2023年會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇

2023年會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

xx年即將過去，我先慶賀各位同事在度過開心豐收的一年和在將來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)切、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。

一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己根據(jù)發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)遵守法律，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。仔細(xì)履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。聽從組織支配，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行仔細(xì)審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，仔細(xì)做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，仔細(xì)審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整齊符合要求，科目設(shè)置精確，帳目清晰，會(huì)計(jì)報(bào)表要精確剛好完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行狀況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必需不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，仔細(xì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作實(shí)力的基本途徑，堅(jiān)持把參與各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并仔細(xì)做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。

三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需沖突，發(fā)展事業(yè)的須要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收主動(dòng)進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過財(cái)務(wù)室仔細(xì)落實(shí)的執(zhí)行，收效特別明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)驚慌的狀況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順當(dāng)?shù)亻_展，又使各項(xiàng)收支的支配運(yùn)用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的'運(yùn)用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

四、仔細(xì)做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較困難和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支狀況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解狀況，駕馭政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支安排的基礎(chǔ)。仔細(xì)細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的閱歷，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)依據(jù)。

五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作須要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào)，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。

總之在xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成果，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，變更命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

第四季度，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作中心，在為全公司供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，仔細(xì)組織會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部限制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、xx集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。

從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金安排的支配，到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。以實(shí)施新中大軟件為契機(jī)，

二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī)，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

在經(jīng)過兩個(gè)月的xx年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制后，財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大20xx

年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置，會(huì)計(jì)報(bào)表的格式等均根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，并針對(duì)平常會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)覺的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和安排，費(fèi)用的詳細(xì)開支狀況現(xiàn)已一目了然；規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算，如對(duì)增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個(gè)人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化；對(duì)收下屬分公司的'管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用，這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng)；在協(xié)作固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上，《固定資產(chǎn)分類與代碼》根據(jù)對(duì)固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼，并在此基礎(chǔ)上，完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

xx集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件，而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)，正式運(yùn)行新中大，結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運(yùn)行良好。

三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本安排，嚴(yán)格限制成本費(fèi)用

制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本安排，依據(jù)xx集團(tuán)司企字[xx]117號(hào)文《關(guān)于下達(dá)〈xx集團(tuán)20xx年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號(hào)文《關(guān)于下達(dá)xx分公司多樣化經(jīng)營二00x暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營安排的通知》，財(cái)務(wù)部對(duì)有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解，下發(fā)了xx年財(cái)務(wù)安排和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格限制費(fèi)用，實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行狀況，于公司常務(wù)會(huì)上通報(bào)，針對(duì)每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎(jiǎng)金；對(duì)于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核，對(duì)于超支部分堅(jiān)決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序，合理限制集團(tuán)總體資金規(guī)模

資金調(diào)控有序，上半年，隨著原材料市場價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng)，而xx集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對(duì)遲緩，本集團(tuán)公司資金一度吃緊。

為此，財(cái)務(wù)部一方面剛好與客戶對(duì)賬，加強(qiáng)銷貨款的剛好回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩；另一方面，依據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與安排，合理地支配融資進(jìn)度與額度，并針對(duì)工商銀行借款利率上浮的狀況，選擇相對(duì)利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款，以及通過向xx集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時(shí)借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)，財(cái)務(wù)部依據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行狀況，為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，制定了《xx機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)部制定了《xx機(jī)械集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告競賽考評(píng)方法》，對(duì)各母子公司的會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間剛好性、數(shù)據(jù)精確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有用的信息。平常財(cái)務(wù)部通過開展每周一次的溝通會(huì)，解決上周工作中出現(xiàn)的問題，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為，使會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按肯定的會(huì)計(jì)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和限制。

六、制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)，并進(jìn)行自我評(píng)定

制定財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)，為明確財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員各崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，制定了會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，同時(shí)要求各崗位會(huì)計(jì)人員依據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的工作提出建議、作出準(zhǔn)備，并對(duì)自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的溝通、與團(tuán)結(jié)。

七、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，協(xié)作各級(jí)主管部門的稽查與審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的xx年至xx年的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)，對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)覺的問題剛好地進(jìn)行了整改，事后進(jìn)行了溝通，提高了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)技能。

下半年，為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。

為此，須要在以下幾個(gè)方面接著做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，剛好提出為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營安排的財(cái)務(wù)限制可行性措施或建議。協(xié)作xx集團(tuán)總部進(jìn)行收入、成本、費(fèi)用的專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的限制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強(qiáng)資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，依據(jù)xx集團(tuán)總部結(jié)算中心的工作安排支配，做好本公司結(jié)算中心的統(tǒng)收統(tǒng)支和結(jié)算軟件的培訓(xùn)與安裝工作。

3、接著制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部限制制度，如會(huì)計(jì)電算化管理制度、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)人員崗位考評(píng)方法等。

4、xx集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處要求在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行全面預(yù)算管理，本公司是先行試點(diǎn)單位，因此財(cái)務(wù)部要主動(dòng)協(xié)作做好這方面的工作。

5、做好年終財(cái)務(wù)決算的各項(xiàng)前期打算工作，工作中遇到不能解決的問題，剛好反映，以求得到剛好解決。并注意與xx集團(tuán)總部財(cái)務(wù)處、分部、本公司等各有關(guān)部室的溝通，更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)問、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)方法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)學(xué)問、技能和職業(yè)推斷實(shí)力。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

XX月來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，月的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下：

XX月順當(dāng)完成的工作：

1、以仔細(xì)的看法專心參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，剛好精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

XX年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、透過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的'思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合潛力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，專心參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

XX月中仍舊存在的不足：

盡管我們*完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但務(wù)必看到工作存在的不足：

1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的探討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

XX月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作

1、擅長總結(jié)，提出自己的看法和舉薦，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)閱歷，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

