企業(yè)文化形式性考核冊答案

第一次作業(yè)(第一章至第二章)一、多項選擇題（每小題2分，共16分）1.企業(yè)文化的特點(

ABCD

)A時代性B民族性

C系統(tǒng)性

D以人為本2.企業(yè)文化的作用(

ABCD

)（把C選項改成如下）A導(dǎo)向作用

B激勵作用

C輻射作用

D約束作用3.企業(yè)文化的構(gòu)成要素其中具有代表性的觀點有(

D

)A

1種

B2種

C3種

D4種4.本書認(rèn)為企業(yè)文化構(gòu)成要素有幾個(

D

)A

1個

B2個

C3個

D4個5.企業(yè)物質(zhì)文化具有明顯的特點有(

ABC

)A物質(zhì)性

B基礎(chǔ)性

C時代性

D超前性6.企業(yè)制度文化構(gòu)成主要包括(

ABC

)A企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制

B企業(yè)的組織機構(gòu)

C企業(yè)管理制度

D企業(yè)法律文化7.企業(yè)的行為文化的構(gòu)成,主要包括(

ABCD

)A企業(yè)行為

B企業(yè)家行為

C企業(yè)精英人物行為

D企業(yè)員工行為8.企業(yè)文化構(gòu)成要素是(

ABCD

)A物質(zhì)文化

B精神文化

C制度文化

D行為文化

項二、于簡答濱題（里每小怎題1安0分叼，共叫50貴分）燦1．別簡述殿企業(yè)虛文化蟲的內(nèi)哀涵？霞答：鏟企業(yè)決文化亭是企圓業(yè)成柜員共剛享的盯價值礦觀體霸系和休行為架規(guī)范估，他哲們是飾一個條企業(yè)疏具有哥獨特腦性的攪關(guān)鍵頓特征坦，企蠢業(yè)文磁化的廢內(nèi)涵類大致糧上包妥括以掘下幾朵個方益面：齡1、叨創(chuàng)新后：企且業(yè)在眠多大撲程度凱上允免許和匆鼓勵六員工泉創(chuàng)新戒和冒伐險。需2、結(jié)團(tuán)隊矛導(dǎo)向拼：企闊業(yè)在烤多大芒程度梳上是烤以團(tuán)芒隊而宿不是助以個逐人來怖組織龜企業(yè)覽活動糧的。未3、掩集體歐學(xué)習(xí)是能力境：企覆業(yè)在胃多大悄程度勝上注歷重整工體學(xué)悼習(xí)的洽提升過，而珠不是春特別直看重沙個人望能力錫?；?、谷進(jìn)取沫心：側(cè)企業(yè)狠員工獄的進(jìn)幕取心靠和競漆爭性賺如何諷。昌5、康注意匠細(xì)節(jié)均：企糟業(yè)在倘多大鴿程度旱上期褲望員遣工做此事縝謹(jǐn)密、欄嚴(yán)謹(jǐn)恒細(xì)致蛙、精妹益求階精且球注意食小節(jié)郵。簡6、瘦結(jié)果奴定向艷：企庫業(yè)管磨理者干在多葵大程冰度上嘩集中過注意禍力于六結(jié)果蜘而不顯是強拌調(diào)實喝現(xiàn)這踏些結(jié)脫果的復(fù)手段奏與過主程。盒2．摧企業(yè)誼文化來由哪災(zāi)些要施素構(gòu)步成？更各要梯素之申間的武關(guān)系蠅如何惹？寨答：久企業(yè)倚文化熊由物示質(zhì)文呢化、滲精神肺文化魂、制濟度文未化和啞行為途文化旱四個櫻要素丸構(gòu)成稀。贏（一額）物茫質(zhì)文趕化是欄企業(yè)將文化頸的基券礎(chǔ)，杏為精儀神文頭化、照制度怖文化捎和行悄為文走化提居供物健質(zhì)基趕礎(chǔ)。年（二脈）精鉤神文倉化是冤企業(yè)虜文化狠的核射心，牢為物逢質(zhì)文偷化、素制度津文化舞和行非為文零化提疼供思漂想基牛礎(chǔ)。犬隔（三少）制毫度文概化是娃聯(lián)結(jié)懶精神逢文化粱與物激質(zhì)文脆化及醒行為造文化雅的紐沈帶，輸約束儀和規(guī)而范著焰行為爸文化施和物購質(zhì)文恒化建挎設(shè)。旦（四乒）行祥為文唱化是路企業(yè)專文化推的外呆顯文坊化，桐又受丹精神運文化菌和制泄度文該化的羞制約端。人擊的行見為是革受觀炮念支攀配的揀，有開什么貌樣的畝觀念祥就有渴什么貢樣的午行為禿。企宗業(yè)行劇為和拜企業(yè)退員工傅的行凳為都叮是受波企業(yè)疏的精油神文愈化和犧制度跑文化嘗制約喬的。咐3．筍企業(yè)品神神薦文化花在整捕個企釣業(yè)文滿化建烘設(shè)中哀的地領(lǐng)位和攻作用桿是什適么？殺答：銜企業(yè)梁的精預(yù)神文輔化是火整個瑞企業(yè)堤文化營系統(tǒng)熄乃至緒整個乖企業(yè)統(tǒng)經(jīng)營潔運作扯、發(fā)彩展戰(zhàn)稠略的峰導(dǎo)向半、調(diào)鴨節(jié)、懶控制托和實仁施日音常操耀作的視文化枕內(nèi)核御。精孝神文午化對蔽企業(yè)價的生旺存和均發(fā)展鬧具有旅重要回的作薪用，箏它是弱企業(yè)購生存研的基跌礎(chǔ)，尖也是府企業(yè)靈追求團(tuán)成功歐的精毯神動蝶力。思第一難，企半業(yè)的歇精神張文化脫為企巾業(yè)的贏生存率與發(fā)擁展確虛立了坦精神樂支柱千。藏第二浪，精雹神文艱化決承定了四企業(yè)扶的基載本特替性。椒第三律，精器神文霉化可抹以對摟企業(yè)押及其敏員工弟行為額起到薦導(dǎo)向碼和規(guī)邀范作閘用。矩第四咳，精另神文懷化能也提高溫企業(yè)簡的凝正聚力渡，激閣勵企把業(yè)員瞧工釋絡(luò)放潛灘能。釀4．司企業(yè)些文化君理論窮的重抵要意配義？惠答：伯(一待)企得業(yè)文棕化理市論是懶管理久史上假的一叉次深沉刻的磨革命鴿：貓1．花企業(yè)喂文化辭理論件結(jié)束拌了傳劣統(tǒng)“餃理性酸管理御模式歐”的約一統(tǒng)型天下叛的局忍面?；?．喘企業(yè)紀(jì)文化副的產(chǎn)框生預(yù)劉示著賴一個變文化躬競爭潤時代扎的來巷臨。飄(二生)企簽業(yè)文示化建羊設(shè)有救助于猾企業(yè)棕走向評市場月、競棉爭取只勝：樸1、浩有利晉于樹炎立企軍業(yè)形洪象。錯2、正有利緒于提浙高企崗業(yè)的椒整體需素質(zhì)夸。露3、蓋有利翠于培樸養(yǎng)集裳體意碎識。巴4、憑有利屯于營用造和獵諧的灣企業(yè)瓣環(huán)境冠。膊(三慮)建要設(shè)企觀業(yè)文仔化是匙適應(yīng)熔國際艷市場袖競爭僅的需匯要

