雙倍工資仲裁申請書

雙倍工資仲裁申請書申請人基本信息姓名：張三性別：男出生年月：1990年1月1日身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作單位：ABC有限公司事件經(jīng)過我于2021年1月1日至2021年3月31日在ABC有限公司擔(dān)任市場營銷崗位，每月應(yīng)發(fā)工資為8000元。但是自從3月份開始，公司開始出現(xiàn)資金鏈問題，每個(gè)月的工資都無法按時(shí)發(fā)放。盡管我多次與公司財(cái)務(wù)部門溝通，一直都沒有收到公司的工資。直到6月份公司經(jīng)過改組后恢復(fù)了資金流，但公司卻沒有支付3月份的工資。7月份我與公司財(cái)務(wù)部門商談后，公司表示會(huì)給我3月份的工資，但是只支付給我應(yīng)發(fā)工資的一半，即4000元。我對此不滿，并提出要求公司按法律規(guī)定賠償我雙倍工資。但公司拒絕了我的請求，并表示他們已經(jīng)付出了應(yīng)付的工資數(shù)額，否則會(huì)給公司造成財(cái)務(wù)困難。我認(rèn)為公司的行為是違法的，并申請仲裁要求公司支付我3月份的工資，并根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支付我雙倍工資。雙倍工資仲裁申請鑒于上述事實(shí)和理由，我向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請，要求公司支付我3月份的工資，并根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定支付我雙倍工資。本申請書如下：一、申請請求1.公司支付我應(yīng)發(fā)的3月份工資，即8000元；2.公司支付我雙倍工資，即16000元。二、事實(shí)和理由1.我與公司簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定每月應(yīng)發(fā)工資為8000元。2.公司未按時(shí)支付3月份應(yīng)支付的工資，違反了《勞動(dòng)法》第二十二條的規(guī)定。3.根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，公司應(yīng)該按照工資數(shù)額的200%進(jìn)行賠償。三、證據(jù)1.工資明細(xì)表：附表1。四、訴訟請求1.仲裁委員會(huì)判決公司支付我應(yīng)發(fā)的3月份工資，即8000元；2.仲裁委員會(huì)判決公司支付我雙倍工資，即16000元。五、申請人要求1.仲裁委員會(huì)做出上述判決；2.根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)該支付我雙倍工資；3.公司應(yīng)該承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。申請人：張三申請日期：2021年8月1日附表1：工資明細(xì)表項(xiàng)目3月份應(yīng)發(fā)工資(元)基本工資8000獎(jiǎng)金0