地產(chǎn)建筑業(yè)行業(yè)薪酬報(bào)告

行業(yè)報(bào)告系列2023行業(yè)報(bào)告系列人力核心指標(biāo)

地產(chǎn)建筑業(yè)業(yè)白皮書(shū)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)目錄樣本分布 1人力指標(biāo)漲薪率 4離職率 1應(yīng)屆生起薪 2城市薪酬差異系數(shù) 7人力需求招聘趨勢(shì) 20城市招聘趨勢(shì) 21招聘動(dòng)態(tài) 25熱門職能 42福利洞察企業(yè)預(yù)算 44員工福利 45熱門崗位薪酬 46概念與定義 48關(guān)于薪智 49人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)產(chǎn)分分布分類 二級(jí)行業(yè) 代表企業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

萬(wàn)科、招商蛇口、保利發(fā)展、龍湖、華潤(rùn)置地、碧桂園中海地產(chǎn)、融創(chuàng)、綠地集團(tuán)、恒大地產(chǎn)公司數(shù)上游

1325

樣本數(shù)

530219建筑設(shè)計(jì)

山水比德、地鐵設(shè)計(jì)、啟迪設(shè)計(jì)、杰恩設(shè)計(jì)、深水規(guī)院中公高科、蘇交科、華陽(yáng)國(guó)際、華設(shè)集團(tuán)、中設(shè)股份公司數(shù)量

05

樣本數(shù)

2108建筑工程

中國(guó)鐵建、中國(guó)建筑、東方園林、龍?jiān)ㄔO(shè)、嶺南股份金埔園林、冠中生態(tài)、騰達(dá)建設(shè)、文科園林、陜西建工公司數(shù)中游

4528

樣本數(shù)

1234504裝飾和其他建

金螳螂、德才股份、建藝集團(tuán)、名家匯、全筑、東易日盛亞廈股份、瑞和股份、豪爾賽、中裝建設(shè)公司數(shù)量

5043

樣本數(shù)

535地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)

我愛(ài)我家、世聯(lián)行、房天下、麥田房產(chǎn)、太平洋房屋鏈家地產(chǎn)、自如、正合股份、創(chuàng)典全程、格力物業(yè)公司數(shù)下游

2533

樣本數(shù)

15355物業(yè)管理

特發(fā)服務(wù)、新大正、南都物業(yè)、招商積余、金科服務(wù)、保利物業(yè)、雅生活服務(wù)、綠城物業(yè)、中原物業(yè)、中海物公司數(shù)量

25316

樣本數(shù)

1233 1人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)公部布排單位(公司數(shù))上8,56深圳6北8,2西安56成8,22南京5,84武,87杭州443廣,55蘇州45 2人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)公模布100人以下

