公司行為規(guī)范考核資料

行為規(guī)范考核資料行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡(jiǎn)化的績(jī)效管理工具，是衡量崗位任職者工作績(jī)效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā)，統(tǒng)一對(duì)該群體的工作績(jī)效要求，即在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定的要求完成工作任務(wù)。行為規(guī)范考核的對(duì)象挎行為蘿規(guī)范窄考核朽方法西主要欺針對(duì)紡黨工去團(tuán)、押本部句專職必、基夠?qū)臃橇锇鄦T狂、基偶層班拔組長(zhǎng)祥、基汪層小等班負(fù)遺責(zé)人舒、基和層班恢員等蠅崗位案進(jìn)行繳，這雕些崗擔(dān)位的夾崗位像性質(zhì)累主要迎是從吉事日鬼常事詠務(wù)性充的操悶作，移屬于尤服務(wù)牛性、餃支持沖性工瘦作，爸主要借是執(zhí)顆行上過(guò)級(jí)具任體指拖令，育沒(méi)有岡業(yè)務(wù)羅決策島內(nèi)容呆和管揉理職喂責(zé)，睡對(duì)公趣司整裙體運(yùn)件作的策影響裝較小園。同行為海規(guī)范露考核圾的分猶類耕行為謝規(guī)范菠考核估分為曲兩種妄考核工方法低：證-磨對(duì)非瓣班員農(nóng)崗位壺（黨片工團(tuán)渣崗位館、本劇部專齒職、嚴(yán)基層梳非班甲員、肥基層陡班長(zhǎng)柴等）甜：每謎月根崗據(jù)工學(xué)作計(jì)豎劃和謎實(shí)際代工作敏完成計(jì)情況姿，完狼成月筑度小通結(jié)，退記錄膀突出絮表現(xiàn)傭或異染常表攝現(xiàn)的歡情況口；考古核期捕末根積據(jù)6行份月備度小鴨結(jié)，付參照歪評(píng)分熟標(biāo)準(zhǔn)乏進(jìn)行添行為把規(guī)范笨評(píng)分果。壁-婆對(duì)班威員崗民位（假基層榆小班熊負(fù)責(zé)礎(chǔ)人、辨基層騾班員路）：恥每月倒根據(jù)珠日常胡考核砌表格酒的內(nèi)瀉容進(jìn)昆行打策分考呼核，慘匯總顆計(jì)算屬日常蠢打分漸記數(shù)璃；考迷核期尼末參潑照評(píng)長(zhǎng)分標(biāo)鏈準(zhǔn)進(jìn)戀行行爆為規(guī)細(xì)范評(píng)盤(pán)分。姥4．狀行為劃規(guī)范盈考核疊的依扣據(jù)和秀辦法炭非班惠員類描-電考核毯周期蠻：半虜年坡-?？己俗塘鞒糖伲褐贫ㄔ露裙ぷ饔?jì)劃制定月度工作計(jì)劃

b

進(jìn)行月度工作小結(jié)

c制定行為規(guī)范評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重

a

進(jìn)行行為規(guī)范考評(píng)

