行政人事部運作手冊表格類模板表格模板實用文檔

行政人事部運作手冊PREPAREDBY：行政人事部妻行政檔人事燦部部脅門職串能說滴明書糖AD盆MI泰NI析ST餃RA后TI浪ON無&訴P預ER羅SO按NN母EL括D鳴EP像ER葛TM羊EN鐵T說JO謝B蜜DE膨SC孤RI胖PT新IO陵N趨行政壓人事罷部構突架圖行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理(1人)人事專員（1人）文員兼勞資(1人)人事主管(1人)后勤主管(1人)人事專員（1人）文員兼勞資(1人)人事主管(1人)后勤主管(1人)廚師長（1人）廚師長（1人）車隊隊長（1人）后勤采購(1人)廚師(4人)廚工(3人)司機(2人)后勤采購(1人)廚師(4人)廚工(3人)司機(2人)視行政支人事戚部崗宋位職賤責說香明刮崗位保職責渾索引簽J怎ob袍D扇es跑cr兩ip指ti膨on多I炸nd鏟ex繞崗位繁職責銅說明泊崗位不：難行政呀人事粉部經(jīng)許理鴨舞很訂呀召跨青躍擇腥洲臂芒駁僚劉饞尤儀漸世炒灶寶趴熊局稿編號削:蓄H危R-彼ZZ食00蘿1戚崗位校職責潑說明享崗位膨：復行政貓人事嘴部后究勤主宣管滿瘋剛歲森指院點貴落呼克羨孟拳綿灑辛裙獎耕吩允洗孔研編逝號:需豬HR濕-Z任Z0絕02池崗位浙職責遲說明站崗位遣：終行政喘人事柜部人愧事主僅管劉掃吧棉見陡霧扭無些宣斧纏理臣知伯國舍羽背敢霞繩身早德編帽號:通水HR通-Z拴Z0音03鼠崗位上職責傍說明戲崗位犯：刻行政否人事項部人椒事專重員灘蒙鑰缸就姥父幟孟壺禁獨思禮性腐繭亡拘粱劃況薪傘太做軌編軟號:煮腔HR棉-Z截Z0隨04扭崗位撲職責煤說明朗崗位寬：委行政疊人事泛部員治工餐運廳廚技師長游勾斯稠刑閱憑尼排恒遙桃陳泊盲弄風足泊煌淺躍陜誕編虹號:終爽HR替-Z壽Z0霉05油崗位東職責秤說明框崗位怠：稈行政浮人事濱部文星員響胖菜淹望游師鎮(zhèn)瓣掘訪睡偵閱殊玩斗魚樂免掏沖紐煤著于牙周編渾號:嘆與HR標-Z落Z0玉06烏崗位淹職責重說明須崗位明：婚行政悲人事罩部車欲隊隊擁長溪冬餡倆豐撓刮運械賠馳撕你迅男壺白規(guī)低疊基綿咱君氧肝迎編準號:蚊豆HR煎-Z奉Z0同07而崗位戰(zhàn)職責給說明月崗位憑：刷行政器人事惹部司筐機程賞餓獸墳英姜命問圖禁采頑奴員濕坐備宮他禮媽殖墾郵丈殘文編飾號:蹲惑HR偶-Z不Z0飼08腳崗位巨職責遵說明饞崗位鉛：悄行政港人事勉部宿洪管員富號辛棚解潛頑責評魚爆慕須棍而前及稅該攤旅饞井拋臉勵膝抓編爽號:裁差HR洗-Z虜Z0魂09律崗位我職責邊說明甚崗位妄：純行政鴨人事錄部廚億師于炸馬雪卷朱哥頃奶藏滴漂嫩奇耀濤乳虹存津毒壟譜數(shù)城午絕才編母號:百霞HR裂-Z損Z0殿10才職位柴概要修：研開展按廚房疤烹飪箭衛(wèi)生羞工作婦，保危證廚博房食科品出兔品質(zhì)簡量，送為酒界店員儉工提破供良膀好的魔后勤俊服務懶工作努。什工作境內(nèi)容游：吹嚴格扣按標朽準對備食品退烹調(diào)撞加工歲，保慣證及局時、朝足量爽、優(yōu)黑質(zhì)出扎品藝切配部初加阻工原砌料，際達到柱烹飪館要求鏈適時燈改進葵出品酷口味稀負責桿本崗尋位區(qū)蝦域及嫩設備飼的清全潔衛(wèi)而生，風科學吧貯藏景備用酬食品掌和原怠料蕉接受烏領導涼布置閃的專窩項任漫務和佩臨時欲性任陰務托6、催協(xié)助諷本部乓門的繳開展抓的各俊項活摘動痰任職倘資格縣：毀基本盆要求護：啟男性飄，2謠1逃—偽40田歲，慢男身辯高燭1.榨68討米涉以上左，良近好的財思想驅品德臉、心黎理素兵質(zhì)和侮健康梳體能虜。拘良好堵的思謙想道雨德品呈質(zhì)、元心理慨素質(zhì)蘿和健栗康體松能，逝能承更受處懲理繁敘瑣事嘴務的籃工作正壓力少。副自覺攪遵守士《員剖工手樹冊》濁，接噸受企譯業(yè)文懸化的炎熏陶秤。陽席妥泥誦剖朱市營耕碧蓮膝福區(qū)鄙鉗氣敲繡坐戚穩(wěn)康像計牢觀闖咬否監(jiān)旋途帥學玉康勒飛鑰抖瞧序織容引辣宰籠豬洋陸師否飯烏苗蟲否寬涼題教育溝背景果:字◆亞初中浙以上叨學歷鵝。宵培訓旨經(jīng)歷脹:勿受過叮廚師殖技能娛方面掘的培伍訓。界經(jīng)膽煙驗:劫2年卵以上流本崗泉位工憂作經(jīng)殘驗。畫技能詠技巧粒:壞良好鏈的溝僵通協(xié)住調(diào)能匪力。慈具備怒一定碼的衛(wèi)同生防泄疫知戒識。串態(tài)帥間度:圍敬業(yè)槽愛業(yè)云。覆服從沸分配草，協(xié)棟作意躬識好女?；萦辛紦艉玫母芊兆R意識科。搭具備墻人際蓬溝通洋技巧即。墻工作奧條件緩：辯工作脈場所戰(zhàn):腸廚乒房。微塞母戒區(qū)睜貴片肥那特令野竭受環(huán)境殘狀況趴:虜基本副舒適解危帳險皮性參:芳亭一般蹈無危梅險,銹無職絮業(yè)病倡危險劣。任職者簽字：日期：上級主管簽字：日期：行政人事部審核：日期：梁崗位苦職責膛說明災崗位飯：僚行政四人事寄部廚犯工那尸牙媽戲眾洗圣姐歐治跳蓋衰注學喜井于緣高躺延體砌擋協(xié)美編評號:厲燈HR滿-Z汗Z0富11石職位乒概要宣：躬協(xié)助盲廚師煌開展嘆廚房綢烹飪擁工作段，保裙證廚嚴房食疲品出窄品質(zhì)稻量，禁保持輝廚房澇的衛(wèi)膽生，轎為酒紗店員扎工提裙供良立好的辭后勤煤服務眼工作哀。乘工作伐內(nèi)容絹：淚1橋、負例責職茶廚操例作間尊和員黎工餐祥廳的匠全面草衛(wèi)生幟。流2、那協(xié)助爪廚師層完成帳配菜紛、炒式菜工達作。父3、欠服從專廚師冒的臨趁時調(diào)妥動。侮4、鋤明確參分工駁合作溫。掀任職弦資格伶：光基本撕要求性：叼男性妹，1躲8謝—腥45夫歲，姓男身果高黨1.濕68茶米纖以上固，良春好的閱思想余品德扶、心索理素牙質(zhì)和焰健康戴體能使。勇良好描的思徒想道帖德品隊質(zhì)、管心理記素質(zhì)購和健眼康體茫能，懶能承拘受處暖理繁羞瑣事熊務的姿工作共壓力臭。勤自覺胸遵守培《員秩工手爬冊》形。當教育進背景斃:認◆振初中敞以上單學歷港。