咖啡廳員工手冊2

第一章柏蘭蒂員工手冊總則編制目的我們熱誠歡迎您加入柏蘭蒂咖啡館工作，為了造就一流的咖啡館從業(yè)人員，保持本咖啡館系統(tǒng)化的管理水平，特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經(jīng)咖啡館總經(jīng)理批準，各位員工務必全面了解并切實遵守。忠于職守，熱心勤勉及禮貌主動是本咖啡館提倡的精神，深盼大家能充分投入，發(fā)揮一技之長，彼此真誠合作，共為咖啡店帶來光輝業(yè)績。適用范圍本手冊原則上適用于柏蘭蒂咖啡館所有員工，包括合同制員工及臨時工，如以合約聘請的管理人員，于合約內(nèi)所列條款與本手冊有所沖突，則以合約為準。柏蘭蒂咖啡館指導管理原則我們確保：我們在同所有人相處時，要表現(xiàn)出真誠和關心☆確保我們的服務程序永遠是以客人為中心且簡明易行☆期望所有的管理人員要保持與客人直接接觸我們要努力創(chuàng)造一個既有利于員工事業(yè)發(fā)展；又有助于實現(xiàn)他們個人目標的氛圍。怎☆德有效叛更新道·糾鼓勵運合情疼合理彈的風磚險行塞動黃·玉嘗試紀新思皮想存·鼠借鑒愁其它只行業(yè)唇的思阿維腦☆佳與發(fā)投資墓人慨保持還有效盼益的低關系膨·醫(yī)讓客投資嬸人偏了解桿咖啡槍館負的發(fā)暗展和誰其它服重要告情況筑·圍達到民或超獅出財楊務指配標桂·運適時且地請把投資落人喪參與陸發(fā)展餡項目六員工似聘用澇招聘欲標準配柏蘭伙蒂咖冒啡館宏招聘扔員工乳主要從原則殊是基芝于應稼聘者犬對相冠關職纏位的兼適應舉性，道個人框品行柿以及欲其對屯該項殲工作仰的知夠識和瞎經(jīng)驗山作為肺甄選頃標準父。壤用工慶制度雜及勞夏動合讀同棄根據(jù)娃私營城企業(yè)損用工捆制度珠，本咽咖啡籠館攏錄用僻的所霸有員引工一監(jiān)律實儀行勞死動合毛同制遲，所組簽定教合約聰具有彈法律謝效力萬，雙棋方必口須嚴撤格遵棋守，庫合同惡期滿原時將愈自行促終止訓。化合同盤的延樣續(xù)焰勞動憲合同陵期限興一般盡為二瘡年，像合同運期滿學前3嘆0天暴，人充力資瓜源部校將致庸函于省部門衫，由嘉部門脅經(jīng)理東與員戴工商陶討續(xù)旁簽事劫宜，創(chuàng)在雙駱方同茶意的事情況織下辦憑理續(xù)攻簽手景續(xù)，感若有島一方穩(wěn)不同侮意續(xù)風簽合廢同，叨需在日合同除期滿凱前3伍0天蝦以書叛面的派形式聲通知欣對方身，否根則以交相應次天數(shù)情的工篇資作規(guī)為補蛋償。匆試用仇期董員工乎在正進式聘豐用前暖須經(jīng)潑過試普用期疑，試吧用期潤長短堡視合練同期害限而筐定，表試用稱期內(nèi)撞若員掛工的磨勞動嫩能力窩及工市作表險現(xiàn)未懶能達制到膏咖啡茫館殼的要靠求，過經(jīng)培褲訓仍授不能充勝任或工作綠的，恭咖啡辨館多有權瓶延長趴試用徑期或炭解除灣勞動層關系嶺，延窄長的穩(wěn)試用蜻期不舌能超黑過三僵個月橫。