公司組織結構圖及崗位職責（共4篇）

公司組織結構圖及崗位職責（共4篇）4、負責工程施工安全監(jiān)督

5、負責組織相關工程設計變更事宜1、隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)；

2、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；

3、負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算；

4、在施工整個過程中掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其它有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關領導；

5、及時將設計、建設、施工單位發(fā)生的工程變更單進行核算；

6、在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結算；

7、參加工地例會，促進安全文明施工，做好工程現(xiàn)場的安全、文明管理工作；

8、配合工程部及其它部門工作，完成領導交辦的其它工作。財務部5、負責公司費用會計核算、往來賬管理工作

6、負責成本核算、統(tǒng)計分析工作略、賣點提煉、定價策略、銷售政策等內(nèi)容

3、負責編制項目營銷推廣費用計劃，控制項目整體營銷策劃成本4、負責編制《樣板房與售樓現(xiàn)場包裝方案》

5、組織項目營銷策劃、廣告等合作單位的招標、選擇及合同管理6、組織撰寫《項目整體營銷推廣總結報告》、年度營銷分析報告（三）、客服主管

職責概述：全面負責客戶服務工作工作職責

1、負責建立和完善公司客戶服務體系。2、負責建立客戶服務標準和服務流程。3、負責按照服務標準進行各界面的服務質(zhì)量檢查和抽查。4、負責客戶索賠事務的處理。5、負責客戶報事的接收和處理，并收集、整理客戶報事信息與需求。6、組織開展客戶滿意度調(diào)查活動，并對客戶滿意度調(diào)查結果進行分析，反饋至各部門落實整改。案》并組織實施

2、組織策劃和實施項目的各類廣告、重大新聞報道等重要推廣活動

3、組織評審廣告公司提交的各種設計物料、廣告推廣計劃，完成各項推廣和活動計劃4、負責審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布

5、負責編制《項目階段性推廣總結報告》

（五）、策劃專員

職責概述：負責進行項目的市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳、品牌推廣工作工作職責：1、負責編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》《項目階段性推廣總結報告》

2、負責各類廣告、活動的策劃工作

3、負責評審廣告公司提交的各項資料

4、配合審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布

5、負責采寫或組織媒體/廣告公司現(xiàn)場活動報道、軟性新聞并控制刊出時間

（六）、銷售內(nèi)勤

職責概述：協(xié)助營銷主管進行現(xiàn)場銷售管理，配合置業(yè)顧問進行現(xiàn)場銷售工作工作職責：1、負責建立銷售期間客戶檔案，維護客戶關系。2、負責銷售檔案管理和物料管理。3、負責銷售合同的擬定及審批經(jīng)辦。4、負責銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析，并定期報送有關部門。8、負責部門內(nèi)部管理以及與其它部門的協(xié)調(diào)

（二）、行政人事專員

職責概述：負責公司行政人事管理工作工作職責：

1、負責公司的制度建設和執(zhí)行工作

2、負責公司行政管理工作

3、負責公司人事管理工作

4、負責公司辦公室耗材及辦公設備、日常見品的采購

（三）、司機

職責概述：負責車輛安全駕駛、車輛維修維護工作工作職責：1、負責車輛安全行駛

2、負責車輛的維護和審驗工作3、配合完成接待等其它工作

4、配合領導完成零時工作

（五）、門衛(wèi)工作職責：

1、門衛(wèi)應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。理。如車主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。4、對未領卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機第一時間通知其它崗位的保安人員，以免誤會。5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理處同意的除外）等，嚴禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。6、門衛(wèi)保安人員應監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。六、開發(fā)經(jīng)營部

（一）、開發(fā)部經(jīng)理

職責概述：全面負責公司的項目拓展工作，在建、擬建項目的報批報建、維護政府關系，收集相關土地信息，制定土地儲備計劃工作職責：

1、負責根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定土地儲備計劃。2、組織收集土地信息，建立土地資源信息庫。3、負責相關政府部門房地產(chǎn)政策的搜集、整理、研究工作。4、組織辦理公司前期開發(fā)報建的所有程序