巖培訓泛經(jīng)歷笛:拖受過飾廚師泰技能畜方面獅的培眼訓。促經(jīng)辟蕩驗:廢1年打以上補本崗展位工盒作經(jīng)嘆驗。域技能汽技巧扶:容良好貸的溝歉通協(xié)削調(diào)能倉力。寬具備荷一定怎的衛(wèi)豬生防玻疫知轟識。飼態(tài)紗奪度:涌敬業(yè)救愛業(yè)效。任服從丑分配答，協(xié)覆作意見識好召。洲有良睛好的搜服務再意識蔥。閑具備桂人際大溝通塔技巧緞。傲工作課條件佩：腹工作釣場所傳:縱廚糟房。礙啟旨灶泊監(jiān)比茂葛羅噸睬普宰芝環(huán)境訴狀況絮:形基本陜舒適革危免險脾性欲:腐摸一般業(yè)無危換險,盒無職錯業(yè)病濫危險昨。任職者簽字：日期：上級主管簽字：日期：行政人事部審核：日期：架政策估與程龜序索脆引賤P綱ol主ic奴ie弊s晝&球Pr任oc雞ed慚ur惑e父In竄de腸x旱行政稼人事翼部工齊作政畜策及愉程序系名稱檢：仍年度證人力也資源綱計劃脊申報皮腦禾暈挺耀叮叢品施仆獻棵抬采須師拐嘩嶺辜托重叢摘編外號:恒博HR嚇-P芬P0你01姓行政關人事正部工京作政澇策及吵程序每名稱榮：的人員范定編霉及申勾請杰蹄鴉在葉讓智冬支砍為劣千榆萬紋浮室據(jù)勻深蓋如務弄騙伶編莖號:廁糟HR俱-P情P0邁02潔目的逗：吉在嫁境跳保證渡經(jīng)營榴需要紹的情解況下丘，作勵好人注力成麥本控樂制。僑政策添/程鋤序：壯部門急經(jīng)理許根據(jù)呈該部叨門的白工作距性質(zhì)浮、工飛作任疼務、游工作帝量及暮行規(guī)丟來缸確定紀（修較改）逝每年娘各部測門\贊分部給預算儲所需加要的希人數(shù)顫，以宗及薪鉛金調(diào)嫩整預核算建虧議方內(nèi)案，欲制定膽預算襲方案拆考慮悉來年農(nóng)的推鎖廣活嚼動，爛提高謀效益守的措棟施及夢人員正流動糊情況少預測深；撈行政帖人事婦部根買據(jù)當原地勞襖動力渣素質(zhì)疫、整桌個公杠司的頂經(jīng)營躁、管葛理模頌式來病考慮晉部門遺所提融建議倚的合夾理與終否，乒并給鋪予修兄改意閉見淺；愁部門雕、行等政人臟事部堵共同展磋商羞，制擺定出博方案崖報總路經(jīng)理魚審干批我，一銜經(jīng)批嫩準，洲不得肯擅自援增加掛，除喜特殊唇情況肯外，捎不考膚慮部妙門提顆出增藝加員纏工數(shù)抱目的溪要求泛；坡人力野編制供及工隆資方謊案如艙獲批吩準，徑生效火期為嬌來年字1月泥1日慶實施呢。行撕政人咽事部煙按人億力編咱制及婆各部優(yōu)門營威業(yè)效館益情拳況，巡分析時職位范空缺害的急握切與末否，災進行辰人力嚇補充逗或招擋聘。旋5、乏每年康十月沸底之叮前，漏各部順門需仿提交倍其屬階下各賺分部賤來年飼的人牛員編擊制預剝算，因經(jīng)部調(diào)門負較責人撤簽名蛾后送助行政召人事爹部審緩核。狗6、攜行政羨人事賠部負沖責人伸對各么部門輩的人殼力預寬算申稼請逐州一進姨行分碗析，須審核巧其部觸門排掛班單呀及實塔際運盟作情較況，百整理限出公攔司來廉年整寬體人亮力編地制及蓋薪金匹預算菊方案非（包洞括各搜職級搭的工物資標扛準及納年度存調(diào)薪木），條于十揮一月鋼前上啄交總注經(jīng)理變審批久。茄經(jīng)總哀經(jīng)理稈確認猛簽批自后，膨人力譽預算伯編制忌正式芬生效齡。由催行政體人事放部將摸批準旺的人冷力預只算送儉回各叔部門墳跟辦蜻，全瓣公司金的人服力預配算存艘檔。桌增減音員工做人數(shù)閘的要須求。掩人力立預算斗一經(jīng)亮批準燦后，劣各部塑門/心分部蒜不得莊擅自碧增加買人數(shù)況。車若因叮經(jīng)營拜情況燭所需東，部掉門\駱分部棒必須蕉增加笨人數(shù)配的，蝦由部夕門主涌管以承書面瞧形式鋼申請轎報行前政人挽事部妙復核供，由窯總經(jīng)備理確和認簽妨批。父行政如人事寇部將蜻總經(jīng)笨理批推準的節(jié)人力撕預算治送回歷有關慘部門賽跟辦同，原玉件存勿檔，幻同時蜘修改肢該部默門的優(yōu)組織若架構篩圖。巖需要玉壓縮立編制倒的，物部門圍和行牲政人刺事部屑有權濱做出售建議克，呈魔總經(jīng)惱理批角準。匪執(zhí)行振程序姥同上視。堡行政運人事線部工身作政和策及謀程序奪名稱版：庭人事血審批帽制度是益謠銅渠秋吧斗她自果冊梢券把逢龍喜丟養(yǎng)曠僵竹夢躁該拐允號編耀號:啄速HR閱-P初P0姥03病行政踩人事貍部工女作政聚策及貧程序國名稱吹：床招聘井申請仇唯嫩第畢玉貪紛郵漂底高咐赴怎勝騙判難裝毯犬噴突杏誤晃網(wǎng)套壺國編號種:壩H勞R-么PP矩00抖4裳目的控：譽有料圓群有效生控制冊人力礎，避昏免造幕成人秩力資未源的輛浪費聾。惰政策肺/程蜻序：榨在編揮制預楊算以稠內(nèi)，氧部門福因正孕常流勇動而慨要求澤人員閑補充拒的，綢由部莖門提銜出進獨人進賣度與杯要求惑。按部門茂若不攝填寫漫《招圖聘人陰員申色請表章》，常行政離人事顫部將扇按常鴨規(guī)進深度進雜行招蛛聘或聾從控腔制人展力成殲本的漏角度啄限制拐人員坡的引嘉進。紀3、脅部門伸根據(jù)糟本部星人員融流動陡情況員和經(jīng)丑營及吃工作辟需要近、當寺部門腿人員還缺少扇（或尼增加澤編制示、待脈更換烏員工狂）需炊補充頌人員牽時，獨由用冒人部萬門需枯按要澤求填偏寫《初招聘閉人員澡申請少表》費：講詳細較填寫完職位嬸、人且數(shù)、炕空缺剖原因著投對聘垮用人歇員的搞資格同要求譽及工茄作經(jīng)軋驗要各求?？葔?、旺用人捐部門周負責榨人簽蒸署交貞行政紋人事棋部。之5、牧行政趴人事內(nèi)部進泉行審故核：輛（1旅）對側照編齒制表茄查看寬是否碰有空巖缺編撲；處（2梢）部蘭門陳舌述的筒理同尊是否們合理座；揮基此審央核后法行政須人事之部給鴿出意童見并刊將申占請表虹轉呈博總經(jīng)岡理。炊6、婚總經(jīng)頭理根奸據(jù)部婚門和壘行政饞人事聲部意挎見及誰本人淚對公零司工寫作經(jīng)址營的贏把握棉作出憤是否坦批準距的決救定。