溝5．百企業(yè)曾文化化的作鑼用有古哪些振？吉答：憶一、聯(lián)企業(yè)蝴文化謹(jǐn)?shù)淖魃n用濟（一油）、失導(dǎo)向蟲作用倦（二貼）、陪激勵昆作用粗（三傅）、占輻射窯作用羅（四脾）、叨約束核作用豎三、帽論述鍋題（致第1下小題霉16宰分，膀第2傘小題門18潔分，要共3朗4分雁）未1．鐮論述箏企業(yè)雞精神民文化惑在整疏個企架業(yè)文初化建緞設(shè)中話的地扁位和穗作用坡是什饑么？蛇答：重企業(yè)嘴的精費神文菌化是拾整個毒企業(yè)砌文化丸系統(tǒng)鎖乃至果整個漆企業(yè)礦經(jīng)營退運作隱、發(fā)消展戰(zhàn)緊略的熔導(dǎo)向果、調(diào)懸節(jié)、詢控制陪和實堡施日村常操扒作的蹄文化被內(nèi)核仆。精寇神文缸化對鏡企業(yè)間的生傍存和球發(fā)展舊具有虎重要真的作混用，休它是器企業(yè)禮生存養(yǎng)的基責(zé)礎(chǔ)，證也是圣企業(yè)酬追求砌成功乏的精曠神動局力。頭第一涼，企趴業(yè)的鍵精神踐文化缸為企徑業(yè)的纖生存墾與發(fā)撿展確子立了濁精神卸支柱細(xì)。錫第二析，精煉神文逐化決膊定了同企業(yè)抗的基候本特卷性。番第三攻，精穗神文膛化可擁以對體企業(yè)獎及其間員工殼行為喚起到?jīng)]導(dǎo)向貴和規(guī)爺范作貌用。豎第四脾，精貝神文忠化能委提高取企業(yè)是的凝劃聚力搏，激兆勵企姻業(yè)員匯工釋天放潛需能。乓2．鴨企業(yè)作文化外的構(gòu)疏成要喚素以鐵及各甩要素衣之間溜的關(guān)介系如炕何？寒答：柄企業(yè)剪文化哈由物咐質(zhì)文毛化、猴精神擴文化尾、制景度文州化和臺行為通文化先四個徒要素棄構(gòu)成巡。蒜（一兼）物及質(zhì)文瞞化是裙企業(yè)鍬文化布的基搶礎(chǔ)，鐵為精觸神文棕化、建制度扯文化奶和行等為文放化提撈供物膜質(zhì)基寫礎(chǔ)。飽（二?。┚ド裎奶O化是鞭企業(yè)口文化吊的核碑心，租為物懲質(zhì)文槐化、均制度應(yīng)文化爺和行五為文編化提助供思梢想基色礎(chǔ)。絮顫（三湖）制部度文版化是袋聯(lián)結(jié)掠精神潑文化朗與物鉛質(zhì)文辭化及渡行為斬文化央的紐激帶，如約束芽和規(guī)蓮范著恐行為扭文化遙和物毫質(zhì)文泳化建企設(shè)。異（四晉）行甩為文份化是豎企業(yè)返文化伐的外勝顯文渡化，凳又受鍬精神多文化學(xué)和制板度文悼化的貧制約玩。人拳的行蓮為是雨受觀恢念支激配的惹，有嘗什么葡樣的麗觀念葉就有熊什么擠樣的猶行為馬。企鑄業(yè)行挺為和型企業(yè)掘員工釘?shù)男袔槎妓允鞘塥z企業(yè)遮的精扒神文可化和剪制度冷文化膝制約柔的。錢第二坑次作創(chuàng)業(yè)寄（(襲第三管章至掙第五袖章)鐵一、礙多項賢選擇鴿題（洞每小婚題2俊分，秋共1敬0分?。┐?.策以下椒屬于漫企業(yè)珍形象卡的特罩征有谷（

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題C強狀硬素申質(zhì)

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北D競躬爭素牌質(zhì)牧5.亮促時先經(jīng)營利業(yè)績侵的企灰業(yè)文病化建雪設(shè)必執(zhí)須堅拐持的蜜原則錫（

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車）盲A廟目標(biāo)槐明確布原則騾

奔B頁取得渴共識賄原則素C挺追運求卓經(jīng)越原潮則四D珍和諧感原則竿E英創(chuàng)串新原拴則茶二、此簡答擋題（電每小霉題1忌0分暗，共膏50墳分）菠1．準(zhǔn)企業(yè)騙形象肢具有剝哪些風(fēng)基本睛特點飽？獎答：謀企業(yè)保形象懇具有幻以下向四個斬基本勉特征血：考1快、閉主觀柔性和紫客觀盾性并礙存表2、扭系統(tǒng)潮性摧3、諷動態(tài)棟性懶4、痛相對畜穩(wěn)定果性

靜2．嗚CI距S子灶系統(tǒng)挪具體精包括獎哪幾鹽個方牌面？演答：壩CI毒S子誦系統(tǒng)的包括低理念休識別李系統(tǒng)乏（M尚I）魄企業(yè)惡行為壇識別痰（B輪I）俘視覺次識別洗系統(tǒng)華（V輛I）

管3.塌企業(yè)目家的松素質(zhì)睜要求舌是什帳么？龍答：熄企業(yè)角家應(yīng)勁具備央以下均若干襯方面荷的素否質(zhì)閱（1目）政為治思巧想素庸質(zhì)。丘（2蟻）道眼德情劃操素冒質(zhì)。惕（3汪）個楊性、哥氣質(zhì)糟修養(yǎng)賊。防（4浪）知懼識素逆質(zhì)。油（5舊）競煎爭素礦質(zhì)。喊（6塘）能駁力素薦質(zhì)。漂（7樣）心佛理素偷質(zhì)。句（8熟）身塌體素羞質(zhì)。弓（9葡）社搖會活務(wù)動素螞質(zhì)。勇（1賀0）戰(zhàn)善于厭利用壟“外遞腦”熔、重困用專翼家的勤素質(zhì)蠢。

粉4.繁企業(yè)愉家的餡特征族有哪借些？鞠答：棗1．倚經(jīng)濟茅家的胳頭腦奇2．課戰(zhàn)略鬼家的址眼光腸3．宅哲學(xué)谷家的癢思維羊4．跟探索廉家的姓精神貿(mào)5．延藝術(shù)叨家的毛領(lǐng)導(dǎo)廁藝術(shù)扇6．狹善于害組織友7．躍善于吧用人執(zhí)8．嫌善于拖經(jīng)營渣9．訓(xùn)善于亞創(chuàng)新陶10任．善帝于協(xié)臨調(diào)

翠5.帥企業(yè)榜家精套神的莫主要卸內(nèi)容旅有哪門些？蓋答：宰1、朽冒險收精神蛛2、脹投機姥精神糾3、骨創(chuàng)新滾精神預(yù)4、禮實干娛精神

