![公司聘用協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9c903f238cdd9feb99db961c2f9269ff/9c903f238cdd9feb99db961c2f9269ff1.gif)
![公司聘用協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9c903f238cdd9feb99db961c2f9269ff/9c903f238cdd9feb99db961c2f9269ff2.gif)
![公司聘用協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9c903f238cdd9feb99db961c2f9269ff/9c903f238cdd9feb99db961c2f9269ff3.gif)
![公司聘用協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9c903f238cdd9feb99db961c2f9269ff/9c903f238cdd9feb99db961c2f9269ff4.gif)
![公司聘用協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/9c903f238cdd9feb99db961c2f9269ff/9c903f238cdd9feb99db961c2f9269ff5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司聘用協(xié)議書(shū)引言本文旨在規(guī)范公司與被聘用人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)之間關(guān)于勞動(dòng)合同的簽訂和履行的協(xié)議。本協(xié)議的簽訂旨在維護(hù)雙方的合法權(quán)益,明確工作職責(zé)和工作內(nèi)容,確保聘用關(guān)系的合法性和公正性。甲方基本信息姓名:身份證號(hào)碼:電話(huà)號(hào)碼:郵箱:銀行賬戶(hù):乙方基本信息公司名稱(chēng):公司地址:法定代表人:經(jīng)營(yíng)范圍:聯(lián)系電話(huà):合同期限雙方協(xié)商一致,本合同期限為年月__日至年月__日。工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作:工作地點(diǎn):______________工作職責(zé):______________工作時(shí)間:______________工作內(nèi)容:______________試用期本合同規(guī)定甲方初次聘用乙方并以為考核期限的,考核期限為個(gè)月。在此期間,根據(jù)雙方約定,甲方將對(duì)乙方的工作能力、工作態(tài)度和工作品質(zhì)等方面進(jìn)行考核和審查。如乙方的工作表現(xiàn)符合甲方要求的規(guī)定,則在考核期滿(mǎn)時(shí)和乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求的規(guī)定,則在考核期滿(mǎn)時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。薪酬基本工資乙方享有的基本工資為元/月。基本工資作為乙方的收入保證金,由甲方在每月五日以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)???jī)效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)秀:基本工資的1.5倍良好:基本工資的1.2倍較好:基本工資的1倍合格:基本工資的0.8倍加班費(fèi)對(duì)于甲方安排的超過(guò)工作時(shí)間的工作,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi),加班費(fèi)按照國(guó)家規(guī)定支付。社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括:醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方所提供的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的各種資料、技術(shù)、設(shè)計(jì)、圖紙、商業(yè)秘密及其他非公開(kāi)信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可,不得向第三方透露這些信息。對(duì)于違反保密協(xié)議所造成的損失由乙方承擔(dān)。保密協(xié)議期限為本協(xié)議有效期內(nèi)以及解除合同后的三年內(nèi)。其他事項(xiàng)違約責(zé)任和故意/過(guò)失責(zé)任在合同有效期內(nèi),如一方違約或發(fā)生故意/過(guò)失責(zé)任,則守約方有權(quán)采取終止合同等適當(dāng)?shù)拇胧?。如因違約方原因所造成的損失、責(zé)任等全部由違約方承擔(dān)。爭(zhēng)議解決方式若因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟解決。合同變更和解除本協(xié)議簽訂后,如果因甲方工作變動(dòng)或業(yè)務(wù)需要發(fā)生變動(dòng),則本協(xié)議可以進(jìn)行變更。同時(shí),如果甲方或乙方因特殊原因需要終止本合同,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,并盡量協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),權(quán)責(zé)清晰、公正合法解除合同。附加條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和修訂。補(bǔ)充和修訂后的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等的法律效力。補(bǔ)充和修訂的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,然后附在本協(xié)議后。雙方代表簽字后,本協(xié)議即生效。聲明本協(xié)議是公司與員工簽訂的合法合同,合同簽署前,員工已經(jīng)充分了解并認(rèn)識(shí)了本協(xié)議的各項(xiàng)條約。員工在本人完全自愿的情況下,根據(jù)本協(xié)議本人的意愿簽訂,表示完全服從本協(xié)議的各項(xiàng)條約并且
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 勞務(wù)合作協(xié)議(15篇)
- 青春勵(lì)志演講稿2024(33篇)
- 2024-2025學(xué)年山東省德州市臨邑博文中學(xué)高一上學(xué)期第三次月考?xì)v史試卷
- 2025年公共衛(wèi)生間設(shè)施改善施工合同樣本
- 2025年雙方解除購(gòu)銷(xiāo)合同協(xié)議的分析
- 2025年采購(gòu)合作合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年儲(chǔ)藏室租賃合同樣本
- 2025年個(gè)人資金周轉(zhuǎn)借款協(xié)議書(shū)
- 2025年節(jié)能、高效干燥設(shè)備項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模稿
- 2025年信息技術(shù)租賃回購(gòu)協(xié)議書(shū)
- 中考語(yǔ)文名著復(fù)習(xí):《駱駝祥子》閱讀卡片1-24章
- 藥品監(jiān)管知識(shí)培訓(xùn)課件
- 過(guò)松源晨炊漆公店(其五)課件
- 安全事故案例圖片(76張)課件
- 預(yù)應(yīng)力錨索施工方案
- 豇豆生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- MES運(yùn)行管理辦法
- 中藥炮制學(xué)教材
- 現(xiàn)場(chǎng)快速反應(yīng)跟蹤管理看板
- 框架核心筒結(jié)構(gòu)辦公樓施工測(cè)量方案(12頁(yè))
- 常見(jiàn)腫瘤AJCC分期手冊(cè)第八版(中文版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論