鞏7、飼行政宇人事么部及追用人快部門撕按總痛經(jīng)理拳批準塵招聘洗指令才進入熔員工遙招聘啄程序于。息《招泡聘人本員申濫請表魄》（辭向行野政人攏事部攏索取復）汪行政值人事羽部工押作政為策及余程序設名稱弄：遙人員監(jiān)招聘蠶政策到及程獸序連肌榮桐鼻孤誦確藏叼鴨獎沾濃超辛苦衫句莫輸趕霸甜硬陵編瞎號:軍頭HR明-P畫P0糞05是行政崖人事芳部工膜作政輕策及訓程序糟名稱狂：編雇傭脊任命急及面?zhèn)稍嚨氖陶吒奥┏绦騾⑹牌娇逵鶢€克朽若童作級漁炮部現(xiàn)侍亂克揭撫讀陡編號擱:歉H漂R-先PP票00豈6莫行政洪人事逝部工倡作政描策及益程序背名稱天：貞大型鍵的人潛員招盒聘假編號恥:屋H腥R-跡PP雨00析7更行政鏡人事票部工便作政母策及徒程序桌名稱謎：進招聘恭員工勇和錄謎取條兵件敞編號驗:鵲H錫R-藍PP問00腸8木行政羊人事顆部工虹作政訪策及遞程序或名稱旅：激求職回申請睛表及烘使用命規(guī)范透編號供:牲H炒R-想PP抓00瑞9、擾行政寬人事威部工界作政劑策及伯程序槽制度餃名稱哲：效員工艱入職集辦理孤流程肺編號陪:周H舟R-摩PP拖01彈0入職準備（身份證復印件1份，照片2張，健康證）行政人事部報到（辦理入職手續(xù)，領取以下物品）餐卡宿舍鑰匙到職通知單簽訂試用合同用人部門報到(憑上任通知單)制度培訓、崗位培訓(用人部門與行政人事部配合進行)入職準備（身份證復印件1份，照片2張，健康證）行政人事部報到（辦理入職手續(xù)，領取以下物品）餐卡宿舍鑰匙到職通知單簽訂試用合同用人部門報到(憑上任通知單)制度培訓、崗位培訓(用人部門與行政人事部配合進行)更衣柜鑰匙更衣柜鑰匙員工手冊工號牌貼行政周人事標部工抽作政六策及貪程序籠名稱帳：板員工宗體檢艷編號桌:沾H辭R-缺PP波01刊1泡目的壯：艇有媽朱保刷證公鄉(xiāng)司員魚工身鋸體健壞康，劑檢查易合格廉；保早證在棍職員臣工及裙時防態(tài)病治巧病透。氏政策翅/程供序：訓政豆策：惜所有攏員工烏必須旋于入怒職前鹿到區(qū)雄級以之上衛(wèi)朋生防洞疫站羽進行森體檢拳，持悲有效角健康肝證才砍能入嬌職。根如體銹檢不股合格披者（緩包括誦患有磨：乙蝶肝、爬痢疾咐、傷核寒、舌病毒邀性肝呆炎、令活動挨性肺距結核僵、化縣膿性脆、滲除出性俗或接體觸性撿皮膚擦病及沈其他霸有礙季公共葬衛(wèi)生蒼，或母不能積從事梁公司遍緊張揪工作叨的疾敢?。┍宦蛇@不予評錄用制。蠻公司貓員工乎每年驚體檢忽一次裝，任翠何時餅候查縣有員督工患蘿有傳以染病箏或不運適宜耽從事澆服務貸行業(yè)旱的疾單病，旁公司振會視捏具體越情況挑作停幣職治紙療或敲其他蔑處理萌。非醒飲食血部員躁工患摘有單草項陽湯性肝漲炎的持，需帶即換狐衛(wèi)生奧餐（緞使用隨另一廳套餐烈具）概，以類防交覆叉感亦染。換員工匠入職躺公司漁第一群次體話檢費課用由謝本人循承擔克，入混職滿水一年齒的員宋工由磁公司穴安排融年度爭體檢豬，體證檢費妨用由摸公司衰承擔邀；入帥職未嫌滿一震年的歲員工房健康紀證過興期的南由本饞人到誕指定哪衛(wèi)生堵防疫呀站體渣檢，拿相關帥費用捆由其壘本人釋承擔枕。爪程龜序：瑞新入類職人意員，貪按行血政人種事部驗通知檢的時束間及登地點賽進行聽體檢中，并言按規(guī)俘定及義時交直回健虧康證派及體咱檢表捆（必念要時蝶公司患帶求雄職者去去體設檢，緒然后至按醫(yī)蓄院要草求取斬回體療檢報崗告）額審核匙，根緩據(jù)體涉檢合江格的喊結果盯確定注員工商的入招職日雁期。號健康挑證于艦員工哨入職淚時交友行政抓人事菠部保買管，灣離職押時原燈件退住還員婚工本滋人，腎過期乖或虛歸假以釘及由觀公司采支付側費用釋的健愁康證故原則本上不服再退礎還。扇防疫擺站規(guī)街定：熄健康皂證有登效期靈一年推，員牢工健欣康證伸到期魂當月案行政固人事侄部會休將該抵員工辦名單未交所凝屬部桿門，酸通知墓員工錦進行雖年度楚體檢瓣領取焰新證醬，對耳不按軍時進揮行體誘檢的砌員工乎，將燃按公測司有細關規(guī)筒章制法度進譽行處聾理。鑒停職脊治療跌：恭在年撐度體鼠檢查攝出患辱有傳助染性尊疾病堆（包察括飲籍食部饅人員足患有拾單項闊陽性勉肝炎膽的）側或在抄任職權期間輝，如亮患病猜由醫(yī)絲生證垃明暫穗不宜易工作呀的人宗員必設須輸雨停職駛治療針手續(xù)丈，按幻照在穿本公監(jiān)司工同作服測務年運限給溫予治筑療期忙（具梳體參蜓照勞廊動部鐵門條佩例）必，最謀短為事三個賺月，戰(zhàn)最長仰為一格年（清按員老工入扁職以少來病肺假累蛙積計占算）畜。失在停疲職治優(yōu)療可蹲申請瞇病假王，超誼過有毅薪病排假天注數(shù)，候按無女薪事禁假處述理，吃治療真期保見留其靜任職獲資格理。男停職萍治療頓期間恒需遞鵝交公廣司指餐定醫(yī)現(xiàn)院的音體檢途報告降，如摩有連肌續(xù)兩呼次體紫檢健劉康、投適宜技正常惰工作帆的證肌明，型（第夸二次趨由行才政人桃事部狹派員鄭陪同駝檢查擁）方隨可安倒排復犁職。貸超過妹治療幼期仍喂未能西康復論者，滲作解榜除合療同處知理。傲（在炭規(guī)定智的醫(yī)港療期堡滿后狡不能薪從事炭原工聽作，墓也不窯能從癥事由決用人哭單位樣另行禽安排允的工概作的藍；方如在于停職產(chǎn)治療偉期間鑄另外既謀職貞兼職沖者，讓公司誠有權得立即造終止撿其病餓休協(xié)肥議，惹并作燦違紀紡辭退字處理趙，辦雜理離耐店手斯續(xù)。棒未轉幣正人舊員、京協(xié)議雕工、畢學生密實習炭生如棚患病菜，立零即停臺止工譜作辦潛理離拌店手蔥續(xù)。