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文檔簡介

第4頁共4頁小學2023秋季新學期工作計劃____-2022學年,____小學將以多彩教育理念為統(tǒng)領,按照明辨、創(chuàng)新、務實、篤行的要求,努力做好六名工程提升年和第二周期謀劃年的各項工作,以高質(zhì)量、名品牌、優(yōu)服務為目標,全力推進課堂教學改革,積極提升學校品質(zhì)化水平,努力開創(chuàng)學校教育新局面,使我轄區(qū)人民群眾滿意。一、提升學習力,增強管理育人水平1、加強學生習慣養(yǎng)成教育。大隊輔導員借助《輔導員》、隊報等專刊鼓勵中隊輔導員、隊干認真學習,找方法、提能力。本學期少先隊還要堅持把學生的養(yǎng)成教育作為一項長期的工作重點予以落實。一是抓制度,重考核。健全養(yǎng)成教育工作管理制度,重點抓好一日常規(guī)管理,借助少先隊一日百分比檢查,發(fā)揮少先隊隊干的管理力量,健全、完善養(yǎng)成教育工作考核評比機制。二是抓弱點,促內(nèi)化。針對我校學生行為習慣的現(xiàn)狀,針對習慣薄弱點,抓準重點。三是以教育為先導,以制度為保證,以檢查督促為抓手,以行為訓練為基礎,以習慣的內(nèi)化與養(yǎng)成為目標,從小事抓起,強化訓練,引導學生行為習慣由他律向自覺自律過渡,從而提高每位學生的良好行為習慣。2、加強德育管理隊伍建設。一是加強德育隊伍建設,不斷提高輔導員隊伍素質(zhì)。有教導處、大隊輔導員定期組織輔導員的培訓學習,建立有效機制,保證全體教師深入領會《八項規(guī)定》《六條禁令》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等一些列規(guī)定和要求的精髓。二是建立大隊、中隊輔導員考核機制,以評選鎮(zhèn)級優(yōu)秀輔導員為契機,大力加強輔導員隊伍建設,發(fā)揮輔導員的特殊作用。三是每月____日以前開展師德個人先進事跡演講,并評選出校級和鎮(zhèn)級師德先進個人各____人,并將教師師德考核與年度考評、評優(yōu)掛鉤。3、加強少先隊基層組織建設,重視發(fā)揮學校少先隊主陣地作用。一是強化德育工作,提升德育實效。結(jié)合重大節(jié)日,積極組織學校開展好豐富多彩的德育教育主題活動,確保德育工作落到實處。讓學生們在活動中體驗,在實踐中成長。二是深化認星爭優(yōu)等活動,鞏固翰墨書香小社團活動陣地,增強少先隊工作的活力。本年度總結(jié)上學期經(jīng)驗,努力成為鄭州市四星級紅領巾師范學校。二、提升六名工程建設水平,打造劉小區(qū)域特色六名工程建設,人人有任務,人人有目標,全體教師一致努力,不辱使命,力爭為馬寨教育爭得一席之地。1、持續(xù)打造優(yōu)良隊伍。劉子科局長提出:內(nèi)涵發(fā)展需要深入____,以三強一創(chuàng)為抓手,鍛煉一支靠得住、拉得出、打得贏的干部隊伍和教師隊伍。一要強化學習。在新教師成長方面成立傳幫帶模式,制定幫帶計劃,頒發(fā)師帶徒證書,制定綁定考核機制,期末表彰若干師徒幫帶優(yōu)秀的老師,全面促進教育教學質(zhì)量的提高,進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的信心,提升做好工作的理性和能力。二要強化意識。要增強憂患意識、風險意識、責任意識,時時警醒,步步警惕,事事警覺,要建立牢固的思想防線,任何時候不忘記自己的責任與使命,圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,積極開展教育實踐活動,以嚴肅認真的精神在批評和自我批評上好好下一番功夫,自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,堅定必勝的信念,積極開拓進取,著力解決多彩教育發(fā)展過程中的矛盾和問題,有效防范各種潛在風險,努力促進六名工程計劃的順利實施,維護大局穩(wěn)定,全面做好各項工作。