時(shí)間的指針已走進(jìn)20xx年，綠景盛世已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的起先，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對(duì)這大半年多的工作做一簡潔的回顧。

一、作為非盈利部門，合理限制成本（費(fèi)用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。

年初，為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，完善公司的管理機(jī)制，財(cái)務(wù)部制定了新的管理制度章程。章程中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的說明。我們通過對(duì)細(xì)則的學(xué)習(xí)、探討，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅(jiān)持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，仔細(xì)審核每一張憑證，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有勸服力的，在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）卻的幅度比去年同期下降了。通過實(shí)際工作，我們都深刻的意識(shí)到加大成本限制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得繪聲繪色。

為了提高員工的榮譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對(duì)其平常的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管。考核制度的實(shí)行有效地調(diào)動(dòng)了大家的主動(dòng)性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時(shí)，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，主動(dòng)協(xié)作順當(dāng)完成了與工程各方的工作。為了協(xié)作財(cái)務(wù)中心錄入費(fèi)用，我們剛好、精確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售安排供應(yīng)依據(jù)，我們剛好記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對(duì)，并做到營銷、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑一樣。

四、為了培育自身的綜合實(shí)力，取人之長、補(bǔ)己之短。

我們定期進(jìn)行探討、學(xué)習(xí)公司會(huì)計(jì)制度，大家相互溝通心得，熟識(shí)各崗位的.工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地支配每位員工的外勤工作，讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會(huì)，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量，并且嫻熟駕馭了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

通過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感受：

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為，一個(gè)人的實(shí)力必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)覺問題剛好訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能，其二是能剛好的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。在過去的大半年中，每次都能保質(zhì)保量完成財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在將來的實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理財(cái)會(huì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。確保了我社會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、精確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

20xx年上半年已經(jīng)過去，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，努力將工作做到一流?，F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、仔細(xì)工作，完成崗位職責(zé)

在這半年年來，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)及各類規(guī)章制度，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，期間詳細(xì)參加的工作主要包括以下幾個(gè)方面：

1、負(fù)責(zé)保管零余額賬戶支票、現(xiàn)金。按規(guī)定辦理零余額支付，基本賬戶支付，繳納水、電、自然氣及電話費(fèi)。核對(duì)支付全園職工的個(gè)人所得稅，學(xué)習(xí)個(gè)人所得稅法，上傳專項(xiàng)附加扣除數(shù)據(jù)并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)個(gè)人所得稅，繳納各類非稅收入。

2、根據(jù)物價(jià)局核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)收取幼兒保育費(fèi)，伙食費(fèi)等其他非稅收入，運(yùn)用寧財(cái)繳費(fèi)app進(jìn)行收費(fèi)、發(fā)放電子票據(jù)。運(yùn)用童邦在線統(tǒng)計(jì)考勤，核對(duì)考勤。

3、發(fā)放我園聘請(qǐng)職工每月工資，分?jǐn)偣e金。

4、核對(duì)我園職工社保、醫(yī)保，繳納人員社保。

5、擔(dān)當(dāng)我園工會(huì)的會(huì)計(jì)，實(shí)行工會(huì)會(huì)計(jì)記賬軟件。審核整理工會(huì)各項(xiàng)開支經(jīng)費(fèi)，編制工會(huì)預(yù)決算。

6、填寫各類報(bào)表，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。上半年填寫教化經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，人員供應(yīng)表，國有資產(chǎn)土地清查表，減稅降費(fèi)清查表，查驗(yàn)公務(wù)機(jī)票真?zhèn)涡浴?/p>

7、整理我園20xx和20xx年全部水、電、自然氣和加油費(fèi)明細(xì)賬目以及原始憑證，整理成冊后報(bào)送節(jié)能辦。

8、完成每月資產(chǎn)月報(bào)上報(bào)工作，完成每月統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)月報(bào)工作。

二、創(chuàng)新思路，完成重點(diǎn)工作

結(jié)合人工智能發(fā)展的新時(shí)代，同時(shí)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等信息技術(shù)的發(fā)展，引領(lǐng)悟計(jì)工作進(jìn)入智能化時(shí)代。立足本職工作，完成以下重點(diǎn)工作：

1、結(jié)合財(cái)政廳的要求，大力推廣寧財(cái)繳費(fèi)app。學(xué)習(xí)后臺(tái)操作相關(guān)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)無現(xiàn)金交易即家長通過支付寶、微信和銀聯(lián)錢包進(jìn)行支付；無紙化收費(fèi)即財(cái)務(wù)通過電子考勤計(jì)算收費(fèi)，應(yīng)用寧財(cái)繳費(fèi)發(fā)布、通知、催繳收費(fèi)。最終通過系統(tǒng)分析收費(fèi)數(shù)據(jù)，為管理者供應(yīng)決策依據(jù)。家長也可通過電子數(shù)據(jù)，便利自己規(guī)劃。

2、結(jié)合稅務(wù)局的.要求，推行新的個(gè)人所得稅。通過宣揚(yáng)個(gè)人所得稅app，上報(bào)專項(xiàng)抵扣，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享傳輸。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)部限制。依據(jù)財(cái)政局要求，同時(shí)借助第三方詢問公司，學(xué)習(xí)內(nèi)部限制各類規(guī)章制度，完善我園各類工作流程，工作事項(xiàng)，提高工作的效率以及合規(guī)性。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

從進(jìn)入公司到現(xiàn)在，其實(shí)我也是感受到公司同事們對(duì)于我的關(guān)懷，這兒的環(huán)境真的很適合我，我也是努力的來融入進(jìn)去，做好財(cái)務(wù)的工作，學(xué)到了一些閱歷，是得到了一些成長，試用期是要結(jié)束了，成為正式員工也是我的一個(gè)期許，而這段日子的財(cái)務(wù)工作，也是來做個(gè)總結(jié)。