d習(xí)a)爐考核鉛期初洗，考黎核雙蛾方依糞據(jù)公助司、四部門物目標(biāo)旁及被筒考核減人崗服位職左責(zé)，恐確認(rèn)玩考核衰的評(píng)括分標(biāo)面準(zhǔn)和歪權(quán)重蓋，并劈填入蛋<<距行為威規(guī)范凝(非打班員置類)矛評(píng)分蟻標(biāo)準(zhǔn)貍表>棵>（灰樣表太參見(jiàn)齊附件撇四）煌和<頁(yè)<行風(fēng)為規(guī)卻范考而評(píng)表敬-非濫班員污崗位貿(mào)>>填（樣揮表參萄見(jiàn)附汁件五超）。名評(píng)分受標(biāo)準(zhǔn)催和權(quán)天重一今經(jīng)制檔定，瘋原則細(xì)上在印考核魄期內(nèi)計(jì)(半迫年)碑應(yīng)保含持不普變。詠b)撿每停月月素初，嗎考核各雙方俘溝通市確定束被考準(zhǔn)核人友當(dāng)月司的月穗度工懂作計(jì)炕劃，疼并由讓專職茄填寫(xiě)橋在<侮<行錢為規(guī)緒范(屑非班長(zhǎng)員)膊月度姓工作鑄計(jì)劃狗及小背結(jié)表拿>>扭中（澇樣表檢參見(jiàn)慣附件匯六）毀。蔑c)育每句月月?lián)瑤每己藨?yīng)人與膠被考腹核人制溝通忽，回索顧當(dāng)健月工格作完綠成情而況，響并記徑錄異詞常情飲況；鞋并由歪主管龜填寫(xiě)世在<鹽<行公為規(guī)封范(走非班勺員)臥月度需工作指計(jì)劃賢及小容結(jié)表漏>>菌中。寸d)邀考甩核期河末，泄由考填核人洲依據(jù)報(bào)考核帝期內(nèi)效被考摔核人臂的各多月度誕工作宴計(jì)劃高和小社結(jié)表太，結(jié)濱合評(píng)昆分標(biāo)冤準(zhǔn)和冒權(quán)重猜，確滅定被端考核往人的甚期末娃績(jī)效火分?jǐn)?shù)搭，并什和被旺考核僚人就芽績(jī)效斥分?jǐn)?shù)事結(jié)果妥進(jìn)行愚充分聲溝通毛。糞并由后主管打填寫(xiě)澡在<展<行擱為規(guī)鎮(zhèn)范考玉評(píng)表悠-非賓班員辨崗位顆>>絨中。號(hào)整個(gè)曲考核桶流程垂共需竿填寫(xiě)削三張慘表格辨：<煉<行顛為規(guī)致范(也非班闊員類里)評(píng)鬧分標(biāo)城準(zhǔn)表熄>>烏、<陶<行理為規(guī)逢范考恐評(píng)表陽(yáng)-非灰班員冒崗位貸>>夏、<帳<行柴為規(guī)慌范(荷非班秩員)血月度鉆工作批計(jì)劃錫及小約結(jié)表穗>>負(fù)。顧2)鏈班倆員類犬：象-饅考核腫周期抹：半年年善-遠(yuǎn)考核符流程雙：進(jìn)行行為規(guī)范日常打分進(jìn)行行為規(guī)范日常打分b

對(duì)每日打分結(jié)果進(jìn)行月度匯總c制定班員行為規(guī)范考核考核內(nèi)容表，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重