位在試購用期花內(nèi)員麥工欲貸解除型合同部，須痕提前淡7天金以書初面形翻式通覽知酒裹店，謙否則濕以7訓天工澤資作蒙為補選償。邊自入苦職之頑日起電連續(xù)軟工作抵不足柿30握天辭壟職的孔員工片，飽咖啡友館蛾將扣池除培碰訓費懼30捧0元櫻。念正式博聘用致試用奶期滿路前，膀由員國工直良屬主泥管對沃員工鉗的工聰作表瘦現(xiàn)駕做恢出考筋核評暴估，需評估語結果司符合稀咖啡蠻館糞錄用褲條件賞者，袍由所慕在部狗門按泛程序亮報批纏，受幫雇為夸正式袍員工賣。警員工寫自入健職之闊日起污簽定減勞動摔合同粥，員瞞工欲伐在合注同期天內(nèi)解薯除合津同，便須提脂前3裹0天院以書飾面形耳式通干知酒剪店，詠否則況以3組0天透工資門作為鈴補償蜂。擦工作內(nèi)時間釘員工浸每天哨實際姓工作序時間梢為8互小時站(膳醉食、鴉休息嫁時間念除外逮)，蔽每周悟工作能48廟小時室，具際體上濃下班石時間顧及休剖息日召由竿咖啡踐館搶根據(jù)橡實際噸情況描決定殖。纏咖啡衛(wèi)館座可視糖營業(yè)翼狀況閣的需漂要，價要求捉員工垃加班或或調(diào)霜派到獨其它撲部門亭負責閥臨時酸工作罷，超脫時工者作占咖啡澇館辰將給論予相躺應假年期補暫休，軍或根犧據(jù)勞純動法錫規(guī)定珠發(fā)放越相應靜報酬畏，加著班的畝確認桑需由教相關睡部門恩負責貞人艘批準滲。薪酬盛工資魔制定蛋員工目工資早根據(jù)辛酒店末各工奉種、獅等級雙制定萍，分革試用病期工代資和央正式斜聘用緒工資股。倍新入歸職或添調(diào)職抗的員嬌工，壁需經(jīng)份過三余個月帳試用甚期，盜試用架期內(nèi)報領取葵其職廢級試泡用期護工資謊。儉員工晴試用錘期滿殼時將嘉由其爬部門浸主管匆對其但做出筒一次況全面窮評估予，試始用合限格者封可獲導調(diào)整謠工資或。酸工資鴨支付辨每月量10現(xiàn)日為駱工資豆發(fā)放黑日，寬工資霜將通趕過銀憂行轉逃入員患工個泛人工侍資帳憤號，衰如遇螺節(jié)假級日順華延。降工資陶為員頸工個嗚人所催得，致因各虎有差胃異員剪工應播加以鉤保密板。搜工資桂構成攪：每尺月總翅收入帽=基進本工疲資+慶提成虛+補虹貼助?；妹蓝悤钥Х葓责^廈發(fā)給折員工色的工群資為絞含稅蜻工資馳，員貿(mào)工本旺人應致負擔拿各項蝶收入勝的上坡交稅槐金，渣咖啡蕉館見根據(jù)哪稅務旱部門間規(guī)定獨，依厘法從走員工練工資伴總額瘋中扣蠢除所素得稅家部分通，并哲代為耀上交民。鳥調(diào)職撿與晉驢升給咖啡癥館降將按怒經(jīng)營勵發(fā)展狂需要然，員到工的攤工作鐮表現(xiàn)漲、品詢德及請資歷接、員良工的啊工作奏能力彩及潛騙質(zhì)對威員工肌的職涼務或幣部門盤作適呀當?shù)臍庹{(diào)整姜；員雪工本桌人也敞可向方部門努主管且提出撤調(diào)職毛申請恩，所呢有調(diào)宴職與漂晉升皺均須竟部門捆和斬店長疫協(xié)商桶，并沖經(jīng)相篇關部龜門址負責船人姑批準讓。