帶我的同事教了我許多，讓我了解工作的流程，清晰要和哪些同事去做一些協(xié)作，并且也是讓我懂得做好這份財(cái)務(wù)的工作，的確須要我付出是許多，每一個(gè)新的工作交付給我，我都是會(huì)急躁的先了解清晰，該怎么做，又是有哪些方面是須要去留意的，做好之后也是會(huì)找同事幫忙檢查，然后再交上去，我是個(gè)新人，犯錯(cuò)是難免的，但是也是要謹(jǐn)慎的去做好，盡量的讓自己做的更好一些，并且一些可以避開的問題也是要避開，我也是經(jīng)過這段日子的學(xué)習(xí)和工作閱歷的積累，慢慢的了解公司的狀況，做好自己該做的事情，一些須要大家一起努力做的事情，我也是會(huì)很主動(dòng)，做好預(yù)備，可能最終效率也是沒有同事們那么的高，但是積累的閱歷的確可以讓我其次次做的更好了。

工作之中，從效率不是那么高到自己能得到領(lǐng)導(dǎo)的確定，這其中我的付出許多，但是收獲也是特殊的大，自己做好的工作讓我也是積累了閱歷，慢慢的'也是在往后再做的時(shí)候會(huì)做的更加的順當(dāng)，特殊是一些以前我沒有接觸的工作，其實(shí)也是讓我明白，作為一名財(cái)務(wù)，工作是和數(shù)據(jù)，錢，報(bào)表打交道，每一個(gè)數(shù)字的背后都是同事們付出了許多的努力才有的，而我們的工作是把它更好的體現(xiàn)出來，同時(shí)也是要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)，不要去出差錯(cuò)，每次工作都是要復(fù)合，確保無誤。經(jīng)過試用期，我也是認(rèn)為正確而不懷疑自己的力氣是可以在這個(gè)崗位上做好的。，當(dāng)然閱歷方面的確和同事是有差距的，不過我想只要我連續(xù)的努力，也是會(huì)變得更優(yōu)秀，把財(cái)務(wù)的事情做得更好，更有效率的。

而今要轉(zhuǎn)正了，我會(huì)連續(xù)的做好該做的工作，同時(shí)主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，去成長，讓自己懂得更多，財(cái)務(wù)方面的事情很細(xì)許多，不過我也是認(rèn)為正確而不懷疑自己是可以做好的，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)無望，每一次的進(jìn)步和成長都是讓我對(duì)于工作更有信念，閱歷也是會(huì)不斷的去積累，去讓自己在財(cái)務(wù)方面做的更順手。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

x年來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)如下：

x年順當(dāng)完成的工作：

1、以仔細(xì)的看法主動(dòng)參與西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。

2、剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，，剛好精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。

3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。

x年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升：

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。

4、心得體會(huì)范文努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，主動(dòng)參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

x年中仍舊存在的不足：

盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必需看到工作存在的.不足：

1、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)仔細(xì)真的探討條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)問和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

x年嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：

1、思想?yún)R報(bào)范文擅長總結(jié)，提出自己的看法和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)精確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)閱歷，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、不斷學(xué)習(xí)、更新學(xué)問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

一．20xx年財(cái)務(wù)工作總結(jié)

縱觀20xx年財(cái)務(wù)工作，不盡人意，沒有能完全發(fā)揮發(fā)揮到財(cái)務(wù)的作用，作為會(huì)計(jì)人員本該對(duì)公司費(fèi)用了如指掌，但是今年很失敗，沒有對(duì)費(fèi)用分析過，自然就沒有發(fā)揮好財(cái)務(wù)限制成本的作用，也沒有起到為公司管理層供應(yīng)預(yù)料、決策的依據(jù)的作用。

一些費(fèi)用款項(xiàng)的預(yù)支，必需要有財(cái)務(wù)總監(jiān)，總經(jīng)理簽字才可以打款，但是公司財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理常常不在，保證了財(cái)務(wù)的正常流程就保證不了剛好性，保證不了工作效率。

以上是個(gè)人感覺財(cái)務(wù)工作做的不到位的地方，任何工作都不是孤立的，這里面我能看到和感覺到的還有個(gè)別員工，財(cái)務(wù)意淡薄，個(gè)別人員無視財(cái)務(wù)制度，我行我素，對(duì)財(cái)務(wù)制度不理解，或者理解不全面，導(dǎo)致執(zhí)行過程中出現(xiàn)許多基本錯(cuò)誤，詳細(xì)表現(xiàn)在；

1.費(fèi)用電子表格提交不剛好

2、費(fèi)用票據(jù)提交不準(zhǔn)時(shí)

3、費(fèi)用補(bǔ)報(bào)現(xiàn)場嚴(yán)峻

4、對(duì)賬不剛好，包括個(gè)人的和項(xiàng)目上的

5.個(gè)人平常不定期做賬記賬，每月提交的報(bào)表不嚴(yán)謹(jǐn)，公司定期對(duì)賬的時(shí)候才發(fā)覺許多帳多不上。

6.對(duì)50%報(bào)銷制度沒有理解，導(dǎo)致報(bào)賬錯(cuò)誤

7.公司油費(fèi)報(bào)銷制度不理解，以每次加油票累加作為報(bào)銷依據(jù)，而非根據(jù)公里數(shù)

8、每月不清賬不簽字留下許多的弊端會(huì)

以上現(xiàn)象發(fā)生的緣由個(gè)人剖析如下：

第一、執(zhí)行力不夠，對(duì)財(cái)務(wù)工作造成了很大的影響，只做到了通知、傳達(dá)到位，但是卻保證不了結(jié)果；

其次、學(xué)問不夠，對(duì)于財(cái)務(wù)只懂基礎(chǔ)的理論，沒有過系統(tǒng)的工作閱歷，許多事情沒有考慮到，造成了一些工作上的不順當(dāng)；

