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文檔簡介
第三單元
第2課
構(gòu)建發(fā)展階梯
案例:山田本一的秘密P69案例問:山田本一的階段性目標(biāo)都是什么?
一、階段目標(biāo)的特點(diǎn)與設(shè)計(jì)思路
1、階段目標(biāo)的特點(diǎn)與要素(1)階段目標(biāo)的特點(diǎn)一是必須“跳一跳”—為之努力,不是輕而易舉能達(dá)到。二是“夠得到”—可望可及,不脫離自身?xiàng)l件,不脫離社會現(xiàn)實(shí);三是“很具體”—在那幾個方面做出哪些具體的努力。(2)、階段目標(biāo)的四要素一是“什么”—具體的職位,技術(shù)等級等。二是“何時”—什么時間達(dá)到。三是“內(nèi)涵”—對從業(yè)者素質(zhì)的具體。四是“機(jī)遇”—即達(dá)到此目標(biāo)應(yīng)有的外部環(huán)境。研討案例《山田本一的秘密》中的一個階段目標(biāo),看它是否符合階段目標(biāo)的“三特點(diǎn)”和“四要素”。研討節(jié)首2、階段目標(biāo)設(shè)計(jì)要領(lǐng)與思路分段數(shù)量表現(xiàn)形式分段方法要領(lǐng)近期和中期也可分為3~5階段,甚至更多簡圖文字?jǐn)⑹霰砀窦娑兄毼粫x升職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)時間“倒計(jì)時”的設(shè)計(jì)思路階段目標(biāo)的設(shè)計(jì)思路有很多種,最常用的是“倒計(jì)時”的方式,即根據(jù)達(dá)到長遠(yuǎn)目標(biāo)所需要的臺階,一步一步往回倒著設(shè)計(jì)?!暗褂?jì)時”設(shè)計(jì)應(yīng)有以下步驟:
A理清長遠(yuǎn)目標(biāo)從業(yè)者的要求。B以差距為依據(jù)“搭臺階”。C注明每個“臺階”對從業(yè)者的要求。D理順各“臺階”的銜接。E設(shè)定達(dá)到目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)。試一試有用“倒計(jì)時”的思路,為實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)“搭臺階”什么意義?議一議同學(xué)之間相互交流各自的階段目標(biāo),看看是否具有三個特點(diǎn)和四個要素,議一議是否需要修改?讀讀想想P77做好你自己
想一想:小軍的近期目標(biāo)是什么?對實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)有什么意義?二、近期目標(biāo)的重要性和制作要領(lǐng)——千里之行,始于足下近期目標(biāo)的制定要領(lǐng)P78高職學(xué)校的學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的近期目標(biāo),要有高職生的特點(diǎn)。制定要領(lǐng)如下:腳踏實(shí)地,不好高騖遠(yuǎn)。內(nèi)涵充實(shí),能激勵斗志。指向明確,有年級特點(diǎn)議一議同學(xué)之間相互交流各自的近期目標(biāo),用制定要領(lǐng)衡量一下,議一議是否需要修改?三、圍繞近期目標(biāo)補(bǔ)充發(fā)展條件——查漏補(bǔ)缺,止于至善一),尋找發(fā)展差距
了解現(xiàn)在的我:
可以寫出自己的專業(yè)特長、興趣愛好、性格特征、能力潛質(zhì);近年職業(yè)興趣的變化及原因,成功和失敗的經(jīng)歷,等等。最后,根據(jù)記錄的情況給自己做出評價二),尋找明天的我
預(yù)測“明天的我”。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,對自己通過努力可能獲得的進(jìn)步進(jìn)行分析。這既是確定職業(yè)生涯目標(biāo)的重要依據(jù),也是制定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的基礎(chǔ)。
找到自己的優(yōu)勢和差距,將“揚(yáng)長補(bǔ)短”與“揚(yáng)長避短”緊密結(jié)合起來。
要堅(jiān)信:知識不夠,可以通過勤奮學(xué)習(xí)來補(bǔ)充;技能較差,可以通過刻苦訓(xùn)練來提高;個性有弱點(diǎn),可以通過努力來塑造
明天就出發(fā)——實(shí)施近期目標(biāo)的具體計(jì)劃1.找出差距2.縮小差距思想觀念的差距知識的差距心理素質(zhì)差距能力差距教育培訓(xùn)討論交流實(shí)踐鍛煉實(shí)現(xiàn)目標(biāo)3、實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)的具體計(jì)劃:
第一,瞄準(zhǔn)目標(biāo),有效行動。第二,腳踏實(shí)地,忍耐堅(jiān)持。第三,靈活機(jī)動,迂回前進(jìn)。第四,管理時間,有效利用。小結(jié):在階段目標(biāo)初步確定后,還需要回頭分析完善發(fā)展條件,
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