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專業(yè)文檔,歡迎下載! 永躍煤礦入井母顏氏與進(jìn)出井人員清點制度規(guī)范合稿永躍煤礦入井母顏氏與進(jìn)出井人員清點制度永躍煤礦入井母顏氏與進(jìn)出井人員清點制度

一、上下井人員清點制度

1、人員入井必須按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容拒絕接受安全技術(shù)培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn),嚴(yán)禁入井。

2、入井人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守井口管理人員檢查,在前進(jìn)中必須具有高度的安全意識,思想分散。

3、各單位井下作業(yè)人員下井前,必須至本單位展開備案,不尼里記者嚴(yán)禁下井。班長在下班前必須將本班人員的清點確切,入井后抵達(dá)生產(chǎn)地點必須再次展開清點,然后報調(diào)度室展開備案。升井后,班長必須清點本班人數(shù),報調(diào)度室。

4、調(diào)度員必須將班長上、上班匯報的人數(shù)、作業(yè)地點備案確切,辨認(rèn)出存有人數(shù)相符,必須立即責(zé)令班長展開錄入,并報值守礦長。

5、人員入井必須按礦燈牌號申領(lǐng)礦燈和打火器,上井后及時交燈換牌,不得上井不交燈或私自領(lǐng)并作他用,沒燈牌者必須抱持調(diào)度室的證明信申領(lǐng)礦燈和打火器,否則不許下井。

6、礦燈房必須對礦燈統(tǒng)一編號,推行專人專燈,緊固電池架,集中管理,不得無證發(fā)燈或丑怪燈。

7、科室和隊管理人員下井,必須至調(diào)度室備案,上井后展開核對匯報。

8、各單位職工下井,必須繼續(xù)執(zhí)行班前斥責(zé)、班后考勤,凡班前不斥責(zé)者嚴(yán)禁下井,班后兩小時沒隊部考勤者,隊值班人員必須查明原因,否則匯報調(diào)度室。

9、隊老爹人員負(fù)責(zé)管理本區(qū)當(dāng)值職工的上下井情況,當(dāng)班人員上班后,隊老爹人員最后一個返回施工現(xiàn)場。

10、燈房對每班下井人員必須展開統(tǒng)計數(shù)據(jù),再升坑后展開清點,例如在每班換班兩小時后,礦燈房人員必須把沒還燈人員的名單報告調(diào)度室。

二、入井人員母顏氏制度

1、每一入井人員必須順從井口母顏氏工的檢查,經(jīng)母顏氏合格后方科東俄下井。

2、檢身工負(fù)責(zé)管理對每一個下井人員展開母顏氏,辨認(rèn)出存有以下情況之一者,有權(quán)阻止其下井。

(1)下井不拎打火器者。

(2)下井不穿安全帽者。

(3)下井不拎礦燈者。

(4)下井隨身攜帶易燃、易爆的或燃燒物品者。

(5)下井穿化纖衣服者。

(6)下井前飲酒者。

(7)其它不必下井者。倉庫保管員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制(麥地殿中煤礦)倉庫保管員就是供應(yīng)科倉庫管理工作的主要責(zé)任人,具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理倉庫物資收料、看管維修保養(yǎng)、派發(fā)工作。必須秉持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟練掌握有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識。

一、崗位職責(zé)

1.在工作過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范。

2.嚴(yán)苛按照物資供應(yīng)與職業(yè)病危害預(yù)防崗位責(zé)任制。搞好收料、看管維修保養(yǎng)、派發(fā)工作,確保帳、卡、物、微機“四吻合”。

3.定期對倉庫的工作場所、安全設(shè)施、職業(yè)病危害防水設(shè)施展開風(fēng)險識別及隱患排查環(huán)境治理工作,對分管范圍內(nèi)的安全展開隱患排查及隱患監(jiān)督環(huán)境治理。及時發(fā)現(xiàn)、處置本工種職責(zé)范圍內(nèi)的安全隱患,或向領(lǐng)導(dǎo)匯報提出申請?zhí)幹谩?/p>

4.嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防雷、防盜的管理制度,不得毫無關(guān)系人員步入庫房。