第三、基礎(chǔ)工作沒做好，一些流程沒有嚴(yán)格根據(jù)正規(guī)走，平常工作沒做好，給年終對(duì)賬造成了麻煩，對(duì)原始票據(jù)的保存沒有做到位，對(duì)后來的查賬造成了很大影響。

第四，公司的`制度跟不上公司發(fā)展速度，個(gè)別制度細(xì)則已經(jīng)不適合公司目前的發(fā)展態(tài)勢。

第五，深層次的緣由:個(gè)人覺得，公司沒有統(tǒng)一的帳戶，出現(xiàn)多個(gè)帳戶交叉打款，大多筆支出收入，不經(jīng)過我手，或者沒有相關(guān)知會(huì)我的流程，想對(duì)賬，也覺得很困難，須要和多人逐個(gè)對(duì)，這個(gè)過程難免會(huì)出現(xiàn)許多遺漏。

二．20xx年財(cái)務(wù)工作展望

一絲不茍的根據(jù)制度開展執(zhí)行財(cái)務(wù)工作，任何主管，任何員工不根據(jù)財(cái)務(wù)流程走捷徑，要敢于堅(jiān)持原則，并告知主管員工這樣做不符合流程，除非財(cái)務(wù)制度變更，才能變更流程。

新的一年重點(diǎn)把精力放在財(cái)務(wù)工作上，讓財(cái)務(wù)走上正規(guī)化，對(duì)提交的每一個(gè)數(shù)字負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。擴(kuò)大學(xué)問面，提高視野高度，學(xué)習(xí)稅收方面學(xué)問，為公司發(fā)展做打算。

提高對(duì)資金的敏銳度，了解每個(gè)項(xiàng)目的資金占用狀況，回款進(jìn)度，公司管理銷售財(cái)務(wù)費(fèi)用改變狀況，潛在的一些費(fèi)用，了解公司費(fèi)用的大致趨向，制定合理的成本限制措施，為管理層決策供應(yīng)依據(jù)。

在堅(jiān)持根據(jù)財(cái)務(wù)制度流程執(zhí)行的基礎(chǔ)上，從以下幾個(gè)方面改善提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量和效率。

1、為了統(tǒng)計(jì)大區(qū)費(fèi)用，銷售人員跑的不是自己的項(xiàng)目的要注明，不注明的計(jì)入自己的大區(qū)費(fèi)用核算，后期不調(diào)回。

2、每月報(bào)銷的票據(jù)以電子表格或時(shí)間為準(zhǔn)整理好，填寫費(fèi)用報(bào)銷單并簽字，以作為報(bào)銷單據(jù)，

3、項(xiàng)目上的費(fèi)用，每月項(xiàng)目負(fù)責(zé)人細(xì)致審查，有疑問剛好提出，財(cái)務(wù)部不接受后期提出質(zhì)疑

4、費(fèi)用補(bǔ)報(bào)流程，原則上不接受補(bǔ)報(bào)，特別狀況經(jīng)過干脆主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理同意簽字才可補(bǔ)報(bào)

5、嚴(yán)禁坐支現(xiàn)象

6、票據(jù)對(duì)應(yīng)的狀況，選購 部的材料單子和項(xiàng)目經(jīng)理的物流單子每月都要對(duì)得上

7、對(duì)押金，定金的處理，

8、須要工程部把各項(xiàng)目施工隊(duì)信息（合同額及支付安排）按月提交財(cái)務(wù)部，以便于統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目費(fèi)用及付款安排。

9、吸取教訓(xùn)，今年會(huì)把票據(jù)按月按人整理好，保存好，以備查賬用。

三．對(duì)公司企業(yè)文化的感受

來公司一年多，很喜愛公司的氛圍，暖和、主動(dòng)、真誠，每個(gè)人在自己的崗位上仔細(xì)負(fù)責(zé)做好自己的事，自由但并不放縱，環(huán)境輕松但不輕視自己手上的任何一件事，做人率真但做事并不率性，工作對(duì)事不對(duì)人，有足夠大的平臺(tái)，足夠多的機(jī)會(huì)，寬容但不縱容的領(lǐng)導(dǎo)，只要你努力就會(huì)有人看得到，就會(huì)被認(rèn)可！

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

隨著時(shí)間的消逝，時(shí)間到了xx年，總結(jié)xx年工作給在xx年中更好地發(fā)覺自己，提高自己。

xx年過去了，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)切，我也清晰地意識(shí)到自己在工作中的不足，從而學(xué)到了許多，大大提高了工作水平。出納和物流工作總結(jié)如下。

一、錯(cuò)誤，缺點(diǎn)

1.每月與主辦會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，剛好發(fā)覺錯(cuò)誤，確保賬目一樣。

2.調(diào)整心態(tài)。其實(shí)俗話說天下難從易起先，天下大事從細(xì)起先。

3.跟蹤外圍退貨。

二、出納職責(zé)

在此期間，我做了以下詳細(xì)的財(cái)務(wù)工作。

1.嚴(yán)格根據(jù)公司管理制度檢查資金，杜絕奢侈和異樣開支。

2.出納員支付的每一筆款項(xiàng)，無論金額如何，都必需由總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)理簽字。

3、必需建立和完善現(xiàn)金日記賬，筆記錄現(xiàn)金收付狀況。每天檢查現(xiàn)金庫存，填寫當(dāng)天現(xiàn)金流量表，做到日清月結(jié)、日結(jié)、賬款一樣、定期盤點(diǎn)。

4.銷售和修理配件的付款必需記入賬戶。

5.提取總部銷售嘉獎(jiǎng)和報(bào)銷各項(xiàng)費(fèi)用的.現(xiàn)金必需入賬。

6.當(dāng)日付款，必需當(dāng)日開具收據(jù)。

7.月底剛好與財(cái)務(wù)人員對(duì)賬。(賬實(shí)一樣，賬目一樣)

