校園欺凌自查報告5篇

校園欺凌自查報告篇1為進一步深化校園欺凌綜合治理，加強對校園欺凌事件的預防和處置。進一步提高學生預防校園欺凌事件能力，杜絕校園惡性暴力事件的發(fā)生，我校采取各種有效措施對校園欺凌事件加以防范，加大校園及周邊區(qū)域欺凌事件的防范力度，多舉措確保全校師生安全。01、提高認識，強化防范意識認真貫徹落實上級指導精神，認真學習領會，積極落實，使每一個教師、同學在腦子中都緊繃安全意識這根弦。我校高度重視，將安全防范工作列入學校重要議事議程。召開校園欺凌專項整治安全工作專題會議，強調了加強校園安全防范措施和學生自身安全防范意識，禁止外來人員入校等制度。通過會議的傳達，讓全體教職工充分認識到校園欺凌事件問題的嚴重程度以及帶來的社會危害，從而增強自我保護的能力和意識。會后要求各班主任認真組織召開主題班會，提高學生的安全意識,強化安全防范教育和師生心理健康，提高師生應對欺凌事件的能力。02、加強組織領導，健全工作機制進一步做好校園欺凌事件教育工作，切實加強對安全工作的領導,成立了以校長為組長的‘校園欺凌安全工作領導小組。學校領導、班主進學生身心健康，建設平安校園、和諧校園。二、治理步驟本次專項治理分為兩個階段。第一階段：20xx年5月一7月.組織部署。我校高度重視此次專項治理工作，認真制定本校開展校園欺凌專項治理的具體方案，積極部署，認真組織實施。.開展教育。(1)成立校園欺凌專項治理工作領導小組組長：副組長：成員：(2召開開展校園欺凌專項治理動員部署會。(3)集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關部門到學校開展法制教育。(4)組織教職工集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法。.完善制度。學校進一步研究、制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的.職責。.加強預防。學校進一步加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。.及時處理。(1)發(fā)現(xiàn)、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處，同時向主管部門報告。(2)向家長發(fā)放以“防范校園欺凌”為主要內容的告家長書或召開家長會，向家長宣傳本次校園欺凌專項治理工作，請家長積極配合專項治理行動，做好家庭教育，共同防范校園欺凌的發(fā)生，保護學生身心健康。.監(jiān)督指導。認真聽取各方面對我校專項治理的意見、建議，同時做好記錄，落實治理措施，主動整改問題。第二階段：20xx年9月一12月對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查和總結，形成報告并報區(qū)教育局。(1)按照要求進行全面自查和總結，于20xx年9月15日前開展自查，并將有關情況報主管部門。(2)將校園欺凌專項治理納入平安校園建設工作內容，將專項治理工作作為深入平安校園建設的重要舉措。(3)建立長效管理機制，鞏固專項治理成果，不斷減少、力爭杜絕校園欺凌的發(fā)生。使校規(guī)校紀得到遵守，學生行為規(guī)范文明、身心健康，校園平安、和諧。校園欺凌自查報告篇4為了加強對校園欺凌事件的預防和處理，國務院教育指導委員會辦公室發(fā)布了《關于開展校園欺凌專項治理的通知》(國教監(jiān)函[20xx]xx號)，xx市、XX區(qū)人民政府教育監(jiān)管部門先后發(fā)布了《關于開展校園欺凌專項治理的通知和實施方案》。我校認真落實通知和計劃要求，積極開展校園欺凌專項治理活動，認真開展自查自糾活動。自查情況總結如下:、成立“學校欺凌專項治理”領導小組為了有效預防和應對校園欺凌，學校成立了以常務副校長邢長軍為首的“校園欺凌專項治理”領導小組，明確職責，加強領導。組長：副組長：成員：工作職責如下：組長:全面負責學校霸凌專項治理工作，指導和監(jiān)督治理活動的實施。副組長:組織協(xié)調各部門，確保各項工作落實到位。團隊成員：服從領導，履行職責。安保部:制定并實施《XX高級中學校園欺凌專項治理實施方案》；做好學校出入口管理和校園巡查工作；督促宿舍管理員做好宿舍管理和巡視工作，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬。