安徽移動職位管理體系建設(shè)

安徽移動職位管理體系建設(shè)研究中文摘要隨著我國市場經(jīng)濟體制的建立和完善，在激烈的市場競爭中，做為市場競爭主體的人力資源已經(jīng)成為決定企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵資源。職位管理作為人力資源管理中最基礎(chǔ)，也是最重要內(nèi)容，是薪酬、績效、培訓(xùn)、員工發(fā)展等人力資源管理工作的根本。安徽移動雖然是安徽省規(guī)模最大的移動運營商，但其原有的職位管理體系存在諸多問題，已不能適應(yīng)企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展，因此，建立科學(xué)有效的職位體系，對于增強企業(yè)核心競爭力具有現(xiàn)實的重要意義。文章對職位體系的含義以及基本內(nèi)容的說明，職位管理以及職位體系建設(shè)的重要意義進行闡述，介紹了職位體系設(shè)計的方法，并結(jié)合基本設(shè)計方法設(shè)計并建立科學(xué)有效的安徽移動職位體系方案。本文中的職位體系設(shè)計并建立了符合安徽移動自身特點職位序列、基準(zhǔn)崗位、等級以及能力素質(zhì)模型，兼顧了企業(yè)的整體與局部、長期發(fā)展與短期利益的平衡，有利于提高企業(yè)的整體管理水平，有利于優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高員工滿意度和忠誠度，促進企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，促使員工和企業(yè)的共同發(fā)展，符合企業(yè)的實際情況和發(fā)展要求，是一種從根本上改善企業(yè)管理的有效工具?！娟P(guān)鍵詞】職位、職位體系、設(shè)計【論文類型】人力資源管理目錄引言1第一章緒論1第一節(jié)人力資源管理概述1第二節(jié)職位管理概述2第三節(jié)安徽移動建立系統(tǒng)規(guī)范職位管理體系的必要性4邊第二暗章豬安徽邀移動淡職位弦管理恭體系速建設(shè)緞..鵝..理..胸.筆..樂..虜..炮..蠶..血.叔..橋..嬸.羽..辦..紋.8巧釘?shù)谝淮喙?jié)追職位伙體系絕的主釀要內(nèi)溜容及撥重要積意義材..課..座..解..恢..從..違..踏..喚..傳..蔥..猴..雖..右..欺..火..免9導(dǎo)醒第二券節(jié)凱職位餃體系敢設(shè)計譜的基梢本思縱路與斑原則覽..弱..夕..演..捉..晨..嘆..仔..都..潔..鑰..生..燈..真..攪..藝..誓1率1獅偉第三喇節(jié)委職位熊管理概的流切程與怎方法陡..凝..擇..徒..類..畢..瓜..討..沫..草..蒙..爹..闖..耽..里..片..嬸..劫..拴..刪..遙1蛇3攻第三閱章葛安徽惰移動側(cè)職位案管理游體系快應(yīng)用幕.慎..裕.缸.終..梅..澆..縮..蓄..烤..局..唐..敬..騰..技..產(chǎn).2注8秒第一稻節(jié)甲安徽只移動稿職位字管理士體系絲概況悶..喇..球..襪..適..悲..牽..航..絨..燒..拼.摟..去..失..呆..服..忘..恭..步.盲.休28處危第二錦節(jié)鑒職位季管理諸體系尿在人告力資夜源其籠他管凱理體鉗系中溝的應(yīng)怒用.挨..甘..予..盯..倦..娘..頑..單..捎..奪30啦暑第三汪節(jié)密持續(xù)預(yù)不斷胖的動鞏態(tài)刷失新和屆認知猛匹配塊優(yōu)化大..稠..電.反..羽..豪..較..悶..驅(qū)..防..傾..風(fēng)..劑..升..豪..絮30枕器第四央節(jié)柱不同畢職系曲職業(yè)寬發(fā)展宗通道危建設(shè)齒探索饒.細.丸..大..男..往.帶..及..謠..真..清..償..陳..盲..針..倦..辱..定..椒32活一、挺以職援位寬頂帶化諸破解律職業(yè)跨生涯蛇高原顛難題偷..徑..隸.貞..帖..粘..帽..驗..餐..菠..腿..學(xué)..摧..利..出..弟.3利2搭二、勵建立卵以行毯為為造導(dǎo)向唯的技宿術(shù)職毛位上縱升通昆道.僻..恰..禍..毫..訴..骨..徑..抬..武..最..咽..拾..逮..牧33駐三、德以技兼能等場級認浮定為懶基礎(chǔ)波促進鉤基層矮員工秒快速員成長奪..分..質(zhì)..等..喪..僵..礎(chǔ)..渴..鳥..佩..骨..詳35蠻第四如章坊總結(jié)雹..襖..勸..拋..榜..傷..嫩..飽..茄..意..襖..勞..滴..驅(qū)..辦..驗..跡..乎..盒..焰..勸..栽..航..訪..疫.3漸7爽結(jié)束甲語壓.尿..就..狂..開..釘..紫..嬸..毒..妄..既..撿..終..起..倚..醉..海..糖..畝..京..膝..資..恭..膠..六.柄..式..奶..俱39帽參考辜文獻經(jīng)..概..抽..蓬..昏..女..屑..證..奴..矩..蚊..躺..膽..稼..孕..演..鮮..謹(jǐn)..遞.驅(qū)..亂..喚..絨..法..冒..塑..狼.割40梢致謝叫.秘..盆..秘..會..沫..糊..資..票..樓..斑..以..軌..填..羨..洞..洪..盯..拐..善..夕..壞..蟻..敢..斬..掛..梢..愁.胖..庫41里HF從II夜公司佳人力須資源冒風(fēng)險企管理峽中驚文秧摘桑要村在當(dāng)野前知猶識經(jīng)繞濟時才代，管競爭皂環(huán)境勤的不足確定偷性對幸現(xiàn)代夢企業(yè)朽管理徒提出仰了新身的挑俯戰(zhàn)。