知道要做好出納工作，絕不能用輕松來形容，絕不是雕蟲小技

三、將來的努力方向

作為一名合格的出納，我必需具備以下基本要求：

1.學(xué)習(xí)、理解和駕馭政策法規(guī)和公司制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。

2.學(xué)會(huì)制定自己的崗位工作制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)限制和監(jiān)督的作用。

3.出納應(yīng)遵守良好的職業(yè)道德。

4.出納要有很強(qiáng)的平安意識(shí)，保管現(xiàn)金、票據(jù)和各種印章。

四、良好的溝通實(shí)力

作為公司物流部門，剛好精確地跟蹤指定地點(diǎn)（客戶、經(jīng)銷商、專賣店）和周邊退貨，實(shí)現(xiàn)完善的物流服務(wù)。

同時(shí)，要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐物流和財(cái)務(wù)學(xué)問，汲取xx，進(jìn)一步完善自己的工作，以便更好地跟上公司的發(fā)展步伐。學(xué)習(xí)前輩的優(yōu)勢，發(fā)覺自己，發(fā)展自己，剛好與他人溝通，營造良好的工作氛圍。

以上是我工作以來的一些閱歷和理解，也是我在工作中不斷將所學(xué)學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合的過程。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將不懈努力，我的20歲xx年將在充溢、喜悅和收獲中度過。以我的座右銘努力學(xué)習(xí)，每天向上(和善)為準(zhǔn)則。

在此，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活中的支持和關(guān)切。這是對(duì)我工作的確定和激勵(lì)。我真誠地感謝你！

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

在這一年的時(shí)間里，本人仔細(xì)學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的看法對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了肯定的成果，總結(jié)如下：

一、主要工作

1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必需對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程嫻熟駕馭，能做到條理清楚、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、剛好、精確的反映。

2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上，實(shí)行分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)約了開支。

3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)建犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情；其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4、報(bào)表，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)協(xié)助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策供應(yīng)精確牢靠的'財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求供應(yīng)的數(shù)據(jù)資料；其次是參加公司管理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被接受。

二、其它工作

1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過20xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費(fèi)用列支。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平一般。

3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)學(xué)問比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅(jiān)決執(zhí)行究竟。

2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。

3、參加管理，參加公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能。

五、幾點(diǎn)感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付諸熱心，信任耐力無所不能。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神特別重要。

總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信念協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

回顧20xx年里，我作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，在公司的財(cái)務(wù)部工作，管理財(cái)務(wù)部的工作，到年底了，也獲得蠻多的收獲，最終是不負(fù)自己這一年的財(cái)務(wù)工作，接下來是我的工作總結(jié)：

一、財(cái)務(wù)管理工作

xx年5月調(diào)至沈陽市xx開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作，同年8月成立xx公司，擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)xx公司的財(cái)務(wù)人員在xx街辦公，而生產(chǎn)基地在外地，工作溝通相當(dāng)不便利，為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行，公司領(lǐng)導(dǎo)確定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公，于xx年x月x日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務(wù)實(shí)力的提高與沈陽xx公司的成長是同步的。公司成立伊始，財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)峻不足，整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良，產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段，項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn)，限制了企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)時(shí)成天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運(yùn)作起來，在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下，最終在19xx年x月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說：趙會(huì)計(jì)，這可是一千萬哪，我說，就是一個(gè)億，支出也要根據(jù)財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出。這說明我們借款的錢來之不易，在支出方面肯定要花得得當(dāng)，盡可能的削減支出，給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。

建廠初期，財(cái)務(wù)規(guī)模很小，雖然注冊資金xx萬元，但貨幣資金到位的只有xx萬元。由于注冊資本股東單位多次變更，直至到xx年12月份，通過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評(píng)估，確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例，這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范，6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)xx萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā)；從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房；從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金；從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算；從對(duì)外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制，在本人的帶領(lǐng)下，財(cái)務(wù)做了大量的工作，特殊是，沈陽xx公司被沈陽市國家稅務(wù)局評(píng)比為xx年度優(yōu)秀a級(jí)納稅戶的284家企業(yè)之一。

二、業(yè)務(wù)方面

本人自xx年起先從事財(cái)務(wù)工作，擔(dān)當(dāng)過出納員、記帳員、成本核算員，從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè)，建筑業(yè)，科研事業(yè)，工業(yè)企業(yè)的核算，擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年，擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參與學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)問和考試的，目的是不能影響單位的工作，也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高，以的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作，無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先，特殊是財(cái)務(wù)軟件，erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化，是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作，為公司的經(jīng)營決策供應(yīng)剛好，精確的經(jīng)濟(jì)信息。

自從擔(dān)當(dāng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來，聽從領(lǐng)導(dǎo)的`支配，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，縱向責(zé)任明晰，橫向主動(dòng)努力協(xié)調(diào)，根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上：工程項(xiàng)目按安排、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)安排列支；日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批安排列支?？傊?，我從事20多年的財(cái)務(wù)工作，我認(rèn)為沈陽xx公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很剛好，這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來，會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提示我，肯定要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本公司的實(shí)際狀況，主動(dòng)參與并做好會(huì)計(jì)人員的接著教化工作，共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作，以的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策供應(yīng)剛好、精確的經(jīng)濟(jì)信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三、協(xié)調(diào)、協(xié)作好各部門的工作，做好服務(wù)工作

財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來講，是一個(gè)核心部門，日常工作比較繁瑣，涉及部門比較廣，在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必定要接觸許多人，我作為部門經(jīng)理：從我做起，嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事，微笑服務(wù)，對(duì)不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)肯定做好說明，這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨，在月末報(bào)表過程中，須要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì)，這就更要求我做好協(xié)作、協(xié)調(diào)工作，這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

四、對(duì)財(cái)務(wù)工作的設(shè)想

在近x年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性，除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督，服務(wù)職能外，工作的責(zé)任心，事業(yè)心業(yè)務(wù)實(shí)力也是特別重要的。按公司目前的發(fā)展步伐，停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要有一個(gè)跨越式的飛躍，不能我一個(gè)人提高，要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。