三要強化自律。在充分認識到打鐵還需自身硬的基礎上,要以實際行動嚴于律己。做讓黨放心、讓人民滿意的好干部、好教師。2、持續(xù)提高教育質(zhì)量。____明確提出:要著力提高教育質(zhì)量。只有高質(zhì)量,才能夠鑄就名品牌,提供優(yōu)服務,我們要抓實、抓牢這一生命線,保持過去學校在中心校教學質(zhì)量檢測中名列前茅的好成績,爭取有所突破,再創(chuàng)佳績。一抓好規(guī)劃管理。我校要實現(xiàn)教育教學輕負擔、高質(zhì)量,我們會結(jié)合過去、現(xiàn)在、未來的角度整體規(guī)劃學校發(fā)展,完善提煉辦學理念,并將其滲透到學校教育教學的各個環(huán)節(jié),進一步強化學校管理,以管理的科學化、規(guī)范化、精細化促進教育教學質(zhì)量的全面提升。二抓好是三課建設,構(gòu)建高效課堂和名學科建設。以國家課程的校本化實施和書法校本課程的個性化開發(fā)為抓手,構(gòu)建完善多彩教育課程體系;依托六名工程建設,構(gòu)建完善多彩教育發(fā)展評價體系;要深挖多彩教育核心內(nèi)涵,構(gòu)建完善多彩教育區(qū)域教育文化體系。要進一步強化質(zhì)量意識,深入推進素質(zhì)教育,持續(xù)推動高效課堂五步三查模式的推廣和運用,持續(xù)推動義務教育學業(yè)評價改革實驗,利用科學先進的評價方法,全面提高教育教學質(zhì)量,大力促進學生主體地位的進一步提升,促進學生全面發(fā)展,實現(xiàn)立德樹人的目標。三抓好文化提升,豐富校園文化建設。在獲得名學校、美麗校園稱號的基礎上,把促進學生健康快樂成長、全面推進素質(zhì)教育作為學校一切工作的出發(fā)點和落腳點,把提高教育教學質(zhì)量作為學校一切工作的核心,繼續(xù)加大校園文化建設力度,構(gòu)建獨具校本特色的班級文化、教師文化和學生文化等,豐富、提升學校文化內(nèi)涵,辦有文化品位的學校。3、持續(xù)推進品牌建設以打造書法品牌學校為契機,加大書法特色學校建設力度。按照教體局考評方案:有項目學校、特色學校、品牌學校三個梯次制定不同的攻堅目標,我校一是要加快品牌定型,努力實現(xiàn)特色與辦學思想的高度契合。二是要加大品牌與特色的推介步伐,通過各種途徑實現(xiàn)辦學與宣傳的雙豐收。三是要對照標準,找準差距,積極整改。努力實現(xiàn)學校翰墨書香書法特色品牌化。小學2023秋季新學期工作計劃(二)一、指導思想認真____《學校衛(wèi)生工作條例》,認真執(zhí)行上級部門提出的各項工作要求,認真抓好常見病防治及傳染病防控工作,積極開展健康教育課,增強學生自我防護意識,促進學生綜合素質(zhì)的提高。二、工作目標1、繼續(xù)加強傳染病的防控力度,進一步完善防控體系。2、很抓防近工作,尋找我校防近工作的新方法、新途徑,降低近視眼患病率。3、強化對學生日常衛(wèi)生行為習慣的養(yǎng)成教育,提高學生的自我防護能力。4、充分發(fā)揮保健工作網(wǎng)絡化管理的作用,提高管理水平。三、具體措施1、繼續(xù)要求把晨檢工作放在首位來抓,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療,使傳染病的報告制度、隔離制度、消殺制度得以深入落實。(1)傳染病報告、復課報告,傳染病登記深入了解傳染病患病情況,做好傳染病登記,要做到有一例報一例,不得遲報、漏報。(2)做好新生預防接種證查驗統(tǒng)計工作。(3)做好晨檢、因病缺課日登記,月報表等工作。(4)要認真做好衛(wèi)生員填寫《衛(wèi)生員工作手冊》的培訓、指導工作,并定期檢查及時糾正。(5)保健教師指導做好消毒、通風工作,做好總記錄。2、保健室積極采取有效辦法對近視學生進行治療并控制學生近視程度的上升。