社會工作者之高級社會工作實(shí)務(wù)模考預(yù)測題庫(名師整理)_第1頁
社會工作者之高級社會工作實(shí)務(wù)??碱A(yù)測題庫(名師整理)_第2頁
社會工作者之高級社會工作實(shí)務(wù)模考預(yù)測題庫(名師整理)_第3頁
社會工作者之高級社會工作實(shí)務(wù)??碱A(yù)測題庫(名師整理)_第4頁
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社會工作者之高級社會工作實(shí)務(wù)??碱A(yù)測題庫(名師整理)

大題(共10題)一、某企業(yè)為了在市場競爭中占據(jù)有利地位,采取了技術(shù)改革措施,并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了職工崗位調(diào)動,最終導(dǎo)致了部分職工的下崗。由于這次變動涉及了多方的利益,特別是涉及到部分下崗職工的生存問題,因此該企業(yè)和部分職工多次就崗位調(diào)動和下崗問題進(jìn)行了激烈的爭論。該企業(yè)的綜合部負(fù)責(zé)整個企業(yè)的勞資管理、人力資源開發(fā)、社會保障工作以及老干部管理,在這次改革中,綜合部負(fù)責(zé)下崗職工的工齡買斷金發(fā)放、養(yǎng)老保障手續(xù)的辦理等工作,所以他們每天需要直接面對大量情緒激動的下崗職工。在實(shí)施改革的這段時間里,綜合部的員工壓力很大,除了要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),還要負(fù)責(zé)安撫下崗職工的情緒,他們夾在中間很難受,有苦說不出,并且與下崗職工之間還出現(xiàn)了溝通障礙。有時候,遇到一些頑固的下崗職工也避免不了一頓爭吵。在這樣緊張的氛圍中工作,他們已出現(xiàn)消極怠工、煩躁等行為和情緒。1.這個案例中存在哪些問題和需要?2.假如你是一名企業(yè)社會工作者,你認(rèn)為介入的目標(biāo)有哪些?3.針對上述案例中的情況,社會工作者可以采取哪些介入策略?【答案】1.上述案例中存在的問題和需要主要有:(1)綜合部工作人員工作壓力大,情緒不穩(wěn)定,出現(xiàn)了消極怠工的情況,存在解壓等心理疏導(dǎo)和情緒調(diào)節(jié)的需要。(2)部分下崗職工存在心理疏導(dǎo)和再就業(yè)的心理與社會支持需要。面對轉(zhuǎn)崗和下崗的安排,部分職工情緒激動,對企業(yè)心存不滿。(3)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的需要。企業(yè)與職工之間存在較嚴(yán)重的沖突關(guān)系,存在監(jiān)督企業(yè)落實(shí)涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)的需要。2.介入的目標(biāo)有:(1)介入職工情緒管理。為企業(yè)管理部門的員工提供心理疏導(dǎo),幫助有不良情緒的職工減壓和調(diào)節(jié)情緒,以疏導(dǎo)和緩和其不良情緒,改善心理狀態(tài)。(2)介入困難群體關(guān)懷。為轉(zhuǎn)崗和下崗職工提供幫助,不僅要在精神上安撫他們的情緒,還要幫助他們得到相應(yīng)的福利保障。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外的各種資源為他們提供心理和社會支持,幫助其改善生活境況,增強(qiáng)轉(zhuǎn)崗和下崗后的適應(yīng)和發(fā)展能力。(3)介入勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。建立職工和企業(yè)關(guān)系的調(diào)解機(jī)制,使職工和企業(yè)之間發(fā)生的矛盾、沖突,能夠得到及時有效的妥善解決。(4)介入企業(yè)履行社會責(zé)任。如果企業(yè)社會工作者通過進(jìn)一步了解情況,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在勞資糾紛事件中發(fā)生了侵害職工權(quán)益的行為,應(yīng)向其傳播社會工作的價值理念,推動企業(yè)不單純追求經(jīng)濟(jì)利益,履行其在維護(hù)職工權(quán)益方面的責(zé)任。3.針對上述案例中的情況,企業(yè)社會工作者可以采取的介入策略有:(1)直接介入的策略①開展情緒問題的個案工作。針對綜合部工作人員的具體情況,制定介入計(jì)劃,實(shí)施個案工作。具體包括:與消極怠工的個別員工建立良好的專業(yè)關(guān)系,給予他們情感支持,通過心理輔導(dǎo)處理不良情緒,協(xié)助他們掌握情緒管理的技巧,調(diào)整好心態(tài),積極工作。②開展針對適應(yīng)問題的個案工作。對情緒激動的轉(zhuǎn)崗和下崗職工開展個別輔導(dǎo),調(diào)解他們的情緒,運(yùn)用同理心給予情感支持。③開展針對權(quán)益維護(hù)與資源支持的個案工作。對轉(zhuǎn)崗和下崗職工開展再就業(yè)的心理與社會支持,開展可能因此導(dǎo)致生活困難的援助。