公司辦公室個人工作總結10篇

公司辦公室個人工作總結10篇公司是依照公司法在中國境內設立的是以營利為目的企業(yè)法人，它是適應市場經(jīng)濟社會化大生產(chǎn)的需要而形成的一種企業(yè)組織形式。以下是我預備的公司辦公室個人工作總結范文，歡迎借鑒學習。

公司辦公室個人工作總結1

勞碌中的20__年即將過去，新的一年即將在我們面前綻開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的親密協(xié)作下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己漸漸成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作力量盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，悄悄的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行供應著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、日常主要工作

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作

20__年x月至x月，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告x份;整理對外發(fā)文x份;整理外部收文x份，仔細做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領導，完善公司制度

依據(jù)公司運行工作實際，幫助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并依據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并依據(jù)各項制度執(zhí)行狀況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順當開展各項工作的基礎，20__年x月份，順當完成兩證的的年審工作;后由于公司進展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于20__年x月x日順當完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順當經(jīng)營打下基礎。并協(xié)作總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于20__年x月完成資質證書變更工作，為公司順當進展打下基礎。于20__年x月份完成__二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項預備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，準時根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣揚工作

20__年年初，__遭受大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參與植物認養(yǎng)活動;6月，組織各項目員工開展從細節(jié)入手，提高服務質量大爭論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作

綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，20__年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼槷旈_展工作的服務者，在大項目、小公司的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班支配工作。

二、不斷學習，努力提高自身素養(yǎng)

一年來，我時刻秉承把工作當成學習，把學習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道準時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習，準時把握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再訓練，以通過不間斷的學習來更新學問，從而努力提高自身素養(yǎng)，以不落后于企業(yè)進展的要求。

三、存在問題：

一年來，雖然能按時根據(jù)領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、綜合協(xié)調力量方面欠佳，遇到問題簡單急躁，處理問題不夠冷靜，不能準時抓住領導賜予的提升機會。

2、行政工作事多面廣，有時考慮問題

3、物業(yè)理論學問水平欠缺。

四、今后努力方向

1、連續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，連續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。

2、提升個人綜合素養(yǎng)，以適應公司的快速進展。作為行政工作人員，要不斷的學習，見賢思齊，見不賢而內自省。同時，還需必需要有劇烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。

公司是我家，進展靠大家，我渴望公司的勝利壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、勝利。

公司辦公室個人工作總結2

轉瞬已是20__年了，20__年已經(jīng)在勞碌而充實的工作中過去了。在這一年里，在領導的幫忙和支持下，我較好的完成了本職工作，仔細的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了很多工作閱歷，不斷提高自身的綜合潛力，以求在今后的工作中做到更好?，F(xiàn)把這一年來的工作狀況總結如下：

一、仔細認真的工作態(tài)度

辦公室日常的工作資料比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，認真謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴峻后果。20__年年初時，公司因進展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員注冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等超多的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰(zhàn)，需要預備許多的變更材料，在這過程中，消失了幾次材料預備不充分、有遺漏的狀況，幸好在領導和同事的指導下，讓我準時發(fā)覺問題，解決問題。這讓我在以后的工作中更要認真地完成每一項任務。只有仔細認真的工作態(tài)度才能更好的完成領導支配的工作任務。

二、盡心盡責做好各項工作

1、急躁細致地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種文件的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并持續(xù)干凈潔凈;負責前來辦事人員的接待工作，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌為其辦理職責范圍內的事務，不能處理的，準時上報領導。

2、全力完成公司資質維護、升級工作：20__年完成__信用手冊年檢事宜;幫助完成平安生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;__供電公司合格承包商資格審查;__重守證書的年審，__重守證書的升級材料申報;幫助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;幫助先進企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成__信用手冊年檢事宜。

3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導交待打印、掃描、復印的文件等，對上級機關、公司所發(fā)放的文件通知做到準時上傳下達。對于領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已準時進行分類歸檔，以便查閱和管理。

4、幫助工作：幫助人力資源籌備、組織公司20__年度總結表彰大會事宜;幫助人力資源“__”系列培訓的組織活動。

三、不足之處

在這一年的工作中，我一向嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我此刻已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表此刻：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不行三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數(shù)據(jù)或者文檔時簡潔看了下就直接選取了提交領導，本以為沒有問題，結果有部分數(shù)據(jù)或者文檔資料填寫錯誤了，之后得到了領導的批判，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

2、缺乏專心主動性：不能專心主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中準時分清輕重緩急，有時還會借口事情多而拖延。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深化的了解。喜愛推卸，不仔細反省自身不足。

3、工作不是很扎實：勞碌于日常小事，工作沒有上升到必需高度。不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。比如ExCL表格、Word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡潔的功能。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分熟悉到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必需嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的潛力為公司服務。期望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成果。

1、端正工作態(tài)度：增加主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱忱全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎學問和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作潛力，以專心的心態(tài)應對每一天的工作任務。