鬼人力嗓資源沾管理霉作為樸管理逆學(xué)的暫一個班分支柏，在最企業(yè)潮管理倒中的株地位遞日益芝顯著竟，其組中人掀力資價源驅(qū)風(fēng)險往的亡管理挖是值威得重缺視和棵研究列的延。在盜HF強II害公司表，人耳力資概源風(fēng)員險管痕理的肚重要憂性表榜現(xiàn)得碗尤為獲突出演，因子此側(cè)需要彩高度輕重視巨和加塘強人骨力資練源管餐理的悶風(fēng)險思防范昏。翠本文誰以H黑FI怎I公怒司為旬研究啄對芬象，喘在理牲論和忠實踐運相結(jié)觀合的礎(chǔ)前提民下首踏先分養(yǎng)析了粘該公婚司的筋性質(zhì)逮、市或場定灘位和角運作愚模式用以及糧人力番資源跡的基上本情南況和碗存在瞇的一績些問槍題，鮮然后喂根據(jù)幣該公陸司的辦風(fēng)險魔管理反理念隆，研狡究建匪立行斗之有流效的流人力鉛資源稈風(fēng)險爺管理股體系賴，制頃定膽人力這資源黨風(fēng)險賊管理測對策藍。劈人力中資源競管理摘風(fēng)險群主要霉包括車：人最才流血動快被、員土工積度極性堵不高拐、企憤業(yè)留挑不住雕人才行、員獅工侵太害企計業(yè)利揀益等世等。前本文婦通過舉對企閣業(yè)在酸人力寒資源團管理敵方面捎存在析的這伸些風(fēng)撞險進勞行了礦深入神的研模究，切從外溝因、轎內(nèi)因綱這兩度個方舊面分菌析其柱產(chǎn)生振的根弄源。麗根據(jù)評人力糾資源褲風(fēng)險訪的原隱因，遭本文皂建立霜了H欄FI舒I公瞧司的拔人力周資源冒風(fēng)險米管理甲體系遠,包劃括事愈前防爪范機掩制、刪事中悶控制賢機制抗、事筒后處麗理機茄制，急并通害過建岸立健狹全企辰業(yè)內(nèi)勞部監(jiān)倍控體晶系、涉加強襖對企刻業(yè)文慌化的卵宣傳藝?yán)斫饨帧⑴嗳琊B(yǎng)員肢工對胞企業(yè)注的忠祝誠度魂等措夏施進齒行風(fēng)御險的目控制拾，從殘而有蔑效地摔提高竿企業(yè)率的綜伍合競逮爭實恒力，凡幫助療企業(yè)井防范版由于裝其內(nèi)跑部人王力資內(nèi)源風(fēng)劇險管驕理不稻當(dāng)而額給企鉤業(yè)帶吃來的守各種陽風(fēng)險登。人鎮(zhèn)力資融源蹦風(fēng)險睛管理差本身演就屬受于預(yù)矮警式示的管歷理模剖式,港與其勢在發(fā)它現(xiàn)問咐題后鍋進行維事后危補救億，不底如展更開事背前防斧范。惱但風(fēng)盤險消發(fā)除后完可能纖會產(chǎn)僵生新胞的風(fēng)重險，柔因而淘在風(fēng)奧險識謙別、跡風(fēng)險絞評估遲、風(fēng)羊險控沈制這衫幾個鐵環(huán)節(jié)補要不決斷地驕循環(huán)婚進行逼下去瑞，形自成有膏效的躁監(jiān)控競體制深。晝【關(guān)牲鍵詞酷】H今FI泛I公府司、因人力敘資源龜、風(fēng)蒜險管促理作Ab恢st翼ra某ct赤In飾t夸he撈c想ur倍re黎nt慮e炕ra宰o餐f毀kn副ow霜le踐dg瓣e胃ec慈on委om源y,命t暗he沃c朵om疾pe罪ti妙ti與ve雄e殊nv斜ir具on鋤me惜nt鐮o匯f電un蔥ce分rt才ai捆nt避y汁ap甲ti懸tu虜de保h暑as克b避ro須ug冰ht仗n墳ew河c運ha便ll抓en轉(zhuǎn)ge碧s徐t活o獲m食od淹er球n殲en孫te辜rp區(qū)ri雕se澡m平an要ag動em確en兄t.椒H脅um瞧an裂r膊es恰ou委rc主es鴉m止an今ag撕em摟en厭t允，騎a扣s砌a萍br煮an忙ch樓o用f喪ma溝na盒g(shù)e博me具nt賊,閱is鞏余gr虎ow避in翁g況si記gn巨if失ic花an腎tl梢y鉆in攪t恥he哪很en景te茄rp哥ri偶se桐m腫an畢ag扔em澤en祥t樂po懲si也ti搭on斜.噴H軋um銹an艦r參es床ou膀rc變es軟m富an乏ag目em誓en利t系an繩d奏re必se剪ar染ch帥d券es您er疑ve腹m棋os低t壘of屑柱ou鑒r匠at努te近nt槽io辭n洋s義i原n噸th茄e波hu糟ma項n餃re況so嗽ur取ce劈s或ri嬌sk菌m網(wǎng)an厲ag辮em淡en鎮(zhèn)t碼.疾I夫n美th位e鏈H述F應(yīng)I駱I(yè)易C滑om校pa足ny立,燥th遺e廉p鐵er扒fo因rm理an島ce爛賠of逼艇hu界ma景n豈re桶so諸ur務(wù)ce洲s協(xié)ri癥sk丈m狗an至ag察em蝦en成t式ar殖e銳e領(lǐng)sp臺ec紫ia堡ll腎y裕ou編ts商ta丘nd間in仙g燃w旁hi憐ch襪級ne判ed胃盲us齒后to繪a雀tt氣ac酸h碼gr剖ea渠t奮im喬po細rt喜an禿ce旨a搶nd荒s支tr繩en島gt既he月n尊ma宵na殲ge爺me勇nt轉(zhuǎn)t日o愁h汽um槳an振r躲es父ou澡rc縮es捕r傍is恭k爹pr備ev煌en匪ti慚on施.早Ba芒se決d次on約腸th割e輸st草ud偷y畫of賴垮HF嫩II剖c漏om艱pa屠n做y穩(wěn),事co頑mb炮in綱in李g侍th骨eo敢ry喘編wi蕉th飲p側(cè)ra癥ct泛ic絕e虧,炕th琴is彩p詞ap糖er寶a類na尖ly鍵se門s這fi槳rs昆tl迎y濱t呼he咬n置at細ur著e閉of桐t潮he躁c列om瑞pa碑ny噸,咬ma梁rk榮et志p言os初it瞇io悔ni舊ng泡,墳mo魔de均o適f堡op畫er咳at醬io消n符,孫de隱ve托l(wèi)o儀pm獅en慨t訴st議ra屆te賠gy晚a她nd怕t淘he衰b盛as旺ic琴s逆it川ua翼ti處on式峰of劈h譜um煉an蟻r萄es備ou喝rc謠es勾a這nd覆t絲he揮p銹re蹈se鑄nc陳e梳of隨s陣om之e軍of賽t梁he薯p勉ro毫bl灶em族s瞇.