二、在此次抗擊疫情的過程中,各慈善組織做出了重要的貢獻(xiàn)。但通過這次疫情的檢驗(yàn),反映出在重大突發(fā)公共事件應(yīng)急體系中,慈善力量的地位和作用還未完全發(fā)揮;個別慈善機(jī)構(gòu)在組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌發(fā)揮慈善力量方面還存在短板。問題:如何進(jìn)一步加大對慈善事業(yè)的發(fā)展支持力度?【答案】第一,提高全社會對慈善事業(yè)的重視程度。要深入領(lǐng)會并貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會精神,統(tǒng)一認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,從社會第三次分配的高度,將慈善事業(yè)納入國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大格局,統(tǒng)籌謀劃,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),不斷強(qiáng)化全社會的慈善意識,營造良好的慈善氛圍,激發(fā)慈善組織和社會大眾參與慈善、奉獻(xiàn)愛心的熱情,充分調(diào)動蘊(yùn)藏在社會大眾之中的巨大慈善正能量。在具體工作中要進(jìn)一步改進(jìn)對慈善行業(yè)的監(jiān)管理念和方式,將鼓勵支持、協(xié)調(diào)促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展作為監(jiān)管工作的基本理念與出發(fā)點(diǎn),在此基礎(chǔ)之.上再強(qiáng)調(diào)依法規(guī)范、從嚴(yán)管理。監(jiān)管方式要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,不斷增強(qiáng)監(jiān)管工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和科學(xué)安排。第二,進(jìn)一步加大慈善事業(yè)法治化的力度?!洞壬品ā烦雠_以來,我國慈善事業(yè)法治化逐步進(jìn)入新階段,但依法行善、依法促善、依法治善,全面推進(jìn)慈善法治建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。如慈善組織在國家重大公共事件中的法律地位還不甚明確;與《慈善法》相配套的政策法規(guī)體系建設(shè)還有待完善;落實(shí)《慈善法》規(guī)定的慈善事業(yè)信息公開方面的要求尚缺乏信息化、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的支持等,都是需要進(jìn)一步完善之處。第三,進(jìn)一步加大對慈善事業(yè)發(fā)展的政策激勵力度。我國慈善事業(yè)起步雖晚,但發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,正是得益于黨和國家的高度重視和一系列慈善促進(jìn)政策。今后的加快發(fā)展,依然有賴于國家的促進(jìn)措施和政策激勵力度的加大。第四,進(jìn)一步加大對志愿服務(wù)的制度性激勵力度。志愿服務(wù)是慈善事業(yè)的重要組成部分,是推動社會治理創(chuàng)新和促進(jìn)社會文明和.諧的重要生力軍。因此,要充分發(fā)揮志愿服務(wù)在社會治理和社會進(jìn)步中的巨大正能量,提高志愿者的榮譽(yù)感和獲得感,促進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展。第五,進(jìn)一步弘揚(yáng)慈善文化,營造慈善事業(yè),發(fā)展良好社會氛圍。如積極推進(jìn)慈善文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動,努力營造全民慈善氛圍;用黨中央關(guān)于發(fā)展慈善事業(yè)的精神引導(dǎo)社會輿論,宣傳部門充分發(fā)揮主流媒體在輿論中的主導(dǎo)作用,大力宣傳慈善事業(yè)發(fā)展的正面典型和積極貢獻(xiàn),樹立慈善事業(yè)健康向上的良好形象,為慈善事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會輿論氛圍。三、老廖是某部隊(duì)的高級軍官,2018年10月從部隊(duì)退休。離開部隊(duì)回到家中的生活讓老廖非常不適應(yīng),待在家里無所事事,又不愿出去活動,也不愿與鄰居交流,只有每次說起在部隊(duì)的生活時,才會神采奕奕。老伴看到老廖這種情況很是擔(dān)心,鼓勵他出去走走,參加一些社區(qū)內(nèi)的活動,也被老廖拒絕了。無奈的老伴只能找到社會工作者,希望社會工作者可以幫助老廖。?問題:1.軍休干部的需要包括哪些方面??2.結(jié)合本案例分析軍休社會工作服務(wù)對象的問題有哪些??3.