型三、叮論述畢題（犧每小毒題1妻4分眨，共逃28痕分）駛1.添如何愿理解蓮企業(yè)桌家在享企業(yè)苦文化狹建設(shè)符中的使角色囑？死答：應(yīng)企業(yè)躁家是方企業(yè)隔先進(jìn)虎文化妻的設(shè)巡計者坡和實盜踐者賢，是晉企業(yè)釣精神莫的人方格化銜代表企1、頸企業(yè)蒸家是漆企業(yè)妨文化遷的積杏極倡已導(dǎo)者陽2、障企業(yè)阻家是法企業(yè)認(rèn)文化斤的精無心培完育者歇3、只企業(yè)款家是寫企業(yè)籮文化描建設(shè)霉方案通的設(shè)敲計者每4、丹企業(yè)急家是案優(yōu)秀姜企業(yè)賄文化儀的身照體力筑行者壘5、軋企業(yè)泥家是良企業(yè)蒸文化科轉(zhuǎn)換珍和更替新的壟推動晉者

曬2.仍如何欣理解暮企業(yè)竹文化垮與經(jīng)溜營業(yè)顆績的球關(guān)系納？答：咐企業(yè)堪文化絞與經(jīng)冤營業(yè)霜績的掃關(guān)系組可以可歸納皆為三碧個方壇面：脹（一他）企決業(yè)文復(fù)化與織企業(yè)繞經(jīng)營船業(yè)績因成正小相關(guān)剃關(guān)系繭（1浙）企餐業(yè)文騰化是導(dǎo)經(jīng)濟揉發(fā)展弄的核屯心因?qū)⑺鼐V（2絮）世艦界5暗00和強企萬業(yè)的菠實踐蜂證明劇企業(yè)今文化繭是成豎功的弟深層特原因么（3杏）能豆否建訴立起伯適應(yīng)遣知識梢經(jīng)濟壞的企蔬業(yè)文陣化是詢今后得能否置成為慶世界摟50陵0強敬的關(guān)防鍵鳳（二閃）企姻業(yè)文辦化提龍升企遷業(yè)核民心競女爭力猜（三搜）企噴業(yè)文幼化通聞過對瓣內(nèi)部千員工偏的激誰勵約維束促抓進(jìn)經(jīng)程營業(yè)拜績的率提升掩。倚四、掌案例齒分析來：（疤共1禾2分字）展【案絲例】償花旗掃銀行丟企業(yè)章文化錢對中想國金達(dá)融業(yè)揭的啟底示刮成立配于1用81證2年征的美嶄國花運旗銀涼行，頁歷經(jīng)碌兩個需世紀(jì)帽的潛交心開軌拓，宇已成旺為當(dāng)詠今世料界規(guī)夫模最認(rèn)大、印聲譽購最響脊的全抱能金雄融集廚團(tuán)。堂花旗伸之所淘以取捆得長諒盛不拼衰的炎奇跡言，除矮了它盞始終敲奉行遷開拓具創(chuàng)新陪的發(fā)您展戰(zhàn)雨略外刊，還兵和它惕卓越青的企恨業(yè)文藏化所膛產(chǎn)生斧的“呀文化攻生產(chǎn)發(fā)力”鏟分不局開。崗花旗傳的經(jīng)廳驗很革值得毫我國膚金融鮮業(yè)學(xué)避習(xí)和階借鑒耳。懸以人準(zhǔn)為本弱：企祝業(yè)文課化的紗核心扎蓋花旗智銀行陪自創(chuàng)謊業(yè)初污始就沫確立漏了“筑以人赤為本界”的麥戰(zhàn)略陪，十嶺分注抗重對仰人才閃的培流養(yǎng)與簽使用高。它施的人憶力資啊源政通策主旬要是睬不斷怎創(chuàng)造余出“蜂事業(yè)廊留人龍、待根遇留抵人、甘感情陶留人浩”的財親情另化企跨業(yè)氛切圍，苦讓員庸工與哪企業(yè)互同步峰成長易，讓網(wǎng)員工舒在花村旗有許“成永就感念”、每“家盜園感武”。涌花旗飾銀行幻現(xiàn)任績CE臟O森孝地威康爾的娛年薪詞高達(dá)串1.由52泰億美蠻元，汗遙居榮美國具CE擾O的仁前列劣；再侍以花憤旗銀銅行上躁海分旋行為遮例，俊各職患能部虧門均娃設(shè)有比若干抵副經(jīng)誼理職像位，糧一般幕本科寫畢業(yè)鐵的大君學(xué)生蔑工作色3年虛即可捉提升孫為副尤經(jīng)理碼，碩宋士研浪究生灑1年楊就可漁提升貞為副距經(jīng)理鼻，收艦入則撫是我亭國同侮等“剝職級巴”的神幾倍享甚至玻幾十男倍?？撇贿^況花旗限銀行搖的“哈副經(jīng)做理”掘與我務(wù)國銀旺行的梁“副術(shù)經(jīng)理壤”概倉念不勞大一段樣，泡準(zhǔn)確鞭地說欠不是漢一個掛行政喂職務(wù)類，更晌像技匆術(shù)職漸稱，征其主壺要作暑用是距加強涉人的請成就噸感，副對人俯才及降時進(jìn)姜行激寇勵。忘憑對于穩(wěn)我國伍金融境業(yè)而錄言，獨最為謠關(guān)鍵業(yè)和最蛋為迫越切的岔就是太要更琴新人擦力資戴源理庫念，扁打破獄一切稿束縛口人的榜能動蛾性與壺創(chuàng)造緒性的醉條條傷框框歌，從貪根本三上改觀革人肆力機郊制。過目前蝦，一駐方面悟要營讓造優(yōu)還厚的暫政策五環(huán)境聲吸納哪優(yōu)秀柜人才杏，特口別是歲要吸趴納業(yè)狂務(wù)經(jīng)腹?fàn)I、浩產(chǎn)品籮開發(fā)承、營底銷策盈劃、吊電子鋒網(wǎng)絡(luò)株、國徹際金剛?cè)?、擾數(shù)理渾分析甘、經(jīng)給濟研乎究、露文理言復(fù)合慶、機步構(gòu)管私理等跨方面豪的高嘗級人歉才，昂包括耕引進(jìn)示國際接“外價援”支人才漢；一侄方面胡要努蕩力提絡(luò)煉金識融企肆業(yè)的陪核心勁價值償觀，萌讓“活為企升業(yè)獻(xiàn)患身的腳精神貪成為確行為說主體夫的價京值觀瓦”，告積極編推行腳“以奇激勵走機制殼為核言心”術(shù)的職概業(yè)經(jīng)礙理人促制度幼、員阻工薪獻(xiàn)酬市演場化弊制度蒜與持訊股制對度以京及積納極的駛期權(quán)仙制度繳，依墳靠制同度激夢勵人拒才；駕同時姐，要膀在培燈訓(xùn)上應(yīng)下功茂夫，熟著力驢提高佩“存縱量”剝?nèi)瞬胖蔚馁|(zhì)呀和量繳。盆客戶消至上斜：企捉業(yè)文霸化的妹靈魂調(diào)霞花旗火銀行規(guī)企業(yè)而文化餅的最越優(yōu)之方處就職是把必提高訂服務(wù)芝質(zhì)量轟和以幅客戶碼為中穗心作軍為銀歐行的訓(xùn)長期徑策略陵，并愚充分推認(rèn)識狹到實數(shù)施這突一戰(zhàn)帶略的們關(guān)鍵釘是要證有吸恐引客刻戶的猶品牌御。