迎接護士節(jié)座談會發(fā)言稿10篇簡短

迎接護士節(jié)座談會發(fā)言稿10篇簡短護士節(jié)座談會發(fā)言稿篇1

敬重的__局長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今日，__局長親自參與我們團青座談，是局領(lǐng)導(dǎo)始終以來對我們團青工作關(guān)懷、支持的詳細體現(xiàn)，我和每一位在座的團青干部們都倍感鼓舞和鞭策，作為兩屆團委委員，我想就我局當(dāng)前的團青工作，談三點熟悉。

一、團青干部要加強溝通力量的培育

我們所從事的團青工作的性質(zhì)和特點，打算了我們團青干部們應(yīng)當(dāng)是一個年輕而富有朝氣的團隊，年輕雖好，但卻注定了我們與我局干部職工在認知上尚有差距，在溝通上造成了肯定的障礙，為我們團青工作的開展，帶來肯定的困難。為彌補這一不足，必需加強我們溝通力量的培育，對于工作中不清晰的地方，要向我們四周的領(lǐng)導(dǎo)、師傅們多請教;對于我們在工作中產(chǎn)生的想法和熟悉，要向他們多匯報;對于別人賜予我們的珍貴的看法和建議，肯定要虛心接受。實踐一再告知我們：什么時候我們加強了與各個部門之間、與各位團員青年之間的溝通，就可以在緊緊圍繞局中心工作的前提下，把團青工作做好。反之，就感到困難重重。我們團青干部要不斷的加強溝通，將溝通力量培育成今后長期職業(yè)生涯中的一種基本素養(yǎng)。

二、心懷感恩，把對團員青年的服務(wù)主動送到一線工地上去

回想我們剛剛走上工作崗位的時候，都想在企業(yè)里有所作為，是團青工作最先為我們放開了胸懷，賜予了我們熬煉和提高的舞臺，所以，對于我們團青工作，對于我們企業(yè)，要常懷感恩之情，要用百倍千倍的努力來報答我們的企業(yè)。今年咱們局實現(xiàn)了跨越式進展，明年的奮斗目標(biāo)更加雄偉而艱難，同時，我們團青工作的現(xiàn)狀是：干部職工工作量特別大，尤其是身為生產(chǎn)一線生力軍的廣闊團員文章版權(quán)歸全部!青年，不行能在辦公室坐等團青工作的開展，“只為勝利想方法，不為失敗找理由”。只要我們懷著一顆感恩的心，一顆想把工作搞好的心，一切困難都可以戰(zhàn)勝。我認為，鑒于目前我局實際，我們要把對團員青年的服務(wù)主動送到一線工地上去。充分利用工地閑暇休息的時間段，組織開展一些健康有益的團青活動。比如，可以在一線施工剛剛結(jié)束后，就地組織一些氣氛輕松融洽的安全生產(chǎn)茶話會等等，讓一線團員青年吐露心聲，提出自身對安全問題看法，把這些問題匯總給局領(lǐng)導(dǎo)，便于得到安全問題的根本解。

三、加大青工工作的力度

我局團員數(shù)量總體上在削減，但35歲以下青工仍舊占很大比例，我們始終也在著力青工小組的試點工作。我認為，這項工作的力度肯定要加大，要在最大范圍內(nèi)把我局青年干部職工組織起來，與我局的中心工作同頻共振，務(wù)期必成，同時，遠離“黃、賭、毒”和一切不穩(wěn)定因素，把我們的企業(yè)建設(shè)的更加美妙。

最終，讓我用兩個小小的懇求來結(jié)束我的發(fā)言：一是這樣好的活動，請團委多組織幾次;二是請局領(lǐng)導(dǎo)在有時間的狀況下，能參與我們組織的一些戶外主題團日活動，“這邊風(fēng)景獨好”。感謝!

護士節(jié)座談會發(fā)言稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師同仁們：

大家好!

