護(hù)士年度個(gè)人自我評價(jià)范文

護(hù)士年度個(gè)人自我評價(jià)范文

護(hù)士年度個(gè)人自我評價(jià)范文篇1

我是一個(gè)平凡的女孩，但不甘于平凡，我樂觀，自信，上進(jìn)心強(qiáng)，愛好廣泛，能夠很好的處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長，并且有很強(qiáng)的責(zé)任感與使命感，現(xiàn)在，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信念十足。

敬業(yè)是我的態(tài)度，誠信是我的人格基點(diǎn)，真誠是我的做人原則，愛心是我擁有的最大的財(cái)寶，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)是我的性格，在校期間，我孜孜不倦，勤奮刻苦，誠懇守信，成果優(yōu)良，較全面，扎實(shí)的把握了基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論學(xué)問及專業(yè)基本。通過我刻苦的學(xué)習(xí)和堅(jiān)韌的拼搏，在學(xué)校取得了優(yōu)異的成果，并取得專業(yè)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。

在重慶市第十三人民醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我理論聯(lián)系實(shí)踐，實(shí)踐鞏固理論，使自己在護(hù)理技術(shù)方面有了豐碩的收獲，使自己變得更加成熟穩(wěn)健，專業(yè)功底更加扎實(shí)。實(shí)習(xí)中，始終以“愛心。細(xì)心。急躁”為基本，努力做到“眼勤。手勤。腳勤。嘴勤。腦勤”，想病人之所想，急病人之所急，樹立了良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德。并且規(guī)范嫻熟進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作及?？谱o(hù)理操作理論學(xué)問和基本技能。

在生活中我把自己熬煉成為一名吃苦耐勞的人，工作熱心主動(dòng)，腳踏實(shí)地，勤奮誠懇，能獨(dú)立工作是我對工作的本分，獨(dú)立思維，身體健康，精力充足是我能充分發(fā)揮潛能的跳臺。在競爭日益激烈的今日，我堅(jiān)信只有多層次，全方位進(jìn)展，并嫻熟把握專業(yè)學(xué)問的人才，才符合社會(huì)進(jìn)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。我將

不懈努力，我決心以自己的愛心。急躁。信念。責(zé)任心對待將來的事業(yè)!過去并不代表將來，勤奮才是真正的內(nèi)涵。對于實(shí)際工作，我相信我能夠很快適應(yīng)新的工作環(huán)境，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作!

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱忱、真誠。工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織力量、實(shí)際動(dòng)手力量和團(tuán)體協(xié)作精神，能快速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

當(dāng)一名為人們解除疾病的醫(yī)學(xué)工始終是我的心愿，因此進(jìn)入高校后，我把握機(jī)會(huì)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)文化學(xué)問和護(hù)理專業(yè)操作技能，課余時(shí)間還常常到圖書館閱讀有關(guān)醫(yī)學(xué)學(xué)問，使自己的學(xué)問面更廣，理論更扎實(shí)。在學(xué)好文化學(xué)問的基礎(chǔ)上，還注意其他方面的學(xué)習(xí)，更全面進(jìn)展自己，學(xué)習(xí)工作上都仔細(xì)負(fù)責(zé)，得到老師和同學(xué)的好評。周末的時(shí)候多次到醫(yī)院、敬老院進(jìn)行義工活動(dòng)，將我們所學(xué)的醫(yī)學(xué)學(xué)問關(guān)心需要的人們，從而也增加了自己的實(shí)踐力量。大三一年的臨床實(shí)踐期間，嚴(yán)格要求自己，將理論學(xué)問和臨床實(shí)踐相結(jié)合，樂觀主動(dòng)地學(xué)習(xí)，始終以“責(zé)任心、愛心、細(xì)心、急躁”四心為基本去護(hù)理患者，并本著“以病人為中心”的宗旨和真誠的態(tài)度為患者服務(wù)，得到患者及家屬的相信和滿足，同時(shí)也受到帶教老師和護(hù)士長的確定。一年的實(shí)習(xí)不但提高了我的護(hù)理操作技能，也增加了我的溝通力量和培育了我的臨床思維。一年的臨床實(shí)踐給我深刻的體會(huì)是：臨床的護(hù)理工作必需要細(xì)心、急躁、有高度的責(zé)任心和使命感，做到急病人之所急，解決病人之所求，讓他們真正的感覺你是在真心的關(guān)懷著他們的健康。

護(hù)士年度個(gè)人自我評價(jià)范文篇2

20__年是我工作的第五年了，這些年，我由一個(gè)蒙蒙憧憧的實(shí)習(xí)生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護(hù)士。雖然病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中來了好多新同事!不過相處的歲月中，工作的協(xié)調(diào)與協(xié)作中依舊那么有序。又快到年底了，不由要對這一年的工作和學(xué)習(xí)做個(gè)自我評價(jià)。