德育部:組織相關教育活動，與安保部共同處理校園霸凌事件。信息中心：網(wǎng)絡宣傳教育，凈化網(wǎng)絡環(huán)境年級部:調查校園欺凌事件，做好學生的宣傳、教育和管理工作班主任:對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面調查摸底，建立隱患以及矛盾糾紛調查臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處置并上報心理教育老師:及時做好心理咨詢，開設心理學專題講座。二、深入調查“校園欺凌事件”（一）對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底通過師生安全問卷調查、組織部分學生座談、召開班級安全信息人員會議、校園安全現(xiàn)狀、安全隱患、矛盾糾紛、組織學生小團伙、通過身體、語言、網(wǎng)絡等手段在學生中故意或惡意實施欺凌、侮辱等。，對造成傷害的校園欺凌行為或傾向和癥狀問題進行深入細致的調查，并根據(jù)調查結果進行有針對性的整改和管理。（二）建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，實行零報告制度每個班級都要建立班級日志和宿舍管理日志，班主任要定期查看班級日志和宿舍管理日志的記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向年級部匯報。班級安全信息員每日報告年齡部門班級的安全狀況（即使沒有新情況，報告中也應填寫“無”）,每個班級的信息由年級部門匯總后上報學校安全部門。（3）加強關鍵時間點和關鍵區(qū)域的檢查校園霸凌和校園暴力多集中在學校、放學路上、就餐等非在校時間。地點主要在食堂、廁所、教學樓一角、宿舍等老師不多的地方。針對這些特點，我校進一步完善了對學校干部的值日指導和看護制度，值日干部帶領值日教師在學生離校吃飯期間到學校門口和食堂巡查巡邏，維護秩序；學生晚睡時，有值班老師和宿舍管理員定期檢查記錄學生休息情況；年級部牽頭值班班主任加強對廁所、操場、教學樓角落等重點區(qū)域的檢查，防止“校園霸凌事件”發(fā)生。三、開展以“學校欺凌治理”為主題的特殊教育1、“學校欺凌專項治理”會議。強調“校園欺凌專項治理”的重要性，成立“校園欺凌專項治理”領導小組，部署“校園欺凌專項治理”，要求大家在思想上高度重視，認真落實市、區(qū)相關通知和方案要求，結合我校實際情況制定具體實施方案。.4月，為班主任安全工作召開了“學校欺凌專項治理”會議。強調這項專項治理工作的重要性，要求班主任做好對學生的宣傳、教育和管理工作，對班級的隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。3月和5月，組織了以“抵制校園欺凌，構建和諧校園”為主題的班級安全信息發(fā)布會。從校園欺凌現(xiàn)象的表現(xiàn)、校園欺凌現(xiàn)象發(fā)生的時間、地點和原因以及如何預防校園欺凌現(xiàn)象等方面對班級安全信息員進行了細致的培訓。向班級安全信息員通報了國務院教育督導委員會辦公室發(fā)布的《關于學校欺凌專項治理的通知》，要求將通知內容傳達給每一位學生，做好宣傳教育和防范工作。這次會議使班級安全信息員對校園欺凌現(xiàn)象有了全面的了解，對有效預防和抵制校園欺凌起到了非常重要的作用。.通過各種方式方法，加大宣傳教育力度，積極營造“學校欺凌專項治理”的濃厚氛圍。充分利用校園電子屏幕和宣傳窗口對學生進行教育，進一步提高大家對“校園欺凌特殊治理”的認識。充分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的.宣傳作用，在我們的網(wǎng)站上發(fā)表“國務院要求各地中小學校特別對待校園欺凌事件”、“美國如何應對校園欺凌事件”等文章。.積極開展暑假安全教育。通過給家長和學生的一封信，安排暑假安全作業(yè)，登錄安全教育網(wǎng)絡平臺，短信提醒等。.開學（9月）時，每個班級將舉行一次以“學校欺凌中的特殊治理”為主題的班會?？偨Y上學期各班“校園欺凌專項治理”活動的經驗和不足，進一步明確專項治理的重要性和校園欺凌事件的處理方法等。，并注重對學生進行道德、心理健康和安全教育，從而加強對學生的遵紀守法教育，堅決遏制學校欺凌行為的發(fā)生。.