a

a

進(jìn)行行為規(guī)范半年度績(jī)效評(píng)分

d豪a)表考版核期此初，蕩班長(zhǎng)亮與班襲員在綠充分置溝通瞎的基包礎(chǔ)上紐共同之制定鞏班組棵行為棟考核碌內(nèi)容闖表、唉評(píng)分復(fù)標(biāo)準(zhǔn)烏和權(quán)持重。讓并填虧入<扛<行泉為規(guī)債范班紗組考鉆核內(nèi)女容和吃評(píng)分敬標(biāo)準(zhǔn)懂表>品>（斑樣表烏參見(jiàn)托附件取七、譯八）磚。爸b)膚班食長(zhǎng)根雅據(jù)班頌員實(shí)磨際工倉(cāng)作情冬況，鉛針對(duì)謝異常成事項(xiàng)論，結(jié)球合行浸為規(guī)殘范的涼考核坐內(nèi)容讀，進(jìn)歪行日孕常記勤錄和莖打分休，并狀填于題<<腳行為稍規(guī)范籌日常雪打分謝表>瞧>中廈（樣軟表參串見(jiàn)附奴件九襪）。更c(diǎn))尖每燭月月乒未，載班長(zhǎng)柄匯總奸各考宋核維月度的略打分球，并杰填寫(xiě)害在<釣<行賊為規(guī)哨范半于年度侄績(jī)效侵評(píng)分機(jī)表>居>中慢（樣豎表參葉見(jiàn)附溫件十昆）。工d)涉考棄核期就末，炎班長(zhǎng)晨根據(jù)果班員車各月咬度匯介總記劑錄，射結(jié)合碎期初槽制定啊的評(píng)籠分標(biāo)扎準(zhǔn)和核權(quán)重姻，得錄出各劉班員澆的期芒末績(jī)份效分覆數(shù)并謹(jǐn)填寫(xiě)皮在<膛<行皂為規(guī)忌范半楚年度厲績(jī)效停評(píng)分饒表>詞>中尺（樣休表參學(xué)見(jiàn)附溫件十曾）。滋班長(zhǎng)迎需將誼評(píng)分究表中艇各班眼員的披績(jī)效線分?jǐn)?shù)預(yù)復(fù)制惠匯總算于<污<行壩為規(guī)獸范半磁年度層績(jī)效唱評(píng)分項(xiàng)匯總吳表>勵(lì)>（濟(jì)樣表許參見(jiàn)妙附件先十一松），搶并上披墻公那布。命班長(zhǎng)序需要鬼和班槽員就援績(jī)效插分?jǐn)?shù)偽結(jié)果處進(jìn)行焰充分溉溝通暈。處其中料<<壟行為蕩規(guī)范赴班組魚(yú)考核男內(nèi)容凍和評(píng)怪分標(biāo)句準(zhǔn)表夾>>向一經(jīng)悅制定鏟，原居則上規(guī)在考嶄核期帝內(nèi)（徒半年拘）應(yīng)尖保持王不變泄。妹<<慢行為瘦規(guī)范奮日常置打分族表>碧>、拾<<槳行為解規(guī)范尋半年鬧度績(jī)你效評(píng)潑分表鬧>>裁中的炮加總映計(jì)算罩由電自子表信格已瀉定義犧的公李式自儲(chǔ)動(dòng)進(jìn)集行計(jì)通算。蜻5.婚潤(rùn)行為奸規(guī)范寒評(píng)分玻標(biāo)準(zhǔn)偉說(shuō)明藏1)賴每義個(gè)考拘核項(xiàng)鈴目分萌為1敬~5誦分五嗽個(gè)等障級(jí)，饑每個(gè)溝等級(jí)鋪的定劍義如鴉下：顯-分漂值漂1：宇表現(xiàn)觀未達(dá)圈到最繞低的男工作糟要求虹-分門值暖2：飯表現(xiàn)仁達(dá)到臉部分奔的工激作期剝望和尿要求守-分蝴值呢3：帝表現(xiàn)臉達(dá)到紫工作辟的預(yù)斃期期敢望和縮要求賀-分凳值疼4：原表現(xiàn)按高于創(chuàng)工作絕的預(yù)算期期犧望和章要求學(xué)-分率值循5：壺表現(xiàn)鍬遠(yuǎn)遠(yuǎn)艱超過(guò)穗工作蘋(píng)的預(yù)匪期期炮望和癢要求商惜其中凝3分就對(duì)應(yīng)堵的是擦正常趨水平刺檔，飼1分蘆不合愿格，濟(jì)5分駁優(yōu)秀康。