3.5%100-500人

2.%500-1000人

5%1000-5000人

.8%5000-10000人

.3%公質(zhì)布

10000人以上

%民營(yíng) 8.3%國(guó)有 .4%上市公司 .2%合資 .3%外資 %其他 % 3人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)漲-業(yè)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率%2021年全行業(yè)漲薪率5%2022年全行業(yè)漲薪率34%2023年至今全行業(yè)漲薪率行業(yè)2021年2022年2023年至今地產(chǎn)建筑制造行業(yè)5地產(chǎn)建筑制造行業(yè)5%%35%3%1%% 4人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)漲-業(yè)解讀：解讀：2021年，「制造行業(yè)」?jié)q薪率最高2022年，「制造行業(yè)」?jié)q薪率最高2023年至今，「制造行業(yè)」?jié)q薪率最高 5人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)地產(chǎn)建筑業(yè)漲-間地產(chǎn)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率基于以下指標(biāo)的漲幅：CPI，行業(yè)上市公司的營(yíng)收、利潤(rùn)和薪酬成本，行業(yè)的招聘量和薪酬，生算法模型。以近半年的數(shù)據(jù)為輸入數(shù)據(jù)，使用該模型預(yù)測(cè)下一期的漲薪率。每個(gè)季度對(duì)漲薪率進(jìn)行一次預(yù)測(cè)，上半年預(yù)測(cè)當(dāng)年的漲薪率、下半年預(yù)測(cè)次年的漲薪率。%2021年漲薪率5%2022年漲薪率34%2023年至今漲薪率漲薪率統(tǒng)計(jì)周期2021年1月至2021年12月2021年2022年2023年至今2023年(預(yù)測(cè)近12個(gè)月52021年2022年2023年至今2023年(預(yù)測(cè)近12個(gè)月5%35%1%22%24%2023年1月至2023年4月2023年1月至2023年12月2022年05月至2023年04月 6人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)地產(chǎn)建筑業(yè)漲-間地產(chǎn)建筑業(yè)解讀：解讀：近12個(gè)月，「地產(chǎn)建筑業(yè)」?jié)q薪率為2.4% 7人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)地產(chǎn)建筑業(yè)漲-市地產(chǎn)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：在相同行業(yè)、城市組合下，計(jì)算各職能月度薪酬的中位數(shù)，然后計(jì)算月度薪酬的同變化率，最后計(jì)算各統(tǒng)計(jì)周期下的變化率均值，即為漲薪率558%2021年漲薪率35%2022年漲薪率%2023年至今漲薪率 8人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)地產(chǎn)建筑業(yè)漲-市地產(chǎn)建筑業(yè)558%2021年漲薪率35%2022年漲薪率%2023年至今漲薪率 9人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)地產(chǎn)建筑業(yè)漲-市地產(chǎn)建筑業(yè)城市2021年2022年2023年至今北京54%4%12%上海5%2%4%南京52%45%3%杭州4%42%0%合肥5%1%15%鄭州5%31%03%武漢41%3%4%廣州3%31%35%深圳%43%3%成都5%1%15%西安%3%1%解讀：解讀：2021年，「合肥」?jié)q薪率最高2022年，「北京」?jié)q薪率最高2023年至今，「武漢」?jié)q薪率最高 10人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)行職指標(biāo)%2019全行業(yè)離職率48%2020全行業(yè)離職率88%2021全行業(yè)離職率行業(yè)201920202021地產(chǎn)建筑業(yè)21%14%21%制造行業(yè)202%15%203%解讀：解讀：2019年，「地產(chǎn)建筑業(yè)」離職率最高2020年，「制造行業(yè)」離職率最高2021年，「地產(chǎn)建筑業(yè)」離職率最高 11人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)地產(chǎn)建筑業(yè)應(yīng)起按時(shí)間地產(chǎn)建筑業(yè)02021屆平均起薪 402022屆平均起薪 02023屆平均起薪年份大專本科碩士博士不區(qū)分不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校2021屆5000000000400400400- - -2022屆10000200500000001000---2023屆4003004000040050011000130010001300解讀：解讀：「大?！箤W(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為3.3%「本科」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為3.4%「碩士」學(xué)歷應(yīng)屆生起薪近3年的變化幅度為3.8% 12人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)2023屆應(yīng)起2023屆大專平均

本科平均

碩士平均起

博士平均起40薪 30薪 40薪 30薪 13人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)2023屆應(yīng)起2023屆職能類型職能類型大專本科碩士博士不區(qū)分不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校IT類IT類 50000400 111001210011400 14300 ---研發(fā)類-003001000---22100205002500服務(wù)類00500000300------工程類5000000100101003001120010001000100生產(chǎn)類540020055003000000500---市場(chǎng)類40030040010050020011300---銷售類00400500500------客服類500500500000------支持類 支持類 00000400 400400000 00---解讀：解讀：「大專」學(xué)歷，「IT類」職能起薪最高「本科」學(xué)歷，「IT類」、「研發(fā)類」職能起薪最高「碩士」學(xué)歷，「IT類」職能起薪最高「博士」學(xué)歷，「研發(fā)類」職能起薪最高 14人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)2023屆應(yīng)起2023屆大專平均

