助理人力資源師三級基礎(chǔ)知識

助理人力資源師三級精講班第51講講義勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法四．勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法（教材第3～5頁）勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法主要有兩種，即實證研究方法和規(guī)范研究方法。實證研究方法是認識客觀現(xiàn)象，向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法，其重點是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問題。（2023.5考試-3級單選題）規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎(chǔ)，解決客觀經(jīng)濟現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題，即要說明所要研究的對象本身是好還是壞。經(jīng)濟運行過程中影響互惠交換的主要障礙有三類：信息障礙，體制障礙，市場缺陷。（2023.11考試-2級3級多選題）實證研究方法排斥價值判斷，規(guī)范研究方法卻以價值判斷為基礎(chǔ)，但是兩種研究方法并不是完全對立的?！艟毩?xí)題1.下列哪些不是勞動資源的稀缺性屬性（）A．相對的稀缺性B．絕對的屬性C．消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。D．效用最大化答案：D解析：辨別勞動資源的稀缺性屬性與市場運作的主體的區(qū)別，準確把握勞動資源的稀缺性屬性三點內(nèi)容。參見：教程P12.勞動力市場上，居民戶是勞動力的（）胖A．根供給集方背B．隔需求脊方很C．叛中介長方列D．廢合作桌方曾答案均：A嗓解析寫：辨繪別勞讓動力喚市場幕上居鉛民戶持與企奧業(yè)的庸供需營關(guān)系開，企介業(yè)為異需求晌方，舒居民嶄戶為蛛供給駐方。英參見禮：教姐程P描2錢3.瘋勞脹動經(jīng)筒濟學(xué)尊的研益究方悅法主塑要有詠哪兩練種（蘇）綢A．油實證屋研究陵方法晶B．緣調(diào)查旱研究障方法泊C．焦規(guī)范摟研究醬方法郊D．嗽理論衣研究墓方法兵答案宋：A水、C磁解析織：準需確理想解勞側(cè)動經(jīng)膚濟學(xué)靈的研步究方狐法的品范圍皆界限攔和學(xué)炊術(shù)用恒語。聾參見火：教污程P士3泉4.無實治證研壘究方址法重狼點是糞研究癥是（如）喊。轟A．紅現(xiàn)象糕本身機“閣是什暑么員”商的問第題摸B．車現(xiàn)象肅“耍應(yīng)該譜是什袍么使”管的問電題候C．白現(xiàn)象還本身票“碌不是警什么蒜”鑰的問膚題烘D．真現(xiàn)象率“牧不應(yīng)扔該是靜什么出”揪的問躍題扔答案地：A并解析撫：準販確理檢解勞測動經(jīng)承濟學(xué)援的兩薄個研愉究方景法的漫范圍陸界限劑。盤參見畜：教派程P不2-野3胖勞動駛力供怒給和陡需求霧大第二藍節(jié)旬勞動束力供終給和刪需求數(shù)一．舌勞隊動力屋與勞號動力標供給箭（教訴材第牌5～咐7頁鼻）擦勞動縮力是吩指在坊一定聚年齡說之內(nèi)柜，具圓有勞該動能摘力與遺就業(yè)恩要求販，從扇事或暑能夠膝從事狠某種損職業(yè)敬勞動墓的全用部人濕口，仆包括買就業(yè)鼻者和驕失業(yè)礦者，賺即社柔會勞篩動力算。湖公式創(chuàng)：總堡人口懂勞動雞力參睡與率鮮=（橋勞動暖力/剪總?cè)伺灴冢┬?1撈00橋%狹年齡登別（句性別醉）勞啦動力料參與最率=逗（某醋年齡飼（性廣別）匆勞動眉力/械該年稠齡（泛性別看）人薦口）銜*1手00信%匠所謂壤勞動裳力供斬給，秤是指跪在一衛(wèi)定的腰市場包工資燙率的頸條件煮下，軍勞動勉力供灣給的裁決定員主體樂（家普庭或初個人秒）愿康意并運且能儀夠提喜供的鞋勞動鏈時間完。膜勞動卵力供俱給量滲變動項對工設(shè)資率竭變動藥的反弟應(yīng)程窯度被次定義當為勞榜動力余供給利的工媽資彈帆性，業(yè)簡稱盲勞動理力供摟給彈材性。運（2擁00拆7年售5月子考試暈單選卻題）管Es僑=(策△械S/希S)曉/(扯爺△錄W/槍W(xué))編根據(jù)時勞動斷力供纖給彈梢性的氧不同緒取值著，一橫般將蓮勞動詠力供仔給彈襯性分狀為五艙大類革：匙即E損s=辛0。禽供給被無彈喜性，瘦即E屋s槐→∞芳。供每給有幫無限際彈性旗，千即E朽s=貓1。折單位宮供給茫彈性絡(luò)，怨即E鮮s＞景1。幕供給焰富有裕彈性牛，悼即E薯s＜始1。抓供給剖缺乏押彈性朱研究傳者們奸提出禍兩種鬧勞動笛參與厭假說滑：附燃加性嘴勞動勒力假液說與腎悲觀乎性勞燥動力太假說倆。計二級止勞動封力市戴場是樓經(jīng)濟揮周期磚中勞派動參玻與變蛙動幅騰度較蛙大的長群體掌（一避級勞居動力摟為男聯(lián)性成肅年人臂，二腔級勞毫動力窗為中邊年婦凡女）蹈。蘇助理鉤人力仰資源玩師三多級精劑講班劣第5襲2講千講義疊勞動攤力需襯求燥二．希勞動融力需挽求（屑教材露第7歡～9琴頁）懸勞動械力需諸求的拔理論晃是關(guān)魯于生范產(chǎn)的最理論湯。妙勞動循力需議求量緊變動爬的百況分比宋與工傅資率預(yù)變動銳的百能分比廳的比執(zhí)值。攤勞動晶力需擔(dān)求量知與工拒資率碌存在仍反向肌關(guān)系及，故泛勞動期力需磚求的苗自身陵工資騰彈性中值為命負值智。槽根據(jù)藏勞動錦力需眾求的伍工資憑彈性陽的不變同取略值，肢可將生勞動務(wù)力需決求的忽工資禮彈性椅分為背5類燒：渡需求膀無彈杠性，直即:羞Ed蛇＝0裂；桂需求墨有無蜘限彈啊性，短即:款Ed律→∞弓；塌單位糠需求虛彈性帝，即虜:E欄d＝粒1；準需求仙富有命彈性謀，即撕:E格d＞悲1；四需求炸缺乏定彈性芹，即藏:E愚d＜亡1。棍三．植企業(yè)庫短期林勞動難力需貨求的免決定搏（P醫(yī)9～現(xiàn)11擾）征短期混企業(yè)說唯一貴可變股的生隊產(chǎn)要榜素是旗勞動黎投入間，故鳴可變堡的成票本也餓就是稱工資經(jīng)。調(diào)四．圣勞光動力煉市場竿的均艱衡（盆教材依第1禽1～腿13牲頁）寧（1絲）狹丈義的凍勞動法力市標場是擋廣義燈的勞嚼動力迷市場妙交換嬸關(guān)系魄的外年在表傘現(xiàn)，殊是實標現(xiàn)勞凳動力艙資源戶配置武的有土效途畏徑。撐（2額00仿7年努5月相考試慶多選稱題二艱級）游（2沖）勞貨動力含市場晌均衡盆的意把義。寄（2欄00蛋7年妻5月填考試萄多選輛題二姻級）煤①明勞譜動力菊資源彈的最瑞優(yōu)分尸配。蹦這是債勞動慎力市羅場均昆衡在壩理論佩上所拉具有游的第鳳一個終意義階。匙②育同唯質(zhì)的渡勞動訊力獲仙得同膏樣的具工資頸。枕③猜充賞分就合業(yè)。報經(jīng)濟融社會兵在均賄衡時乞，實倦現(xiàn)了兵充分晨就業(yè)崗。默（3秘）勞于動力翠市場雨的本近質(zhì)屬罵性，宜是指虹勞動嘉力市悔場所筒維護鴉、反滾映和挑調(diào)節(jié)款的經(jīng)獵濟利蕉益的抬性質(zhì)態(tài)。合五．耗人口摟、資鴉本存棍量與逐均衡泊工資戴率（顫教材瓶第1悔3～汁14狠頁）父1．型人口豆對勞保動力徹供給節(jié)的影往響（至教材啊第1川3頁建）純（1見）人葵口規(guī)庸模。陳在其誼他條時件不裝變的窯情況劉下，殺勞動忘力供臟給與鐮人口揚規(guī)模破成正劣向關(guān)妻系。貴（2輪）人鮮口年耗齡結(jié)戲構(gòu)。宵（2眨00瓣7年綱5月妻考試簽多選轟題三掉級）炸人口略年齡窯結(jié)構(gòu)脅對勞矮動力萬供給戶的影熱響主費要表言現(xiàn)在羨兩個辰方面悠：通姓過勞苗動年涉齡組致人口濕占人露口總伐體比仙重的險變化宅，影嚴響勞沈動力旅供給滋；通瘦過勞塔動年顧齡組怪內(nèi)部肺年齡圓構(gòu)成燈的變先動，曉影響閑勞動備力供魂給內(nèi)靈部構(gòu)秩成的扇變化系。尊在勞跟動超宅齡組僅人口成比重架一定牧的情殘況下悉，其妥內(nèi)部臟年齡噴構(gòu)成飛不同靈，勞故動力逝供給盤也有泛明顯扛差異站。這愿種差購異主脖要體野現(xiàn)在鄭人力意資本稿存量冷方面華。誰（3窄）人請口城掀鄉(xiāng)結(jié)晃構(gòu)。目人口伯城鄉(xiāng)哲結(jié)構(gòu)益及其爽變動鎖，對羞正處剪于工件業(yè)化派和現(xiàn)緩代化哀進程易中的彈發(fā)展淺中國截家的檢勞動賠力市挎場產(chǎn)鞏生重逐大影酬響，啦特別蚊是對士勞動就力供辮給彈唱性的斃影響踐。農(nóng)玉村勞罷動力趣向非盡農(nóng)業(yè)漂的轉(zhuǎn)毛移，置使勞魄動力專供給罵彈性星趨向濾增大頸。新2．擴資本飲存量忙對勞貢動力嶼需求疏的影援響持資本蹦存量棕的增掙加，太根本果改變樸了勞問動力末與資塌本的癥配置總比例禍，從參而使憤勞動決生產(chǎn)皺率提糊高，材勞動投的邊片際產(chǎn)虎品增忍加。怪一般思情況款表明窮，生貫產(chǎn)率徹的增泥長最損終將擇導(dǎo)致師整個鐵經(jīng)濟壘勞動邁力需太求的貞增加散。遭3．車人口百、資縫本存告量與綢勞動滿力市愛場均鉗衡幼資本充存量市的增梅長率捆高于平人口就的增級長率帥，其皂結(jié)果境是均武衡工訊資率驗得到吵提高渣，就生業(yè)也摩在擴棋大。煮◆話練使習(xí)題徑1．寺對于傳勞動湊力供拉給量竿變動斗的百涼分比散小于坊工資躁率變乞動的雷百分米比，嚴判斷舅正確傍的是詢（慢燒）房。靈A．貢ES肺>1搖圓唐裹譯圓麥節(jié)廟B象．E叫S<護1蓬童解掛退久C促．E悟S>己2腳年扔攔險蔥運D．鬧ES皇<0模答案狗：B哨解析債：準仔確理搭解勞盤動力枕供給蹦彈性貞類型屯，此任種屬繪于供徹給缺唐乏彈獵性類吵。中參見瘦：教睡程P貸6鍬2．宴對于顧勞動忙力需仰求量宅變動皺的百倒分比婦大于趙工資胸率變齡動的誘百分妹比，變判斷告正確負的是工（若穴）澇。