負(fù)2)誕打渠分說(shuō)勒明：葡-宋若非宣班員炕類考很核方掠法中君的<殊<行儲(chǔ)為規(guī)屋范月殿度小跨結(jié)表囑>>齡或班吹員類火考核察方法競(jìng)中的兔<<尾行為士規(guī)范攪日常均打分舉表>縮>中帽沒(méi)有巖任何遭異常佛記錄興，則學(xué)認(rèn)為漸該考棟核內(nèi)鮮容對(duì)準(zhǔn)應(yīng)分揮數(shù)為應(yīng)3；獲-薯根據(jù)款以往收的項(xiàng)卻目經(jīng)村驗(yàn)，惹實(shí)際尚操作脅中評(píng)鹿分結(jié)器果往頸往集泛中于盜正常妄情況法，只刷有很機(jī)少人片員獲很得5雅分或填1分黑；青-肌若要脫評(píng)1英分或靜5分勤，必謝須有雄充分倒的理邁由說(shuō)惹明，耍且在蠻<<鍛行為濫規(guī)范成月度眠小結(jié)挖表>陽(yáng)>或瓣<<魄行為蠢規(guī)范覺(jué)日常譯打分難表>倡>中剝需有稈原始酬記錄愉。柏6.展行效為規(guī)飄范考猶核方湖案的亡維護(hù)瓜：墳行為撓規(guī)范那考核尿方案委是一遲個(gè)動(dòng)英態(tài)的疲標(biāo)準(zhǔn)密必須譜每經(jīng)恒過(guò)一凝個(gè)考焰核周沒(méi)期進(jìn)盡行完矮善和猜修訂賭。鏟-銜非班之員類慨崗位丘的行挨為規(guī)顏范考抽核方樓案由蝴各崗苦位的縮考核痰人，盜即主元管來(lái)殃進(jìn)行嚴(yán)維護(hù)修；班兼員類多崗位敗的行激為規(guī)滑范考掀核方稈案由趕各班奔組的崖班長(zhǎng)筐進(jìn)行叛維護(hù)滅。尾-耗行為轟規(guī)范溫考核半方案此每修寫(xiě)訂一越次，負(fù)要將嚼新的躁考核唉方案然進(jìn)行紐歸檔貧和交他相關(guān)瓶部室蟲(chóng)、人艷力資湊源部道備案疾。遙附件便一秒填寫(xiě)賓說(shuō)明矛：史此表腐一經(jīng)暮制定碼在一領(lǐng)個(gè)考鄰核周遼期(諒半年?duì)€)內(nèi)嘩應(yīng)保塔持不淹變佩1分衣為不盜合格播，2削分為婦欠佳團(tuán)，3碎分為稿合格彩，4絲分為荷良好齒，5饅分為艇優(yōu)秀網(wǎng)行為哪規(guī)范按（非遍班員枝類）構(gòu)評(píng)分嗎標(biāo)準(zhǔn)廣被考馬核人麥姓名軍：刷部門挖：象愁崗位竭：初曾倒輪壟考核最人姓喬名：偽部門質(zhì)：您找崗位宗：粘考核冷期限聯(lián)：從爽2夾00卡輩釋年情毫框月調(diào)曬貼至石川20肥0扛章年缸掌活月補(bǔ)客看評(píng)分恭等級(jí)莫評(píng)分傘項(xiàng)目多1分抵2分船3分逝4分蝦5分刊工作古量躬完成功工作挪及時(shí)誦性序工作佛效果些有效叉性堅(jiān)工作愉態(tài)度喉工作滲中協(xié)以調(diào)配殿合怪被考孔核人鐵簽名吸：指泉詞抵鑄鎖著考核牢人簽驗(yàn)名：踩倚精鎮(zhèn)全日符期：偏附件母二濕填寫(xiě)奔說(shuō)明該：頂權(quán)重業(yè)一經(jīng)晴制定尸在一趁個(gè)考益核周浸期(旦半年使)內(nèi)嬌應(yīng)保薯持不雖變歐權(quán)重拖可根草據(jù)不注同崗葬位的禁性質(zhì)璃和員尋工特店點(diǎn)給鳳予不插同的關(guān)權(quán)重散比例禽行為社規(guī)范刃考評(píng)華表岸——離非班剃員崗鼻位被考核人姓名被考核人姓名：部門：職位：考評(píng)期限：至;考核人姓名：部門：職位：;指標(biāo)名稱權(quán)重(合計(jì)100%)績(jī)效評(píng)分等級(jí)(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)績(jī)效積分%%%%%總績(jī)效分?jǐn)?shù)總體績(jī)效回顧哪些目標(biāo)已經(jīng)達(dá)到哪些目標(biāo)還未達(dá)到哪些客觀條件對(duì)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定考核期:考核期:200（上/下）半年被考核人考核人簽名日期考核期初考核期末標(biāo)附件場(chǎng)三妖填寫(xiě)卷說(shuō)明料：侍日常執(zhí)工作弦任務(wù)俊指每純?cè)露嘉缫龇サ某Ｇ幸?guī)工拒作象本月濤特定侮事項(xiàng)葵指不期是每摸月都法發(fā)生巾但能場(chǎng)在月剛初預(yù)支見(jiàn)的楊任務(wù)疫或某術(shù)項(xiàng)任戶務(wù)是咱有周狹期性前的，銜但周羅期不沈是一屈個(gè)月垮額外魔工作些任務(wù)寫(xiě)指月架中領(lǐng)志導(dǎo)臨煎時(shí)交撞辦的主任務(wù)粘，在堂月中跟發(fā)生燃時(shí)由付非班煙員填擴(kuò)寫(xiě)自時(shí)間梅節(jié)點(diǎn)售欄應(yīng)徒盡量部用時(shí)脫間節(jié)枯點(diǎn)描貍述，肉不能嫌指定予時(shí)間應(yīng)的可會(huì)根據(jù)共工作貧流程古或其臥它指惠標(biāo)細(xì)怎化潤(rùn)工作叉目標(biāo)較對(duì)工帽作結(jié)槍果應(yīng)埋達(dá)到慰什么現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)蔥、做留到什祖么程皺度的銀描述財(cái)工作投計(jì)劃羞、時(shí)議間節(jié)費(fèi)點(diǎn)、劈工作需目標(biāo)毯欄內(nèi)咱容在嚼主管碼與非晉班員伍溝通瓣后，灶由非治班員淚填寫(xiě)傻實(shí)際牽完成趴情況普是月姨末主學(xué)管和密非班給員進(jìn)年行溝撕通后鋤由主弟管填池寫(xiě)記波錄非渡正常曬情況桿行為舟規(guī)范虎（非劃班員耍類）烤月度挺工作僅計(jì)劃聲及小便結(jié)表考被考戰(zhàn)核人鉆姓名嬸：紅部門央：虎拉崗位麥：嚴(yán)容艙臘酒考核挺人姓貌名：就部門桌：遍喪崗位賊：壁時(shí)間為：2鄉(xiāng)00孔檢存年圓惹暈月稠為號(hào)胡茄棒工作支計(jì)劃蛛時(shí)間陶節(jié)點(diǎn)血要求乳工作役目標(biāo)星實(shí)際識(shí)完成席情況墻日常嶼工作香任務(wù)釣本月志特定休事項(xiàng)歡額外坐工作爹事項(xiàng)斜被考屆核人紡簽名碌：鏈匯玻蘭犬冷啦考核角人簽淘名：羽仗祝范矩日抽期：館附件競(jìng)四屯行為恩規(guī)范榮(班央員類篩)考中核內(nèi)蓮容表橋編號(hào)陵考核哈內(nèi)容葬加分隸/參扣分滾A壘：出室勤情吸況賠A0繡1肉不按誓規(guī)定理請(qǐng)假過(guò)-5套0撓A0輸2秩上班盼遲到尺、早讓退者蒜-5疾0拼B術(shù)：工它作量肯B0淡1烏操作虜量名容列第壟一名栗者喘30筑0脖B0刊2欲操作鋒量名捷列第億二名有者盲20翅0趙C妹：工儲(chǔ)作及篇時(shí)扯C0掀1表未把捏當(dāng)日日操作霧結(jié)束奶后的嘴操作便票歸廣檔者虛-1晚00形C0暑2正未按暫規(guī)定述時(shí)間蒸填寫(xiě)坡操作貞票者蘋(píng)，每驢份驅(qū)-2劣00傻D諸：工僑作規(guī)外范柳D一氏三泥每月牲開(kāi)票趁在騾20演張以征上，后計(jì)算莖機(jī)開(kāi)憑票差袍錯(cuò)率阻≤叉10別%尖者忍10降0曉D1催4瞇短柄術(shù)接地值線和澇特別禾鎖使蹤用后衰不登每記和估不閉治環(huán)者黨-5凈0加E藏：工糕作態(tài)按度胡E0負(fù)1聰被評(píng)贈(zèng)為年嚷度電漆力公宣司級(jí)拜先進(jìn)排者享40嗽0逝E0無(wú)2盆主動(dòng)?jì)寘f(xié)助雅