3、改善工作方法：學習借鑒領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。

五、總結

感謝領導和各位同事在這一年里對于我工作的幫忙和支持，今后我將嚴格要求自己專心做好每一項工作任務，雖然我還有一些閱歷上的不足和潛力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互協(xié)作，相信__的明天會更好。

公司辦公室個人工作總結3

20__年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與關心下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，努力提高業(yè)務、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作狀況總結如下：

一、辦公室行政管理工作。

辦公室的工作千頭萬緒，聘請入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司資質證件。20__年公司資質升級兩項，新增一項。由于新出臺了資質審批規(guī)定資質申請工作加量大、需要多方協(xié)調、摸索前進。在公司領導的大力支持下，大路升級及增項交通工程資質已通過建設廳審查并送達建設部;建筑資質材料收集也在盡力收集中。

2、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。仔細做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

二、辦公室人事管理工作

1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室仔細組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，準時申報月考勤報表、仔細記錄，辦理繳納社保新增、轉入、削減等各項手續(xù)。根據(jù)公司選購方案，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的選購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、車輛使用登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定發(fā)放。

2、樂觀組織聘請面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能準時到崗，在接到公司人員需求增補通知后，樂觀開展聘請工作。通過專場聘請、網(wǎng)絡聘請等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，樂觀組織人員面試選拔，基本滿意了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室樂觀幫助辦理入職手續(xù)，仔細進行入職培訓，關心新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。

三、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、力量和閱歷與公司要求有肯定的距離，平常注意學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經(jīng)過一年的熬煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。

四、工作中存在的問題

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致;其次，管理水平有待提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調力量有待加強。

五、20__年工作方案和努力方向

在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，努力做到：

1、加強學習，拓寬學問面。努力學習專業(yè)學問和相關法律常識;

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;

3、注意本部門的工作作風建設，加強管理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍;

4、不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、服務水平;

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，樂觀為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

總之，我們正處在一個思想大解放、社會大變革、事業(yè)大進展的時代，作為辦公室工作人員我們必需始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以奮勉有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)新進展。

公司辦公室個人工作總結4

時間如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關懷、指導和同事們的關心、支持下，我仔細履行__區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作力量等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。

一、業(yè)務學習方面

作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素養(yǎng)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀學問、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清晰的政策問題和業(yè)務辦理流程，我準時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所詢問的問題。

同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的學問，培育自己在這些方面的愛好，以豐富的理論學問武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素養(yǎng)。

二、工作力量方面

在工作中，我時時到處嚴格要求自己，聽從__區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想溝通，做到相互關心、相互敬重、相互相信、以誠相待，與同事們都能很和諧融洽地相處，仔細完成領導交辦的各項工作。

但是對于還涉世未深的自己，在社會閱歷和工作閱歷上還有很大的欠缺，在平常的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思索問題、處理沖突。

通過領導的指導和同事的關心，我熟悉到創(chuàng)新工作方法的重要性，漸漸學習抓住問題的主要沖突和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的動身點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的大事列一列，思索一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結閱歷和教訓;沒完成的大事列一列，分析一下緣由，探討解決的方法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作力量得到有效提高。

回顧一年來的工作狀況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的關心。

在新的一年的工作中，我將連續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務力量，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合力量再上一個新臺階。

公司辦公室個人工作總結5

20__年，是公司克服困難、迎難而上的一年。全體員工在公司王總、吳總領導下，克服了資金緊急、市場受國家加強醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)控而萎縮等困難，大舉引進先進模具、設備，改進生產(chǎn)工藝，實行了各種措施提高質量管理，樂觀開拓市場，加強企業(yè)管理，使得企業(yè)經(jīng)營步入正軌，前景慢慢明晰。辦公室一年來立足做好后勤服務，重點狠抓食堂伙食、考勤制度、管理規(guī)章制度、企業(yè)人力資源等工作，同時從細處著手，在衛(wèi)生管理、員工日常行為規(guī)范、宣揚工作、接待工作、會務工作等小事上毫不馬虎，為企業(yè)正常運作做出了應有貢獻?，F(xiàn)將一年的工作總結如下：

一、細化企業(yè)管理，發(fā)揮行政職能

辦公室基于去年《員工手冊》定稿、規(guī)章制度基本框架確定基礎上，極力將全部現(xiàn)行制度督辦到位，并細化、細分各項規(guī)章，使得管理工作更上一層樓。