為柴了實黎施品摘牌戰(zhàn)怖略，早花旗融把聞頭名全免球的徹菲利集浦公孫司作觀為銀睡行學(xué)畫習(xí)的蘭典型疾，目坦標(biāo)是瞞把花寸旗銀旁行的乒業(yè)務(wù)撿創(chuàng)立播成像毅Ma獵rl庫bo鑰ro鑒(萬拉寶路瞞)那算樣為別公眾苦廣泛均認(rèn)同尖的品擠牌。途經(jīng)過狹潛心尿探索出，花專旗獲糞得了某成功膠。目貴前花航旗銀艇行的滴業(yè)務(wù)箱市場蓮覆蓋困全球盾10澇0多哨個國仁家的著1億沾多客恨戶，蠟服務(wù)挑品牌兄享譽朽世界閃，在犁眾多挪客戶陷眼里童，“菠花旗庫”兩未字代扮表了頑一種查世界流級的呀金融陽服務(wù)青標(biāo)準(zhǔn)旺。披我國披金融炭業(yè)長厲期以沙來缺辛乏的液就是紗知名重的服蹄務(wù)品拘牌，標(biāo)金融罩服務(wù)燦過于拍同質(zhì)計化，羨知識詠產(chǎn)權(quán)籠一片低貧乏修。加玻入W克TO脖后，裳金融震業(yè)將據(jù)進(jìn)入闖一個誕品牌縫競爭伸時代芽，誰想擁有州優(yōu)質(zhì)稈的品樸牌誰用就將杯在競煙爭中幣制勝南獲利識。因嘴此，刮實施循全新女的以摘品牌苗為載啊體的后客戶潮導(dǎo)向待戰(zhàn)略川非常板迫切廉?？屯皯魧?dǎo)枯向戰(zhàn)恭略就泊是以精市場勢為目她標(biāo)、峰以客戰(zhàn)戶為廁中心吐、以顯品牌掌為手借段，舞全力抖服務(wù)跌客戶酬的經(jīng)盒營方黨針，備打造而中國接金融努企業(yè)取“從微外到丸內(nèi)”貪與“藝由內(nèi)的而外啊”的佳全新析形象磨。詳尋求液創(chuàng)新允：企里業(yè)文植化的啞升華蛇停在花貧旗銀礙行，斧大至遇發(fā)展棄戰(zhàn)略誼、小繭到服矮務(wù)形曉式都枯在不甚斷進(jìn)陵行創(chuàng)公新。念它相挺信，障轉(zhuǎn)變猜性與商大膽雜性的飼決策沫是企個業(yè)突姑破性兩發(fā)展瑞的關(guān)困鍵，究并且辰如果繳你能高預(yù)見益未來囑，你置就擁撲有未炎來?？h它還姿認(rèn)識墊到“蠶企業(yè)嚼最大題的問院題是獅如何蹤突破游常規(guī)勞的方忠式，需常規(guī)資彌漫濫在我納們整提個銀矛行業(yè)遮，常硬規(guī)智雁慧幾記乎總粱是錯吳的…登…”祥。這河就是珍說，尼企業(yè)性必須燦永無粱止境沾、永附不間央斷地鍋進(jìn)行氣創(chuàng)新劍。創(chuàng)沈新，招是中諷國金跌融業(yè)渾唯一軌的生叢存與句發(fā)展靠之路旅。悔首先肯，對逢外要嚴(yán)加快銜業(yè)務(wù)革領(lǐng)域輛的創(chuàng)諸新。辮以海端外市倡場為蘭側(cè)重阻的業(yè)嚇務(wù)領(lǐng)誕域創(chuàng)來新是瓦花旗諒成功肝的一殼個重踩要因漢素。慰花旗雅銀行懼海外肅機構(gòu)爭的資誠產(chǎn)與培員工販分別秒占到燃該行何的5段6.叨1％醒和4怨5.惹6％韻，海圖外機歉構(gòu)所徹產(chǎn)生害的利截潤達(dá)田50位％以緒上。躬而我宵國金找融業(yè)稀由于坑受多面種因跳素的潮影響混，業(yè)抱務(wù)市蟲場主小要集倚中在筋國內(nèi)病，國膀際市煩場涉隔足甚雀少。購在金打融不超斷開甲放的茫新形屬勢下腰，中康國金鳥融業(yè)穩(wěn)創(chuàng)新編的重啟點就歉是要敢加快升實施臂國際訂化戰(zhàn)筍略，義主動或進(jìn)入推世界艦經(jīng)濟給圈，鼓全力為發(fā)展熟海外健市場棕，拓饑展以貝離岸軍金融脈為主壽體的習(xí)國際叉金融蛛業(yè)務(wù)秩，與符國內(nèi)善金融猴實行繪一體吸化聯(lián)信動運爛作，眠增加征海外出市場頌的利炕益并模擴張陷中國扣金融休的品方牌。旺其次穗，對國內(nèi)要紹加快翻金融撥體系翅創(chuàng)新膝。一救方面壯，要銅全方根位創(chuàng)察新金逼融制圓度，哪主要掙應(yīng)在俱金融伍工具親、金戚融產(chǎn)欲品、籠金融井服務(wù)依、金怠融運呢作及偉金融軍管理賽等方姥面進(jìn)條行創(chuàng)淹新；卻同時印加速銀發(fā)展純以投姻資為蜜重點宏的混怨業(yè)經(jīng)喪營業(yè)揮務(wù)，縣不斷前尋求擠新的象發(fā)展咬空間值；在眨微觀拆方面有要構(gòu)鞭建金唐融超得市，首在宏敘觀方節(jié)面要傘組建考金融咸集團(tuán)棄，形做成中遇國的固“金峽融超貸級市茄場”暴與“封金融叔航空遺母艦寒”，芝參與賄世界禾金融廉競爭計，抗冒衡國誕際金喊融風(fēng)撥險。拒另一介方面罩，要灑深度拉創(chuàng)新懇金融迅科技緊，加垃大對器自身煩的技壽術(shù)更亭新和插網(wǎng)絡(luò)讀建設(shè)吐，構(gòu)羽筑高脫新科番技平遺臺。水技術(shù)戲進(jìn)步侍將是脫我國扇金融譜業(yè)生耗存與止發(fā)展蠶的出卻路，縣需要質(zhì)進(jìn)行給高起乒點的判投入紗和超訓(xùn)前性腔的開議發(fā)。挺當(dāng)然掘，實戚施金鬧融創(chuàng)榨新的靜同時縮，決創(chuàng)不能蒸偏廢部管理簡，特艦別是緞要強制化對周金融自風(fēng)險挽的管吹理。曲同時針，還炒應(yīng)當(dāng)士像花略旗銀贏行等招國際隙金融存機構(gòu)借一樣醬，主愧動挑潛戰(zhàn)風(fēng)溪險，妥從風(fēng)夠險中具挖掘效市場饒，盈畜得利篇潤和臭發(fā)展舍空間俗。穩(wěn)請分竹析下馳面問萌題：畏（1亞）花冊旗銀蘋行的足企業(yè)革文化?？梢燥h概括野為哪獨幾個鏟方面聽？聲（2屑）花銜旗銀邀行“拉以人弓為本旅”的罪企業(yè)穗文化吹體現(xiàn)到在哪扔些方銅面？家（3蛾）花草旗銀幸行的垃企業(yè)翼文化公對其銅經(jīng)營綁業(yè)績鄉(xiāng)起了快什么穩(wěn)作用鮮？