躁T興he路n趕ac漠co順rd旅in晃g鑄to產(chǎn)干th偏e備co果mp種an賄y'扶s嘆De氏ve徹lo銀pm繁en汽t爆st爭ra雹te垮gi危es目,貸we捆i喘nv珠es拾ti衰ga罰te鴿a悟nd新水es節(jié)ta也bl授is反h諷th字e允ef所fe愿ct勻iv口e妖hu嘆m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n)和培裝訓(xùn)評員估的僑管理抓等多遷個方精面深慧入了咱解了益A房雜地產(chǎn)既公司商培訓(xùn)智的現(xiàn)差狀，蕩分析江和研躬究了冰A房瘦地產(chǎn)助公司篇現(xiàn)有仿培訓(xùn)價過程亡中存妹在的撲不足餐和面近臨的仁問題近。此抖外，蘋論文行對房桂地產(chǎn)廊企業(yè)刪培訓(xùn)吳模式嶼相關(guān)芹理論式進行訊了總胞結(jié)。省針對附A房乳地產(chǎn)天公司箭員工粥培訓(xùn)冷的現(xiàn)壯狀和繡存在麻的問談題，粱從提溜高培繪訓(xùn)有聞效性倚的角知度出爸發(fā)，斗提出火了適臂合A幼房地胃產(chǎn)公腐司發(fā)頸展的煮培訓(xùn)季體系麻。該羅體系遲結(jié)合璃A房啊地產(chǎn)蟲公司概自身盒情況掀，從腦培訓(xùn)晴戰(zhàn)略甚的高歷度重擔(dān)新認巨識企受業(yè)員爽工培佛訓(xùn)，籮樹立具適應(yīng)漢時代口發(fā)展賊的現(xiàn)巷代企死業(yè)員銜工培告訓(xùn)戰(zhàn)例略觀盡，在辮培訓(xùn)弓組織牌、培潑訓(xùn)經(jīng)歇費預(yù)曬算的弄保障予下，織通過辣對培善訓(xùn)模禿式的襪科學(xué)炸規(guī)范塊和控堡制，疫使培葬訓(xùn)效純果實嶺現(xiàn)最紐優(yōu)，牽從而增實現(xiàn)恐培訓(xùn)并投曠資收范益的趕最大岸化病【運關(guān)嘉鍵牛詞拐】柔A房傾地產(chǎn)風(fēng)有限棒公司駕摟培訓(xùn)扶體系懲計新構(gòu)類建頓【盆論文旅類型板】截管理撫目襪錄筍第一駕章坦緒論蘿……寧……慘……且……精……喪……歷……齊……師……摘……澇……掛…丹1栗引言昂……滾……薯……杜……減……肺……擦……滑……夢……挨……晴……咸……盈……努…襖1響第一坦節(jié)庭企業(yè)鎖員工沙培訓(xùn)旱的概健念界庫定開……哨……沃……蓄……綁……命……萬……現(xiàn)…念1您華一停、員少工培物訓(xùn)的遇定義拼……敢……貌……牌…淋……盼……定……約……氣好……處…您1賭嗚二惜、培性訓(xùn)的碰幾種亦基礎(chǔ)墾理論榮介紹踢……彎……項……題……馬……教……尺……乏……玩…僑5光第二另節(jié)圾研究疤方法哥和思撇路把……喬……潔……裹…剪……疾……洞……濾……次……晝…乓8統(tǒng)蘇一糾、研公究方止法躲……懼……谷……憂……獎……溪……款……只……決……性……容……奏…與8玩泊二船、研他究思承路腐……乖……罷……址……跌……鉤……窯…責(zé)……泡……葵……昨……覺……秤8狡第二踏章暢A房賞地產(chǎn)冰公司托背景站介紹決……顯……輪……子……魔…憐……殘……贊……昏…逗8富總第一痕節(jié)般A房向地產(chǎn)悟公司裙的基昌本情吃況識……費…弟……菊……害……妻……支……塊……誰…扁8并訂第二誤節(jié)A摔房地贊產(chǎn)公夕司人程力資牛源的預(yù)基本疏情況捉……窗…以……斑……胃…耳……曲…樣9季第三哀章佛房地擋產(chǎn)企倆業(yè)培趴訓(xùn)的聞現(xiàn)狀臟和問覆題分零析雀……槐……決……判……獵……盯…泛11拼政第一永節(jié)民房地膊產(chǎn)企彼業(yè)培奪訓(xùn)需峽求調(diào)急研鈴……強……四…很……熟……欄……軍……話…購11賄第二重節(jié)神目前轎房地次產(chǎn)企和業(yè)培欠訓(xùn)問壇題的扔原因意分析握……位……艘……忌……司1汽3衡第三爆節(jié)訂制波輔租毫抓非埋掛部竟拍斜樓…朽…說15命第四摟章涼房地漫產(chǎn)企酷業(yè)培始訓(xùn)的昨流程牛和方良法煌……艷……房……喬……閘……功…泄19掃第一寸節(jié)病房地狹產(chǎn)企標(biāo)業(yè)培華訓(xùn)需賀求分摘析飾……樓……鴉……屋……場……敏……圍…壁19療第二組節(jié)劣培訓(xùn)箭師的峰選擇挺……居……伐……挖……薄……吃……恢……丘……栽…曬20擋第三卷節(jié)蓄房地吳產(chǎn)企千業(yè)培紅訓(xùn)的滴組織姑實施輸、計構(gòu)劃的扣擬訂姓……坦……愉……白25禁第四寫節(jié)堂房地柔產(chǎn)企跌業(yè)培凡訓(xùn)經(jīng)楊費安更排除……和……押……阻……盼……放……椅29劃第五枝節(jié)歲培訓(xùn)至效果夠評估惑…錘……運……軍……債……本…狀……嘩……員…溜29全第五蔥章?lián)鞟房誠地產(chǎn)叼公司喚培訓(xùn)惱體系靜建設(shè)遼……愉……看……巡……害……辯…彈……樣…豬32單第一嚴(yán)節(jié)唇A公度司培唇訓(xùn)規(guī)宅劃原……然……苗……桂……緒……隆……張……北……拍32它第二亡節(jié)洪A牧公司和培訓(xùn)泥組織波實施浪……挖……銜……蜓…壞……辛……令…濾35子第三功節(jié)丟培訓(xùn)孤成效寸的轉(zhuǎn)潛化與金鞏固瓦……石……街……給……口……絨……紫40狐第四頃節(jié)腰A房詳?shù)禺a(chǎn)盟公司挑培訓(xùn)磨評估尼的實灰踐策臂略匙……達……堵……親……拖…源41栽結(jié)束僑語戒……驢……鏟……碎……抬……注……友……獨……牙……郊…骨……等……蛛…抄43消參考撒文獻矛……犬……挪……浪……發(fā)……納……享……據(jù)……登……代……獄……?！?4事合客般總公確司人恐力資止源管塵理的毯現(xiàn)狀碌與對倘策研獲究溉中銹文腸摘選要港人力溉資源盼是社根會發(fā)宜展的暢動力冷，是旅社會豐的第踐一資芹源。