2023版高中政治人教版必修2 經(jīng)濟與社會 第一框 我國的個人收入分配

第一框我國的個人收入分配

1.我國的個人收入分配制度及其決定因素生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。我國堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同

發(fā)展,決定了分配制度必然是按勞分配為主體、多種分配方式并存。1|

按勞分配為主體多種分配方式并存必修2經(jīng)濟與社會2.按勞分配(1)性質(zhì):按勞分配是社會主義的分配原則。(2)基本內(nèi)容和要求:有勞動能力的社會成員必須參加勞動;在作了必要的扣除后,

以勞動者提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度對個人進行分配,多勞多得、

少勞少得。(3)①前提:生產(chǎn)資料公有制。②物質(zhì)基礎(chǔ):社會主義公有制條件下的生產(chǎn)力發(fā)展

水平。③直接原因:社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點。(4)意義:①從提高效率角度看,實行按勞分配有助于充分調(diào)動勞動者的積極性和

創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學習科學技術(shù)、提高勞動技能,促進社會生產(chǎn)的發(fā)展;②

從促進公平角度看,實行按勞分配是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本

否定,體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。必修2經(jīng)濟與社會名師點睛(1)按勞分配是“社會主義性質(zhì)”分配形式,在“公有制”范圍內(nèi),分配對象是個

人消費品,尺度是“勞動”,結(jié)果是“多勞多得、少勞少得”。(2)按勞分配具體形式有國家機關(guān)、事業(yè)單位、公有制企業(yè)中職工的工資、獎金

和津貼,公有資本控股的股份制企業(yè)中職工的工資、獎金、津貼,農(nóng)村集體經(jīng)濟

中的土地承包經(jīng)營所得,等等。(3)在公有制經(jīng)濟中,按勞分配不是唯一的分配形式,還有社會保障、按要素分配

等。必修2經(jīng)濟與社會3.按生產(chǎn)要素分配(1)內(nèi)容:讓勞動、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素參與收入

分配。(2)意義:有利于讓一切要素的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌

流,推動資源優(yōu)化配置,促進經(jīng)濟發(fā)展。必修2經(jīng)濟與社會勞動要素私營企業(yè)中職工的工資、獎金、津貼等管理要素管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻

參與分配的方式技術(shù)要素科技工作者通過技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)

讓等獲得的收入土地要素憑借土地取得收入,如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓

金等數(shù)據(jù)要素憑借數(shù)據(jù)取得收入知識拓展按生產(chǎn)要素分配的幾種形式資本要素私營企業(yè)主所得稅后利潤,居民儲蓄所得利息、

購買股票所得的股息,等等必修2經(jīng)濟與社會4.我國居民收入的來源我國現(xiàn)階段的個人收入分配制度,使我國居民收入來源多樣化。(1)主要途徑:居民收入主要包括勞動性收入和財產(chǎn)性收入。勞動性收入,是指通

過勞動所獲得的收入,包括工資、獎金、津貼等。財產(chǎn)性收入,是指通過自己所

擁有的各類財產(chǎn)獲得的收入,包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金

等。(2)其他途徑:居民收入還包括經(jīng)營性收入和轉(zhuǎn)移性收入。必修2經(jīng)濟與社會5.弘揚勞動精神,鼓勵勞動致富(1)原因:勞動是財富的源泉。(2)要求:要弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風

尚,樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。要鼓勵全體勞動者通過辛

勤勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動致富。必修2經(jīng)濟與社會1.必要性:收入分配是民生之源,是改善民生、實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、

最直接的方式。2.措施(1)必須理順國家、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系,健全體現(xiàn)效率、促進公平

的收入分配制度。2|

完善個人收入分配必修2經(jīng)濟與社會名師點睛理順國家、企業(yè)和個人三者的收入分配關(guān)系

必修2經(jīng)濟與社會結(jié)論:應(yīng)理順國家、企業(yè)和個人的收入分配關(guān)系,制定合理的分配政策。(2)要堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高

基本同步。(3)在初次分配方面,要堅持多勞多得,著重保護勞動所得,增加勞動者特別是一線

勞動者勞動報酬,提高勞動報酬在初次分配中的比重;要健全各類生產(chǎn)要素由市

場決定報酬的機制。(4)在再分配方面,要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配

調(diào)節(jié)機制,強化稅收調(diào)節(jié)。(5)要重視發(fā)揮第三次分配作用,發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)。(6)要規(guī)范收入分配秩序,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入,增加低收入者收入,穩(wěn)步擴大中等收入群體,推動形成橄欖型分配格局。(7)必須堅持消除貧困。必修2經(jīng)濟與社會判斷正誤,正確的畫“√”,錯誤的畫“?”。1.農(nóng)民通過土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)獲得的收入屬于按勞分配所得。

(

)提示:農(nóng)民通過土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)獲得的收入屬于按土地要素分配所得;農(nóng)民