開學（9月）利用周一升旗儀式，開展“從我做起，防止校園欺凌”的國旗下演講，進一步加大宣傳力度，統(tǒng)一認識，自覺落實行動。.邀請xx派出所法制副院長來我校做“預防校園霸凌”講座。結合具體案例，案例解讀法使全體學生認識到學校欺凌事件的危害和后果,認識到法律的嚴重性，切實提高遵紀守法意識。9、開展“學校欺凌專項治理"黑板報評比活動。在學年開始時，每個班級都要認真地出版一份以“防止校園欺凌”為主題的板報。四、完善“校園欺凌”的防治.完善制度。制定并完善《XX中學校園霸凌事件防治體系》和《XX中學校園霸凌事件應急預案》，建立校園霸凌事件應急機制，明確相關崗位人員預防和處理校園霸凌事件的職責。.加強預防。學校加強了校園霸凌中的人防、物防、技防建設，加強了對“校園霸凌事件”的防范。(1)對各班隱患和矛盾糾紛進行更加深入細致的排查，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬和零舉報制度；(2)加強對學校大門、廁所、操場、宿舍等重點區(qū)域的檢查，并做好檢查記錄；(3)加強警衛(wèi)管理，守住警戒線。堅持24小時值班制度，加強對來校人員和車輛的管理，做好出入境登記記錄，做好學生休學記錄，加強校園巡查，保持警惕，做好安全第一線。(4)學生宿舍和教室每月檢查一次管制刀具和違禁物品，及時消除安全隱患。(5)加強對住校學生的管理。家政人員和夜班教師應加強夜間抽查,防止學生受到欺凌和其他違反紀律的行為。(6)充分利用學校心理咨詢室對學生心理健康進行指導和引導，進行心理干預和調節(jié)。(7)充分利用我校電子門禁搖擺門、道路門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，進一步添加現(xiàn)代化校園安防設備，提高物理技術防御水平。(8)設立舉報電話和舉報箱:如遇校園欺凌事件，可通過舉報電舉報箱及時向學校舉報。.及時處理?？焖賾獙π@暴力，及時調查處理校園欺凌事件，有效保護學生人身安全不受侵犯。認真處理欺負同學的事情。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報告并配合調查。.問責制。如果在特殊處理期間，各班仍發(fā)生校園欺凌事件，造成不良影響，將予以通報并追究責任。通過對校園欺凌的特殊處理，加強了法制教育，收緊了校規(guī)校紀,規(guī)范了學生行為，為促進學生身心健康、保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、促進安全和諧校園建設提供了良好環(huán)境。但是，預防和控制校園欺凌和突發(fā)事件是一項長期而艱巨的任務，我們應該時刻敲響警鐘，做好這項工作，建設一個陽光安全的校園。校園欺凌自查報告篇5我校深入貫徹《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》（國教督辦函[20xx]22號）要求及《關于開展校園欺凌專項督導市級復查的通知》（徐教督辦函4號）以及上級相關精神，深入開展校園欺凌專項治理工作，收到較好效果，現(xiàn)就自查情況報告如下：一、學校整體情況我校為九年一貫制學校，目前共159個班級，中學1164名學生，小學5902名學生;教職工433名教職工。學校位于城鄉(xiāng)結合部，四周居民為拆遷安置區(qū)，家長文化層次普遍不高，經過近幾年的治理，社會治安趨向穩(wěn)定，家長普遍能夠支持學校工作，沒有突出的家校矛盾。建校以來，學校狠抓德育工作，強化學生文明常規(guī)與紀律教育，學生普遍遵章守紀，學校已形成優(yōu)良校風，受到社會各界的普遍贊譽。針對校園欺凌專項治理工作，我校牢牢樹立三個目標，即：1、通過加強法制教育，開展品德、心理健康和安全教育，增強學生法制、安任和科任教師都具有很強的安全意識。根據(jù)學校安全工作的具體形勢,制定完善預防和處置校園欺凌的各項措施、制度、預案和處置流程，把涉及校園欺凌安全的各項內容進行認真分解，落實到人，明確職責，防止了工作上的相互推諉，確保防范工作開展得順利有序。從而形成了學校教職員工齊心協(xié)力共抓校園欺凌安全工作的良好局面。03、加強安全保衛(wèi)，實行24小時值班制學校嚴格執(zhí)行領導帶班、教師護導看午制度。