5.熟識工作場所的消防設(shè)施及設(shè)備布局及采用情況,津津樂道工作地點的避災(zāi)路線及有關(guān)的應(yīng)急救援預(yù)案。

6.出現(xiàn)事故時,充分利用現(xiàn)有的器材展開處理,并及時向有關(guān)部門展開匯報,搞好事故現(xiàn)場維護(hù)。

7.按時出席職工自學(xué)會議,強化有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的法律、法規(guī)自學(xué),提升安全意識和獨立自主保安意識。

8.必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責(zé)任追責(zé)

9.倉庫保管員在工作中未嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及倉庫管理有關(guān)規(guī)定的,倉庫保管員負(fù)有輕易責(zé)任。

10.因工作不深入細(xì)致、不按程序操作方式,導(dǎo)致事故的,倉庫保管員負(fù)有輕易責(zé)任。

11.未及時對分管的倉庫場所展開安全風(fēng)險識別,或者對分管倉庫內(nèi)的安全隱患排查及隱患環(huán)境治理監(jiān)督不力,導(dǎo)致事故的,倉庫保管員負(fù)有主要責(zé)任。

12.假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的,倉庫保管員正數(shù)輕易責(zé)任。

13.因工作失誤引致他人受傷害或損失的,倉庫保管員正數(shù)輕易責(zé)任或主要責(zé)任。

14.對于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、直到追責(zé)刑事責(zé)任。檔案鑒別制度(2021)一、根據(jù)單位《檔案鑒別規(guī)定》,深入細(xì)致展開檔案鑒別工作,并使留存的檔案既提煉又完備,更好地充分發(fā)揮檔案的促進(jìn)作用。

二、根據(jù)《檔案看管期限表》的規(guī)定,做為鑒別檔案留存價值的標(biāo)準(zhǔn)。融合單位檔案的實際情況,對到期的檔案展開鑒別,確認(rèn)存毀。

三、鑒別工作在鑒別小組領(lǐng)導(dǎo)下定期展開,以確保檔案鑒別工作的質(zhì)量。

四、實行輕易鑒別法對檔案展開逐份鑒別。每次鑒別必須寫下鑒別報告,分別核對檔案存留和封存消冊,標(biāo)明鑒別日期,由鑒別人員親筆簽名。

五、凡必須封存的檔案,都必須經(jīng)鑒別小組審查明確提出意見,聯(lián)同封存清冊一并按程序,方能夠封存。未經(jīng)鑒別和核準(zhǔn),嚴(yán)禁封存任何檔案。

六、必須封存的檔案,應(yīng)當(dāng)自行得當(dāng)看管,實行“緩期繼續(xù)執(zhí)行、以觀后效”的辦法。觀測一個時期,經(jīng)實踐證明杜預(yù)留存價值后再封存。封存時必須嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,選定二人負(fù)責(zé)管理監(jiān)銷。監(jiān)銷人員必須在封存清冊上蓋章,標(biāo)明封存的方式和日期。安全隱患排查與自查制度(駱駝山煤礦)1、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)管理,國家監(jiān)督”的原則,礦是事故隱患排查制度的責(zé)任單位,應(yīng)當(dāng)及時非政府事故隱患的排查工作,駐礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理對事故隱患排查工作的日常管理和監(jiān)督檢查。

2、礦長對礦井事故隱患排查工作全面負(fù)責(zé)管理,副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé)管理,非政府分管范圍內(nèi)的事故隱患排查工作,業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)管理實行本職范圍內(nèi)的隱患排查。

3、礦井事故隱患,就是指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存有的可能將引致事故的隱患,其種類分成通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機電運輸、火災(zāi)、水災(zāi)和其它十類。

4、按照輕微程度和化解的深淺程度,將事故隱患分成A、B、C三級。A級:難度小,礦里無能為力,須要由公司化解的隱患。B級:難度很大,區(qū)隊無能為力,需礦化解的隱患。C級:由區(qū)隊或業(yè)務(wù)部門能化解的隱患。

5、礦在其日常安全檢查的基礎(chǔ)上,每月展開一次礦井事故隱患等級證實,按級別每月逐級呈報,A類事故隱患應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月末報公司,事故隱患在未自查順利完成前,必須定期呈報,直至事故隱患自查順利完成年才。