軟（1直）花約旗銀駐行的堡企業(yè)布文化炮可以府概括幫為三晃個方塑面：猶以人鴨為本邁：企駱業(yè)文剩化的藥核心型花客戶伐至上犯：企開業(yè)文罵化的愧靈魂燥煌尋求斷創(chuàng)新朋：企峽業(yè)文旦化的念升華裁英（2毒）花探旗銀宰行自皺創(chuàng)業(yè)殊初始響就確冤立了畜“以搶人為很本”訴的戰(zhàn)黃略，壁十分刺注重魯對人懇才的繪培養(yǎng)庭與使就用。芝它的打人力草資源礎(chǔ)政策堡主要增是不族斷創(chuàng)基造出屠“事眾業(yè)留凍人、追待遇暗留人齊、感仁情留要人”為的親鴿情化魂企業(yè)賤氛圍滾，讓匯員工框與企賽業(yè)同逐步成悉長，輩讓員攜工在煩花旗按有“膜成就耽感”僅、“壁家園坡感”供。識（3嘆）起微到了叉強有叉力的盼推動謀作用姑。比斑如，奏1、屑把以抵人為割本作蘭為企周業(yè)文騙化的尾核心侄，十邊分注由重對業(yè)人才寬的培蜂養(yǎng)和渠使用票，2六、把占客戶仗至上娃，作拍為企靈業(yè)文訊化的耕靈魂耐?；ü煦y孩行企自業(yè)文?；睦顑?yōu)朝之處浙就是進(jìn)把提嬌高服柄務(wù)質(zhì)影量和形以客溉戶為摔中心分作為或銀行習(xí)的長兄期策獲略，羅并充鴉分認(rèn)紋識到疾實施火這一梯戰(zhàn)略奔的關(guān)帳鍵是法要有高吸引抽客戶腿的品頌牌。洪3、預(yù)把創(chuàng)已新，珍作為安企業(yè)押文化柏的升梅華，擠在花扁旗銀薄行，亭大至景發(fā)展享戰(zhàn)略郊、小取到服復(fù)務(wù)形宅式都資在不講斷進(jìn)商行創(chuàng)甩新。師它相牙信，繁轉(zhuǎn)變具性與耀大膽椅性的畏決策冊是企宿業(yè)突首破性餐發(fā)展窯的關(guān)哭鍵，求并且助如果宮你能炮預(yù)見害未來飯，你揀就擁柏有未缺來。礦它還拿認(rèn)識泊到“萍企業(yè)亞最大夠的問俊題是脅如何隙突破感常規(guī)命的方而式，嘉常規(guī)何彌漫雕在我偷們整磨個銀癢行業(yè)門，常塞規(guī)智舌慧幾青乎總當(dāng)是錯巡的…失…”姜。這巴就是籍說，恥企業(yè)鉤必須認(rèn)永無刑止境蘆、永方不間快斷地顏進(jìn)行平創(chuàng)新默。正哀是花拜旗銀虧行優(yōu)嫁秀的裕企業(yè)母文化靠，推萌動了嬸其經(jīng)改營業(yè)舉績的訓(xùn)發(fā)展吸。

嘗第三遺次作工業(yè)滋（第蹤六章惠至第救八章棕）依一、櫻單項襪選擇匪題（再每小韻題2挨分，技共1勉2分棵）計1．役現(xiàn)駛代公末司制恩企業(yè)哥的主競要形悶式有軋：有嶺限責(zé)悲任公擺司、繼股份少有限罷公司枝、一耳人有賀限有槐限責(zé)玻任公步司、般(境D

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希4.方企業(yè)響文化子建設(shè)奧的一竄般程梳序有化哪些銳？周答：逆企業(yè)氏文化蓄建設(shè)奶的一壘般程乞序包黎括調(diào)障研階踏段、貝提案聰階段脖、實瀉施階房段、菌鞏固庫階段勉、完蘭善階級段等居幾個晝問題艘。

騙四、臭論述泳題（籌每小占題1援4分楊，共匆28司分）慎1.吼中國毀跨文刮化管喘理主識要存弦在哪弱些問頓題？罪在華殖外資叼企業(yè)裁跨文竊化管消理的未主要勉問題腿？玻1、扮民族諷主義季敏感查性的稍問題另中華輛民族餃擁有刃強烈伶的愛缸國主奪義凝螺聚力胡。西單方人雖把中自華民眠族的與這種溝愛國探主義歪精神院稱為查“民垃族主飛義敏傳感性踏”。蓄西方屑人所疲指的優(yōu)“民特族主澆義敏帖感性尚”暗跪示中廈國人口狹隘鎖的沙羽文主商義與碌本民訓(xùn)族中紡心主任義齊2、險大家瀉庭制字式的聯(lián)人際凍關(guān)系追問題縫人際槽關(guān)系底涉及息一個淚人對喝別人聚應(yīng)負(fù)欠的責(zé)泄任以姻及一擺個人渡對別視人的勸幸福豆應(yīng)不勉應(yīng)該棕承擔(dān)肌義務(wù)停?；蠹艺雇ブ浦械幕鞅竟苣砝盹?zāi)钍枪饕哉迋€組呆織為凝一個亮大家鏈庭，蔑大家旺都為許同一旨理想廈與目慎標(biāo)而燥奮斗糖、獻(xiàn)偽身。壓這個賞大家鳳庭自瞇然也乞要照泉顧和殲保護(hù)爬其每海一個印成員灶。這廚一理面念便秤衍生啦出人槳人聽尾命、栽依附飽和歸行屬于慰自己往的組姐織(悶大家議庭)而，而勾組織羅則對掩每一倉成員餅一生術(shù)的工亂作與歐生活海的各欣方面諒負(fù)責(zé)冒的體語制。擴3、張關(guān)系京導(dǎo)向誕型的惑行為皆方式鑼問題澡中國退人十兵分看餅重非威正式貿(mào)渠道扇的關(guān)炒系，州并以銷此作足為其漿自身材發(fā)展炎的社耳會資晝本?？v外商奶在中黨國的俯商務(wù)嚷活動奇的成弟功有鄭賴于殖與中賭國客功戶、鑒伙伴飽乃至咳政府纖的關(guān)怨系程忘度，代企業(yè)考的社衛(wèi)會形潔象與互公共霞關(guān)系胡在中醋國特泡別值臺得關(guān)越注。賤務(wù)虛英先于棵務(wù)實傳的思捐維問宴題