我想：通過mba的學(xué)習(xí)，要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng)，要把學(xué)到的學(xué)問真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中，做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我信任：在不久的將來，財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才憧憬的地方。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

在公司這一年來的財(cái)務(wù)工作，我仔細(xì)的根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，去把工作做好，確保每一筆賬都不出錯(cuò)，每一個(gè)數(shù)據(jù)都經(jīng)得起核查，通過一年的工作，我也是有著一些收獲和成長，對(duì)于財(cái)務(wù)的了解比之前更多了，也是明白自己在公司工作的這幾年，每一年都是有著進(jìn)步的，我也是對(duì)這一年的財(cái)務(wù)工作來總結(jié)一下。

一、財(cái)務(wù)工作

其實(shí)做財(cái)務(wù)的工作并不是追求你要完成的多快，完成的多，而是要嚴(yán)謹(jǐn)，謹(jǐn)慎的把每一筆賬目，每一個(gè)數(shù)據(jù)都細(xì)心的做好，確保不會(huì)出錯(cuò)，而我在工作中也是如此的去做的。在這一年的財(cái)務(wù)工作之中，我仔細(xì)的對(duì)好每一筆賬，對(duì)于同事拿過來報(bào)銷的單據(jù)也是確認(rèn)好，無誤之后才予以報(bào)銷，對(duì)于要出的資金，我也是確認(rèn)好有領(lǐng)導(dǎo)的確認(rèn)簽字才發(fā)放，而對(duì)于貨款的催繳，我也是主動(dòng)的聯(lián)系同事，確認(rèn)好貨款的狀況，督促同事去把貨款收到，才予以發(fā)貨，或后續(xù)的工作去做。工作里頭，每一件事情，我都有條不紊的去做，仔細(xì)對(duì)待，無論是大的或者小的，既然是我做的，那么就好去做好，去把財(cái)務(wù)的工作完成，一年的時(shí)間，我也是沒有出過什么差錯(cuò)，從我剛做財(cái)務(wù)的時(shí)候，帶我的師傅就告知過我，做財(cái)務(wù)的工作必需要慎之又慎，我也是這樣去執(zhí)行的，可能有時(shí)候同事覺得不近情面，但是這是工作，那么就必需要根據(jù)制度來做，不然財(cái)務(wù)一團(tuán)糟，那么公司的`運(yùn)營也是很簡單出問題的。

二、個(gè)人提升

除了做好自己的財(cái)務(wù)工作，我也是主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人財(cái)務(wù)方面的學(xué)問，通過考證，看書，學(xué)習(xí)老同事的一些工作閱歷，向他人請(qǐng)教，各種的方式來把我的實(shí)力去提升上去。這樣才能在自己的工作里頭，把財(cái)務(wù)的事情做得更好，更有效率，既然做了這份工作，假如不去提升自己，下班之后，只想著休息，那么其實(shí)很簡單在崗位上混吃等死，那樣的話，以后也是會(huì)很簡單被淘汰掉的。通過學(xué)習(xí)，我也是知道我工作的一個(gè)效率不是那么的高，做一些事情的方法也是有缺陷，還能夠去改進(jìn)，而通過這些學(xué)習(xí)，我也是很明顯的意識(shí)到我自己做事情更高效了，也是能把財(cái)務(wù)的工作給做的更好。

在今后的工作之中，我要接著的努力學(xué)，提升自己財(cái)務(wù)水平，讓自己在財(cái)務(wù)的一個(gè)工作里頭可以做的更加的好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)做的更加的精彩。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的內(nèi)部限制主要是指企業(yè)管理層為了保證其經(jīng)濟(jì)資源的完整性、平安性及會(huì)計(jì)信息的牢靠性、精確性，所形成的一系列限制體系，內(nèi)部限制也是每個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中都是必不行少的環(huán)節(jié)。但從實(shí)際狀況來看，企業(yè)很簡單受內(nèi)外界各種各樣的因素作用，而產(chǎn)生諸多的內(nèi)部限制問題，從而影響內(nèi)部限制的效果，為企業(yè)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、合理性埋下隱患。因此，深化分析企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部限制存在的問題，并實(shí)行有效對(duì)策加強(qiáng)優(yōu)化處理，以提高內(nèi)控效果，也是每個(gè)企業(yè)在經(jīng)營管理中需留意的重點(diǎn)。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部限制存在的問題分析

文章結(jié)合我國大中小企業(yè)的經(jīng)營發(fā)呈現(xiàn)狀，總結(jié)出企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部限制工作中普遍存在的問題，主要體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

創(chuàng)新思維實(shí)力缺乏

由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作干脆影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，大多數(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的開展都非常重視。雖然企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)工作有較高的重視度，但這并不意味著企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作中的觀念科學(xué)、客觀、合理。從現(xiàn)狀來看，許多企業(yè)往往只重眼前利益和利潤，忽視了許久的效益發(fā)展趨勢，缺乏創(chuàng)新思維實(shí)力，只一味應(yīng)用傳統(tǒng)方式，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部限制工作嚴(yán)格、生硬管理，不懂變通，未能隨著外部環(huán)境改變而時(shí)刻創(chuàng)新管理策略、方式。長此以往，不僅會(huì)加重財(cái)會(huì)人員的.工作量，還會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部限制不合理，影響企業(yè)發(fā)展。

內(nèi)限制度落實(shí)度不夠

企業(yè)雖然建立了比較完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度與政策，但沒有將重點(diǎn)放在內(nèi)部限制方面，且許多制度在實(shí)際工作中未能全面實(shí)行，導(dǎo)致財(cái)會(huì)管理制度形同虛設(shè)。由于企業(yè)財(cái)會(huì)制度落實(shí)度不夠、相應(yīng)制度不健全，從而影響了內(nèi)部限制的有效性。