自己經(jīng)營所承包土地獲得的收入屬于按勞分配所得。2.公有制經(jīng)濟中的分配方式都屬于按勞分配。(

)提示:公有制經(jīng)濟中勞動者的工資、獎金、津貼等收入屬于按勞分配,福利

性分配、從社會保障中取得的收入等則不屬于按勞分配。3.勞動性收入都屬于按勞分配所得。

(

)提示:非公有制經(jīng)濟中勞動者的勞動性收入不屬于按勞分配所得,而屬于按

要素分配所得。4.實行按勞分配體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。

(

)知識辨析???√必修2經(jīng)濟與社會5.按生產(chǎn)要素分配只適用于非公有制經(jīng)濟。

(

)提示:按生產(chǎn)要素分配并非只適用于非公有制經(jīng)濟,也可適用于公有制經(jīng)

濟,如國有企業(yè)內(nèi)部科技成果擁有者以技術(shù)入股獲得的分紅屬于按生產(chǎn)要素分配

所得。

?必修2經(jīng)濟與社會1按勞分配與按生產(chǎn)要素分配|按勞分配按生產(chǎn)要素分配區(qū)別適用范圍公有制經(jīng)濟包括公有制經(jīng)濟在內(nèi)的各種所有制經(jīng)濟形式公有制經(jīng)濟中勞動者的工資、獎金、津貼等按勞動、資本、土地、知識、技術(shù)、管理、數(shù)據(jù)等生產(chǎn)要素分配分配依據(jù)多勞多得、少勞少得按貢獻參與分配意義體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,推動資源優(yōu)化配置地位在我國所有分配方式中居于主體地位是我國分配方式的重要組成部分聯(lián)系①都是我國社會主義初級階段的分配方式②都是由我國現(xiàn)階段的國情和客觀經(jīng)濟條件決定的③都是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求④都能夠調(diào)動勞動者的積極性,推動生產(chǎn)力的發(fā)展必修2經(jīng)濟與社會特別注意

(1)勞動性收入不一定都是按勞分配收入。例如,非公有制企業(yè)中工人勞動所得

不屬于按勞分配收入,屬于按要素分配收入。(2)工資收入不一定都是按勞分配收入。例如,私營企業(yè)中工人的工資收入不屬

于按勞分配收入,屬于按要素分配收入。必修2經(jīng)濟與社會

典例小李在一家國有企業(yè)工作,年薪4萬元,崗位津貼1萬元;他還利用業(yè)余時間搞一些技術(shù)發(fā)明,一年的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得為1萬元;在這一年期間,他炒股獲得收益

2萬元。小李上述收入中,按勞分配和按生產(chǎn)要素分配取得的收入分別為(

)A.4萬元;3萬元B.5萬元;3萬元C.4萬元;2萬元D.5萬元;2萬元解析

按勞分配,主要包括在公有制經(jīng)濟中獲得的工資、獎金及津貼等;生產(chǎn)要素參與分配,是指在市場經(jīng)濟中,資本、技術(shù)、知識、管理等要素的所有者,根據(jù)

對要素的占有,參與收入分配獲得相應(yīng)的報酬。小李按勞分配取得的收入包括年

薪4萬元、崗位津貼1萬元,共5萬元;小李按生產(chǎn)要素分配取得的收入包括技術(shù)轉(zhuǎn)

讓所得1萬元和炒股收益2萬元,共3萬元。

B必修2經(jīng)濟與社會

初次分配再分配范圍物質(zhì)生產(chǎn)部門內(nèi)部全社會主體主要是企業(yè)政府手段市場機制決定政府宏觀調(diào)控:稅收、政策、法律等2區(qū)分初次分配和再分配|例證最低工資標準;企業(yè)職工工資正常增長機制;按要素分配獲得的收入個人所得稅、財產(chǎn)稅;社會保障,包括社會保險、社會福利等;轉(zhuǎn)移支付必修2經(jīng)濟與社會

典例李克強總理在2021年政府工作報告中指出,提高退休人員基本養(yǎng)老金、優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準;推進基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,規(guī)范發(fā)展第三支柱

養(yǎng)老保險。這一要求有利于

(

)①完善分配政策,促進社會和諧②提高勞動報酬在初次分配中的比重③著重保護勞動所得,增加居民收入④健全再分配調(diào)節(jié)機制,實現(xiàn)社會公平A.①②B.②③C.①④D.③④解析

提高退休人員基本養(yǎng)老金、優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準,有利于完善分

配政策,促進社會和諧;有利于健全再分配調(diào)節(jié)機制,實現(xiàn)社會公平,①④符合題

意。提高退休人員基本養(yǎng)老金、優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準屬于再分配范疇,

不屬于初次分配,也不屬于保護勞動所得,②③與題意不符。

C必修2經(jīng)濟與社會

根本途徑要大力發(fā)展社會生產(chǎn)力兩個基本同步要堅持居民收入增長和經(jīng)濟增長基本同步、勞動報酬提高和勞動生產(chǎn)率提高基本同步3完善收入分配,維護社會公平的措施|收入來源①在初次分配方面,要堅持多勞多得,著重保護勞動所得,增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬,提高勞動報酬在初次分配中的比重;要健全各類生產(chǎn)要素由市場決定報酬的機制②在再分配方面,政府要履行好再分配調(diào)節(jié)職能,健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機制,強化稅收調(diào)節(jié)③要拓寬居民勞動性收入和財產(chǎn)性收入渠道分配秩序要規(guī)范收入分配秩序,調(diào)節(jié)過高收入