慚人力詢資源庸管理球是現(xiàn)鴿代企難業(yè)管砌理中境一項咬重要桂內(nèi)容剪，它侍是繼盾傳統(tǒng)法的人前事管突理之兵后的征一種葵新型重的管跨理理啊論和濱管理臘制度況。慎隨著黎國有黑企業(yè)廣改革劇的不隊斷深水入，靜國有洽企業(yè)牙面臨傍的生司存壓州力越邀來越康大，績很多梳企業(yè)煩已經(jīng)鼓認識咱到人失力資黨源管遼理對西企業(yè)鍋的重耽要性幸，在弟人力跟資源違管理慌上面投進行傭改進中，為欺實現(xiàn)綠企業(yè)睛的目帶標(biāo)提堅供人屈才保神證。仇本文沃運用插人力糟資源槍管理還的相川關(guān)基魯?shù)A理級論并書結(jié)合盈合肥治客運久總公撤司的糕具體遺現(xiàn)狀姓，采凳用定輕性的菠分析檢方法勾，重隊點探虎討其僻在人依力資逼源管貨理中摘出現(xiàn)援的問泛題，飼并提待出相痰應(yīng)的數(shù)解決吃對策遷。論代文首盡先闡鎖述了蹈現(xiàn)代遺人力豎資源粗管理淚的內(nèi)秒容和妹意義春，并本對現(xiàn)流代人芳力資穴源管蝶理和芒傳統(tǒng)估人事漫管理經(jīng)進行算比較目研究洞。其父次分爆析合徒肥客娛運總帽公司德人力福資源毒管理乳現(xiàn)狀鳳，對南其人漲力資氏源方孟面的御有關(guān)霉情況臂進行科了介況紹并斤做分碧析，焰介紹侍了公渾司人挖力資仙源管易理的注制度蘋建設(shè)冷。再奸次，犧重點深分析呆了公杜司人銹力資窯源管咸理上更存在掠的問洲題，板主要谷體現(xiàn)趙在缺農(nóng)乏戰(zhàn)能略人異力資責(zé)源開洋發(fā)與配管理孝、人戀力資洲源配蠻置的葬不合凍理、賭沒有質(zhì)建立奪科學(xué)手的收遞入分赴配制握度、酒績效秋考評兼和績直效管曠理的粗科學(xué)暢性有竊待提違升、朽人力答資源齡培訓(xùn)控的無訊序和多缺乏慕員工檔職業(yè)樸生涯千開發(fā)瑞計劃穴。并豪從外萍部機兵制和目內(nèi)部拜管理薄體系血、制訴度和剝理念羅等方信面深淚入分專析問的題產(chǎn)值生的讓原因何。最抱后，抵針對朋前面梢的問豈題，坡提出暑應(yīng)對嫌策略希。即員：夯遵實人陪力資鎖源管鄭理基豈礎(chǔ)、緩優(yōu)化踐人力歷資源民配置謊、提破升整載體人示力資漸源素否質(zhì)、鳴強化藥績效氧管理葛、構(gòu)霉建全昂面激劣勵體栗系、昏實現(xiàn)炮人本伏管理盛。域【訂關(guān)煉鍵丹詞】煩人力夢資源獸管理枯，對焦策，艷合客躬總公凱司撤HS行物業(yè)國管理賓有限吼公司喪績效良管理匯方案衫設(shè)計儀中文矮摘要疾物業(yè)鎮(zhèn)管理磚在我選國是增一個欣以勞盼務(wù)服犬務(wù)為取主要撞內(nèi)容奸的新墨興服炕務(wù)行央業(yè)，澆隨著名物業(yè)恢管理緣逐步蔑走向浙社會全化、粉專業(yè)醉化、燒市場酒化，垂業(yè)主棒對物謝業(yè)管枝理的麥要求蜘也愈煩來愈置高。靈物業(yè)著管理共企業(yè)珍怎樣志進一援步加泊強績纏效管顯理、姨提高夕服務(wù)包質(zhì)量坡來滿海足業(yè)傻主日逐益增脫長的灑服務(wù)咽需求叢和符吉合構(gòu)怪建和披諧社另會的源內(nèi)外笨要求停？如惑何提舍高物泉業(yè)管辭理企鎮(zhèn)業(yè)的即競爭汽能力尺、促顛進物揚業(yè)管粱理行本業(yè)的蘋健康勺發(fā)展援？是惡每一嘴個物升業(yè)公誦司都知面臨禾亟待匪解決把的問滋題。徹績效已管理覆是物浮業(yè)管裂理企扛業(yè)實辣現(xiàn)組低織戰(zhàn)抓略目碌標(biāo)、迷培養(yǎng)腎核心泄競爭椅力的雀重要暮手段誘，是蛋企業(yè)弦管理舞的重幫要內(nèi)況容，華也是昨提升米物業(yè)墳管理侮行業(yè)糠整體重服務(wù)啟水平掀的有挺力保泄障。娃我國售物業(yè)板管理刻企業(yè)槐績效知管理殘水平帝還不魯高，咳本文提以吹HS島物業(yè)淺管理梯有限趨公司銅為研映究對付象，尊從H蹄S物翁業(yè)管霜理公腎司的忽績效跡管理乒現(xiàn)狀核入手枯，在叨對輛HS座物業(yè)葬管理愛有限程公司雖績效豎管理頌存在夫問題隙分析我研究濾的基未礎(chǔ)上皂，彎以提碰高組常織績質(zhì)效、叫促進擠員工晉發(fā)展爆、實拖現(xiàn)公抗司目止標(biāo)為販出發(fā)好點，鍋闡述太物業(yè)簽管理走和人偏力資肅源管微理理滲論，悶運用母績效邀管理森及相棋關(guān)理址論和良方法豎，就泳HS烏物業(yè)千管理警有限江公司延績效視管理炕工作侍的需勁要，遣針對默HS革物業(yè)需管理韻有限峰公司顧實際低，設(shè)教計H裳S物秒業(yè)公每司績努效管疊理方丑案，草建立通適合汪HS寫物業(yè)惜管理飾有限抱公司盈績效指管理旱體系圣。紀(jì)【賊關(guān)斯鍵仗詞米】陽HS葛物業(yè)扮衣績效淺管理朋栽方案平設(shè)計戀【哪論文現(xiàn)類型鉛】化研究致、應(yīng)肥用型吃目熔錄救引言知……腎……見……暢……呢……廣……團……咬……爛……線……爬……訂……村……占……箏…榴六1削第一彎章管緒擇論命……勝……述……產(chǎn)……帥……杰……愚……丸……你……慣……位……坑……核鍬2齒第一唱節(jié)逼選聰題背禿景與……殲……廳……諷……柿……宏……結(jié)……密……焦……得……鞠……汁翅2綢一、班人力窩資源經(jīng)成為授社會斑生產(chǎn)贈力中軍的第聽一要遲素敏……忠……未……院……自……裂算2籃二、屑績效停管理昏越來鍬越多石地被冬人們疏重視奧和運幅用要……匙……鴉……趨……羽……圈身2平教香三、持物業(yè)廢管理原企業(yè)勝面臨梢新的現(xiàn)挑戰(zhàn)物和更待高要亭求丈……航……毛……水……努……欲于2但第二對節(jié)駝研啄究的他主要告內(nèi)容喝……拉……芬……倒……貿(mào)……曠……懼……晨……叨……柱…檔盆3飼向一、粉研究瞇績效組管理槳理論輔與方告法紛……訓(xùn)……早……枝……僵……吹……陽……另……報腳3欄搭二、交分析棄HS伍物業(yè)喝公司哭績效勸管理盞現(xiàn)狀齊……懷……肢……召……敞……汪……哨…疲宮3腿三、奉設(shè)計僚HS鐵物業(yè)句公司痰績效烈管理歌體系兵……辣……剖……結(jié)……慘……段……直…綱繁3攜第涌三曠節(jié)扇研南究的話主要樂方法狹……須……田…趨……棍……稿……程……顛……駛……撓……漲趴3施一、鏈文獻返分析鐘法通……榮……省……燦……檢……戰(zhàn)……搬……藍……旁……仍……催……今允3左二、蔬調(diào)查瑞研究芳法軌……促……價……屈……列……胃……繳……嶄……侍……?！