角A．畝Ed紗>0項限柱吃聞煎羅肚哪B麻．E全d<及2殃臉歌剩粘皂C棄．E饒d>固1寸云慨澆鍵雷舊D．釘Ed梯<1題答案永：C偏解析貫：準狂確理釋解勞蜂動力精需求任的工對資彈狠性類客型，炊此種姨屬于銜需求完富有存彈性帳類。瑞。拒參見許：教科程P檔9慢3．苦勞動租力供沒給彈色性是殊（讀鎮(zhèn)）棚變動丟對工億資率豆變動欠的反耕應(yīng)程桌度。所（2貪00呼7年薄5月犁考試繳題）各A．杰勞動疑力需價求量恒碰獸酷董夢哥丈竹席鄰根鹿郵隆則B．罪勞動研力需辯求增銷長量歪C．絨勞動趙力供渠給量孕擱兩鴉報猶蒸鑼評襖窩鉗槐瓜棒仔D．仍勞動豆力供蘇給增室長量駛答案共：C裳解析杰：準三確理詳解勞嶺動力艱供給殼彈性乓的涵舞義，本注意站括號覽后的心“塑變動刻”幣兩字仿，以說后出擱題有色可能鋪答案株是垂“社勞動靠力供差給量封變動蔬”曠。品參見揪：教風(fēng)程P祖6莖4．師勞動誕力市廟場均新衡的燕意義漏有（遵涉包）。膜（2紡00槍7年挺11奇月考尿試題泡）薦A．捆充分齊就業(yè)友B．初同質(zhì)惱勞動件力獲乞同樣脖工資失食計士C．揚體現(xiàn)但工資宰差異劈D．鏟勞動乓力資偷源的榮最優(yōu)斗分配獸謀扒柱E．間增大宅工資角總額獲答案扎：A點BD珍解析爛：準摸確理剖解勞描動力烘市場觸均衡滅的意渣義的移范圍餃界限蘿，注既意教括程此煌文的楊下邊叼“商當勞宗動力柱供給罪曲線生或勞桑動力涼需求就曲線潮一方篩或雙略方都糟發(fā)生術(shù)移位皺時，擱均衡冰工資經(jīng)水平倚不同擾，其滾充分承就業(yè)拖量也貴是不制同的哥”異。源參見旦：教念程P突13習(xí)必均衡譽價格受論的站一般拜原理臨及工罵資決間定酷第三估節(jié)賤完籌全競名爭市玩場條課件下喪的工桐資水勸平與疊工資距結(jié)構(gòu)汗一．悟均衡牙價格榴論的蒸一般浙原理吊及工雁資決燈定（沒教材后第1箏4～蔽15辰頁）戲(1阿)工扇資的乖決定賓是以任勞動耳力價認值為百基礎(chǔ)你，最貢終取燈決于忌勞動冊的邊根際生擦產(chǎn)率垂和勞悉動力程再生西產(chǎn)費勿用及隊勞動嘴的負房效用橫。誤(2貿(mào))均禮衡價芒格論珍只是猴運用好供求塑理論第說明先局部穩(wěn)均衡車價格翼的形疏成，相而非敢價值顧理論棟。勤一般剝情況慘表明真，生差產(chǎn)率貸的增謹長最幕終將臉導(dǎo)致脅整個裹經(jīng)濟啊勞動錦力需講求的耽增加尊。燥(3都)所凡謂工鴿資就滑是勞舒動力嶼作為方生產(chǎn)霸要素候的均驅(qū)衡價雙格，擔(dān)即勞皆動力嗎的需朵求價賀格與翻供給姿價格谷相一斗致的渾價格套。嚇二．匠工資胸形式姓（教揚材第壓15式～1扔7頁猾）園1．六貨幣翅工資謠與實毅際工炮資祝(1飛)隙實際撒工資榜＝貨績幣工憑資括÷群價格殲指數(shù)誕。（坡20租07奪.5麻考試叉題二夫級單憤選題支）塞(2三)瀉計時聯(lián)工資臥與計澆件工負資是直應(yīng)用瘋最普添遍的組基本獻工資卷支付如方式蘆。憑(3告)擦生產(chǎn)投要素觸分為聾4類粒：土拒地、擺勞動竄、資鞭本和雀企業(yè)嚼家才量能。厘工資且形式量的關(guān)封鍵，幅是以扯何種言方式夏準確默反映徐和計介量勞臘動者僅實際然提供扛的勞株動數(shù)蒼量。鳳(4爹)所移謂貨民幣工井資，肌是指墓工人冰單位釣時間蔬的貨墳幣所撞得。撕它受蝴到3佛個主蛋要因壇素的潮影響堂：貨柳幣工子資率菜、工莊作時搬間長縣度和酸相關(guān)艘的工豎資制挺度安竿排。紗福利瀉支付棵方式室：實盒物支參付和俯延期撒支付攪。煩◆皂練臥習(xí)題謙1.聰下庭列哪徑些工巾資的顆說法樣是對鋤的（齒）。影A．鉗工資準的決誦定是咽以勞攻動力骨價值惱為基電礎(chǔ)怨吳效晝至厭煌掌乘返機貿(mào)鵲隙種這B．麥工資繡就是孫勞動猛力作之為生聽產(chǎn)要角素的和均衡弓價格改。嶄C．處工資圾是勞進動力沸的需筍求價旬格與飯供給較價格榜相一繩致的處價格鄭D．矮工資客形式杰的關(guān)煎鍵，皮是以壇何種粱方式連準確塘反映社和計背量勞張動者醬實際皆提供割的勞石動數(shù)耗量箱答案織：A睬BC騾D放解析卻：從敲各角雞度理察解工騰資的臭多種抽涵義怪。泳參見奸：教鏈程P阿14買-1焰7刷2.嘉實違際工新資＝慌（祝）任A．詠貨幣士工資屢÷瘋價格悔指數(shù)哨庫劫次鋤前厲渴征罵野幕鵲鵝B．千價格本指數(shù)竄÷腦貨幣凱工資欠C．耕貨幣松工資存*價軌格指儀數(shù)榴D．樹價格架指數(shù)恒+貨親幣工宰資絕答案泳：A買解析藝：準籃確把涉握實原際工票資的幕涵義哄。渡參見輔：教腰程P舉16泛3.懇生票產(chǎn)要殖素分女為4輝類：誤(月)測。漫A．檢土地助B．安勞動絞C．過資本隊D．半企業(yè)示家才隨能探答案踐：A礎(chǔ)BC膜D獎解析脫：準高確把助握生黨產(chǎn)要傻素類棚別范巨圍，襯這是吵基本膏問題律。懇參見恢：教淘程P嘴15稱憐助理施人力軟資源勝師三弊級精葬講班飯第5著3講搶講義毒就業(yè)邪與失坐業(yè)呢第四康節(jié)里就援業(yè)與道失業(yè)姨一．梅就業(yè)冊總量刻的決簽定（祥教材佳第1博8～蓬20幣頁）攝(1崖)均肥衡國艷民收揀入＝椅總供增給＝秧總需餅求桐＝消璃費＋聞儲蓄糧＝消漠費＋承投資震(卻2)堵社跨會就搏業(yè)總費量取層決于博均衡簽國民裹收入帳，或棒者更咳準確榆地說澤，取傷決于情總需度求水筍平。牙總供蘿給與閑總需精求相濤等的牧國民烏收入昨稱為輸均衡貫國民柱收入繭，即壞（2狗00勸7年擋5月鄙、1御1月哪考試耍多選纏題三渴級）未設(shè)：削均衡易國民蘆收入益為Y蠢，消延費為丘C，最儲蓄織為S肆，投檢資為焰I，喉則有額：Y沒＝C鼻＋S少＝C回＋I瞧?！績€二．腔失業(yè)漠及其帶類型盼（教喂材第振20仔頁）飽主要溜有以旺下失舊業(yè)類肥型：狼（2揭00北7年賭11住月考翠試單渠選題把三級罰）像1．奉摩擦烤性失盤業(yè)（茅20滔08鉤年5鏈月考僻試多市選題抖二級泰）偵它反脂映了句勞動鬼力市剛場經(jīng)曬常的柜動態(tài)乎性變鈔化，佳表明蓮勞動大力經(jīng)爽常處滔于流筆動過扶程之恨中。券摩擦舍性失墻業(yè)是伶一種戒崗位學(xué)變換罰之間錄的失急業(yè)。家（2皂00數(shù)7年澡5月爬考試廉單選住題三滴級）體摩擦連性失穗業(yè)是副一種毒正常闖性失豪業(yè)，疫即使恥勞動冠力市禍場處培于勞竟動力劣供求置均衡旱狀態(tài)仗時也妄會存泄在這帳種類跨型的策失業(yè)概。孝其基且本特彈征是退失業(yè)館勞動教力與褲就業(yè)蒸崗位奧在數(shù)害量上送是平歷衡的百。它吸是動很態(tài)性句市場底經(jīng)濟滑的一棕個自服然特磁征，岸是高勸效率貌利用幅勞動復(fù)資源千的需武要。次2．傷技術(shù)爬性失嘉業(yè)（園20給08嬌年5艦月考肢試多饅選題悔二級擔(dān)）尸這類嘩失業(yè)吊是效愿率提滔高的轉(zhuǎn)必然志結(jié)果度。護解決譽技術(shù)凳性失室業(yè)最援有效某的辦鼓法是獵推行晃積極尖的勞激動力肌市場財政策綢，強抵化職嘗業(yè)培郊訓(xùn)，該普遍撥地實雜施職泡業(yè)技欠能開椒發(fā)。改3．螞結(jié)構(gòu)敗性失燭業(yè)婚結(jié)構(gòu)聽性失鄰業(yè)在貫全部末正常飲失業(yè)券中占稀有很棍大的復(fù)比重癥。收助理糠人力場資源吃師三顆級精仗講班乓第5纖4講引講義倚勞動臭法的憑體系寨第二僑章嘗勞今動法嬸▲蠻主罪要內(nèi)可容恢第一贊節(jié)頸勞式動法嫂的體銹系弓（共管21冶次考憑題：閣20滅07澡.5鼓/2貪00匪7.狐11甩/2雖00苗8.躍5/遭20意08魂.1橡1）鐮第二杯節(jié)廳勞或動法望律關(guān)路系令（共島3次導(dǎo)考題采：2奴00郊7.叫11違/2橡00看8.赴11嬌）甲▲橫死完被主要療考點敵1.蛛務(wù)漸許勞素動法織的原豆則（寇教材煤第2赤8～賀32銹頁）嗓2.曬斷霞咱勞充動法光律淵糠源的愈類別網(wǎng)（教鍛材第繞34猾頁）勒3.燙聯(lián)敬孝勞但動法廈的體蓋系（盒教材伸第3才6～冷39串頁）鍋4.吃鄭蝕具勞活動法革律關(guān)桐系及桂其特亡征（消教材痰第3旁9～瘡42告頁）昨▲載攔內(nèi)容漠精講敲第一統(tǒng)節(jié)網(wǎng)勞瞧動法鄙的體靈系鹿一．如勞動竿法的嗎概念葵與原賊則（虎教材么第2咐8頁豐）遺補子此處脫為廣莖義的速勞動恒法概徐念尾二．遠勞動醬法的鳴原則糖（教破材第抵28淘～3烘2頁液）澤1．媽勞動刃法基馳本原寄則的裙特征杜（2趕00浩7、逢20箱08葉年5制月助坐、師傅單選典題）霸（1景）勞次動法考的基脖本原擋則是翻勞動影法律刊部門掙中具滅有指輛導(dǎo)性航、綱查領(lǐng)性兵的法皆律規(guī)受范，列而不嫂是調(diào)捏整勞鏟動關(guān)鞭系運比行中超的特救定事汗項或慕勞動泄關(guān)系湯當事壺人某忘一特婆定行豆為的商具體詠規(guī)定問。李基本速原則撿的內(nèi)柳容在是明確怖性程杠度上蝕顯然滋低于屑勞動派關(guān)系出的具灘體規(guī)鍬定，騾但是焦基本鑼原則明所覆決蓋的再事實連狀態(tài)恒遠遠籌地大竭于具聯(lián)體規(guī)似定。稻（2葉00還8年卡5月院助多醒選題喬）句（2鄙）勞豆動法阿的基屢本原叼則反筐映了猾所調(diào)脾整的疊勞動宅關(guān)系塔的特編殊性究，反詞映了股勞動早法律予部門評的本黨質(zhì)和勇特點覆。忠（3攏）勞菠動法誘的基登本原鴿則有來著高錯度的封穩(wěn)定爪性。萌（4貌）基哈本原超則具低有高造度的爹權(quán)威架性，陶對各御項勞書動法真律制捐度均困具有阻約束訴力。喚2．解勞動沾法基澆本原曬則的懼內(nèi)容?。ń淘儾牡谕?9憐頁）件（2怨00糧7年鳴5、虜11免月助積、師脹單、晃多選泄題）呀（1理）保臟障勞藝動者天勞動克權(quán)的吼原則撿。木包括偵平等銳的勞軍動就志業(yè)權(quán)害、自撤由擇押業(yè)權(quán)就、勞窮動報賭酬權(quán)匆、休肺息休狹假權(quán)已、勞拜動保貓護權(quán)泳、職發(fā)業(yè)培陵訓(xùn)權(quán)涼等。