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社會工作者之高級社會工作實務(wù)題庫附答案(提分題)匯編

大題(共10題)一、社會工作研究者在研究失業(yè)人員就業(yè)問題時,將30位失業(yè)者分配為A、B兩組,使用5分制的自信量表對兩組人員進行測量。兩組的平均得分分別是2.8分和2.9分,然后安排A組參加就業(yè)培訓(xùn),B組不接受任何訓(xùn)練。兩個月后再測試發(fā)現(xiàn),A組和B組平均得分分別是4.0分和3.0分。?問題:?請根據(jù)社會工作研究相關(guān)知識,分析上述案例中社會工作研究者使用的研究設(shè)計,并仔細說明其優(yōu)劣。【答案】上述案例的社會工作研究者采用的是實驗研究法,實驗研究設(shè)計的基本類型有兩種:第一,前后測控制組設(shè)計。首先把對象隨機分配到實驗組和控制組,然后測量兩組在某指標上的水平,再對實驗組進行某種干預(yù),此后對兩組再測。實驗組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。第二,單后測控制組設(shè)計。此種設(shè)計認為,隨機分配過程消除了實驗組和控制組最初的重要差異,從而后測所得的兩組間差異反映了自變量影響。上述案例中的社會工作研究者將失業(yè)人員分為A、B兩組,先對兩組人員進行測量,然后安排其中一組參加就業(yè)培訓(xùn),另一組不接受任何訓(xùn)練,兩個月后再對兩組進行測試,說明他采用的是前后測控組設(shè)計。實驗研究法存在一定的優(yōu)劣。優(yōu)點:可以控制實驗情景從而排除外在因素的影響,可以明確地指定需研究的變量,研究誤差相對較小。缺點:研究條件不自然從而使其實務(wù)推進上有困難,太強調(diào)精細從而難以復(fù)制。由于社會工作中實驗研究往往以人為對象,因此研究者在實驗組人員的選擇、實驗刺激的應(yīng)用等方面不可避免地面臨倫理難題。二、一位駐崗社會工作者表示:以前在社區(qū)里開展活動時能夠經(jīng)常跟服務(wù)對象相處,組織活動的時候也有很多服務(wù)對象積極參與。現(xiàn)在駐崗到群團組織的下級機構(gòu)后,與服務(wù)對象隔離開了,這邊很少有服務(wù)對象前來求助,感覺沒有什么渠道能聯(lián)系到他們,也不知道該怎么聯(lián)系服務(wù)對象。請問,假如你是這位社會工作者的督導(dǎo),你會扮演什么角色和采取什么措施來幫助他?【答案】采取的角色和措施如下:(1)督導(dǎo)介入:服務(wù)背景及核心問題確認:崗位社會工作者駐崗在群團組織的下級機構(gòu),所定位的服務(wù)對象為某一類群體,比較廣泛;用人單位設(shè)有專人負責接待與接線工作,社會工作者難以接觸到主動前來求助的服務(wù)對象,目前與服務(wù)對象接觸的方式主要是進學(xué)校開展活動。這位社會工作者有一年在黨群服務(wù)中心工作的經(jīng)驗,沒有崗位工作經(jīng)驗,剛進駐到用人單位,不知道哪些渠道能夠聯(lián)系服務(wù)對象,難以推進后續(xù)工作,希望了解更多能接觸到服務(wù)對象的方式方法。(2)介入思路:帶領(lǐng)社會工作者分析梳理工作背景及可利用資源,循序漸進的引導(dǎo)社會工作者思考崗位上的工作路徑——通過哪些渠道、什么方式能聯(lián)系到服務(wù)對象。(3)督導(dǎo)角色:在督導(dǎo)工作開展的前期階段,督導(dǎo)主要的角色是教育者和支持者。通過線上督導(dǎo)、實地督導(dǎo)等,加深社會工作者對自身資源及環(huán)境的認知,與用人單位建立信任的專業(yè)關(guān)系,引導(dǎo)社會工作者從多個渠道、多種方式主動聯(lián)系服務(wù)對象,支持社會工作者在整個過程中積極地嘗試與改變,鼓勵其付諸行動三、李老師是某青少年服務(wù)機構(gòu)的督導(dǎo),她負責新來機構(gòu)實習的社會工作專業(yè)學(xué)生的督導(dǎo)工作。