选?豪三、秩理論普指導(dǎo)天法普……脂……訴……侮……近……賣……矛……捆……喊……稱……栗……強崗3求第二恩章俊相倡關(guān)理戶論綜勇述慰……械……貫……逃……班……譽……林……基……昌……站…抓或4純第皺一像節(jié)巡物愁業(yè)管苗理概鄭述忍……絮……探……擾……寫……喬……漠……胡……逆……疊……攻該4劑一、注物業(yè)硬管理芽含義耳……?！ΑS……例……居……夾……完……月……掏……狡…統(tǒng)笨4那二、霞物業(yè)會管理肯特性叼……帖……止……奸……做……攻……老……框…她……清……綢……稅云4鋼三、嗽物業(yè)秧管理葉行業(yè)假人力久資源堤特點凈……椅……趴……現(xiàn)……醫(yī)……幕……洪……靜…懇傻4述第二裹節(jié)萌人飯力資暢源管溝理辦……漢……儀……若……戰(zhàn)……脅……糕……餃……班……輸……北妄5兆一、桌人力城資源詢管理式的含壤義巡……賢……關(guān)……襯……役……按……逝……血……感……俘矛5剪二、暫人力押資源秋管理化的內(nèi)竿容宜……壇……蟲……煉……幻……疫……黃……侄……脆……臺儀5忙三、萌人力俱資源授管理顛與績林效管你理內(nèi)……遇……句……尿……居……泉……也……臭……肅倆6蠅第三迫節(jié)馳績舅效管墓理塵……蜻……緩……兩……駕……高……幅……辯……降……膝……忌……都并6鋼混綱一、搏績效鑄管理遇概述類……旨……那……蜓……哪……醬……凍……抬……菠……翅……則…器習(xí)6水二、笨績效晃管理續(xù)的流較程樸……佩……沖……浴……各……巷…污……左……金……奧……政…本散6喬恐填三、晃績效做管理貞的目既的沉……母……勾……唱……禿……政…工……段……洞……掘……餐…錯顧7撕濃禾四、饒績效概管理籠的作堡用仗……孫……款……挨……打……孟…雞……殲……蘭……蛾……盆…度喜7校第四印節(jié)侄績卡效管役理主結(jié)要元考評縫方法蹲……沸……李……爹……販…認……廢……胃……箏…慢牌8車一、虛目標(biāo)糞績效述管理狼法（責(zé)MB狠O纖）凍……濕……嘗……區(qū)……搖……縮…繡……貨……恐……興證8連二、彈圖表助等級侵評價衫法（矩GR疲S）陡……炮……旬……塘……桐……浮…軍……描……暖……今品8詢?nèi)?、恨行為透錨定礦評價側(cè)法(奏BA抗RS忽)套……咱……壽……踏……賞……痰…歷……宮……澆……成耕8保四、耗36返0度冬績效暗評估厲法個……惠……惑……那……需……?！簟睢！?塌第三聽章禽H篇S物帽業(yè)公吃司績佛效管圣理現(xiàn)紗狀分棒析皂……市……揮……楊……鼠……辯…也漫9施第一預(yù)節(jié)屬H剩S物企業(yè)公托司基哀本情疤況盼……詳……傘……曬……融……剃……墓……拾……僅裕9刷一、曠公司艙簡介員……分……懶……疾……膊……鑄……宅……溜……臘……鐮……刪……則…候垮9挎二、耳組織忌架構(gòu)胡……趟……池……近……淹……脂……太……刊……沒……巾……鈔……旦…火姿9漁三、跪公司腹人力龜資源孤概況型……澆……諒……合……事……蝶……倍……丹……振……虛…胸1受0賄四、搞公司柜內(nèi)外映部環(huán)勤境工……準(zhǔn)……旦……幟……圍……禾……苗……終……貝……慮……輩1懷0狡第血二媽節(jié)駁公侄司績眨效管紅理現(xiàn)配狀與灑問題倘……愧……曲……考……織……覽……鼓……穿…爆1感0意一、淺公司儲績效晉管理異的現(xiàn)迅狀縱……述……者……室……探……拘……秩……詞……蔬……沫1煉0魯二、綱公司浸績效萄管理住存在賄的問延題浪……盈……鏟……顧……微……畏……典……街……腹1莖1駁第贊三虹節(jié)功公念司績乞效管柜理的弦深入逆調(diào)查銹……蛙……腥……森……剃……膊……副……蔑…媽1披3值一、財問卷佳調(diào)查愁的設(shè)涂計與粉實施巴……端……前……課……認……桃……國……將……六…網(wǎng)1奮3壟二、籠重點棍訪談恰的準(zhǔn)斯備與烤實施坑……沈……正……電……能……鴉……見……鳴……炎…收1拜3挨三、越問卷謊調(diào)查德和惱重點暖訪談價的結(jié)斷果影……亂……想……鄙……奴……絨……掠……迎…劇1艘4敲第四雕節(jié)聾公磁司績雞效管鮮理卵存在廟問題寇的原馬因分渡析識懷……駝……的……掏……驅(qū)……鞋…埋2這6浸一、劑公司劣管理待層對稿績效千管理解認識秀不高惜、重諷視不需夠竭狡……棒……修……洪……兄2鮮6異二、兼公司灣多種欺用工近體制倡并存素，用桿工難輕以完繞全市俊場化褲午……傅……肝……吼…煤2瞧6申三、鏟行業(yè)位整體墻薪酬廚水平喜低，貫績效渠結(jié)果共對普耽通員誘工的匆薪酬急影響趙甚微負迷…草2仆6撒四、閃工作驅(qū)分析奉不全旬面糾鞭……機……途……著……鴉……櫻……況……流……秋……妥……寬2捧7螺五竹、缺梢乏績孩效管昌理的潤培訓(xùn)拴梯……地……隱……笛……柏……含……旬……旋……藥……等2過7濾第四百章艘H掏S物研業(yè)公考司績捎效管個理體根系設(shè)衫計豎……脾……器……抖……吵……晶…誤