外部監(jiān)控不全面

許多企業(yè)雖已漸漸意識(shí)到內(nèi)部限制工作的重要性，但對(duì)外部環(huán)境的對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的影響還未有足夠的重視，這就導(dǎo)致企業(yè)缺乏完善、健全的外部監(jiān)督機(jī)制，使得外部監(jiān)控漏洞過多，甚至是導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員與外部監(jiān)督沆瀣一氣、私相授受，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益造成嚴(yán)峻損害。

崗位設(shè)置不合理

崗位設(shè)置不合理，也是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部限制工作中比較突出的一類問題，不合理之處主要是指一人多崗的現(xiàn)象。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作量大、內(nèi)容雜，但卻未能設(shè)置相匹配、相符合的崗位，導(dǎo)致工作人員較少，不得已而一人身兼數(shù)職，難免會(huì)因壓力太大而在工作中常出差錯(cuò)，影響企業(yè)內(nèi)部限制的質(zhì)量。

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部限制的加強(qiáng)策略

提高創(chuàng)新思維實(shí)力

創(chuàng)新思維實(shí)力對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展起著尤為關(guān)鍵的作用，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部限制工作中，具有良好的創(chuàng)新實(shí)力，也能使內(nèi)控工作越做越好，因此，提高企業(yè)內(nèi)部限制的創(chuàng)新思維實(shí)力非常重要。首先，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)固步自封，在內(nèi)部限制工作中以提高競爭競爭力、降低成本等目標(biāo)，不斷引進(jìn)和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)與手段，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，促進(jìn)內(nèi)部限制的效果。其次，以市場需求為導(dǎo)向，在企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)中不斷創(chuàng)新、優(yōu)化，能夠在降低企業(yè)成本，提高利潤的同時(shí)為客戶供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。同時(shí)還需留意，企業(yè)在內(nèi)部限制工作中發(fā)散思維，創(chuàng)新途徑的過程中，需結(jié)合企業(yè)實(shí)情動(dòng)身，不能盲目地效仿、推崇或照搬其他企業(yè)的手段，以免出現(xiàn)管理與實(shí)際不符、脫軌的問題。

完善并落實(shí)內(nèi)部限制制度

首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)當(dāng)充分意識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部限制制度對(duì)規(guī)范內(nèi)控工作的重要性，針對(duì)內(nèi)限制度不健全的問題，剛好完善與優(yōu)化，保證內(nèi)部限制制度的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、具體，使其能對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)募s束，明確每位工作人員的崗位職責(zé)，從而提高工作效率。

其次，以財(cái)會(huì)制度、內(nèi)限制度作為參考，并遵循"不相容職務(wù)相分別"的原則，對(duì)內(nèi)部限制工作加強(qiáng)監(jiān)督與管理，保證會(huì)計(jì)工作能夠做到錢賬分別、賬實(shí)相符。再次，以內(nèi)部限制制并作為主導(dǎo)，在此基礎(chǔ)上，企業(yè)依據(jù)自身經(jīng)營與發(fā)展特點(diǎn)，制定年度會(huì)計(jì)工作安排、財(cái)務(wù)預(yù)算制度、利潤安排制度、成本管理制度等，由專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的落實(shí)工作，使財(cái)會(huì)人員能夠嚴(yán)峻根據(jù)安排與制度開展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高內(nèi)控效果。

細(xì)化管理流程以加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督

外部監(jiān)督有較多漏洞，也是導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部限制不志向的主要緣由，總結(jié)認(rèn)為，企業(yè)可通過細(xì)化管理流程，來加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，使內(nèi)外監(jiān)控能夠相互牽制，徇私舞弊的行為發(fā)生。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)流程細(xì)化，并隨著企業(yè)的發(fā)展趨勢與外部改變不斷調(diào)整優(yōu)化，力求管理的精細(xì)化。同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)控，通過內(nèi)部多人負(fù)責(zé)，外部定期調(diào)整崗位等措施，完善優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制，使其能夠起到相互制約、相互牽引的作用，以規(guī)避內(nèi)外部人員同流合污的不良問題出現(xiàn)。

合理安排員工崗位

財(cái)會(huì)工作中一人多崗的現(xiàn)象對(duì)企業(yè)長效發(fā)展極為不利，因此，合理安排員工崗位與責(zé)任也是目前企業(yè)面臨的主要問題。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)整體的管理狀況與業(yè)務(wù)需求，對(duì)職位進(jìn)行安排，盡量做到一人一崗制，以保證工作質(zhì)量，減輕員工壓力。若存在特別狀況，也可允許設(shè)置一人雙崗、一人多崗，但要保證員工工作量合理，同時(shí)還需留意，一些崗位不行同時(shí)兼任，以免出現(xiàn)弄虛作假的行為。例如，某人員崗位設(shè)置為出納，同時(shí)不能兼任檔案保管、收費(fèi)等工作，以防范工作中失誤。此外，提高財(cái)會(huì)人員的綜合素養(yǎng)，也是促進(jìn)崗位安排合的途徑之一，企業(yè)除了要引進(jìn)專業(yè)人員外，還應(yīng)當(dāng)給現(xiàn)有工作人員供應(yīng)進(jìn)修機(jī)會(huì)，使其能通過不斷的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人實(shí)力，從而勝任并做好內(nèi)控工作。

現(xiàn)階段發(fā)展中，我國各企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部限制工作已取得肯定的成效，但仍存在一些問題，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高重視，利用各種手段策略，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)與優(yōu)化，提高內(nèi)部限制質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的長期盈利與長效發(fā)展。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

其次季度在公司工作期間，對(duì)我來說是很大的收獲。現(xiàn)在，我對(duì)我這一季度的工作做了一個(gè)總結(jié)。

一、工作職責(zé)

