年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃

年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃為了做好公司從業(yè)人員的職業(yè)健康體檢工作，保證從業(yè)人員的身體健康，做到早發(fā)現(xiàn)、早治療、防患于未然，特制定2014年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃，望各單位認(rèn)真按此執(zhí)行。一、上崗前的健康檢查新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的從業(yè)人員必須接受崗前就業(yè)檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，決定是否能從事新崗位工作。不適當(dāng)從事新崗位工作的堅(jiān)決不能錄用。新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的從業(yè)人員必須報(bào)綜合科備案，由綜合科組織統(tǒng)一進(jìn)行崗前健康檢查。二、在崗期間的健康檢查在崗期間每年進(jìn)行一次定期職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果與上崗前進(jìn)行對(duì)照、比較，以便判定是否適應(yīng)繼續(xù)從事該項(xiàng)工作，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)根據(jù)情況，增加檢查頻率及檢查項(xiàng)目，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事的工作相關(guān)的健康損害的從業(yè)人員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。2014年全員體檢工作安排如下（一）體檢對(duì)象公司全體工作人員（二）體檢地點(diǎn)蕭縣疾病預(yù)防控制中心（三）體檢日期計(jì)劃在2014年10月下旬，具體時(shí)間另行通知（四）體檢項(xiàng)目參照《職業(yè)健康檢查與診療制度》執(zhí)行（五）受檢人員要求受檢者請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人身份證，并請(qǐng)當(dāng)日早空腹。（六）體檢報(bào)告及健康證明的告知體檢結(jié)束后，公司必須將體檢結(jié)果以書面的形式告知每個(gè)從業(yè)人員，告知書上應(yīng)有疾病控制中心出具的是否可以繼續(xù)從事有害工作的證明。（七）其他事項(xiàng)1、體檢工作由綜合科統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署。2、體檢日期一旦確定，不再更改，參加職業(yè)健康檢查的職工職責(zé)需調(diào)整體檢批次，必須在體檢開始日前三天向綜合科辦公室說明。3、除長期病假、產(chǎn)假工外，其他應(yīng)參加職業(yè)健康檢查的職工均不得以任何理由拒絕參加。三、離崗健康檢查從事人員因故調(diào)離工作崗位，公司組織離崗者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。了解勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況、分清損害責(zé)任，根據(jù)健康檢查結(jié)果評(píng)價(jià)離崗者的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)危害因素有關(guān)。對(duì)診斷為職業(yè)病的患者，按國家有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘等級(jí)并發(fā)放傷殘后撫恤金。離崗者必須及時(shí)報(bào)綜合科備案，由綜合科組織統(tǒng)一進(jìn)行離崗健康檢查。四、應(yīng)急健康檢查對(duì)因長期從事職業(yè)危害工作所致異常的工作人員，及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并根據(jù)患者的臨床癥狀決定就地診治或送專門醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并應(yīng)將診治情況計(jì)入本人的職業(yè)健康管理