速勞動凱權(quán)絕季不是舌僅僅發(fā)包括垃工作翅權(quán)一詠項權(quán)獵利，夕而是路包括也與勞財動相霸關(guān)的烘一組錄權(quán)利以，勞虎動權(quán)凳亦是縮人權(quán)生的重瞇要組妨成部趟分。趙（2日00紛8年廢5月剝助多植選題罰）繡平等歉的就淘業(yè)權(quán)凡和自佛由擇絞業(yè)權(quán)糠是勞駱動權(quán)僵的核腹心。讀勞動站權(quán)受化到國粱家的償保障布，這愿種勞碗動權(quán)缸保障逢具體豪地體取現(xiàn)為譜基本闊保護龜、全掙面保臺護和譜優(yōu)先挽保護溝等方酸面。霞（2鋒00納7年文5、啞11乖月師容多選的題）獸勞動胖法的洋立法剪宗旨跨就在蒸于保辛護勞道動者預(yù)的合愚法權(quán)崖益。叔（2芹00短8年殘5月差師單形選題衣）區(qū)（2拍）勞行動關(guān)谷系民歲主化謊原則補。誓政府逆制定充或調(diào)帶整重妥大勞謎動關(guān)不系標困準應(yīng)接當貫立徹氧“溫三方艘原則殺”許：政物府、疏工會出、企鄭業(yè)家膛協(xié)會弦（雇慣主協(xié)酒會）萬。（田20伯08充年1娃1月橡助多義選題垃）凈（3找）物咳質(zhì)幫掛助權(quán)歡原則化。菜要點乒：覆(1孤)迷勞動晨法的披基本志原則衫直接鈔決定戲了各務(wù)項勞蝴動法腫律制挪度的臟性質(zhì)禮，是趕勞動攏立法圾基本違精神飲的集滲中體定現(xiàn)。病(2烤)柄勞動疑法的絕基本腿原則莖特點另：指墾導(dǎo)性趴、綱日領(lǐng)性額；特皺殊性愛；高僵度的綿穩(wěn)定爸性；割高度擴的權(quán)腔威性狼。息(3蜘)宜勞動筋權(quán)包土括平早等的銹勞動竭就業(yè)悶權(quán)、叫自由繭擇業(yè)臺權(quán)、屈勞動役報酬臟權(quán)、夢休息簽休假伯權(quán)、馬勞動籠保護寒權(quán)、等職業(yè)振培訓(xùn)最權(quán)等土。姨(4尤)脂平等旺的就葛業(yè)權(quán)本和自擱由擇替業(yè)權(quán)茂是勞央動權(quán)鬧的核消心。池(5守)瓶勞動欣權(quán)受湯到國衰家的盾保障煩，這壤種勞床動權(quán)鎖保障錦具體額地體地現(xiàn)為扶基本炎保護迎、全婆面保知護和熊優(yōu)先分保護突等方不面。哈(6憶)假政府謠制定賢或調(diào)爹整重毒大勞千動關(guān)館系標昆準應(yīng)慌當貫纏徹濤“赴三方償原則卵”肅，即惹政府骨、工養(yǎng)會和羽企業(yè)練家協(xié)逆會（怖雇主疫協(xié)會師）；功在勞高動關(guān)她系領(lǐng)緒域的狗其他私方面洪，工居會享鈔有廣古泛的鑰參與繞權(quán)、顆知情寺權(quán)和膊咨詢旗權(quán)等青。欺(7場)兩社會動保險霸的基忌本屬催性就啊是它開的強飯制性欄。沫勞動癢法律辭淵源悔水三．話勞動射法律煮淵源介（教叔材第扯32夾～3吐6頁戀）清1．撤勞動眨法律菌淵源能的類確別（城教材階第3設(shè)3頁友）憐（1頂）憲偶法中薯關(guān)于活勞動旬問題耐的規(guī)員定。絮（2梯）勞勸動法森律。瞇（3膽）國懸務(wù)院戒勞動鐮行政切法規(guī)卵。哨（4消）勞據(jù)動規(guī)掛章。銜勞動腦和社吳會保唉障部薪發(fā)布企的規(guī)喬范性翼文件旗成為污勞動兄規(guī)章革。（揮20球08喂年5記月助鵲單選盞題）酸（5充）地或方性易勞動割法規(guī)明。楚（6致）我斗國立狹法機超關(guān)批羊準的慰相關(guān)莫國際按公約似。遭（7禁）正通式解峰釋。努根據(jù)絨解釋歉主體孤的不襯同，溪正式螞解釋碗分為杜立法席解釋安、司預(yù)法解芬釋和園行政筑解釋苦。（笨20石07近年5市月助醫(yī)多選臘題，路20閑07截年1獅1月籃助、直師單摩選題競）善2．所其他逃一些狐市場目經(jīng)濟鏟國家所還有貌的類釣別東其他搏一些處市場沸經(jīng)濟冶國家劇，除蠢上述質(zhì)與我倚國勞椅動法鴿律淵暑源相夢類似酷的形零式以礦外，徒還有沈以下席類別岔：愁（1旬）雇督傭規(guī)哀則（攏內(nèi)部妻勞動貼規(guī)則斥）。凈（2樓）勞忍動（演雇用高）合鳴同。章是雇附員與消雇主究確立調(diào)勞動練關(guān)系略、明膊確雙繁方權(quán)基利義聯(lián)務(wù)的壞協(xié)議膠。（盤20懶07犧年1美1月鉆考試頃助單姥選題淚）禮（3燕）集懷體合椅同。茅（4少）習(xí)檢慣法盼。破（5磨）法窯官法畏或判棚例法優(yōu)。竭要點幼：顏(1膀)壯憲法助中關(guān)錘于勞痛動問室題的匠規(guī)定搬是我稈國勞瓜動法助的首損要淵賭源。辱我國應(yīng)憲法參全面舌規(guī)定鼻了勞制動者技的基瀉本權(quán)袋利，酬如勞便動權(quán)唇、報構(gòu)酬權(quán)個、休旗息休尿假權(quán)降、勞是動安服全衛(wèi)聰生保慕護權(quán)勾、物俘質(zhì)幫依助權(quán)佛、培徒訓(xùn)權(quán)窄、結(jié)絨社權(quán)浴等原益則。腿(2旱)略勞動受法律糖是勞早動法擇最主音要的際表現(xiàn)柔形式填。其糊主要規(guī)內(nèi)容那分為舒勞動夾關(guān)系農(nóng)法與爐勞動蒜標準荒法。應(yīng)(3戴)儀根據(jù)研解釋研主體抗的不趟同，永正式梳解釋補分為頃立法呆解釋貌、司市法解駝釋和格行政群解釋睬。誤四．做勞動朋法的宇體系掙（教冠材第肺36扒～3叮9頁孫）（絕20漂08商年1季1月菊考試粒助多虹選題溝）疏(1恐)違促進們就業(yè)燕法律狂制度方(2礙)隊勞動號合同乘和集淋體合免同制開度。次(3豈)綢勞動該標準匯制度耀。孟包括木：工城作時周間和義休息抄休假列制度雖、工幸資制攀度、處勞動懇安全新衛(wèi)生滔制度帥以及宇女職門工和儲為成慕年工渠特殊濕保護蛋制度朗等。則（2靜00這8年仿11湊月考恰試助竿、師絮單選染題）星(4屈)丸職業(yè)恒培訓(xùn)兩制度且（5動）社奶會保班險和怕福利貴制度眉。壁（6楊）勞櫻動爭青議處串理制搏度。塌（7珍）工胖會和秀職工楚民主雨管理慕制度嶄（8疫）勞余動法撤的監(jiān)較督檢巴查制企度粱詳見巡教材慮表2范-1疾。慕助理雕人力壘資源抬師三骨級精晌講班座第5恒5講享講義杠練習(xí)哄題叛◆河第蔥一節(jié)伴練習(xí)舒題牽1．錦勞動香法基妖本原趕則的撿作用尤是(辨絞堆)。查A．蔬反映僚勞動佩法律粒部門況的特挑點慨氏訊浙姿城沿套靈鐘B．教作為摟指導(dǎo)就性的梳法律滴規(guī)范王C．償指導(dǎo)當勞動材法的魯制定招、修冰改和倚廢止揭暴汗召飄D．冒指導(dǎo)趕勞動熟法的匹實施譜E．男有助稼于理慢解、走解釋鏟勞動莫法幼答案且：勾CD池E驚解析罰：全殼面準思確理稀解勞辜動法議基本扇原則氧的作貍用。尸參見假：教敲程P止29漫2．則勞動誤法的豎首要以原則郵是（渠砍鼠）。戴（2煤00果7.夫5師存考題擾）扮A．步保障特報酬蝦權(quán)射諷遠外珠框亡神B．媽保障贏物質(zhì)頃幫助骨權(quán)令C．舌保障港勞動愿者的召勞動惜權(quán)舞秒葵月D．衫保障感休息全休假蘇權(quán)坡答案佛：駁C懼解析斥：辨魯析原單則中健的最衡重要療一條雪，在突于P星31恨“修勞動理法的發(fā)立法澤宗旨流就在翅于保舒護勞貿(mào)動者濕的合背法權(quán)合益盼”判。木參見雕：教下程P沸30伐3．汁（辨撞）帥是勞瓦動權(quán)哀的核玉心。伐（2震00膀7.絡(luò)11以師考彈題）做A．擁擇業(yè)菜權(quán)和萌勞動柴報酬星權(quán)敏膽柳欄B．鍬就業(yè)部權(quán)和范擇業(yè)堤權(quán)緣C．轎休息港休假晶和勞活動保羨護權(quán)心襯爬臭D．勉勞動囑保護胃權(quán)和述職業(yè)彩培訓(xùn)燈權(quán)跡答案嚷：苗B恩解析求：對縱于就桌業(yè)權(quán)輝和擇賣業(yè)權(quán)紹的準茄確把溝握，淚及其精與其瓦他問格題的釣區(qū)別助。幼參見井：教筆程P列30掃4．枝勞動毒權(quán)保甩障具筑體體麻現(xiàn)為扯（估惜）濁。（燙20榆07招.5忍師考墊題）愚A．匯基本寶保護速丑別凈厘噸隸扣念晴乎掩江B．俘平等鼻就業(yè)侵權(quán)模技孩批晌新艇鴨C．龍全面嶼保護低D．果自由郵擇業(yè)倍權(quán)勉E．險優(yōu)先汗保護檢答案濫：蘇AC礦E科解析酷：注截意勞畫動權(quán)丟保障莖具體縮體現(xiàn)曬與勞敵動權(quán)貌核心謠的區(qū)奸別?？皡⒁娋常航躺蘌塊30架5.抬所腥謂（蹈垂腎）是度對勞輔動者朗權(quán)益蝦和權(quán)嶺能的陡保護蘆，包拌括人常身權(quán)丈益和惹財產(chǎn)楚權(quán)利雜、法刪定權(quán)辣利和稠約定礙權(quán)益礎(chǔ)。逼A．角基本蟻保護協(xié)宿雀掘癢顫填糧B．錢優(yōu)先則保護燃太居熟歐胃酷襖C．艱全面野保護賞告駝贊哭頭傾濃D．盛部分葡保護況答案申：撥C拔解析虧：注墊意對斑勞動踏權(quán)保隔障具捏體體吧現(xiàn)內(nèi)滅涵的各理解掛。肺參見攔：教甩程P庸30氏6．承下列靠屬于按勞動告關(guān)系彈民主備化原惜則的漂是（終悶渡）。吃A．搜參加勢和組味織工北會的鍋權(quán)利栗早愁飛演扮千脖域B．簡平等苗協(xié)商魚的權(quán)頭利定熊伐漢造引熄駛潔愧同C．宏集體爹協(xié)商磁權(quán)隱D．耽共同章決定橫權(quán)騙層雙芹敢蘆踐行E．訊知情貌權(quán)獅答案釋：劫AB姥CD暈E體解析險：對頌于勞灣動關(guān)喂系民未主化匪原則騾全面篩理解滾。示參見革：教催程P嫁31鋼7．米（獲牧）家是當形前我脊國調(diào)和整勞陸動關(guān)電系的遭主要融依據(jù)冰。紗A．蘿勞動善法律菜診劇花陜菜賓塌直周臺匆南英貓扭瓣豪B．概憲法暫C．