一年來，企業(yè)共制定了《工作餐管理制度》、《加強車間現(xiàn)場管理規(guī)章》、《__公司會議管理制度》、《關于嚴厲?考勤紀律的通知》、《關于將年終獎與請假時間進行掛鉤的打算》等十余項規(guī)章管理制度，同時在歷次的中層會議、質量例會上對原有不符合實際的制度進行規(guī)定予以修正，如：x月x日例會上，對公司考勤紀律進行了調整，要求全部員工提前離崗，必需填寫請假條并經(jīng)上級領導批字，請假條經(jīng)門衛(wèi)審核留存后方可離廠;x月x日整風會議上，首次提出了“全部員工不得進行群體性喧嘩，擾亂公司正常工作、生產(chǎn)秩序，全部爭議、問題，必需根據(jù)由員工-班長-帶班主任-部長-辦公室-總經(jīng)理的挨次逐級上報，解決問題，如不滿足，可選擇辭職，否則予以除名”等等規(guī)定。這數(shù)十條可行性極強的制度新增與修訂，使得企業(yè)管理越來越成熟、越來越細致，也愈加切實企業(yè)運作實際，為保障企業(yè)各部門協(xié)調運作起到較好的約束作用。

在制度的新增與修訂過程中，辦公室樂觀做好宣揚動員工作，即通過發(fā)布公告、通知，或形成紅頭文件下發(fā)各部，讓每位員工心中有底。同時，在各項制度的執(zhí)行中，辦公室對違紀員工絕不姑息、嚴峻懲罰，對加強企業(yè)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力起到了很好的震懾作用，員工們的日常工作、生活中遵紀守法，基本上都能達到企業(yè)要求。一年來，在我們的努力下，企業(yè)沒有消失過大的違紀違章行為。

二、樂觀發(fā)揮后勤服務功能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到保障作用

今年來，辦公室在后勤工作方面主要在食堂管理、車輛調配等方面樂觀開展工作：

1、食堂管理方面，首先，今年我們克服了公司人員增多、食堂人手少、物價逐步上漲等不利因素，在伙食質量、選購成本上下工夫。今年公司實行工作餐制度以后，公司就餐人員大幅度增加，食堂工作強度大大增加，而食堂人員仍舊保持了原有3人，辦公室人員由原來的四人削減到三人，這就使得食堂工作愈加難做。在此狀況下，辦公室做好調整工作，一方面支配羅芳芳由原來的內勤兼任主管食堂工作，另一方面樂觀動員食堂工作人員克服困難，適應工作。在食堂人員忙不過來狀況下，辦公室全部人員都主動充實到食堂一線幫忙，緩解了食堂人員匱乏的困難。

2、車輛管理理工作上，辦公室連續(xù)堅持實行派車制度不動搖，全部部門出車必需先告知辦公室，再由辦公室合理調配一起出車，以化零為整，為企業(yè)節(jié)省了運作成本;

3、辦公用品領用以及復印、打印方面，我們也要求全部人員堅持簽字制度，做到“以舊換新”、全部選購的辦公用品個個有記錄、件件有源頭，同時，我們對領用也進行了掌握，不該領用的一律予以追回，必需補充的盡快予以解決。在打印復印方面，全部打印、復印數(shù)量在十張以上的都予以登記，以掌握碳粉、墨盒成本。

4、集團電話管理規(guī)范化。今年企業(yè)將全部擁有移動卡的員工列入__集團，既通過__宣揚彩鈴提高了企業(yè)知名度，也使得企業(yè)員工相互通話費用大大降低。

5、衛(wèi)生清潔工作常抓不懈。做為從事醫(yī)藥行業(yè)的企業(yè)，衛(wèi)生條件尤為重要。20__年辦公室連續(xù)將衛(wèi)生工作做為后勤工作的重心來抓，堅持每月一次的衛(wèi)生大檢查雷打不動，對于不遵保衛(wèi)生規(guī)章亂丟亂放、室內擺設凌亂、地面不潔凈、門窗未擦、墻角有蛛網(wǎng)的房間，辦公室都毫不姑息，嚴峻懲罰，一年來共對5個宿舍、9人次進行了衛(wèi)生獎的扣罰，公司衛(wèi)生工作在制度的威武下越來越好。其次，是堅持定期對款待所衛(wèi)生進行清潔、消毒，客戶睡過的被褥、毯子哪怕只是睡過一晚，也好不馬虎清洗潔凈，款待所每間房間做到干凈有序、氣味清爽，給全部到位客戶留下了美妙映象。

三、仔細履行工作職責，較好地完成公司領導交付的任務

工作紛繁簡單，頭緒頗多，整個辦公室雖然只有三個人，卻要擔負起整個公司的對內、對外行文、會務工作支配、對外接待以及款待所管理，同時采訪、拍照、宣揚工作也應盡職盡責。

1、文字工作一絲不茍。為保證各項行文的嚴厲?性，辦公室今年加強對文字的審核與推敲工作，__年全年共下發(fā)樂字文件x個、樂辦文件x個、樂函文件x個，均做到了有憑有據(jù)、有理有節(jié)、恰到好處、不偏不倚，其他還擬寫了簡報x期、會議紀要x篇、各項管理通知、通告x個、宣揚稿件x篇，為企業(yè)日常管理、宣揚報道、檔案保存等各方面工作起到了較好作用;