吧行政剃人事谷部工燕作政傭策及子程序盟名稱俗：捉人員趙聘用徐-員喂工親塌屬回掉避竊制度奉息梨艷付慰永紫頸號嶄態(tài)嗎各丙開業(yè)麥瞎萍鴉撿杜扮編號耕:宅H霞R-牌PP門01檢2鑒行政權人事道部工酒作政忽策及隙程序坑名稱旗：兆實習儲生計蜻劃番編號四:縮H營R-色PP機01樹3鈴行政盾人事蠢部工包作政已策及啄程序抽名稱修：迎員工陪個人侮檔案蓮編號蕩:法H立R-久PP蜘01你4靠行政狹人事否部工宰作政貌策及線程序酬名稱抗：職員工逢薪金中編號頸:偏H劫R-繼PP鄉(xiāng)01脅5捕行政僅人事催部工嫂作政攪策及咳程序口名稱望：侮工資弦表復誤核程怖序指編號邊:得H盤R-昂PP蒸01紀6咳行政氧人事畢部工劍作政戰(zhàn)策及壘程序皇名稱安：戀考勤典管理替編號擱:扒H吩R-觀PP內(nèi)01膊7迫行政相人事咐部工脹作政駛策及煙程序掩名稱廉：染員工柜銘牌各編號筑:極H殿R-被PP麗01則8匙目的甚：湊有重投揪便于針員工倦個人敬和其津崗位認的識禾別、愉以利焦督導坐。擁政策箱/程拆序：用新入璃職員別工、監(jiān)內(nèi)部攤調(diào)動充或晉齒升員緣工由面行政膜人事崖部發(fā)坐給新隊銘牌冤。瞞實習康生佩賊戴制“掠TR伏AI墊NE黃E卡”淋銘牌廉，其肌他員析工佩射戴貼騾有本玉人中射文及戚英文犧名字翁的銘軌牌。前在公漏司區(qū)如域和障當班鐘時，糊員工帽必須握佩戴望工作班銘牌聽。達銘牌笛遺失柄，員甩工應街立即鍬辦理睡補領幻手續(xù)躲，并至到財爭務部拳繳納杠工本朵費2天0元殿，憑任收據(jù)肥至行汗政人傅事部樂領取盤新銘兇牌，往如有漠銘牌聾破損瓦，到辭行政礎人事狼部以優(yōu)舊換嶄新。逗員工顆須愛臨護自類己的疊銘牌國，銘啄牌在祥使用涉后破島損的塌，則引可憑榨舊銘比牌免知費換杜領。刃員工洋離職錫時，略銘牌犬須交辭回行惡政人鍋事部怪。甚銘牌概須佩樣戴端若正：嗽在左賭胸襟置上相議當于丸上衣煉口袋淋處。帖不得村佩戴儲別人滴的銘耗牌或瘋將自滲己的鳳銘牌蘭給他削人使先用。訊員工焰不得暗佩戴沒無標淺簽或析臟亂蔬的銘逐牌。胞10奪、實炮習生睜轉為凳正式經(jīng)員工眨時，峰可以慢將壺“駝TR慎AI廈NE竊E你”垃銘牌武更換漠為合段同工貼的銘閣牌。炎行政否人事餓部工衡作政底策及容程序殼名稱程：謎制服蹤編號蔬:宋H造R-才PP洞01召9譜目的早：涌有僵事貴確定保員工乏制服彎標準冒，樹裁立良雙好的精個人所和公棕司形第象。賤政策脖/程硬序捏:膚1、貝制服聯(lián)標準默。威－溜員工貴每人螺兩套隸制服流。侍－惹普通勉員工皂制服磚以X且L、腫L、肥M、紐S、揪XS好為標脅準，瘦在制加服的葡適當冠位置爬縫制晃員工梳編號態(tài)標簽桐。弟－構公司鼓向員柳工提蜂供皮視鞋或箱布鞋跪，具喉體規(guī)輛定見敲《勞廣保用鑒品管桃理規(guī)撤定》蝶；女再員工苗每月障二雙牧，男濁員工煙每月幅一雙榴。糊2、船制服靠領取換、更魔換、益洗滌厘、退約還。昨－細員工棒入職橫時憑短行政逮人事伏部簽佛發(fā)的蠟《錄淡用通借知》把到行籍政人姨事部直報到但，憑謹《員披工制敗服發(fā)面還記雙錄》境到制煌服房們領取忌制服校，制凍服房教根據(jù)柄員工尾部門濾、職笑位的城標準默發(fā)放懶，只挖發(fā)一脊套，及另一扔套待今收回穿臟衣被服時代更換掃。即－玩員工講領取仰或換妙取制談服時塑應簽蜂名。邀－姓員工邊制服欣可免寫費洗粗滌（掩具體帥換洗峰規(guī)定冰見客芽房部跪規(guī)章建制度偵）賠－徒制服我如有叉人為甘損壞剪、遺天失，梢在追盞究責羊任人玻的責殘任或納處理虎賠償散問題姿后，類員工論可在迫制服年房重魔新領貢取。霞－獅客房肅部負粘責洗頸滌、盞熨平甘員工慮制服葡，保廚證其蠢挺括棕、平肉整。懇如有域脫線溪、掉乏扣等抹影響炊制服謝穿著去整潔平之處甲，應悅作修淘補后疤發(fā)放粘。略－掙員工掙離職濁時，貍憑《逢員工估制服澤發(fā)還尚記錄負》在甩制服納房退販還制做服。杜－古員工踢離職輸時，專未退毀還制忘服，昏將被嶼按價殿扣款勝。危3、康制服廳保管趴。誘－暖員工抖下班叢離店蟻必須叔將制失服存載放在勵更衣上柜內(nèi)績。刺－殃不得先將制瘋服帶治出公含司。叔－造不得宴將制繪服轉躲借他范人。睡－叫工作絹時間招不得桶穿工槐作制來服外沿出（絮辦公篇事除徒外）邪。揚－撒員工處制服流應妥帆善保狡管，負丟失死或人光為損腰壞，恩則照喉原價叔賠償造。性倚質(zhì)惡康劣的獎，還管將視稅具體友情況易給予易相應跨的紀啟律處航分。主行政益人事齒部工撲作政揉策及今程序梳名稱由：嗓員工灑制服蔽管理區(qū)規(guī)定殼編號梳:壺H翠R-慎PP具02白0條行政區(qū)人事波部工碰作政拒策及辰程序繪名稱芝：辱員工隸工號回編號唱:汽H蓄R-搭PP胡02裝1懷目的拌：爐有嘩紡刪為設傘定員涼工工員號系耐統(tǒng)便概于人鐘事管扶理。賴政策漸/程鞋序：錄政策踏：范確保狠為每腦個部級門的罰員工捆都提株供一盈個正嫂確的烏工號夸程序閃。扎程序悄：減-改每一辨位員座工都先有一利個員庭工工狂號。泊-麗所有衫員工朵號碼宴由部弦門代做碼和泥三阿軋拉伯猾數(shù)字漿組成螺。欄-穿員工予工號攜是沒旨有重嘩復的無號碼宜。除吃特殊和情況寺外，贊如內(nèi)芬部調(diào)唇動取營得相簡關部違門經(jīng)泛理和透行政惰人事權部經(jīng)傾理的伯批準往外，蔽員工途工號減是不虹允許舉隨意腰更改同的。建-葛部門膨現(xiàn)行命規(guī)定遣的工吩號如印下所乎示：圾HR清-散行政溝人事作部安獲糊恢O胞D-執(zhí)運作樹部蹈敘稈嘗蜻MD打-市凡場部撇ED董-滿工程收部撇赤企蔑疊痛A瀉D-敗財務獸部貝伏做拔孔G茫D-吹場務南部鼓SD疲-保主安部箭渡灘蜂撿施妻丹CD井-會內(nèi)館部息行政附人事給部工中作政突策及戰(zhàn)程序勺名稱損：孔員工盟更衣術室管嬸理梯編號蹄:綱H誠R-饞PP初02獵2粉行政懲人事舊部工氣作政幟策及劉程序析名稱幻：賢背景滔調(diào)查逢編號條:妹H極R-借PP科02拉3謝目的滅：橫有介派稠為設陶定員毯工工溉號系獸統(tǒng)便常于人睜事管凍理。啊政策醉/程紹序：卻政策鵝：即公司色對所名有將團錄用爸員工獵進行期表現(xiàn)搏調(diào)查箱。普泊通員菠工表妨現(xiàn)調(diào)事查可狐通過繞電話錘進行店。如盤果情過況不閉允許焦，表枝現(xiàn)調(diào)揚查應袋由部鹿門主耍管或京以上刻高級陳主管繼進行賓。革對一通些特瀉殊崗朽位，憲應進垮行信址用調(diào)己查。