社會工作者應(yīng)該如何介入本案例開展工作?【答案】1.軍休干部的需要主要包括以下方面:(1)軍隊(duì)情結(jié)。軍休干部離退休前都是在軍隊(duì)服役幾十年的軍人,離退休后身心不可避免地留有革命大熔爐鍛煉的印記,習(xí)慣于幾十年軍旅生涯所形成的“供給制”思維特點(diǎn)和“制式化”行為規(guī)范,具有鮮明的政治傾向性和特殊的榮譽(yù)自豪感,軍隊(duì)情緒深。(2)社會尊重。軍休干部是一個政治上相對強(qiáng)勢、生活上相對優(yōu)勢的群體,離退休后更渴望得到社會尊重。(3)健康維護(hù)。多數(shù)軍休干部患有不同程度的疾病,對醫(yī)療保障需求高。(4)多元養(yǎng)老。軍休干部群體中,空巢老人多,獨(dú)居老人不少,由于種種原因他們不愿去社會福利機(jī)構(gòu),對居家社區(qū)養(yǎng)老的需求不斷增強(qiáng)。(5)社會參與。軍休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、智力優(yōu)勢豐厚,社會參與意識強(qiáng)。2.軍體社會工作服務(wù)對象的問題主要有:(1)角色失調(diào)。由軍隊(duì)到社會、由軍人到老百姓、由在職到離職,在實(shí)現(xiàn)角色模式轉(zhuǎn)換的過程中,由于心理上、行為上的慣性,軍休干部不太容易適應(yīng)新的角色模式要求。老廖作為高級軍官,從部隊(duì)退休回到家中,對于退休后的生活還不適應(yīng),不愿出外,也不愿與人交流,待在家中無所事事。(2)地位下移。軍休干部在離開職位、退出現(xiàn)役之時,也就相應(yīng)地離開了職位和職業(yè)所賦予的各種權(quán)利和義務(wù)。盡管在政策上可以通過較高的政治待遇和生活待遇盡力維持其原有的社會地位,但社會結(jié)構(gòu)的正常錯動是不可避免的,從而造成事實(shí)上、更多是心理上社會地位向下流動的現(xiàn)象。(3)心理失衡。隨著社會地位發(fā)生的相對變動,軍休干部將自己的利益得失與同輩群體進(jìn)行對比時產(chǎn)生一種不平衡心態(tài),即相對剝奪感心態(tài)。3.社會工作者應(yīng)從以下方面介入本案例開展工作:(1)與老廖的家人進(jìn)行溝通,讓他們多關(guān)注老廖的精神需求,建議他們輪流傾聽老廖講述軍旅生活;同時鼓勵老廖給社區(qū)里的孩子們講述軍旅生活,既滿足他的愿望,也對孩子們具有教育意義。(2)與老廖進(jìn)行溝通,對他進(jìn)行心理輔導(dǎo),舒緩其抑郁的情緒,幫助老廖盡快適應(yīng)退休后的生活,增強(qiáng)他對生活的信心。(3)因?yàn)槔狭卧?jīng)訓(xùn)練過士兵,社會工作者可以爭取社區(qū)的支持,鼓勵老廖充當(dāng)社區(qū)老人鍛煉身體的指導(dǎo)者,或者協(xié)助社區(qū)保安工作,發(fā)揮其余熱。四、2019年6月3日,中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平對垃圾分類工作作出重要指示。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),實(shí)行垃圾分類,關(guān)系廣大人民群眾生活環(huán)境,關(guān)系節(jié)約使用資源,也是社會文明水平的一個重要體現(xiàn)。近年來,我國加速推行垃圾分類制度,全國垃圾分類工作由點(diǎn)到面、逐步啟動、成效初顯,46個重點(diǎn)城市先行先試,推進(jìn)垃圾分類取得積極進(jìn)展。2019年起,全國地級及以上城市全面啟動生活垃圾分類工作,到2020年底46個重點(diǎn)城市將基本建成垃圾分類處理系統(tǒng),2025年底前全國地級及以上城市將基本建成垃圾分類處理系統(tǒng)。問題:試論述社會工作介入垃圾分類的優(yōu)勢和策略?!敬鸢浮恳?、社會工作介入社區(qū)垃圾分類的優(yōu)勢首先,社會工作的不以營利為目的、追求服務(wù)和奉獻(xiàn)的利他主義專業(yè)特質(zhì),為有效地開展社區(qū)垃圾分類活動提供了有利條件。垃圾分類行為被普遍認(rèn)為是一種“道德約束下的行為”或者“利他行為”,社會工作者具有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,能夠引導(dǎo)和動員廣大社區(qū)居民培養(yǎng)垃圾分類的良好習(xí)慣,從而有效彌補(bǔ)政府和市場在生態(tài)治理中的不足和缺陷。其次,社會工作以“助人自助”為宗旨,強(qiáng)調(diào)服務(wù)對象的主體性。社區(qū)居民是垃圾分類的主力軍,社區(qū)垃圾問題要靠社區(qū)居民共同解決。社會工作者應(yīng)尊重他們的需要,發(fā)揮社區(qū)居民在解決垃圾問題中的主體性地位的作用,充分挖掘他們參與垃圾分類的潛能,幫助他們對接相關(guān)資源,促使其自覺主動參加到垃圾分類活動中來。再次,社會工作者有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源能力。