對外來人員進出校園實行嚴格審核登記制度；上課期間，學校大門一律落鎖，學生如有特殊情況需外出必須出具班主任的請假批準條；有家長需來校找學生，經學校安保人員進行身份確認后，一律登記并檢查沒有攜帶暴力器具及危險品的情況下，方可進入校園；精神病患者、社會閑雜人員一律不許進入校園；任何車輛未經允許不得進入校園。發(fā)生有人強行進入的情況，校門值班人員要及時報告學校領導。同時嚴禁學生將管制刀具等危險品帶入校園。04、加強教師培訓，強化育人目標簽訂班級管理目標責任書，強化班級管理團隊育人目標，關愛每一個學生。做好對教師特別是年輕教師處置學生矛盾、與學生及家長溝通方法策略的培訓，增強教師識別和制止校園欺凌的技能，引導教師不歧全和自我保護意識;2、通過建立機制與預案、完善制度、明確職責，形成一套科學有效的預防與治理體系；3、通過定期排查，加強管理管理,消滅隱患，防患未然，力爭校園欺凌事件發(fā)生率為0。我校校園欺凌事件發(fā)生率為0。二、主要工作我校開展校園欺凌專項治理工作，共分為兩個階段：第一階段從20xx年4月7月，重點工作為宣傳發(fā)動，建立機制，完善制度，摸底排查，并有序開展各項工作。第二階段從20xx年9月12月，針對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、排查建檔、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，繼續(xù)深入開展各項工作，按照要求進行全面自查、整改和總結。主要工作有：（一）強化領導，建立機制，完善制度，這是促進校園欺凌專項治理工作的有力保證學校成立校園欺凌專項治理領導小組，成員如下：組長：副組長：成員：全體中層干部及各班班主任主要開展了以下工作:1、制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案；2、明確相關教職工預防和處理校園欺凌的職責，本學期進行重新安全管理分工，進一步強化全體教職工與管理人員的“一崗雙責”意識;3、做好師生的宣傳與教育工作，苗剛校長對全體教職工進行了培訓，學校利用各種渠道對學生進行強化教育；4、加強過程管理，落實各項工作，促進了校園欺凌專項治理工作收到較好的成效。（二）強化教育，增強意識，提高能力，這是校園欺凌專項治理工作的關鍵所在主要工作有：1、營造氛圍。充分利用學校教育陣地，如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站、校訊通、黑板報等，向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。2、法治教育。邀請法制副校長來校進行專項講座，進行宣傳教育，讓學生了解校園欺凌的危害及后果，積極宣傳校園中團結友愛、和諧共進的優(yōu)秀事例，做好正面的引導，建設優(yōu)良校風、班風。宣傳有關法制知識和典型案例，宣傳社會主義核心價值觀關于友善的要求和處理人際關系的基本準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的震懾力。3、主題班會。學校精心策劃主題班會的內容與形式，盡可能以有趣的形式與內容吸引學生。主要內容有：校園防欺凌教育、學生友好相處教育、紀律教育、安全教育、誠信教育等等。4、專題講座。校長室利用全體教職工會議，向全體教師明確提出要求，并對全體教師進行反欺凌培訓，增強教職工反欺凌意識，提高應急反應能力。（三）強化預防，做好排查，這是校園欺凌專項治理工作的重中之重主要工作有：1、公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。三個分管校區(qū)的'副校長分別擔任負責人，安保處代猛主任配合做具體工作,面向學生與家長并在校門醒目處公布電話號碼。舉報電話：2、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設。目前，各類安全園設施齊全，校園監(jiān)控設施良好，覆蓋面廣。強化保安培訓，保安素質較好。3、排查學生矛盾。學校管理干部和班主任及任課教師高度重視學生之間的矛盾排查和化解工作，班主任和任課教師通過與學生談心、交流隨時了解學生的思想動態(tài)，認真排查學生之間的矛盾糾紛，做好化解工作，避免矛盾激化，發(fā)生過激行為。對校園安全隱患和矛盾糾紛進行全面的排查和摸底。