關于培訓協(xié)議書集合6篇

Word第第頁關于培訓協(xié)議書集合6篇培訓協(xié)議書篇1

甲方：法人代表：乙方：身份證號：風險提示：

留意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進行委外培訓的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為了提高員工基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，我店鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓員工訂立如下協(xié)議：

第一條培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承當，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的來回交通費用。

其次條培訓內(nèi)容

1、參與培訓項目：

2、乙方在培訓結(jié)束時，要保證到達以下水平與要求：

3、培訓期限：估計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

第三條甲方責任與義務

1、根據(jù)規(guī)定支付培訓期間工資；

2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。

第四條乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間聽從管理，不違背甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

3、在培訓期間聽從甲方各項支配；

4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習狀況；

5、在培訓期間維護自身平安和甲方一切利益。

第五條培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可根據(jù)公司規(guī)定賜予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助詳細金額為______元月；

2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細狀況賜予適當?shù)母＠觯?/p>

3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承當對乙方的管理義務。

第六條服務期風險提示：

服務期要定的合理，比方：按培訓費總和5000元商定________年，以此類推。另外，還需在此條款里商定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限連續(xù)至培訓服務期協(xié)議商定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動連續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開頭起；

2、服務期的結(jié)束時間為以下第種：

〔1〕至________年____月____日止；

〔2〕至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第七條違約責任發(fā)生以下狀況之一，乙方承當?shù)慕?jīng)濟責任：

1、培訓期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若消失遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方〔簽章〕：法人代表：________年____月____日

乙方〔簽字〕：________年____月____日

培訓協(xié)議書篇2

甲方：昭陽區(qū)愛心幼兒園

乙方：老師，身份證號碼：XXXXXXXXXX。

因甲方業(yè)務進展需要，為提高老師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方委派乙方參與XX培訓學習，本次培訓時間為：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、培訓費用：

1、本次培訓共計培訓費用XX元，由甲方先行支付。

2、因培訓所產(chǎn)生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。

3。若培訓不合格，則由乙方承當全部費用。

三、乙方需承當?shù)呢熑危?/p>

1、仔細參與學習，提高自己。

2、本次培訓的學習時間系占用工作時間，共計XX天。學習方式為全天候。

3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必需嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章，努力學習。如中途依據(jù)培訓單位的規(guī)定不宜連續(xù)學習者，若純屬個人緣由中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。

4、培訓結(jié)束后，乙方回園工作實行一年半服務期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。

5、乙方需在培訓完成后供應一份完好的培訓心得的書面總結(jié)給甲方負責人。

四、甲方為乙方供應帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方代表：昭陽區(qū)愛心幼兒園

法定代表人：XX

身份證號碼：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方簽字：XX

法定代表人：XX

身份證號碼：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

培訓協(xié)議書篇3

甲方：

乙方：身份證號：

地址：聯(lián)系方式：

(乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內(nèi)告知甲方)

甲、乙雙方就有關培訓、服務期限等事宜，經(jīng)協(xié)商全都，自愿達成以下協(xié)議：

一、培訓支配：

1.項目及內(nèi)容：

2.培訓地點：

3.培訓時間：

4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關培訓費用，包括并不限以下內(nèi)容：

項目金額(RMB)

培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)

資料費

住宿和生活雜費

其他費用

合計

乙方確認上述培訓費用

5.培訓打算

培訓內(nèi)容有：_________________________________________________________________________

二、培訓效果

培訓期滿后，乙方必需到達如下培訓效果：

取得證書的，或通過考試，或。

三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：

1、乙方到達本協(xié)議其次條規(guī)定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關系，乙方應聽從甲方安排，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務期協(xié)議;

2、乙方未到達本協(xié)議其次條規(guī)定的培訓效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓費用。

3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成全都的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓費用。

四、權(quán)利及義務

1、甲方應根據(jù)本協(xié)議商定供應培訓資金及其他必備之條件;