我是某某，高中英語老師，畢業(yè)于北京師范高校。感謝學(xué)校供應(yīng)這么一次大家相互溝通，相互學(xué)習(xí)的機會，剛剛走出了高校的校內(nèi)，作為一名踏上講臺的新老師，雖然缺乏一些教學(xué)閱歷，但是卻有著年輕人的熱忱和沖動。回顧這段時間的工作生活，深有體會，現(xiàn)總結(jié)出來和大家共享，盼望大家批判指正。

首先，新的工作要求我必需完成角色的轉(zhuǎn)換。從象牙塔走進社會，從同學(xué)變成老師，從幾個月前的被教者轉(zhuǎn)變成一個教育者。雖然曾經(jīng)實踐過，但仍是心中無底，究竟高校里所學(xué)的只是死的理論，而工作中還需自己去活學(xué)活用。當(dāng)面對這么多個思想和行為都處于成長中的高一的同學(xué)時，發(fā)覺自己的力量、學(xué)問是那么的不足。為此，我要努力調(diào)整自己所學(xué)的學(xué)問結(jié)構(gòu)，盡力嘗試將所學(xué)學(xué)問與實踐結(jié)合，把握教育、教學(xué)規(guī)律，形成技能，增加自己的教育教學(xué)力量。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我充分信任的前提下，我擔(dān)當(dāng)三個班的英語教學(xué)工作，這不僅能夠讓我在教學(xué)工作中準(zhǔn)時反思，更能夠讓我快速成長。

其次，要有連續(xù)學(xué)習(xí)的預(yù)備。從當(dāng)上老師的那一天起，就是一個新的起點。作為老師，最重要的一點就是要有過硬的`專業(yè)學(xué)問以及現(xiàn)代教學(xué)相適應(yīng)的各種學(xué)問。我常常聽到一句話，作為老師給同學(xué)一滴水，自己要有一桶水，在現(xiàn)在看來，有一桶水仍舊不夠，還需要源源不斷的水源。曾經(jīng)在書本上學(xué)的學(xué)問是無法滿意教學(xué)的需要，社會在進展，同學(xué)的思維也在進展，所以我必需要進展。我知道，我們北京4中在老師培育這方面也會不遺余力，我也會好好把握學(xué)習(xí)和進步的機會，惟有不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，才能在實踐中使自己成長起來!我很幸運在這短短的兩個月時間里，我就已經(jīng)出去培訓(xùn)過一周了，培訓(xùn)過程中和各個學(xué)校的老師溝通才知道自己的不足，才知道自己應(yīng)當(dāng)向哪個方向連續(xù)努力。

最終，要有反思精神。勝利的老師傾向于主動的制造性反思。作為新老師，若是不懂得反思自己的成敗，那確定得不到真正意義上的成長。美國心理學(xué)家波斯納說過：“老師成長=閱歷+反思。假如一個老師僅僅滿意于獲得閱歷，而不對閱歷進行深化思索，那可能永久只停留在一個新手型老師的水準(zhǔn)?！痹诮窈蟮慕虒W(xué)工作中我肯定要有反思的意識，具備反思的力量，養(yǎng)成擅長反思的習(xí)慣，使自己在反思中快速成長，使教學(xué)在反思中不斷進步。每個人對新老師都有自己的理解，在我看來，新老師面對的是新的工作、新的生活、新的學(xué)習(xí)。而面對這些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各個方面去提高自己，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，面對新的挑戰(zhàn)。

護士節(jié)座談會發(fā)言稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!很興奮和大家一齊來開這次會議，我是__銀行的一名內(nèi)退員工，雖然已經(jīng)不在工作崗位，不能再做實際業(yè)務(wù)，但我依舊專心的關(guān)注行里前進的點點滴滴。有什么想法時，也準(zhǔn)時的找老領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通，究竟不管走到哪里，我都是__人。