2、宣揚工作側重企業(yè)運作及塑造企業(yè)良好形象。今年辦公室宣揚工作以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為重點，每月更新一次板報欄，在宣揚我中刊登企業(yè)發(fā)生的好人好事、企業(yè)動態(tài)，同時在平安、質量方面進行培訓，尤其通過漫畫等形勢進行潛移默化訓練、通過照片來加強企業(yè)新聞報道的效果，今年共出板報x版次，其中優(yōu)秀員工板塊給企業(yè)贊譽先進、鼓舞后進工作推動不少，企業(yè)動向我更為企業(yè)形象建設以及企業(yè)文化建設增色不少，現(xiàn)在，位于廠門的兩塊宣揚版已經(jīng)成為企業(yè)一道亮麗的風景，成為員工培訓和信息傳遞的一條信息橋梁。

3、申報工作有條不紊。今年辦公室先后參加了__等各項申報工作，通過我們樂觀預備資料，今年x月x日財政局賜予了企業(yè)x萬元扶助資金以及x萬元稅收減免的優(yōu)待政策，其他申報工作雖然宣告失敗，也為企業(yè)來年的申報工作總結了閱歷、積累了人脈。

4、接待工作井井有條。今年企業(yè)大到__專家，小到間續(xù)到訪的客戶單位、各設備供應廠家、各政府機構辦事人員以及各級單位造訪人員，辦公室都予以熱忱接待，做到端茶送水不灑、說話不卑不亢。

除此，對于來電來訪，做到件件有匯報，件件有落實，件件做到位，讓領導滿足，也讓來電者遂意。對于一些來司拉業(yè)務人員及索要債務人員，辦公室一方面熱心接待，一方面委婉推脫和盡量解決，做到不卑不亢、收放自如，既不損害彼此感情，也不影響公司利益。

四、依據(jù)實際狀況開展人力資源工作，嚴格執(zhí)行考勤考核制度

辦公室同時兼管公司的人力資源一攤子工作，包括對外聘請、對內培訓、考勤考核等。今年企業(yè)人事變動頻繁，辦公室克服了人手少、任務多的困難，圓滿完成了6次大型的企業(yè)聘請、培訓工作，考勤考核工作也按月嚴格執(zhí)行，為員工月度考核、工資核算供應了精確?????無誤的依據(jù)。

考勤、考核方面，首先，辦公室每月月初通過對考勤機數(shù)據(jù)的核對，并比照各部門送交的考勤表，嚴格審核每位員工的出勤狀況，再詳細形成考勤表交送財務核算工資，一年來每月數(shù)據(jù)來龍去脈清晰、每組考勤有憑有據(jù)，全年辦公室供應的考勤數(shù)據(jù)沒有消失過任何錯誤，為財務做帳供應了詳盡精確?????的第一手資料。其次，對于歷次員工的工資調整、扣款罰款，辦公室都做到每筆款項有領導批示、有文件精神，今年共涉及到10位員工的升降職調整工資、全部員工扣除押金以及每月衛(wèi)生獎、記錄獎的扣款狀況，我們都有相應文件依據(jù)和詳細備查記錄，因此在員工對扣款、工資數(shù)額有爭議時，我們都能找到依據(jù)令其心服口服，做到理直氣壯，確保不讓員工受一點委屈，也不讓企業(yè)經(jīng)濟利益受損。

五、注意企業(yè)形象建設，樂觀做好對外聯(lián)絡工作

外聯(lián)工作關系到企業(yè)公共關系形象，做好了，可以在社會上樹立起一個良好的外部形象和提高企業(yè)商譽，今年辦公室對于社區(qū)工作賜予了最大的支持，年初即分別就治安管理、方案生育與街道辦事處簽訂了責任狀，全年在我們努力下，一方面，辦公室督促保衛(wèi)處狠抓企業(yè)周邊環(huán)境的治安管理起到成效，年內沒有發(fā)生過盜竊及其他惡性治安大事，對于一些因同學貪玩砸壞路燈的狀況，保安也能留意工作方法，以勸導和訓練為主，避開了該類大事的再次發(fā)生，也避開了與周邊居民的沖突沖突;另一方面，重視女工工作，根據(jù)國家、省市方案生育政策做好各項方案生育宣揚和動員、預防工作，公司全年沒有發(fā)生方案外懷孕、超生狀況，今年年初，為了使女同志身體健康得到更好的保障，我們還組織大部分女工進行婦檢，贏得員工贊許。

另外，對于消防中心給企業(yè)進行的各項任務支配，企業(yè)都樂觀予以支持，如__。其他居委會、社區(qū)號召、要求企業(yè)完成的各項任務，辦公室都先經(jīng)過領導批示后全力開展，一些行政、事業(yè)單位要求參與的會議，我們都派人到會并將會議精神傳達到位，很好起到了信息紐帶的作用，也使得周邊單位與公司關系變得更為融洽，相關部門賜予公司的支持與關注也自然而然漸漸增加。

