壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)模板（二篇）

第2頁共2頁壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)模板____分科分組對壓瘡高?；颊摺⒃和獍l(fā)生的壓瘡患者進(jìn)行床邊評估，現(xiàn)場指導(dǎo)壓瘡患者的護(hù)理，參與壓瘡治療方案的制定，參與壓瘡會診，跟蹤護(hù)理效果。2每季度壓瘡管理小組組長組織成員對壓瘡管理情況進(jìn)行分析、總結(jié)，提出改進(jìn)方法。壓瘡管理小組還制訂了全院統(tǒng)一的量表。如《壓瘡風(fēng)險評估流程圖》，《壓瘡風(fēng)險評估記錄表》，《壓瘡風(fēng)險上報指導(dǎo)流程》，《壓瘡危險因素評估登記表》，《壓瘡上報指導(dǎo)流程》，《患者皮膚壓瘡風(fēng)險報告單》，《皮膚壓瘡報告單》，《壓瘡情況記錄表》，《皮膚壓瘡觀察記錄表》，《皮膚壓瘡篩查表》等等。3壓瘡管理小組定期組織培訓(xùn)：壓瘡管理小組組長制定全年培訓(xùn)計劃，重點培訓(xùn)各科壓瘡質(zhì)控護(hù)士和護(hù)士長，通過培訓(xùn)提高了全員壓瘡的防范意識，提高了預(yù)防和治療壓瘡的技能，培訓(xùn)的內(nèi)容：（1）壓瘡管理小組制定的各種量表具體使用方法；（2）壓瘡預(yù)防知識；（3）壓瘡治療外用藥物和敷料的新進(jìn)展；（4）壓瘡如何護(hù)理會診；（5）難免性壓瘡確認(rèn)。4對病區(qū)護(hù)士的培訓(xùn)：各病區(qū)挑護(hù)理骨干與病區(qū)護(hù)士長作為病區(qū)壓瘡聯(lián)絡(luò)員參加院內(nèi)舉辦的壓瘡護(hù)理新理論與技能的培訓(xùn)班，由各病區(qū)壓瘡聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)有關(guān)waterlow量表應(yīng)用、壓瘡的預(yù)防和治療、一期和二期壓瘡的處理等內(nèi)容的培訓(xùn)，以點帶片將壓瘡防治的新理論＼新方法應(yīng)用到壓瘡護(hù)理實踐。５對病人及家屬的健康教育。對病人實施一對一的床邊教育與指導(dǎo)，并根據(jù)病人個體差異制訂有效的預(yù)防及護(hù)理措施，通過教育使病人和家屬重視壓瘡的預(yù)防并主動配合參與壓瘡的治療與護(hù)理。６對壓瘡患者的介入管理（１）壓瘡的上報。科室對院內(nèi)發(fā)生和院外帶入的壓瘡必須填寫《皮膚壓瘡報告單》上報護(hù)理部，護(hù)理部責(zé)成分管該科室的小組成員到床邊進(jìn)行查看指導(dǎo)，協(xié)助制定治療方案。判定院內(nèi)發(fā)生壓瘡的性質(zhì)，如為非難免壓瘡要及時上報護(hù)理部，護(hù)理部在全院護(hù)理質(zhì)量分析會上進(jìn)行討論，總結(jié)經(jīng)驗，作為其他科室的借鑒。（２）壓瘡護(hù)理效果跟蹤。上報壓瘡科室護(hù)士長每周報告患者壓瘡的進(jìn)展情況，主管的小組成員跟蹤檢查，及時調(diào)整護(hù)理方案。直到壓瘡愈合或者出院。（３）復(fù)雜壓瘡的護(hù)理。對于治療難度大的壓瘡，有科室護(hù)士長提出申請，組織科護(hù)士長＼壓瘡小組長＼相關(guān)醫(yī)生進(jìn)行大會診，制定護(hù)理措施。主管的小組成員跟蹤檢查措施的落實情況和護(hù)理效果，并記錄。壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)模板（二）1、負(fù)責(zé)本病區(qū)住院病人的壓瘡預(yù)防及處理。2、落實、督促本病區(qū)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項皮膚護(hù)理措施，減少壓瘡發(fā)生率。4、負(fù)責(zé)本病區(qū)壓瘡發(fā)生率的統(tǒng)計工作。5、監(jiān)控本病區(qū)住院病人的皮膚護(hù)理情況，發(fā)現(xiàn)壓瘡及時上報（包括院外帶入和在院新發(fā)），對發(fā)生的壓瘡認(rèn)真分析原因并提出防范措施，6、負(fù)責(zé)本病區(qū)工作人員及病人、家屬有關(guān)皮膚保護(hù)的宣