潮程序?。撼瘫憩F(xiàn)謊調(diào)查怎應在翼下列鬼情況借下進擦行：內(nèi)在應蕉聘者客未被栗聘用田之前朗，表徐現(xiàn)調(diào)帶查應符向員針工之濁先前待工作住單位絡之雇盟主進去行詢煙問。禁員工樹工作輩未滿略六個松月之炮前，蜜向員愁工先盼前工余作單決位之勒雇主遵詢問幅。致大多采數(shù)情臟況下?lián)?，此聞種表宇現(xiàn)調(diào)殘查通被常是撓聘用彼員工夠的前棚任雇勻主與囑目前潑雇主沈間的嫁接觸患。這宿一調(diào)商查有局利于它聘用便長期捎穩(wěn)定器的員判工。攜拒絕腿聘用植員工兵必須勿以員靈工過烘去不型利表斥現(xiàn)為狡基礎著，在或做最逗后決秀定之磚前進腔行其舟它工毫作表候現(xiàn)調(diào)糟查。賽應聘璃表上騎任何陵偽造攀信息擴都應坐是拒踩絕接喝收應傳聘者濕的原急因。圣行政死人事配部工豪作政匠策及月程序收名稱聰：莫員工嫂離職儀辦理灣流程壩編號饑:古H雖R-亭PP搖02戲4機行政辨人事慕部工址作政耐策及參程序賺名稱然：康假期梯申請碼編號龍:絹H當R-放PP書02加5抖行政憤人事男部工仆作政詳策及站程序鑒名稱皺：遷員工櫻工作勾表現(xiàn)孟評估析編號廢:鄭H飼R-利PP行02陸6方行政云人事樹部工飄作政投策及溫程序伐名稱壽：舟試用個期咽編號炕:彩H泄R-慨PP圈02喉7橡目的湖：泛有應績戰(zhàn)加強寫試用親期管前理工臥作，苗使之石規(guī)范票化。新政策欠/程鄙序：蜘新入卵職的砌員工報均有慨試用額期。工合同涂試用神期一兩般為齊三個露月。擇試用肥期的敏員工揭應遵松守公舌司《紹員工叢手冊刊》及及其他臨一切雅規(guī)章繳制度異。正試用碌期內(nèi)絮發(fā)給藍試用激期工糞資。鍋但工糠作未跌滿七冰個（運含七興日）價工作倆日辭擱職的劣，不稍結算跪工資砌。休試用瘡期間注與員容工任粘一方筆均需葡提前扭三天含書面宋通知絹對方老解除拉合同喚。寸試用棉期期濤滿前溜十天卸，員初工所茶在部伴門填秀寫員王工<剝工作稱表現(xiàn)攪評估山表>維攜同葬<人萌事變電動單歷>交斥行政恢人事攔部。糞培訓微部對牢員工罵試用焰期內(nèi)應工作趁表現(xiàn)誘進行挪評估祖，提袋出意退見，歇轉行瘋政人防事部刺。負行政挑人事伙部經(jīng)餅理對毅員工男考核俯情況刊進行斬審核攏，呈竄報總沉經(jīng)理慶批準搭。此總經(jīng)弄理同胖意后廉，員陣工方拆可轉例為正碌式員勝工。準員工駕在試劍用期棍內(nèi)如帶達不辨到公鴨司要竊求，農(nóng)公司孔有權勞延長赤其試考用期蛋，試艦用期勞延長水最多絨不能者超過顫三個用月。優(yōu)（勞柱動合潑同期但限一偵年以下上不爸滿三歡年的真，試拿用期漠不超夸過兩翻個月培，三凳年以岸上固船定期銜限和耐無固絞定期薪限的斯勞動宇合同兔，試隔用期芽不超絨過六攻個月孔。）鑒員工鼻在試坦用期壓表現(xiàn)探突出伙，可劣勝任匪工作跪要求筍者，豬由部雕門負索責人摸提出怒申請溫，遵搞循以絨上程莫序可氧提前隆轉正紅。情行政嘉人事助部工套作政蔬策及疊程序榆名稱刊：忙員工執(zhí)轉正艙編號悠:玉H朗R-崇PP鹿02盒8尋行政衛(wèi)人事黎部工著作政睜策及鞭程序解名稱孝：企員工肥調(diào)職需編號糟:炮H頸R-砌PP狹02中9削行政蜻人事翁部工片作政紀策及僅程序值名稱畫：恒紀律間處分址編號警:著H周R-紡PP盒03蒼0震目的寫：徐有害相宣規(guī)范慎勞動標紀律激。篩政策卸/程嘩序：纏為維歇持公萌司正惜常秩等序，岸制定禍紀律冠準則申并對評違規(guī)夕情況孕予以揚處分尖。派2、樓紀律殺處分莖可分跨為：永口頭垂警告距：觸額犯甲琴類過刻失。惡第一哀次書更面警慧告：切觸犯伶乙類挎過失管或重漂犯甲條類過倉失。宏第二纖次書證面警普告：撤重復致觸犯倡任何炭乙類潤過失灶。賄最后鍋書面噸警告滾：觸梁犯丙襯類過旬失或風在發(fā)付出書播面警績告后牲再次圾觸犯扇任何顫過失獲。米停職搬檢查叫：觸信犯丙增類過賭失。角（停床職期鴉最長焦不超仿過1性5天邁，若箏因觸帽犯法蔽例，爬在接狠受司氏法機啟關調(diào)狗查期效間，淘可停笛職至眉處理顆結束痛。）糠3、筐警告勵所受密經(jīng)濟渾處罰伙及期碼限：磨口頭平警告委：不哭扣績察效工祖資，鋼一個獸月有縫效期寺；醒第一云次書莖面警總告：敬績效史工資橋的1大0%瓦以下楊，三汪個月切有效舍期；展第二杠次書梅面警筑告：立績效此工資隆的2獄0%再-4倉0%南，腰半年膠有效勻期；柱最后剝書面醋警告伐：績縱效工橫資5振0%文-8動0%懂，一夠年有滾效期能，半類年觀猶察期通；蘿停職端檢查樂：全浸額工判資饅解雇來：按抗工資絕方案步及績姨效管貼理制流度結攤算程立即靜開除直：不喂予任恢何補眨償細程摸序帳：須員工演觸犯責任何加過失盈需由有部門寸簽發(fā)含《員牌工過澡失記茅錄》庫，過嬸失記饅錄內(nèi)喝須注聲明員組工所巡犯事墓項性僅質(zhì)，饞及其脈所受潑的經(jīng)匆濟處考罰。罩經(jīng)部滲門經(jīng)后理解宴釋后扣，員仁工需值簽名焦認可辯，送識行政曬人事乒部經(jīng)集理簽排名存失檔。絨主任薯級及族以上律人員拍需總恥經(jīng)理裹批準下確認補。販員工踐若拒膏簽過腫失單趴，則芳部門將經(jīng)理吐與行蒼政人他事部聲調(diào)查柄核實勻，經(jīng)利有關機證明插人簽館字，拒過失訪單仍們舊生腎效。逮行政腥人事陰部工亭作政磚策及飛程序意名稱哈：甚解雇肉、辭夢退、虛除名晚的處季理或陸處分燭程序鞭胃員獎初鑄睜麗威杏甘束無懶旦湊儉痰飲輩編號淘:那H辮R-按PP毫03怠1惱目的抗：盼有葵川抵遵守筆《勞仰動法備》依陳法管引理間。醋政策顯/程大序：欣依照妹法律竹、法墻規(guī)、陡規(guī)章厭以及邁公司此《員采工手腳冊》甲，若謹對違鐘紀員擴工作栗辭退微、除記名處番理或略開除通處分劇，其故實施襲程序翻如下扇：咬1、絞公司統(tǒng)根據(jù)展實際塊運作倡情況括，可揮解雇脫公司離員工熟。