請問,對于受督導(dǎo)者,李老師的督導(dǎo)責任有哪些?可提供哪些方面的督導(dǎo),又有哪些督導(dǎo)技巧?【答案】1、從督導(dǎo)內(nèi)容來說:對于來機構(gòu)實習的社會工作專業(yè)學(xué)生,他們對機構(gòu)不了解,也缺乏實務(wù)經(jīng)驗,李老師應(yīng)為其提供行政性督導(dǎo)、教育性督導(dǎo)和支持性督導(dǎo)。(1)行政性督導(dǎo)。對于實習生進獻感知和引導(dǎo),向其介紹機構(gòu)的服務(wù)范圍和相關(guān)制度,并為其安排和分配好力所能及的工作。如向?qū)嵙暽榻B機構(gòu)與所處社區(qū)的關(guān)系,與實習生討論和制定實習計劃等。(2)教育性督導(dǎo)。社會工作督導(dǎo)的教育性功能要求督導(dǎo)者不僅要提供被督導(dǎo)者完成工作所需的知識,并要協(xié)助社會工作者由“知”轉(zhuǎn)為“做”。督導(dǎo)者通過個別督導(dǎo)或團體會談,發(fā)揮知識、能力、學(xué)習與自我覺醒反饋的效能。如向?qū)嵙暽v解有關(guān)青少年心理特征知識、提醒實習生在服務(wù)青少年時的注意事項等。此外,社會工作督導(dǎo)還可以通過教育性督導(dǎo),有效緩解社會工作者壓力。一是教導(dǎo)時間管理技巧。二是教導(dǎo)溝通技巧。三是培養(yǎng)價值倫理抉擇能力(3)支持性督導(dǎo)。支持性督導(dǎo)包括以下方面的內(nèi)容。①疏導(dǎo)情緒:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)和處理服務(wù)過程中感到的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強被督導(dǎo)者的自我功能。②給予關(guān)懷:督導(dǎo)者通過給予關(guān)懷與支持,讓被督導(dǎo)者在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作。③發(fā)現(xiàn)成效:督導(dǎo)者協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對機構(gòu)逐漸產(chǎn)生認同感和歸屬感。④尋求滿足:督導(dǎo)者給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價值感,促進其對專業(yè)的認同,進而愿意持續(xù)投身于社會服務(wù)工作。在實習生在機構(gòu)實習的過程中,李老師可鼓勵實習生堅信專業(yè)發(fā)展前景,增強其對專業(yè)和未來的自信。2.從督導(dǎo)過程來說:從督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者的相互影響的過程看,督導(dǎo)過程可分為4個階段。(1)督導(dǎo)前期督導(dǎo)前期是督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者建立關(guān)系的基礎(chǔ)期,這一時期最重要的任務(wù)是相互熟悉。四、李某,男,35歲,曾因盜竊被判入獄兩年,刑滿釋放后,其妻提出離婚。李某因沒有固定工作又有前科而未得到兒子的監(jiān)護權(quán)。李某入獄前視兒子為寶貝,但現(xiàn)在妻子卻以各種理由拒絕李某探望兒子,這使李某很難過。他因此經(jīng)常喝酒麻痹自己,喝醉后神志不清楚時就對別人大發(fā)雷霆。最初醉酒后回家只是打罵自己的老父親,到后來變得以虐待父親為樂。社會工作者與其接觸后決定對此案采取一系列干預(yù)措施。1.