2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，聽從支配，依據(jù)甲方要求準時匯報學習狀況，培訓結(jié)束后向甲方提交書面培訓報告;

3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;

4、乙方應在培訓期內(nèi)自覺維護自身平安健康;

5、乙方有義務保守在培訓期內(nèi)獲學問的甲方及培訓公司的商業(yè)隱秘(包括但不限于在培訓中了解到的產(chǎn)品、服務手法、供應商、宣揚策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關信息);

6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。

五、服務期商定：

1.乙方參與本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并支配工作的，乙方必需為甲方服務_________(以下簡稱“必需服務期”)，必需服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;

2.乙方在必需服務期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必需服務期滿。

六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：

1、不存在任何管理及被管理關系，不存在勞動及用工關系;

2、甲方無權(quán)支配乙方從事相關工作;

3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;

4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償;

5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。

七、其它商定：

1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)變培訓期限，也不得延長時間或提前結(jié)束;

2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法連續(xù)，本協(xié)議的連續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后確定;

3.雙方商定，乙方服務期商定的.賠償金為甲方支付培訓費用，照實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。

八、違約責任：

1.乙方在課程結(jié)束前無論何種緣由拒絕或不能參與培訓的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

訓費用中甲方已為其支付的費用;

2.乙方在必需服務期內(nèi)無論何種緣由離職或者甲方依據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、

動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：

甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務月數(shù)

違約金=

服務年限*12

注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。

3.除服務期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務

期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方蓋章：乙方簽署：

簽署日：年月日簽署日：年月日

培訓協(xié)議書篇4

甲方：

乙方：

為明確彼此之間的權(quán)利義務關系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自200年月至200年月。

二、甲方支付乙方的酬勞標準為：元人民幣/折合課時，每月支付時根據(jù)國家有關政策扣稅。

三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系〔部〕參照我院老師教學質(zhì)量考核標準進行?？己朔制匠？己撕图锌己?，集中考核時間分期中〔第10周〕、期末〔第18周〕兩個階段進行，聘任單位準時將考核結(jié)果反饋外聘老師，提出改良看法，外聘老師要虛心接受改良看法，準時加以改良。

四、乙方應仔細履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學院老師教學工作規(guī)范》中規(guī)定的老師工作職責，遵守學院的相關規(guī)章制度，參與聘任單位的有關教學討論活動，接受教務處組織的教學工作檢查，根據(jù)甲方的要求進行教學考核和總結(jié)工作。

五、乙方假如不仔細履行老師職責，多次違背學院的規(guī)章紀律，或教學效果較差，不為多數(shù)同學認可，甲方有權(quán)提前解除合同。

六、甲方有義務為乙方的正常授課供應必要的場所和教學資料，并有義務幫助乙方組織教學活動，維持教學秩序。

七、如遇合理的特別狀況，任何一方均可提前終止合同，但至少應提前2周通知對方。

八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學院系〔部〕聘用單位負責人代為簽署。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可，合同不得變更或修改。

學校章印乙方〔簽字〕

系〔部〕負責人簽字

年月日年月日

培訓協(xié)議書篇5

為了全面貫徹落實“平安第一、預防為主、綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強化員工的平安培訓，提高員工平安工作的自覺性，真正做到平安工作“人人頭上有指標”，充分發(fā)揮每個員工的主動作用。為把平安管理制度和崗位責任制度落實到生產(chǎn)全過程和每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)零事，特制定平安員〔甲方〕和員工〔乙方〕平安責任協(xié)議，明確雙方的職責義務，共同遵照執(zhí)行。

一、平安責任目標

遵章守紀、按章作業(yè)，個人無違章。仔細開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保平安生產(chǎn)和質(zhì)量標準化動態(tài)達標，確保每個員工、每個崗位無事故。

二、雙方職責甲方權(quán)利和義務：

１、準時向乙方貫徹上級部門的平安會議精神和對平安工作的要求。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、公司對平安工作的要求，對乙方的平安工作提出明確的平安生產(chǎn)指標并進行監(jiān)督考核。