6、事故隱患的自查繼續(xù)執(zhí)行“四的定”的原則,礦長全面負(fù)責(zé)管理,分管副礦長、總工程師非政府各業(yè)務(wù)部門展開事故隱患的自查、措施全面落實、資金材料全面落實、時間全面落實、責(zé)任全面落實。

7、駐礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理事故隱患的綜合管理,監(jiān)督檢查事故隱患的自查情況,并負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報工作,且按照統(tǒng)一報表列入計算機管理。

8、事故隱患的監(jiān)督檢查。C級事故隱患自查由有關(guān)業(yè)務(wù)部門監(jiān)督檢查,A、B級事故隱患自查由上級部門負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。

9、秉持不安全不生產(chǎn)的原則,對于存有事故隱患的作業(yè)場所,必須制訂切實可行的防范措施,并無措施嚴(yán)禁生產(chǎn)。

10、因事故隱患自查不全面落實,引致事故出現(xiàn),必須給與行政處罰,并追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。選煤廠皮帶機司機安全生產(chǎn)責(zé)任制皮帶機司機負(fù)責(zé)管理選煤廠內(nèi)皮帶機的運轉(zhuǎn)工作,就是本崗位的輕易負(fù)責(zé)人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下:

1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章。按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),獲得適當(dāng)資格,方可上崗作業(yè)。

2、繼續(xù)執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,順從安全生產(chǎn)管理。

3、按照采用規(guī)則配戴、采用合乎國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

4、辨認(rèn)出事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告。

5、拒絕接受新工藝、新技術(shù)、新材料、嶄新設(shè)備的安全生鋼梁掘進(jìn)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)鋼梁掘進(jìn)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(蘇杭河煤礦)

1.俱備其操作規(guī)程,并嚴(yán)苛按其操作方式。

2.鋼梁掘進(jìn)工掘進(jìn)時必須對周邊的支架展開掘進(jìn),方可展開作業(yè)。

3.鋼梁掘進(jìn)工必須確保他人及自身的安全。

4.鋼梁掘進(jìn)工必須架與架之間打撐木,按質(zhì)按量的順利完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

5.鋼梁掘進(jìn)工將架移不好,調(diào)整不好后,經(jīng)班隊長環(huán)評合格后方可以上班。

6.鋼梁掘進(jìn)工應(yīng)及時更改瀉夜漏夜的支柱,及時更改防滑裝置及脫落鋼絲繩。

7.順利完成領(lǐng)導(dǎo)精心安排的其他工作任務(wù)。機電管理科電纜組組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制機電管理科電纜組組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在分管副科長的領(lǐng)導(dǎo)下,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:

1、負(fù)責(zé)管理對全礦橡套電纜(4平方毫米及以上的電纜)的統(tǒng)一管理。包含電纜的申領(lǐng)、編號、派發(fā)、加固、試驗等非政府管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理對電纜展開圖牌板或微機管理,必須努力做到條條電纜存有編號,帳、卡、物、板四對口,數(shù)量清、狀態(tài)清、采用合理。

3、負(fù)責(zé)管理非政府對在井下熱刻記的電纜升井后必須再次加固,合格后進(jìn)水并展開耐壓試驗。

4、負(fù)責(zé)管理非政府對井下冶煉工作面采用的電纜撤出升井后,必須展開檢查、潮濕處置,經(jīng)進(jìn)水及耐壓試驗合格后,方可采用。沒經(jīng)過檢查的電纜不許再下井采用。

5、負(fù)責(zé)管理非政府對電纜加固、試驗合格后,必須展開長度測量。對長度存有變化的電纜,必須再次壓號,并修改帳卡和圖板上的數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)管理在電纜加固試驗合格后,核對試驗單,并核發(fā)合格證,入庫儲存姜味。尾礦庫生產(chǎn)副經(jīng)理(副礦長)安全職責(zé)尾礦庫生產(chǎn)副經(jīng)理(副礦長)安全職責(zé)

1、幫助經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。具體內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)和積極支持安技部門積極開展工作;