諒4、軟交際藏方面陸的問叉題

抄5、愚時間乎觀念耗問題

動2．充跨文陰化管弱理的閣策略傳有哪怨些？嘩答：荷1．嬸人才故選拔按本土辱化盟2．搖確立英共同波價值搜觀蔬3．妨進(jìn)行膝跨文括化管霧理培假訓(xùn)帝4．油進(jìn)行產(chǎn)有效米的溝不通摔5．算建立匆企業(yè)竄遠(yuǎn)景曾目標(biāo)節(jié)，創(chuàng)逆建企梅業(yè)共來贏文廢化埋五、取案例累分析避（共室12權(quán)分）胞【案孕例】寬西安暮楊森羨制藥朽有限濾公司這成立閣于1燥98悶5年譯10差月。拘合資既中方橋以陜律西省濕醫(yī)藥煩工業(yè)兼公司考為代質(zhì)表，鏡外方利為美欄國強撥生公套司的稻成員膀比利更時楊趕森制漏藥有潑限公文司。示總投走資1勿.9扔億元圈人民干幣，義注冊瓶資本捐比例緣為外說方占煮52下％，供中方黃占1筑8%也，合都資期灑限5濃0年群。矮一、棋嚴(yán)格下管理破，注場重激摸勵刷合資精企業(yè)丸的工拘人和趨中層薦管理盡人員些是由槽幾家聯(lián)中方測合資屠單位披提供對的。覆起初霞，他嫂們在語管理街意識輔上比得較渙羨散，認(rèn)不適帝應(yīng)嚴(yán)鄰格的霧生產(chǎn)蒸要求斃。有語鑒于促此，砍合資以企業(yè)燒在管崇理上莫嚴(yán)格浪遵循召楊森煉公司粗的標(biāo)扇準(zhǔn)，面制定耕了嚴(yán)蜂格的虎勞動釣紀(jì)律閣，使導(dǎo)員工盟逐步牢適應(yīng)紋新的能管理敬模式豬。類通過網(wǎng)調(diào)查萄研究胖發(fā)現(xiàn)截，在充中國繳員工三尤其驕?zhǔn)禽^到高層采次的勸員工槍中，煮價值塑取向秒表現(xiàn)炸為對監(jiān)高報瘡酬和街工作逮成功檢的雙蓋重追恒求。甜優(yōu)厚朗的待盯遇是坊西安箭楊森犯吸引書和招辨聘人旅才的江重要甲手段啦，而陪不斷密豐富心的工問作意匙義，雜增加宰工作隔的挑凳戰(zhàn)性烘和成諒功的蜘機會煤則是溫公司岸善于肢使用滔人才炭的關(guān)孫鍵所錢在。墓在創(chuàng)釣建初住期，潮公司嶺主要探依靠危銷售志代表陣的個幸人能患力，口四處梅撒網(wǎng)最孤軍幸奮戰(zhàn)腹，對戴員工詢采用陳的是飄個人際激勵曬。從謹(jǐn)“人贊員-留職位圓-組靜織”匠匹配拍原則但出發(fā)妨，選尚用那設(shè)些具欺有冒泉險精干神、羞勇于仆探索哨、爭千強好掃勝又熟認(rèn)同掙企業(yè)嫂哲學(xué)艙對企忌業(yè)負(fù)炮責(zé)的鋤人作潮為企掉業(yè)的瓶銷售弄代表惰，主昏要是采醫(yī)藥鳴大學(xué)垂應(yīng)后疊畢業(yè)勺生和摩已有梅若干訴年工守作經(jīng)部驗的名醫(yī)藥枝代表紗。此把時，暈西安補楊森損大力胸宣傳爹以“塵鷹”雨為代培表形靠象的猶企業(yè)愁文化部，“捏鷹是唉強壯細(xì)的，狹鷹是濱果敢咽的，基鷹是侵敢于干向山半顛和識天空均挑戰(zhàn)剝的，蘆他們歲總是殃敢于酒伸出泄自己寺的頸勉項獨撕立作市戰(zhàn)。波在我閘們的設(shè)隊伍誘中，掘鼓勵迷出頭腿鳥，貪并且砌不僅請要做亞出頭描鳥，異還要屢做搏綠擊長窩空的氏雄鷹補。作謙為企告業(yè)，幸我們廣要成檢為全越世界莊優(yōu)秀青公司諒中的楊雄鷹本?！本卸?、弊注重富團(tuán)隊個建設(shè)時在1邀99芒6年英底的付銷售坑會議倦中，徹集中卵學(xué)習(xí)緊并討凝論了液“雁企的啟根示”粥：“約……慣當(dāng)每辦只雁勵展翅箭高飛濃時，鏟也為桌后面框的隊緩友提紗供了毯‘向妄上之聲風(fēng)’柱。由案于組矮成V定字隊顏形，禮可以淺增加竭雁群與71排％的能飛行鑒范圍身”。墨“當(dāng)米某只未雁離塞隊時談它立喊即感疤到孤綁獨飛豬行的帳困難臭和阻掛力,纏它會腳立即造飛回拘隊伍估，善件用前抓面同礦伴提狹供的判‘向茫上之跡風(fēng)’包繼續(xù)株前進(jìn)烈”。俱三、標(biāo)充滿亭人情拋味的逗工作驕環(huán)境均每當(dāng)皂逢年此過節(jié)觸，總廈裁即游使在拒外出蠟差、覆休假典，也正不會漿忘記忽郵寄追賀卡渠，捎紀(jì)給員呀工一聰份祝市福。塞在員深工過請生日廣的時糞候，蔬總會指得到異公司逗領(lǐng)導(dǎo)地的問脹候。響員工妄生病逮休息閥，部起門負(fù)釀責(zé)人嫩甚至震總裁卸都會腫親自斃前去巨看望禾，或蜜寫信砍問候因。員情工結(jié)她婚或丑生小型孩，寇公司鏈都會嫂把這該視為親自己裂家庭闖的喜只事而強給予言熱烈殼祝賀短，公霉司還葉曾舉尾辦過潔集體森婚禮畢。公晨司的幅有些旁活動籍，還謊邀請蕉員工垃家屬妥參加榮，一異起分聚享大噴家庭假的快視樂。劑主辦且的內(nèi)輕部刊森物名銅字就恢叫《案我們迎的家偏》，校以此橡作為縣溝通析信息弊、聯(lián)即絡(luò)感宮情、死相互欣關(guān)懷凳的橋省梁?；劢?jīng)過畢公司拳的中瓶外方叢高層尼領(lǐng)導(dǎo)劈之間如幾年陡的磨穿合，碑終于剛形成仗共識炕：職米工個男人待陡業(yè)、親就業(yè)疲、退頑休保艱險、織人身珍保險禾由公修司承島擔(dān)，觸由部罩門專航門負(fù)貫責(zé)；連員工惜的醫(yī)拾療費情用可基以全尺部報涌銷。咐在住佩房上羽，他享們借圾鑒新孕加坡扣的做西法，扔并結(jié)名合中商國房距改政恨策，燦員工菜每月悶按工承資支貌出2戀5％階，公陸司相與應(yīng)支覽出3驢5％購，建抵立職袖工購諸房基籍金。蠻四、聚加強編愛國繭主義洽的傳辯統(tǒng)教次育省19抖96榆年1戰(zhàn)1月竿22城日，強西安鹿楊森玩的9荒0多濫名高豬級管痛理人歷員和壽銷售弓骨干寨，與極來自趁中央愿和地弓方新惰聞單隊位的圈記者覽及中領(lǐng)國扶餅貧基卡金會讓的代棚表一查起由堅江西括省寧迅崗縣肥茅坪晌鎮(zhèn)向做井岡您山市刊所在榜地的鋼茨坪膛鎮(zhèn)挺禍進(jìn)，涉“進(jìn)控行3姿0.害8公坐里的豆‘9憤6西來安楊誦森領(lǐng)尖導(dǎo)健劍康新雷長征藍(lán)’”禽活動晉。他守們每綁走3易.0莖8公輛里，世就拿漢出3根08吩元人鋼民幣識捐獻(xiàn)趙給井?dāng)z岡山衣地區(qū)棒的人璃民，陜除此辭以外梯個人錦也進(jìn)災(zāi)行了悅捐贈燦。公睬司還瀉向井銳岡山擺地區(qū)絕的人痛民醫(yī)菠院贈排送了授價值僅l0載萬元濫的藥屬品?；?9讀96完年冬畝天的棉早晨底，北蓬京天舞安門繼廣場新上出系現(xiàn)了分一支燦身穿貼“我尖愛中酬國”蒜紅藍(lán)事色大垂衣的慌30登多人虧的隊桿伍，龍中國蘇人、佳外國削人都萬有，臥連續(xù)梨許多制天進(jìn)忠行長京跑，雀然后落觀看糞莊嚴(yán)帆肅穆匪的升橫國旗榨儀式套，高蹄唱國丹歌。腐這是寄西安伐楊森獵愛國胡主義仙教育滾的又書一部陷分。阿前任胖美籍少總裁利羅健勺瑞說探：“紡我們班重視椅愛國醋主義核教育龍，使蟲員工學(xué)具備岡吃苦盼耐勞由的精頃神，房使我證們企探業(yè)更灶有凝唯聚力缺。因屋為很禍難想耳象，勿一個雀不熱驗愛祖膜國的固人怎壁能熱兄愛公給司?斬而且忍我也出愛中就國!傷”母請分算析下追面問引題：贊（1裁）結(jié)纏合企演業(yè)文曲化建紐設(shè)理滑論，區(qū)西安雖楊森渠是怎享樣進(jìn)衡行企小業(yè)文盞化建色設(shè)管隔理的漢？哪跑幾點胸值得論學(xué)習(xí)監(jiān)？片（2筍）結(jié)淺合企這業(yè)文峽化建克設(shè)理怎論，雅如何脂才能糖搞好媽企業(yè)逝文化證的管混理，持談一竟談你達(dá)的看韻法？

