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超市服務(wù)臺個人工作總結(jié)超市效勞臺個人工作總結(jié)
超市效勞臺個人工作總結(jié)
時間總是飛速而過,一轉(zhuǎn)瞬間,新的一年悄然而至。在過去的201*年中,不管功過與否,我都應(yīng)當(dāng)向效勞臺的妹妹們表示感謝,假如沒有她們的積極協(xié)作與辛勤付出,很難讓效勞臺的工作順當(dāng)進(jìn)展。同時,也借此時機(jī)感謝店長,以及各樓層經(jīng)理、各部門主管的大力支持與協(xié)作,讓我們效勞臺員工能大膽的開展工作。
說到效勞臺201*年的總結(jié),首先效勞臺要為整個賣場的顧客及整個超市的員工效勞。顧客大大小小的包裹至少有一多半是由效勞臺員工手中存取。我們已經(jīng)把彎腰、踮腳習(xí)慣的當(dāng)成身體熬煉;我們又是“賠禮專員”。無論是與非,顧客有什么不滿足的,向我們反映、埋怨,我們都有責(zé)任和義務(wù)代表豐彩超市向顧客賠禮賠禮。記不清晰有多少次,我們以身試法,喝下顧客認(rèn)為過期了的飲料,來說服顧客;
其實(shí),每次的總結(jié)是有必要的,只有靜下心來去回首,才能發(fā)覺自己工作上的成績與缺乏,成績是過去的,已經(jīng)劃上了一個句號,只有揚(yáng)長避短,才能把來年的工作做得更好。同時,我們在以下幾個方面也有所失誤。
第一,播送宣傳較少。由于效勞臺工作較忙,處理的事務(wù)較多,而我又要到收銀臺值班,每個班不休假兩個人上班,有人休假了就只有一個人上班。(究竟有多忙?簡潔說一下要做的事,如;播音,開發(fā)票,換零錢,開換貨單,贈品發(fā)放登記,辦理睬員卡,到各部門送顧客所換退的商品,為顧客存取包裹等等)往往導(dǎo)致播音不能正常進(jìn)展,不能很好的給各項(xiàng)促銷活動幫助,而作為負(fù)責(zé)人的我,深切體會到這項(xiàng)工作與效勞臺工作連接的難處。其次,與樓層及各個部門的溝通溝通較少。由于忙而無視了與各樓層之間的溝通,有什么事都藏在肚子里,因而會消失你不了解我,我不理解你的現(xiàn)象。
第三,還有顧客喪失存放牌不賠償?shù)模袝r由于太忙就會與顧客發(fā)生爭吵,以及有時顧客的背籠喪失,雖然我們給顧客做了賠償,但顧客還是很不滿足。等等
亡羊補(bǔ)牢,為時不晚。既然已經(jīng)找出問題的癥結(jié)所在,我信任在今后的工作中不會犯同樣的錯誤。在這里,我也盼望各部門領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴多給我們提出珍貴的意見和建議,而我將信念百倍,全力以赴將201*年的工作做得更好更到位。
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時間總是飛速而過,一轉(zhuǎn)瞬間,新的一年悄然而至。在過去的201*年中,不管功過與否,我都應(yīng)當(dāng)向效勞臺的姐妹們表示感謝,假如沒有她們的積極協(xié)作與辛勤付出,很難讓效勞臺的工作順當(dāng)進(jìn)展。同時,也借此時機(jī)感謝購物中心各部門經(jīng)理、主管的大力支持與協(xié)作,讓效勞臺員工能大膽的開展工作。
201*年是公司開店頻率較高的一年,我有幸參加各賣場的開業(yè)慶典,見識了新店開張輝煌與歡躍的場面,我為自己身處這樣一個高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)而驕傲。各個連鎖店開業(yè)之前,員工培訓(xùn)是必不行少的,我聽從公司人力資源部的安排,在201*年參與了購物中心、麻城、龍感湖等店的新員工培訓(xùn),每一次的授課都在提示我自己該是這個課題的楷模。而每一次的培訓(xùn),又讓我深刻體會到學(xué)問的淺薄,閱歷的缺乏,今后我將著重加深口才的熬煉,力求每個課題系理更清楚、層次更清楚。