社區(qū)環(huán)境問題是每個居民所面臨的共同問題,垃圾分類需要整合多方的人力、物力、財(cái)力資源,需要協(xié)調(diào)好居民、政府、組織之間的利益關(guān)系,專業(yè)社會工作者能夠靈活運(yùn)用多種方法、技巧進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制,從而有效幫助社區(qū)居民解決垃圾分類問題,擺脫垃圾圍城的困境。二、社會工作介入垃圾分類的策略1.個案方法首先,對社區(qū)居民進(jìn)行個案會談、家庭訪談,如簡要介紹社區(qū)垃圾分類處理活動,進(jìn)行一對一垃圾分類行為指導(dǎo),詢問社區(qū)居民對社區(qū)垃圾分類處理的看法和需求,等等。通過直接面對面的溝通方式與服務(wù)對象建立良好的專業(yè)關(guān)系,找出居民在垃圾分類上面臨的主要問題,尋求解決辦法。從居民的實(shí)際需要出發(fā)設(shè)計(jì)垃圾分類活動,能有效地調(diào)動居民參與垃圾分類活動的積極性。其次,運(yùn)用個案社會工作方法,對在社區(qū)垃圾分類中表現(xiàn)突出的家庭樹為榜樣,通過對榜樣進(jìn)行物質(zhì)和精神獎勵,帶動提高居民的參與意識、參與積極性和參與率。最后,針對個體的差異性,提供有針對性的差異化個案服務(wù)。例如,針對老年人有時間,但環(huán)境保護(hù)的接納程度不足的特點(diǎn),可以推薦主要由老年人組成的垃圾分類監(jiān)督委員會,由他們對所在社區(qū)輪流值日,可以通過積分兌換激勵手段組織老人定時、定點(diǎn)上門收取廢舊電池、紙盒等輕便、易保管的可回收垃圾,等等。針對學(xué)生垃圾分類知識水平不足,但積極性高的特點(diǎn),社區(qū)可以與學(xué)校聯(lián)合開展垃圾分類環(huán)?;顒?,并把參與垃圾分類作為學(xué)生參加社區(qū)公益活動的重要內(nèi)容,通過“以小帶全家”的模式,使學(xué)生成為家庭和社區(qū)垃圾分類的“小使者”和“小能手”。2.小組工作法在社區(qū)垃圾分類問題中,建立多種形式的垃圾分類小組,通過組員的互動、分享,幫助社區(qū)居民有效地參與垃圾分類活動。社區(qū)中有的居民社區(qū)垃圾分類意識和知識缺乏,有的參與垃圾分類的熱情不高,認(rèn)為自己的參與并不能影響和改變目前的垃圾分類狀況,習(xí)得性無助感,缺乏相應(yīng)的支持。有的居民有環(huán)境保護(hù)意識,但社區(qū)缺乏專業(yè)人員組織相應(yīng)的活動等。社會工作者應(yīng)針對不同利益需求的居民組建不同目標(biāo)的小組活動,包括垃圾分類興趣小組、學(xué)習(xí)小組、意識提升小組、志愿小組、支持小組等,通過不同性質(zhì)的小組,充分運(yùn)用小組動力,幫助組員相互分享垃圾分類生活經(jīng)驗(yàn),相互鼓勵,相互支持,從而有效地提高社區(qū)居民的垃圾分類意識,調(diào)動社區(qū)居民參與社區(qū)垃圾分類活動的積極性和主動性。社會工作者作為小組活動的策劃和領(lǐng)導(dǎo)者,要針對不同問題的小組成員,設(shè)計(jì)合乎小組成員需要的小組活動,同時社會工作者要靈活運(yùn)用專注和傾聽、積極回應(yīng)、鼓勵、適當(dāng)?shù)淖晕伊髀丁⑹痉兑龑?dǎo)等技巧,積極關(guān)注組員的變化,促進(jìn)成員在垃圾分類小組的轉(zhuǎn)變和成長,養(yǎng)成良好的垃圾分類行為習(xí)慣。3.社區(qū)社會工作方法介入社區(qū)社會工作者可以通過社區(qū)環(huán)境教育、社區(qū)資源協(xié)調(diào)、社區(qū)志愿服務(wù)、社區(qū)行動等來促進(jìn)社區(qū)垃圾問題的有效解決。五、小森現(xiàn)年19歲,初中文化程度(高一退學(xué)),幼年時父親因盜竊被判入獄,父母離異,母親遠(yuǎn)嫁日本,從小由祖母一手帶大,缺乏父母的關(guān)愛。祖母去年離開人世,小森便開始一個人獨(dú)立生活。小森曾考入一所民辦高中,但由于學(xué)費(fèi)昂貴而中途退學(xué);后來居委會幫他聯(lián)系讀業(yè)余高中,終因缺乏管教,對學(xué)習(xí)徹底失去興趣而退學(xué)。前幾年,小森母親還從日本寄錢回來,成年后,就不再寄錢給他。小森唯一的財(cái)產(chǎn)就是一室一廳的房子,家處底樓沿街。為了維持生計(jì),小森將沿街的一間房間出租給他人開發(fā)廊,自己住在客廳里。他白天睡覺,晚上流連于網(wǎng)吧或者游戲機(jī)房,家里經(jīng)常有一群閑散青少年進(jìn)進(jìn)出出。小森外顯自信且凡事無所謂,其實(shí)只是為了掩飾內(nèi)心的自卑。居委會同志看了很著急,尋求專業(yè)社會工作者為小森提供服務(wù)。?問題:?1.在上述案例中,小森主要面臨的困境有哪些?2.針對小森目前的困境,社會工作者應(yīng)采取什么樣的介入策略?【答案】1.小森面臨的主要困境:(1)如何改善小森內(nèi)心自卑的心理。這一問題是由于離異的家庭、缺乏父母疼愛、家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)成績堪憂等一系列環(huán)境問題所引起的。(2)如何改變小森無所事事的生活現(xiàn)狀。