我05年我在__支行內(nèi)退，現(xiàn)已6年，內(nèi)退后我從事了鋼結(jié)構(gòu)工程項目，我一向很關(guān)注__銀行的進展?fàn)顩r及進展形式，人人都明白__銀行的前身是萊蕪市城市信用社，1998年在歸口管理基礎(chǔ)上組建而成。以前，在萊蕪金融界，__銀行是個典型的“小字輩”，無論從規(guī)模、效益、人員等各個方面看，__銀行都無法與其他銀行相提并論，可是經(jīng)過十幾年的苦心經(jīng)營，這個“小字輩”卻實現(xiàn)了令人刮目相看的跨越式進展，制造出了驚人的不凡業(yè)績：據(jù)我所知。全行資產(chǎn)總額由1998年的4.66億元進展到249億元，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，__銀行的進展之所以能在短短的十多年實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式進展，其中最重要的一個緣由就在于，__銀行在膨脹進展中，不斷探究和總結(jié)出了一套獨具特色的“__文化”和“企業(yè)思想政治工作模式”，為企業(yè)進展注入了不竭的精神動力。在《金融時報》、看到__銀行授予“年度最佳中型城市商業(yè)銀行”和“年度最佳風(fēng)險掌握中小銀行”榮譽稱號;。

我內(nèi)退這幾年我和各界的老板我熟悉了不少，熟悉后我盡量給他們做工作讓他們到__銀行做業(yè)務(wù)，我記的有一次和香港豪德集團的領(lǐng)導(dǎo)吃飯問我在什么單位上班我就和他們講了__銀行的進展，各項存款余額達200億元，占萊蕪銀行業(yè)第一位，他們也介紹了豪德集團實力和進展，當(dāng)時我就說，假如你們需要我們給你們服務(wù)就給我打電話我必需給你們服好務(wù)，過了幾天他們主動和我約時間來談銀行業(yè)務(wù)的事情，情愿在我們__銀行開立賬戶，就這樣我又增加了大客戶。我心想這客戶是個大客戶必需和他處好關(guān)系。經(jīng)過多次的溝通我們的感情一次比一次增加。在孩子的問題上，我想眾多的家長應(yīng)當(dāng)都和我的想法一樣，只要孩子健康、向上、踏實工作，我們家長必需全力協(xié)作。

如今的社會競爭激烈，我們要鼓舞孩子樹立正確的人生觀和價值觀，在工作中遇到困難時，我們家長更應(yīng)當(dāng)賜予提示幫忙和恰當(dāng)?shù)狞c撥。雖然我此刻不在銀行上班可是我還是商行人，我女兒很榮幸的進入了__銀行，我還是盡可能引導(dǎo)她怎樣拉存款和服務(wù)，一個銀行客戶再多，可是沒有良好的服務(wù)是穩(wěn)定不了客源的，服務(wù)無止境，想發(fā)設(shè)法給客戶便利，僅有這樣做工作才能對我們__銀行信任，想完成存款任務(wù)就要拉幾戶大公司、大單位存款。個體工商戶是主要客戶，一般居民存款作為補充。

我常常和我女兒說要和客戶多溝通多介紹，并且要具備必需的風(fēng)險識別以及服務(wù)理念，你要讓客戶認為你是服務(wù)他，而不是他在幫你的道理。要找準(zhǔn)客戶.一些資金量較大的客戶更在于服務(wù)，與客戶溝通，讓客戶認同你的人品，僅有客戶理解你以后，存款自然搞定。通常一個大客戶的維護，遠遠超出了你個人的本領(lǐng)?？墒亲罾щy的是后續(xù)維護，大客戶的深度維護是個很重要的課題。我信任在各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事共同努力下，__銀行必需又快又好進展，業(yè)績必需蒸蒸日上。

祝：__銀行做大做強!

多謝大家!