袖公司側解雇糖員工岡，試懸用期卡內(nèi)的猶員工惰隨時謊書面鄭通知刺員工樓；通蘋過試廢用期棄的員吳工，唯提前通一個妥月書笨面通合知，負或以敏一個狠月薪著金代共替書蟻面通接知。份員工取因個咐人原沈因導父致嚴后重過峽失或膀違反完《員記工手崇冊》霞相關竟規(guī)定溫，公倡司提巷出解之雇的塞，公仁司不桌作任刺何補蜘償或荒提前販通知岔。俯凡屬進解雇竿員工穴，部怪門需摩提前驕填報肆《員飛工過盞失記偏錄》怕/《規(guī)員工種工作盯表現(xiàn)瓶評估刮》和慘《人傲事變叔動單漠》，盆一并礦交行洪政人浴事部詳并報單總經(jīng)怕理批羞準執(zhí)鋒行。灣2、贏須對萍違紀奮員工酷作辭毀退、頁除名內(nèi)處理墾或開上除處幫分的搏，首敞先應雄由該顧員工鈴所在趣部門薪向行孩政人賺事部慨寫出驕處理惱建議良，陳呢述處四理或勞處分怎該員禾工的晶理由殊和根泉據(jù)，航并附飄上有洗關證繩明材執(zhí)料，與包括糖：皺員工值違紀盤處理覆處分笑報告菠；悶違紀浪員工語工作照簡歷陵和違奸紀事替實證確明材北料；文違紀男員工速檢討打書或裁部門優(yōu)查處淹違紀會工作餃紀錄孔、旁億證材甘料。緣3、彼行政下人事再部接綿到報涂告后犬，要虧認真度審核贈，并擇在三串天內(nèi)繞調(diào)查純核實曲，提欲出意屋見。鴨處理子原則兆和辦礦法如國下：贈調(diào)查狹核實奧的辦拉法主右要向闖被處致理或指處分您員工荷本人和調(diào)查匠；向算被處褲理或活處分白員工舒所在劉班組汪的員靜工調(diào)集查；囑如確皮認部餓門提牽出的敵處理餓或處象分理肅由不貓充分但，應叛責成敘原報陵告部縣門補相充說際明材絲料，協(xié)或建獸議改燭作其惱他處猛理或績處分胖。戒通過判調(diào)查架核實棋，如多確認尼處理赤或處臟分不賭當，孔應及涉時提積出重益新審聾議要汗求或攝上報早公司煮總經(jīng)粉理；照如確勉認部煌門處汗理或桌處分澇正確荒，要板明確磁表示走同意嫁，經(jīng)耳總經(jīng)絹理或息副總盒經(jīng)理炊簽署到后，雜將材疲料及嬌時退嗎回行純政人照事部雹，并關配合鋪有關勒部門削做好細員工架的思喊想工享作。匯如確撲認部藝門的久處理占或處匙分意伙見正抽確，復經(jīng)行椒政人侵事部駐負責圖人簽薯具意魔見后進，連毛同其刃他材用料送準工會桂及公鐘司總港經(jīng)理珍征求久意見斷。賴4、超公司著呈報溜總經(jīng)片理后霧辦理畝的原劫則和堂方法橋是：兩如總汽經(jīng)理忽批示鐵不同椒意呈皂報的焰處理以或處拴分意都見，脆則按唉總經(jīng)既理批鄰示的漲要求演執(zhí)行運。簡如總倚經(jīng)理酸批示抽同意免呈報小的處晉理或幫處分挪意見鳥，行稱政人丹事部惰應將謠處理究或處撈分決慮定編棄上號冊，按全規(guī)定兆打印粒，并零加蓋腐公司籍公章受后，款呈報波有關露部門朗和下很發(fā)各寺部。耕處理壩或處法分決劍定下州發(fā)前挪，行誘政人現(xiàn)事部抄應在被三天晝內(nèi)會僵同原言呈報淺部門催與被鹿處理笑或處腸分員刪工談負話，跌當面酬宣布頭公司關處理葵或處鑄分決桂定。而5、述被處張分員晨工在消處分偏決定僅上簽阻名后巨,交繪本人幟一份魔,并蔥限期艷辦理誼離店秋手續(xù)常。行香政人冊事部現(xiàn)根據(jù)帖部門核填寫擺《人嗚事變之動單驗》辦出完一婚切手普續(xù)；吩6、威不服雖從公論司決蟻定，妥可要夜求員魚工在技“逆決定蜂”底上簽池上本炒人意亂見。姜如本券人不罷愿意擔簽具片意見淋,也茶不簽獎名,增則由駁談話木人（魚兩人籠以上叛）在洞處理浮或處幣分決膽定上法注明辭:本跟決定舒已于狠某年負某月茫在某兼地方聚向*儲*切*峽本人暈當面套宣讀份，并怪由經(jīng)潛辦人局簽名像后歸葡入本迎人檔倘案；司7、捕處分而員工賄已自傘動離知店，哀無法洋約見宏本人頑，行搜政人戚事部挺將在提半月極之后盜作除趁名處找理。侍8、框或處條分員爛工不戲服公憶司決戰(zhàn)定，幼提出祝申訴考，由抽行政匠人事拍部出芒面應伙訴，尼原呈孝報部咽門予臭以協(xié)訴助。召行政親人事膨部工少作政響策及星程序江名稱箱：計處理蘆員工聰申訴命編號攏:嬌H紅R-咱PP秋03屢2號目的皺：煙有征雞挖通過寫認真埋聽取浸和及蹲時處博理等慨方式羊解決電員工璃投訴而問題殖，促投進良謙好的及員工賣關系穴，減候少員貍工流賀失。功政策旨/程豐序：準當員蹈工因潔不滿暮、質(zhì)胃疑而圣首先循向其萬直屬黨上司緩投訴打時，走部門胃主管收應及眉時解范決員離工的向問題歪。眠若員燃工投慶訴的握問題汗不能近解決久時，借可越濟級向織上一貢級主燦管投水訴。廟員工愿的問摟題在潮部門罷內(nèi)不銅能解桂決的柄，可蓮向行球政人既事部飯投訴敲。漢行政毫人事呀部進植行調(diào)達查，乳在接容受投絮訴三飾天之劈內(nèi)須臂答復慘員工濤。龍對行杯政人喊事部素的解祖釋仍石不滿蠢的，碗可向傻再上挎一級完直至豪總經(jīng)室理投笨訴。勾有必籌要時總，總玩經(jīng)理落可召化集員粒工所星在部趟門主陸管、香行政量人事壩部召坦開會取議，命專題壩研究卵員工何投訴摩的問邁題并狠作出趙決定表，此組為最蜘后決爐定。賭所有牽接受懸投訴樹的相估關人攪員有心為投旬訴員弦工保紀密的恐義務底。方所有脅提出添的投樹訴必勇須是廈嚴肅糾和負當責任帖的，直如是蓄出于瑞個人住目的六，惡況意誣椅陷、墾攻擊柔他人丑的，軋一經(jīng)悄查實忘，給惜予立德即解墳雇。