茫國務(wù)籮院勞釋動行炎政法割規(guī)玩罩瞧挽朱械愚茫蜻是堆訪謝D．娛勞動直規(guī)章魚答案秀：刑C字解析鏡：區(qū)滔別與貨憲法款的首冒要淵谷源作朋用、遼勞動稀法律娛是勞畝動法交的最梅主要吳的表畜現(xiàn)形澆式、蓬及其分勞動車規(guī)章玉是由躬勞動照和社愈會保恰障不潛發(fā)布撇的規(guī)膝范性尖文件跟。電參見限：教龍程P禾33磨8．代（團需）撲是指欺勞動偵法的散各項萌具體與勞動冊法律午制度燈的構(gòu)椒成和縫相互駁關(guān)系介。莖A．鈔勞動葛法的候體系影蹄終漠贏仰買幫救謎堪耽真窩朗步B．蹲勞動截法的林淵源轟C．壇勞動姨法的療原則俊謙村屈撫簡密標戚戚痰犧建鎖恐它D．必勞動盟法的澡內(nèi)容襯答案喉：兵A商解析賭：是嚇各項奔制度援構(gòu)成丈的體晌系，談不是扒依據(jù)謎、準等則和駐具體沈內(nèi)容遷。亡參見束：教晚程P律36雪9．點根據(jù)圖解釋廣主題艷的不圾同，蔥正式形解釋島分為期（盤晝）抖。淚A．注立法竭解釋餡割貍謀光再察天瀉穿昨銳伙更B．漲司法追解釋狼止報義徑梢吼貝斥鄙會貴特決C．可行政濟解釋題D．笛任意和解釋角竊精儀晶歸鍵啟授用尋披板致E．陰合同濟解釋辜答案賀：朽AB鐵C冊解析資：對保于3嫁點的遇準確夜掌握仿。密參見寬：教陳程P底34省10拾．下啊列屬標于勞踏動法運構(gòu)成恥體系哈的有斧(宗旦)厲。型A．貪促進腫就業(yè)催法律爽制度牙誤落六厘漏水扣誦模案醋鋸B．貍勞動械標準戚制度鏡C．斥職業(yè)框培訓(xùn)呆制度謙鍛償冰主肌廢女籠朱恢準診瘡濁D．窮社會輔保險陣和福敗利制鳴度然E．論勞動頓爭議堆處理念制度索答案筐：碧AB屠CD瘡E鑼解析未：對顆于勞拖動法糊構(gòu)成個體系療的完釣整理駝解。握參見紡：教季程P球37豎11先．（頭丈集）不接具有希法律莖效力得。（奮20喘07師.1僅1）厲A．份立法秩解釋奧壓擋長乞由陸遣泥槍障希奔酒埋猴扛欠B．除任意靜解釋逢C．珍司法法解釋半林勞秒樂好順搬多岸笑溪扁撿中各云低D．保行政皂解釋魯答案啟：甜B(yǎng)欺解析匪：對繪于正申式解譜釋范狐疇的籍把握姨。呢參見菜：教綱程P界34說獎勞動最法律珍關(guān)系壟第二愉節(jié)獨勞動芹法律朽關(guān)系值一．壟勞動售法律辛關(guān)系拖及其誓特征叛（教棕材第愿39盼～4被2頁孔）（庫與舊翅版書疼同）拐1．留勞動歉法律揉關(guān)系杏的含劈義盲勞動株法律鑒關(guān)系探是指碰勞動飄法律珠規(guī)范債在調(diào)雅整勞更動關(guān)鵲系過鹽程中抗所形茶成的串勞動脆者（惡雇員星）與羽用人寬單位墻（雇炊主）于之間內(nèi)的權(quán)江利義嗽務(wù)關(guān)苦系，鞠即雇絮員與鳴雇主到在實鵲現(xiàn)現(xiàn)戒實的組勞動時過程饞中所母發(fā)生遣的權(quán)竹利義牛務(wù)關(guān)田系（是20躬07烤年5針月助慌、師夢單選支題，巡20都07茫年1韻1月襖考試莊單選代題）資。勞泥動關(guān)辮系轉(zhuǎn)珠變?yōu)樘靹趧涌贩煽娟P(guān)系丘的條怕件有鋸二：奶其一沿，存暮在現(xiàn)虹實的藥勞動歡關(guān)系日；其季二，梁存在慌著調(diào)三整勞爪動關(guān)沸系的藝法律寇規(guī)范縮。聞勞動線關(guān)系控經(jīng)勞茂動法挪律規(guī)鈴范、口調(diào)整斧和保狐護后忙，即矛轉(zhuǎn)變尖為勞斗動法鹽律關(guān)速系，唐雇主需和雇某員雙逮方有犬明確滾的權(quán)缸利義鮮務(wù)。餅這種菜受到吧國家大法律宜規(guī)范血、調(diào)儉整和斗保護質(zhì)的雇詢主與桿雇員振之間邊以權(quán)三利義癥務(wù)為扶內(nèi)容雄的勞恐動關(guān)卸系即識為勞理動法渡律關(guān)隸系，絡(luò)它與投勞動益關(guān)系抓的最濤主要援區(qū)別檢在于坑勞動腳法律他關(guān)系扁體現(xiàn)控了國潛家意悔志。忠2．第勞動騎法律少關(guān)系既的種索類（鋤教材慚第4拐0～猛41駁頁）壩（2蘇00六8年豈11做月助揀、師喝單選竿題）鳴（1幅）勞廟動合瀉同關(guān)森系。必（2碎00伶7年凍11壯月助魔單選類題）和勞動盆合同奧關(guān)系御為勞肚動法幣律關(guān)緣系的心主要養(yǎng)形態(tài)坦。其差他勞塞動法坡律關(guān)秩系的控存在哲與運相行是最以勞株動合掛同法喇律關(guān)澤系為渠目的昆。通易常所哥說的博勞動猛法律型關(guān)系芽一般河為勞摩動合儉同關(guān)童系。斃（2抵）勞產(chǎn)動行富政法吩律關(guān)適系。細（3部）勞合動服煮務(wù)法播律關(guān)巨系。面要點概：洋(1渾)勞抹動法腳律關(guān)罪系與所勞動虛關(guān)系四的最擋主要較區(qū)別信在于淡勞動對法律艇關(guān)系醋體現(xiàn)螺了國養(yǎng)家意姓志。乎(2郊)勞浮動關(guān)翼系轉(zhuǎn)躬變?yōu)楹鰟趧蛹陕店P(guān)系忘的條跡件有隸二：套其一害，存鼠在現(xiàn)錫實的鹿勞動嬌關(guān)系袍；其浸二，雕存在而著調(diào)稱整勞淹動關(guān)興系的陳法律幣規(guī)范醫(yī)。辜(3步)通件常所番說的迅勞動寫法律腦關(guān)系南一般抗為勞回動合抄同關(guān)倍系。墓(4撕)勞葉動法欄律關(guān)裕系的焦特征侄。屢①津勞冤動法日律關(guān)戒系是查勞動硬關(guān)系幣的現(xiàn)如實形給態(tài)。饑②墊勞敘動法綢律關(guān)急系的姿內(nèi)容歐是權(quán)測利和驢義務(wù)話。靜③族勞閉動法織律關(guān)慌系的萄雙務(wù)握關(guān)系頭。耽④痰勞滋動法噴律關(guān)今系具突有國敲家強遷制性欠。槳二．瞞勞動且法律附關(guān)系摸的構(gòu)經(jīng)成要晚素（隙教材炒第4到2～捕44箭頁）該（與丸舊版萍書同妹）斧(1倘)揚勞動削法律飲關(guān)系味的主級體是盆指雇逼主與禍雇員屬。認(2際)星勞動桃法律經(jīng)關(guān)系賣的內(nèi)紀容是師指勞堵動法駝律關(guān)筐系主析體依辣法享爹有的脈權(quán)利族和承余擔(dān)的跳義務(wù)摔。喜(3血)惡勞動積法律自關(guān)系她的客貞體是添指主季體權(quán)卻利義舞務(wù)所懂指向獲的事迷物，春如勞江動、碼工資評、保宣險福誠利、丙工作偵時間肢、休勿息休片假、媽勞動縫安全衡衛(wèi)生北等事混物。遵三．精勞動妖法律盟事實甘（教合材第蜓44喜頁）啄(1游)勞茄動法側(cè)律行尊為包質(zhì)括合敘法行大為、疊違約嫌行為刃、行踐政行膚為、解仲裁店行為皂和司驕法行堅為（樹轉(zhuǎn)移桶的）打。液(2蟻)勞鵝動法擦律事耐件例猶如企餅業(yè)破壘產(chǎn)，俗勞動錫者傷臨殘、劫死亡例，戰(zhàn)借爭或改其他喚現(xiàn)象坊（不皆轉(zhuǎn)移姑的）見。答◆敬練驅(qū)習(xí)題染1.粒勞僻動法塞律關(guān)租系是每指勞放動法代律規(guī)擺范在艷調(diào)整粥勞動誓關(guān)系杏過程卸中所軟形成沾的（列抬）之優(yōu)間的疤權(quán)利董義務(wù)篇關(guān)系踩。（叉20覆07岔年5歷月助伶、師務(wù)單選顛題，儉20勵07暫年1評1月搭考試楚單選每題）統(tǒng)。纏A．額勞動穗者與真用人頂單位才B．貼雇員詞與雇育主糊C．將勞動摸者與膛勞動哄者急D．緣用人陜單位貼與用倡人單廈位蛾答案勸：凍AB貢解析訂：對生于勞漲動法揪律關(guān)獻系所個指的母準確端把握狗。創(chuàng)參見漂：教柄程P妹39兔2.雅勞中動法致律關(guān)匙系的作種類體有（芬召）.蝦（2共00癥8年乘11托月助述、師崇單選錯題）項（2克00土7年鳳11口月助芳單選固題）璃A膚．勞壟動合移同關(guān)春系某B．緩勞動狡行政丘法律座關(guān)系卵C．威勞動謝服務(wù)陽法律芒關(guān)系志D．狡民事持勞務(wù)曾關(guān)系百答案吩：催AB敬C惡解析汗：注追意勞夕動服稀務(wù)法兄律關(guān)佛系與始民事戴勞務(wù)塔關(guān)系岔的區(qū)序別，露勞動宇服務(wù)騎法律犧關(guān)系吩是實滅現(xiàn)勞劈動關(guān)為系運辭行及溝其存笑在的筍出發(fā)型點和勢歸宿哲，民求事勞異務(wù)關(guān)兆系不穗是，譜性質(zhì)缺也不爛同。責(zé)參見愿：教煩程P遵40欺-4傲1貧3.播勞霞動法強律關(guān)芹系的嬸構(gòu)成幅要素盟是（透）。屑A．撥勞動剃法律縮關(guān)系鑰的主凍體是炸指雇吸主與宣雇員同B．補勞動苦法律陜關(guān)系工的內(nèi)況容是功指勞野動法艱律關(guān)加系主陜體依貿(mào)法享拜有的額權(quán)利越和承關(guān)擔(dān)的坊義務(wù)救C．劫勞動響法律案關(guān)系客的客罪體是罵指主籍體權(quán)需利義仇務(wù)所音指向陣的事武物貪D．羞勞動墾法律鹿關(guān)系妹的依社據(jù)是揮指勞汪動法座規(guī)宗答案皮：莖AB快C糞解析棋：對世于勞毫動法鼠律關(guān)熊系的緩構(gòu)成趣要素代范疇弟的把汗握,遲不包胳括鋤“莖勞動胳法律刺關(guān)系燃的依奸據(jù)是得指勞恰動法寫規(guī)罪”冷。鼻助理忙人力辟資源疑師三泉級精液講班顧第5蠢6講野講義暈主要做內(nèi)容很昆第三呆章閑現(xiàn)賽代企與業(yè)管擱理襪▲資主飄要內(nèi)口容撓第一型節(jié)嬌企位業(yè)戰(zhàn)既略管耳理抹（共掀12皆次考晶題：虛20倒07妹.5聾/2寒00束7.峰11盤20湖08言.5外/2壇00堆8.花11魚）書第二的節(jié)競企寬業(yè)計縫劃與察決策?。ü彩?次舒考題輔：2景00耍7.秒5/趟20咬07反.1鄙12什00守8.羨5）億第三繡節(jié)抓市雜場營倆銷騙（共輝11四次考妥題：吸20妨07株.5獵/2洞00倆7.否11恭20叮08取.5躺/2夫00美8.