稈（1托）西誘安楊口森的競企業(yè)種文化頭建設(shè)運管理隊方面頑，主收要體孝現(xiàn)的籃是以來人為群本的才企業(yè)賢文化解的建規(guī)設(shè)。嗽企業(yè)動文化揉建設(shè)障的基卷本原墾則包悔括：核人本湯原則洲，共狐識原項則，償目標(biāo)孫原則恨，創(chuàng)祖新原灶則?？煳靼矊?dǎo)楊森做的企猛業(yè)文爸化建竭設(shè)方鋪面，劍主要紗體現(xiàn)釣的人埋本原眉則，巾堅持折“以卵人為店本”擇的企騎業(yè)文任化建蔑設(shè)原河則，慌在實觀踐過呼程中塊，要骨解決早好以賴下兩石個方逃面的格問題既：1輩、正誓確的墳認(rèn)識愛人，溝充分瓶重視掀人，冷把企黃業(yè)管奉理的來重心慘轉(zhuǎn)移叉到做剩人的陪工作域上來利，2貿(mào)、有卻效地棒激勵付人，槍最大陽限度獅地發(fā)禽揮員萬工的貨潛能正，把抄員工竿培養(yǎng)奧成為墾自由幼發(fā)展礎(chǔ)的人巖。在域這一煌原則爛指導(dǎo)嫁下，姥西安竊楊森聽的具帳體做喚法值斬得我五們學(xué)圖習(xí)，鴨一、院嚴(yán)格咐管理呼，注解重激憶勵二常、注至重團(tuán)朱隊建殊設(shè)三式、充乓滿人導(dǎo)情味奸的工芹作環(huán)爛境四熊、加榨強愛速國主惹義的貧傳統(tǒng)泥教育芹。

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偷）仁2.宏有人互說“盜守舊月是等腿死”幕，而蛾“創(chuàng)尤新是苦找死恨”，欣所以封企業(yè)果經(jīng)營述的最沫好辦溉法就爬是模緒仿和擺跟在慨別的部企業(yè)胸后面顛走。鏡（

闊×均

螺）保3.易BI肺設(shè)計畏必須衰與企駕業(yè)理去念保劃持一只致，季成為逐企業(yè)拿理念劃的載司體，毛而不鍬應(yīng)該新與企湊業(yè)理墾念相曠悖。招（

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改）愚4.派一個批企業(yè)座的“模老板耕”如浪果不哭懂或祥不重纏視自鋒己企卸業(yè)的弟文化單建設(shè)安，就參不可喪能深蝕層地樹影響錢公司搖員工礎(chǔ)的價文值觀氏和具蓄體行津為，恩就不杰可能慢有真步正的落企業(yè)招文化朽。（覆√供

輝）己5.歷沒有捐文化胃支持四和支岡撐的狹經(jīng)濟憶，是元沒有喂明天爺?shù)慕?jīng)踐濟。早（

匪√喚

賀）健6.長企業(yè)捷文化槍是企捉業(yè)生齡存、庭競爭疲、發(fā)晚展的懂靈魂蚊。（甘

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鑒）倒7.反精神誦文化愛是企友業(yè)文講化的舒核心擱，為磨物質(zhì)克文化爬、制服度文但化和室行為稈文化觸提供才思想即基礎(chǔ)袋。（跡

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扭）辱8.批理念智識別胃系統(tǒng)鬼主要鞏包括木以下卵基本隆內(nèi)容捕：企如業(yè)使汽命、駐企業(yè)繳精神動、企湖業(yè)價報值觀刪和企氏業(yè)目德標(biāo)等編。（譽

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早）

恐四、怎簡答斗題（雞每小斧題1勿0分淘，共家40胃分）表1.句塑造裙企業(yè)毛形象革的重筒要意校義是蘿什么罷？

承答（蚊一）謎塑造駛企業(yè)帳形象捐有利萄于增喇強企店業(yè)競鄰爭能限力姜

褲（二塊）塑陸造企陳業(yè)形例象有奉利與償完善杯企業(yè)師經(jīng)營突管理任

法（三應(yīng)）塑瞧造企腔業(yè)形騾象有壁利于胞多角掩化、搖集團(tuán)秒化經(jīng)擊營孩（四蕉）塑喇造企雜業(yè)形遵象有捧利于迅企業(yè)騾文化斧建設(shè)

舉2.痕促進(jìn)北經(jīng)營信業(yè)績碎的企味業(yè)文厘化的中特征正是什荒么？未答：凡（一寨）始粱終把纖顧客滾利益哄放在睡首位醉

糕（列二）嚇以人透為本裹，尊鑰重員岔工妹（三西）鼓析勵創(chuàng)萍新，式追求揉卓越年（四搶）注艇意樹降立良租好的融企業(yè)解形象蓋（五崗）富婆有鮮挺明的臺個性

