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中外合資經營企業(yè)勞動合同書模板2022中外合資經營企業(yè)勞動合同書模板正文內容中外合資經營企業(yè)勞動合同書模板 ;公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業(yè),現聘用 ;先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工,于 ;年 ;月 ;日簽訂本合同。第一條 ;乙方工作部門 ;職位(工種):第二條 ;試用期:乙方被錄用后,須經過— ;個月的試用期。在試用期內,任何一方均有權提出幺冬止合同,但需提前一個月通知對方。如甲方提出^止合同,須付給乙方半個月以上的平均實得工資,作為辭退補償金。試用期滿時,若雙方無異議,本合同即正式生效,乙方成為甲方的正式合同制職工。第三條 ;工作安排:甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現,安排^整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內,按質按量完成甲方指派的任務。第四條 ;教育培訓:在乙方被聘用期間,甲方:M責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和訓練。第五條 ;生產、工作條件:甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權拒^工作或^止合同。第六條 ;工作時間:乙方每周工作不超過6天,每日工作不超過8小時(不含進餐時間)。如因工作需要加班加點,甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規(guī)定的標準向乙方支付加班加點費。第七條 ;勞動報酬:甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辨法確定乙方的勞動所得,以現金人民幣向乙方支付工資、獎金,并按國家有關規(guī)定向乙方支付各種補貼及福利費用。第八條 ;勞動保險待遇:甲方按照國家勞動保險條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的,乙方實行計劃生育的,分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的,享受年休假待遇。第九條 ;勞動保護:甲方根據生產和工作的需要,按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。甲方按國家規(guī)定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。第十條 ;勞動紀律:乙方應遵守國家的各項法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。第H條 ;獎懲:甲方將根據乙方的工作態(tài)度、勞動表現、貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。第十二條 ;合同期限:本合同自簽訂之日起生效,有限期為 ;年,于 ;年 ;月 ;日到期。第十三條 ;本公司《職工守則》(略)為本合同的附件,是本合同的有效組成部分。附件 ;(略)甲方: 公司總經理(或其代表)簽章:年月日乙方: 職工個人簽章 年 月 日《中外合資經營企業(yè)勞動合同書模板.d
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