wǎng)點，多功能網(wǎng)絡和一般的網(wǎng)絡。多分支網(wǎng)絡目前正在報批的店。作為銀行最根本的業(yè)務單位網(wǎng)點，經(jīng)營宗旨是最大限度地進步效率。20xx年，該銀行的業(yè)務目的是：“三行動”和省行，為指導分行的經(jīng)營方針，以加強對網(wǎng)絡資的充分利用保護的內部管理，大力開展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務進步運作效率的整體網(wǎng)絡，努力實現(xiàn)增加4200.0萬元儲蓄存款，中間業(yè)務收入5000萬元，利潤增加20％，同時完成分配到其他部門的評估指標，以確保沒有案件這一年，沒有發(fā)生重大事件。1，企業(yè)客戶，提供高質量的客戶群占，開拓儲蓄存款新的增長點該銀行位于黃埔大道旁邊的西區(qū)政府對面，南中國Sea毗鄰黃浦江，在他們的地區(qū)天河區(qū)是行政，生活的中心，附近的居民較密集，客戶資相對豐富的地區(qū)一直是金融機構必爭之地。根據(jù)我的行為在中心內的300米，前部和后部，聚集了6個商業(yè)銀行，金融競爭非常劇烈。經(jīng)過11多年的開展，該辦事處已吸收和積累了大量客戶，44000戶已客戶，超過1.930萬元儲蓄存款余額，但只有4300元每戶存款?？梢钥闯?，雖然個別客戶總數(shù)辦公室，但低端客戶的絕大多數(shù)，在業(yè)務量，導致許多人處理業(yè)務，客戶等待很長時間，很難吸引和留住高素質客戶存款增長有限。為了使儲蓄存款有較大幅度增長，我認為：第一，經(jīng)營好客戶。商業(yè)客戶，是進展全面的客戶評價，根據(jù)客戶對銀行的奉獻，以確定的方向和營銷方式，客戶取舍，并將主要集中在更多的銀行客戶盈利，從而擴大網(wǎng)絡的盈利才能。插座應著眼于現(xiàn)有客戶和新客戶的客戶關系管理對多種方式，如股票的客戶，客戶信息，可以打印每天都在“節(jié)能審計清單的重要事項”尋找尋找該余額到達了一定量的客戶帳戶，然后通過該帳戶獲取詳細的客戶信息，挖掘潛在的VIP客戶，新客戶，為____的大額存款登記假設干規(guī)定了詳細的前景出納員，并及時釋放VIP卡，并逐步建立和完善客戶檔案，促進溝通和聯(lián)絡，加強與客戶，全面進步客戶效勞程度。為VIP客戶提供綠色通道，提醒效勞，節(jié)日慰問，個人財務咨詢及其他貴賓效勞，以進步客戶的吸引力和凝聚力，進步為VIP客戶的會計。第二，我們必須考慮到銀行主動進展積極營銷。營銷人員到周圍的社區(qū)資，環(huán)境的變化，市場趨勢等進展認真的調查和分析^p，及時獲取信息，并根據(jù)有關資料，積極主開工作門的脫節(jié)并深化社區(qū)，采取了主動向客戶到銀行。對于生疏的環(huán)境，可以是一個中間人人，尤其是在推介收費在政府部門尋求打破。第三，根據(jù)客戶的不同需求，可以提供不同的金融產(chǎn)品的客戶，滿足客戶需求，并不能保證高品質的柜位效勞。競爭性選擇，假如我成功，我的工作目的是：隨著各工程標和責任分配的任務分行，認真貫徹國家有關財政法規(guī)和財務會計規(guī)那么和中國建立銀行和作業(yè)程序規(guī)定;適當?shù)臅嫏C構，準確，及時和完好的會計信息提供;嚴格勞動崗位，標準的柜臺業(yè)務部門，以防止反風險的對象，是在合法經(jīng)營權利，派遣其工作的日常業(yè)務，并開展與章定期工作，按照業(yè)務提供會計，管理信息;在根據(jù)重大會計事項的會計與管理的規(guī)定，在執(zhí)行上級行制定的各項標準柜臺效勞標準，改善效勞的機構的質量監(jiān)視檢查和整改優(yōu)越的外部審計發(fā)現(xiàn)的問題，和執(zhí)行從結果反應相關部門糾正;做好已被分配到企業(yè)改變會計人員職位重要的工程，文件支付監(jiān)視工作;與會計檔案管理方法的會計規(guī)定，組織做好工作會計檔案的整理，保管，使用，轉移和銷毀工作，定期或不定期組織，商業(yè)組織已被分配到專業(yè)知識和業(yè)務技能培訓，會計人員;權已被分配到各自的企業(yè)開展業(yè)務會計指導;與經(jīng)營機構已被分配到配合更高的線路，并與財務和會計之間的關系有關的活動以及地方有關部門，根據(jù)會計部門定期向小組有關規(guī)定，上級行支行報告工作。假如我是競爭性選拔科，成功的銷售經(jīng)理的位置，我會盡自己最大的才能，為今后的銷售管理部門的規(guī)定的柜臺處，經(jīng)營和效勞質量，晉級奠定了堅實的根底。我相信：沒有絕望的情況下，只有對絕望的人?！帮L知道勁草，”我將在探究將來面對困難，更加朝氣蓬勃，更加成功，他們在積極工作，在工作理論中要鍛煉，測試。通過這個競爭劇烈的選擇，我想工作，今后，善政，自己的根底上，專門業(yè)務和努力。在現(xiàn)實和務實的理解，在奉獻自己的追求，不斷進取的斗爭中實現(xiàn)市場競爭和進步自身價值。固可喜，敗的成功，沒有遺憾！謝謝您！中層干部競爭上崗演講稿篇3各位領導，各位同仁：大家上午好。中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我館深化人事制度公開化、透明化的一項重大舉措。可以參加這次辯論我感到非常幸運，雖然這是我一次走上這個舞臺，心中很沖動。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的考驗，同時也懇請與會領導和同仁對我的缺乏之處進展批評指正。我競聘的第一志愿是社工部主任，第二志愿是辦公室副主任。本人現(xiàn)年××歲，畢業(yè)于××專業(yè)，同年進入圖書館工作。