小森之所以晚上流連于網(wǎng)吧或游戲機(jī)房,與閑散青少年交往,是因?yàn)樗膼叟c歸屬和樂趣等心理需求沒有獲得滿足,因此只有寄情于網(wǎng)絡(luò)和朋友來打發(fā)時間、宣泄感情。(3)如何改善小森的經(jīng)濟(jì)收入問題。小森沒有工作,唯一的收入是微薄的租房收入,但其并不足以養(yǎng)活小森。(4)如何改善小森的交友環(huán)境。小森的生活環(huán)境是阻礙其尋求發(fā)展的主要障礙,整日和一些不良的朋友接觸,使其習(xí)慣了散漫生活,沒有真正考慮過生活的意義。2.采取的介入策略:針對案主的問題,社會工作者采取個案工作的方式為小森提供服務(wù)。目標(biāo)在于協(xié)助小森建立積極的自我概念、樹立適宜的人生目標(biāo)、改變小森的生活狀態(tài),并協(xié)助其尋找工作。社會工作者采用現(xiàn)實(shí)治療法。該療法認(rèn)為,人的內(nèi)在“成長動力”和“健康動力”導(dǎo)致人產(chǎn)生一種“自我認(rèn)同的需要”?!白晕艺J(rèn)同”又可分為“成功的認(rèn)同”和“失敗的認(rèn)同”,而小森現(xiàn)在失敗的自我認(rèn)同的發(fā)展受到他對自己的看法、以往糟糕的生活經(jīng)歷以及與他人交往的影響。人是自主、自決的,人的行為和生活方式主要是由人自己選擇的,而并非如環(huán)境決定論認(rèn)為的人的行為完全受外部環(huán)境支配,因此,社會工作者要幫助小森清楚地認(rèn)識自己希望得到的目標(biāo)生活,進(jìn)而明白現(xiàn)在的行為是與愿望相違背的,最后能選擇有效和負(fù)責(zé)的行為,以滿足心理需求和實(shí)現(xiàn)理想的生活。個案工作的介入策略如下:(1)社會工作者為小森提供心理輔導(dǎo),緩解他因?yàn)榧彝ルx異、缺乏父母疼愛、家庭經(jīng)濟(jì)困難、學(xué)習(xí)成績堪憂等一系列問題而產(chǎn)生的自卑心理,增強(qiáng)其自信心,讓他明白一直以來他為支持破碎困難的家庭所付出的努力是多么的了不起,在他的身上有許多有價值的閃光點(diǎn)。(2)社會工作者介紹小森參加社區(qū)青少年的職業(yè)規(guī)劃小組。一方面,幫助他學(xué)習(xí)求職技巧、人際關(guān)系處理、理財(cái)?shù)确矫娴募记桑涣硪环矫?,改善其交友圈,鼓勵他能夠認(rèn)識一些友善的新朋友。(3)社會工作者協(xié)助小森找到一份穩(wěn)定的工作,以改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況。同時,穩(wěn)定的工作也能夠幫助小森避免與社區(qū)中的不良青少年廝混,以及夜宿網(wǎng)吧等情況。(4)社會工作者與小森所在社區(qū)居委進(jìn)行溝通,為他在經(jīng)濟(jì)方面爭取社區(qū)支持,并且希望居委會干部給予他關(guān)心和指導(dǎo)。(5)如有可能,聯(lián)系其母親,嘗試改善母子關(guān)系。六、深圳與香港距離較近,隨著兩地展開經(jīng)常性交流與互動,往返兩地及在港居留途徑逐漸拓寬,出現(xiàn)了這樣一批“住在深圳、學(xué)在香港”的異地學(xué)童。陽陽就是異地學(xué)童中的一個典型代表。陽陽是在深圳上的幼兒園,小學(xué)三年級時父母將陽陽送到香港讀書,在香港讀書的陽陽第一天上學(xué)就很不習(xí)慣。老師上課主要采用粵語和英語,文字是繁體字,這讓從小接觸簡體字和普通話的陽陽學(xué)習(xí)很是吃力。不僅如此,陽陽身邊的同學(xué)都是香港人,對陽陽這個從深圳來的小朋友有很大的排斥心理,不愿意跟他一起玩,同學(xué)們還暗地里給陽陽起綽號、貼標(biāo)簽,說他是“假香港人”。陽陽長期在這樣的環(huán)境中感到非??鄲?,他沒有朋友,放學(xué)后要立即趕回家,不能和同學(xué)們一起參加課外活動。他變得越來越沉默,不止一次地向父母哭訴,希望能夠回到深圳上學(xué),但是都沒有得到父母的同意。漸漸的,陽陽越來越不愛說話了,在學(xué)校里他經(jīng)常受到同學(xué)們的孤立和排擠,陽陽逐漸出現(xiàn)了嚴(yán)重的心理問題。?問題:?請根據(jù)以上材料為這些異地學(xué)童設(shè)計(jì)一份服務(wù)方案,解決他們在異地求學(xué)中面臨的問題?!敬鸢浮?.問題的陳述與分析:中共中央、國務(wù)院印發(fā)《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》,該綱要指出要加強(qiáng)粵港澳青少年交流,促進(jìn)內(nèi)地與香港、澳門深度融合。異地學(xué)童是“一國兩制”和深港融合大背景下的獨(dú)特社會現(xiàn)象,早在20世紀(jì)90年代就出現(xiàn)了“住在深圳、學(xué)在香港”的異地學(xué)童,隨著香港與深圳的交流越來越緊密,異地學(xué)童的人數(shù)也在不斷地攀升。香港是中國的一部分,深受中華文化的影響,但由于歷史原因,香港與深圳在文化、社會環(huán)境等方面還是存在一定差異,從而使得異地學(xué)童需要面對深港兩地不同文化的沖擊。