護士節(jié)座談會發(fā)言稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，被邀參與座談我感到地特別榮幸，既然召開座談，廣納看法。我想談三點建議，這是我上午接到通知利用中午的時間整理出來，不妥之處，請大家指正批判。

第一個建議就是“兵用其銳，一擊致勝?！比ツ炅路?，因參與全省文化進展溝通征文，我作為獲獎被邀參與了在__師大舉辦的文化論壇，在會上我作了《唱響四張文化名片打造__文化強縣》的演講，演講結(jié)束后我還沒有下臺，主持人就問我“__有這么多文化名片，哪一張最強?縣內(nèi)最想打哪一張?弄得我啞口無言。”作為文字工，假如詩歌、散文、小說、劇本等體裁樣樣會、件件通，但都是泛泛平平，唯恐臨終也拿不出什么好作品。有句俗話叫“一招鮮，吃遍天”，兵法也有“兵用其銳，一擊致勝”的說法，就連我們打牌，手中有大貓、小貓和主等等好牌，雖然這些牌都能打勝，但肯定要取其精銳，收獲最大。清河文化豐富，底蘊深厚，有好多可挖之處，無論是張姓文化、武松文化、金瓶梅文化還是羊絨文化、大水道文化，都能取其一而發(fā)揚光大。清河文化就像一棵大樹的有眾多支脈，只有去其繁、留主干，才能直沖云宵。為此我建議：在今后的文化進展中，主攻其一，另外的幾種文化可以幫助進展，不行并駕齊驅(qū)。

其次個建議就是“充實內(nèi)涵，占據(jù)高地?！盻_文化產(chǎn)業(yè)在找到主攻方向的前提下，緊跟著就是充實內(nèi)涵。這幾年清河文化在進展方面可謂風(fēng)起云涌、方興未艾，取得了較大的成就，這是清河人有目共睹的。在充實內(nèi)涵方面，我的建議就是：真正讓清河文化名片亮起來。多年前，在清河縣城最繁華地段――――武松街和太行路交叉處，就是現(xiàn)在高桿燈處有一座武松打虎的雕像，外來客商來清河后，都能夠一眼看到!心中自然也就有了“武松家鄉(xiāng)”的概念。后來，在三羊街和太行路的交叉口樹了一座“三羊開泰”鑄像，象征著羊絨產(chǎn)業(yè)的蓬勃進展。隨著時代的變遷、城鎮(zhèn)化建設(shè)的需求以及交通進展的必需，這兩座象征文化符號的`像塑被搬遷，外來客商來__，就找不到“一目了解”的標(biāo)志。為了叫唱__文化，讓清河文化真正影響清河、進展清河，我建議：政府在加大文化產(chǎn)業(yè)投入的同時，應(yīng)適當(dāng)增加反映特色文化方面的標(biāo)志和建筑，給獨特的__文化染染色。詳細操作起來，我認為一是在進入縣城的主干道入口懸掛代表__文化的牌匾;二是在縣城主要街道設(shè)立展現(xiàn)清河文化的標(biāo)志物;三是在公園、廣場等人群聚集的地方增加特地介紹清河文化的板塊。

第三個建議就是“俯下身子，挖掘本土”。清河民俗文化，是老祖宗留給我們的一筆財寶，隨著時間的推移和社會的進展，這些壓箱子底的珍寶卻漸漸地被人們所遺忘。這些年來，縣內(nèi)盡管有不少人在這方面做了不少努力，但我認為清河還有很多本土文化尚沒有去挖掘，或者說還沒有找到更多的珍藏。為此，我建議：一是縣委、政府應(yīng)鼓舞引導(dǎo)我縣能人志士樂觀投身到發(fā)掘本土文化的隊伍中來，讓獨具特色的清河文化重見天日。二是文化和教育部門應(yīng)采納合適的方式來一次__本土文化的大展現(xiàn)、大宣揚，這樣做不僅是讓后人不能遺忘過去，更激發(fā)人們愛縣、強縣意識。

我就說這些，感謝大家。

護士節(jié)座談會發(fā)言稿篇5

今日是第32個老師節(jié)，鶴壁市委、市政府把全市優(yōu)秀老師和教育工代表請來召開座談會，共同慶祝老師節(jié)，共商教育進展大計，意義非常重大。在此，我代表市委、市政府向全市廣闊教職員工致以良好的節(jié)日祝福!向關(guān)懷支持我市教育事業(yè)進展的各界人士表示誠心的感謝!

