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計(jì)算機(jī)科學(xué)系考勤和請(qǐng)假制度為維護(hù)日常的工作程序,提高工作效率,根據(jù)平工山工學(xué)院《關(guān)于教職工考勤和請(qǐng)假制度的暫行規(guī)定》和我系實(shí)際情和我系實(shí)際情況,本制度如下:一、考勤的內(nèi)容包括對(duì)教職工出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位等情況的考核和記載。實(shí)行上班簽到制度。二、教職工請(qǐng)假一定要履行請(qǐng)假手續(xù)。事先要填寫(xiě)請(qǐng)假條,專(zhuān)任教師交室主任簽字和系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。交系辦公室主任簽字和系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。特別緊急的情況無(wú)法先請(qǐng)假的,最后請(qǐng)假程序和批準(zhǔn)權(quán)限補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。三、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假手續(xù)不全而缺勤應(yīng)視為曠工,請(qǐng)假期滿逾期不歸或工作不到位,超過(guò)的時(shí)間為曠工。雖申請(qǐng)辦理請(qǐng)假或續(xù)假手續(xù),但未得到批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位或不按期到崗上班,也視為曠工。四、教師曠課1節(jié),按曠工1天計(jì)算。一個(gè)月內(nèi)遲到、早退、擅離崗位累計(jì)達(dá)3小時(shí),按曠工1天計(jì)算。五、教工因病請(qǐng)假,須交醫(yī)院證明,請(qǐng)假時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)醫(yī)院建議休息的時(shí)間。無(wú)證明的病假原則上按事假對(duì)待。六、行政人員因病、因事請(qǐng)假一天以?xún)?nèi),由系辦公室主任批準(zhǔn)。一天以上,三天以?xún)?nèi)(含三天)由系書(shū)記批準(zhǔn)。三天以上,原則上由學(xué)校批準(zhǔn),特殊情況可由系辦公會(huì)議審批或者系主任批準(zhǔn)。七、實(shí)驗(yàn)室工作人員請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由實(shí)驗(yàn)室主任批準(zhǔn);一天以上、三天以?xún)?nèi)(含三天),須經(jīng)系書(shū)記批準(zhǔn)。八、教師請(qǐng)假在三天以?xún)?nèi)(含三天)必須經(jīng)教研室主任簽字同意,主管教學(xué)的系主任審核批準(zhǔn)。三天以上須報(bào)學(xué)校教務(wù)處和主管校長(zhǎng)審批。特殊情況可由系辦公會(huì)議或系主任審批。九、任何教師不經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn),不得擅自停課調(diào)課,不得隨意加課或縮短上課時(shí)間。十、教師因公出差也應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù),并以不影響教學(xué)為原則。此類(lèi)公假一周以?xún)?nèi)所影響的工作由任課教師會(huì)同教學(xué)部作出補(bǔ)課安排;超過(guò)一周的,所影響的工作由系統(tǒng)一安排。十一、教職工因事因病請(qǐng)假應(yīng)扣除相應(yīng)的崗位津貼。因事請(qǐng)假,每天扣除1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的工作量,因病請(qǐng)假扣除1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的工作量,教師因事、因病請(qǐng)假,所耽誤的課程,事后作出補(bǔ)課安排的,不再扣除。教職工因公請(qǐng)假不予扣除。十二、系各類(lèi)人員的請(qǐng)假一律交系辦公室備存,并由系辦公室主任統(tǒng)一歸口管理。政治學(xué)習(xí)的請(qǐng)假必須經(jīng)系黨總支系黨總支書(shū)記批準(zhǔn),其他方

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