案例中的陽陽便面臨著這樣的問題,對于這些往返兩地的異地學(xué)童來說,他們有著如下需求:(1)身份標(biāo)簽。異地學(xué)童并不是香港本地人,因此容易被當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)貼上標(biāo)簽,同時他們接受的是香港教育,受到香港文化的影響,長期在這樣的環(huán)境下會使他們產(chǎn)生迷惑,“我屬于哪里”就成了縈繞在他們心頭的一個身份認(rèn)同問題。(2)情感歸屬。受到出生地、父母、身邊環(huán)境和學(xué)校生活的影響,異地學(xué)童面臨著深圳和香港兩地的文化沖擊,他們理性上偏向于香港身份認(rèn)同,但在情感上,在融入香港社會的過程中會體驗(yàn)到孤獨(dú)和害怕,體驗(yàn)到與香港的距離感,回到深圳又體驗(yàn)到深圳的“人情味”,從而導(dǎo)致他們在情感上對香港身份認(rèn)同的不確定。(3)學(xué)習(xí)壓力。深圳以普通話為官方語言,香港則使用粵語,這要求每位異地學(xué)童要同時運(yùn)用兩種語言。對于一些年紀(jì)較小的學(xué)生,他們從小在學(xué)校學(xué)普通話,認(rèn)識簡體字,在香港讀書很難快速地適應(yīng)老師上課的語言、節(jié)奏,因此異地學(xué)童也會面臨較大的學(xué)習(xí)壓力。(4)交友問題。異地學(xué)童由于進(jìn)入全新的環(huán)境,很難交到志同道合的朋友,同時他們每天放學(xué)后要返回深圳家中,幾乎沒有時間與香港的同學(xué)一起參加課后活動,長此以往他們也會離香港同學(xué)的交際圈子越來越遠(yuǎn)。(5)家庭問題。異地學(xué)童的父母大多在深圳工作,這使得父母和孩子處于兩種不同的文化環(huán)境里,父母和孩子之間會產(chǎn)生一定的距離感。例如有的父母不會說粵語,但是孩子會習(xí)慣講粵語,當(dāng)父母和孩子之間的交流變少時,便不利于營造和諧的親子關(guān)系。2.方案設(shè)計(jì):(1)方案目標(biāo)幫助異地學(xué)童克服心理和學(xué)習(xí)困難,減少他們的壓力;幫助異地學(xué)童脫離“假香港人”的身份標(biāo)簽;幫助他們?nèi)谌胂愀畚幕?,更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境;幫助他們交到更多的朋友,減少與父母之間的代溝,使他們擁有一個良好的心理和生活狀態(tài)。(2)方案實(shí)施策略①針對深圳異地學(xué)童,可以在香港和深圳的有關(guān)社區(qū)專門設(shè)置兒童心理咨詢室,專門針對異地學(xué)童的心理問題進(jìn)行輔導(dǎo),減輕他們的心理壓力。②在深圳一些社區(qū)內(nèi)開辦粵語、繁體字學(xué)習(xí)班,讓孩子和家長一同學(xué)習(xí)粵語,加強(qiáng)親子之間的互動和交流,幫助孩子快速學(xué)習(xí)粵語。③聯(lián)合學(xué)校定期舉辦一些社會公益活動,讓深圳和香港地區(qū)的小朋友們有更多的課外交流和互動的時間,解決他們因?yàn)榻涣鞑粔蚨a(chǎn)生的距離感和標(biāo)簽問題。④父母定期與孩子進(jìn)行親子交流互動,聆聽孩子學(xué)習(xí)和生活上的煩惱,幫助孩子排遣失落、孤獨(dú)的消極情緒;同時父母還可以定期帶孩子去香港游玩,幫助孩子融入香港文化,更好地適應(yīng)香港的學(xué)習(xí)生活。七、近些年來,調(diào)查發(fā)現(xiàn)未成年人涉毒問題日益嚴(yán)重,有的孩子因家庭教育缺失而染上毒品,尤其是父母吸毒,孩子吸毒的概率將增大;有的孩子則是因?qū)W校教育缺失而走上吸毒之路……因毒品引發(fā)的未成年人犯罪問題也日益增多。因此,敲響禁毒、防毒的警鐘勢在必行,家庭、學(xué)校和社會必須共同、積極行動起來,保護(hù)孩子免遭“毒”害,為孩子健康成長創(chuàng)造美好的環(huán)境。?問題:?結(jié)合我國禁毒法規(guī)與政策,淺析如何做好我國的禁毒宣傳教育工作?!敬鸢浮砍浞肿龊梦覈慕拘麄鹘逃ぷ鳎x不開政府、學(xué)校、家庭和社會的共同努力、積極行動。具體方式有:1.國家應(yīng)采取全民禁毒宣傳教育。國家采取各種形式開展全民禁毒宣傳教育,如結(jié)合當(dāng)年禁毒工作重點(diǎn),確定及公布“全民禁毒宣傳月”宣傳主題,普及毒品預(yù)防知識,增強(qiáng)公民的禁毒意識,提高公民自覺抵制毒品的能力。國家也需鼓勵公民、組織開展公益性的禁毒宣傳活動。2.各級政府及相關(guān)組織應(yīng)開展多種形式的禁毒宣傳教育。工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會應(yīng)當(dāng)結(jié)合各自工作對象的特點(diǎn),組織開展禁毒宣傳教育。如共青團(tuán)可繼續(xù)深化“社區(qū)青少年遠(yuǎn)離毒品行動”,結(jié)合預(yù)防青少年違法犯罪工作,有針對性地面向社區(qū)閑散青少年和進(jìn)城務(wù)工青年開展禁毒宣傳教育,為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境。