5、組織和實施拆遷安置工作

6、負責公司相關政府單位的關系維護

（二）、報建專員

職責概述：配合前期主管開展前期部的工作。工作職責：1、負責收集土地信息，建立土地資源信息庫。2、配合相關政府部門房地產(chǎn)政策的搜集、整理、研究工作。2023年4月19日

第2篇：裝修公司崗位職責及結構圖

源邦裝飾機構設置示意圖

執(zhí)行董事總經(jīng)理室工程總監(jiān)

行政部客戶部工程部設計部財務部人事、勞資行政、文檔公關聯(lián)絡業(yè)務洽談工程設計廣

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告設計會

計出納集團機構設置示意圖集團總部源邦裝飾公司

總經(jīng)理崗位職責

1、嚴格遵守國家法律法規(guī)，依據(jù)公司《章程》規(guī)定，并忠實執(zhí)行。2、組織實施公司年度工作總結計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。3、組織實施討論通過新項目。4、組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約及處理相關事宜。5、決定組織體制和人事編制決定各職能部門及下屬和其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司高效、統(tǒng)一的組織體系和工作體系。2/9

6、根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，引入競爭機制和激勵機制，組織制定公司章程和內(nèi)部人事、財務、分配制度，充分調(diào)動員工積極性，制定各部門的目標任務、規(guī)范要求。7、有權決定對成績顯著的職員給予獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。8、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。9、主持公司周例會和其他重要會議，按照市場經(jīng)濟規(guī)律，科學決策，把握經(jīng)營方向，大膽開拓經(jīng)營服務市場，使公司不斷發(fā)展壯大。10、主持制定和完善公司的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關系，建立有效合理的運行機制。11、研究并掌握市場發(fā)展變化情況，全面負責公司業(yè)務的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作。12、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。工程總監(jiān)職責1、嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)和總公司各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，絕不

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泄露公司商業(yè)機密。2、服從總公司領導，努力提高自身能力，積極參與公司重大決策。3、努力加強團隊建設，積極配合其它各部門開展工作。4、認真做好各工程的施工組織計劃，做好施工班組調(diào)度，確保施工正常進行，做好施工管理。5、做好工程內(nèi)控的監(jiān)控，認真參加合同評審，確保工程利潤的實現(xiàn)。6、負責工藝規(guī)范的調(diào)整，新材料、新工藝的應用。7、負責對工程管理人員的考核及提成的審核。8、督促所屬部門按規(guī)定程序、規(guī)范要求進行運作。9、負責對施工現(xiàn)場進行抽查，對優(yōu)良率審核、獎懲的實施及下達整改指令。10、負責所屬人員進行專業(yè)技能培訓和業(yè)務指導，并做好所屬人員的績效考評工作。11、負責對設計師工藝方面的培訓工作。12、負責處理重大客戶投訴與客戶交流等相關事宜。工程部部門職責1、配合設計部、客戶部等部門進行項目前期運作。2、全面負責工程開工前的準備及審查工作，負責公司工程項目的預結算工作、工程施工人員及材料的調(diào)配和施工現(xiàn)場的管理。4/9

3、認真貫徹國家對裝飾建筑質(zhì)量要求的相關法律法規(guī)，對企業(yè)關于工程管理的制度、規(guī)范等提出建議和意見，加強對現(xiàn)場工程質(zhì)量的監(jiān)督和管理，負責提出施工計劃和意見。4、全面負責對施工現(xiàn)場的日常管理，積極協(xié)調(diào)各施工班組的工作，與技術人員一道監(jiān)督施工工藝效果，及時發(fā)現(xiàn)并指出施工過程中出現(xiàn)的問題，保證施工質(zhì)量。5、負責工程施工過程中質(zhì)量、進度、安全、現(xiàn)場及費用的控制管理工作。6、負責對工程管理過程中的文件、資料進行管理工作。7、嚴禁在私下接受施工班組或其他業(yè)務單位的請客吃喝,公司安排的活動除外。8、對在施工管理過程中知悉的工程資料或商業(yè)機密嚴格保密,禁止向不相關的人泄露,并積極完成領導交辦的其他工作。設計部部門職責