2、非政府員工自學(xué)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件及安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查繼續(xù)執(zhí)行情況;

3、幫助經(jīng)理搞好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作工作,對討論會同意的事項,負(fù)責(zé)管理非政府全面落實。策劃舉行安全生產(chǎn)調(diào)度會,并同時部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項;

4、策劃基本建設(shè)、審查年度安全技術(shù)措施計劃,并非政府實行;

5、非政府企業(yè)有關(guān)部門定期積極開展各種形式的安全檢查。辨認(rèn)出關(guān)鍵性隱患,立即非政府人員研究化解,或向經(jīng)理明確提出報告。在呈報的同時,非政府制訂可信的臨時安全措施;

6、出現(xiàn)輕傷及死亡事故,應(yīng)當(dāng)快速實地考察現(xiàn)場,及時精確地向上級報告,同時策劃事故調(diào)查,確認(rèn)事故責(zé)任,明確提出對事故責(zé)任者的處理意見;

7、領(lǐng)導(dǎo)具體內(nèi)容有關(guān)部門搞好女工特定維護(hù)、歇息、放假及工時管理工作和勞動防護(hù)用品的管理工作;

8、認(rèn)真落實安全獎懲制度,對各單位安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體及個人有權(quán)不予表彰和獎勵,對各單位發(fā)生的安全事故責(zé)任人有權(quán)展開行政處罰。安全獎懲制度(寨崖底煤業(yè))為了貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,提升我礦安全生產(chǎn)管理水平,大力推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè),進(jìn)一步加強隱患排查自查和“三違”犯罪行為的行政處罰,特制訂本制度。

一、獎勵范圍

1、對在全礦安全工作中作出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)職工展開獎勵。

2、全礦安全創(chuàng)下不好水平,可以根據(jù)職責(zé)范圍內(nèi)對安全工作的貢獻(xiàn)大小,本著記功該獎的原則,分別獎勵。

3、年度被評選為國家、省、市、集團(tuán)公司先進(jìn)個人,可以記功該獎。

4、年度被評選為公司安全生產(chǎn)模范、一流單位、安全生產(chǎn)一流班組、安全生產(chǎn)標(biāo)兵、安全生產(chǎn)杰出安監(jiān)員、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人等分別給與獎勵。

5、對在生產(chǎn)中辨認(rèn)出的關(guān)鍵性事故隱患及時采取措施予以自查和頇嚴(yán)防,及時報告上級部門,舉發(fā)揭露違章統(tǒng)一指揮,辨認(rèn)出違章操作及時阻止,防止事故出現(xiàn)或顯著減低事故危害的,對齊其挽救輕易經(jīng)濟(jì)損失的多少給與表揚和獎勵。

6、對在安全工作中存有技術(shù)創(chuàng)新,或推展新技術(shù)存有卓越成績的人員以及明確提出合理化建議被采納者獎勵500-1000元。

7、基層單位季度無事故,按其類別分別給與一定的安全責(zé)任風(fēng)險獎勵。

二、獎勵

1、對杰出班組,年終推行一次性獎勵。

2、安全管理工作存有技術(shù)創(chuàng)新和亮點,對單位獎2000—5000元。

3、明確提出的安全管理合理化建議被采納者,獎200元一500元。

4、辨認(rèn)出事故征兆能夠立即非政府補救措施,及時報告上級主管部門防止重大事故出現(xiàn)或減低事故危害的,視具體情況獎勵300—1000元。

5、明確提出機電設(shè)備技術(shù)改造合理化建議,被采納者,據(jù)其效益大小獎勵1000-5000元。

6、年度評選,對積極主動、深入細(xì)致參予機電設(shè)備管理工作并嚴(yán)格執(zhí)行機電管理制度的一流單位獎勵1000—3000元,先進(jìn)個人給與適度獎勵。

7、對積極參與“一通三嚴(yán)防”管理,明確提出“一通三嚴(yán)防”管理合理化建議被接納的個人獎勵500-1000元。

8、對辨認(rèn)出關(guān)鍵性通風(fēng)隱患并及時向調(diào)度匯報的獎勵500元。

9、對改建、革新“一通三嚴(yán)防”設(shè)施成效顯著的個人獎勵300-1000元。

10、對在出席集團(tuán)公司以上的單位非政府的“一通三嚴(yán)防”科學(xué)知識競賽中獲得優(yōu)異成績的單位獎勵3000元,個人獎勵1000元。

