傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度

傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度一、背景說明為確保企業(yè)安全生產(chǎn)，糾正安全隱患，進(jìn)一步確保員工的人身安全及保護(hù)企業(yè)的物質(zhì)財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于本公司全部員工。三、傷亡事故報(bào)告的程序及方法（一）傷亡事故的分類傷亡事故的分類如下：重大傷害事故：員工受傷，當(dāng)場死亡或者因傷勢過重而在24小時(shí)內(nèi)死亡。較大傷害事故：員工受輕傷，或非員工人員受傷、實(shí)質(zhì)性物損失超過10萬元但員工受傷，緊急救治并進(jìn)行調(diào)查處理。一般傷害事故：員工輕傷或者僅有財(cái)產(chǎn)損失的事故，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后及時(shí)處理。（二）傷亡事故報(bào)告的程序發(fā)現(xiàn)傷亡事故應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間報(bào)告。具體程序如下：緊急治療救護(hù)：及時(shí)將傷者送到醫(yī)院緊急搶救，穩(wěn)妥地進(jìn)行傷員的第一時(shí)間搶救和處理并確保其生命和身體安全。事故確認(rèn)：確認(rèn)事故的性質(zhì)、損失內(nèi)容、損失程度和直接責(zé)任人。事故報(bào)告：當(dāng)事故發(fā)生后應(yīng)立即報(bào)告安全生產(chǎn)部門。督促整改：確定事故責(zé)任人修正措施，并對事故進(jìn)行事后整改和追問。提交報(bào)告：詳細(xì)羅列有關(guān)事故的證據(jù)、資料、原因、肇事者、對策，督促防范再次發(fā)生。（三）傷亡事故報(bào)告的方法化學(xué)品生產(chǎn)、儲存過程中，如發(fā)生安全事故，應(yīng)當(dāng)立即向上報(bào)告。在生產(chǎn)車間、辦公室等其他場合，如發(fā)生同樣或類似事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室或安全保衛(wèi)部匯報(bào)，并填寫事故報(bào)告表。四、傷亡事故的調(diào)查處理（一）事故的調(diào)查事故發(fā)生后，首先要進(jìn)行相關(guān)證據(jù)、人證、物證的收集，以便判斷事故責(zé)任人、事故的性質(zhì)和范圍，確定事故的標(biāo)準(zhǔn)，查明事故的原因和責(zé)任。（二）事故的處理對發(fā)生的事故，應(yīng)依據(jù)救治傷員，調(diào)查處理事故原因，制定有效的整改措施。并根據(jù)事故責(zé)任人的情況進(jìn)行追究，如果情節(jié)嚴(yán)重的要給予行政處分或者向司法機(jī)關(guān)移送。（三）事故的歸檔將事故的相關(guān)材料分類、歸檔，并妥善保管，以備后續(xù)參考。事故情況不應(yīng)被隱瞞或篡改，以免造成不良后果。五、總結(jié)這是一項(xiàng)重要的安全生產(chǎn)管理制度。對于企業(yè)來說，傷亡事故報(bào)告調(diào)查處理制度的制定以及嚴(yán)格的執(zhí)行，可以避免生產(chǎn)中的安全事故。作為企業(yè)員