社會工作者應(yīng)采用何種模式對李某提供服務(wù)?2.在對李某提供幫助時應(yīng)考慮哪些因素?3.社會工作者應(yīng)采用怎樣的介入策略?【答案】1.在本案例中,社會工作者應(yīng)采用理性情緒治療模式對李某提供服務(wù)。理性情緒治療模式以人本主義作為自己理論的基礎(chǔ)。理性情緒治療模式對人的心理失調(diào)的原因和機制進行了深入分析,提出了比較有影響的ABC理論:A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對象所遇到的當前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對象的信念系統(tǒng),是指服務(wù)對象對當前所遭遇事件的認識和評價;C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認知、情緒和行為。理性情緒治療模式指出,服務(wù)對象的認知、情緒和行為的反應(yīng)受到其信念系統(tǒng)的影響。如果服務(wù)對象用一些非理性的信念來看待引發(fā)事件,這種非理性信念就會使服務(wù)對象情緒和行為上出現(xiàn)困擾。2.在對李某提供幫助時應(yīng)考慮的因素包括:(1)助人過程的先后次序是有彈性的;(2)要與李某建立良好的、相互信任的專業(yè)關(guān)系;(3)要充分遵循自愿的原則;(4)充分考慮李某的感受,重視李某的自尊等需要。3.在案例中,社會工作者應(yīng)采用的介入策略如下:(1)直接介入。在李某父親遭受危機的情況下,社會工作者首先應(yīng)保護李某父親的人身安全,將其帶離危險的環(huán)境。(2)運用誠懇、理解、同理心等與李某進行深刻的溝通和討論,取得李某的信任,與之建立良好的,互相信任的專業(yè)關(guān)系。五、劉女士原是一名業(yè)余鋼琴教師,丈夫是一家企業(yè)老板,劉女士曾認為妻子就應(yīng)當在家相夫教子。劉女士身患乳腺癌,治療后需要丈夫的照顧,心理壓力很大,感到生活沒有奔頭,有輕生的念頭,尋求社會工作者幫助,社會工作者采用敘事治療方法幫助劉女士。問題:1.試述敘事治療方法“問題外化”技巧。2.結(jié)合案例分析敘述治療在幫助劉女士過程中的積極功能?【答案】1.所謂問題外化,是指把問題想象成一個客體,通過為其命名等方式將其擬人化并去探索其長相、個性、生活方式、生命過程等等,建構(gòu)出它活生生的“真實存在”。強調(diào)將問題與人分開,即人不等于問題,問題才是問題。社工引導(dǎo)當事人拓寬剖析問題的視角,引導(dǎo)其認識到問題的出現(xiàn)不僅僅是人引起的,或者主要不是因為人而出現(xiàn)的問題外化可以:(1)幫助服務(wù)對象跳出原來“人就是問題”的框架,重新看待問題的本質(zhì),削弱服務(wù)對象的罪惡感、羞恥感與自責,以及問題負向影響的殺傷力;(2)重新定位人與問題的關(guān)系,問題不再是服務(wù)對象“內(nèi)在”的問題,而是“外來”的事情,釋放服務(wù)對象的壓力與罪惡感;(3)擴展行動空間,問題外化在服務(wù)對象與問題之間創(chuàng)造了一個“空間”,為其行動創(chuàng)造了條件;(4)鼓動新故事的發(fā)展,問題外化同時也解構(gòu)了服務(wù)對象對問題的固有看法,再通過發(fā)現(xiàn)獨特結(jié)果,往往很快就能發(fā)展出新故事,幫助服務(wù)對象脫離長久以來被問題所困擾的悲慘故事;(5)重新開啟自我能力,問題外化可以使服務(wù)對象從“問題”手中奪回生活,使自己成為自己生命故事中的主角,而不再是束手無策的受害者。外化的問題可以是感受、關(guān)系,也可以是習俗文化、傷害性的經(jīng)歷與體驗等各種內(nèi)容。通常情況下,工作者需要通過提問和服務(wù)對象一起為問題命名,完成外化。2.