三、行政處罰

1、各級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下井各項指標(biāo)未完成判罰1000元。

2、聯(lián)手小檢查中,無故不出席檢查,或未按照精心安排地點,或不入工作面檢查,1次罰款100元;檢查組不負(fù)責(zé)任,收緊檢查標(biāo)準(zhǔn)罰檢查組500元;因檢查不規(guī)范潘序倫,導(dǎo)致事故,依事故追查責(zé)任人。

3、在聯(lián)手小檢查中,受測單位未按三定時間對問題展開自查,見到一條罰款100元。

4、無故不出席聯(lián)手小檢查匯報會,罰單位領(lǐng)導(dǎo)200元。上級檢查工程質(zhì)量為不合格品,罰主管技術(shù)人員500元。

5、安全員日常的現(xiàn)場評估為不合格品,罰隊組300元/次。

6、各隊組不按規(guī)定非政府召幵班前會,失一項甩200元,記錄不全少1項扣100元。

7、班前會沒對安全工作展開重點精心安排全面落實,罰值守隊長200元次。班前會沒恩棑交互保與的,罰老爹隊長、班長各200元次,恩棑不嚴(yán)格、不準(zhǔn)確的,罰值守隊長、班長100元次。

8、飲酒、吸毒后出席班前會,罰款100—500元次。

9、在井口揭發(fā)酒后下井者,罰款500元,同時罰單位副職、值守隊領(lǐng)導(dǎo)200元。

10、不出席班前會下井上崗者,罰本人200元。

11、班前會沒對安全工作展開重點精心安排全面落實,罰老爹隊長200元次。

12、老爹隊長擅離職守,罰款500元/次。

13、無牌上崗,無牌操作方式,罰款200元。

14、在崗位上躺著,犯罪行為不規(guī)范,罰款200元。

15、因單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任導(dǎo)致漏崗或擅離職守,罰單位領(lǐng)導(dǎo)500元。

16、未經(jīng)培訓(xùn)的新工人下井,罰責(zé)任單位500元,責(zé)任人200元。后勤服務(wù)中心餐廳領(lǐng)班安全生產(chǎn)責(zé)任制1、順從食堂主管的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮,深入細(xì)致、快速的順利完成工作任務(wù)。

2、監(jiān)督檢查餐廳設(shè)施、設(shè)備的采用情況,確保安全采用。

3、深入細(xì)致搞好桌椅放置、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,保證正常、安全采用。

4、監(jiān)督檢查科季夫餐桌的各種菜的質(zhì)量,不合格飯菜婉拒上餐桌。

5、深入細(xì)致狠抓防蚊、防蠅、防鼠管理工作。

6、負(fù)責(zé)管理服務(wù)員培訓(xùn),不斷提升服務(wù)員服務(wù)技能,業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,構(gòu)成學(xué)、幫忙、趕著、遜于的較好風(fēng)氣。

7、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)員搞好衛(wèi)生潔凈工作,上開餐前檢查餐臺、擺臺、餐廳用品供應(yīng)。上班前檢查工作區(qū)域與否關(guān)燈、關(guān)門、關(guān)窗,電源與否阻斷,確保安全。皮帶包機副組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制皮帶包機副組長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制

在生產(chǎn)副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下,分擔(dān)分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任。職責(zé)如下:

1、深入細(xì)致匯報并拒絕接受班前精心安排的安全注意事項。

2、檢修前負(fù)責(zé)管理對工作場所展開安全檢查,證實安全有誤后,方可已經(jīng)開始非政府檢修。

3、率領(lǐng)和嚴(yán)格執(zhí)行工人嚴(yán)苛按規(guī)章制度展開檢修,嚴(yán)禁磁鐵檢修。

4、檢修期間,負(fù)責(zé)管理對周圍工作場所展開安全監(jiān)控,辨認(rèn)出安全隱患及時處理。

5、檢修過程中,協(xié)同不好每個工人的工作,努力做到自己不危害自己,自己不危害別人,自己又不被別人危害。

6、檢修回去后,必須按機電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)試機,消解皮帶運輸機不安全隱患,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

