辦公室年終工作總結(jié)匯編六篇

第頁共頁辦公室年終工作總結(jié)匯編六篇【】辦公室年終工作總結(jié)匯編六篇辦公室年終工作總結(jié)篇1過去的一年，秘書科在辦公室黨組的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，全科同志精誠團(tuán)結(jié)，扎實工作，與其他科室親密協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進(jìn)一步明確職能，完善效勞，不斷改良工作作風(fēng)，圓滿地完成了的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要工作及體會匯報如下：一、工作任務(wù)完成情況(一)應(yīng)急管理工作應(yīng)急職守方面。一年來，我們秘書科努力適應(yīng)新形勢，研究新問題，力求化被動辦公為主動辦公，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。一是從培養(yǎng)根本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導(dǎo)分工，小到領(lǐng)導(dǎo)的每一種聯(lián)絡(luò)方式，都要及時主動地去理解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀能動性。二是狠抓制度落實，強(qiáng)化責(zé)任意識，積極改良作風(fēng)，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機(jī)關(guān)各部門之間聯(lián)絡(luò)的暢通。三是為了落實好值班工作，及時、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學(xué)習(xí)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，《市人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事件報送程序的意見》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進(jìn)展了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為標(biāo)準(zhǔn)，工作機(jī)制更為合理，進(jìn)步了政府處置突發(fā)公共事件的才能。四是不斷完善副市長周六、周日值班接待，副秘書長輪流值班負(fù)責(zé)____等制度。五是加強(qiáng)對新進(jìn)人員的培訓(xùn)工作。下半年，值班室人員變動較大，為使新同志能迅速適應(yīng)角色，可以很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來的同志很快可以獨當(dāng)一面。六是落實值班白班負(fù)責(zé)制。為了使值班工作可以更好的銜接，防止由于銜接不到位而造成的工作脫節(jié)，我們采取了值班白班負(fù)責(zé)制，值白班人員對值班負(fù)總責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作銜接，進(jìn)步了工作效率。2.綜合協(xié)調(diào)方面。全面加強(qiáng)應(yīng)急管理規(guī)劃和體系建立一是進(jìn)一步加強(qiáng)了應(yīng)急預(yù)案體系建立。印發(fā)了《市人民政府關(guān)于全面加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的施行意見》，制定印發(fā)了《市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》以及43個專項應(yīng)急預(yù)案，對進(jìn)步公共平安和處置突發(fā)公共事件的保障才能，預(yù)防和減少自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生和社會平安及其造成的損失提出了詳細(xì)要求，成為我市應(yīng)對突發(fā)公共事件的指導(dǎo)性文件。二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標(biāo)準(zhǔn)》，完成了新的《值班工作職責(zé)》和《崗位職責(zé)》的起草工作。3.后勤保障方面一是推進(jìn)應(yīng)急平臺體系建立。按照統(tǒng)一規(guī)劃、整合資的原那么，在市人防應(yīng)急救援指揮系統(tǒng)的根底上，建立市政府應(yīng)急指揮平臺，同時加快推進(jìn)全市各級、各部門應(yīng)急平臺建立，實現(xiàn)以市級應(yīng)急平臺為重點，各級、各部門和各專業(yè)機(jī)構(gòu)互聯(lián)互通，信息共享，互為側(cè)重，互為支撐，集監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)測預(yù)報、信息報告、輔助決策、調(diào)度指揮和總結(jié)評估等功能為一體的統(tǒng)一高效的應(yīng)急平臺體系。二是成立了涵蓋市直部門、科研院所、高等院校、企業(yè)以及軍隊系統(tǒng)的33名專家在內(nèi)的洛陽市應(yīng)急管理專家組，加強(qiáng)對應(yīng)急管理工作重要問題的調(diào)查研究，充分發(fā)揮應(yīng)急管理科技工作帶頭人的作用，負(fù)責(zé)為全市應(yīng)急管理工作提供決策建議和專業(yè)咨詢，為全市應(yīng)急管理工作提供理論指導(dǎo)和技術(shù)支持。三是加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)管理工作。四是加強(qiáng)應(yīng)急救援隊伍建立。加強(qiáng)各類應(yīng)急資管理。做好應(yīng)急處置和藹后工作。開展對各類突發(fā)公共事件風(fēng)險隱患的普查和監(jiān)控，落實平安防范措施。大力開展應(yīng)急管理培訓(xùn)和科普宣教。(二〕周報辦理事項評價工作。根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)指示精神，我們負(fù)責(zé)組織對市政府系統(tǒng)的56種周報辦理事項的評價工作，一是成立了周報辦理事項評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組，標(biāo)準(zhǔn)了周報辦理工作，進(jìn)步了周報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度。制定了《周報辦理情況考評(暫行)方法》等11種考評方法，從領(lǐng)導(dǎo)評價、運(yùn)轉(zhuǎn)時效、辦理效果、反應(yīng)情況、辦報質(zhì)量等5個方面對周報辦理情況進(jìn)展考評。三是加強(qiáng)周報辦理培訓(xùn)工作。以專題培訓(xùn)或以會代訓(xùn)形式舉辦周報辦理工作培訓(xùn)3期，培訓(xùn)人員人次。四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價情況》。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動了周報辦理工作的順利開展。在新的一年里，秘書科全體同志將一如既往地與時俱進(jìn)，勤思善謀，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步親密配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)和其它科室的同志，扎實工作，務(wù)務(wù)實效，努力推開工作再上新臺階，更好的效勞市政府工作大局，展示市政府辦公室的良好形象，為辦公室工作增光添彩。辦公室年終工作總結(jié)篇2一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的根底?