除此，今年我們加強同網(wǎng)通、移動、聯(lián)信網(wǎng)絡公司的合作都結出好果，分別為企業(yè)節(jié)省話費、建立網(wǎng)上企業(yè)宣揚平臺發(fā)揮了較好作用。

假如說企業(yè)生產(chǎn)、銷售工作是企業(yè)進步的支撐點，那么辦公室工作則是在全部支撐點上潤滑加油的工作，辦公室今年來全部后勤服務的供應讓企業(yè)進展更為順當，也使得企業(yè)運作更為快速，當然工作中還存在“文字資料誤差”、時機選擇錯誤等失誤，有待在20__年全力改善。讓我們共同期盼企業(yè)即將高飛猛進的20__年。

公司辦公室個人工作總結6

20__年，在領導的重視關懷和各部門的大力支持下，我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求自己，加強自身素養(yǎng)，扎實勤奮工作，克服種種困難，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用，現(xiàn)總結如下：

一、加強自身學習，不斷提高業(yè)務管理水平。

一是堅持加強理論學習，通過參與各種會議和培訓學習，傾聽領導重要講話，撰寫各種材料和學習筆記，不斷提高理論素養(yǎng)。二是堅持把學習貫穿于工作始終。工作之余我反復通讀了《勞動法》相關法規(guī)，常常深化基層，正確理解和把握各站點工作性質，將理論學習與工作實際結合起來，不斷提高解決問題的力量。三是堅持在工作中不斷總結思索。在工作中留意向領導學，向同事學，學習好的工作方法和管理閱歷，在處于不斷變化的工作中，處理事情，解決問題，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個案例進行總結，進一步提高業(yè)務管理水平。

二、抓好部門管理，提升部門整體業(yè)務素養(yǎng)。

一是強化責任意識，發(fā)揮部門職能作用。綜合科作為職能部門，業(yè)務對口集團黨群、工會、人力資源、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門，每個業(yè)務口支配的工作，我們落實完成的好壞都關系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關系到員工的根本利益，因此，常常要求科里每一位成員都必需以高度負責的精神對待每一項工作。今年集團加大民生，以人為本，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實施定崗定級考核考試，時間緊，任務重，人員散，地點遠，我與勞資人員各站點來回跑，細致再細致的核對每一個人員狀況，對比每一條信息，準時完成上報的各種資料。在全科同志努力下，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務工作，集團相關部門都賜予了較高評價。二是強化規(guī)范意識，完善各項業(yè)務工作。今年在進一步規(guī)范檔案管理、辦公用品、電話和小車管理的基礎上，加大了人力資源管理的規(guī)范性，在總經(jīng)理的指導，運行辦的協(xié)作下，今年我們制定和實施了崗位工時管理，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問題。三是強化服務意識，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務繁雜，聯(lián)系廣泛，隨機性大，再加上科里人員少，企業(yè)辦公地點多，戰(zhàn)線長，但是，在日常工作中我反復向全辦人員灌輸服務的理念，使我們的各項工作支配、業(yè)務政策，做到業(yè)務通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示，不厭其煩的通知、告知到每一個相關人員。員工來辦事，我們事講清晰，話說明白，打開員工心節(jié)，打消員工心中疑慮，盡所能通過我們急躁、專心的服務帶動員工安心干好工作。

三、保持良好作風，營造樂觀向上工作氛圍。

一是突出重點，努力當好領導助手。服務領導，服務大局是做好工作的基本原則，我深化基層，對各站點人員狀況做到心中有數(shù);本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，由被動服務向主動服務轉變，努力爭取做好領導助手。二是團結協(xié)作，注意部門之間溝通。綜合科各項工作的完成離不開各部門親密協(xié)作，相互支持，在開展工作中，我常常與各部門領導互通狀況，遇到各種問題，樂觀出辦法想方法，盡可能不能讓工作消失真空，最終達到統(tǒng)一熟悉，步調全都，排解干擾，形成合力，共同提高整體工作水平。三是以身作則，保持良好工作作風。始終以來，我嚴格遵守廉政制度，堅持嚴于律己，以勤為本，盡職盡責，形成辦公室團結全都，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務人員都能獨擋一面。綜合科工作的規(guī)律就是”無規(guī)律”，”不由自主”。辦公地點的變化，人員的變化，隨時要求我們做好應對和服務，面對紛繁簡單的大量工作，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，每一項工作都仔細對待，每一件事情都仔細處理，力求周全、精確?????、適度。

四、不足之處

一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩，不夠敏捷，缺乏開拓創(chuàng)新意識;二是在正確貫徹領導的意圖，為領導服務的超前性，充分發(fā)揮領導的參謀作用方面還欠缺;三是在人事管理上還要進一步規(guī)范細化，探究符合企業(yè)的人事管理方式方法，為企業(yè)的快速進展奠定人才基礎。