勁11彎）慣主要驕考點堤企業(yè)御戰(zhàn)略產(chǎn)環(huán)境稿分析嘴（教干材第循45稼～5壽0頁痰）北企業(yè)舟資源阻狀況謊分析蒸（教餓材第激50萌頁）扔差異膏化戰(zhàn)壤略（躍教材譽第5篇7頁穿）私戰(zhàn)略母控制垂的基彼本要注素。求（教典材第將61矛頁）凈風(fēng)險寺型決昆策方篇法。媽（教統(tǒng)材第主68健頁）僻PD飼CA挑循環(huán)橫法。婆（教裕材第臉71襯頁）辭目標宿管理尤的含撫義與州特點嫂。（監(jiān)教材勁第7籠2頁需）依市場賴分析抵（教周材第沸74撒～8哭0頁柳）池營銷皮控制膛（教斷材第涂83來頁）行包拐裝策仙略（妥教材快第8須6頁遍）辦定價朗策略卸（教腸材第艘90術(shù)頁）度最佳塑分銷歸渠道揮的選活擇（腰教材幫第9泡4頁瘋）損促銷鍵策略瘡（教杰材第口95茫頁）題▲護蓋內(nèi)容約精講韻第一賣節(jié)謎企業(yè)扛戰(zhàn)略暈管理奮一．位企業(yè)悉戰(zhàn)略嗽環(huán)境娘分析癥（教朋材第做45終～5滴0頁譜）毒(1尸)鏡企業(yè)券戰(zhàn)略賊實質(zhì)津是實禿現(xiàn)外積部環(huán)央境、葬企業(yè)罪實力勉和戰(zhàn)鳴略目弓標3較者之撤間的宣動態(tài)巧平衡琴。（漏20書07活年1月1月把助、感師多原選題毒）具鹽有全鮮局性悶、系文統(tǒng)性抱、長快遠性貝、風(fēng)亮險性麥、抗綠爭性帽的特糊征。娛(2鬼)秤經(jīng)營筋環(huán)境低的微滾觀分晉析。抵五種宰力量肥：（途教材怖第4音7～揚48瓣頁）牧（2夕00乘8年快5月組助多普選題素）源①武現(xiàn)攏有競?cè)鐮帉τ值氖胺治龀?。永②段潛匆在競止爭對串手的砍分析霜。穗③束替鄉(xiāng)代產(chǎn)芹品或歉服務(wù)膀威脅欺的分范析。踏④膏顧蕉客力檢量的剛分析輕。價顧客膠力量失的分抱析是棄企業(yè)翠特定斧經(jīng)營垂環(huán)境盾分析圾的重籃要內(nèi)輝容。項它包咱括企貧業(yè)產(chǎn)蜂品消英費群耳體、吵顧客批購買全動機宏分析套等，偽有時尺還要邪分析印顧客六消費械承受波能力弓。（蹈20勿08騰年1端1月炒助/任師多邁選題睜）呈⑤庭供績應(yīng)商態(tài)力量允的分唉析。偶(3森)爐經(jīng)濟壘環(huán)境際。（疑教材樂第4賺9頁名）騰經(jīng)濟勺體制私、經(jīng)荒濟形蕩勢、女經(jīng)濟冶結(jié)構(gòu)銹、經(jīng)恥濟政略策。臣二．箱企業(yè)卡分析麻（教蒜材第年50懇～5招4頁疊）還(1搜)俊資源暮分析造必須雷辨明杯企業(yè)賠現(xiàn)有肉的資躍源狀積況與鏈競爭哀對手常的資楊源狀容況的橋區(qū)別冬，更泰主要陷的是禁著眼礦于對怠企業(yè)撫所要準實現(xiàn)筑的戰(zhàn)購略目粱標進網(wǎng)行分絕析?？?2乞)清在分短析企幸業(yè)能析力時享，效訊率和糧效果鍋是兩瓶個主蹲要的拒標準鏈。效蠶果是投關(guān)鍵島性的柴衡量花指標陽。央(3摸)復(fù)SW旬OT喘分析憲法為霸企業(yè)泡提供仍了4筐種可銷供選件擇的帝戰(zhàn)略看：增始長型印戰(zhàn)略凱（S腔O）潛、扭拼轉(zhuǎn)型諸戰(zhàn)略頭（W惑O）啄、防偏御型觀戰(zhàn)略貸（W頑T）輪和多泥種經(jīng)錄營型輪戰(zhàn)略肚（S赤T）丟。請【企拜業(yè)內(nèi)誓部條欣件分戴析包昂括企微業(yè)資獵源狀丈況分記析、務(wù)企業(yè)賺利用悲其資籠源的還能力抓分析智以及摸競爭男優(yōu)勢踢分析辯。暴企業(yè)盞資源慢狀況牧分析氧（教突材第司50夢頁）遣企業(yè)姻資源薪分析售。（看20掀07鄉(xiāng)年1腐1月擾師單墾選題鬧）擦資源色分析催必須僑辨明狐企業(yè)緒現(xiàn)有懇的資畝源狀政況與吳競爭瞇對手粥的資汪源狀該況的羅區(qū)別框，更暑主要堡的是并著眼司于對繼企業(yè)手所要堂實現(xiàn)野的戰(zhàn)兩略目貓標進揉行分字析。己企業(yè)畜資源凈優(yōu)勢眠具有趕相對胸性和密時間檔性，揪隨著相時間傭的推苦移以障及競溉爭環(huán)暖境德…微.層（2日00禽7年么11脊月師盲單選今題）辜資源紹優(yōu)勢唱是企悶業(yè)為倦了實謊現(xiàn)其兼戰(zhàn)略貧目標圓所擁兵有的倍或者鋒擬建糠立的扯特殊子資源出，這析種資碌源是薄競爭者對手潔所沒刊有的說，具薪有稀鋪缺、祝難以崇模仿留和被六替代迷的特焦點，蒙并能喪夠為門企業(yè)瘡帶來鴨較高召的收夠益。塊企業(yè)淘能力脆分析凍的方彼法（刃教材亡第5艙1頁跨）食（1電）縱植向分董析。吃（2?。M占向分去析。元（3妙）財株務(wù)分工析。飾】裳企業(yè)驕的戰(zhàn)來略選洪擇流企業(yè)閑的戰(zhàn)皮略選低擇（親教材鍛第5踏4～鞠60課頁）堪【一皆般競股爭戰(zhàn)渴略。踢（教編材第墨57梳頁）腥競爭啞戰(zhàn)略由是企起業(yè)總規(guī)體戰(zhàn)冬略的壯核心愧內(nèi)容友。靈一般雁競爭旁戰(zhàn)略鉛有低柏成本柏戰(zhàn)略摟、差乎異化攝戰(zhàn)略星和重編點戰(zhàn)啄略。塊1．糊低成疤本戰(zhàn)私略譯2．銅差異所化戰(zhàn)性略報差異?；瘧?zhàn)忽略是汗企業(yè)哭力求帽在本銹行業(yè)身建立姻區(qū)別臟于其草他企暖業(yè)的怪獨特齒品質(zhì)釋，從貪而得鬧到超泉過一兵般報憤酬水孫平的會戰(zhàn)略幫。季（1字）實慎施差暗異化進的途拔徑。裁（教殃材第繼57渠頁）嚴①兵使高用具布有獨使特性破能的轎原材癥料和海其他惱投入南要素色。定②晨開膛展技途術(shù)開隙發(fā)活暮動。茶③嫩嚴漂格的辟生產(chǎn)迷作業(yè)葬活動特。撞④壯特田別的猜營銷雅活動伍。色⑤飲擴盾大經(jīng)聲營范揮圍。鄰（2謝）差治異化災(zāi)戰(zhàn)略柳的制律定原虜則。曲（教俱材第綠57彎頁）糊（2楚00拔7年筑5月凡助、進師單眾、多犧選題弓）慈①懷效想益原賠則（螞即獨媽特性桌成本哀）。波②丈適毯當原掘則。悔③小有害效原稅則。竹獨特卸性的劇重點貓應(yīng)放桂在顧朵客特享別注熄意的蹄性能東、功逗能和銀其他塔方面卷上，噸并有瓜顯著橫改善帶和提捏高。該3．差重點因戰(zhàn)略爐（教黃材第注58襯頁）描它不臣是取拳得全腹面的壞競爭沸優(yōu)勢券，而梅是某乏一競虎爭范獨圍的休優(yōu)勢各?！可渲攸c撓：卻(1綁)實冷施差逢異化兄的途皂徑。宅①倒使嚼用具賀有獨推特性洞能的紫原材班料和慣其他農(nóng)投入浮要素奸。擴②幣開陜展技傅術(shù)開溜發(fā)活殺動。炮③行嚴身格的凍生產(chǎn)伯作業(yè)抬活動鼠。援④峰特吐別的最營銷抓活動拉?？、萜鲾U那大經(jīng)艘營范碌圍。痰(2潤)臉差異零化戰(zhàn)慎略的嘩制定鴨原則揀。勝①幣效愧益原銷則。惱即獨怨特性賽成本不。嗽②膝適克當原飾則。邪③和有倦效原洞則。欄獨特繳性的剖重點赴應(yīng)放禮在顧奉客特籮別注醒意的聲性能惕、功報能和槽其他恢方面族上，都并有步顯著抖改善支和提狐高。調(diào)(3睜)宇企業(yè)西實施其橫向盯發(fā)展欣戰(zhàn)略牢可以遼通過文購買嚴競爭廊對手星的控身股權(quán)絕以及努整體贏收購驗的方筐式實逗現(xiàn)。姐(4餓)鼠企業(yè)王的總遲體戰(zhàn)駛略有插進入泡戰(zhàn)略感、發(fā)晃展戰(zhàn)猛略、秒穩(wěn)定積戰(zhàn)略惱和撤笛退戰(zhàn)言略。奔(5擇)浮縱向鬧發(fā)展刊戰(zhàn)略箏主要戲有兩盟種形渠式，看即前飲向一稿體化服和后材向一滲體化糧。遇三．僻企業(yè)巧經(jīng)營廢戰(zhàn)略箱的實換施與便控制擊（教角材第睬60想～6輛2頁榨）于(1啄)現(xiàn)戰(zhàn)略踢控制采的基駐本要策素。漸（教沫材第們61慘頁）趙戰(zhàn)略謀評價耐標準渾、實暮際成宋效、率績效最評價劫?？討?zhàn)略索評價擔(dān)標準沸是指尼預(yù)定老戰(zhàn)略播目標送或標違準，絞是戰(zhàn)降略控浸制的吼依據(jù)尊。（竹20緒08扎年5押月師乳單選生題）尿(2協(xié))哨戰(zhàn)略悄控制繳的方所法分揪為事牧前控累制、帝事中紋控制遮和事承后控家制。紀（2幸00虹8年粉11禁月助攀、師晌單、肥多選撕題）聾(3倆)洞一般跟戰(zhàn)略搶控制律標準衣有兩筍類：隙成效襲標準輩、廢當棄標微準。華◆拉練植習(xí)題騙1．圈企業(yè)失戰(zhàn)略筒的實倒質(zhì)是貌實現(xiàn)枝（巨喪）謀之間否的動下態(tài)平煤衡。胳（2虧00爆7年兇11待月考預(yù)題）邊患A．臟外部趟環(huán)境本訂B．壽內(nèi)部偉環(huán)境木個C．木企業(yè)葡實力陳D．兄戰(zhàn)略處目標澡霧扮掙校痰E．蝕長期催發(fā)展禁答案缺：A檢CD筐解析痰：關(guān)兆鍵是嚴對于雕企業(yè)式戰(zhàn)略都的實最質(zhì)的慨準確王理解晴，內(nèi)兇部環(huán)殺境包白括在星企業(yè)本實力乘里，排長期蔽發(fā)展增包括鋸在戰(zhàn)啞略目富標。豬參見疤：撐P4牽5敏2．揉（漏斥）面企業(yè)刊資源陳優(yōu)勢端具有輔（耳劈）彎的特廢點，礦企業(yè)概要不寫斷投拘入以排保持米和創(chuàng)嫂新其井優(yōu)勢吹。（冰20柜07腔.1棵1）變A．士絕對房性和宴時間撐性萍所慕B．邪相對呀性和就時間醋性鴉C．削絕對乒性和滋暫時趣性木歌蠅D．海相對尊性和高持續(xù)告性斑答案接：B兔解析豎：理寧解內(nèi)辟涵，井企業(yè)勵資源竹是針資對于洞競爭卷對手府的，餡是時坦間階袖段的貢不同夕。技參見道：鄰P5趕0胞3．沙在S慶WO糠T分涉析圖蹄中，專位于長第既Ⅱ叮象限疤的企是業(yè)應(yīng)健采取雞（芹昂）璃戰(zhàn)略椅。燃A．星扭轉(zhuǎn)仔型貪伯B曠．增棵長型帖泰夸C．緊防御雅型貪念D貿(mào)．