在圖書館工作的七年里，我先后在采編部、外借部、信息技術部、辦公室四個部門工作過。我獲得了“省圖書館網(wǎng)絡信息資利用大賽”團體第一名和個人第一名的成績，同年我還榮獲了市級三等功和年度個人先進。完成了文心圖書管理系統(tǒng)第二版的開發(fā)，為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益25000余元。完成了《文心雕龍》單機版全文數(shù)據(jù)庫的開發(fā)，為本館創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益38000余元。在我擔任技術部任主一職時，帶著部門同志沖在全館技術創(chuàng)新的第一線，從文心講堂的現(xiàn)場效勞到市民大講堂網(wǎng)絡直播，從文選學資料中心宣傳視頻到文化局新農(nóng)村宣傳短片，從共享工程網(wǎng)絡構建到基層圖書館技術創(chuàng)新，從各項檢查的電子臺帳制作到全館網(wǎng)站的創(chuàng)立改版，到處都有技術部同志的身影，在做好各項技術創(chuàng)新工作的同時，兩年內技術部還創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益13余萬元。這些工作都為我在部門主任這個職位上累積了很多經(jīng)歷。這次競選，我填報了社工部主任，因為我覺得人不能滿足于現(xiàn)狀，要勇于現(xiàn)對挑戰(zhàn)，生疏的環(huán)境總比熟悉的環(huán)境更能鍛煉人的，雖然我從未在社工部工作過，但是由于社工部許多工作需要技術部的技術支持，所以兩年的合作讓我對社工部的工作有一定的理解，再加上我自身掌握先進的科學知識，假如我能成為社工部主任，這將是一個全新的組合，也是在社工部成立歷史上沒過的。在這次競選中，我覺得我有如下幾點優(yōu)勢：第一：有著主任經(jīng)歷的同時自身掌握先進的科學知識；第二，我正處于而立之年，是一個沖勁中不乏沉穩(wěn)的年紀；第三，在四個部門的工作經(jīng)歷讓我對它們的工作都非常理解，更有利于社工部與其他部門進展配合。在成為社工部主任后，第一，我會吸收歷屆主任的珍貴經(jīng)歷，繼承社工部的優(yōu)良傳統(tǒng)，并它們與我的知識相結合；第二，我會以身作那么，事事身先士卒，讓部門的士氣再提升一個層次；第三，我將先進知識用于社工工作，將社工部的工作方式推向一個新的領域。最終，我要將社工部打造成一個科技化、多元化、便捷化的部門。最后，希望與會的領導和各位同仁給我這個提升自我的時機，與我一片天地，還你一份驚意。假如我競選失敗，我也會在其他崗位上再接再勵，努力奉獻出我最大的力量。中層干部競爭上崗演講稿篇4各位領導、各位同事：大家好！必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。光陰飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，我也將年滿三十周歲了。回憶這么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。20xx年8月，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸得意的農(nóng)村少年共度了五年的美妙光陰。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任著班主任，不管面臨怎樣紛繁多變的復雜場面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的；但當我引領一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名老師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學會了組織與協(xié)調，學會了關愛與支持?？梢院敛豢浯蟮卣f，短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！20xx年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我榮耀地參加了黨組織。從邁進組織部大門的第一天起，我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結與和睦那么令我對將來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也清楚感覺到了作為一個大家庭所應有的溫暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關愛與幫助。借此時機，我在這里向大家表示衷心的感謝！在這六年中，部辦公室給我提供了一個非常具有挑戰(zhàn)性的舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和進步。