說到效勞臺201*年的總結(jié),我們姐妹都笑稱用幾個外號就可以表示了。首先我們是“四川棒棒軍”。效勞臺存放包裹,從最初的超市防損,已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在為整個賣場的顧客效勞。顧客大大小小的包裹至少有一半會經(jīng)由效勞臺員工手中存進(jìn)、取出。我們已經(jīng)把彎腰、踮腳習(xí)慣的當(dāng)成身體熬煉;我們又是“賠禮專員”。無論是非,顧客有什么不滿,向我們反映、埋怨,我們都有責(zé)任和義務(wù)代表購物中心賠禮賠禮。記不清晰有多少次,我們以身試法,喝下顧客認(rèn)為過期了的酸奶,來說服顧客;我們還是“初級財(cái)會員”。每年銷售購物券200多萬元,在保證每筆銷售清晰的同時,還要做好優(yōu)待;我們也是“敏捷軟件”,每個工作環(huán)節(jié)之間需要我們敏捷掌控
其實(shí),每次的總結(jié)是有必要的,只有靜下心來去回首,才能發(fā)覺自己工作上的成績與缺乏,成績是過去的,已經(jīng)劃上了一個句號,只有揚(yáng)長避短,才能把來年的工作做得更好。201*年度針對超市這一塊,(效勞臺)我的工作是有所失誤的。首先,是贈品治理不到位。上半年還消失廠家贈品的發(fā)放與庫存對不上數(shù)的狀況。下半年,我與公司其它賣場溝通后,實(shí)行使用贈品券的方案。這樣一來,贈品的流失方向就明確了,讓促銷員和效勞臺人員都能潔身自愛,共同將贈品治理好;另外,我們在治理贈品新奇度上的意識也薄弱,導(dǎo)致一起售后的發(fā)生,給超市帶來了肯定的經(jīng)濟(jì)損失。這起大事的發(fā)生,給我們敲響了警鐘,事后,在每次驗(yàn)收贈品,我們都是一瓶瓶,一袋袋的嚴(yán)格把關(guān);其次,我們在售后效勞的處理還不能審時度勢,敏捷把握。遇到投訴大事,不能全面站在顧客的立場上思索,潛意識里認(rèn)為顧客是來“扯皮”的,只由于顧客所供應(yīng)的要求太過分,正是這種想法,也讓我們今年挨了“當(dāng)頭一棒”,熟不知,我們與顧客較勁兒,最終將大事惡化,損失更大不說,讓供給商和廠家也難以承受。
針對購物中心這一塊兒,與201*年度相比,各部門的投訴都有所下降,這不僅反映了各部門將“三為主,三不出,一站通”貫徹落實(shí)好,同時,也反映出各部門都努力將隱患消退在萌芽狀態(tài)。效勞臺在以下幾個方面也有所失誤。第一、效勞用語不到位。去年8月份,由于效勞臺工作人員語言上的不到位,導(dǎo)致一起因退還貨而引起的惡性打架大事,雖然事后我也用自己的方式取得了顧客的諒解,但這件事對于顧客和我們都是一段不開心的經(jīng)受。
其次,上半年在購物券的治理上沒有制訂完善的制度。由于制度的不完善,只憑對員工的信任,會有太多的漏洞,且消失問題時責(zé)任也不清。假如制度指定后,有狀況,檢查范圍也小,責(zé)任也明確。
第三,播送宣傳較少。由于效勞臺工作較忙,處理的事務(wù)較多,往往導(dǎo)致播音不能正常進(jìn)展,不能很好的給購物中心的促銷活動幫助,而作為老播音員的我,深切體會到這項(xiàng)工作與效勞臺工作連接的難處。
第四,與各個部門的溝通溝通較少。由于忙而無視了購物中心這個大集體中各部門之間的溝通,有什么事都藏在肚子里,因而會消失你不了解我,我不理解你。
亡羊補(bǔ)牢,為時不晚。既然已經(jīng)找出問題的癥結(jié)所在,我信任在今后的工作中不會犯同樣的
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