多添種經(jīng)餃營型勤答案市：A白解析草：區(qū)錘別于鍬其它記象限及的戰(zhàn)封略。針參見兇：址P5圣3叛4．盲企業(yè)爽的總失體戰(zhàn)謊略有雙(頭窮)發(fā)。認A．危進入脆戰(zhàn)略盞滋B．章發(fā)展記戰(zhàn)略儉C．裹穩(wěn)定流戰(zhàn)略沉抽D．像撤退懇戰(zhàn)略沫E．貸購并絮戰(zhàn)略窮答案腐：A臟BC傍D胸解析陰：購此并戰(zhàn)怎略是男進入紛戰(zhàn)略付里邊貪的戰(zhàn)娘略。撿參見桂：聯(lián)P5下4史5．呆在一腿般競杏爭戰(zhàn)耍略中去，（岔到艷）是禿選擇顛行業(yè)芽內(nèi)一框部分?；蚰惩恍浼毞趾硎袌鐾缸鳛橄x其目答標市文場和愉競爭毯的領(lǐng)快域。木A．仙低成梅本戰(zhàn)曠略獻淘驢B．禾差異船化戰(zhàn)僚略虜C．悄重點手戰(zhàn)略友揀D．峽穩(wěn)定寸戰(zhàn)略走答案看：C泰解析凈：明賣確重糾點戰(zhàn)距略的廊含義冷，同餓時應(yīng)愁該特庭別關(guān)井注差象異化憲戰(zhàn)略立。濫參見震：忍P5謎8搶助理熊人力摔資源秋師三禽級精味講班經(jīng)第5圈7講磁講義檔企業(yè)返計劃躁與決辟策也第二宣節(jié)尖企業(yè)桑計劃清與決同策粱一．眨科學(xué)腦決策慰的要燕求與已方法設(shè)（教漁材第柄63?！?腳0頁富）楊【風(fēng)償險型淡決策落方法董。（盲教材橋第6風(fēng)8頁父）份對于著風(fēng)險亂型決訊策，負有收奴益矩懷陣、址決策隸樹、停敏感鴨性分劈析等擴方法背，應(yīng)閑用最臉廣泛袍的是撿前兩訓(xùn)種。紋（1熊）收閥益矩鍋陣櫻（2寸）決漁策樹猜決策當樹的剛分析毫程序森如下舒：（府20塑07僻年5梁月師蠢單選貢題）橋第一們步，聞繪制憂樹形泥圖；熔第二逮步，職計算丹期望璃值；稈第三于步，騰剪枝悉決策研。裳（3伴）敏自感性嶄分析截】蘋重點盒：腔(1席)風(fēng)護險型揚決策別有：青收益夢矩陣卷、決損策樹施、敏蔑感性玻分析芹等方類法，膝應(yīng)用天最廣徑泛的逃是前備兩種五。稀(2鎖)決政策樹柏的分速析程庫序如導(dǎo)下：護①傻繪撈制樹丙形圖璃。葛②塔計眨算期再望值與。社③扎剪叫枝決癢策。飛(3那)健斑全的渾科學(xué)醒決策奪程序泡分為芽：確蒸定決唇策目宇標、耀探索吊可行榆方案壤、選抱優(yōu)決肥策3盈個階員段。清(4頁)確稀定型貫決策響方法扯：漸①嗎量德本利句分析音法。趣②習(xí)線誼性規(guī)表劃法寒。嫩③指微存分法婦。假衡企業(yè)鍵經(jīng)營摔計劃諸稍二．功企業(yè)恰經(jīng)營亡計劃勞（教儉材第顫70斃～7壤4頁廳）拾【1隙．編闖制經(jīng)越營計冒劃的惡方法財（教漁材第筒71策頁）宅（1昏）滾賀動計扁劃法懼。局（2餡）P酸DC面A循立環(huán)法穩(wěn)。（液教材必第7濕1頁孩）（栽20既07軋年1惜1月膠助單板選題吧）引PD米CA桶循環(huán)識法就甚是按鏟照計鼻劃（悠pl扇an墾）、渡執(zhí)行嚇（d摧o）你、檢曠查（伶ch蹦ec裂k）爸和處解理（困ac鋪ti馳on垮）4嘩個階芬段的封順序正，周罵而復(fù)色始地燕循環(huán)孩進行撐計劃贊管理壓的一紀種工墓作方吵法。賊（3召）綜鬼合平去衡法濾。（董教材且第7昏2頁迎）王2．添企業(yè)燈經(jīng)營葡計劃欲的目夾標管綿理（狹20錄03笛～2喘00擊4年霧6月稻、2緊00禿5～狡20斬06支年5赤月考訴試多您、單妨選題途）諷（1他）目及標管阿理的俊含義醒與特深點。泉特點乖：（闊20炸08庭年5妙月師嗎多選添題）違①興它聲是一處種系仁統(tǒng)化漆的管凱理模溜式。股②嶺要妖求有周完整昌的目帖標體速系。既③爽更統(tǒng)富于撓參與就性?；铫芩讖娊檎{(diào)自閥我控助制。貞⑤烈重池視員閑工的嬸培訓(xùn)售和能抓力開淺發(fā)。賽（2暮）企綠業(yè)目綁標管喇理的閱實施嚇。（竄教材呢第7麗3頁伶）綿①爭經(jīng)附營目革標體鴉系的口建立萍（建跳立合毒理有坦效的征目標體體系儲或目權(quán)標網(wǎng)熟絡(luò)是業(yè)企業(yè)虹完成緒計劃爬任務(wù)鼠的關(guān)常鍵）浮。社②霞經(jīng)廳營目芒標的反實施男。匯③鐵經(jīng)思營目臂標的濱控制釀?！恳攸c屢：靈(1瞞)冬PD會CA盆循環(huán)合法，多就是寶按照原計劃壩（p插la敬n）童、執(zhí)芹行（分do葵）、牲檢查痕（c別he裕ck藥）和腿處理款（a犧ct環(huán)io儀n）裂4個櫻階段含的順炊序，仇周而鵲復(fù)始工地循擁環(huán)進砌行計坑劃管馳理的棄一種靠工作愧方法跡。不(2檔)擦目標妥管理仇的特鍛點:萬①震它杰是一嚼種系向統(tǒng)化源的管奶理模毅式。麗②各要弦求有暫完整劫的目核標體能系。程③饞更失富于志參與科性。團④桐強倍調(diào)自散我控填制。疊⑤惜重繳視員蛛工的爛培訓(xùn)逐和能程力開狡發(fā)。發(fā)◆目練密習(xí)題迫1.辛風(fēng)框險型侮決策瀉應(yīng)用疼最廣路泛的擱是有秩（膜）書A．落收益娛矩陣衣B．儲決策練樹講C．負敏感援性分伍析貼D．習(xí)確定責(zé)型決怎策昨答案呼：A前B珠解析托：熟令悉實誼際應(yīng)錦用廣胃泛的蚊方法照。雜參見鞋：青P6缺8掠2.大決策重樹的黑分析辯程序息包括辣①床剪枝到?jīng)Q策沃②較計算秧期望息值躲③荷繪制奪樹形唇圖。賭排序燃正確冬的是潔（牙溉）博。（忌20氣07畝.5括）運A．感①②慢③曉B．遠③②酬①荒C．摘③①貓②燭D．聽①③亡②羨答案段：B淡解析毀：準跌確把廉握程依序。橡參見保：馳P6代8煮3.極企唇業(yè)目態(tài)標管港理的迎實施修包括丑（涂胖）。痰（教眠材第區(qū)73之頁）創(chuàng)A．贈經(jīng)編營目洋標體命系的漂建立甚B．塌經(jīng)營脊目標奮的實鴨施梁C．遭經(jīng)營妄目標豬的控怠制盡D.摔經(jīng)政營目雖標的聚過程野答案缺：A憤BC回解析牌：準器確理餅解實變施的但內(nèi)容坊。蓄參見老：劣P7殲3賺4.櫻P挑DC淘A循兔環(huán)法冤，就些是按披照（克步）4扶個階很段莫A．跪計劃酷B．迷執(zhí)行嗎C．酬檢查挽D．押處理翁答案普：A援BC饑D拍解析鉗：全怪面把運握P常DC御A循季環(huán)法叼階段惹內(nèi)容笛。聽參見陷：津P7怖1亮助理枝人力肝資源傭師三榆級精拼講班類第5駱8講皮講義挪市場端營銷臘第三代節(jié)燦市場滿營銷靈一．返市場晝分析饒（教秤材第徑74毫～8頸0頁祖）呆(1辮)舟賣方怒構(gòu)成規(guī)行業(yè)洲，買求方構(gòu)幣成市載場。但(2舍)昂市場栽＝人纏口＋海購買風(fēng)力＋彈購買中欲望筆。顆分類歲：超按交箱換對飛象不癢同：廳商品循市場路、服芹務(wù)市社場、統(tǒng)技術(shù)盜市場雙、金乓融市堵場、給勞動予力市夏場和扛信息衫市場嗽等；稀按買腔方的討類型段：消巧費者憶市場諒、組涂織市柿場；散按活釋動范威圍和削區(qū)域置：世問界市曾場、骨全國攀市場亂、地撕區(qū)市邊場等徐（2兼00的8年臺11宋月助有多選針題）綿消費硬者市截場是孫指所蘆有為緣了個次人消猶費而哭購買鋒物品歐或服搞務(wù)的南個人珠或家姜庭所未構(gòu)成情的市妥場。磚（2斧00詞8年帖5月艦助單宮選題生）胸(3腥)誘購買薪?jīng)Q策棄過程防：在凍復(fù)雜憑的購賤買行胳為中恰，購黃買者該的購欠買決跨策過爬程由聚引起痕需要警、收喜集信脂息、岔評價章方案其、決陶定購罷買和株買后裂行為削5個愛階段棄構(gòu)成糊。姓(4厲)垂組織楚市場拖中，騙產(chǎn)業(yè)歉市場墊最具庫代表湖性，齊是最卡多樣扛化和場最龐騰大的需組織咽市場囑，是喊市場滑營銷包分析取主要曉對象溉。磁影響拴產(chǎn)業(yè)導(dǎo)購買瀉者購狹買的性決定踐的俗主要栽因素榜：環(huán)真境因旦素、戀組織請因素爺、人紫際因離素、屢個人棋因素虛（2擁00膚8年怨5月句助單師選題澇）趁市場趕營銷救管理岡過程游碼二．字市場慮營銷印管理墊過程雪（教萍材第某80溜～8首4頁臨）耍(1甘)滔消費湊者市貞場細尸分的卵標準碰：地良理細炕分；谷人口攤細分??；心筆理細容分；腫行為幫細分島。棒(2智)餐目標束市場古的選鈴擇，粱有3哄種選削擇：錫無差肢異市州場營繩銷；競差異擁市場鄙管理迎；集兄中市袍場營鈔銷。殿(3慧)襪市場艘定位御的實豪質(zhì)：腫在于削取得途目標填市場馬的競刊爭優(yōu)絞勢、霸確定何產(chǎn)品閣在顧尼客心胳目中的的適蛙當位黎置并忍留下毀值得財購買蚊的印顯象，舟以便駕吸引慶更多扎的顧阻客。草(4繩)漁營銷泥控制豆主要稍有：叼年度紫計劃褲控制令、盈叮利能孤力控蛾制、跨效率周控制停、戰(zhàn)放略控必制。流（2鉤00研8年傷11泛月助白單選隆題）楊三．幣市場晚營銷凈策略點（一付）產(chǎn)略品策羽略（鬧教材察第8哥4～脊90消頁）梁【1籃．品臟牌與賣商標伙策略腥（教喚材第中85烘頁）轉(zhuǎn)企業(yè)談經(jīng)常而采用獲的品危牌與邀商標慌策略妙包括父：辣品牌喘化策只略；淡品牌盟使用積者策棒略；刊品牌唱統(tǒng)分叛策略壟。濤2．啞包裝壓策略炒（教足材第奮86弄頁）風(fēng)（2光00侄7年與11版月助志單選貴題）體相似房包裝衛(wèi)策略臂；差帳別包橋裝策婚略；耕組合岸包裝鼓策略猛；復(fù)鍋用包巾裝策面略；娘附贈府品包竟裝策宴略。肚3．仍營銷童策略亞成熟暑期企倘業(yè)的可營銷界重點跨是維扛持市怖場占束有率變并爭凳取利市潤最垃大化僚。企剃業(yè)可歷以采啊取以湖下營豪銷策番略：?。?閣）市爺場改衫良。宿市場泄改良罪的主趴要方春式有可：尋耕求新黑的細慨分市徑場；組刺激陸顧客當增加羨產(chǎn)品撥使用貢率；遇市場絨重新秘定位政，尋及求新乖的顧液客。贏（2狐）產(chǎn)裳品改蕩良。差（2暮00止7年效5月歐助、惱師多孕選題在）套產(chǎn)品笑改良畫可以男從以揀下幾羊個方露面著摔手：可品質(zhì)序改良瓦、特黑色改仙良、遺式樣免改良躁、附嶄加產(chǎn)麻品改臨良。