通過對師生的問卷調查，組織部分學生座談等形式對校園安全現(xiàn)狀、安全隱患和矛盾糾紛、學生小團伙組織以及易于發(fā)生在學生之間的蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌行為或傾向性、苗頭性問題，進行全面細致的摸底排查，根據(jù)排查摸底情況，有針對性地整改治理。4、做好管制刀具排查。德育處、班主任每天對管制刀具及危險品進行排查，最大化地消除安全隱患。5、加強對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，積極利用好家校溝通平臺，有針對性地開展幫教工作。目前，檔案細致，各項工作推進有序，收到較好效果。6、加強心理疏導。充分利用心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導。7、關注學生課業(yè)負擔。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時，中學生每日作業(yè)量不超過1、5小時。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。教師能根據(jù)課改的要求，精選作業(yè)內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)，學生作業(yè)量適中。另外，學校全體重點減少學生考前、考后的情緒狀態(tài)，及時做好心理疏導工作。學校重點加強中考送考工作，加大管理力度，20xx年中考我校平安順利。8、加大校園周邊環(huán)境整治力度。安保處對與學校、教師和學生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或揚言滋事報復人員等重點對象和人員，進行細致排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并與派出所密切聯(lián)系，力求校園周邊環(huán)境安全。（四）強化安全日常管理，建設“平安文明校園”，這是校園欺凌專項治理工作的基礎工程主要工作有：1、全方位防范。一是嚴格校園入門關，守好校園安全的“第一道屏障”。二是把好校園周邊環(huán)境關，每天放學、上學安排專人值班，徹底消除隱患。三是把好校園內部安全管理關，建立健全各項安全制度及防范機制，定期認真排查校園安全隱患，加大隱患整改力度。2、全時段管控。一是全面掌握學生安全動態(tài)，做到安全管理無真空、無盲區(qū);二是全力掌控校園內外安全動態(tài)，充分發(fā)揮人防技防物防作用，全天候監(jiān)控校園及周邊環(huán)境，開展校園內外安全巡查，做到及時發(fā)現(xiàn)并處置安全隱患，并保證在第一時間妥善處理突發(fā)性校園安全事件。視學困生，給予每個學生關愛，避免偏差學生滑向問題學生，成為暴力學生；多與家長聯(lián)系溝通，了解學生家庭情況，關心學生家庭環(huán)境，讓學生始終感受到“家”的溫暖。05、加強法治教育，增強學生法制觀念通過少先隊活動課、道德與法治課等形式普及學生法律知識，提高法制意識。邀請法制副校長進校園，舉行法制專題報告會，不斷完善“法制副校長”長效機制建設，實現(xiàn)法治與德治相結合，課堂教育與課外教育相補充，強化在校學生法治理念和遵紀守法意識，提升少年兒童法律素質。通過微信公眾平臺發(fā)布致全體家長及學生的一封信、國旗下講話、樓層電視展播及LED展示等形式對學生進行防欺凌宣傳教育，引導學生建立融洽的同學關系，不對他人實施欺凌，受到欺凌時正確應對，見到欺凌情況及時報告，培養(yǎng)學生競爭意識、合作意識、規(guī)則意識、團隊精神，增強學生自我管理能力，培養(yǎng)學生綜合素養(yǎng)，形成正確的人生觀、世界觀、價值觀。培育學生的文明修養(yǎng)，讓學生有一定的人際交往能力，尊重他人，尊重自我，形成健全人格，教肓學生嚴守道德底線做到自覺遵紀守法。06、落實報告制度，強化學生自護意識告知學生張貼在保安室門口的校園欺凌報警電話號碼，學校教育學生在面對暴力時的策略與勇氣、遭遇暴力以后應該如何對待等。如面對各年級同學以及校外人員的侵害要及時向父母和老師匯報；對于嚴重的侵害行為可以向公安機關報案或者向人民法院起訴等。各班級配齊法治安全委員，定期向學校反映報告可能發(fā)生的校園暴力隱患，積極爭取學校、社會和家庭的保護和幫助，將校園暴力扼殺在萌芽之中。