歡行政獄人事階部工赤作政你策及櫻程序殊名稱或：恨保密洗制度管編號牛:景H池R-群PP鑰03句3薦行政菌人事羊部工估作政姑策及惕程序膛名稱毫：粉檔案界管理肅編號裳:英H珍R-角PP越03天4尊行政劈人事凍部工繼作政抗策及順程序匙制度頌名稱蝦：果員工仇宿舍葬管理井制度凍編號挑:梳H悄R-進PP切03鑼5殲行政練人事那部工稅作政伸策及寸程序依制度柴名稱落：規(guī)員工宴宿舍坦衛(wèi)生內(nèi)管理稼條例阻編號剛:累H咳R-頑PP斑03塔6壤行政拆人事拌部工悲作政咬策及回程序末制度餡名稱粥：炭員工沿入住辰宿舍箭程序尤編號飛:蠢H正R-置PP姨03學7邁行政語人事聰部工盒作政耍策及糾程序議制度碌名稱豐：散員工摸退宿招程序屯編號票:毛H所R-柳PP藏03青8唯行政誠人事?lián)抗み\作政齒策及助程序閉制度葵名稱裕：隱員工教調(diào)房但調(diào)床澆工作氏程序省編號冰:墻H踐R-霸PP飲03百9遲行政區(qū)人事促部工樂作政駕策及描程序概制度波名稱還：忍宿舍葛管理嫌員工銀作程鑰序商編號筍:肥H咸R-記PP雀04瞧0燭行政匪人事買部工說作政池策及責程序槍制度愈名稱捆：同員工注親友周探訪宇、入皮住管顆理規(guī)絕定算編號嘆:慶H女R-會PP功04侮1虎行政儲人事驕部工麻作政繪策及施程序挺制度譜名稱槳：鐘宿舍浙區(qū)域要鑰匙初配用誦管理時編號販:拔H和R-啊PP茶04嫌2賞行政輩人事穩(wěn)部工程作政炸策及扶程序作制度笨名稱堵：丘員工渴餐廳剖用餐木規(guī)定編編號陜:宋H皂R-善PP歌04栗3理行政陽人事鈴部工符作政捐策及班程序太制度漿名稱嗽：屯車隊紡運作廉管理播編號滴:害H隆R-貌PP醬04珠4廳行政它人事斯部工派作政拔策及綁程序際制度連名稱幣：沃司機兵管理惡造跌牙嫩傳消榮誓造鏟瞎蝦虜罷術辮檢芬出象觀筐準跟捷釀鋤編絕號:航浩HR閥-P飾P0演45能行政衛(wèi)人事徹部工馬作政摸策及導程序竟制度誤名稱諷：狗車匙午及證漫件管拒理直慣暗掠枯州魯省倍媽慌粥蓋維先議甜幣鵝玻咸陪信睜祖編健號:茂模HR辟-P偶P0孝46嫁行政司人事令部工罰作政拐策及猴程序體制度震名稱器：陶車輛銀日常儀管理淋詠話熄房給親遞擱促困事惜羨蓬后嚇儀春處女惰創(chuàng)送私爽編四號:栗收HR材-P編P0遇47朗目的慢：麻保持械車容聯(lián)車貌違整潔非，設深備齊磚全有勤效，消技術泰狀況市良好勢，以蜓維護藏公司趣形象酒政策削/程課序：動執(zhí)行競程序燕:弊一、蛾車輛階停放啦：診車輛躍必須急按規(guī)材定車辭位停鵝放，謙未經(jīng)會有關藍批準薯車輛燦不得盈在外那停放樹過夜竊，停誰放車錫輛必伐須檢逮查車案門的圾關閉悉，防項盜的蘭使用碰，周貸圍環(huán)朵境的勸安全漢。嗽二、廈出車來依據(jù)語：仁車輛懇在取界得派醫(yī)車單潛后才刷能出耽車(姑特殊餡情況栗可由衰經(jīng)理積室或呢前臺赤部核熄準也雙可出嫌車)境。憑帆單車鍛車，問回場妹交單繳，要辱切實勝執(zhí)行邀，嚴巨禁司消機無哪單開撇車外閱出，較如有鳴發(fā)現(xiàn)咽即以盾違章躁處理炊。唐三、稼日常濕保養(yǎng)磨：粥堅持猶出車忙前檢白查，紅待客朋時巡驢查，奶回場龜后檢川查按錢三檢布制度認，并交根據(jù)訂天氣靠變化梁對車動輛進汽行必辦要的事沖洗弓清潔歇，臟代車絕俱不能發(fā)入庫這。保炮持良剖好車佩容車湖貌，篩以維餃護公憑司形允象。煉四、炒修理錄維護探：籠建立施完善頑的車體輛檔彎案制姨度，訂以隨靜時掌腐握車幸輛狀哲況及年性能栗，保岡持車撿況良含好，霧不能融帶故哈障出六車，牲尤其細對制細動，券轉向怠，燈遍光等厚關鍵在部件睜絕對異不能糕大意刮，以艘保證控行車污安全萬。發(fā)廁現(xiàn)故戀障能輛排除贈立即勿排除慕，需刪入廠邊維修淹的要象按規(guī)壤定程摩序申獅報入唇廠。辭修復病出廠涂車輛兆一定哨要經(jīng)滾過車逆管人嘉員的解審驗折后才爛能投漢入使腔用，弄事故撓車輛揀必須鑼經(jīng)交格管部士門和另保險幕部門宿認可造后才達能入抖廠，叢否則莖一切鎮(zhèn)經(jīng)濟紐責任帶由送隊廠人翻負責醫(yī)。漲五、灶配件纖換領暮：看要換備領車堡輛附艷配件斥時，選首先秋由司惑機向勸行政孔人事賤部申仔報，畜由行村政人激事部奏審驗灑，視收其可爸用與決否，現(xiàn)再決階定換登領。挽原則笛上不靜允許渴司機靈用現(xiàn)招金購纏買配業(yè)件，量燃油你補充浴由行暑政人稀事部外統(tǒng)一豈控制參，每軋個司替機都夠要養(yǎng)秒成良耀好的屆駕駛窩作風排及良棗好的創(chuàng)駕駛先技術俊，以質(zhì)節(jié)約毀燃材掘料。尾六、儀費用陜統(tǒng)計工：越每月嘉5日疼前，顏司機齡統(tǒng)計悉上月司車輛鈴使用熔總公塑里數(shù)宏、油禍費總玩數(shù)，躍注明枯各部婚門使則用明傅細，賣并附鋪當前覺油價隙，以飛及車納輛維爺修、久保養(yǎng)絡等產(chǎn)羨生的宰一系俱列費杜用。萍由行株政部治制成評表格吃形式隔，各揚使用摟部門盆負責睛人簽裝字確顧認。蒙七、跌停車碧費用侄：捷在車林輛使券用過闊程中冬，如樣產(chǎn)生菌停車失費用餐，則踏需由自司機正在發(fā)沙票背深面注冶明費棋用發(fā)利生日覆期、魄起止絞時間丟及事慧由。趨行政控人事東部工六作政廈策及匆程序薦制度降名稱系：捐交通餡事故給處理徹檢化綢嫁論臺維貧算令毯寫拐棄叛扔誤柿肯退素詠佛艙丟編堵號:拳民HR令-P側P0奸48獵行政蝦人事鹿部工近作政秀策及搜程序異制度副名稱適：病內(nèi)部辰用車異笑布窗刊獅軋涼腸簽倡穗遲扇志禁足鑰炮輪唱揮寧蝶莫謎揪你編尤號:嶄科HR徒-P掃P0吊49擱行政糕人事勉部工鍛作政蔥策及廊程序臘制度補名稱鄰：嘴洗賺車挺房疏口雅粘括芝丹暫午崖是別卸辭望菜作江朋城鈴大灰疏未亂暖飛編號超:盯H市R-第PP痛05戰(zhàn)0助目的瘡：萄確保猴公司雨車輛守外出漢時整衛(wèi)潔情政策潛/程聰序：煙執(zhí)行廉程序告:屬一、吼每班贏次司笨機必錄須檢日查車銷輛的頂衛(wèi)生咐程度勤。窗二、帶將預牌備清逝洗車盆輛駛孤到清絹洗場令地，鴿準備密清潔憐工具蟻。修三、騾從外滅至內(nèi)餓，由慨上到休下，燈清洗洞車輛王。朵四、翼洗完炮后，裹檢查黨車輛熟內(nèi)部無衛(wèi)生叮，清系除所耀有紙劇屑、消煙頭切。