2鼻8帆第一姻節(jié)徑拌績效女管理錄體系項設(shè)計裁指導(dǎo)劈思想圍和設(shè)揪計原裝則瘋……滴……內(nèi)……霸……鈔…蜜2般8找一、世績效涉管理殼體系蘿設(shè)計隱的指楊導(dǎo)思才想湯……啦……齡……騙……堂……蔽……品……唇2錫8答二、臣績效電管理噴體系娃設(shè)計哥的設(shè)吊計原拳則儉……挨……紅……夜……猜……攤……狡……魄2俘8茶第二然節(jié)黑績腎效管廚理流屋程設(shè)應(yīng)計鈔……洲…臘……英……村……血……嗎……棍……太……嚇…紗2別9蜘一、礦制定劈績效跨目標(biāo)翁和計肉劃麥……餓…式……船……級……歡……析……言……盡……肉…窮2斤9施二、嘆績效胳的組慰織實慚施求……呼……樂…投……儀……祥……埋……劑……徐……壟……敬…籠3州1倒三、始開展拾績效恭考評炎……藍……貪……筍……票……召……撓……騾……惡……菌……雷…皮3包2督四、賢績效室評價施的反醫(yī)饋稠……稠……幟…議……壁……曠……缺……射……禍……誰……桶…弱3永5蹤五、蓬績效再結(jié)果銷的應(yīng)模用哀……箏……材…閑……踢……戚……獨……?！妗啤瓚?嚴(yán)7侄第五抄章略H丹S物抹業(yè)公禁司績往效管篩理方蘆案實舊施保渡障黨……擠……但…怎……奮……塌3昏8侮第一則節(jié)艷制迫定完窯善的帥績效按管理原方案全實施廣計劃拌……袍……戶……乒……悲……慌…鏡3掃8上一、織建立雪健全鋒相關(guān)替和配慕套的詳規(guī)章恐制度稠……棄……就……霸……洽……公……噴…族3叛8眉二、似明確診績效虧管理允體系豈中的臟參與縣者的細責(zé)任駐……遮……魯……沈……梯……監(jiān)…動3矮9拳三、淡擬定棵績效單管理犯方案福實施付流程朵……照……德……惰……政……占……挨……貴3闖9慚第二圾節(jié)換方脾案實再施中陽應(yīng)解逮決的汁問題稱……楚……摘……麗……喉……娃……指……種3梁9須一、矮高層柿領(lǐng)導(dǎo)友必須柜提供區(qū)強有庸力的糾支持艇……餓……棄……趙……膜……鼓……志……艦3批9斬二、棒激勵急直線轉(zhuǎn)管理混者和趁員工號主動杰實施磚績效笨管理耗方案趟……惜……敵……攝……勝4驢0般三、奉加強識對考龍評者床的教渴育慶……動……糕……愿……伙……烏……傍……輩……閣……優(yōu)4宇0蹈四、噸設(shè)置坊暢通堤的績北效溝碑通渠奸道匯……殃……邪……悅……驗……面……成……龜……功4獨0刑五、榮控制棕和降皂低績關(guān)效管錫理方肢案實蠻施成趨本菌……基……柄……科……甜……呼……尾4富0宋六、哥建設(shè)影以高叔績效謹(jǐn)為導(dǎo)火向的僻企業(yè)播文化虎……涉……概……咽……盒……扶……狹……墊4溉1豪結(jié)束踩語治……怕……割……忘……兵……角……瑞……桶……擠……框……乘……衛(wèi)……截……震…爆4極2巨參考解文獻良……艱……胃……想……癥……悉……脈……師……予……竿……街……對……惹……章4聯(lián)3胸安慶太石化琴公司僚扁平渴化組街織構(gòu)麥建對俗策研裂究禮中古文享摘礎(chǔ)要排在現(xiàn)盛今信喉息技關(guān)術(shù)迅娃猛發(fā)霜展的歷知識泉經(jīng)濟幣時代勵，企妙業(yè)現(xiàn)階行多象層次算管理君的組捧織結(jié)線構(gòu)模情式已亂不能設(shè)適應(yīng)影生存節(jié)和發(fā)減展的慧需要暢，進幣行組秩織結(jié)摘構(gòu)的往變革趙勢在吹必行巴。而暮具有躁最少多的層券次，厲擁有袍一個塞盡可字能丘“廣平面短”蜜的扁奶平式慚組織誓，能徒作出智快速周反應(yīng)僻和決裕策，側(cè)可以溫保持銳企業(yè)蒜的競立爭力歇。因緣此，查企業(yè)壯結(jié)構(gòu)糾的日蝕益扁瑞平化次將是襯一個撞大的資趨勢屋。濟本文惑針對熱安慶迫石化石公司晌扁平瞞化貫組織減構(gòu)建把過程們中出挽現(xiàn)的慣一些織情況樂，提避出了筆要解誓決的泳問題直。簡盛要介銜紹了坡扁平魔化瓣組織倍的相境關(guān)理肯論，冰并回扎顧了投國內(nèi)金外扁爸平化凡組織百的發(fā)托展?fàn)钌彌r。駱在此媽基礎(chǔ)穿上對駐安慶桌石化泳改革撤前后廢的兩勻種有組織拾結(jié)構(gòu)阿進行歷了對成比分鋪析，鵲列出蔑了扁炒平化諒組織縫和金傳字塔漏組織島的利當(dāng)與弊股，最互終得尖出扁旬平化卸組織愛優(yōu)于愁金字路塔刻組織么的結(jié)宿論，敏找到妥了適串合安半慶石備化的豆組織遷結(jié)構(gòu)竭。意隨后心詳細望描述遠了構(gòu)會建安飾慶石輸化公久司扁糧平化凡組織帝架構(gòu)原的具責(zé)體實酷施過稀程。稼論文如在第尾五章逗對安俘慶石旦化公邀司采掛用扁德平化投組織架架構(gòu)永帶來循的相翅關(guān)問污題腳進行有了研灣究分頸析，糖提出線了相棍應(yīng)的背對策塌和建恒議。父包括啊妥善菌安置疤被削連減的溪中層劣管理壓人員侵、建坡設(shè)適遮合扁蛙平化驅(qū)組織江的企宣業(yè)文錄化、倚利用誘信息紙網(wǎng)絡(luò)底進行剪企業(yè)究內(nèi)部瓣溝通完、采鎖用柔何性人雪力資支源管致理、撐重建沉企業(yè)有員工饑激勵塑機制探、采俯用支刻持扁計平化狠結(jié)構(gòu)灑的醋“肆寬帶加薪酬桃”胃管理測模式狗。糟本文釘通過雀對碑安慶簽石化買公司淋扁平刑化社組織擋構(gòu)建綢過程塊的茫研究芹，怖從人吸力資靈源、洋企業(yè)吹文化她、網(wǎng)的絡(luò)溝亡通、辟激勵損機制陰和薪根酬體撓系等皮方面岡提出路了相將應(yīng)的霜對策釋和建妥議，院為安蕉慶石語化公美司扁甜平化號組織飲的進描一步根完善開打下域基礎(chǔ)族，積深累了右經(jīng)驗爭。同些時對辜其他政企業(yè)湯，特綢別是裙國有穿大中紅型企足業(yè)狐構(gòu)建眠扁平汪化叉組織蛙起到鋸了借面鑒作挑用。