07、完善“三防”建設，定期排查，及時發(fā)現(xiàn)完善校園保安室及視頻監(jiān)控平臺，在校園重點部位、易發(fā)欺凌事件部位實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋，建立完善校園欺凌網(wǎng)上巡查系統(tǒng)，提高校園欺凌發(fā)現(xiàn)率。每個月開展一次校園欺凌專項排查，食堂、走道樓梯拐角、廁所、操場角落、停車場等易發(fā)校園欺凌重點部分加強重點巡查，及時查找可能發(fā)生事件的苗頭跡象或已經發(fā)生的欺凌事件。08、加強家校溝通，增強育人效果關注學生成長經歷和家庭環(huán)境，拓寬家校信息互通渠道，密切師生家長聯(lián)系，及時掌握留守兒童、離異或單親家庭子女、進城務工人員子女為重點的學生的思想情緒和同學關系狀況，特別要關注學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、情緒反常、無故曠課等異常表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，了解其產生的原因，有針對性開展工作。通過班級微信互動等形式，引導家長樹立科學的家庭教育觀念，掌握科學的家庭教育方法,把做實做好家庭教育作為防范校園欺凌事件的重要途徑。對可能發(fā)生的學生欺凌事件做到早識別、早預防、早干預。09、強化綜合治理，凈化周邊環(huán)境加強與派出所溝通和聯(lián)系，贏得有關部門的支持配合，共同改善學校所在的社區(qū)環(huán)境，凈化學校周邊環(huán)境，防止社會青年、輟學少年等欺凌或接觸在校學生，確保學生安全。通過開展校園欺凌專項整治活動，加強了法制教育，嚴肅了校紀校風，規(guī)范了學生的行為，為促進學生身心健康，保障校園安全，維護校園穩(wěn)定，推進平安校園、和諧校園建設創(chuàng)設了良好的環(huán)境。校園欺凌自查報告篇2根據(jù)省政府教育督導辦公室《關于開展對校園欺凌專項治理的通知》要求，今年我縣教育系統(tǒng)認真開展了校園欺凌專項整治工作，嚴防各類事故發(fā)生，切實保障我縣教育教學工作順利進行，確保廣大師生生命財產安全，現(xiàn)將開展情況匯報如下：一、總體要求。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，深入開展校園欺凌專項整治工作，全面排查整治校園及周邊安全隱患，堅決杜絕安全責任事故發(fā)生，防范各類影響校園安全和社會穩(wěn)定的突發(fā)事件發(fā)生,確保校園及師生安全，確保學校工作平穩(wěn)有序。二、進一步提高認識，加強領導教育局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，有關科室負責人為成員的校園欺凌專項整治工作領導小組，各學校也成立了相應的組織,明確了任務，落實了責任，確保此項工作抓好、抓細、抓實。全縣中小學均聘請了法制副校長，定期到校上法制課。三、加強校園“三防”和平臺建設目前，全縣建立校園警務室71個，配備校園專職保安75人，兼職保衛(wèi)人員135人，66所學校安裝視頻監(jiān)控，共有探頭695個。各中學、中心小學和已辦證的民辦幼兒園統(tǒng)一安裝了一鍵式報警器。全縣中小學（幼兒園）都建立了學校安全服務平臺，印發(fā)了《學校安全服務平臺操作要求》，要求各校及時發(fā)布安全信息，使學校安全工作進一步透明，隱患和排查整改進一步快捷。四、校園排查整治情況1、預防校園暴力恐怖事件的發(fā)生。各學校均建立了校園暴力恐怖應急預案，加強校園安保力量，對保安人員進行擒拿格斗等基本技能的培訓。均在校門值班室配齊所有的安保裝備器材、通訊工具，確保各項安全措施落實到位。2、加強對住校學生的管理，預防猥褻學生。有寄宿生的學校加強了宿舍管理員和學生宿舍的生活指導員力量,加強對住校學生的‘管理。建立健全學生宿舍安全管理制度，嚴格禁止男生進入女生宿舍。學校加強對所有教職工開展師德師風教育和法制宣傳教育，依法執(zhí)教，堅決杜絕猥褻學生事件的發(fā)生。3、進一步加強校園安全管理，落實安全管理責任制。各學校成立了學校安全領導機構，明確了校長是學校安全工作的第一責任人，嚴格實行“誰主辦、誰負責"，“誰主管、誰負責”的原則,學校均與各班主任、科任教師簽訂相關責任書，落實安全工作責任制,切實加強安全監(jiān)管，確保師生安全，維護社會穩(wěn)定。全縣各類學校并建立了各種突發(fā)事件的應急預案，建立健全安全隱