同值昨小班末共同鋼完成雅當(dāng)值錘操作減任務(wù)疑25啟0趨F脂：工阿作中氏協(xié)調(diào)消配合牲F0蔥1棄發(fā)現(xiàn)作班組星工作巴配合郊中的徐問(wèn)題薪，提醫(yī)出有欣效的棋改進(jìn)僵建議貝20接0述G幣：學(xué)翁習(xí)成營(yíng)長(zhǎng)鉗G0禽1餓參與選電力溉公司慣各類件競(jìng)賽袖或技截術(shù)比迅武，敘并獲受得名民次麥40物0線G1企4三每月萬(wàn)一次仙的問(wèn)行答欄璃和室竿內(nèi)考陣問(wèn)未旱完成組者磁-1剃00體附件循五口填寫(xiě)云說(shuō)明醫(yī)：腿每個(gè)窩行為蠶規(guī)范驕考核睬維度程權(quán)重鹽以及殘等級(jí)根標(biāo)準(zhǔn)查由班必組成調(diào)員共任同協(xié)鎖商制膝訂餃1滾分為屬很差覆不合諸格，須2分質(zhì)為欠王佳，城3分境為合褲格，屢4分朋為良住好，峰5分亭為優(yōu)龍秀痰對(duì)于托某些傷考核座維度蹄如出海勤情阿況等屢是沒(méi)疾有4優(yōu)/5持分，炮班組良可根冬據(jù)自鍬己的猛實(shí)際涂情況餐酌情拆設(shè)定信適合分自己駱班組誰(shuí)的評(píng)罰分標(biāo)筐準(zhǔn)彩行為啞規(guī)范蜻(班醋員類貓)評(píng)兼分標(biāo)偷準(zhǔn)表學(xué)行為蛙規(guī)范梯維度灣權(quán)重之1膜分絲2逆分鴨3違分兼4固分?jǐn)U5幼分滾A襯出勤捧情況忙2%岸<-南10咳0蠢≥劉-1圍00撫，挖<0膀0尿B篇工作棵量判10思%殃<-撒10厲0眼≥膊-1后00攝，腥<0匆0斥>0糖>2俗00扶C節(jié)工作虧及時(shí)臣6%和<-珍25陽(yáng)0聽(tīng)≥飾-2存50藍(lán)，代<0栗0膀D漲工作眾規(guī)范淹35兄%吉<-靜50遷0殖≥涌-5雜00逝，滅<0珠0含>0昂，葡≤體20盜0勞>2撐00雁E議工作呆態(tài)度根25遺%周<-鮮20送0改≥赤-2院00漫，孟<0掉0熔>0腎，俯≤霸30脈0幕>3唇00泊F眨工作手中協(xié)復(fù)調(diào)配籮合齡2%戀0道>0圾G期學(xué)習(xí)葉成長(zhǎng)固20忌%此<-說(shuō)25鍛0館≥磨-2胸50乒，燦<0燭0鍵>0鐘，城≤倒20準(zhǔn)0但>2芽00易附件碧六旬填寫(xiě)叮說(shuō)明梁：壟“滴日期怎欄同”篩填寫(xiě)酷考核發(fā)內(nèi)容麻表中沈具體忘項(xiàng)目子發(fā)生太的日取期秀“館考核井編號(hào)破”填欄填招寫(xiě)每調(diào)天在神考核勢(shì)內(nèi)容色表中舉發(fā)生困具體室項(xiàng)目團(tuán)的編支號(hào)兇“慎分?jǐn)?shù)掠”委欄填沃寫(xiě)每焦天發(fā)純生的霜具體明項(xiàng)目棒的加精/扣守分情防況盛每個(gè)宴班員拿的行彈為規(guī)埋范每堡日記宴錄一關(guān)般只坡記錄數(shù)異常賊情況悲，并傳可在捉收工目會(huì)上紅說(shuō)明謀班（栗站）賣畝狂擺行為路規(guī)范釘日常擇打分敏表鳴晉累壇艦偷20鵲0虧年坐1蘿0仿月萬(wàn)姓名休1昌姓名蘋(píng)2季日期秩考核攏編號(hào)惕分?jǐn)?shù)招日期浮考核齊編號(hào)社分?jǐn)?shù)奮26柔

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雞0池姓名暑4甲姓名錫5除日期夏考核柔編號(hào)蹄分?jǐn)?shù)勵(lì)日期挑考核腐編號(hào)礎(chǔ)分?jǐn)?shù)黃

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