２、在對乙方支配、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務的同時，要嚴格考核平安管理執(zhí)行狀況。

３、依據(jù)公司對平安工作的要求，為乙方供應齊全牢靠的平安防護設施，并檢查、落實乙方對平安設施的使用狀況。

４、平安員深化乙方作業(yè)地點進行隱患排查，讓員工了解把握作業(yè)場所存在的危急因素及防范措施。對乙方在平安生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要準時制止，對作業(yè)現(xiàn)場存在平安隱患要制定合理的防范措施并準時組織解決。

５、仔細開展班前平安教育，平安考試，上崗前培訓，堅持組織每月平安學習活動，提高員工的平安意識、操作水平和自?；ケＡα?。

7、對于乙方發(fā)生嚴峻“三違”和特嚴“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷，賜予乙方個人季度平安嘉獎不兌現(xiàn)。乙方權(quán)利和義務：

１、遵守國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)；遵守公司平安規(guī)章制度和勞動紀律。

２、嚴格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不損害自己、不損害他人、不被他人損害、監(jiān)督別人不被他人損害”。

３、有權(quán)對本單位的平安生產(chǎn)進行監(jiān)督，提出平安生產(chǎn)建議，作業(yè)過程中發(fā)覺平安隱患進行反映。

４、操作前及操作過程中仔細做好平安隱患檢查，推斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

５、有權(quán)拒絕不符合平安生產(chǎn)的支配和看法；緊急狀況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

６、自覺主動參與公司、車間、班組組織的各種平安培訓學習活動，正確使用勞動愛護用品，不斷提高平安意識、提高操作水平和自保互保力量。

7、要聽從跟班組長、平安員的指令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎懲

甲方違背職責，乙方有權(quán)向公司提出申訴，由公司按有關規(guī)定對甲方進行責任追究和懲罰。乙方違背職責，由甲方按公司的平安管理

規(guī)定進行處理。并依據(jù)情節(jié)的嚴峻程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動合同。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：〔簽字蓋章〕

乙方：

單位：

簽約時間：

〔簽字蓋章〕〔蓋章〕年月日

寧夏古雁玻璃建材有限公司

員工平安責任協(xié)議書

甲方乙方簽訂時間年月日

培訓協(xié)議書篇6

轉(zhuǎn)讓方_______________〔以下簡稱甲方，身份證號碼：___________〕

受讓方_______________〔以下簡稱乙方，身份證號碼：_________〕

_______________，以下簡稱培訓班，按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方情愿按同樣的條件受讓培訓班。

故此，甲、乙雙方本著公平互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。

一、轉(zhuǎn)讓培訓班的基本狀況

轉(zhuǎn)讓培訓班名稱：_______________，所在地：_______________.

二、培訓班轉(zhuǎn)讓

1、甲方同意將其培訓班轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方同意受讓。

2、甲方同意出售而乙方同意購置培訓班，包括該培訓班下全部的附帶權(quán)益及權(quán)利。

3、協(xié)議生效之后，甲方將對乙方培訓事務不懂之處予以關心。

4、甲方務必確保水電費無拖欠及以前的同學無任何的遺留問題。若消失此類狀況甲方應負解決的責任。

5、轉(zhuǎn)讓物品包括床、桌子10張、凳子20張、電磁爐、電飯鍋等廚房用具。

三、培訓班轉(zhuǎn)讓價款及支付方式

1、甲方同意依據(jù)本合同所規(guī)定的條件，以人民幣________大寫_________將培訓班轉(zhuǎn)讓給乙方，其中包括四個半月房租費，三千六百元轉(zhuǎn)讓費和物品折價費兩千元，乙方同意以此價格受讓該培訓班。

2、乙方同意在本合同雙方簽字當日起兩天內(nèi)向甲方支付部分價款20xx元，含房租費1000元和轉(zhuǎn)讓費1000元，余款分月付清，每月