3.各相關(guān)部門禁毒宣傳教育。(1)教育行政部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視禁毒教育師資的建設(shè),提高中小學(xué)班主任、高校輔導(dǎo)員開展毒品預(yù)防教育的能力;也需將禁毒知識納入教育、教學(xué)內(nèi)容,對學(xué)生進(jìn)行禁毒宣傳教育。如開展“不讓毒品進(jìn)校園”活動,全面推動禁毒教育進(jìn)學(xué)校,幫助學(xué)生樹立遠(yuǎn)離毒品、健康成長的觀念。(2)公安機(jī)關(guān)、司法行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)禁毒宣傳教育工作。(3)新聞、出版、文化、廣播、電影、電視等有關(guān)單位,應(yīng)當(dāng)有針對性地面向社會進(jìn)行禁毒宣傳教育。如可制作播出高質(zhì)量的禁毒新聞和專題節(jié)目,開展禁毒集中宣傳。(4)飛機(jī)場、火車站、長途汽車站、碼頭以及旅店、娛樂場所等公共場所的經(jīng)營者、管理者,應(yīng)負(fù)責(zé)本場所的禁毒宣傳教育,落實(shí)禁毒防范措施,預(yù)防毒品違法犯罪行為在本場所內(nèi)發(fā)生。如主動公開張貼和擺放禁毒宣傳品,公布涉毒舉報(bào)獎勵辦法等。(5)國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本單位人員的禁毒宣傳教育。如通過“無毒單位”活動,推動禁毒教育進(jìn)單位,幫助職工和個體勞動者認(rèn)識和預(yù)防毒品危害。(6)居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府以及公安機(jī)關(guān)等部門,加強(qiáng)禁毒宣傳教育,落實(shí)禁毒防范措施。如依托社區(qū)服務(wù)站、居民會議、閱報(bào)欄、法制宣傳櫥窗等社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施和社區(qū)戒毒(康復(fù))工作網(wǎng)絡(luò),發(fā)放禁毒宣傳教育資料,開設(shè)禁毒講座和居民論壇,結(jié)合群眾性主題文化教育活動,深入開展禁毒公益宣傳。4.對未成年人的禁毒宣傳教育。未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)對未成年人進(jìn)行毒品危害的教育,防止其吸食、注射毒品或者進(jìn)行其他毒品違法犯罪活動。如通過“無毒家庭”等活動,積極引導(dǎo)家庭成員開展防范涉毒的自我教育、自我管理,推動父母對未成年子女進(jìn)行毒品預(yù)防教育。八、根據(jù)各福利國家的實(shí)際狀況,大體上可以從以下幾個方面刻畫福利國家的基本特征:首先實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)體制,但是存在著某種形式的國家干預(yù),不是純粹的自由放任。同時國家制定和實(shí)施的社會政策,不僅保證所有公民的最低生活需要,而且以一系列的政策組合來預(yù)防和減少其公民在工業(yè)化社會中可能遭遇的各種生活風(fēng)險(xiǎn)。其次實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)階級與工人階級的和解,至少是緩和了社會矛盾,使不同階層的社會成員共同接受了由資本主義市場經(jīng)濟(jì)和福利國家共同建構(gòu)的混合經(jīng)濟(jì)。但是,這種和解和共識在一定程度上又是以“福特主義”的生產(chǎn)組織方式為條件的。最后把福利國家作為一種實(shí)現(xiàn)社會團(tuán)結(jié)、公正和平等的工具,依靠科層制組織和專家以及專業(yè)人員來提供社會福利,以“理性”“效率”“計(jì)劃”來推進(jìn)社會福利。并且其福利支出比重較大。1.福利國家遭遇的嚴(yán)重困難的原因有哪些?2.根據(jù)題目分析福利國家面臨的危機(jī)主要表現(xiàn)有哪些?【答案】1.“福利國家危機(jī)”,是指在20世紀(jì)70年代中后期西方發(fā)達(dá)國家在福利政策的實(shí)施方面遭遇了嚴(yán)重的困難。福利國家遭遇的嚴(yán)重困難的原因包括:(1)是由于在持續(xù)的高速發(fā)展之后,經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了衰退階段,同時已經(jīng)積累的社會結(jié)構(gòu)的多方面變化,導(dǎo)致了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到困難時國家承擔(dān)的社會福利責(zé)任兌現(xiàn)的困難;(2)是由于新自由主義——不同于20世紀(jì)初期的新自由主義,向古典自由主義復(fù)歸的自由主義——對國家干預(yù)的批判在實(shí)際的社會化政策制定和實(shí)施中已經(jīng)產(chǎn)生了相對廣泛的影響。2.