本科平均

碩士平均

博士平均起40薪 30薪 40薪 30薪 15人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)2023屆應(yīng)起2023屆城市城市大專本科碩士博士不區(qū)分不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校不區(qū)分普通院校重點(diǎn)院校上海 上海 40050000 100001100000 12002030010023400北京00001001000011200001200200012002300南京0000002000000011400---廣州0000004001010050012000---成都000020040000001000---杭州00000003001010030012000---武漢30030030000300001000---深圳100400000001000001200---西安300100100500200001000---鄭州 鄭州 00000500 50000300 10300 ---解讀：解讀：「大?！箤W(xué)歷，「北京」起薪最高「本科」學(xué)歷，「北京」起薪最高「碩士」學(xué)歷，「北京」起薪最高「博士」學(xué)歷，「北京」起薪最高 16人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)2022年城酬2022年統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：在相同行業(yè)、時(shí)間下，計(jì)算各個(gè)城市的通用崗位的平均薪酬。以某一城市的通用崗位的平均薪酬為基準(zhǔn)，計(jì)算各個(gè)城市的薪酬系數(shù)，該薪酬系數(shù)即為城市薪差異系數(shù)。北京 基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華東上海81杭州890南京840蘇州821寧波811廈門91無(wú)錫61常州61青島61濟(jì)南50福州50南昌50 17人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)2022年城酬2022年北京 基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華東嘉興31合肥20華北北京00天津801石家莊11太原41華南深圳10廣州840佛山91東莞70?？?1南寧80華中長(zhǎng)沙60 18人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)2022年城酬2022年北京 基準(zhǔn)城市城市區(qū)域城市差異系數(shù)較上年變化華中鄭州40武漢21東北沈陽(yáng)31哈爾濱30長(zhǎng)春01大連80西北西安11西南成都80重慶60貴陽(yáng)40昆明11 19人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)招勢(shì)需求統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：招聘量熱度=本月招聘量在最近24個(gè)月的招聘量排名（百分位值）招聘量招聘量環(huán)比變化 平均月薪（元） 招聘薪酬環(huán)比變化20212招聘量招聘量環(huán)比變化 平均月薪（元） 招聘薪酬環(huán)比變化2021210041%4420%20213034815%041%2021433481%2613%20221524%3822%20222543421221%0603%20223023122%1004914%2022452533%101531%2022023122312%10040%解讀：2023-Q1「招聘量」上漲,「招聘薪酬」下降 20人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)近1個(gè)月城聘-近1個(gè)月當(dāng)期：2023年04月；上期：2023年03月431上期招聘量58當(dāng)期全國(guó)招聘量3%全國(guó)招聘量環(huán)比變化率 21人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)近1個(gè)月城聘-近1個(gè)月當(dāng)期：2023年04月；上期：2023年03月上期招聘量當(dāng)期招聘量招聘量環(huán)比變化率上期招聘量當(dāng)期招聘量招聘量環(huán)比變化率廣州144813561%南京029247111%上海2254812415%北京1115951%鄭州411022%武漢133361150131%成都133312149122%西安10280011%杭州5004514%深圳1深圳1471354411%解讀：近1個(gè)「上海」招聘量最高近1個(gè)「北京」招聘量環(huán)比變化率最高 22人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)近1個(gè)月城聘-近1個(gè)月當(dāng)期：2023年04月；上期：2023年03月1上期全國(guó)招聘薪酬30當(dāng)期全國(guó)招聘薪酬3%全國(guó)招聘薪酬環(huán)比變化率 23人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)近1個(gè)月城聘-近1個(gè)月上期招聘薪酬（元）當(dāng)期：2023年04月；上期：2023年03月上期招聘薪酬（元）廣州1廣州10317當(dāng)期招聘薪酬（元10228招聘薪酬環(huán)比變化（元）0%南京10161023203%上海12241222104%北京113121625%鄭州261321%武漢00410211%成都3555151%西安343280%杭州1142115101%深圳11深圳11125112215%解讀：近1個(gè)「上?！拐衅感匠曜罡呓?個(gè)「北京」招聘薪酬環(huán)比變化率最高 24人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)招態(tài)-時(shí)間擴(kuò)招公司占比平招公司占比縮招公司占比統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：先統(tǒng)計(jì)每家樣本公司當(dāng)前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴(kuò)招，招量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統(tǒng)計(jì)擴(kuò)招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總擴(kuò)招公司占比平招公司占比縮招公司占比% 25%202134%%434%20214514%10%3%2022142%3%445%2022252%10%33%202233%%2%2022452%104%324%2021253%22021253%2023112% 25人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)招態(tài)-時(shí)間統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：先統(tǒng)計(jì)每家樣本公司當(dāng)前周期比較上一期的招聘量變化，招聘量增加的為擴(kuò)招，招量減少的為縮招，招聘量基本不變的為平招；然后統(tǒng)計(jì)擴(kuò)招、平招、縮招的公司占行業(yè)公司總的比例解讀：近8，擴(kuò)招公司占比下降「4.1%近8，平招公司占比上漲「1.1%近8，縮招公司占比上漲「3%」 26人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P1001