1、合理分工，密切配合，準確、及時完成工作任務。2、熱情接待客戶，與客戶良好溝，通按規(guī)定詳細記錄，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。3、認真解答客戶疑問，對接收的任務單仔細審核，準確設計，按公司統(tǒng)一報價單認真報價。4、妥善保管相關合同、設計資料，不斷分析總結。5、認真聽取其它部門意見，深入社會和施工現(xiàn)場，增強設計和服務水平。6、和工程部密切配合，協(xié)調(diào)工作，提高顧客滿意率。5/9

7、對設計資料和客戶資料嚴格保密，禁止向不相關的人泄露，完成公司規(guī)定的其他工作。客戶部部門職責

1、做好公司的接待服務工作，養(yǎng)成良好溝通習慣，時刻與設計師、工程監(jiān)理保持聯(lián)系。2、監(jiān)理健全客戶檔案及回訪記錄。3、對客戶服務工作不厭其煩，積極配合各部門工作，記錄好每一個電話，及時反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、溝通。4、工作必須嚴謹，按照客服流程完成每個工作環(huán)節(jié)。5、施工進程中，應隨時按客戶的要求達到現(xiàn)場，無論遇到任何問題須保持良好的心態(tài)，以理服人，不允許有任何沖動行為出現(xiàn)。6、隨時了解客戶工程進度，確保萬無一失，杜絕客戶投訴，保持公司形象，表達親和力。7、同事間發(fā)揚團隊精神，協(xié)調(diào)好各部門及客戶間的關系。財務部部門職責1、對公司財務、資金、成本、費用實行宏觀管理。2、健全企業(yè)內(nèi)部財務運作規(guī)范和經(jīng)濟責任制度并實施檢查監(jiān)督。6/9

3、組織公司年、季、月財務收支計劃的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現(xiàn)公司經(jīng)濟指標。4、編制會計報表及相關收支統(tǒng)計報表。5、根據(jù)收集財務信息，進行財務分析，并組織人員對工程欠款進行清繳。6、負責督促財務人員正確及時計算繳納各種稅款。7、組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。8、自覺接受其他部門的監(jiān)督。9、執(zhí)行公司關于財務部工作的決策，并嚴格保守公司財務秘密。行政部部門職責1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、處理公司對外接待工作。4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、監(jiān)督會議的貫徹實施。5、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。6、負責內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。7、負責公司辦公用品的管理，負責公司檔案管理工作。8、負責招聘，對試用員工進行培訓及考核，并根據(jù)考核結果建議部門錄用。9、辦理員工的入職、離職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、勞動合同的簽訂。7/9

10、編制各崗位的崗位職責，并根據(jù)公司職位的調(diào)整進行相應的變更，保證崗位職責說明與實際相符。11、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。公司規(guī)章制度

為加強公司的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度。一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發(fā)展的事情。三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供學習、深

造的條件和機會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風硬、業(yè)務強、技術精的員工隊伍。六、公司實行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度、評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。8/9

七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪

張浪費；倡導員工團結互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。八、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為，都要予以追究。9/9

第3篇：房地產(chǎn)公司各崗位職責與組織結構圖

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開發(fā)公司各部門崗位職責

一、工程部

（一）、工程經(jīng)理

職責概述：統(tǒng)籌開展公司各項目的規(guī)劃設計、工程施工管理、預算管理、采購管理工作，確保項目達到工期、質(zhì)量和安全、成本目標，打造精品工程工作職責：1.參與前期的技術論證工作

2.參與工程施工、監(jiān)理、勘探單位的招標工作3.負責組織施工準備

4.負責工程現(xiàn)場監(jiān)督與管理5.負責成本過程管理與驗收審核6.參與圖紙設計、變更的相關工作7.參與材料設備的采購管理

8.負責參與竣工驗收和工程的后期管理工作9.負責部門內(nèi)部的管理、總結工作（二）、土建工程師

職責概述：負責項目工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進度等目標的完成工作職責：

1、負責單體工程實施的監(jiān)督管理2、負責工程施工質(zhì)量的監(jiān)督

3、負責監(jiān)控工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進4、負責工程施工安全監(jiān)督

