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學(xué)必求其心得,業(yè)必貴于專精學(xué)必求其心得,業(yè)必貴于專精學(xué)必求其心得,業(yè)必貴于專精超級(jí)精英是怎樣行動(dòng)的有的人擅長挑戰(zhàn)難題、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)者的角色。這一點(diǎn)我從大衛(wèi)·羅斯科夫(DavidRothkopf)的身上學(xué)到很多。大衛(wèi)·羅斯科夫是位于華盛頓特區(qū)的加藤羅斯科夫國際顧問公司(GartenRothkopf)的執(zhí)行總裁,曾寫過一本書——《超級(jí)精英》(Superclass).這本書主張關(guān)注世界上的一群特殊人群,他們擁有比其他人更強(qiáng)的權(quán)力和更大的影響力。大衛(wèi)深入研究了這個(gè)由領(lǐng)導(dǎo)者組成的特殊群體。這些精英每年聚首于瑞典達(dá)沃斯,參加世界經(jīng)濟(jì)論壇,互相交流經(jīng)驗(yàn).我問大衛(wèi),是什么讓這些人從其他人中脫穎而出.他指出了書中提到的精英們所具有的一個(gè)共同特點(diǎn):升到高位的人比周遭的人工作更努力,精力更充沛,前進(jìn)的動(dòng)力也明顯更強(qiáng).大衛(wèi)發(fā)現(xiàn),過去這個(gè)圈中的人靠繼承就能擁有財(cái)富和人脈,但今天情況已經(jīng)變了,大多數(shù)人完全靠自己取得巨大的成就.這就說明成功路上的主要障礙是人們自己設(shè)置的.據(jù)此,大衛(wèi)得出一個(gè)結(jié)論:“成就非凡者的最大同盟者是其他人的惰性和不作為?!逼鋵?shí)大衛(wèi)自身也具備這些成功特質(zhì),他會(huì)很本能地主動(dòng)出擊,把握機(jī)遇,而不是坐等他人把機(jī)會(huì)送到手中。大衛(wèi)創(chuàng)辦的第一家公司叫做國際媒體伯樂公司(InternationalMediaPartners),業(yè)務(wù)之一是為頂級(jí)CEO們舉辦研討會(huì).然而,開展這項(xiàng)業(yè)務(wù)遇到的第一個(gè)難題就是,怎樣才能讓這些位高權(quán)重、難以捉摸的企業(yè)管理人共聚一堂呢?大衛(wèi)和他的合伙人需要找一個(gè)極具吸引力的誘餌.他們覺得邀請(qǐng)亨利·基辛格(HenryKissinger)來演講是奏效的好辦法。可是,又要怎樣才能讓基辛格同意出席研討會(huì)呢?大衛(wèi)想方設(shè)法聯(lián)系到了基辛格的辦公室,詢問工作人員基辛格能否受邀演講。演講沒問題……但是需要5萬美元的費(fèi)用,另外還得配備一架私人直升機(jī)和兩名飛行員,以及一輛配有專屬司機(jī)的豪華轎車.大衛(wèi)的團(tuán)隊(duì)囊中羞澀,任何數(shù)目對(duì)他們而言都是天文數(shù)字……但是他說:“好,就這么辦吧。"大衛(wèi)認(rèn)為,只要亨利·基辛格能出席,其他的問題就都迎刃而解,結(jié)果證明確實(shí)如此。基辛格接受邀請(qǐng)之后,他們又設(shè)法請(qǐng)到了里根政府時(shí)期的國務(wù)卿亞歷山大·黑格(AlexanderHaig)、卡特政府時(shí)期的國務(wù)卿埃德蒙·馬斯基(EdmundMuskie),以及其他一長串知名演講家。有了這個(gè)耀眼奪目的名單,CEO們蜂擁而至,大衛(wèi)的公司也成功找到了愿意承擔(dān)一切演講費(fèi)用的贊助商.大衛(wèi)并不認(rèn)識(shí)基辛格,公司也沒有錢,可是這些都不是什么障礙。他成功了,因?yàn)樗麆?chuàng)造性地運(yùn)用了自己的優(yōu)勢(shì)——干勁十足,工作努力,還有不達(dá)目標(biāo)不罷休的動(dòng)力。不過,故事從這里才真正開始。大衛(wèi)在國際媒體伯樂公司的合伙人杰弗里·加藤(JeffreyGarten),即后來成為克林頓第一任期內(nèi)的商務(wù)部副部長的聘請(qǐng)下,擔(dān)任助理,負(fù)責(zé)國際貿(mào)易事務(wù)。這似乎是個(gè)肥差,擁有自己的大辦公室,管理一大群下屬。可是,才過了兩周,大衛(wèi)就走進(jìn)杰弗里的辦公室,要求辭職。他說自己再也無法忍受如此官僚的工作環(huán)境了。這里一切都慢悠悠的,讓人受不了,而且大衛(wèi)還是個(gè)急性子,什么事都想快點(diǎn)辦好。聽完大衛(wèi)的話,杰弗里請(qǐng)他出去一起散步,散步途中給他講個(gè)了笑話:從前有一個(gè)叫戈德堡的人,一心想要發(fā)財(cái)。他每天都去教堂禱告,祈求上帝讓他中一次樂透彩。這樣日復(fù)一日,年復(fù)一年,戈德堡從來都沒中過獎(jiǎng)。最后,他智窮才盡,向上帝禱告說:“您太讓我失望了!”突然,上帝低沉有力的聲音打破了周圍的靜寂。上帝說:“戈德堡,幫幫忙,你想中彩票,至少得先買上一張彩票哇!”杰弗里提醒的事大衛(wèi)其實(shí)早就知道-—如若不能全心投入,遑論在政府“中樂透”,沒人會(huì)把成功的工具奉送到自己手中。于是,大衛(wèi)重新回到崗位上,發(fā)揮自己天生的才能,盡心盡力做事情,而不是坐等他人拿出方案來.他很快意識(shí)到,周遭有無數(shù)的缺口等著填補(bǔ),而自己手中正有龐大的資源可以調(diào)配。幾年后,大衛(wèi)華麗轉(zhuǎn)身,離開了商務(wù)部,成為基辛格顧問公司(KissingerAssociates,Inc.)的總經(jīng)理.他從一個(gè)夢(mèng)想見到基辛格的新人起步,如今居然成了基辛格的工作伙伴.大衛(wèi)看著這樣的故事在周遭不斷上演,自己的生活中有,著書時(shí)研究的那些社會(huì)精英的生活中也不例外。成功的人都是自己想方設(shè)法獲取成功的,不存在什么竅門、秘訣或是神奇藥水。大衛(wèi)研究的每個(gè)人都有自己獨(dú)一無二的奮斗故事,獨(dú)特得有如指紋一般。但有一個(gè)共同點(diǎn),那就是他們都關(guān)注趨勢(shì),同時(shí)懂得充分運(yùn)用自己的才能建立個(gè)人影響力.他們不甘心任由歷史改變自己,反而,他們想要設(shè)法改變歷史。如果你想成為領(lǐng)導(dǎo)者,就應(yīng)當(dāng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)者的角色。放手讓自己去做吧:環(huán)顧四周,尋找組織中的缺口,爭取想要的職位,設(shè)法運(yùn)用自己的技能和經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)邁出第一步,超越過往的成就。周圍永
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