北京龍智工程咨詢有限公司較上期：45%

當(dāng)期招聘量,522

浙江亞廈裝飾股份有限公司較上期：110%

2593

中建三局第三建設(shè)工程有限責(zé)任公司較上期：2%

2594

綠城建筑科技集團(tuán)有限公司較上期：44%

225

美的置業(yè)集團(tuán)有限公司較上期：43%

276

戴德梁行房地產(chǎn)咨詢（上海）有限公司較上期：3%

837

世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司較上期：335%

251 27人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P1008

北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：32%

569

中建橋梁有限公司較上期：32%

2710

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司較上期：31%

22911

上海鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：313%

2,2312

成都誠(chéng)德好房房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司較上期：304%

3913

武漢樂(lè)優(yōu)佳房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：22%

8714

潤(rùn)楹物業(yè)服務(wù)（成都）有限公司較上期：214%

227 28人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P10015

上海錦銳房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：20%

2116

深圳萬(wàn)物商企物業(yè)服務(wù)有限公司較上期：205%

3917

天津市我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：1%

23718

深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司較上期：14%

2019

貝殼找房（北京）科技有限公司較上期：13%

28020

圣都家居裝飾有限公司較上期：122%

35921

上海瑞稼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：12%

,1 29人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P10022

保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司較上期：113%

723

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司較上期：101%

124

湖南新環(huán)境房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)連鎖有限公司較上期：4%

2825

中鐵建物業(yè)管理有限公司較上期：2%

3626

青島鏈家興業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：5%

43227

無(wú)錫市鼎盛房地產(chǎn)置業(yè)有限公司較上期：2%

4028

中化金茂物業(yè)管理（北京）有限公司較上期：53%

7 30人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P10029

吉林省新發(fā)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)（集團(tuán)）有限公司較上期：42%

