公司信息保密制度范本（二篇）

第3頁共3頁公司信息保密制度范本第一條為嚴格加強公司內(nèi)部管理，提高公司各部門的工作積極性和工作效率，提高企業(yè)效益，做好各種保密管理工作，貫徹積極防范、突出重點、方便工作、內(nèi)外有別的方針，特制定本制度。第二條公司的財務(wù)機密是關(guān)系公司的權(quán)利和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項，公司每一名員工都有保守公司秘密的義務(wù)；第三條第四條公司實行嚴格的財務(wù)保密和處罰制度。公司財務(wù)機密的范圍：（1）公司財務(wù)狀況，經(jīng)營狀況；（2）財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況；（3）客戶資料情況，合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；（4）材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道，采購合同，分包商資料情況；（5）項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機械成本、管理成本；（6）技術(shù)、文檔資料、計算機內(nèi)不能公開的資料；（7）合同及分包商合同、協(xié)議；（8）在經(jīng)營活動中的保密行為；（9）投標價格、投標預(yù)算、投標書；（10）公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的保密事項；第五條一切不宜對外或?qū)?nèi)，泄漏會對公司利益造成不良影響的會計資料和信息等財務(wù)機密，均屬公司保密范圍，未經(jīng)董事會許可任何人不得向外泄漏，同時禁止向外傳播;第六條公司財務(wù)部門需向外部報送的會計資料必須經(jīng)公司董事會、財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理許可并由公司行政部進行相應(yīng)登記，加蓋公章后予以報出;公司內(nèi)部其他職能部門需要查閱、審查、借閱、復(fù)印、拷貝會計資料的，必須經(jīng)財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)經(jīng)理批準許可后方能執(zhí)行;第七條會計憑證、賬薄、報表、財務(wù)會計報告，經(jīng)營意向、決策資料，財務(wù)安排、關(guān)系客戶資料、財務(wù)會議記錄，公司有關(guān)財務(wù)制度、銷售傭金制度、員工工資福利及其獎金情況、證件、印章，會計數(shù)據(jù)、會計資料及其會計載體（包括計算機、稅控裝置及程序、電算化程序、備份文字數(shù)據(jù)的軟盤、光盤及移動硬盤等），財務(wù)設(shè)備等各種資源管理，均適用此保密制度;第八條財務(wù)部門各崗位要加強保密工作教育，提高保密意識;要求財務(wù)人員必須做到下列幾點：（1）不該知道的不要問，不該說的不要說，不該動的資料不要動；（2）交際活動中，注意保守公司機密，不準隨便談?wù)摴緳C密情況；（3）沒有授權(quán)不準談?wù)摷皠佑玫臋C密資料，凡是標有機密字樣的公司資料用后都必須歸還；（4）董事長、總經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)知道員工所掌握的有關(guān)公司的信息、資料及其工作成果;（5）員工不得泄露業(yè)務(wù)或崗位上的機密，對于非本人工作職權(quán)范圍內(nèi)的機密，做到不打聽、不猜測，不參與并制止小道消息的傳播；非經(jīng)發(fā)放部門或文件管理部門允許，員工不得私自復(fù)印和拷貝有關(guān)文件;（6）員工有義務(wù)向董事長、總經(jīng)理及主管領(lǐng)導(dǎo)如實匯報公司財務(wù)活動中的工作人員及其工作行為；對于其違章工作行為，不得虛報、隱瞞、猜測，必須如實匯報;（7）各財務(wù)人員不得在未經(jīng)公司總經(jīng)理同意的情況下將其掌握的公司經(jīng)營狀況、資金使用狀況透露給其他任何人知曉;（8）發(fā)現(xiàn)泄密或者及有可能泄露公司秘密的言論、文檔等，要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理匯報，以便及時彌補可能造成的損失;（9）發(fā)現(xiàn)其他員工有泄密行為或非本公司人員有竊取機密行為和動機，應(yīng)及時阻止采取補救措施并向董事長匯報;第九條凡違反上述規(guī)定者，視其下列情況之情節(jié)輕重，給予行政警告，（1）因操作失誤，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的（2）無主觀故意泄露公司有關(guān)信息，尚未造成公司內(nèi)部混亂、引起嚴重后果或經(jīng)濟損失的;（3）已泄露公司秘密但采取補救措施的;第十條凡違反上述規(guī)定者，視其下列情況之情節(jié)輕重，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失或追究法律責任。公司信息保密制度范本（二）1.計算機信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，應(yīng)嚴格遵守國家各項網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定。包括：《____計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《____計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護管理辦法》、《____計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定實施辦法》、《____加強計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)備案管理____通告》。2.將“信息安全保密”管理作為公司一項常抓不懈的工作。充分認識其重要性和必要性。公司主要領(lǐng)導(dǎo)要定期監(jiān)督和檢查該項工作的開展情況。____公司在年初支出預(yù)算中，需要將用于“信息安全保密”的軟件費用、硬件費用、技術(shù)人員培訓(xùn)費用考慮在內(nèi)，做到?？顚Ｓ?。4.信息部（技術(shù)保障部）應(yīng)當保障公司的計算機及其相關(guān)的配套設(shè)備、設(shè)施的安全，保障信息的安全，保障計算機功能的正常發(fā)揮，以維護計算機信息系統(tǒng)的安全性。信息部應(yīng)該根據(jù)實際情況，即時發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時提出解決方案，即時處理解決問題。5.新用戶繳費登記時，公司相關(guān)部門應(yīng)認真核實其身份的真實性，并詳細記錄用戶的相關(guān)信息。信息部要對網(wǎng)站的用戶登陸情況作必要的記錄，該記錄至少保留____日。____公司員工不允許將公司“用戶信息和網(wǎng)絡(luò)____”告知非本公司人員。如若違反該規(guī)定，給公司和客戶造成重大經(jīng)濟損失，公司將追究其相應(yīng)的法律責任。并立即解除勞動合同。____公司員工因故離開本公司，人事部應(yīng)立即通知信息部，注銷該員工的所有用戶信息。8.對于對外發(fā)布的數(shù)據(jù)庫信息，需要嚴格控制錄入、查詢和修改的權(quán)限，并且對相應(yīng)的技術(shù)操作進行記錄。一旦發(fā)生問題，可以有據(jù)可查，分清責任。9.對于安全性較高的信息，需要嚴格管理。無論是紙張形式還是電子形式，均要落實到責任人。嚴禁將工作中的數(shù)據(jù)文檔帶離辦公室。10.總經(jīng)理辦公室需要對所有發(fā)布的數(shù)據(jù)內(nèi)容進行嚴格把關(guān)；信息部要將審核后的內(nèi)容準確、安全、即時地上傳至托管服務(wù)器。11.除服務(wù)器的自己raid備份外，信息部還要每周對數(shù)據(jù)進行二次備份，備份的資料必須有延續(xù)性。12.對于isp的資格和機房狀況，信息部要實地考察。確認其機房的各項安全措施已達到國家規(guī)定的各項安全標準。確認isp供應(yīng)商的合法性。13.與主機托管的isp供應(yīng)商簽訂正式合同。分清各自的權(quán)利和責任，為信息安全保密提供一個可靠的外部環(huán)境。____公司任何人不得使用公司設(shè)備和資源從事危害國家安全、泄漏國家____，不得侵犯國家的、社會的、____的利益和