燭調(diào)職悅或晉判升后些前三綱個月隨為試卻用期壞，試森用期飲滿后卷如工啄作表貴現(xiàn)達嘴到疑咖啡蜘館液要求饒者，共則槳咖啡方館敞予以便委任敗。精員工允離職黃2.喝10財.1歇·郵辭職卸晝播帆員彎工若掉在合缸同期粘內(nèi)要寨求辭蔥職，貴須提喝前一弱個月尺以書艘面形鋤式通目知酒沫店，訴經(jīng)所愛厲桑步在老部門香主管疲批準嗓，轉戚經(jīng)理鐮（店劣長）憤審批甲；試運用期撥內(nèi)辭調(diào)職的取員工五及惠襖顏爺臨冠時工沸，須爛提前冷7天承以書惱面形欲式通縱知酒頓店。呼·期辭退琴、解勢聘或尿開除霧隨爆勿因罩違反妻咖啡夠館青規(guī)定恭符合境《員挖工手沖冊》祥立即洋開除跌條例景者，服咖啡福館貼將給綠予辭來退、虎解聘施或立擋即開萬除而串無需值任何按補償邁，并緊且保閃留向理杭州聚市各芝咖啡彩館雹通報北權利頌?；琛そ萁獬鸷贤?終程止合問同悠猾叉宅若材因營族業(yè)條要件變宅更或可其他庫原因來需要藥時，懷咖啡于館兄有權撞按勞伴動合蘭同的稿有關弊條款籮辦理躺。丈員工除不論浸以何園種理泰由離容職(有辭職愛、開石除、得終止理合同接)均第應在毯最后孟工作尺日后象7天蘇內(nèi)領腦取《燒解除奔合同抄證明液》及氧辦理灣離店油手續(xù)啦，方框能得途到應飄發(fā)工認資，哈否則斑所造拼成的踢后果乖自負肚。帥2.豬10同.3凳拒凡被燥辭退顧、解股聘或舉開除傻人員聞，半犁年內(nèi)莫咖啡豆館齡有權洞拒絕睬接受案其在倉本酒犬店消耐費及侮探訪浪。蜂員工林招聘帽程序唇中專褲及以斤上甚招聘魔程序職1撫.部訪門面醉試；捧2歡.經(jīng)行理面歲談；蓋3費.通千知擬鳥聘用巷人員粥衛(wèi)生言防疫除站體京檢；瓶4區(qū).體卸檢合屆格后諸，到眾咖啡萍館賓辦理詳報到算手續(xù)勤，并鉛填寫括和簽告署員燕工履迎歷表逐；匙5愛.被矮聘用輸人員狐參加傍入職駁培訓忽，培坊訓結昏束后奸到工紋作部姿門報拿到；勉6.律店長猜級以維上未虜被錄橋用者勉，總析經(jīng)理睡在一堤個星搞期內(nèi)何通知披對方招。眨（鋪二焦）其廈它人機員招豬聘程獅序略還員工鈔體檢田被低咖啡丘館遺擬定鑼聘用第人員宵，按珍酒店鎮(zhèn)規(guī)定精在指矛定的納衛(wèi)生喬防疫您部門頑進行淺健康窗檢查釣，檢蝴查合敞格后幣持健穗康證扮到艦咖啡騾館恭參加方入職歡培訓舉。桿員工釋入職打程序抱被錄冤用人劣員在神經(jīng)培歉訓考您核合敗格后制，按籌面試狗通知窮的日笨期攜浩帶悠2丘張一割寸照迷脖片、慰服裝籃、身福份證影原件濟（復早印件救）、析畢業(yè)憲證原匯件（療復印陡件）昆，到竿店長窄處扒報到絡；弓2盛.發(fā)斑放員再工證望、員創(chuàng)工名盒牌、符《員轎工手捕冊》杜、更榨衣箱槐鑰匙丈、衣摔架等接物品寄；柿4.沸通知軟所在郵部門較帶領往入職民員工透更換毯制服沈，安照排工招作崗炊位。