教育是民族復(fù)興的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)中國夢的重要基石。近年來，市委、市政府始終高度重視教育事業(yè)進展，把教育擺在優(yōu)先進展的戰(zhàn)略位置，在全社會的共同關(guān)注支持下，我市各級各類教育事業(yè)取得了長足的進展，正如剛才市教育局的負責(zé)同志所講，全市教育事業(yè)進展的態(tài)勢是好的，成果是有目共睹的，這是全市上下親密協(xié)作、共同支持的結(jié)果，更是廣闊教職員工辛勤耕耘、奮力拼搏的結(jié)果。長期以來，廣闊老師奮戰(zhàn)在教書育人一線，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，把自己最珍貴的青春年華奉獻給了三尺講臺，為教育事業(yè)進展傾注了滿腔熱血、付出了艱辛苦動，在平凡的.崗位上做出了不平凡的業(yè)績，為全社會樹立了光輝的典范，受到了全社會的敬重和贊譽。

剛才市教育局負責(zé)同志和各位代表暢所欲言，既談成果，又談問題和建議，難能珍貴，體現(xiàn)了對我市教育事業(yè)進展的高度責(zé)任心。從剛才大家的發(fā)言來看，我市教育事業(yè)進展中仍存在著一些問題：比如，公辦幼兒園數(shù)量偏少，難以滿意需求;城鄉(xiāng)、校際之間辦學(xué)條件有差距，“擇?！眴栴}依舊存在，“大班額”現(xiàn)象比較突出;一些地區(qū)和學(xué)校老師編制不足、待遇不高，等等;這些問題需要引起我們的高度重視，并在下步工作中改進解決，努力為我市教育事業(yè)進展?fàn)I造更好的條件。

關(guān)于老師數(shù)量不足問題，盼望編制部門根據(jù)上級有關(guān)政策，結(jié)合我市實際，合理確定各校老師編制;人事部門要依據(jù)教育進展需要，根據(jù)編制準(zhǔn)時補充新老師;教育部門要考慮用好現(xiàn)有老師，使老師能夠向缺口較大的地區(qū)和學(xué)校合理流淌;財政部門要適時提高生均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心解決代課老師工資等問題。關(guān)于義務(wù)教育進展不均衡問題，去年淇縣、淇濱區(qū)和鶴山區(qū)順當(dāng)通過了國家義務(wù)教育進展基本均衡縣驗收，今年山城區(qū)要進行驗收、明年?？h將進行驗收，目前部分學(xué)校的一些硬件還沒有達到要求，

盼望財政部門要考慮賜予肯定的支持，確保順當(dāng)通過驗收。關(guān)于學(xué)校規(guī)劃建設(shè)相對滯后問題，規(guī)劃部門要在做規(guī)劃時，充分征求教育部門和人民群眾的看法，使城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和學(xué)校規(guī)劃建設(shè)能夠同步進行;目前淇濱區(qū)擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)校建設(shè)任務(wù)很重，尤其是南部片區(qū)的學(xué)校建設(shè)需要加快，淇濱區(qū)政府要樂觀想方法解決，必要時市財政可以考慮賜予支持。關(guān)于入園貴和公辦幼兒園偏少問題，過去3年全市新建、改擴建了85所幼兒園，今年還將有2所公辦幼兒園建成，應(yīng)當(dāng)說學(xué)前教育總體改觀較大，但與群眾期盼還有肯定差距。盼望編制、人事、財政、教育等部門加強合作，盡早把建好的幼兒園全部投用，盡量滿意適齡兒童入園需求。關(guān)于職業(yè)教育投入不足問題，政府將在進一步加大職業(yè)教育投入的同時，樂觀利用社會力氣辦學(xué)，出臺政策，吸引更多的民間資金參加職業(yè)教育進展。關(guān)于一般高中負債問題，去年市政府關(guān)心討論解決了部分債務(wù)問題，今年還將連續(xù)想方法解決。

以上是我結(jié)合大家反映的問題，提出的一些原則性看法。市政府方案在本月召開一次專題協(xié)調(diào)會議集中討論解決，請市教育局會后將大家的看法建議進行匯總梳理，分清輕重緩急，分清共性和共性問題，抓緊協(xié)調(diào)有關(guān)部門仔細討論，拿出具有建設(shè)性的解決方案，供市政府決策。