(1)進一步完善《學校的防近方案》,責任到人,確保工作扎實落實。(2)建立學生視力檔案,對不同近視程度的學生進行分檔管理;加強對近視邊緣視力學生的管理。(3)要積極采取措施對近視學生進行矯治,對4.8-4.9邊緣近視的學生分別采取“王不留”壓耳穴方法控制,做好跟蹤、反饋記錄,(4)抓好學生每天兩次眼保健操的質(zhì)量。3、采取靈活多樣的宣傳形式開展健康教育宣傳活動。(1)利用廣播、圖文并茂板報、手抄報、班隊會根據(jù)季節(jié)變化和傳染病的流行特點等積極進行宣傳;(2)加強新一年級良好衛(wèi)生習慣的教育,重點做好眼操、讀寫姿勢指導工作,其他學年也要加強讀寫姿勢、眼操指導,糾正不良的用眼習慣,控制學生近視程度的上升。(3)結(jié)合____月____日“愛牙日”的契機,利用“愛牙日”在校內(nèi)以“手抄報”形式進行搞好宣傳;(4)我校積極參加區(qū)保健所的____月份開展“開拓杯”競賽活動和“百題大練兵”活動。(5)有教師積極上好健康教育課,教師認真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課,使健康教育能從多層次,多角度,寬領域,面向?qū)W生進行教育。小學2023秋季新學期工作計劃(三)____年秋我校工作以《____教委辦____年秋工作意見》為指導,牢牢把握“重和諧、強內(nèi)涵、促發(fā)展”的三大主題,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,轉(zhuǎn)型提升,走內(nèi)涵式發(fā)展之路,努力建設高效能型學校,辦好人民滿意的教育。一、深化改革推動事業(yè)發(fā)展認真制定、論證新一輪《____小學____-____年學校發(fā)展規(guī)劃》,充分調(diào)動村主干辦學積極性和責任感。本學期舉行校董會換屆選舉儀式。營造捐資興教的濃厚氛圍,為教育投入廣開源頭活水,不斷改善辦學條件,逐步縮小與名校辦學條件的差距。實施數(shù)字化校園建設工程,與教委辦管理中心的資源庫對接,健全學校、教師和學生信息數(shù)據(jù)庫。本學期實現(xiàn)班班多媒體,使教育信息化,現(xiàn)代化裝備逐步到位。以縣域義務教育發(fā)展基本均衡省檢、國檢為契機,優(yōu)化資源配置,配齊補足各類儀器設備,提高義務教育學校標準化水平。加強業(yè)務培訓與督促檢查,把設施設備的管理使用納入教師績效考核范疇,通過新一輪素質(zhì)教育督導評估及定期檢查、隨機抽查、校際間互檢、現(xiàn)場會、定期通報等形式,進一步完善檢查、反饋、整改、跟蹤機制,提高設施設備的使用效果,發(fā)揮設備的最大效益。二、與時俱進,建設高效學校1.確立學校全體師生的核心價值觀經(jīng)過實踐思考我們提煉出“有愛才有教育,和諧促進發(fā)展”為桐林小學核心價值觀。在這個基礎上引導教師建立共同愿景,建構(gòu)有愛有序的管理文化、引領融合的研究文化、合作增效的團隊文化、和諧主動的課堂文化、和睦自律的班級文化。學校各項工作,從理念到行為,都努力體現(xiàn)以上文化所包含的價值觀念,把每一件小事都做出教育味道來。2.遵循以人為本的管理原則遵循“以人為本”的原則,運用先進的管理理念對班主任培訓、教師培訓、教師例會進行改革,提高管理效能。3.有效促進教師專業(yè)化發(fā)展達成共同愿景:校本研究是教師專業(yè)成長的沃土;讀書學習是教師專業(yè)成長的加油站;上公開課是教師專業(yè)成長的催化劑。努力培植一種學校文化,那就是:形成對話機制,為教師的信息交流、經(jīng)驗分享、專業(yè)會談、展示自我提供平臺,有效促進教師專業(yè)發(fā)展。4.大力構(gòu)建高效課堂提升自身專業(yè)素質(zhì),提高課堂教學效率。教師是學生學習的合作者、促進者和服務者;重視學生的獨特感受、體驗和理解;樹立終身學習的理念,做科研型教師;反思教學行為,總結(jié)教育教學;積極倡導“自主、合作、探究”的學習方法;強化對學生的學習進行有效的學法指導。