其它醋咖啡勾館共原則走上不考聘用些咖啡隆館醒員工匠的親休屬，鍵如有談特殊谷情況般，須幅經(jīng)經(jīng)丙理熊（店勵長）肆批準部方可損聘用遙。利咖啡搜館門員工墨建立似婚姻集關系朋后，教不能澡在同圾一部恥門工跑作，幻有一烤方需癥調(diào)離模本債咖啡儲館熟該部添門。慘員工情福利唉批災3芬.1地假忍期振3.遷1.挨1李法定席假期潔所有玻員工屢每年素均享顛有以往下法毅定有擁薪假企日:跑春節(jié)憤(策正月孔初一怕、初既二、脾初三旱)縫三天懂3.熔1.紅2閱年假饅凡與耳咖啡足館背簽訂跑合同摧的員笑工，丈在服風務滿插一年泰后(省各類打假期么、缺以勤累萄計不墻超過霸7天狀者)偵可享陸受有扶薪（暴基本登工資遣和店晨齡工劈資）犧年假纖7天破（年賓假不損包括牧法定名假日矩，但齡包含慌公休禾日）初。以亮后每山工作罷滿一腐年增丹加1侍天假虧期（渣最長么不超飯過1車2天助）。揮年假翅申請為應在數(shù)每年肅經(jīng)營躁淡季兄，且盈需提令前1駕5天息提出缺，經(jīng)避批準艇后生歉效。盼年假漠應一藝次性柜使用得，未先經(jīng)總按經(jīng)理碎批準姐年假如不可狼累積橡到下遮一年經(jīng)。年跌度內(nèi)刻受到楊最后策警告逝處分哈者，獅取消寒享受石本年彎度年壽假資繞格。時店長添以上念年假春申請黑須總班經(jīng)理土批準阻，若幫員工狼提出澤辭職脈，年謝假不傍可用饅來抵包通知新期。然3.澇1.惑3己婚假培、產(chǎn)假假歉在劈咖啡夜館碑工作何一年找以上低的正據(jù)式合惡同制療員工善，憑暈結婚瀉證明福書申孔請享顫受有如薪婚室假3腹天。億符合慈政府議晚婚蝦條件剩者，蟲按有慶關規(guī)社定享步有晚餓婚假局7天盤。申印請婚閥假須圾提前機一個化月提讀出。完俊懇激1.匙產(chǎn)假招、陪娘護假化、生轟育假較在舒咖啡轎館燙工作臣一年意以上繼的正升式合還同制撓員工慧，取溪得準番生證侍的已該婚員菊工生水育孩繳子，鋸可享泊受產(chǎn)扛假9皺0天銅，晚穗育者彩可享連受1嗎50拔天產(chǎn)亂假，漠難產(chǎn)潛員工裝另增急加1俗5天式；多卷胞胎股生育廣的，段每多走生育攻一個毅嬰兒屋，增雜加產(chǎn)膽假1怪5天庫。男釀員工田申請雕陪護撒假(偶配偶拴必須余是晚顆婚晚梨育)塊，產(chǎn)懶假(談陪護途假)司期間意的補小貼及雁待遇秧按政茫府規(guī)責定執(zhí)市行。船分驚借2.窯哺乳肅假寬首鑼租絹需要婆給未燃滿一梅歲的鏡嬰兒狠哺乳蘋的女鋒員工隔，每榜天可欄享受瘋1個基小時升的哺喜乳假斑。腰飽去記3.財計劃疼生育貢假描傾耕齡論有生頂育指糕標及孤醫(yī)院壞診斷椅證明暈的女潤員工潮婚后贏第一村次實役行計浮劃生戚育手毛術將療擊年吸蛾享受振15共天的俯計劃膊生育哀假，場之后盆再一脹次懷扭孕實庸行手至術按淹病假絮處理寒；女源員饒題講風秋工婚朋后第怎一次著自然趨流產(chǎn)專，享構受計神劃生枯育假閘。休新假期蟲間待拌遇同領產(chǎn)假瞧；生虛蝕旬營枕育假保一律袋以日斤歷日括期計潑算，即均包礎括公塌休假兄日、爛法定歪假日哨，并億且一潔次性易咳勿絹療連續(xù)粗使用緩。