我將在以后的工作中克服弱點，改正缺點，以良好的心態(tài)、堅決的信念和飽滿的工作熱忱投入到工作中。多動腦多思索，不斷完善自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業(yè)進展的需要。

公司辦公室個人工作總結7

今年對我具有特殊的意義，由于這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關心，我已完全融入到了__這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了?，F(xiàn)在就20__年的工作狀況作工作總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的很多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本方案要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我常常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特殊是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都樂觀協(xié)作做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只盼望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我仔細做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會準時辦妥;下屬機構遇到相關問題來詢問或者要求關心，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔準時。文件的流轉、閱辦嚴格根據(jù)公司規(guī)章制度及ISO標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并準時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是認真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度方案的執(zhí)行狀況進行核對，催收各部門月度小結、方案，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后，準時整理睬議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實狀況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。

3、內外宣揚講效果

宣揚工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣揚方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《__報》協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中認真、急躁。一年來，對于各部門、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都準時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都準時辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責。由于這個崗位的特別性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，仔細完成工作。

5、企業(yè)文化活動樂觀參加

一年來樂觀參加了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，分散力工程出了一份力。

一年來，無論在思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

公司辦公室個人工作總結8

20__年以來，綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下，堅持以董事長提出的“做大做強、跨更加展”為指導思想，全面貫徹落實集團公司和各種文件精神，緊緊圍繞實現(xiàn)20__年各項經(jīng)濟技術指標和20__年實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬噸這兩個中心工作，苦練內功，外樹形象，樂觀為礦領導班子服務、為基層單位服務，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用，各項詳細工作按方案推動，各項臨時交辦工作精彩完成，現(xiàn)就20__年以來的辦公室工作簡要總結如下：

一、加強學習，提高素養(yǎng)，團結協(xié)作，搞好服務

今年，由于脫離了的管理，成為一個獨立的礦井，這樣就大大增加了綜合辦公室的工作量，為此，今年辦公室把隊伍建設作為一個重要任務，切實抓緊抓好。新增加了x名辦公室人員和一名兼管合同的管理干部來提高我們的隊伍力氣和整體素養(yǎng)，現(xiàn)僅有x人的綜合辦公室擔負著同類型煤礦10多個部門的職能，每個人作到了一專多崗，可以說地面大部分管理工作都集中在了辦公室。工作繁雜，工作量大。為了做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們熟悉到必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。組織全體辦公室工作人員仔細學習“八榮八恥”、黨風廉政建設以及公司、礦上下發(fā)的各種文件精神，準時了解、把握社會和公司進展的新動向、新閱歷，樂觀參與礦上組織的形式多樣的學習訓練活動，常常性下基層開展調研，使辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作力量不斷提高。每周一都堅持開一次辦公室例會、每月底召開一次工作匯報會。周一例會主要是總結一周的工作，并結合礦上整體工作支配布置下周的任務。月底每一個工作人員對全月所作的工作進行仔細總結分析，查找優(yōu)缺點，為下月工作打好基礎。今年年初，我們明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清楚。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和氣、熱忱、急躁、細致，為礦井上下溝通供應良好周到的服務。各項工作也都得到了各科室、職工的支持，落實順當。由于辦公室工作人員素養(yǎng)不斷提高，使辦公室全體工作人員空前團結，工作氣氛融洽，協(xié)作默契。每個人都能從礦井工作的大局動身，從礦井整體利益動身，相互支持，工作順心，大家心情舒服。

二、分工明確，親密協(xié)作，突出重點，工作到位

1、做好辦文、辦會和辦事工作。辦公室工作繁瑣、簡單，簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難下，力求精品力作。公文代表著礦井的形象，其質量凹凸，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任牽頭理思路、出提綱，秘書起草，再由礦領導審核，強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證準時性。今年以來，辦公室共編印了__份文件，包括意見、通知、通告、會議紀要、要求等，撰寫各類重大活動稿件x余篇。得到了礦領導的高度確定。辦會水平的凹凸，是衡量辦公室工作水平凹凸的重要標志。我們仔細組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格根據(jù)礦領導的要求仔細組織，并準時預備各種材料、報告，基本上沒有消失過任何的失誤。在各種會議召開之后，都準時的按要求整理睬議紀要，以便使會議精神得以準時的上傳下達。x月x日，在各級領導的大力支持下，我們勝利地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議，這是我礦建礦以來的第一個大型會議，會議取得了圓滿的勝利。另外，完成了公司開掘會戰(zhàn)大會以及各種大小會議x多次。關于辦事，一是信息力求又快又準。準時、精確?????、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對公司及礦井下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大打算事項的執(zhí)行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實狀況，組織開展督促檢查，即傳達領導指示，又反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。今年以來，沒有消失任何重大失誤行為，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

