下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2009年LG化學(xué)()校園宣講會暨獎學(xué)金頒發(fā)儀式:2009年11月10日下午2:00地點:LG化學(xué)(南京)崗位需求信息表熱忱期待您的加盟!地址:南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)LG北路1號郵編:210038.網(wǎng)址:
電話:-2205FAX-Mail:部門崗位要求崗位描述人事部門人力資源,工商管理,勞動社會保障等相關(guān)專業(yè)從事人員管理,勞動管理等相關(guān)人事工作物流/采購部門國際貿(mào)易,英語,經(jīng)貿(mào)類等相關(guān)專業(yè)英語CET-6,有一定日語、韓語者優(yōu)先原材料(國內(nèi)/國際采購),庫存管理,采購計劃,不良庫存處理、改善交貨周期等采購相關(guān)工作生產(chǎn)部門機械,自動化,電子,機電一體化,光電,材料,電化學(xué),工業(yè)工程等相關(guān)理工專業(yè)均可。生產(chǎn)計劃實施,設(shè)備故障,品質(zhì)不良排除及改善,作業(yè)標準的制定和完善,現(xiàn)場報表管理及現(xiàn)場人員培訓(xùn)管理品質(zhì)部門機械工程,電子,質(zhì)量,統(tǒng)計,安全管理類對品質(zhì)問題的分析,改善措施的實施及管理,各項質(zhì)量數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計與分析;原材料、制程以及成品的檢查工作指導(dǎo);內(nèi)部質(zhì)量稽核的計劃與執(zhí)行。備注以上職位均需本科及以上學(xué)歷。熟練運用辦公軟件(Word、Excel、Powerpoint等),對工作充滿熱情,吃苦耐勞,強烈的工作責(zé)任心,具有團隊合作精神。LG化學(xué)(南京)信息電子材料有限公司情況簡介LG化學(xué)(南京)信息電子材料有限公司是由跨國集團——韓國LG公司于2003年7月投資興建的大型生產(chǎn)型企業(yè),坐落于風(fēng)景秀麗的國家級南京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)LG產(chǎn)業(yè)園內(nèi),占地總面積500畝,首期投資的TFT—LCD用偏光板項目投資總額為1,163萬美元,注冊資本517萬美元。04年3月份,公司新增總投資9,542萬美元,注冊資本新增3,621萬美元。05年,公司總投資額增至16,432萬美元,注冊資本增至6,091萬美元05年,公司實現(xiàn)銷售收2.4億美元,06年8月新建的7,200平方米偏光板廠房及生產(chǎn)線投產(chǎn)。生產(chǎn)各類偏光板4,000萬套片,鋰電池3,000萬塊,全年實現(xiàn)銷售收入2.3億美元。08年,公司新增總投資9953萬美元,注冊資本新增3318萬美元,09年7月,公司新增投資3915萬美元,注冊資本新增1305萬美元,電池PB7號線增設(shè)。10月電池三工廠開始增設(shè),計劃投資9959.2萬美元。公司結(jié)合中國現(xiàn)實HRSystem,以當?shù)貑T工為中心逐步實現(xiàn)公司員工本土化,建立了以強成果主義為中心的靈活的人事制度。為了有效的開展事業(yè)及以當?shù)厣鐔T為主的運營,組織實施Team制。通過TEAMWORK解決課題并使員工迅速的適應(yīng)公司環(huán)境,提高了員工的團隊合作精神,最大程度的發(fā)揮其潛在能力。將工資體系簡單化,建立與成果(評價)相關(guān)的成果主義工資體系,根據(jù)個人成果的大小給予最大限度的薪資獎勵(最大3倍)。優(yōu)秀人員給予及時的Incentive獎勵,同時對于重點大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生給予Signingbonus獎勵,以確保公司人才競爭力。公司擁有完善的福利體系,除提供國家規(guī)定的五險一金外,還在紀念日、節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金。員工享有婚假、喪假、帶薪年假的機會,在生日時公司還提供生日蛋糕.公司建立了完善的教育訓(xùn)練體系,確保使每一階層的員工都公平的享有階層、職能、語言、革新和海外研修教育的機會。對具備成長為經(jīng)營者潛力并能實現(xiàn)高成果的核心人才(HPI),公司將賦予實驗課題并提供赴韓工作和接受GlobalMBA派遣(美國等)的機會。同時為了確保LGCENJ高速發(fā)展時需要選拔有潛力的優(yōu)秀人才,公司實行SuccessionPlan體系,選拔核心Position的后繼者,并賦予選拔出的后繼者挑戰(zhàn)艱難事業(yè)的機會,通過體系化、有深度、持續(xù)的培養(yǎng)方案來育成,提高其實行力,使其能勝任在職責(zé)選任、組織改編時的需要。在未來,中國的信息電子產(chǎn)業(yè)將會更迅猛地發(fā)展,LGCENJ將繼續(xù)秉承LG化學(xué)的ACE精神,努力將
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 提升學(xué)習(xí)興趣推動個人成長與發(fā)展考核試卷
- 2024材料供應(yīng)合同范文,材料供應(yīng)合同
- 危害辨識風(fēng)險評價及風(fēng)險控制考核試卷
- 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院《混凝土與砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 熒光免疫技術(shù)(免疫學(xué)檢驗課件)
- 蘇州科技大學(xué)天平學(xué)院《高層建筑給排水與消防》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 人事行政培訓(xùn)員工關(guān)系管理考核試卷
- 噴槍在石材加工的應(yīng)用考核試卷
- 服飾配飾設(shè)計與發(fā)展考核試卷
- S-Grepafloxacin-S-OPC-17116-生命科學(xué)試劑-MCE
- 人教版六年級下冊《反比例的量》導(dǎo)學(xué)案
- GB 26402-2011 食品安全國家標準 食品添加劑 碘酸鉀
- DNA甲基化與腫瘤分子標志
- 《甲方認質(zhì)認價確認單》
- 降低住院患者跌倒發(fā)生率
- 各種煙氣焓溫、密度、比熱計算表
- 導(dǎo)游與旅行社簽訂勞動合同
- 公路管理工作常見五大訴訟風(fēng)險及防范
- FLUKE-17B型萬用表使用說明
- 探析高校圖書館文創(chuàng)產(chǎn)品開發(fā)與推廣-以清華大學(xué)圖書館為例
- 痰飲咳嗽病脈證并治第十二
評論
0/150
提交評論