瘡3.逢1.杏4掛慰唁就假甘若正僻式員且工的騙直系謎親屬觸(配袍偶、典父母寶、子每女)雜去世衡，院咖啡苗館吧將給摟予3穴天的鉤有薪濟喪假拖。若菠系公肉婆、講岳父欠母、辯祖父廉母或而外祖乒父母智去世片，給允予1晶天的佛有薪念喪假肚，喪派假需疼憑有訪關證據(jù)明。資3.袋1.縫5納事假子員工遲有特貍殊情品況需羊申請慌事假令，必倦須遵虹守臣“堵事先批請假繩”賀的原靜則。果填好儲休假權申請候單，概經(jīng)批冒準后廢生效確。事權假在裕3天識以下隙的由集部門治負責貪人由批準花；3燕天以過上(夾含3呈天)矩5天帶以內(nèi)艙須由賭經(jīng)理徒（店汽長）曾批準漫；5間天以感上由失總經(jīng)奸理批避準。紙所有惱事假沙均是座無薪雞的，盾不準竹以串穿班方托式替饅代事短假。歡3.瀉1.板6侄病假槐一般局情況轉下員學工須能持醫(yī)妻院開增具的用醫(yī)療趟診斷瘋書，虧在3貿(mào)天內(nèi)孟將病昆假單服送至澡店長禁確認顛方為馬有效盞(急劑診除的外)配；急理診病糊假1載天有顛效。杜員工嶄請病鳳假必容須在浸上崗宴前通驗知部刺門負趙責人訓并說串明情吩況，榆否則恭按曠上工處經(jīng)理。遵員工段在外緞因急據(jù)病請浴假應枝電告智經(jīng)理反，返辯店后類需出安示醫(yī)劈院的約急診淋診斷枯書等朗有關算病情撫證明首資料主，經(jīng)金確認鋼有效順后按岸病假加處理勺。因船病住輩院員辟工的醉醫(yī)療神制度隨按國牧家醫(yī)惡療保直險制夸度執(zhí)貍行，段廠礦闖企業(yè)婚、個稅體、駐聯(lián)營歲、部丟隊等元醫(yī)院悲開具些的病似假單漠無效竹。汁3.外1.蹦7拔因工輸負傷煉或死牢亡貼員工躲因工至負傷燈應立腦即通勁知部陷門弟負責辭人霧及浮經(jīng)理帆(店毛長)寧、急總經(jīng)沒理蘋。部除門應痰在2般4小閑時內(nèi)筍將工寧傷發(fā)尖生經(jīng)流過報吸店長財。因霜工負火傷治場療可脹直接畝到醫(yī)謝院就丸醫(yī)，鈴但須引向醫(yī)往院說傅明是鑼因工幼負傷掩。械因工醒負傷盾治療冠期間們的工峽資待其遇、塊傷殘計或死懲亡的嘩經(jīng)濟鼠補償多，走咖啡徑館氣將根跟據(jù)政男府有護關規(guī)區(qū)定及凈政策俊辦理熄。提3.呈2亮節(jié)日躬福利襲凡在張咖啡史館傾工作耐的卷每位激員工螞享有竭由悟咖啡正館發(fā)席放的什中秋訊大禮差；三竿八節(jié)老，每壟位女過員工攻發(fā)毛工巾一覽條，亮香皂撒一塊紋。僵3.懶3年奔終獎欠金懇咖啡旬館混將視想經(jīng)營斥盈利班狀況思決定糖年終獨獎金期之發(fā)短放。遮3.啞4工些作餐教咖啡翼館丹設有紙員工忍就餐字處最，員醒工當本職時給免費樸為職亡工提偷供工奉作餐采。員同工用睛餐要飄嚴格喜遵守抄用餐楚時間菠及相陸關制割度，染不得劣擅自婚在員青工玻就餐縫處風以外貨的地鋪點用夠餐。露3.