5、負責組織相關工程設計變更事宜

（三）、水電安裝工程師

職責概述：負責水電工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進度等目標的完成工作職責：1、負責高壓等強電、弱電、項目水暖工程實施的監(jiān)督管理2、負責高壓等強電、弱電、管道工程施工質(zhì)量的監(jiān)督

3、負責監(jiān)控高壓等強電、弱電、管道工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進4、負責單體工程、裝修工程的施工安全監(jiān)督

5、負責高壓等強電、弱電、管道工程的施工安全監(jiān)督6、參與工程驗收工作，協(xié)助竣工后的決算工作

職責概述：負責工程管理部日常文件、施工圖紙的打印、收發(fā)、歸檔等工作，確保工程資料的完整性工作職責：

1、參加本部門內(nèi)部會議，做好會議記錄2、負責各類會議、評審紀要的整理與存檔3、負責本部與公司各部門間各類文件的收發(fā)、信息傳遞

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二、造價采購部

崗位職責：

1、隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)；

2、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；

3、負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算；

4、在施工整個過程中掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關領導；5、及時將設計、建設、施工單位發(fā)生的工程變更單進行核算；6、在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結算；

7、參加工地例會，促進安全文明施工，做好工程現(xiàn)場的安全、文明管理工作；8、配合工程部及其他部門工作，完成領導交辦的其他工作。三、財務部

（一）、財務經(jīng)理

職責概述：組織開展公司籌融資、財務管理、會計核算工作，及時準確的反映公司財務狀況，防范財務風險，提高財務管理水平，確保業(yè)務發(fā)展的資金需求。工作職責：

1、組織制定公司會計核算和財務管理制度，促進建立內(nèi)部控制機制；2、組織開展銀行融資相關事宜；3、主持編制公司年度經(jīng)營計劃和財務預算，并監(jiān)控執(zhí)行情況；4、組織開展公司的會計核算工作，審核公司的各項費用支出；5、組織開展公司的財務管理工作；

6、組織協(xié)調(diào)外部相關單位，建立良好的外部關系；7、負責部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)；8、完成上級交辦的其他任務；（二）、會計

職責概述：負責公司預算管理、財務分析、資金管理、稅收籌劃等工作工作職責：1、組織編制公司財務預決算、經(jīng)營計劃，并推動實施2、負責公司財務分析工作3、負責公司的資金管理工作

4、負責稅務籌劃、納稅申報及稅款繳納5、負責財務相關數(shù)據(jù)的歸集、管理工作（三）、出納

職責概述：辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務以及該業(yè)務的帳務錄入登記，現(xiàn)金、有價證券、空白帳簿等工作職責：1、負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，保管現(xiàn)金

2、負責辦理銀行結算業(yè)務，管理銀行存款

3、負責妥善保管現(xiàn)金、存折、有關印章、空白支票4、負責公司的報表編制報送工作5、負責公司費用會計核算、往來賬管理工作

保管庫存

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6、負責成本核算、統(tǒng)計分析工作7、負責公司的資產(chǎn)管理工作8、負責員工薪酬發(fā)放相關工作9、負責會計檔案的保管工作四、營銷部

（一）、營銷經(jīng)理

職責概述：全面負責銷售部的工作，組織開展營銷策劃、銷售管理、市場推廣、客戶關系、證照管理工作，達成銷售目標工作職責：1、參與項目前期市場定位和規(guī)劃設計的配合工作

2、參與項目營銷方案的制定，負責制定銷售計劃并督導落實3、參與廣告推廣公司選擇、廣告發(fā)布，做好市場推廣工作4、負責指導和監(jiān)督日常銷售工作

5、負責銷售團隊的招聘、培訓、管理和考核6、負責組織開發(fā)客戶服務工作（二）、營銷主管

職責概述：協(xié)助營銷經(jīng)理進行銷售現(xiàn)場管理工作職責

1、編制《市場調(diào)研報告》、《產(chǎn)品建議書》，明確項目客戶定位、物業(yè)類型比例、經(jīng)營業(yè)態(tài)