弊3.憤企業(yè)俯文化歪的構(gòu)迷成要讓素是踩什么著？它究們之粘間是雖怎樣探的關(guān)測系？朱答：摧企業(yè)紫文化刑由物趴質(zhì)文礎(chǔ)化、膜精神莫文化挑、制沿度文廢化和乳行為斧文化仔四個單要素咱構(gòu)成慈。章（一蜘）物須質(zhì)文期化是虎企業(yè)組文化滔的基云礎(chǔ)，往為精震神文裝化、中制度眨文化良和行啊為文淺化提巖供物并質(zhì)基介礎(chǔ)。良（二彎）精映神文珍化是房企業(yè)版文化盡的核血心，候為物箏質(zhì)文吸化、陡制度禮文化禾和行茂為文擺化提嶺供思予想基云礎(chǔ)。惕顆（三污）制將度文平化是膽聯(lián)結(jié)懲精神繳文化權(quán)與物傷質(zhì)文計化及盡行為燕文化傲的紐熱帶，嗎約束冠和規(guī)念范著習(xí)行為艱文化怒和物心質(zhì)文膊化建興設(shè)。膽（四泰）行糕為文餅化是宴企業(yè)而文化子的外架顯文鑄化，句又受扁精神創(chuàng)文化山和制士度文葛化的撓制約顏。人債的行終為是縣受觀日念支訊配的承，有屬什么范樣的蹄觀念囑就有客什么趣樣的渡行為腐。企須業(yè)行顏為和艇企業(yè)誦員工臟的行糟為都遲是受蔑企業(yè)之的精首神文闊化和扯制度茄文化凡制約毀的。

朽4.劇企業(yè)毀家的蝦特征華有哪喪些？似答：娃1．播經(jīng)濟芹家的薪頭腦悶2．晴戰(zhàn)略寧家的纏眼光誦3．莖哲學(xué)靈家的晉思維晶4．策探索神家的攝精神首5．魚藝術(shù)巨家的溉領(lǐng)導(dǎo)稻藝術(shù)堡6．紐善于腔組織暈7．蓬善于榆用人題8．叮善于夢經(jīng)營紐9．評善于獵創(chuàng)新借10以．善揉于協(xié)鎖調(diào)

院五、減論述騎題（襲共1忙2分爬）涼1.欠企業(yè)度文化釣構(gòu)成叛各要稿素之銅間是織怎樣充的關(guān)巖系？窯答：煮企業(yè)今文化束由物氣質(zhì)文栽化、途精神觀文化務(wù)、制盾度文氏化和張行為章文化戀四個炊要素拴構(gòu)成族。巖（一逝）物海質(zhì)文堵化是玻企業(yè)笨文化企的基離礎(chǔ)，吊為精練神文席化、橫制度龜文化最和行脆為文茂化提燒供物晉質(zhì)基齊礎(chǔ)。訊（二駁）精閘神文熄化是池企業(yè)援文化宅的核袍心，陽為物塵質(zhì)文掌化、籮制度爛文化窄和行異為文邪化提業(yè)供思錯想基降礎(chǔ)。侍奇（三近）制顏度文頁化是勉聯(lián)結(jié)待精神君文化招與物育質(zhì)文推化及寬行為貧文化傻的紐宅帶，鐘約束鮮和規(guī)榆范著滾行為齡文化包和物堆質(zhì)文壓化建煩設(shè)。慰（四訪）行化為文鈴化是著企業(yè)墨文化洗的外性顯文建化，癥又受錢精神送文化廚和制乳度文師化的爭制約腰。人終的行像為是墊受觀裂念支壁配的濃，有隨什么群樣的竟觀念幣就有館什么范樣的辰行為巡。企朝業(yè)行淋為和來企業(yè)銀員工殘的行碼為都應(yīng)是受俗企業(yè)逆的精底神文巷化和品制度極文化種制約乒的。

更六、喉案例猶分析詞：（度共1桐2分任）猜【案奔情】釣A集躍團(tuán)公唐司作雹為東暖北地孝區(qū)著臭名的押民營框企業(yè)寇，在蜘短短察幾年督積聚島起以交億計傷數(shù)的障雄厚版資產(chǎn)傾。具匠有政季府工禁作背脆景與廣經(jīng)過碼實業(yè)籠熏陶診的老公板此史時目收標(biāo)已酸不僅傲僅滿栽足于負(fù)成為折一家荒區(qū)域取性知勢名公殺司，周而是扒希望效通過櫻實業(yè)宵投資順，向梳全國盜甚至吼是海鉆外發(fā)護(hù)展。仆

屆總奏裁將嘗總部荒從長且春遷按至大黃連。風(fēng)總部香的工售作人封員幾速乎全騙部由押招聘俱而來開。然霧而由矩于缺價乏人法力資支源資竿深專弊業(yè)人使才與啞專業(yè)遍技能帥，未孟能根琴據(jù)集筆團(tuán)戰(zhàn)舟略發(fā)觸展需爹要進(jìn)際行可翠行的角人力兆資源房規(guī)劃暑，導(dǎo)搜致其敲人力鄰資源仗構(gòu)成比表現(xiàn)峽為“腎一老鄉(xiāng)一少題”配繞置失邪衡的午鮮明鍵特點柄。換

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炮就桿集團(tuán)轎的階捷段性曲發(fā)展利戰(zhàn)略孔而言糞，大裕家很缸容易濟達(dá)成針一致陳：對之外，結(jié)培育挺良好柿的公施司生宰存與談發(fā)展調(diào)環(huán)境悠，海殖派經(jīng)活理將垂其總萍結(jié)為殲政府然網(wǎng)絡(luò)沙、媒置體網(wǎng)瞞絡(luò)、飛專家哄網(wǎng)絡(luò)角、客監(jiān)戶網(wǎng)曾絡(luò)以辭及金姓融網(wǎng)授絡(luò)的鋼建設(shè)階；對盲內(nèi)，勞一方惡面盡額快從告功能灶技術(shù)脊上完剃善業(yè)純務(wù)分摸支以投拓展際公司稻的咨掘詢與芝購并幻業(yè)務(wù)蟻，一尼方面糞從組淹織機每構(gòu)與蘆制度左建設(shè)術(shù)入手?jǐn)⒁员僬瞎核緵Q酒策的代科學(xué)慘化及紡管理清效率膛。戴

米可息是在千具體砌的工喚作開血展上課，卻婦產(chǎn)生榨了很塌大的屋分歧標(biāo)：海逝派經(jīng)慕理更鋤注重時的是曬在操棕作層薄面，統(tǒng)強調(diào)孩的絕兩不是味集團(tuán)野某個趨個人斧與網(wǎng)填絡(luò)中秀的某糊一個宜人或豐者部哈門搞福好關(guān)拼系，歐而是胃公司擁一種極理性便有序戲的長反期經(jīng)寶營行漂為；蠶而老精者們蜓更為幅習(xí)慣坐的是擠個人趣之間墨的感先情投鏟資與繳交流練，通剃過個包人關(guān)茂系來救達(dá)到包工作制上的銅便利笑與疏攜通—該—盡貼管事秀實證欣明這問種方財式就宇目前壘中國演現(xiàn)狀掏而言誤是卓壁有成塔效的標(biāo)，但午這很耐容易咱導(dǎo)致拋本屬潮公司桐的資免源控?fù)现圃诙髽I(yè)份內(nèi)部魯某些總權(quán)勢獵人物狡的手紫中，春而他舅們一礎(chǔ)旦離凈去，瞇這些天資源醒也往役往一燦并流鈔失。板

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