一會兒，魏書記還要作重要講話，下面我先講三點看法。

一要加大投入，制造良好環(huán)境。各級政府在政策制定、工作部署、資金投入等方面要優(yōu)先考慮教育，適當(dāng)向教育傾斜，在政策范圍內(nèi)，該投入的資金投入到位，該給的編制給到位，切實把尊師重教的措施落到實處。教育部門要關(guān)懷好老師的工作和生活，尤其是農(nóng)村邊遠山區(qū)和貧困地區(qū)的老師，準(zhǔn)時為他們排憂解難。相關(guān)部門要仔細履行職責(zé)，加強溝通協(xié)作，形成關(guān)懷教育事業(yè)、支持教育進展的強大合力，為我市教育事業(yè)進展制造更好的外部環(huán)境。

二要改革創(chuàng)新，提升教育水平。教育部門要圍繞“兩個承接”、“兩個突出”和“兩個試點”等改革重點，落實好市委確定的改革任務(wù)，突出義務(wù)教育均衡進展、職業(yè)教育進展等工作，樂觀借鑒、大膽探究、開拓創(chuàng)新，加快推動教育教學(xué)改革。尤其是在職業(yè)教育進展方面，要在服務(wù)地方經(jīng)濟進展上下功夫，面對產(chǎn)業(yè)、面對園區(qū)、面對企業(yè)，創(chuàng)新職業(yè)教育進展模式，加快培育一批有用型人才，為全市經(jīng)濟社會進展供應(yīng)強大的智力支持和人才保障。

三要弘揚師德，提高育人本事。老師是教育的第一資源，是進展教育事業(yè)的關(guān)鍵所在，沒有高水平的老師隊伍，就沒有高質(zhì)量的教育。盼望各位老師都要做一個有學(xué)識的人、有愛心的人、有境界的人，努力做一名人民滿足的老師;也盼望各位校長都能夠做教育思想的引領(lǐng)者、教學(xué)教研的指導(dǎo)者、老師成長的促進者、管理藝術(shù)的探究者，努力辦好人民滿足的學(xué)校。宣揚部門要留意發(fā)覺和宣揚教育工作中的正面典型，使老師在崗位上有幸福感、事業(yè)上有成就感、社會上有榮譽感。

同志們，國運興衰系于教育，教育進展決勝將來。推動教育健康快速進展，是時代給予我們的光榮使命，是人民寄予的殷切期盼，讓我們共同努力，不辱使命，為推動鶴壁教育事業(yè)又好又快進展而努力奮斗!

護士節(jié)座談會發(fā)言稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

上午好!

我是來自商丘一高的___，特別感謝王主任李科長犧牲自己的節(jié)假日冒著酷暑辛苦地為我們搭建橋梁，也感謝熱忱好客的東道主一中的薄主任和宋歆工作室為我們供應(yīng)溝通學(xué)習(xí)的平臺。我特別珍惜這次學(xué)習(xí)的機會，同時帶來了我工作室的四位老師一起來學(xué)習(xí)。____至____學(xué)年，我們的工作室的核心工作是工作室的籌建工作，同時也開展了一系列的活動。現(xiàn)在我分三個方面對大家做一簡潔匯報，歡迎批判指正!首先我談?wù)?

一、實地參觀考察兄弟學(xué)校已驗收工作室，開展工作室的籌建工作。

在商丘的八個中原名師工作室中，我的工作室驗收最晚，在____年。這樣不但為我供應(yīng)了充分的預(yù)備時間，而且也為我供應(yīng)了更多向大家學(xué)習(xí)的機會。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也特別重視名師工作室建設(shè)這件事，陳校長多次在校務(wù)會上談到這件事并關(guān)注工作室的建設(shè)。____年9月，隋校長親自帶隊帶著我校教務(wù)主任、教研主任、總務(wù)主任一起到五中、試驗學(xué)校實地考察，受到五中聶校長、實小張校長熱忱的款待，他們具體地解答我們的疑問，可以說是毫無保留地為我們傳授閱歷，我切身實際地感受到我們商丘教育是一家親，相親相愛，不分你我!