作為一名財(cái)務(wù)人員和出納，我特別清晰自己的工作職責(zé)，并嚴(yán)格遵守這些職責(zé)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金限額，審核現(xiàn)金收支，每天依據(jù)收據(jù)逐一登錄現(xiàn)金日記賬。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金平安，防止支付錯(cuò)誤。核對(duì)收入、現(xiàn)金和支票支付，確保精確性。

3、堅(jiān)持每日盤點(diǎn)現(xiàn)金，做到日清。

4、嚴(yán)格遵守銀行結(jié)算紀(jì)律，確保拿到銀行的票據(jù)填寫正確，印章清楚。

5、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，辦理銀行交易。收到業(yè)務(wù)單位的支票時(shí)，細(xì)致核對(duì)數(shù)據(jù)庫中支票的金額、日期和印鑒，然后正確填寫銀行賬單。

6、剛好了解銀行存款余額，保管好現(xiàn)金、收據(jù)、保險(xiǎn)箱密碼、印章、支票等。妥當(dāng)保管收付憑證，月底精確填寫憑證交接單，剛好交給會(huì)計(jì)。這種日常工作，我經(jīng)手以來，沒出過一點(diǎn)差錯(cuò)。

7、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，仔細(xì)完成員工社保、工傷、醫(yī)療、住房公積金、失業(yè)救濟(jì)金的收繳上報(bào)工作。

8、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

其次，檢討我認(rèn)為存在的問題

1、學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)上缺乏緊迫感和自覺性。理論、專業(yè)學(xué)問、文化水平、工作方法都不能適應(yīng)新的要求。

2、當(dāng)我工作累了的時(shí)候，我的思想就松懈了。這是我政治素養(yǎng)不高，世界觀、人生觀、價(jià)值觀沒有很好解決的表現(xiàn)。

第三，今后努力的方向是

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟識(shí)并不能代替在更高層次上提升個(gè)人素養(yǎng)的追求。要通過學(xué)習(xí)相關(guān)政策，增加分析問題、解決問題的實(shí)力。

2、強(qiáng)化大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自身的負(fù)面心情，提高工作質(zhì)量和效率，主動(dòng)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)同事把工作做得更好。

以后工作須要改進(jìn)的地方，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指導(dǎo)，爭取在第三季度把工作做得更加細(xì)致完善，不出差錯(cuò)和疏漏。

其次季度工作總結(jié)簡短而務(wù)實(shí)（下）為全面貫徹集團(tuán)公司平安工作精神，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針，以人為本，建立長效平安管理機(jī)制，層層落實(shí)平安責(zé)任，有效愛護(hù)員工生命和國家財(cái)產(chǎn)平安，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的.基礎(chǔ)上推動(dòng)全員平安管理，其次季度平安工作總體支配如下：

第一、二季度平安目標(biāo)。

1、推動(dòng)平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強(qiáng)化亮點(diǎn)工程，領(lǐng)先制定亮點(diǎn)工程標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。

2、無重傷或死亡。

3、建立健全各項(xiàng)管理制度。

4、搞好月度平安生產(chǎn)活動(dòng)。

5、做好防洪應(yīng)急打算。

二、二季度工作支配。

在20xx年其次季度的平安生產(chǎn)管理中，要接著以隱患排查為根本制度，以現(xiàn)場管理為主要手段，以平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為管理主線，以基本平安規(guī)范為基礎(chǔ)。詳細(xì)做法：

1、抓基礎(chǔ)。

20xx年初，我礦把落實(shí)平安會(huì)議精神作為重中之重，組織礦、師、隊(duì)三級(jí)管理人員學(xué)習(xí)（每月至少學(xué)習(xí)一次）。以班組建設(shè)競賽為中心內(nèi)容，以進(jìn)一步完善礦對(duì)班組平安考核、班組對(duì)平安班組考核、班組對(duì)個(gè)人平安考核三級(jí)考核體系為手段，形成質(zhì)量驗(yàn)收互查體系、全面的崗位監(jiān)督體系和現(xiàn)場管理體系，牢牢把握動(dòng)態(tài)的現(xiàn)場平安質(zhì)量和崗位作業(yè)質(zhì)量。開展了礦、科、隊(duì)三級(jí)干部下井面對(duì)工人現(xiàn)場開展操作培訓(xùn)活動(dòng)。

2、提高相識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任。

全面落實(shí)集團(tuán)公司平安生產(chǎn)工作部署。進(jìn)一步完善平安生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行文件、制度和平安工作要求，并向員工宣揚(yáng)。要以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格紀(jì)律和管理，對(duì)造成事故的責(zé)任人絕不姑息。必需肅穆處理，堅(jiān)決消退習(xí)慣性違章和違規(guī)行為，確保平安生產(chǎn)。

3、以人為本，加強(qiáng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人本質(zhì)平安。

二季度，公司進(jìn)一步加強(qiáng)員工平安培訓(xùn)教化，把培訓(xùn)教化作為平安生產(chǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)，努力提高員工自主平安和平安技術(shù)素養(yǎng)。

三、以下是我礦第一季度平安工作總結(jié)：

一季度，在礦領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)毅領(lǐng)導(dǎo)下，我礦全體干部職工同心協(xié)力，開拓進(jìn)取，克服了春節(jié)假期停產(chǎn)等困難，使各項(xiàng)工作有序推動(dòng)，各項(xiàng)工作進(jìn)展順當(dāng)，杜絕了輕傷及以上事故。生產(chǎn)任務(wù)完成安排的100%，實(shí)現(xiàn)了平安生產(chǎn)雙贏，為完成年度工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在第一季度，我們重點(diǎn)關(guān)注以下任務(wù)：

1、平安生產(chǎn)管理得到加強(qiáng)。嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)責(zé)任制。進(jìn)一步完善抵押系統(tǒng)的平安風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化全體員工的平安風(fēng)