敘述治療在幫助劉女士過程中的積極功能有:(1)敘事療法用適當?shù)姆椒ㄕ业竭z漏的片段,讓那些因以偏概全而造成的錯誤認知和歸因得到澄清。劉女士因為生病需要丈夫照顧而產(chǎn)生的無用感,社會工作者幫助澄清,讓劉女士認識到除了需要照顧外,在生活中有些時候也是能自立自主解決問題。(2)發(fā)展出雙重故事,自行找出解決之道。通過自我的對話,不斷地在我尋找沖突的原因,反復(fù)去表達矛盾的核心,最終服務(wù)對象就會明白,讓自己猶豫不決的問題究竟是什么。社會工作者幫助劉女士找到自己心理壓力大的原因究竟是什么,是覺得拖累了丈夫還是自己無力應(yīng)對自己的病情或者其他原因,從而幫助劉女士形成正確的認識,從而產(chǎn)生樂觀的心態(tài)。(3)講述自己生命發(fā)展的故事,發(fā)現(xiàn)新的看待問題的角度,產(chǎn)生新的認知,發(fā)展出積極的行為。劉女士覺得生活沒有奔頭,社會工作者通過幫助劉女士回憶和講述過往自己的生活,讓她認識到自己是有價值的是有意義的,生活中盡管遇到過一些困難,但通過一個好的心態(tài)和不放棄是能夠克服問題的,所以現(xiàn)在有丈夫的照顧和支持,自己樂觀面對的話是能克服的。(4)問題外化,將問題和人分離,幫助劉女士悅納真實的自己。社會工作者幫助劉女士將自己的無力感與自己分開,實現(xiàn)問題外化,讓劉女士認識到疾病是不可控和不可預(yù)見的因素,而不是自己的問題,從而有勇氣和信心面對現(xiàn)在的自己,接納自己。(5)幫助劉女士找到生活的意義,在黑暗中尋找亮點,并且把光亮擴大。劉女士認為妻子應(yīng)該在家相夫教子,社會工作者幫助劉女士認識到自己不是累贅,在治療休養(yǎng)期間還可以好好陪陪家人,享受家庭的幸福。六、社會工作者在走訪陳村時發(fā)現(xiàn),該村85%的丈夫選擇外出打工,婦女老小在家留守。大多婦女既要干好地里的農(nóng)活,也要負責照顧好家里的老人和孩子,十分辛苦。村里的婦女都只會干簡單的農(nóng)活,不會其他種植技術(shù),獲得的收成和報酬十分微薄,經(jīng)濟負擔較重。農(nóng)忙時期,面對繁重的農(nóng)活,有的婦女會互相幫助一下,但大多都自顧不暇。村里的大多數(shù)婦女讀書不多,學(xué)歷低,在孩子的教育上,也只能督促照看一下孩子寫作業(yè),對于學(xué)習輔導(dǎo)存在很大困難。陳村也沒什么娛樂設(shè)施,婦女們在閑暇時間也不知道該干什么,生活十分單調(diào)。另外在村里,即使婦女受到欺辱和暴力傷害,也都選擇默默忍受,小事化了,內(nèi)心十分缺乏安全感。?問題:?1.結(jié)合上述材料,說明陳村留守婦女的需要有哪些??2.作為社會工作者,面對陳村婦女的需要,可以采取哪些介入措施?【答案】1.根據(jù)上述材料分析得出,陳村留守婦女的需要有:(1)專業(yè)技能學(xué)習的需要。陳村婦女只會干簡單的農(nóng)活,缺乏種植養(yǎng)殖技術(shù),嚴重影響了她們增收增產(chǎn)、提高經(jīng)濟水平目標的實現(xiàn)。(2)減輕生活負擔的需要。陳村婦女既要干繁重的農(nóng)活,又要照養(yǎng)老人和小孩,十分辛苦,且生活收入十分微薄,經(jīng)濟負擔較重。(3)子女教育教養(yǎng)的需要。陳村婦女讀書不多,學(xué)歷低,對于子女的教育教養(yǎng)存在困難。(4)娛樂休閑的需要。陳村缺乏娛樂設(shè)施,婦女閑暇生活十分單調(diào),精神生活貧乏。(5)身心安全保障的需要。陳村婦女在受到欺辱、暴力傷害時,只會默默忍受,內(nèi)心十分缺乏安全感。(6)個人情感的需要。陳村85%的丈夫在外打工,婦女長期與丈夫分居兩地,夫妻間缺乏溝通交流和情感支持,婦女情感和精神難以得到滿足。2.面對陳村婦女的現(xiàn)實需要,社會工作者可以采取的措施有:(1)專業(yè)技能培訓(xùn)。