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度對待問題，學會了時時處處用綜合的目光觀察和考慮問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調，大到參與政務，積極主動地為領導出主意、想方法，當好參謀，小到關心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等詳細事務性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷進步自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹務實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步理解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調各股室之間的關系、將各股室聯(lián)絡成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的.感受，也為改善部機關辦公條件，協(xié)助部領導當好這個“家”付出了不少心血?；貞涍^去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當一名老師；組織部工作五年，我力求成為一名____員。這十年中，我由一個相對貧寒的農(nóng)村教書匠轉變?yōu)橐幻麢C關普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有獲得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！這次部機關拿出干部二股和組織股兩個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于終究報考哪個職位我彷徨許久，一直猶豫不決。但最終選擇了干部二股這個職位，原因有三：一、這個職位所具有的挑戰(zhàn)性深深地吸引了我。根據(jù)我部《職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》，干部二股簡單地說主要承當三個方面的職責：1、負責對市直部門領導班子建立和干部管理工作；2、負責全市干部教育培訓工作；3、做好知識分子工作，包括拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)、教育與管理工作。這段時間，我學習了相關股室的工作總結，對這幾個方面的工作也有了進一步的理解。近幾年來，我部在領導班子和干____伍建立方面做了大量細致的工作，一個管理科學、使用便捷、信息豐富、內容客觀的干部人事信息庫根本上建立起來，為市委科學決策和選拔使用好干部提供了可靠的根據(jù)，干部工作屢次得到了市領導的表揚。干部教育培訓方面，抓好了《全市干部教育培訓規(guī)劃》的落實，使全市干部學理論、學業(yè)務的積極性得到顯著進步，思想作風建立得到了進一步加強，一個良好的學習氣氛正在全市干____伍中形成。知識分子工作方面，實在抓好了拔尖人才、鄉(xiāng)土人才的選拔和續(xù)評，從政治、生活等方面關心照顧他們，著力解決知識分子的后顧之憂，還對20xx年以來專業(yè)技術人才流動情況進展了全面調查，根本摸清了我市專業(yè)人才流動去向和原因。以上諸多工作涉及面較廣、工作量大、情況也比擬復雜，能獲得現(xiàn)有的成績非常不易，這與相關人員不辭辛苦、勤奮扎實地工作是分不開的。如今，因機構改革，有關職能重新進展整合，相對于組織股來說，干部二股更是一張白紙，有許多東西正等待著我們去發(fā)現(xiàn)、去描繪。這對我們每一個人來說都是一次全新的挑戰(zhàn)，我愿意面對這個挑戰(zhàn)。二、從個人自身鍛煉和進步這一角度來講，我選擇了這個職位。我在部辦公室已經(jīng)工作了六年，在內外溝通、綜合協(xié)調等方面做了一定的工作，雖然平時有空也會偶然翻看一下業(yè)務書籍，但對組織工作業(yè)務確實知之甚少。在這方面，可以說我在部里應該還算是一位“小學生”。我期待著在理論中得到鍛煉、期待著在實際工作中不斷充實自己、進步自己。我希望在將來的某一天，當我分開組織部走上新的工作崗位時，不僅僅帶著對大家感情上的眷戀，更多的應該是較為豐富的業(yè)務知識與一定的領導才能。三、從進步機關干____伍整體素質來說，需要我們實行內部輪崗。作為市委的一個重要職能部門，組織部機關干____伍整體素質如何直接關系到市委能否按照“四化”方針實在加強我市各級領導班子建立和干____伍建立，關系到我市經(jīng)濟開展能否得以順利施行。從這個角度來講，需要我們每一位機關干部不斷豐富和進步自己，不斷進步自己的工作才能和程度。因此，在部機關實行內部輪崗，是進步我部干____伍整體素質的現(xiàn)實需要。這也是我競爭這個職位的原因之一。再過幾天，我們都將進入自己的角色開展工作。對于能否競職成功，我考慮得并不多，“一顆紅心、兩種準備”，在這方面擁有一顆平常心是對組工干部最起碼的要求，而且，我的這種心態(tài)在1999年我市公開選拔副科級領導干部過程中也經(jīng)受住了考驗。無論處在哪個崗位上，我都將繼續(xù)認真做好本職工作。假設能走上干部二股股長這個崗位，我將團結股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、準、實、勤、深”五個字，即：進入角色要“快”、提供信息要“準”、根底工作要“實”、調查研究要“勤”、學習知識要“深”。詳細言之：一、盡可能快地熟悉業(yè)務，進入角色。如何盡快熟悉和掌握干部二股的工作職能和工作內容，盡快地開展好各項業(yè)務工作，是擺在我們面前的一項緊迫任務。時不我待，雖然面臨的壓力與困難不小，但我始終堅信“勤能補拙”，只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力，我相信自己能很快勝任這一角色。二、抓住重點，打好“攻堅戰(zhàn)”。對干部二股的工作，我認為應當點面結合?！包c”就是先解決當前面