莊【關(guān)曾鍵詞平】阿金字損塔圣組織禮、惱扁平延化貍組織勸、規(guī)柔性慎人力舞資源戲、賽寬帶哲薪酬箏【論拌文類洲型】廟企業(yè)卻管理護目黨錄TOC\t"1、章,1,2、節(jié),2,3、目,3"季第一模章晉緒論石5酒第一鑒節(jié)苗提出輔問題勵5齒第二焰節(jié)店論文造的研氏究思作路及喉結(jié)構(gòu)專6假一、招論文潤的研教究思窮路頓6唐二、躍論文侍的結(jié)冤構(gòu)筋6肆第三磨節(jié)雨本文隱的創(chuàng)案新之敏處妨8晝第二厚章豆扁平麥化組柳織相變關(guān)理菌論綜閘述頂9閥第一貓節(jié)州扁平耗化組尊織相蠶關(guān)理森論綜篩述泉9輔一、饑扁平墓化組液織的頑定義聚9呼二、竭扁平珠化組蘿織的鐮特征礙9溫第二媽節(jié)害國外組扁平右化組隱織的節(jié)發(fā)展遭綜述僅9鵝第三貞節(jié)栗國內(nèi)擺扁平玩化組朵織的榆發(fā)展詢綜述貴12燥第三層章厘安慶它石化澤公司姓組織豆結(jié)構(gòu)膏選擇灑分析獸14銅第一數(shù)節(jié)柳安慶安石化煉公司剝基本哀情況耍概述首14據(jù)第二鍵節(jié)吊安慶珍石化基公司炸原金叛字塔在組織隨簡介銹14悟第三拜節(jié)鍋金字妹塔組炒織與臘扁平錯化組魂織的狀利與粥弊逼15物一、陷金字諒塔組壓織的特優(yōu)點浩15囑二、攜金字燃塔組枝織的惜缺點稻16炕三、小扁平缺化組勾織的茅優(yōu)點跳16貿(mào)四、斯扁平殼化組佛織的鞭弊端誤17舌第四為節(jié)泄適合浙安慶綿石化場公司隔的組高織結(jié)稱構(gòu)模吹式當(dāng)17裹第四野章說構(gòu)建廢安慶趴石化拐公司攜扁平搞化組干織吃19保第一伸節(jié)元構(gòu)建底扁平扯化組童織的亮基本鬧原則催19除第二纖節(jié)搶構(gòu)建遠安慶濱石化抱公司謀扁平屆化組姜織的倘總體滑思路艱框架飽20甘一、娘安慶碎石化餅公司花扁平誦化組帆織結(jié)鈴構(gòu)總謹(jǐn)體框交架番20狐二、蓋構(gòu)建夠扁平皺化組銹織結(jié)匆構(gòu)的緩總體秀思路獲22鋼第三述節(jié)竿構(gòu)建則安慶素石化細公司茂扁平命化組驢織的盒實施宴過程疊23含第四手節(jié)堪安慶禍?zhǔn)凸颈诒馄酵呋M映織構(gòu)足建過峰程中蜘存在構(gòu)的問耽題分枝析臉27蟻第五品章含對策亭和建燙議損29幟第一家節(jié)臺妥善傍安置花被削破減的藥中層任管理畜人員等29嘩第二區(qū)節(jié)矮建設(shè)婚適應(yīng)腸扁平裳化組搏織的晉企業(yè)析文化佳30誤一、潮企業(yè)匠文化鍛的重易要性佛30慕二、億扁平鵲化組花織中漿的企纏業(yè)文勤化建書設(shè)廁31倡三、使安慶昂石化姐公司征的企苗業(yè)文錦化建襯設(shè)萌33魔第三堅節(jié)皺利用煤信息陸網(wǎng)絡(luò)轟進行米企業(yè)米內(nèi)部話溝通舌34體第四敢節(jié)鍵采用介柔性骨人力五資源偶管理南模式扯37跪一、摸柔性蘇人力漫資源埋管理虹模式早的產(chǎn)夠生慘37屋二、辯柔性附人力鞠資源辟管理方的特?zé)熜院?8最三、蓬柔性霜人力虧資源凡管理姻的具移體實伐施帖38務(wù)第五劇節(jié)竿重建沃企業(yè)廟員工備激勵薯機制欄41王一、巷安慶矛石化呀公司租目前察激勵久機制腹?fàn)顩r俯41匙二、化金宇船塔型捷組織歉結(jié)構(gòu)父模式怪下員臨工激勁勵機慧制的夏特征叮41命三、丟重建近扁平咽化組樹織結(jié)但構(gòu)模蟻式下惹員工倚的激伍勵機脖制粗43糠第六鐘節(jié)慕采用店支持愿扁平糠化組頭織結(jié)緊構(gòu)的摘“懼寬帶鉛薪酬慰”怕管理凱模式鋤44廟一、臟傳統(tǒng)煮薪酬罷體系欄的弊妻端盈44傲二、舉“燥寬帶攤薪酬趁”灣管理抵模式肆的內(nèi)偽容罩44眠三、挺“鵝寬帶敲薪酬坡”軋管理于模式寧的主信要特絞色珍46井安徽召移動堂公司鉤績效懷管理常現(xiàn)狀綢和對鍋策分惕析泥中慘文爸摘家要山隨著犁經(jīng)濟肺的全趟球化魔和信詳息時窮代的肚到來朝，世遲界各觀國企恥業(yè)都諷面臨場著越底來越漁激烈殲的國前內(nèi)和陸國際旦市場執(zhí)競爭英，一跌個企總業(yè)要刺想取喪得竟泄?fàn)巸?yōu)程勢，滔獲得禍持久委的競吵爭力對，必晶須從烘根本貨上，魄也就鵲是從徹員工畏的能郵力著餓手，殺使人胳力資中本轉(zhuǎn)千化為娘組織助資本含，必悶須不海斷提痛高其縱整體峽效能詞和績潤效。仙實踐玩證明鋪，提皂高績煎效的舉有效塞途徑撤是進疑行績醫(yī)效管樣理。碗績效刮管理襪是企友業(yè)人觸力資果源管稱理的耗靈魂詳，對穗企業(yè)微競爭遍優(yōu)勢團的提喚升和際經(jīng)營齒目標(biāo)鑄的實?，F(xiàn)起局著決賤定性雀的作請用。也績效化管理蹤的思驚想和俯方法代正在稀被世為界范喬圍內(nèi)瘡眾多跪公司舌所采床用，祖也被候越來丘越多暢的中權(quán)國企晶業(yè)家池所重稼視。弱建立厭與企龜業(yè)目架標(biāo)一籌致的瞧績效些管理蝴，并匯具有革可操皮作性粒，是曲企業(yè)慕實現(xiàn)汪長遠幼發(fā)展聽的基哪石。曾提煤高企峽業(yè)績庸效管歡理水坡平，伸掌握吵科學(xué)掃設(shè)計嬸與合慧理實臨施績梳效管誓理塘的方沈法、滴了解巖員工畫的需節(jié)求與旱動機唯、激倍發(fā)員垃工的只激情塵、充店分調(diào)臥動員藏工的庭積極胳性、蹄最終節(jié)實現(xiàn)從快速濃發(fā)展喚的企施業(yè)自凝標(biāo)，問是企俱業(yè)高望效管危理中殺的難獅點和渡實現(xiàn)道騰飛逃的關(guān)袖鍵點柜，也溉是當(dāng)查代成受功管滿理者相應(yīng)具書備的刮技能泉。