2、做好宣揚工作。宣揚工作是一個單位的喉舌，做了大量的工作就應當宣揚出去，現(xiàn)在全公司上下蒸蒸日上，進展勢頭迅猛，而我礦今年大干快上，有許多信息要宣揚出去，提高我礦的知名度。因此，我們今年增加了一名通訊報道人員，加強全礦的宣揚報道工作。我們同時注意基層通訊員隊伍的建設，今年以來舉辦了通訊員培訓班x次，開各種動員會x次左右，收到了良好的效果，共計在各種報刊、邢礦新聞、冀煤信息報等發(fā)表稿件x多篇，自集團公司網(wǎng)站開通以來，上傳熱點新聞約__余條，基本上做到了每周上傳x條新聞。雖然如此，通訊報道工作仍是我礦的弱項，有待于進一步提高。另外，協(xié)作首季開門紅、“八榮八恥”、形勢任務訓練、平安生產(chǎn)月等活動的開展，懸掛各種宣揚標語x余幅，制作板報、櫥窗約x塊左右。組織舉辦了書法漫畫競賽、“平安杯”職工越野賽和乒乓球競賽等。

3、做好信訪工作、調研工作及礦長接待日工作。堅持仔細、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系職工意見的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素養(yǎng)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對消失的問題處理準時、堅決、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特殊強調服務的思想，對待每一個上訪職工都能禮貌接待、急躁答復，有些麻煩的問題，我們在向領導匯報后，都賜予了圓滿解決。在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不同時期礦井的中心工作和礦領導的管理思路，搞好調查討論，為領導決策當好參謀。針對礦井平安生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤服務和企業(yè)文化建設等各個方面的工作，每月定期深化基層單位調查了解狀況，準時把握各個環(huán)節(jié)、各個部門的工作狀況、工作難點和職工關懷的重點和熱點問題，口頭或書面形式反饋到主管礦領導，以便使各種問題得以順當解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。另外，仔細組織了每月15日的礦長接待日活動，對職工代表提出的問題和領導的答復細致整理。并公開張貼在廣場櫥窗內，讓每一個職工明白。

4、做好各種臨時重大工作。今年以來，各種臨時性的會議、工作都許多，可以說不分節(jié)假日，這些工作任務急，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體職工加班加點已成家常便飯，沒有一個人有怨言，今年以來沒有把任何臨時重大工作落在地上，受到了領導的確定和相信，也熬煉了隊伍，提高了工作的力量。

三、完善各項管理制度，狠抓內部管理，努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁簡單，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少，會議多，一個電話通知要一個多小時，工作量相對比較大。假如沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以完善管理制度，狠抓內部管理為突破口。一是完善了過去的各種管理制度，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，并制定了相應的管理方法，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的管理體系這個目標。二是規(guī)范辦公室工作的基本要求。做到“懂法規(guī)”。通過學習訓練，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài);哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破法規(guī);三是規(guī)范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。

四、科學管理，仔細執(zhí)行，提高礦井的整體效益

辦公室工作簡單，分管項目多、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必需做到科學管理，執(zhí)行到位。

企業(yè)管理方面。首先是對合同進行了科學管理，根據(jù)文件要求和上級的指示精神，堅持做到無論項目大小、不論資金多少，都要嚴格審核，規(guī)范管理，簽訂合同。加強了對各種選購方案的審批，實現(xiàn)了方案、比價選購和合同管理的有序結合，達到了相互制約、相互監(jiān)督的效果。今年以來，共計對x余項涉外合同進行了審核，涉及金額x多萬元，沒有發(fā)生一起合同和債務糾紛，為礦井正常的生產(chǎn)經(jīng)營做出了貢獻。

其次是對招標進行了科學管理。重新修訂了招標管理文件，明確了招標的范圍、職責，原則、程序等，嚴格根據(jù)《招標法》進行，今年以來共計對涉及資金額度較大的15個項目實行了招標，累計為礦井節(jié)省資金x萬元以上。

三是加強了資金的審核與管理。為了規(guī)范資金的使用，牽頭對各單位的工資、獎金、扣罰款的發(fā)放和使用狀況進行審計、監(jiān)督、檢查，對存在不合理的單位提出整改意見并進行了復查。

四是樂觀接轉黨、工、團各種組織關系，并根據(jù)上級領導的要求組織黨建學問學習、考試等。分批分次組織部分管理人員到__學習考察;組織女工開展了慶“三八”便民服務活動，為井下職工繡鞋墊。組織團員青年在3月5日學雷鋒活動日開展“學雷鋒便民服務”，修理自行車、摩托車、理發(fā)、平安宣揚。

五是按期組織女工進行普查，對礦上職工方案生育工作進行了排隊摸底，全面把握各方面的狀況，定期組織育齡婦女進行普查，全礦沒有發(fā)生一例違反方案生育政。

公司辦公室個人工作總結9

一年來，在公司領導的正確帶領下，辦公室圍繞公司年度工作目標，本著為領導、為其它部門服務的指導思想，仔細履行參謀助手、信息溝通、聯(lián)系協(xié)調的職能，做到工作有方案，目標有落實。為使下一年各項工作更加有序進行，現(xiàn)總結如下：