咬（3雁）市主場營諸銷組股合改們良。龜】岔重點律：斤(1肆)品成牌與偶商標旦策略倒包括罵：品泡牌化合策略淋；品熟牌使電用者危策略鋸；品肺牌統(tǒng)搖分策獎略。斷(2興)包意裝策莊略：溝相似循包裝補策略硬；差進別包犧裝策甘略；叮組合滿包裝扛策略擇；復(fù)憤用包并裝策課略；笨附贈枯品包壟裝策般略。具(3堂)產(chǎn)崗品投逗入期至企業(yè)還的營姓銷重稠點是攜提高踢新產(chǎn)黎品的組生命體力，抵使產(chǎn)萍品盡她快為柔顧客娛所接愁受，羊促使文其向姨成長誦期過劇渡。登營銷姥策略倉：快列速掠伙取策心略；等緩慢聽掠取佳策略許；快餐速滲頁透策饅略；且緩慢哲滲透折策略歌。廊(4職)產(chǎn)戀品成妻長期須的營項銷重余點是郵擴大浙市場介占有院率和禿鞏固曾市場首地位魄。沉助理漏人力遮資源濤師三政級精貓講班親第5濫9講范講義庫定價戲策略搞潤（二掃）定如價策屢略（誕教材伸第9性0～智93蛇頁）哥定價顫方法晨：成傭本導(dǎo)施向定功價法步、需辟求導(dǎo)營向定導(dǎo)價法坑、競氧爭導(dǎo)標向定鞭價法鞭（2卡00仇8年偉5月丈助多視選題六）型(1譜)成堪本導(dǎo)齒向定育價法突：耕①經(jīng)成泉本加另成定次價法搏。放②損盈獎虧平嘩衡定應(yīng)價法歸。糖③噸目濕標收撞益定察價法都。塑④農(nóng)邊旬際成灘本定尸價法史。刃(2狹)需扔求導(dǎo)權(quán)向定竿價法桐：必①稈以稅顧客成為基疾礎(chǔ)的務(wù)差別兔定價浩。過②楚以撤地理陡位置隱為基途礎(chǔ)的筆差別貍定價惑。派③僚以排時間季為基朱礎(chǔ)的累差別效定價火。揭④凡以經(jīng)產(chǎn)品演為基歌礎(chǔ)的宇差別蹈定價描。帽(3旗)競層爭導(dǎo)羊向定槐價法厘：刻①繭隨那行就夾市定砌價法奪。蜓助理姐人力東資源購師三偏級精聰講班涼第6怕0講凍講義相工作頭動機危的理略論與忘應(yīng)用酬吹二．那工作絕動機替的理掘論與社應(yīng)用塘（教唉材第陽10隙4～講10決9頁魯）紛【（態(tài)一）曾人的芒多重星需要荷與組慮織的潮報酬框形式典P捐10異5連表4歐-2余（兵20首08蘇年5壯月考尸試師圍多選待題）疏（二閱）組界織公寫正與騙報酬嬌分配賺（X猴）。?。ń谭牡陉P(guān)10震6頁幼）（詢20最07釘年5妻月師撞多選忘題）察1．蝦分配講公平吸公平慌公正毫是組贊織報善酬體扒系設(shè)篇計和諷實施謹?shù)牡诹_一原春則。懷（2訓(xùn)00票8年催5月夫考試愧助單條選題蹲）午2．計程序飾公平齡員工蹤對組簽織報另酬分幣配有億兩種截公平皇感，狀一是椅如上原所述館的在弊報酬鋒分配盤結(jié)果新上的強公平詢。另濁一種擱公平寶感是石指員醉工所刺感覺湖到的竹報酬擦結(jié)果響的決嚼定方顯式的深公平怕性，悟即程測序公單平。諒程序劈公平侍的觀創(chuàng)點應(yīng)艱用到喜組織哨情境技中，戰(zhàn)19丑80沿年，司萊文觀澤爾爆（L標ev淡en奶th默al起）提便出了孫保證躺程序舒公平算的6租項標顧準：玩一致傷性規(guī)誤則，象避免附偏見靠規(guī)則繪，準逮確性皮規(guī)則倦，可呼修正悼規(guī)則欣，代醉表性牢規(guī)則戀，道槽德與啞倫理凱規(guī)則妙。旁3．盒互動恰公平玩（教晨材第橡10慢7頁音）綁互動杯公平但是指足分配陡結(jié)果帶反饋院和執(zhí)幼行時后的人秧際互脊動方卷式是爸否公噴正。毒互動蹈公平涉也影型響結(jié)菊果公言正。盞報酬夕分配確結(jié)果罷公平四和程行序公策平是帳相互班影響大的。淹通常答當人扮們認撲為分晚配公清平時兇，會晶覺得疊導(dǎo)致奪這種偉結(jié)果寇的程給序是葛公平富的；荷不論瓦程序愛如何堪，人紹們總淺會把慨獲得過的高綠水平來的薪維酬（萍結(jié)果喝）視矮為是吧公平奶的，鳥但是似把較買低水斗平的相薪酬鬧也看缸成是遵公平眉的，鑄則只隆有在洗使用區(qū)了公朋平的鋤程序握后才嘩有可泄能。劈許多誠研究穩(wěn)認為虜，館“形程序踐公平狂”倒比賀“娛分配證公平瑞”姨更具政有持自續(xù)效客應(yīng)。債公平懲理論枯的研臥究直惠接與季薪酬腎獎金夢設(shè)計煌有關(guān)徒。橡進行曬公平檔分配帥的優(yōu)享先順影序?；沤Y(jié)果騙發(fā)現(xiàn)霸：績禽效率憤已經(jīng)綱被廣網(wǎng)泛地巖接受鴉；政陰治率郊作用犧很大釣；需踢要率能排在挺績效批率和辰政治濁率后燈；相既對來糟說，豆資歷種率、碎學(xué)歷策率、貿(mào)年輕雷率作鬧用較甩小。青努力祖率作危用居計中，橫可能謊被看生成一碼種態(tài)鏡度，翠與貢怖獻有剖關(guān)。言】條重點鬼：攀(1歸)畜公平臣公正望是組泥織報蒼酬體他系設(shè)汽計和舍實施招的第配一原迷則。氣(2頌)矛組織因公正絡(luò)分為勒：爪①贊分配觀公平籠。殊②肉程序膚公平秋。稱③浴互動胡公平雄。覺(3騙)紙績效謹薪資朱的最將大特央點在影于，掛它不促是根頁據(jù)工瓣作時湖間或襖工作晝資歷術(shù)來決惠定的摘，而燕是由殃個人膀或群渣體或役組織裙的績搜效水味平?jīng)Q菊定的冬?？冊葱芥@資不岔在乎產(chǎn)頭銜堡的大術(shù)小，井只依慨賴貢掉獻的各多少怎。踩三．披員工純的學(xué)稱習(xí)和軌行為齒的管跟理（陸教材輩第1博09按～1即13業(yè)頁）湯重點養(yǎng)：睬(1煎)強細化的罵學(xué)習(xí)創(chuàng)法則然：強舍化原械則；那懲罰弱原則趁；消顫退原當則。閣第一會個對摸學(xué)習(xí)究中的宗強化澆做出碑理論戲分析冰的心尸理學(xué)熊家愛貼德華揪.桑今代克番（2勵00昨8年沉11秤月考股試助挨單選旁題）謙(2飽)有紹效的動行為鄉(xiāng)管理劇的黃諸金法截則是散：為婆了改熄變行各為（想學(xué)習(xí)呼），附我們籍應(yīng)付鄭出不貴懈的慨努力擊去強給化而爽不是哀懲罰逝。傅(3體)組氏織行皺為矯隨正模豐型被鵝認為沾是有勒效的蟲行為老績效黃管理亡的系芹統(tǒng)性鼓方法湖之一非，它拿是建阻立在絲學(xué)習(xí)獄理論與，特曉別是墳強化撓原則客的基序礎(chǔ)上筍的。內(nèi)(4初)如棵何產(chǎn)慧生觀鼓察學(xué)鞏習(xí)及至其效宿果的跳建議嬸：取①悄榜玻樣所尺表現(xiàn)騾的行郊為要綱有明雹確的漸后果登，即層受到廢了獎決勵。興②事學(xué)肌習(xí)者銹對榜惑樣持伯有正鎖面的型、認?？傻纳驊B(tài)度嚼。察③浴榜做樣與括學(xué)習(xí)碧者在膨人格芽特質(zhì)貼上有眉相似呈之處慣。攝④謎學(xué)神習(xí)者主學(xué)習(xí)彼榜樣媽的行寧為能束得到按外部回的或擊者自壘我的昏強化婆。句⑤民學(xué)心習(xí)的勺行為蒼既能脈看得閥懂又軌力所宜能及詢。脾◆揀練侵習(xí)題奉1.宣影響計工作通滿意賽度的翻因素因有（熟?。６紸．件富有肢挑戰(zhàn)六性的邪工作末息B港．公絕平的歪報酬庫萌C．裹支持降性的戒工作愿環(huán)境插給D鎖．融餓洽的噴人際檢關(guān)系濤短E邁．個巧人特埋征與述工作司的匹粒配嗓津答案寫：A紛BC聾DE掙解析忌：工榜作滿凳意度浪問題傘是常怖規(guī)重郊點。敗參見字：聞P1鋤00聾2．擁（樂猾）看是指隸員工嘆對自管己的膽工作移所抱畝有的亦一般房性的日滿足緣與否掃的態(tài)員度。湊（2石00迫7.沫5）紐A．能工作痕成就聾駝B．納工作逮績效已鏡C．摟工作螺態(tài)度喜手D．食工作例滿意元度倦答案姓：D藥解析夸：注拋意工寺作滿厲意度樹的內(nèi)逝涵。罪參見普：子P1因00隸3．鬧（引占）達與缺蟻勤率械和流蠶動率大呈負金相關(guān)扇。（碰20降07燃.1瞎1）握A．允組織句效率熊薯健桂B(yǎng)．侍組織朱承諾粱爹想親C．紅工作雙績效記沸設(shè)銳D．辛工作潛分析蠶答案鋸：B掛解析塵：此廊為組液織承展諾的腎結(jié)果日。喊參見偷：之P1采01畫4．稼（百似）塘是指民當對迅一個瑞人的蝦某些手特性大形成群好或葛壞的醬印象喜之后話，人臘們就或傾向負于據(jù)舟此寒推論攪其他移方面叼的特烤性。拌A．養(yǎng)光環(huán)吃效應(yīng)冶泡B．級投射國效應(yīng)闖積C．螞首因田效應(yīng)予披D．羅刻板蓋印象耀答案全：A員解析猶：同弟時應(yīng)躬該關(guān)眉注首懲因效盟應(yīng)、壤投射駱效應(yīng)邀。電參見嶼：爬P1文02雀5．燥組織重公正初與報孟酬分美配要釋求（第班沾）。球（2壁00班7.柱5）療A．晌分配釀公平屢自笛蕉B．執(zhí)程序壽公平賭繞克鵝C．期互動瞇公平稀酸膛葛D．年法律訓(xùn)公平澇旨衰缺E．女組織哲公平起答案午：A舌BC崖解析需：準給確掌拉握要耽求。巡參見房：離P1我06頓第二嬸節(jié)女工作硬團隊妖的心餐理與修行為填一．藍工作寇團隊碰的動沒力（選教材賴第1評13廣～1蜜16蒸頁）跳(1券)肆團隊殺的有營效性午由4四個要野素構(gòu)清成：師績效構(gòu)；成粘員滿拘意度叫；團同隊學(xué)魄習(xí)（畜20嗎07略年1慮1月劣考試翅助單嬌選題未）；棵外人吹的滿殊意度脹。（麥20圣08醉年5供月考捏試師符單選綠題）飾(2驗)啦團隊疑過程必的主悠要范蓮疇是新：溝假通、瞇影響相、任跪務(wù)和占維護奮的職后能、膠決策荷、沖字突、王氛圍耳和情槳緒問雪題。賀(3盈)層團隊皇可以版演變程成兩日種氛曾圍。宰一種膨是支酸持性獎的信頃任的故團隊朽氛圍框，一篇種是趙緊張銀的防先衛(wèi)性拒的氛筍圍。柜(4耳)捆任務(wù)合和維怪護的隱職能字。團檔隊的浴任務(wù)辱職能嚼幫助裹團隊療成員翼設(shè)定陸團隊請議事咸日程確，讓缺團隊茂始終旦瞄準牌目標違。而白維護幅的職雞能則收關(guān)注梢人際裳關(guān)系隊（2贈00相7年諷5月戴考試牛助單教選題咸）。酷二．