福利國家危機(jī)的主要表現(xiàn)有:(1)國家在公民福利方面所支出的費(fèi)用過高由于社會政策的發(fā)展是由經(jīng)濟(jì)、政治、社會結(jié)構(gòu)、意識形態(tài)以及各種社會力量之間的博弈等多種因素促成的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展并不是唯一的推動力量,所以,各國在社會福利方面的支出與經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度并不一致。由于工資和福利的剛性,已經(jīng)得到的利益在經(jīng)濟(jì)衰退時也很難減下來。(2)在社會政策領(lǐng)域政府宣稱的目標(biāo)并沒有實(shí)現(xiàn)福利國家的目標(biāo)不僅僅是提供最低生活保障、遭遇生活風(fēng)險(xiǎn)時的收入維持,還包括推進(jìn)在收入、教育和社會服務(wù)等方面的平等。但是在整個社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域占主導(dǎo)地位的是自由而不是平均主義,所以社會政策追求社會平等的目標(biāo)是不可能實(shí)現(xiàn)的。(3)社會福利的增加限制了個人決策的權(quán)利一方面,有利于提高人的素質(zhì),也擴(kuò)大了國內(nèi)的有效需求,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了條件。另一方面,在總的收入中國家通過社會政策支配的部分增加了,個人可以自由支配的部分自然減少,超過了一定的限度,引起人們的不滿,感覺國家限制了個人消費(fèi)需求的滿足,限制了個人在消費(fèi)領(lǐng)域中的選擇權(quán)。(4)社會福利機(jī)構(gòu)膨脹、效率低下在個人消費(fèi)領(lǐng)域公共支出擴(kuò)大不僅僅是個人的選擇自由受到了較多的限制,而且意味著國家機(jī)構(gòu)的擴(kuò)大,亦即國家的收入被大量用于維持和啟動龐大的、不斷擴(kuò)大的國家社會福利機(jī)關(guān)。九、老廖是某部隊(duì)的高級軍官,2018年10月從部隊(duì)退休。離開部隊(duì)回到家中的生活讓老廖非常不適應(yīng),待在家里無所事事,又不愿出去活動,也不愿與鄰居交流,只有每次說起在部隊(duì)的生活時,才會神采奕奕。老伴看到老廖這種情況很是擔(dān)心,鼓勵他出去走走,參加一些社區(qū)內(nèi)的活動,也被老廖拒絕了。無奈的老伴只能找到社會工作者,希望社會工作者可以幫助老廖。?問題:1.軍休干部的需要包括哪些方面??2.結(jié)合本案例分析軍休社會工作服務(wù)對象的問題有哪些??3.社會工作者應(yīng)該如何介入本案例開展工作?【答案】1.軍休干部的需要主要包括以下方面:(1)軍隊(duì)情結(jié)。軍休干部離退休前都是在軍隊(duì)服役幾十年的軍人,離退休后身心不可避免地留有革命大熔爐鍛煉的印記,習(xí)慣于幾十年軍旅生涯所形成的“供給制”思維特點(diǎn)和“制式化”行為規(guī)范,具有鮮明的政治傾向性和特殊的榮譽(yù)自豪感,軍隊(duì)情緒深。(2)社會尊重。軍休干部是一個政治上相對強(qiáng)勢、生活上相對優(yōu)勢的群體,離退休后更渴望得到社會尊重。(3)健康維護(hù)。多數(shù)軍休干部患有不同程度的疾病,對醫(yī)療保障需求高。(4)多元養(yǎng)老。軍休干部群體中,空巢老人多,獨(dú)居老人不少,由于種種原因他們不愿去社會福利機(jī)構(gòu),對居家社區(qū)養(yǎng)老的需求不斷增強(qiáng)。(5)社會參與。軍休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、智力優(yōu)勢豐厚,社會參與意識強(qiáng)。2.軍體社會工作服務(wù)對象的問題主要有:(1)角色失調(diào)。由軍隊(duì)到社會、由軍人到老百姓、由在職到離職,在實(shí)現(xiàn)角色模式轉(zhuǎn)換的過程中,由于心理上、行為上的慣性,軍休干部不太容易適應(yīng)新的角色模式要求。老廖作為高級軍官,從部隊(duì)退休回到家中,對于退休后的生活還不適應(yīng),不愿出外,也不愿與人交流,待在家中無所事事。(2)地位下移。軍休干部在離開職位、退出現(xiàn)役之時,也就相應(yīng)地離開了職位和職業(yè)所賦予的各種權(quán)利和義務(wù)。盡管在政策上可以通過較高的政治待遇和生活待遇盡力維持其原有的社會地位,但社會結(jié)構(gòu)的正常錯動是不可避免的,從而造成事實(shí)上、更多是心理上社會地位向下流動的現(xiàn)象。(3)心理失衡。隨著社會地位發(fā)生的相對變動,軍休干部將自己的利益得失與同輩群體進(jìn)行對比時產(chǎn)生一種不平衡心態(tài),即相對剝奪感心態(tài)。3.社會工作者應(yīng)從以下方面介入本案例開展工作:(1)與老廖的家人進(jìn)行溝通,讓他們多關(guān)注老廖的精神需求,建議他們輪流傾聽老廖講述軍旅生活;同時鼓勵老廖給社區(qū)里的孩子們講

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