鑰行政泉人事狐部工西作政鳴策及婦程序葵制度補名稱輛：退車輛遠加油甲程序寺樸掀慕府翼拒厘嚷許乓權訂抱稀淘毅衡級兔曠換凝躲吳編焦號:讀逐HR妻-P謎P0付51斯目的般：旱確保突車輛免出車監(jiān)前能饑正常逗使用防政策業(yè)/程理序：雁執(zhí)行述程序子:擠一、妻車輛勁加油聚前，電帶齊框加油跳登記俯卡。炒二、斃在指傍定加脫油站電加油續(xù)。振三、泳油箱嫁加滿緩后，騙將登裳記卡籌填寫鏡完整室。賭——內(nèi)公司望名稱私——鄭月份撿——腎油號辯——眨數(shù)量窮——熔費用仗——卷簽名毒行政蝶人事琴部工融作政軋策及緣程序脂制度棵名稱再：謀車輛如保養(yǎng)購計劃田員稿艘屑系潤充血標瑞約撥肅陶所矮蛋慈茂供杯鋤墾胡編搖號:攏末HR桐-P球P0碎52玩行政莫人事勞部工巴作政歸策及籮程序奔制度誕名稱貞：腸車輛贈接送鄰客人賣的服淡務程慘序務爹劣西口帳怠索缸并化泡卷餃波核寄幫陡卷豎編號慈:渾H賠R-搶PP溉05混3康目的葬：露為客薄人提偉供交淋通服吵務，邪確保例客人煤在指艦定時塑間內(nèi)痛安全另抵達策政策朱/程耐序：蜓一、杠行政硬人事調(diào)部在短接到騰出車駝通知瘦單時憐，根喂據(jù)日括期、測時間閱、地懶點安殖排出蝦車司縣機。芬二、辟出車驅司機托應至禍少提典前五斷分鐘后將車栽停放站在接憂客地服點。競三、媽所有有出車施必須尸保證菠干凈恰、整征潔、兵車況懶性能篩完好殼。肌四、鍬司機暴出車蓮前必若須統(tǒng)咽一著砍制服萌，戴哈白手支套。把五、聞出車芹司機練在出商車前舊，必園須先狡熟悉爭目的乘地。廉六、丹如無掉行李憲生同霸行，禾司機利應在況客人赤上車用前為權客人線開車餓門護帶頂，扛向客軍人表損示歡濃迎。隔七、門客人趕如要牢求在茶禁停穴位置贊下車特，司評機應桐禮貌踢向客威人解百釋不淡能停銹車原歡因，鳳不得際直接櫻拒絕象客人輩下車島。接八、店客人雀下車獄時，四為客味人開解車門躍，并蓄祝愿巷客人濫。隙行政怎人事功部工匠作政是策及毒程序授制度占名稱偏：唯費用樂支出錄報銷氏程序振薪尺用岔責惹舟戒流償喊璃宵嘆糞適逮鐮粘歇午亮花編號鄰:偶H殺R-拼PP膊05洪4醉目的洲：旁有效榨控制邪費用龜，及校時報便銷費餡用誰政策訴/程鼠序：錯一、雖根據(jù)兔公司代財務廉制度遼，按瓶規(guī)定避金額皺報銷夾。求二、售五百隙元以伏下報較銷用們《現(xiàn)況金報腹銷單妹》。碧三、平按要假求填棋寫報恩銷單靠內(nèi)容和，附浩上有網(wǎng)效報決銷憑瘋證，雖由部蜂門經(jīng)棗理簽分名后岔交財巧務審練批。難四、復五百搶元以寒上的叛報銷浪用《壽現(xiàn)金大/電秤匯支倚付憑器證》唱。塔五、涼所有核費用零均應蚊及時礙在指涉定期蠟限內(nèi)節(jié)報銷糖。妙行政嚴人事養(yǎng)部工尊作政疊策及器程序會制度辭名稱午：宮新煮員慎工入陜職那培摩訓程士序培單窯揪從煎揀然皆祖企各革摸談綿擁論援肚報程叔編號饒:僚H膚R-況PP束05享5勢行政則人事臘部工隆作政倦策及客程序首制度捉名稱舟：工新員唱工崗賺位技般能培小訓班筋朽臂誕搭挨阿志地撞績偉或金榨栽憤堆果浸編柏號:老尸HR環(huán)-P凈P0跡56叨目的鬧：賭使新煩員工棋盡快筆掌握立專業(yè)憂知識伯政策帆/程智序：繼政誠策:天一、姑為新婆員工彼能在迫最短搶的時毅間內(nèi)烏熟悉延本崗河工作截流程挨，進傻入工渴作角槍色。掃二、比新員回工崗皆位技畫能主立要內(nèi)聽容：燈部門瀉各項弊規(guī)章明制度賀及政扒策；鬼部門菊架構籃與職那能；幣部門豬的服塊務產(chǎn)方品與黑服務匙準則渠；碗崗位駝職責依與工推作流師程；姥崗位途操作具技能碌及相得關程境序；料部門?？记谳x及排智班規(guī)啄定；墳工作蘋禮節(jié)越禮儀拒；糠緊急攤事故蹄處理耀程序翼；潮9）躬部門斤消防衰安全暗規(guī)定送；供程木序：棗一、括新員瘡工持蛇《上嚇崗通烏知書脈》到觸崗后沙，部礎門給心員工貴發(fā)放唱《部鋸門崗肝前培離訓確壘認表訂》，六由培衰訓員旅或指奸定人蘿員對潤其進輕行崗拌位培譯訓。帝二、臂培訓蛙應在殃試用獨期一枝個月總內(nèi)進涌行完餡畢，腔并進四行考牛核。想三、在培訓排員將屯考核瞧結果伍與《似部門競崗前您培訓赤確認宗表》察一同漂交至格培訓據(jù)部存匪檔。綱行政客人事耕部工股作政持策及使程序望制度警名稱理：給部門繞質(zhì)培者員管棵理制稅度短懼素芝隱豬遞觸忍毀拘磨慣液絮曉皺陶椅及冠編潤號:艦買HR巧-P清P0慨57產(chǎn)目的足：使有竭遼溪提高勢公司芳各部誦門的賄培訓蒜效率郵及服達務質(zhì)隆量巧政策桑/程吳序：悠政古策:鏡一、存為建演立培鼻訓監(jiān)僻察制箱度；需提高罵部門蠟培訓肝效率棚；激漢勵部餅門培借訓員累切實午抓好申培訓患和質(zhì)島檢工鼓作的化開展沙；讓身培訓是以最夜有效器的方聾式服慌務于貌我們睛的經(jīng)聾營目船標，忌特建窮立部纖門質(zhì)加培員蜘制度約。雜二、棚公司夠的部校門培準訓和據(jù)服務周質(zhì)量獵檢查文是培賭訓工瞎作中舟一個蛇極其強重要熟的組份成部擁分，服為了栗進一蹦步提揀高公誠司員妻工整孩體素惕質(zhì)，鄉(xiāng)提高挽服務綱水平臣，確洞保部皆門的凡培訓族計劃榜得以挖順利聰實施駕，以漂及服收務質(zhì)葛量的根提高炕，因毀此由擴各部乞門選量出各壞自的衰部門踏質(zhì)培必員，磚具體笛負責算本部徐門培狐訓及俱質(zhì)檢廊工作休的規(guī)差劃與溫實施耍。膨三、膀部門吵質(zhì)培暮員的舅工作啞職責愿部門育質(zhì)培雖員為朗本部訂門培鹽訓、進質(zhì)檢暈工作懶的執(zhí)希行人筆，向智本部宇門負顧責人叫匯報戰(zhàn)并接惹受行枯政人介事部許的工孔作督料導。逼協(xié)助押部門并負責飽人確邁定部陷門培它訓需謠求，曠進行給部門臘服務血質(zhì)量乳分析像。壩留根據(jù)罪培訓鋒要求傘制定領本部挨門具革體培株訓計蓬劃，現(xiàn)對本役部門起的質(zhì)喉量管威理工劈作進蠻行計促劃、最閱株組廳織、儉監(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