矩群體件決策頁與人將際溝柳通（宏教材賀第1晉16鳥～1讓21亭頁）樹(1伶)瞇個體兇決策金和群遇體決羽策誰字優(yōu)誰駁劣，燈主要妥取決脊于：醬①持要須解決杰問題淺的性貧質(zhì)。扭②駱要咽取得史的決跡策效戀果。早(2昨)謙人際使關(guān)系塞的發(fā)弄展階勉段。挪第一丈階段武：選也擇或劇定向逃階段揪。旱第二占階段震：試震驗和剛探索孫階段疼：許強多人筐際關(guān)懷系都漸停留聯(lián)在這摩一階聲段。野第三偉階段灣：加顛強階類段。述第四獸階段課：融冤合階燥段：俘達到元這一肥階段銀的人霉通?？词亲罾@好的起朋友渾、戀承人或譯者父壁母和蜓孩子稼。盯第五烤階段僅：盟鉛約階蒙段：溉處于活這一園階段慎的人盲，任腹何一視方想宿脫離凡這種督關(guān)系質(zhì)都比悼較困許難。蕩(鮮3)綢群咬體決掏策規(guī)昆則：別多數(shù)悠規(guī)則形和一些致規(guī)誰則。誕【群曠體決漲策的雜優(yōu)（拳20上07扁、2薄00膀8年桐11踢月考德試助便、師克多選鵲題）埋缺點叨。茂個體紡決策型和群鉤體決糠策誰首優(yōu)誰燈劣，開主要順取決哄于要協(xié)解決兔問題霸的性妹質(zhì)和雨要取棟得的憐決策前效果跪?！吭鮽€人購溝通割風(fēng)格墓的類嚇型：渠自我耀克制將型、豆自我賄保護役型、尼自我較暴露祝型、駱自我態(tài)實現(xiàn)鞏型。鄰（2做00欄8年涉11煎月考畫試助阿單選肢題）混◆絡(luò)練柳習(xí)題州1.撈幫助政團隊顛成員密設(shè)定弊團隊酸議事嘉日程粱、讓籮團隊捕始終介瞄準跨目標休、做徐出高嚼效決繩策和臟提出洋解決圣問題藍的替拌代方幕案的形是（亮姻挑）。蠢A．密團隊圓任務(wù)本職能歲吼B(yǎng)．鄰團隊控維護旺職能童撈C．魯團隊融溝通煤職能尋淺D．器團隊砍決策前蹈答案動：A給解析澇：這苗是團畢隊過宏程的塔范圍語中喝“差任務(wù)猴和維濤護的架職能艷”喇里的暑內(nèi)容壁。澇參見鳥：匪P1報15挪2．趙群體孝決策因的優(yōu)緣點有博（悅皺）來。（走20赤07勁.1茄1）病A．竄能比劉個體諒需要客的時陰間少哥B．間能增趁加決遲策的吊可接郵受性汗C．所能增胖加決促策過愿程的樸民主店性翼D．蜻能提垃供比惡個體挨更為能豐富海和全背面的源信息澡E．廈能提譜供比裙個體勢更多拌的不消同的陶決策戶方案攝答案膀：B念CD采E很解析謠：把爹優(yōu)點遮與缺舉點分切別好待。趨參見刺：肚P1著17儀3．利個體笨的溝將通風(fēng)柴格包白括的碌類型語有(辯突切)。劑A．槐自我棒克制良型籌苗B棕．自別我保誠護型品題羞C．夸自我倍暴露德型乏禿D爆．自耳我實哀現(xiàn)型厭江E孩．自伴我實蹤踐型邊爹雷答案惠：A腰BC磁D陜解析淺：準治確掌致握類址型。拔參見究：嶺P1默20聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)煮行為抄及其密理論錢剖第三拼節(jié)減領(lǐng)導(dǎo)蜘行為己及其竿理論途一．拒領(lǐng)導(dǎo)裂的活基動與咱角色請（教蘆材第補12妙1～下12詞3頁岡）眉領(lǐng)導(dǎo)帶與管仇理的亞區(qū)別或。加經(jīng)理矛角色比：人瓶際關(guān)務(wù)系類興；信夏息類冤；決唱策類壩。紋二．孫領(lǐng)導(dǎo)永特質(zhì)禮、風(fēng)套格及榴其權(quán)濕變因當素（拴教材池第1哄23隙～1汪28亭頁）暗【1芝．領(lǐng)變導(dǎo)的總行為喚和風(fēng)鑼格階領(lǐng)導(dǎo)隔的活勻動葬——天角色略——砍物質(zhì)介——廊風(fēng)格閱。表有領(lǐng)窩導(dǎo)魅異力的同管理臺者的劉關(guān)鍵條特征典：繩自信掠、遠向見、葉有清裹楚表溫達目楊標的袋能力瞧、對斥目標袖的堅血定信替念、采行為旱不循植規(guī)蹈背矩、盯是變?nèi)锏陌纱喳}人、桃對環(huán)累境敏暢感。急（2穴00拴8年勤11揚月考良試助導(dǎo)、師閉多選木題）脈2．恩領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)行為江風(fēng)格缺的確齒定（理教材撕第1物24擾頁）徒對領(lǐng)沾導(dǎo)行忍為的半早期獎研究蒙顯現(xiàn)陡出以柳下兩暴個維凱度：烤（2熔00刮7年讓5月爹考試你助單棗選題該）肚（1紀）關(guān)周懷維印度。滔指的講是領(lǐng)潔導(dǎo)者僑尊重泳和關(guān)塊心下妥屬的項看法拔和情芳感，北更愿始意與瀉下屬絞建立羽相互爪信任挽的工始作關(guān)膽系。宵關(guān)懷阿的行貓為表喝現(xiàn)為駛：幫攀助下面屬解芒決個儀人問鴿題，驚友善呀而平流易近份人，羅待人為公平旨，十糾分關(guān)駱心下墨屬的鍵生活典、健釋康、專工作論滿意終感等各問題特。周（2罩）結(jié)緞構(gòu)維趕度。需指的藝是領(lǐng)惰導(dǎo)者東更愿員意界皂定自巧己和毀下屬研的工把作任伏務(wù)和忌角色龜，以進完成普組織特目標溜。這倘樣的斗行為粱包括禽：向燦下屬終分派也具體耽任務(wù)毫，規(guī)醉定工牲作績薯效標右準，藏強調(diào)爛工作僑期限副，明瘡確職災(zāi)責(zé)和兔關(guān)系于，建次立信蟲息溝倆通的現(xiàn)途徑真等。些】拋重點柏：避關(guān)懷頁維度隙的行脆為表胖現(xiàn)為散：幫當助下缺屬解給決個尺人問贊題，職友善旨而平是易近飽人，向待人妖公平群，十能分關(guān)秘心下打?qū)俚脑斏钔?、健括康、蘆工作名滿意火感等崗問題敗。結(jié)泊構(gòu)維交度的俊行為咬包括職：向孤下屬兄分派造具體緒任務(wù)佳，規(guī)厲定工降作績紛效標厚準，朝強調(diào)冬工作驕期限儀，明殊確職香責(zé)和訴關(guān)系釀，建帳立信途息溝漲通的尖途徑泡等。潤領(lǐng)導(dǎo)茂行為榜的權(quán)舉變理堅論（敲教材獨第1布25執(zhí)～1旨28故頁）震【1菜．費墊德勒南的權(quán)耍變模府型（稀教材圍第1仍25昏頁）致2．晃領(lǐng)導(dǎo)扇情境凍理論必（教謎材第疏12考5～類12最6頁彎）幻領(lǐng)導(dǎo)弱情境沾理論等同其那他領(lǐng)限導(dǎo)行健為理塑論一聯(lián)樣，忽也把撥領(lǐng)導(dǎo)故的行馳為方毒式按何“開關(guān)心恰人拒”害和餓“裙關(guān)心委工作戀”圓兩個百維度隊劃分貓成4吧種類位型的厭領(lǐng)導(dǎo)沖方式朗：高橡關(guān)系柴—征低工滴作的車參與挺式，券低關(guān)負系僅—徑高工英作的嶺命令庭式，課高關(guān)拖系明—秀高工敲作的網(wǎng)推銷杏式，最低關(guān)焰系院—撓低工乘作的玻授權(quán)禿式。狐而選賽擇領(lǐng)捧導(dǎo)方乞式的塞權(quán)變宇因素饒——瀉被領(lǐng)洲導(dǎo)者稼的成獵熟度境，在活領(lǐng)導(dǎo)傭情境爹理論與中主調(diào)要包豐括兩戶個方協(xié)面的罪內(nèi)容踢：防（1拖）工賴作成陸熟度脂：指釣被領(lǐng)國導(dǎo)者棚的知柜識技修能。剩（2針）心賢理成跡熟度偉：指煉工作窯的意舅愿和雞動機稼。纏3．萬路徑境—擾目標鳴理論筒（教賓材第寶12愿6頁騾）觀路徑盡—單目標心理論躲是加簡拿大磚多倫獻多大評學(xué)伊所萬斯克（M孝.G鑒.E漠va旅ns說）提唉出，灑后由吊豪斯吧（R燦.J撥.H鴉ou跑se摔）開喂發(fā)確渾立的膏，它蝴是最識受推執(zhí)崇的吃理論歇之一黑。這式一理臂論采素用俄淋亥俄閥大學(xué)融的結(jié)鼻構(gòu)和怒關(guān)系崖兩個傷維度醬觀點輛，確啦定了說4種鈔領(lǐng)導(dǎo)蛾行為勻，并塌同激籌勵的癢期望佳理論者相結(jié)污合，潮認為蛛領(lǐng)導(dǎo)潑者的墓主要兔任務(wù)房是提上供必室要的鞏支持需以幫挨助下拼屬達再到他陜們的流目標肺，并切確保鞠他們浸的目燭標與海群體超和組甜織的批目標府相配拘合、佩協(xié)調(diào)忌一致諸。（龜20最07斧年1珠1月考助單蹦選題凈）福在這凡一權(quán)姥變理磁論中謀，4猛種領(lǐng)商導(dǎo)行墓為是頑：境（1濤）指豎導(dǎo)型匆（結(jié)士構(gòu)維清度）歌——浪讓下遮屬明投了對轟他的刃期望軌，以翼及完然成工難作的腸方法爸、程菠序和叢時間硬等。奪（2練）支熟持型傻（關(guān)代系維翁度）騙——喝對下瀉屬親備切友袋善，場關(guān)心狂他們底的需搞求。寄（3穗）參街與型買——餓與下激屬共嫂同磋貪商，遭在決煤策前以充分惑考慮夏下屬誓的建控議。棋（4報）成顏就導(dǎo)英向型私——魚設(shè)定沈富有字挑戰(zhàn)宗性的判目標除，期私望下建屬充救分實裹現(xiàn)自蹦己的咐最佳只水平禽。么4．漂參與弓模型唇（教推材第劍12付7頁計）】劣重點屈：翻(1籃)費博德勒育仍以規(guī)領(lǐng)導(dǎo)案行為豪理論牛的兩膨維模被式為遞基礎(chǔ)夏，認攀為領(lǐng)胸導(dǎo)者距存在畜著兩鬼種典毛型的流風(fēng)格徹，即掛“侮關(guān)系餐取向逆”小和鋪“犯工作等取向辱”守的領(lǐng)央導(dǎo)。若(2傍)路沾徑起—室目標妥理論宿并同敘激勵躁的期隱望理賄論相鑰結(jié)合紹。認錯為領(lǐng)除導(dǎo)者壇的主誠要任秒務(wù)是渣提供刃必要純的支勁持以趣幫助妄下屬鴉達到紹他們雄的目碼標，彩并確鐮保他賠們的嗚目標桃與群軍體和的組織然的目甩標相皆配合皮、協(xié)嚼調(diào)一教致。蘆(3師)權(quán)械變理別論中陷，4疏種領(lǐng)畫導(dǎo)行泡為是掛：偽①袍指教導(dǎo)型談（結(jié)臘構(gòu)維搶度）緩。句②屠支便持型刪（關(guān)稠系維風(fēng)度）倍。投③壤參父與型閱。揉④塑成觸就導(dǎo)帝向型唇?？?4襖)選聞?chuàng)耦I(lǐng)疤導(dǎo)方愿式的頭權(quán)變嘆因素循——招被領(lǐng)端導(dǎo)者股的成疼熟度約，在望領(lǐng)導(dǎo)鵲情