54030

上海軒天置業(yè)有限公司較上期：3%

3631

深圳市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司較上期：32%

25732

湖北仕邦物業(yè)服務(wù)有限公司較上期：3%

3733

北京金輝錦江物業(yè)服務(wù)有限公司較上期：2%

23934

深圳市金地物業(yè)管理有限公司較上期：25%

44635

尚層裝飾（北京）有限公司較上期：25%

329 31人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P10036

上海中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司較上期：21%

34137

成都萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司較上期：1%

2038

福建麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：11%

539

龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司較上期：05%

5740

青矩技術(shù)股份有限公司較上期：0%

4041

廣東省國(guó)際工程咨詢有限公司較上期：15%

4742

福建可觀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：1%

331 32人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P10043

上海永升物業(yè)管理有限公司較上期：1%

22444

融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司較上期：21%

545

河北載仁建筑工程有限公司較上期：21%

52546

東易日盛家居裝飾集團(tuán)股份有限公司較上期：23%

3147

合肥鏈家寶業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：25%

55048

湖南千思智造家裝飾有限責(zé)任公司較上期：2%

8949

深圳市航天物業(yè)管理有限公司較上期：3%

5 33人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P10050

招商局物業(yè)管理有限公司較上期：31%

4851

泰禾集團(tuán)股份有限公司較上期：31%

8552

萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司較上期：34%

28253

北京自如住房租賃有限公司較上期：41%

5654

武漢市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司較上期：43%

33455

我愛(ài)我家控股集團(tuán)股份有限公司較上期：4%

,34256

中海企業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司較上期：4%

22 34人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P10057

中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司較上期：5%

2858

江蘇常居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司較上期：52%

559

貝殼找房科技有限公司較上期：4%

3,20

廣東合富房地產(chǎn)置業(yè)有限公司較上期：%

221

合商科技有限公司較上期：2%

292

河南省交通規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院股份有限公司較上期：%

553

深圳市卓越物業(yè)管理有限責(zé)任公司較上期：5%

39 35人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P1004

北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司較上期：5%

825

長(zhǎng)城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司較上期：%

2236

中深國(guó)際建筑安裝工程（深圳）有限公司較上期：10%

207

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司較上期：104%

278

蘇交科集團(tuán)股份有限公司較上期：10%

2279

蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司較上期：10%

590

北京世邦魏理仕物業(yè)管理服務(wù)有限公司較上期：13%

20 36人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P1001

德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：13%

542

北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：142%

2513

中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司較上期：14%

234

龍湖集團(tuán)控股有限公司較上期：15%

25

華潤(rùn)置地控股有限公司較上期：152%

296

天津鏈家寶業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：152%

357

保利和潤(rùn)房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司較上期：152%

256 37人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P1008

武漢海居房地產(chǎn)咨詢有限公司較上期：153%

49

蘇州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：15%

2840

廣州華江置業(yè)有限公司較上期：13%

481

北京鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：1%

22

中航物業(yè)管理有限公司較上期：14%

2333

同策房產(chǎn)咨詢股份有限公司較上期：1%

874

金碧物業(yè)有限公司較上期：1%

20 38人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P1005

北京萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司較上期：215%

2566

山東中住地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：225%

2217

中海物業(yè)管理有限公司較上期：25%

4538

北京中原房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：23%

229

廣州越秀物業(yè)發(fā)展有限公司較上期：2%

880

綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司較上期：303%

3241

凱德商用房產(chǎn)管理咨詢（上海）有限公司較上期：31%

28 39人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P1002

杭州我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：35%

223

深圳市樂(lè)有家控股集團(tuán)有限公司較上期：401%

504

太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司較上期：4%

845

廣東鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：4%

76

北京仲量聯(lián)行物業(yè)管理服務(wù)有限公司較上期：4%

2457

廣東中原地產(chǎn)代理有限公司較上期：52%

228

無(wú)錫優(yōu)房房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：54%

437 40人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)P100招態(tài)-P100上海太平洋房屋服務(wù)有限公司上海太平洋房屋服務(wù)有限公司較上期：4%97四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司較上期：4%1008 41人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)熱能近1月統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：呈現(xiàn)該行業(yè)下，當(dāng)期招聘量前30的細(xì)分職能（不包含支持職能）。招聘量漲幅招聘量細(xì)分職能招聘量招聘量排名招聘量漲幅招聘量細(xì)分職能招聘量招聘量排名招聘量環(huán)比變招聘量環(huán)比變化率 化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環(huán)比招聘薪酬環(huán)比變化率 變化率排名房產(chǎn)銷售 2439123%2912101122%2工程預(yù)算1031621%1010241803%14施工安全1032%11562304%15客戶服務(wù)01442%78292%3市場(chǎng)推廣434510%2013056311%21招商招商4029633%41250503%12 42人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)熱能近1月統(tǒng)計(jì)說(shuō)明：呈現(xiàn)該行業(yè)下，當(dāng)期招聘量前30的細(xì)分職能（不包含支持職能）。用戶可根據(jù)這些職能的招聘量、招聘量漲幅、招聘薪酬、招聘薪酬漲幅進(jìn)行自由組合，對(duì)細(xì)分能進(jìn)行招聘分析。象限分界線分別為X軸和Y軸上數(shù)據(jù)的50分位值。細(xì)分職能招聘量細(xì)分職能招聘量招聘量排名招聘量環(huán)比變招聘量環(huán)比變化率 化率排名招聘薪酬招聘薪酬排名招聘薪酬環(huán)比招聘薪酬環(huán)比變化率 變化率排名機(jī)械維修3537111%2257300%9土建32518%87221%28機(jī)電工程3130924電話銷售31081031%3010141615%25投標(biāo)30411%1812270%20商務(wù)拓展2012121%241325420%8建造259132%1512191013%22室內(nèi)設(shè)計(jì)223914%121225905%16暖通221715%141027170%13渠道銷售2151615%21212121%7采購(gòu)1417%17292413%4幕墻14184%161152131%6大客戶銷售101922%28123861%27市場(chǎng)策劃1520103%19100012111%5工程監(jiān)理100212%341280%10給排水15122132%2611350150%17裝飾1544234%610117190%11結(jié)構(gòu)工程153124124%25121371%26建筑設(shè)計(jì)14625203%2712341%29市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)14426%91222813%23室內(nèi)工程1428274%510092021%30弱電13152810%21140260%18電商客服12382925%150025%1區(qū)域銷售區(qū)域銷售11530111%23155810%19 43人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)企算-均福利預(yù)算企算-均福利預(yù)算分布元以上5%3~元%3元以下% 44人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)企算-點(diǎn)節(jié)日人均福利25分位50分位25分位50分位75分位400 00端午1622410中秋200300450春節(jié)230其他200330春節(jié)230其他200 45人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)人力資源核心指標(biāo) 地產(chǎn)建筑業(yè)近12個(gè)月熱位數(shù)據(jù)—近1