組織陳村婦女參加各類專業(yè)技能培訓(xùn),讓陳村婦女學(xué)習種植養(yǎng)殖技術(shù),提高陳村婦女農(nóng)業(yè)技術(shù)水平,以便幫助婦女增產(chǎn)創(chuàng)收,減輕家庭經(jīng)濟負擔。(2)組建婦女支持小組。讓陳村留守婦女之間通過婦女支持小組,實現(xiàn)彼此間的支持與互助,以減少日常生活中的負擔與壓力。(3)提供親子關(guān)系輔導(dǎo),開展教育教養(yǎng)培訓(xùn)。組織開展子女教育、教養(yǎng)、親子關(guān)系輔導(dǎo)等不同主題的講座或培訓(xùn),幫助陳村婦女提高對子女的監(jiān)護能力和教養(yǎng)水平,改善親子關(guān)系,協(xié)助婦女保障子女身心健康成長。(4)開展豐富多彩的文化娛樂活動。調(diào)動陳村婦女積極參與活動,充實日常閑余時間,豐富精神文化生活。(5)聯(lián)合村委會、派出所等打擊侵害陳村婦女的行為,保障婦女安全。開展婦女權(quán)益保護宣傳活動,提高婦女自我保護意識。(6)提供婚姻關(guān)系咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。幫助陳村婦女解決情感問題,深化夫妻間和諧親密關(guān)系,增強對婦女的情感支持。七、李霞在一家事業(yè)單位工作,其丈夫獨立經(jīng)營一家網(wǎng)絡(luò)公司。生了兒子小明后,李霞把婆婆從老家接了過來,負責照顧小明。李霞和丈夫都忙于各自的工作,對于兒子小明很少直接過問。?小明是家中的獨生子,從小就嬌生慣養(yǎng),他要什么家里就給他買什么,他要多少零花錢就給他多少零花錢,慢慢就養(yǎng)成了任性蠻橫的性格。以前小明的學(xué)習還不錯,可是自從升入六年級以后,小明結(jié)交了一些不愛學(xué)習的朋友,學(xué)會了抽煙、喝酒、打架,迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲。很快,小明的學(xué)習就一落千丈,班主任多次給李霞打電話反映小明的情況。李霞意識到了小明問題的嚴重性,開始對小明進行嚴格管教。李霞要求兒子跟一幫不良朋友斷絕交往,不能再玩網(wǎng)絡(luò)游戲,限制給他的零用錢數(shù)。小明對母親的管教非??咕?,經(jīng)常與她發(fā)生爭吵,并以離家出走來向母親抗議。無助的李霞找到社會工作者,希望能夠幫助兒子。?問題:?1.本案例中,李霞面臨的問題有哪些??2.本案例中,小明主要面臨的困境和需要有哪些??3.針對李霞和小明所面臨的問題,社會工作者應(yīng)如何介入工作?【答案】1.李霞所面臨的問題主要有:(1)自己和丈夫忙于工作,對于家中的事情很少過問。(2)兒子抽煙、喝酒、打架,沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,學(xué)習成績很差。(3)因為過于嚴格的教育方式,使得兒子不聽父母管教,甚至以離家出走表示抗議。2.(1)本案例中,小明主要面臨的困境可以從其個體與環(huán)境(家庭、學(xué)校)方面加以分析:①小明長期缺乏父母的陪伴、教育和關(guān)愛,對于家庭親情的心理需求得不到滿足。②小明是家中獨生子,從小是由奶奶帶大的,嬌生慣養(yǎng),性格蠻橫、任性,不服從父母的管教。③小明具有一些不良習慣:花錢大手大腳,抽煙,喝酒,打架,沉迷游戲,結(jié)交不良朋友等。④小明與母親的關(guān)系緊張,雙方互不妥協(xié),處于嚴重的沖突對立狀態(tài)。(2)兒童作為人生中的一個特殊階段,有著多維的需要,結(jié)合小明的情況,他的多種需要歸納如下:①獲得基本生活照顧和健康照顧的需要。家庭應(yīng)當滿足小明在成長過程中生活需要和養(yǎng)育方面的需要,讓小明能夠在身體和精神方面健康成長。②獲得良好家庭生活的需要。