5.建立民主和諧的班級文化以和睦自律的班級建設為抓手開展民主班級建設,主要內(nèi)容有:愿景建設;崗位建設;制度建設;文化建設;活動建設。三、精細管理樹立依法治教以學習實踐社會主義核心價值體系為基點,著力構(gòu)建切合學校實際、適應學生特點并兼具我校特色的德育工作體系。進一步拓展德育空間和途徑,發(fā)揮課堂教學主渠道作用,制定實施加強學科德育的指導性意見;強化校園文化引領作用力爭首批通過新校園文化建設達標和示范學校評估;放大主題教育活動影響,進一步加強班主任、德育導師隊伍建設,組織參加首屆小學班主任基本功大賽及班級文化建設德育論壇。舉行建隊節(jié)唱國歌、隊歌比賽,慶“元旦”弟子規(guī)誦讀比賽。開展“中國夢我的夢”大中隊主題觀摩研討活動。重視學生的心理健康教育。強化社會實踐內(nèi)涵建設,培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力、自主管理和自我教育能力。建立完善督查和責任追究制度,進一步把“減負”工作落到實處;突出“提質(zhì)”愿景,以深化課程教學改革為重點,扎實推進“有效備課、高效課堂和科學作業(yè)”改革,整體推動學校全面提高教育質(zhì)量。進一步加強體育、藝術(shù)教育和學生課外實踐活動,全面落實學生每天一小時校園體育活動,強化學生體質(zhì)健康監(jiān)測,推動實施“體藝21”項目,探索建立每天1課時的課程輔助活動機制,廣泛開展科普宣傳活動,組織開展運動會、合唱、器樂比賽等賽事,鼓勵學校組織學生到勞動基地參加實踐活動。努力“把時間還給孩子、把健康還給孩子、把能力還給孩子”,促進學生全面發(fā)展。根據(jù)國家課程方案,嚴格落實省頒課程計劃,開齊上足規(guī)定的全部課程,并納入績效考核。完善以“綜合素質(zhì)評價”為核心的學生評價模式,積極探索促進學生全面發(fā)展包括學生品德發(fā)展水平、學業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平、興趣特長養(yǎng)成、學業(yè)負擔狀況等方面綠色評價指標體系,促進教師有效教學、學生有效學習的評價模式。重視構(gòu)建常識技能科教學評價體系,積極探索英語、科學質(zhì)量測試辦法;嚴禁對學生的成績排隊、公布,嚴禁把成績作為師生考核與表彰的唯一依據(jù)。不斷強化校本教研、校際交流。積極推動教師主動參與聯(lián)動教研。樹立終身學習的理念,致力于培養(yǎng)師生“活讀書、讀書活、讀活書”的好習慣。以“家校聯(lián)動”推進“書香家庭”的創(chuàng)建。按照推薦書目不斷充實學校圖書室適合學生閱讀的圖書,建立班級圖書角。充分發(fā)揮圖書室的作用,結(jié)合學生實際,經(jīng)常開展讀后感、書評評選和名作欣賞等各種形式的讀書活動。積極開展“____月一書”讀書會、經(jīng)典誦讀等活動,同時充分利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字圖書資源,建立課外閱讀興趣小組,在教師的指導下多讀書、讀好書,培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。組織開展教師“共讀一本書”-《師道,為師亦有道》讀書系列活動。四、真抓實干展現(xiàn)教師風采堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位,深入開展“敬業(yè)愛生激發(fā)正能量,廉潔從教唱響主旋律”師德專題教育和教師行為“十不準”教育活動,深化“爭創(chuàng)家長滿意學校、爭做家長滿意教師”、“千名教師訪萬家”等工作載體,進一步樹立和培育“師德為

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