一、政治思想方面

學(xué)習(xí)“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”訓(xùn)練文本，樂觀協(xié)作科里的“醫(yī)療護(hù)理平安年”活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革和社會(huì)進(jìn)展的新形式，樂觀參與有關(guān)的政治活動(dòng)，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌服務(wù)的學(xué)習(xí)。工作時(shí)間儀表端莊，著裝干凈，禮貌待患，態(tài)度和氣，語言規(guī)范;參與了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，以優(yōu)異成果結(jié)業(yè);愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理素養(yǎng)及應(yīng)急力量，提高了病人滿足度;堅(jiān)持科里每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在護(hù)士長的指導(dǎo)下，總結(jié)自己在臨床工作中的閱歷，撰寫了《骨科老年患者術(shù)后自控鎮(zhèn)痛的護(hù)理》、《膝關(guān)節(jié)半月板損傷圍手術(shù)期的護(hù)理》兩篇護(hù)理論文并在全省外科會(huì)議上溝通。

三、護(hù)理質(zhì)量管理方面

今年我們科里分了兩組，而且我被任命為一組的小組長，雖然和從前一成不變的工作模式有了很大的差異，卻可使我英勇的嘗試著新的工作重點(diǎn)。作為組長我不僅自己工作加班加點(diǎn)，身先士卒，起到表率作用;同時(shí)，在護(hù)士長的指導(dǎo)下，我逐步學(xué)習(xí)護(hù)理管理的學(xué)問，熟悉到護(hù)理人員是保證醫(yī)療平安、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一車輪，護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣與醫(yī)療糾紛的升降息息相關(guān)。期間加強(qiáng)對危重病人的管理，關(guān)心本組護(hù)理人員嫻熟把握護(hù)理急救技術(shù)、搶救程序及搶救藥械的使用，提高危重病人的搶救勝利率，落實(shí)對患者住院期間的健康訓(xùn)練，提高了護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵;加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的干凈，努力為病人制造一個(gè)清潔、整齊、寧靜、舒適的治療環(huán)境，嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護(hù)理操作規(guī)程，削減差錯(cuò)事故發(fā)生。

雖然這一年的工作取得了上述成果，但我深刻體會(huì)到，我的成果是于護(hù)士長的急躁教導(dǎo)、同事的關(guān)心和醫(yī)護(hù)的協(xié)同分不開的，我會(huì)在今后工作中戒驕戒躁，勤奮工作，不斷提高自身素養(yǎng)，逐步完善自己，為做一個(gè)新時(shí)代的優(yōu)秀的護(hù)理人員而努力!

護(hù)士年度個(gè)人自我評價(jià)范文篇3

本人性格開朗、為人懇切、吃苦耐勞、樂觀向上、愛好廣泛、擁有較強(qiáng)的組織力量和適應(yīng)力量、敢于面對挑戰(zhàn)，具有良好的適應(yīng)性和做事情仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。通過臨床實(shí)習(xí)把握了臨床護(hù)理的相關(guān)常規(guī)操作和初步具備了從事臨床護(hù)理的工作力量。培育了敏銳的觀看力，正確的推斷力，獨(dú)立完成工作的力量，嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度。并以細(xì)心、愛心、急躁、責(zé)任心對待患者。適應(yīng)整體護(hù)理的進(jìn)展需要。在高校期間我勝利地組織了多次班集體校內(nèi)外活動(dòng)，工作得到同學(xué)的認(rèn)可與老師的好評，我相信有了這些工作經(jīng)受，我肯定能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問題。因此我對自己的將來布滿信念。我喜愛護(hù)理事業(yè)，并盼望將自己所學(xué)所得都奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)這片熱土!我將專心去對待每一個(gè)人，用愛去感染每一個(gè)人，為護(hù)理事業(yè)注如自己的能量和才智!

我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、樂觀主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：

作為初學(xué)者，我具備精彩的學(xué)習(xí)力量并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參加者，我具備誠懇可信的品行、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

作為工，我具備做事干練、堅(jiān)決的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)力量。受過系統(tǒng)的護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)問訓(xùn)練，有在國企醫(yī)院的實(shí)習(xí)經(jīng)受;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，培育了自己有愛心、細(xì)心、責(zé)任心、關(guān)懷的護(hù)理人員，對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀進(jìn)取，共性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

即將走上工作崗位的我，懇切地需要能夠在貴單位找到無限動(dòng)力的事業(yè)支點(diǎn)，而我的熱忱和激情也必將為貴單位帶來應(yīng)有的價(jià)值，相信您的選擇和我的努力會(huì)為我們帶來雙贏的結(jié)果!

真誠地盼望您能夠?yàn)槲夜?yīng)一個(gè)施展才華的平臺，更盼望我的加入能夠?yàn)槟鷰碜吭降膬r(jià)值!

