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勞動用工合同協(xié)議書甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：（勞動者身份證號碼）聯(lián)系方式：（勞動者聯(lián)系方式）為明確雙方的權(quán)利和義務，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律及法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議期限為（）年，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。第二條工作內(nèi)容及工作地點乙方的工作崗位為：（職位），工作內(nèi)容為（工作描述）。乙方的工作地點為：（工作地點）。第三條工作時間標準工作時間為每周（）小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要提前通知乙方。如有需要，乙方應當在甲方指定的時間內(nèi)加班工作，但加班時間不得超過每小時法定工作時間的三分之一。第四條試用期本合同設有試用期，試用期為（）個月。試用期期間，本合同可隨時解除，甲方應當支付乙方試用期期間已經(jīng)工作的工資，但不得少于最低工資標準。第五條工資及福利待遇甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，并及時向乙方交納社會保險、住房公積金等法律規(guī)定的各項費用。甲方應為乙方提供法律規(guī)定的工作和保障條件，包括但不限于勞動安全衛(wèi)生、勞動保護、勞動時間和休息等。第六條保密條款在勞動期間和勞動關(guān)系終止后，乙方應當遵守公司的商業(yè)秘密。乙方不得向公司的競爭對手提供公司商業(yè)秘密，并承擔相應的法律責任。第七條違約責任任何一方未按照本合同履行其義務的，均應承擔違約責任。若因乙方原因無故解除合同，應承擔相應的違約責任。第八條爭議解決方式本合同如有任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應當提交當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會，依法解決爭議。第九條其他約定事項本合同如有任何修改，雙方必須簽署書面協(xié)議并經(jīng)過雙方確認后生效。乙方必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度，如有違反，公司有權(quán)根據(jù)規(guī)定處罰乙方。第十條合同解除本協(xié)議期限屆滿，或因其他原因合同終止時，甲方應與乙方結(jié)清各項工資及福利待遇，并辦理相關(guān)手續(xù)。本協(xié)議期內(nèi)，如有任何一方有以下行為，另一方有權(quán)解除合同：（1）無正當理由經(jīng)常遲到、早退或缺席工作；（2）對甲方工作造成嚴重損失，并經(jīng)甲方提出書面警告后仍無改善；（3）經(jīng)甲方停工停產(chǎn)期間，乙方在甲方安排的工作時間內(nèi)就近居住地有條件進行工作而拒不按甲方要求返工的。第十一條合同生效本合同

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