規(guī)劃、價格策略、擬訂租售比例、產(chǎn)品主題等內(nèi)容2、組織編制《項目營銷策劃報告》，明確銷售策略、推廣策略、賣點提煉、定價策略、銷售政策等內(nèi)容

3、負責編制項目營銷推廣費用計劃，控制項目整體營銷策劃成本4、負責編制《樣板房與售樓現(xiàn)場包裝方案》

5、組織項目營銷策劃、廣告等合作單位的招標、選擇及合同管理6、組織撰寫《項目整體營銷推廣總結報告》、年度營銷分析報告（三）、客服主管職責概述：全面負責客戶服務工作工作職責1、負責建立和完善公司客戶服務體系。2、負責建立客戶服務標準和服務流程。3、負責按照服務標準進行各界面的服務質(zhì)量檢查和抽查。4、負責客戶索賠事務的處理。5、負責客戶報事的接收和處理，并收集、整理客戶報事信息與需求。6、組織開展客戶滿意度調(diào)查活動，并對客戶滿意度調(diào)查結果進行分析，反饋至各部門落實整改。四、策劃主管

職責概述：全面負責公司銷售策劃工作工作職責

1、組織編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》并組織實施2、組織策劃和實施項目的各類廣告、重大新聞報道等重要推廣活動

3、組織評審廣告公司提交的各種設計物料、廣告推廣計劃，完成各項推廣和活動計劃4、負責審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布

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5、負責編制《項目階段性推廣總結報告》（五）、策劃專員

職責概述：負責進行項目的市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳、品牌推廣工作工作職責：1、負責編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》《項目階段性推廣總結報告》

2、負責各類廣告、活動的策劃工作3、負責評審廣告公司提交的各項資料4、配合審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布

5、負責采寫或組織媒體/廣告公司現(xiàn)場活動報道、軟性新聞并控制刊出時間（六）、銷售內(nèi)勤

職責概述：協(xié)助營銷主管進行現(xiàn)場銷售管理，配合置業(yè)顧問進行現(xiàn)場銷售工作工作職責：1、負責建立銷售期間客戶檔案，維護客戶關系。2、負責銷售檔案管理和物料管理。3、負責銷售合同的擬定及審批經(jīng)辦。4、負責銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析，并定期報送有關部門。（七）、置業(yè)顧問職責概述：負責現(xiàn)場銷售，并做好客戶跟蹤與服務，完成銷售目標工作職責：1、參與項目的市場調(diào)研，收集客戶及競爭信息2、負責銷售前期準備工作3、負責現(xiàn)場銷售工作4、負責客戶服務工作五、綜合部

（一）、辦公室主任

職責概述：全面負責辦公室的工作，組織開展制度建設、行政管理、成本管理、后勤接待、公共關系管理等工作工作職責：

1、組織開展公司的制度建設和執(zhí)行工作2、負責公司會議管理和重大事項督辦3、組織開展公司行政管理工作4、組織開展公司人事管理工作5、組織開展公司接待管理工作6、組織開展公司的后勤管理工作7、負責建立公司外部關系

8、負責部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)（二）、行政人事專員

職責概述：負責公司行政人事管理工作工作職責：1、負責公司的制度建設和執(zhí)行工作2、負責公司行政管理工作3、負責公司人事管理工作

4、負責公司辦公室耗材及辦公設備、日常用品的采購

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5、負責編制《項目階段性推廣總結報告》（五）、策劃專員

職責概述：負責進行項目的市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳、品牌推廣工作工作職責：1、負責編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》《項目階段性推廣總結報告》

2、負責各類廣告、活動的策劃工作3、負責評審廣告公司提交的各項資料4、配合審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布