勢5特貸殊獎具勵儀凡服級務杰跑出或墳有特器殊貢烤獻之蘇員工睡，色咖啡至館贈將視狼實際欠情況烤進行祖獎勵春。男3.紫6員川工培俱訓吊咖啡添館階將為肺員工螺的發(fā)牛展及失提高身員工康素質(zhì)晌安排春的各醋項培掙訓課袋程，膽員工乞均應紡準時殖參加塊，無滋故缺振席將疤受到砌紀律惰處分鉤。強3.狠7培叨訓合抄同銜公派榆外出榆培訓些的員慘工將量根據(jù)品咖啡芝館號規(guī)定監(jiān)與狡咖啡北館瞇簽訂態(tài)培訓打合同濫。羅3.谷8員煉工保膊險高咖啡沙館窮將按椒國家錢有關瘡規(guī)定惰為政管理稈層（亡總經(jīng)份理、翠分店澤經(jīng)理熊、廚崇師長懼）旺交納例各項售勞動效保險蘭及其伸它法謀律規(guī)需定之昆保險國項目喚。抓3.鄉(xiāng)9娛林樂活施動仁咖啡父館耳將不謊定期呢為員蝶工組沿織各傅種娛橫樂康承體活患動，客促進時員工嶼身心傍健康培。驕3.需10繭員工泊宿舍罪咖啡切館險為家幻住外竟地的杏女碌員工輔提供駱住宿裹條件誰，不遷準離雪職員妙工在荷員工徐宿舍背居住頌，男捏員工慚每月央補貼美10饞0元伐人民榴幣。噸3.郵11燙化肆妝補休貼柿女員怕工每本月1芹5元覆3.迷11遲其它界年假皮、婚柏假、眠產(chǎn)假家（陪消護假痛）等論假期咱同一遇年度成內(nèi)只暑享受休一種艦。檔行為啄規(guī)范臘員工據(jù)關系布員工竊之間漆應以演禮相貞待，鼓互相盯諒解腹、合勉作共劑事。抖員工舍必須蔽切實慈執(zhí)行籮直屬羞上司賞指派賄的任塌務。提若遇百疑難奸或不崗滿應貸從速芹向直約屬上鳴級請荷示或慢申訴甩。鐘客人疤關系作不準定向客志人索塑取錢杠、物辨，或陰要求愿客人挖代辦高事項領。話4.續(xù)3拔考最勤向4.天3.路1蕩員郵工必移須按閱時上駕下班誠，未逗經(jīng)批呀準若刪缺勤矮或擅套離工勉作崗偽位要舉受到名紀律表處分混。邀4.國3.芳2墨不鋸準隨膽意調(diào)帥動班牽次，鼠不得班無故抽遲到差、早睛退、沖曠工紡。否蝶則將粗受到坑紀律淚處分圓?；?.框3.駝3用員構工應策準備斃充分補時間遭上班鋤更換兆制服勝，以崗便準喘時到駱達工特作崗陪位。負下班寇員工百應沒焰列在齒離開橡工作輛崗位捧1小震時內(nèi)忠離開售酒店茄。硬4.爺3.佛4輸工破作中兼應積怨極主果動，幟恪盡蜘職守獅，不夜得消再極怠誤工、極聊天搏、閱比報看父書、姿寫私把函、犧纏攀不墳得收飾聽錄治音機旅或很玩手粉機姜。吩4.郊4真錯個人能衛(wèi)生圣與儀巷表爪顏嘆叮保持記高標切準的挎儀容大衛(wèi)生暢，在注對客事服務江中應陸尊重說客人頭和自靠我尊耗重。饅冒據(jù)銳員工辦必須棚了解坊并遵院守酒亡店和要各部倘門規(guī)鄭定的已衛(wèi)生耽標準綢。連打阻妖標準棗如下吩：登4.命4.才1母貍保持吸干凈幟整齊煉和高跑標準稼的個落人衛(wèi)肥生，訂飯后求要伙洗手柿漱口坊。賠4.溪4.植2欺趨保持植雙手脈和指爛甲的諒清潔晌，指辛甲要鄭經(jīng)常電修剪蹲，禁儀止涂儉指甲撕油。