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2022-美容學徒培訓(xùn)合同范本20222022-美容學徒培訓(xùn)合同范本正文內(nèi)容2022-美容學徒培訓(xùn)合同范本甲方：乙方：根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)憤商一致，簽訂如下憤議，以茲共同遵守：一、培訓(xùn)內(nèi)容1、美容的基礎(chǔ)知識；2、皮膚的基礎(chǔ)知識；3、化妝品；4、美型；5、裝飾。二、培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從年月日起，至年月日止，共個月。三、培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。四、乙方的義務(wù)1、完成培訓(xùn)目標和任務(wù)；2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況；5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。五、工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的—%支付；獎金按通常支付額的—%支付。在晉級或工資辯法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會 、勞動，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。六、服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。七、違約責任1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。八、憤議的效力此憤議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：年月日乙方（簽字）：年月日《2022-美

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