家庭應(yīng)該給小明營造溫馨的親子關(guān)系氛圍與和諧友愛的教育環(huán)境,讓小明感受到家庭的溫暖,體會到家庭生活的幸福美好。③滿足學(xué)習的需要。小明有接受教育的權(quán)利,尤其是接受家庭學(xué)習輔導(dǎo)的權(quán)利應(yīng)當?shù)玫綕M足。④滿足休閑和娛樂的需要。小明健康的文化娛樂的基本需要應(yīng)當?shù)玫綕M足,父母有責任為小明創(chuàng)造健康的文化娛樂環(huán)境,引導(dǎo)小明追求健康的文化生活和娛樂生活。⑤擁有社會生活能力的需要。家庭和學(xué)校應(yīng)當培育小明具有健康的社會關(guān)系和人際交往的能力,培養(yǎng)健康生活的能力、社會適應(yīng)能力和學(xué)習正確的價值觀、人生觀等多種能力。八、林女士三年前從農(nóng)村嫁到城里,全職在家照顧兒子。半年前,兒子發(fā)高燒被誤診,智力發(fā)展受到了影響。丈夫?qū)Υ祟H有怨言,指責林女士不負責任,連個孩子都照顧不好,認為林女士沒有文化難溝通。林女士則埋怨丈夫每天早出晚歸,對自己極為冷淡;覺得城里沒人可以傾訴,常感到自卑和無助,害怕被丈夫拋棄。夫妻間常為一些小事爭吵,婚姻關(guān)系出現(xiàn)了危機。林女士向社會工作者小郭求助。小郭了解了林女士的情況后,決定對其進行家庭干預(yù)。小郭為夫妻雙方提供咨詢,幫助其分析面臨的困難,引導(dǎo)雙方將注意力集中在需要解決的婚姻問題上;改變對彼此的消極態(tài)度和看法,讓夫妻雙方從相互指責轉(zhuǎn)化為共同努力解決面臨的困難。同時,小郭挖掘林女士的優(yōu)勢和能力,引導(dǎo)她參與社區(qū)志愿服務(wù),幫助她拓展社會支持網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一段時間的努力,林女士的壓力得到了緩解,夫妻關(guān)系得到了改善。問題:?1.本案例中小郭扮演了哪些專業(yè)角色??2.小郭運用了哪些家庭干預(yù)技巧?并列出對應(yīng)的具體做法?!敬鸢浮?.本案例中小郭扮演了以下專業(yè)角色:(1)小郭扮演了咨詢者的角色。小郭為夫妻雙方提供咨詢,幫助其分析面臨的困難。(2)小郭扮演了支持者的角色。小郭積極改變夫妻雙方對彼此的消極態(tài)度和看法,促使夫妻雙方共同努力解決目前的困難。(3)小郭扮演了使能者的角色。積極挖掘和調(diào)動林女士的優(yōu)勢和能力,推動其進行積極的轉(zhuǎn)變。(4)小郭扮演了資源連接者的角色。引導(dǎo)林女士參與社區(qū)志愿服務(wù),幫助其拓展社會支持網(wǎng)絡(luò)。(5)小郭扮演了關(guān)系協(xié)調(diào)者的角色。經(jīng)過一段時間的努力,林女士的壓力得到緩解,夫妻關(guān)系得到了改善。2、小郭運用了以下家庭干預(yù)技巧:(1)小郭運用了聚焦技巧,將夫妻雙方的注意力集中在需要解決的婚姻問題上,幫助夫妻雙方收窄注意的焦點。(2)小郭運用了再標簽技巧,幫助夫妻雙方從更加積極的角度界定問題,改變彼此的消極態(tài)度和看法,促使夫妻雙方產(chǎn)生積極的行為。(3)小郭運用了問題外化技巧,將家庭成員的問題轉(zhuǎn)化為需要整個家庭共同努力去解決的問題,促使夫妻雙方從相互指責轉(zhuǎn)向共同努力面對困難,提高家庭成員的互助能力。本題考查了兩個知識點。第一小題考查了社會工作者的專業(yè)角色??忌诖痤}時應(yīng)著重注意題干中有關(guān)社會工作者的工作內(nèi)容的描述,一句一句分析社會工作者扮演的專業(yè)角色,不要遺漏。第二小題考查了家庭社會工作的干預(yù)技巧。家庭干預(yù)的常用技巧有:觀察技巧:例子使用技巧;聚焦技巧;問題外化技巧;再標簽技巧。九、社會工作者在某職業(yè)學(xué)校開展服務(wù)時發(fā)現(xiàn),有些學(xué)生在課堂上表現(xiàn)不佳,動輒與任課老師產(chǎn)生沖突,甚至擅自離開課堂;有些學(xué)生流連于網(wǎng)吧,經(jīng)常夜不歸宿。