護(hù)士年度個(gè)人自我評價(jià)范文篇4

我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下，全科護(hù)士齊心協(xié)力，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作方案。對比標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，通過持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、臨床護(hù)理質(zhì)量

1、每周開展質(zhì)控檢查有記錄，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理平安規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，落實(shí)率100%。

3、急救物品齊全，處于應(yīng)急備用狀態(tài)，定專人管理，班班交接，質(zhì)控護(hù)士不定期檢查，急救物品完好率100%。

4、加強(qiáng)藥品的平安管理，專人負(fù)責(zé)，每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識，定點(diǎn)存放，定點(diǎn)配置。符合率98%。

5、落實(shí)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，仔細(xì)執(zhí)行分級護(hù)理制度，基礎(chǔ)護(hù)理合格率97%，一級護(hù)理合格率95%。

6、護(hù)理記錄做到準(zhǔn)時(shí)、真實(shí)、精確?????。護(hù)理文書書寫合格率95%。

7、為病人供應(yīng)專科疾病健康訓(xùn)練，健康訓(xùn)練掩蓋率100%，知曉率90%。

8、發(fā)生護(hù)理不良大事準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，有緣由分析，并落實(shí)整改措施。

9、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理，確保全年住院患者無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。

10、加強(qiáng)平安管理，全年無大的護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。

二、院感工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護(hù)士長及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。

2、嚴(yán)格根據(jù)《醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，把握正確的洗手方法。

4、無菌物品合格率100%。

5、嚴(yán)格執(zhí)行平安注射制度，做到一人一針一管。

6、樂觀主動(dòng)接受院感學(xué)問培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

1、每月開展?？茖W(xué)問培訓(xùn)，護(hù)士在科內(nèi)組織開展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)。

2、每月開展護(hù)理核心制度培訓(xùn)，護(hù)理人員知曉率100%。

3、在崗護(hù)理人員參與全員理論考核每年4次，考試合格率100%。

4、參與護(hù)理部組織的全院護(hù)理操作考核，達(dá)標(biāo)率100%。

5、每月組織疾病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各。

6、組織開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。

7、組織開展專科急救技能培訓(xùn)，護(hù)理人員技術(shù)操作合格率95%。

四、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

1、進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式，落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理。

2、注意年資新老、力量強(qiáng)弱的搭配，并能充分體現(xiàn)對病人的連續(xù)觀看。

3、制定科學(xué)有效的績效考核制度，與護(hù)理質(zhì)量、患者滿足度、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛鉤，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的樂觀性，使護(hù)士對工作滿足度96%。

4、護(hù)士長每天對科室危重病人進(jìn)行評估，檢查護(hù)士把握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息，督促開展健康訓(xùn)練、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。

5、不斷提高患者滿足度，滿足度達(dá)96。5%。全年無護(hù)理糾紛、投訴

五、存在的問題

1、護(hù)理人員的整體素養(yǎng)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及?？评碚搶W(xué)問學(xué)習(xí)。

2、護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

3、個(gè)別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動(dòng)的現(xiàn)象。

4、健康宣教亟待加強(qiáng)。

5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需進(jìn)一步深化。

護(hù)士年度個(gè)人自我評價(jià)范文篇5

一年來，我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以病人為中心，堅(jiān)持與人為本，推動(dòng)我們的工作上了一個(gè)新臺階?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

我們的工作有詢問、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)供應(yīng)輪椅、平車、發(fā)放各類報(bào)紙、健康訓(xùn)練宣揚(yáng)品、科室簡介;這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者供應(yīng)極大的便利，使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對醫(yī)院的好感和相信，做不好就會(huì)影響到患者對醫(yī)院的評價(jià)，進(jìn)而破壞醫(yī)院醫(yī)學(xué)，訓(xùn)練網(wǎng)收集整理的的整體服務(wù)形象。

工作時(shí)間長了，有人會(huì)對我們的工作不屑一顧，認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不制造經(jīng)濟(jì)效益，又瑣碎又辛苦沒出息，假如沒有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感，我們的工作人員的激情很簡單被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而激情是最珍貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

一、樹立新觀念，提高了工作人員的職業(yè)責(zé)任感

1、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來詢問，我們是詢問員;患者行動(dòng)不便，我們是陪診員;患者對其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿意患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者相信。

2、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活典”。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站，每天要接觸年齡不同、性格各異的人，如何讓這些形形色色需求各不相同的人盼望而來，滿足而歸，是對我們工作人員學(xué)問才智，溝通溝通力量最大的考驗(yàn)，不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力氣，還要熟知科室的專業(yè)、診療范圍、特色及專家特點(diǎn)。通過自己得體的言談，廣博的學(xué)問，滿意患者的需求，贏得患者相信和認(rèn)可。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

二、通過各種培訓(xùn)，提高了工作人員的整體素養(yǎng)

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素養(yǎng)的提高，但絕非一朝一夕之功，把握肯定的理論學(xué)問和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素養(yǎng)，使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護(hù)理工作一樣不行輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去熟悉，才能主動(dòng)熱忱關(guān)心前來就診的患者。

三、對門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理，制造了有序的就醫(yī)環(huán)境

門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。我們護(hù)士要富有憐憫心，把病人當(dāng)成自己的伴侶、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的苦痛和苦惱，準(zhǔn)時(shí)把握病人的心態(tài)和各種需求，急躁地解答他們的問題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁心情，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護(hù)門診秩序。另外，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