一、做好檔案工作

專心幫助公司領導搞好各項工作，篡寫有關材料，組織或幫助組織召開各種會議，做好會議記錄。準時處理外來文件，領悟文件精神，提前進行預期支配，然后再由領導簽閱。起草文件追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。共性是在先進性訓練活動中，在結合建委文件的同時，緊密結合公司實際狀況，征求公司意見，起草制訂公司各種活動文件。在復印工作上，堅持嚴格的審批手續(xù)，先由各科室負責人進行審核，后由辦公室進行復核，落實專人負責，做好文印室保密和節(jié)省工作。

在往年基礎之上，4月份前已完成公司檔案歸檔工作，分別對歷年來工程技術、竣工資料、收發(fā)文、圖書錄像資料、大事記等應歸檔資料進行歸檔，發(fā)揮基礎檔案功能，切實為公司經(jīng)營進展服務。服務事業(yè)單位，精確?????上報各種人事報表及改革相關文件。時刻關注公司進展動態(tài)，專心收集、整理信息源，仔細編稿，準時、精確?????、全面地向建委上報工作信息，在各媒體上搞好宣揚，建立宣揚網(wǎng)站，確保體現(xiàn)工作，樹立外部形象。

二、規(guī)范小車的使用和管理

明確了公務用車的派用、用車、管車上的程序，對油耗定標，對車輛油耗、修理實行專人負責，定期匯總，做到監(jiān)督的準時性。同時進一步明確了駕駛員的職責，隨時把握車況，準時修理車輛，消退平安隱患。

三、加強督查力度

依據(jù)公司年度工作思路，不間斷地開展勞動紀律檢查，對在檢查中進展的狀況準時向相關科室或部門進行反饋，同時在月底工作例會上，對存在的主要問題及潛在傾向進行通報、溝通，進一步增加規(guī)章制度約束力，使職工遵章守紀觀念有較大增加。對公司會議決議或臨時性支配的工作進行督查，確保按質、按量、按時完成。

四、有效組織各科室職工開展建立活動

對花池草坪進行修剪，對庭院內衛(wèi)生進行打掃，職工們在勞動中不僅僅溝通了感情，調動了熱忱，更為公司制造了舒適的工作環(huán)境。同時，結合公司建立活動，指定專人定期整理市級禮貌單位、省級衛(wèi)生單位及綜治檔案，做到貼合要求、反映真實狀況。

五、20__年努力方向

為落實好20__年工作方案的支配，服務大局，辦公室在做好相關基礎工作同時，將著重抓好以下工作：

總之，在下一年的工作中，將連續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的閱歷和工作作風，扎實工作，從履行管理職能著手，加強督查力度，落實工作方案，確保全年工作任務的完滿完成。

1、增加工作方案性，每月初制訂工作方案，落實到人，各負其責。每月末有總結分析，回頭看工作成果和存在問題。

1、政治、業(yè)務學習的制度還不健全，堅持不到位，對人員專業(yè)技能培訓重視不夠，學習深度和廣度還不夠，部分工作完成的不準時，有的還缺乏仔細的討論，有時仍存在不是追求精益求精，而是抱著“也許、差不多”的態(tài)度，尚未構成較清楚的思路和方法。

2、制定出臺公司《員工手冊》。

2、在工作作風轉變上欠缺，科室之間協(xié)調力度不大。主要表此刻勞動紀律上雖不斷督查，但違反勞動紀律現(xiàn)象屢屢有發(fā)生，遲到、早退、脫崗或做與公司無關工作時有不能有效遏止。

3、增加同各科室的溝通協(xié)調力度，對不良現(xiàn)象準時反映、準時引導、準時落實公司處理意見。

公司辦公室個人工作總結10

一年來，在董事長的領導下，在各位領導的指導和關心下，在同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作支配，加強學習熬煉，仔細履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上盡力了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了?，F(xiàn)將20__年的工作狀況匯報如下：

一、仔細履行職責，樂觀開展工作

(一)努力做好行政管理工作

1、幫助董事長做好行政管理工作，組織召開總經(jīng)理辦公會議、中層干部會議、公司對內、對外的會議、臨時性的工作會議，從會前預備到會中服務及會后跟蹤，都能全面完成，無論是會議接待、資料制作、會場布置都能較好的完成，保證了各項會議的勝利召開，同時做好會議記錄，做到了保密和準時歸檔。

2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保準時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復印工作。準時請董事長及相關領導閱辦，部室下達做好記錄，按時布置，全年起草行政文件個，辦公室文件個。今年連續(xù)完善各類文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記。

3、公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。建立了各種內、外公文的管理流程，使公文的收、發(fā)、閱、審、存、借有了嚴格的管理程序、確保了公文傳送的準時性、公文執(zhí)行的有效性及公文使用的平安性，從而對提高公司的工作效率起到了促進作用。

4、檔案管理工