社會工作者經(jīng)過進一步的評估,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生流露出對未來的迷茫,覺得讀職業(yè)學(xué)校沒有前途,既懊悔過去讀書不認真,又不愿面對現(xiàn)實,更沒有為改變現(xiàn)實而采取行動。社會工作者決定依據(jù)現(xiàn)實療法中的“責任”“現(xiàn)實”和“正確”三個基本要點,開展以提升青少年自我管理能力為總目標的小組活動。在小組活動過程中,社會工作者通過破冰游戲等方式來促進組員間的相互交流,建立積極、正向的伙伴關(guān)系;與組員共同制定契約,形成小組規(guī)范,使組員逐步認識到遵守規(guī)范的重要性。社會工作者通過“自畫像”“生命環(huán)”等活動,協(xié)助每位組員開展自我探索,了解自己的行為并進行合理評估,學(xué)會對自己的行為負責。社會工作者借助良好的小組互動氛圍,通過角色扮演、示范、鼓勵等技巧,協(xié)助組員學(xué)會真實表達,并履行自己的決定和承諾。1.社會工作者在進行小組工作時應(yīng)遵循的基本價值觀是什么?2.社會工作者在進行上述小組工作過程中,應(yīng)該遵循的職業(yè)倫理守則是什么?【答案】1.社會工作者在進行小組工作時應(yīng)遵循的基本價值觀包括以下幾方面:(1)互助互惠的原則。①組員之間的關(guān)系是互助互惠的。小組工作的實務(wù)核心就是互助的概念。小組工作者必須明確地認識到,這種互助式的助人關(guān)系,是導(dǎo)致個人改變的主要來源,因此,小組工作者的主要作用就是幫助組員建立團結(jié)合作的關(guān)系,共同實現(xiàn)自己制定的目標。②社會工作者與組員之間的關(guān)系也是互助互惠的關(guān)系,在小組過程中,社會工作者運用自己的專業(yè)知識,協(xié)助小組建立良好的互動關(guān)系,使得組員獲得成長和改變。(2)尊重組員的權(quán)力和能力。小組工作過程中,要特別強調(diào)和重視組員的能力,相信組員有改變的能力和潛能,這是小組工作的核心和基本信念。同時,要尊重組員有選擇參與的權(quán)力和自由。(3)民主參與和決策。小組不僅可以發(fā)掘組員的潛能,促進組員成長,還可以通過民主決策培養(yǎng)組員的民主參與精神。同時,小組中解決沖突的過程,對組員來講,也是一種重要的學(xué)習經(jīng)驗。(4)賦權(quán)的原則。小組工作者促進個人和小組的自治,小組目標強調(diào)個體組員的成長、權(quán)力的提升和社會變革。(5)高度的個別化原則。了解每位組員的獨特性和特別的需求,有針對性地設(shè)計干預(yù)方案,具體的目標要因人而異。2.解析:(1)小組工作的倫理守則是以社會工作的一般倫理守則為基礎(chǔ)發(fā)展出來的,特斯蘭德和利瓦斯提出了下列專業(yè)倫理標準:①組員擁有明確的知情權(quán),在小組開始階段,社會工作者有責任告訴每個組員小組的目的和目標是什么,參與小組可能的危險是什么,時間安排,每節(jié)的長度,參與是否是自愿的,整個小組的活動安排等。②明確保密的原則和措施。③從事小組工作的社工,必須經(jīng)過一定的培訓(xùn)和專業(yè)教育,具備一定的經(jīng)驗才可以帶領(lǐng)一個小組。④在特定的情況下,社工在帶領(lǐng)小組過程中,遇到問題時可接受督導(dǎo)和咨詢。⑤經(jīng)過篩選決定組員,形成小組后,要確保組員的需求能夠在小組中得到滿足。一十、某地開展了精準扶貧計劃,該地政府部門規(guī)劃將貧困村的居民搬遷到D社區(qū),為他們

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