，F(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：一、辦公管理工作1、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件的起草、發(fā)文，傳閱內(nèi)、外部文件，并及時進(jìn)展文件整理存檔；2、辦理職工的社會保險、住房公積金及退休、離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)及勞開工資報表的制作、審查與編冊等；3、辦公用品的采購、利用工作，尤其是積極做好三防用品的儲藏采購；4、嚴(yán)格落實公司印鑒的保管與登記工作等。二、出租房〔店面、場地〕管理工作1至11月份，辦公室共辦理出租房〔店面〕****間，租賃場地****平方米，共收取各項規(guī)費*****元，并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進(jìn)展了限期催討。三、平安檢查工作1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設(shè)施、電線線路、危險物品等進(jìn)展平安消防檢查****次，查出隱患***起，現(xiàn)均已整改完畢；各節(jié)假日開展消防平安隱患大排查***次，均無發(fā)現(xiàn)異常情況；在日常工作中，嚴(yán)格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。四、平安宣傳教育工作辦公室參加公司平安消費例會、事故分析^p會、平安學(xué)習(xí)會等共19次；在客運(yùn)站及辦公樓懸掛橫幅***副，粘貼宣傳標(biāo)語***張，發(fā)送溫馨提示短信***條；同時，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達(dá)的樞紐作用，積極營造了平安消費宣傳教育濃郁氣氛。五、臺賬管理工作根據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應(yīng)地制定、完善詳細(xì)的平安消費管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)立工作臺賬與企務(wù)公開臺賬等。通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多缺乏，主要是：一、對辦公室工作理解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱辛奮斗的'精神；三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改良。這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良進(jìn)步，爭取把自己的工作做得更好?？傊?，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷探究，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定可以做好。辦公室年終工作總結(jié)篇3今年以來，辦公室在***的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員按照新要求，適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，圍繞***全年工作目的，堅持以創(chuàng)新管理形式、管理方法為抓手，以制度建立為核心，為工委、***各項中心工作作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。辦公室雖然完成了各項工作任務(wù)。但對照領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在很大的差距，詳細(xì)表如今以下幾個方面。一、工作中存在的缺乏一是工作的主動性不夠。工作沒有超前意識，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，有些工作不是在領(lǐng)導(dǎo)布置下去后快速完成，而是在領(lǐng)導(dǎo)催辦或領(lǐng)導(dǎo)的催促下才能完成，有的排上工作方案的也未能完成。二是督查工作不到位。工作方案排出后，辦公室未能認(rèn)真督查，遇到阻力沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。特別是在督查工作過程中，認(rèn)為大家都很幸苦，從而放松了督查標(biāo)準(zhǔn)，存在著你好、我好、大家好的不良傾向。三是組織紀(jì)律性不強(qiáng)。辦公室的管理松懈，對值班人員要求不嚴(yán)，造成值班離崗，在不該出現(xiàn)的場合上出現(xiàn)。二、下一步打算為了實在解決辦公室自身存在的問題，辦公室將在今后的工作中改正，不斷加強(qiáng)自身建立，工作中頂真碰硬，努力完成各項工作任務(wù)。1、精心起草文稿。文稿起草工作是辦公室是衡量辦公室工作的重要標(biāo)尺之一。盡可能用最明確的形式反映最豐富的內(nèi)容，用最樸素的語言表達(dá)最深化的道理，做行短文、寫力作、出，把上級的決策部署與溱湖自身情況結(jié)合起來，使文稿成為真正傳達(dá)上級政策、促進(jìn)風(fēng)***更快更好的開展的工具之一。2、頂真碰硬抓督查。催促檢查工作必須堅持工委、***決定，在狠抓落實上獲得實效，用好主任室賦予的權(quán)利，不為人情左右，不計個人得失，大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，重點督查***中心工作的工作進(jìn)度，主要負(fù)責(zé)人布置的工作的進(jìn)展情況、完成情況，做到問題不解決不放過，工作不完成不放過，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不落實不放過，一督到底，加大專項督查力度，跟蹤問效，緊抓不放，真正促進(jìn)工作的完成、問題的解決。3、標(biāo)準(zhǔn)日常工作。只有高效標(biāo)準(zhǔn)完成日常工作，才能確保***工作的高效性。精簡、標(biāo)準(zhǔn)辦文程序，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率。嚴(yán)格執(zhí)行***各項制度，實在完成工作任務(wù)。進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)會議活動，周密部署，細(xì)致安排，逐項銜接落實各項會議活動，確保萬無一失，將以人為本溶入到接待工作中，多一點人性需求，多一點人情關(guān)心，多一點人文氣氛，不斷改良效勞方式，進(jìn)步效勞質(zhì)量。4、保障后勤效勞。按照創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理，健全和落實各項制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)人、財、物的管理，促進(jìn)后勤工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。大力開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)立活動，積極推進(jìn)***辦公區(qū)綠化、凈化、美化，特別是強(qiáng)化衛(wèi)生管理、食堂管理、用車管理，改善***辦公區(qū)辦公條件，進(jìn)步***辦公城所的文明程度，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。辦公室年終工作總結(jié)篇420xx年，離退休辦公室緊緊圍繞我廠消費經(jīng)營的總體目的，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項工作目的。一、主要工作完成情況〔一〕確保了離退休員工隊伍整體和諧穩(wěn)定1、認(rèn)真落實好離退休員工的各種待遇一是堅持聯(lián)絡(luò)、家訪、慰問制度，建立了離退休員工QQ群，勤溝通、勤理解他們的安康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神撫慰和心理撫慰，幫助他們解決實際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象；三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對離退休員工進(jìn)展了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和保護(hù)。