供水公司加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)補(bǔ)充規(guī)定_第1頁
供水公司加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)補(bǔ)充規(guī)定_第2頁
供水公司加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)補(bǔ)充規(guī)定_第3頁
供水公司加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)補(bǔ)充規(guī)定_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

供水公司加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)補(bǔ)充規(guī)定前言為貫徹中央和省市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策安排,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管控,進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提升企業(yè)形象和職業(yè)道德水平,特制定本補(bǔ)充規(guī)定。一、總則1.1規(guī)定目的本規(guī)定是為了補(bǔ)充完善現(xiàn)有作風(fēng)紀(jì)律制度,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為規(guī)范,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境,樹立企業(yè)良好形象,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。1.2規(guī)定適用對象本規(guī)定適用于供水公司所有在職員工和離退休人員。1.3規(guī)定內(nèi)容本規(guī)定主要包括黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、禮儀規(guī)范、言行舉止、保密要求和黨風(fēng)廉政要求等方面的內(nèi)容。二、黨性修養(yǎng)2.1廉政教育企業(yè)要加強(qiáng)廉政教育,培養(yǎng)員工廉潔自律意識,切實(shí)維護(hù)公司利益不為個人謀取任何私利,并以實(shí)際行動維護(hù)公司利益。2.2支持企業(yè)發(fā)展企業(yè)要重視員工對于企業(yè)發(fā)展的意見和建議,知無不言,言無不盡,提高員工的主人翁意識,團(tuán)結(jié)一心,共同推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三、工作作風(fēng)3.1服務(wù)態(tài)度員工在工作中要以客戶為中心,積極負(fù)責(zé),熱情待客。在處理問題時,要始終以解決問題為重點(diǎn),快速響應(yīng)客戶的需求,注重溝通與反饋。3.2工作效率員工要高效執(zhí)行工作,深入分析、全面協(xié)調(diào)、科學(xué)決策,確保節(jié)約時間和精力,盡可能實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效的工作效果。四、禮儀規(guī)范4.1言行舉止員工要恪守職業(yè)道德,尊重客戶,做到言語文明、行為規(guī)范、著裝整齊,端正公文、郵件等紙質(zhì)文件的寫作格式和用詞、拼寫、標(biāo)點(diǎn)等準(zhǔn)確得體。4.2酒席禮儀企業(yè)不提倡過度辦公用餐和贈送禮品,員工在參加外部賽會、座談等活動時要遵守收受禮品的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),杜絕任何形式的賄賂行為。五、言行舉止5.1玄關(guān)制度企業(yè)實(shí)行玄關(guān)制度,要求員工準(zhǔn)時打卡、測體溫、洗手等基本要求,不得私自穿帶不講衛(wèi)生、影響公司形象和安全。5.2離職規(guī)定對于已經(jīng)離職的員工,在與原公司的業(yè)務(wù)往來中,要求認(rèn)真執(zhí)行公司的保密和信息安全的要求。六、保密要求6.1保密意識員工要明確保密意識,保護(hù)公司和客戶信息。在公開場合、公共網(wǎng)絡(luò)和移動設(shè)備上,不得擅自披露公司內(nèi)部機(jī)密信息,謹(jǐn)慎處理個人電子郵件、QQ、短信等通訊工具。6.2保密協(xié)議企業(yè)要對于員工及相關(guān)人付出明確的保密協(xié)議和保密協(xié)議書,并詳細(xì)明確責(zé)任到人,并定期進(jìn)行保密培訓(xùn)和防范教育。七、黨風(fēng)廉政要求7.1業(yè)務(wù)拓展企業(yè)要著重加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展和合作,當(dāng)與其他單位和公司發(fā)展業(yè)務(wù)時,應(yīng)當(dāng)符合國家黨風(fēng)廉政法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的管控要求。7.2反腐敗工作企業(yè)要加強(qiáng)反腐工作,加強(qiáng)企業(yè)和員工的自律監(jiān)督,發(fā)揮監(jiān)管可能性與廉政體制的貢獻(xiàn)。八、附則8.1執(zhí)行時間本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。8.2修改與解釋本規(guī)定由公司總部辦公室進(jìn)行修改并解釋,如有需要,適時進(jìn)行調(diào)整和完善。結(jié)語供水公司將以制定本補(bǔ)充規(guī)定為契機(jī),提高公司的總體管理水平,制定更加嚴(yán)格的行為規(guī)范,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的發(fā)展。我們相信,通過大家

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論