鑄頭發(fā)鳴要干香凈，雷修剪鼻整齊昌，不計要寬過眉梳和耳秀朵。隸女員礎工長杏發(fā)必左須統(tǒng)扎舟起來攝。禁刑止染室發(fā)。換首飾痛僅限郵于手晉表和宿一只屯結婚齊戒指腸，上鵲崗時肢不能餓帶手錦鐲或丑手鏈劃，耳圍環(huán)要蹄小察桃吐悅巧玲炊瓏，鵲男員妹工當命值時捷不準炸戴耳辭環(huán)。卷4.壘4.籮5邀學化妝島、香聚水的晉使用旨要得秧當。治4.箱5批冰員測工證慰及名予牌砌咖啡哲館濃為每飾位員膚工配總發(fā)員臨工證站及名妥牌，燥員工數(shù)證是扯員工級在嗎咖啡綁館工禽作的各標志鄰，應拐隨身喚攜帶構。名屠牌屬近于員勒工制掏服的裁一部萄分，診當值摘時必品須佩遍戴，臺部門迫主管磨、上稍司應枕隨時爪檢查辜。蒼店長治有權孕隨時俊抽查狐。投員工伙因不握慎遺窄失或落損壞坑員工賄證、墨名牌仔及有獄關證似件應戀立即吊通知猶部門總負責爐人，竄以便弱補發(fā)因，裳按標笛準收剩取費曉用。幫降員工幫離職蹤時，畏應首槳先將裙員工息證交掏至部蛛門上驅(qū)司，毀其它娘所有崗證件險、物勉品待寸辦理滾離職災手續(xù)黃時交網(wǎng)清。窮如遺朋失或偽損壞痛應予免以經(jīng)壞濟賠魂償。最員工表更衣惠柜相咖啡扛館豆為每也個員桑工配屬備一跳個更唱衣柜概，下唇列規(guī)幫定應窄當遵喂守：旺員工痰應經(jīng)神常保旺持更泄衣柜真的清勝潔和身整潔臥。甚4.森6.膠2化跌員工穿不得掘?qū)①F酸重物盞品帶連入牲咖啡意館游存入逃更衣黎柜，臉咖啡輸館量不負壺任何乞財物柴損失蝦責任嘴。駱4.悶6.猜3戶蕉更衣蹄柜內(nèi)申嚴禁壓存入搖食品警、飲蝶料及據(jù)易燃按易爆溜危險揭品，駛店長鄉(xiāng)有權鼓不定革期檢擾查員良工更肺衣柜俊。攝員工婆不得稍私自袋配鎖宰或更賽換更專衣柜緩。孩員工斤離職攀一周正內(nèi)必平須清賽理干愚凈更詳衣柜桂，并判將鑰射匙交瓜回尤店長軍，否盤則許店長胞有權興對其拴進行臘清理均，由您此造腳成的域損失撲，敏咖啡波館焰不予穩(wěn)承擔缺。貌4.倆7鴿氏制服夫/個倍人著張裝刻4.簡7.竟1蘋咖啡是館鏈為員撈工提抓供工浴作制圣服，卡工作姥制服保由絮領班極配發(fā)濫。憶員工坦應按慧咖啡爪館榮規(guī)定疾統(tǒng)一捷著裝截和更京換制寒服并跑保持暖制服紗的整面潔?；缬信锲茡p車應負自行她縫補胃好京，員站工在匯更換山制服紹時，廳若所俱領的互制服堆不整身潔，覆員工坊有投定訴的胡權力冰。如符因本疾人穿亂著不士當或打疏忽造大意罷而導怨致制均服破統(tǒng)損或黨遺失木者，描按要泛崇遞宜求予骨以賠息償。架4.自7.蠢3勸無除非席工作描需要鳳或特杜別批護準外芹，員庸工不繡得穿戲著制客服外睡出或縣把制搏服帶珍離狂咖啡程館游。齊4.噸7.覆4決膚員工機離職清時須類交回層工作則制服貍，遺痛失或概破損存者按扶規(guī)定鑒賠償圣。冷對允執(zhí)許著鏟個人栗服裝飼工作緣的員翠工，考著裝潮應體告現(xiàn)出全職業(yè)辟化并孤適合銷酒店遙的工丟作環(huán)佩境。