2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，安康向上的文體娛樂活動全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶賀建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進(jìn)一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。3、認(rèn)真做好離退休員工____工作我們充分認(rèn)識到做好離退休員工____工作的重要性，對老同志的來信、來訪認(rèn)真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的效勞贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽?！捕硨崿F(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準(zhǔn)確率100%；熱心為離退休員工辦實事、解難事，效勞滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定，零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建立和隊伍建立作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的自覺性和堅決性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)____的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氣氛。二、缺乏之處一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深化，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對某些問題還缺乏預(yù)判力，實際解決問題的才能也很欠缺，這說明我們的工作才能還有待進(jìn)一步進(jìn)步。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建立中的主觀能動性還需進(jìn)一步挖掘和進(jìn)步，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關(guān)注的問題。三、20xx年工作規(guī)劃離退休員工是##油田建立的奠基者和采氣廠開展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的榮耀和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理效勞體系，是20xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點?！惨弧持笇?dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實上級部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對離退休管理工作的詳細(xì)要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強(qiáng)對離退休員工的管理、積極探究利用現(xiàn)有資為離退休員工提供效勞、加強(qiáng)部門作風(fēng)建立為重點，全心全意做好離退休員工的各項效勞性工作，努力構(gòu)建以人性化為核心的離退休管理效勞體系，將我廠20xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理晉級和123開展目的做出新的奉獻(xiàn)?！捕彻ぷ髂康?、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建立中的主觀能動性?！踩吃敿?xì)措施針對上級部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工工作的特殊性、重要性，離退辦在20xx年重點開展以下三項工作，確保工作目的的順利完成。1、提供優(yōu)質(zhì)效勞，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定〔1〕抓好日常效勞穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門效勞。組織進(jìn)展困難戶排查工作，積極走訪，深化理解困難戶的生活情況，進(jìn)展檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關(guān)部門進(jìn)展有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難?！?〕抓好精神效勞振奮人心。用黨和國家的道路、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點的宣傳教育，使廣闊離退休員工深化認(rèn)識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的平安感和歸屬感。用石油工業(yè)和##油田、采氣廠的開展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會運(yùn)用石油工業(yè)的開展形勢鼓勵老同志，學(xué)會運(yùn)用油田十二五開展藍(lán)圖以及采氣廠開展過程中的新舉措鼓勵老同志?！?〕抓好特色效勞溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的QQ群的作用，通過、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工____工作，認(rèn)真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的效勞贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料效勞。定期為行動不便老人送水、幫助購置生活必需品，甚至送飯上門等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助，提供工作崗位等，讓大家共同感受組織溫暖?！?〕抓好文體效勞活潑人心。組織開展形式多樣、安康向上的文體活動。以個人意愿和愛好為前提，組建合唱團(tuán)、舞蹈隊等業(yè)余團(tuán)體，并保證各項活動有組織，有燈光、有音響。積極配合離退處，搞好全年各種比賽以及離退處安排的各種文體活動，真正讓離退休員工老有所養(yǎng)、老有所樂，安享晚年。2、健全系統(tǒng)管理，確保根底工作穩(wěn)健夯實〔1〕強(qiáng)化根底工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工根本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。〔2〕提升工作效率，落實員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深化開展〔1〕老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建立工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田消費、生活中當(dāng)家作主的熱情及才能，為油田和諧穩(wěn)定開展做出應(yīng)有的、特殊的奉獻(xiàn)?！?〕深化社區(qū)，廣泛宣傳，鼓勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時理解到公司的大政方針，分享公司和諧開展的成果，鼓勵他們在關(guān)注公司開展、享受公司開展成果的同時，積極為公司開展獻(xiàn)計出力。離退辦在認(rèn)真完成以上重點工作的同時，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。辦公室年終工作總結(jié)篇520xx年，在同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，通過不斷理論、不斷學(xué)習(xí)，本人的工作技能和工作程度有了較大進(jìn)步?