5、負責采寫或組織媒體/廣告公司現(xiàn)場活動報道、軟性新聞并控制刊出時間（六）、銷售內(nèi)勤

職責概述：協(xié)助營銷主管進行現(xiàn)場銷售管理，配合置業(yè)顧問進行現(xiàn)場銷售工作工作職責：1、負責建立銷售期間客戶檔案，維護客戶關系。2、負責銷售檔案管理和物料管理。3、負責銷售合同的擬定及審批經(jīng)辦。4、負責銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析，并定期報送有關部門。（七）、置業(yè)顧問職責概述：負責現(xiàn)場銷售，并做好客戶跟蹤與服務，完成銷售目標工作職責：1、參與項目的市場調(diào)研，收集客戶及競爭信息2、負責銷售前期準備工作3、負責現(xiàn)場銷售工作4、負責客戶服務工作五、綜合部

（一）、辦公室主任職責概述：全面負責辦公室的工作，組織開展制度建設、行政管理、成本管理、后勤接待、公共關系管理等工作工作職責：

1、組織開展公司的制度建設和執(zhí)行工作2、負責公司會議管理和重大事項督辦3、組織開展公司行政管理工作4、組織開展公司人事管理工作5、組織開展公司接待管理工作6、組織開展公司的后勤管理工作7、負責建立公司外部關系

8、負責部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)（二）、行政人事專員

職責概述：負責公司行政人事管理工作工作職責：1、負責公司的制度建設和執(zhí)行工作2、負責公司行政管理工作3、負責公司人事管理工作

4、負責公司辦公室耗材及辦公設備、日常用品的采購

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WORD格式--可編輯

5、負責編制《項目階段性推廣總結報告》（五）、策劃專員

職責概述：負責進行項目的市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳、品牌推廣工作工作職責：1、負責編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》《項目階段性推廣總結報告》

2、負責各類廣告、活動的策劃工作3、負責評審廣告公司提交的各項資料4、配合審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布

5、負責采寫或組織媒體/廣告公司現(xiàn)場活動報道、軟性新聞并控制刊出時間（六）、銷售內(nèi)勤

職責概述：協(xié)助營銷主管進行現(xiàn)場銷售管理，配合置業(yè)顧問進行現(xiàn)場銷售工作工作職責：1、負責建立銷售期間客戶檔案，維護客戶關系。2、負責銷售檔案管理和物料管理。3、負責銷售合同的擬定及審批經(jīng)辦。4、負責銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析，并定期報送有關部門。（七）、置業(yè)顧問職責概述：負責現(xiàn)場銷售，并做好客戶跟蹤與服務，完成銷售目標工作職責：1、參與項目的市場調(diào)研，收集客戶及競爭信息2、負責銷售前期準備工作3、負責現(xiàn)場銷售工作4、負責客戶服務工作五、綜合部

（一）、辦公室主任

職責概述：全面負責辦公室的工作，組織開展制度建設、行政管理、成本管理、后勤接待、公共關系管理等工作工作職責：

1、組織開展公司的制度建設和執(zhí)行工作2、負責公司會議管理和重大事項督辦3、組織開展公司行政管理工作4、組織開展公司人事管理工作5、組織開展公司接待管理工作6、組織開展公司的后勤管理工作7、負責建立公司外部關系

8、負責部門內(nèi)部管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)（二）、行政人事專員

職責概述：負責公司行政人事管理工作工作職責：1、負責公司的制度建設和執(zhí)行工作2、負責公司行政管理工作3、負責公司人事管理工作

4、負責公司辦公室耗材及辦公設備、日常用品的采購

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第4篇：公司組織架構及崗位職責

宇潤地產(chǎn)組織架構及崗位責任

海南宇潤房地產(chǎn)公司組織架構及崗位職責

組織架構一、總經(jīng)經(jīng)理

工程管理中心產(chǎn)品研發(fā)中心營銷管理中心拓展中心

市

審維采工銷拓拆設研開

場

程售展遷算修購計發(fā)發(fā)

部

部部部部部部部部部部

組織關系二、董事會

總經(jīng)理

拓展部副總

總工

工程部副總

開發(fā)部副總

市

開

拓拆審采維工設研銷

場

發(fā)

展遷算購修程計發(fā)售

部