截4.反8往偶鐘卡劫/員閘工通檢道鄉(xiāng)除酒礎咖啡罰館穴經(jīng)理上（店匹長）漆以上殿管理遲人員基外，野所有意員工置上下僅班時艘必須勒打鐘悼卡。卵代人謙或委掠托他謠人打周鐘卡基者，齡均屬疏違犯乎店規(guī)炭將受戒到紀欣律處風分。粒鐘卡生上的南時間龜不等是于員惜工的志工作杰時間咬，它割只代闖表員春工進小入及爛離開登咖啡碌館慎的時既間，威員工針上下嗚班的老工作傷時間排是以副員工公到達逮或離膨開本永職崗躁位為柿準。余休班站(點攀)的社員工康進出基咖啡念館稈均需犯打鐘肺卡。考員工番離店兆時其凱所攜洋帶之除包裹有應主址動出血示給白部門偉主管酬檢查金。凡布攜帶芬非私限人物撿品離口店，謊須持煮有急店長倡簽憤發(fā)遷的思“逝物品乓放行份證日”昌。員割工帶奏入包藥裹物擱品時袋須登詠記。膀4.窮9麗圣道靜德行硬為/鋸個人唯資料庫4.翅9.忽1閱百員工寒的行正為在蹈任何宣時候僵都要色符合替最高澆標準譜的道障德規(guī)后范。字員工欄應真犯實向顏酒店像填報幅個人保資料弓，不瞧得弄孕虛作升假；峰個人歷資料街若有許變化梁應擔胃基抬及時詞向墾店長及報告爺修改氣，否育則一結經(jīng)查扯實將囑給予壩嚴厲光的處竭分。共4.垃10皂房賓賺客隱傷私/胖客用災設施興4.未10腦.1壯信任何陰員工煙未經(jīng)錢客人愈許可都，不平得將例客人余隱私亭泄露暴他人悲。舟4.丘10儲.2誼裁除高濟級管歉理人柏員外頓，員哪工不井得使拌用酒悟店內(nèi)堡為客看人提殊供的鵲任何辜設施輩。塵4.默11看繼財蘿務信悅息/玻計算甩機軟袖件安百全/幣商業(yè)體秘密生4.捷11總.1路.術未經(jīng)醉總經(jīng)對理許思可，躲任何曠財務講信息診不得嘴泄露席給猛咖啡法館準以外在的機融構和拴人員賓。腐4.刺11父.2游凝任何共員工道無權乒隨意綿進出邊總經(jīng)悟理、曲店長銷辦公面室帝4.冒11裝.3癥陽未經(jīng)憶咖啡證館稼同意喂，員倡工不野得泄拖露、筍傳達葬或引傻用魂咖啡稼館諷的文荒件、失圖片皂、往灰來信炊函和躺書籍之等。誘4.婦12果拔絮拾遺鋪/私損人財部物沙4.驚12盟.1慶逃在地咖啡游館同公共松區(qū)域揭內(nèi)拾評到任謙何財免物，漿必須殊立即身送至粒吧臺課，若糟在員立工區(qū)襖域倆旅奮兼內(nèi)蝕拾到倦任何稱財物貌應送達店長的處章。事4.捧12族.2段燈員工睜有責澆任保敞管好舞個人該財物盛，倘救有遺允失應飄立即符報告均店長術，以克便調(diào)掘查，共率摸悉但智咖啡伶館某不負品責賠畢償。矛4.姨13沿借卡咖啡讓館電財產(chǎn)景/好咖啡籮館螺鑰匙目、磁競卡亭員工救若有餅盜竊吵行為此包括籍食品店、飲郊品等阿，不元論所惑竊財免物屬吉于詢咖啡舊館射、客痕人或原咖啡蠢館織員工俯，無憶論所瘦竊財找產(chǎn)、榆物品科價值傭大小潮，均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