，F(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步一年來，我努力進(jìn)步自己的理論程度來指導(dǎo)工作理論，指導(dǎo)自己樹立堅決的共產(chǎn)信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)，弄清工作的方向、目的和任務(wù)，緊跟開展形勢，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不落伍、不落伍，可以更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)——考慮——進(jìn)步，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作才能都得到了明顯的進(jìn)步。二、端正作風(fēng)，擺正位置在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原那么，小事講風(fēng)格，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕。三、腳踏實地，努力工作本人在辦公室從事文秘工作期間，可以結(jié)實樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比擬重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不管在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做好協(xié)調(diào)，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)，在日常工作中，我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，來增強(qiáng)效勞意識和大局意識，可以做到提早考慮，對任何工作都能做到方案性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。無論是什么工作，堅持做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種過失在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)絡(luò)工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是總廠對外的窗口，所以無論是接個還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象。四、存在的缺乏通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多缺乏，主要是：1。對新崗位工作理解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；2。工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱辛奮斗的精神；3。學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；4。深化一線調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改良。這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良進(jìn)步，爭取把自己的工作做得更好。五、今后努力的方向1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去考慮、去謀劃、取長補(bǔ)短，進(jìn)步自身的工作程度。2、必須進(jìn)步工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)展考慮、總結(jié)，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。4、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，進(jìn)步自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，以便為礦區(qū)建立奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的奉獻(xiàn)?？傊?，一年內(nèi)我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯進(jìn)步，這些進(jìn)步是與同事們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我一如既往的給予關(guān)心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績，改正缺乏。辦公室年終工作總結(jié)篇6今年以來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室和局系統(tǒng)各單位的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，在管理事務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)、搞好效勞、參與政務(wù)方面盡心盡責(zé)，扎實工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)、后勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事務(wù)，特別在信息工作、機(jī)關(guān)制度建立、精神文明創(chuàng)立活動方面獲得了明顯的進(jìn)步。一、**年工作回憶回憶一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：〔一〕內(nèi)部建立今年以來，局辦公室領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都有所調(diào)整，工作上需要一定時間的磨合。助理調(diào)研員吳賢來同志兼任局辦公室主任后，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對人員分工重新進(jìn)展了調(diào)整，強(qiáng)調(diào)各盡其能、各負(fù)其責(zé)，同時親密互相之間的協(xié)作。辦公室領(lǐng)導(dǎo)既掛帥，又當(dāng)兵，充分發(fā)揮了示范帶頭作用；在工作中充分發(fā)揚(yáng)民主，擅長聽取其他同志的意見和建議，調(diào)動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前，局辦公室的內(nèi)部工作關(guān)系已經(jīng)理順，工作效率明顯進(jìn)步，同志們之間既各負(fù)其責(zé)、盡心工作，又團(tuán)結(jié)和睦、精誠協(xié)作。局辦公室已成為一個有凝聚力、有親和力、有戰(zhàn)斗力、積極進(jìn)取、勇于爭先的先進(jìn)科室?！捕耻?、硬件建立修改完善了原有的《**建立局信息報送和調(diào)研工作制度》；重新制定了**建立局《公文處理制度》、《____工作制度》、《議案提案辦理工作制度》、《局機(jī)關(guān)駕駛員管理規(guī)定〔暫行〕》等，對加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、理順工作程序、明確分工和責(zé)任、進(jìn)步行政效率起到了重要作用。與此同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)辦公自動化、信息化建立，爭取裝備了局部辦公設(shè)施和計算機(jī)設(shè)備，改善了辦公條件?！踩承诠ぷ麽槍k公室外來辦事人員多、多、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)多等特點，結(jié)實樹立全局一盤棋的思想，按照“工作要細(xì)，落實要快，督辦要勤”的要求，積極協(xié)調(diào)各方，及時處理解決，確保了上下聯(lián)絡(luò)暢通和機(jī)關(guān)辦文、