壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)模板(二篇)_第1頁
壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)模板(二篇)_第2頁
壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)模板(二篇)_第3頁
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第2頁共2頁壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)模板____分科分組對壓瘡高?;颊摺⒃和獍l(fā)生的壓瘡患者進(jìn)行床邊評估,現(xiàn)場指導(dǎo)壓瘡患者的護(hù)理,參與壓瘡治療方案的制定,參與壓瘡會診,跟蹤護(hù)理效果。2每季度壓瘡管理小組組長組織成員對壓瘡管理情況進(jìn)行分析、總結(jié),提出改進(jìn)方法。壓瘡管理小組還制訂了全院統(tǒng)一的量表。如《壓瘡風(fēng)險評估流程圖》,《壓瘡風(fēng)險評估記錄表》,《壓瘡風(fēng)險上報指導(dǎo)流程》,《壓瘡危險因素評估登記表》,《壓瘡上報指導(dǎo)流程》,《患者皮膚壓瘡風(fēng)險報告單》,《皮膚壓瘡報告單》,《壓瘡情況記錄表》,《皮膚壓瘡觀察記錄表》,《皮膚壓瘡篩查表》等等。3壓瘡管理小組定期組織培訓(xùn):壓瘡管理小組組長制定全年培訓(xùn)計劃,重點培訓(xùn)各科壓瘡質(zhì)控護(hù)士和護(hù)士長,通過培訓(xùn)提高了全員壓瘡的防范意識,提高了預(yù)防和治療壓瘡的技能,培訓(xùn)的內(nèi)容:(1)壓瘡管理小組制定的各種量表具體使用方法;(2)壓瘡預(yù)防知識;(3)壓瘡治療外用藥物和敷料的新進(jìn)展;(4)壓瘡如何護(hù)理會診;(5)難免性壓瘡確認(rèn)。4對病區(qū)護(hù)士的培訓(xùn):各病區(qū)挑護(hù)理骨干與病區(qū)護(hù)士長作為病區(qū)壓瘡聯(lián)絡(luò)員參加院內(nèi)舉辦的壓瘡護(hù)理新理論與技能的培訓(xùn)班,由各病區(qū)壓瘡聯(lián)絡(luò)員承擔(dān)有關(guān)waterlow量表應(yīng)用、壓瘡的預(yù)防和治療、一期和二期壓瘡的處理等內(nèi)容的培訓(xùn),以點帶片將壓瘡防治的新理論\新方法應(yīng)用到壓瘡護(hù)理實踐。5對病人及家屬的健康教育。對病人實施一對一的床邊教育與指導(dǎo),并根據(jù)病人個體差異制訂有效的預(yù)防及護(hù)理措施,通過教育使病人和家屬重視壓瘡的預(yù)防并主動配合參與壓瘡的治療與護(hù)理。6對壓瘡患者的介入管理(1)壓瘡的上報。科室對院內(nèi)發(fā)生和院外帶入的壓瘡必須填寫《皮膚壓瘡報告單》上報護(hù)理部,護(hù)理部責(zé)成分管該科室的小組成員到床邊進(jìn)行查看指導(dǎo),協(xié)助制定治療方案。判定院內(nèi)發(fā)生壓瘡的性質(zhì),如為非難免壓瘡要及時上報護(hù)理部,護(hù)理部在全院護(hù)理質(zhì)量分析會上進(jìn)行討論,總結(jié)經(jīng)驗,作為其他科室的借鑒。(2)壓瘡護(hù)理效果跟蹤。上報壓瘡科室護(hù)士長每周報告患者壓瘡的進(jìn)展情況,主管的小組成員跟蹤檢查,及時調(diào)整護(hù)理方案。直到壓瘡愈合或者出院。(3)復(fù)雜壓瘡的護(hù)理。對于治療難度大的壓瘡,有科室護(hù)士長提出申請,組織科護(hù)士長\壓瘡小組長\相關(guān)醫(yī)生進(jìn)行大會診,制定護(hù)理措施。主管的小組成員跟蹤檢查措施的落實情況和護(hù)理效果,并記錄。壓瘡小組科室聯(lián)絡(luò)員職責(zé)模板(二)1、負(fù)責(zé)本病區(qū)住院病人的壓瘡預(yù)防及處理。2、落實、督促本病區(qū)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項皮膚護(hù)理措施,減少壓瘡發(fā)生率。4、負(fù)責(zé)本病區(qū)壓瘡發(fā)生率的統(tǒng)計工作。5、監(jiān)控本病區(qū)住院病人的皮膚護(hù)理情況,發(fā)現(xiàn)壓瘡及時上報(包括院外帶入和在院新發(fā)),對發(fā)生的壓瘡認(rèn)真分析原因并提出防范措施,6、負(fù)責(zé)本病區(qū)工作人員及病人、家屬有關(guān)皮膚保護(hù)的宣

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