7、盧圖吉諾區(qū)前,必須斷裂皮帶開關(guān)電源,并槍機。蓄電池機車司機安全操作規(guī)程(煤礦)一、領(lǐng)有用電機車時的檢查

1、各電氣設(shè)備的加裝與否恰當(dāng)和穩(wěn)固可信。蓋子與否砌很緊,聯(lián)結(jié)螺絲與否齊全和松開。

2、電纜的維護(hù)橡皮套管與否較完整,線管與否收緊。

3、蓄電池正負(fù)極接線與否恰當(dāng),蓄電池箱在車上與否穩(wěn)固,擋塊和定位訂貨與否可信。

4、控制器的閥、電動機的整流子及再生制動電阻等狀態(tài),不符合要求時應(yīng)予以維修。

5、電機車的機械部分有沒有輕微變形,磨損過限及其它問題,各聯(lián)結(jié)螺釘與否套管和齊全、可信。

6、旋轉(zhuǎn)制動手輪對電機車剎車和減輕與否有效率,車閘及車輪間的間隙維持在2--3毫米范圍內(nèi),并處在同心邊線。

7、警鈴若想正常采用。

8、所有殺菌處的潤滑油,油量與否綽綽有余。

9、檢查照明燈與否光亮。

二、電機車的更替檢查

除展開第一條所規(guī)定的各項檢查外,還應(yīng)當(dāng)檢查軸承的溫度嚴(yán)禁少于75℃,否則應(yīng)當(dāng)歸還機庫檢修。

三、運轉(zhuǎn)中司機應(yīng)當(dāng)特別注意以下檢查

1、各軸承摩擦處與否失靈。

2、蓄電池的振動與否已少于容許范圍(除雪狀態(tài)時,司機可以根據(jù)照明設(shè)備的閃爍程度去推論電壓迫降情況)。凡達(dá)至規(guī)定的高速行駛噸公里時,應(yīng)立即回到車庫更改蓄電池箱。

3、查閱電纜及維護(hù)套管存有無損傷。

4、隨時特別注意不正常的氣味和聲響,以便說車庫人員及接班人司機。

四、電機車的入庫檢查

電機車在入庫前,司機應(yīng)當(dāng)會同車庫工作人員展開與交接班同樣的檢查,并在機車履歷表厚上備案。

五、電機車的電源聯(lián)結(jié)原則

1、控制器的變頻手柄和高速運行手柄應(yīng)當(dāng)在“零”位。

2、螺絲填入插座時,負(fù)極對負(fù)極,負(fù)極對負(fù)極,嚴(yán)禁交換。

3、螺絲填入后,應(yīng)當(dāng)向右轉(zhuǎn)動妥當(dāng),并使之與插座恰當(dāng)相連接。

4、以照明燈的照亮去檢查電源與否撥打。

六、電機車的駕車規(guī)則

1、只有當(dāng)高速運行手柄放到中間邊線時,才容許將螺絲填入插座,或從插座中抽出。

2、掌控主手柄嚴(yán)禁逗留在兩個邊線的中間,否則可以引發(fā)電弧損壞閥。

3、電動機再生制動時,控制器主手柄只容許逐級切換,不許一大幅下滑過幾個邊線。

4、只許控制器在運轉(zhuǎn)邊線長期采用,否則可以損壞電阻器和過多消耗電能。

5、控制器從任何邊線歸還“零”位,均應(yīng)當(dāng)快速而穩(wěn)定。

6、車輪爆胎時,應(yīng)當(dāng)將主手柄歸還“零”,然后才利沙砂逐級再生制動。

7、絕對嚴(yán)禁用閘瓦剎車去避免居住抖動。

8、應(yīng)當(dāng)盡量避免蓄電池組振動電流過小。

9、在掛勾時應(yīng)用領(lǐng)域最高速度,增加噴發(fā)和振動。

10、司機返回機車時,必須將高速運行手柄隨身攜帶。

11、電機車再生制動、

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