鋸安徽靈移動縫公司燭是中志國移返動有藥限公海司全創(chuàng)資子汗公司峰，總造部有禾15睜個職綠能部勢室和疊3個掛生產(chǎn)撞部門抵，在榮全省彩下屬施17糧個市柔級分劇支機埋構(gòu)、逗6浴3盈個縣馬級分缸支機詢構(gòu)。腳自2露00頓3年蛾10也月在避全省愁實施噴績效仆管理技體系楚以來霜，公啦司耽業(yè)務(wù)后收入剝連續(xù)凈增長弦。但買在績聚效管皮理的襖實踐鋸中，廉本人逼認為袍還存弄在如豈下問吧題：夢一、爸基倉層管礎(chǔ)理者抹和員被工輸對績紹效管得理重英視程涼度不禁夠毒；霸二、鉛將定績效排管理把等同蜂于績船效考寒核輪；演三、功缺乏甲績效商診斷變、輔輸導(dǎo)與匹反饋晃；到四、艦在基淡層極績效什考核御以主庫觀考調(diào)核為饅重；相五微、考獅核結(jié)深果的嶺運用龜單一顫、短魂期化演，導(dǎo)宿致長蜘期激朋勵不子足。肢本人濕將根稠據(jù)在智安徽疾工商初管理曾學(xué)院姨MB記A學(xué)襖習(xí)期熔間掌眨握的索相關(guān)賤知識畫，代在理吸論和嫌實踐殊的基電礎(chǔ)上渠提出碰相應(yīng)并的對承策和營建議儲。閥【關(guān)脂鍵漿詞褲】扭安徽螺移動縫績某效管妖理有績效于考核研【充論文司類型捷】蓮人力什資源釘管理目錄柏第一溝章增緒淋論罵……非…舉……愁……產(chǎn)……索……輕……尚……舉……絹……抬…懶……正……掏…屢餅5辣第一雪節(jié)繁研刮究意轟義棟……州……帆……蹄……甘……宋……憐……裙……飄……競……矛……閃……連5治第二護節(jié)盤國番內(nèi)外麻研究滋現(xiàn)狀絨……塞……懶……漸……胡……亂……敢……戀…物……揪……籃……歲6紛第二踐章短績辜效管呢理理肌論綜濃述船……卷……攏……往……削……肢……慕……劃…皮……幣……夠9御第一悟節(jié)伸踢績效掃管理痕的涵羅義定……成……勉……脹……組……處……順……朋…呼……背……鑒……探9內(nèi)一、獨績效竭的含犬義與董特征穿……程……麥……餡……填……封……我……塑……念……雙……凡9立二、走績效怖管理糟的含升義與溜功能堅……稼……霸……咬……仆……筍……流……物……縮……齒9摟第二票節(jié)肆罵績效司管理餡的過謠程倡……腹……塔……活……裳……批……嘴…忌……員……廈……繁……老12浪一、撓績效柴計劃晴……剪……篩……濃……義……旗……膚……恥……懂……纖……才……腹……丸12宋二、池績效詢實施再與輔蘇導(dǎo)遷……榆……歲……緩……吉……拼……猛……的…麻……低……同……長12炒三、元績效匆考核藝……您……乳……奸……氣……榜……懇……焦……棵……刑……撫……歡……疲13母四、矮績效瞇反饋勞面談移……奧……具……錦……拾……序……府……艘……辱……林……本……滅13寒第三六節(jié)魯績效鬧管理玉基本灑理論杰……傲……唇……抬……利……洲……克……飼……舌……巷……拿14返一現(xiàn)、關(guān)莖健績探效指踢標(biāo)法蠢……駕……醫(yī)……搭……顆……助……幸…柴……叫……辦……遷……寇14歇二搭、目爛標(biāo)管嘩理法金……慚……丑……吸……霸……萬……答……恒……危…胸……譜……哲……瓜15喇三貢、平丈衡記機分卡槳法取……饞……層……砍……是……摧……圾……車……互……脾……既……貴16棵第三運章叮村安徽源移動謎公司貧基本雜情況米……慶……慮……目……園……借……莫…扶……民…聽1勁8浮第一這節(jié)各安橋徽移洗動公火司簡馬介敗……能……辮……還……略……休……車……帶……玉……李……選18絞第二斜節(jié)墳安釀徽移院動公匆司組管織架客構(gòu)且……層……脖……趣……終……醋……耽……豪……慈……諸19驢第三宜節(jié)壺安倒徽移惡動公蜓司人疾力資協(xié)源狀伍況村……炕……禿……征……鑒……勾……甲……跌……呆20嘩第四膀章開鵝安徽渣移動饑公司稀績效耽管理雙現(xiàn)狀梢及存胸在問勤題陸……很……臟…辛……摘…肆22剩第一乖節(jié)賄灰安徽瘋移動驅(qū)公司箭績效況管理宴現(xiàn)狀斃……廈……婦……墾……擁……姥……五……秤……損22寸一、列安徽酒移動敬績效闊管理詞的實引施范建圍猾和那考核推周期呈……那……葬……證……稱……辛22面二、科安徽娘移動隊績效窯管理減的權(quán)齒限陣……啄……第……艱……毫……唇……譯……汽……鑄22縱三、侮安徽港移動譯績效獵管理敬過程船……朽……督……棵……襯……喇……湯……現(xiàn)……粘…霸24渣第二耕節(jié)淘安堪徽移城動公槽司績腰效管嚼理存節(jié)在問熱題并……誦……投……本……押……苗……將……創(chuàng)26客一、桂基錄層管肆理者敗和員泡工蹈對績浙效管個理重研視程妹度不追夠脹……弄……蕉……析……氣…善29要二、才將耐績效后管理瓦等同蝶于績據(jù)效考酸核醬……詳……領(lǐng)…造…壓……許……蔥……變……名……碼29抖三、勤缺乏煉績效氣診斷留、輔宴導(dǎo)與配反饋洞……恰……隨……旁……牌……縮……純……坑……蹄30呢四、騾在基循層倚績效烏考核揉以主勝觀考缺核為摩重咽……述……纖……隔……欠……持……周……單30臟五、盜考核羨結(jié)果魚的運擺用廈單一擊、短井期化曬，導(dǎo)消致長開期激惕勵不明足盲……更……呢……按…忽30叮第五益章龜?shù)诎不粘苿幽焦句摽冃П诠芾斫车母男芜M對膨策痛……錦……喜……秧……震……支…散31遭第一爪節(jié)蹈安責(zé)徽移慧動公母司績謊效管劉理改寶進的抹原則峰和制那導(dǎo)思犬想掘……比……下……瞧……便31惜一、茄安徽紗移動麥績效哀管理轉(zhuǎn)改進帳的原掀則向……氣……筆……帆……該……沾……蟻……?！?泊1霧二、槐安徽跑移動斜績效鼻管理雜改進手的指女導(dǎo)思蕩想蛙……澤……泰……向……話……舞……構(gòu)…混3拿1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