回去我們馬不停蹄立即開頭選址，布置裝修，購買桌椅、暑假圖書,安裝白板投影等硬件設(shè)施，與此同時我也開頭正式聘請工作室人員、設(shè)置章程、制定工作方案、考核制度/籌建網(wǎng)站等軟件設(shè)施。今年3月份我的工作室已經(jīng)建成并投入使用，位于我校綜合樓四樓，整個工作室有會議室、會客室和錄音室三部分構(gòu)成。大約有70平方米，環(huán)境幽靜，寬敞光明。我們工作室成員實行“4+12+2+2”管理模式，“4”指的是四位導(dǎo)師顧問，一位是從商丘師院請來的專家王立教授，王教授是教學(xué)論與高校語文教研室主任，聘請王教授為我們的導(dǎo)師，主要是為了實現(xiàn)工作室和高校的接軌，充分體現(xiàn)高校教授的引領(lǐng)，一位是我們的高中語文教學(xué)的舉大旗的權(quán)威人士李青峰書記，另外兩位是我校道高望重的語文專家特級老師陳云昌校長和教務(wù)處副主任郭春偉老師?！?2”指的我們語文12位工作室成員，當(dāng)我發(fā)出聘請工作室成員的通知后，我組的老師樂觀報名也許有四十多位老師寫出書面申請報名參與，后通過面試等層層選拔優(yōu)中選優(yōu)選出了12名成員，簽訂協(xié)議，明確分工?！?+2”指的是兩個外科的兩個外校的，為了充分體現(xiàn)工作室的示范輻射作用，我又吸納了我校的一位數(shù)學(xué)老師一位政治老師和回高二高的兩位老師加入到工作室來。工作室的目標(biāo)就是努力把它打造成名師的搖籃，教學(xué)的基地，成長的階梯、討論的平臺。以成為名師為奮斗目標(biāo)、以個人愛好和專長為進展方向、實現(xiàn)“專家引領(lǐng)、團隊合作、全員提高、資源共享、均衡互補”的老師專業(yè)進展戰(zhàn)略的創(chuàng)新型老師群體，努力打造商丘市語文學(xué)科教育資源的集聚地和骨干老師溝通的平臺。發(fā)覺并培育一批年輕有為的年輕人，使工作室成為他們成長的階梯。示范輻射是工作室的基本使命，將先進的教育理念和教育科研成果、閱歷，通過工作室平臺，通過名師及其成員的自身示范活動向相關(guān)學(xué)科的老師推廣或影響。通過豐富的研活動，促進各學(xué)校尤其是薄弱學(xué)校提高老師教育教學(xué)業(yè)務(wù)力量水平，從而有效推動教育均衡進展。

工作室在組建的過程中我要感謝聶校長、張校長、石校長、宋校長，程老師、宋老師、馬老師賜予的關(guān)心，我在工作中一遇到什么問題，總聯(lián)系他們，他們總是不厭其煩熱忱地關(guān)心我。也要感謝王主任、李科長、隋校長賜予我的鼓舞，我始終認為籌建名師工作室是一項浩大的工程，有時候感覺自己真的很渺小，力不從心，這時候，他們總是鼓舞我，給我伸來救濟之手，為我排憂解難，出謀劃策，在這里我要真誠地對他們說聲感謝!其次我談?wù)劰ぷ魇易猿闪⒁詠黹_展的一系列的活動：

二、工作室開展的一系列活動。

工作室成立了網(wǎng)站,開拓了工作室公告、方案總結(jié)、讀書櫥窗、觀課評課、課題論文、專家視野等板塊，成為我們工作室共同的家園;

利用網(wǎng)絡(luò)平臺組建竟霞名師工作室微信群和群，每周進行一次網(wǎng)絡(luò)教研;

工作室成員一月開一次碰頭會確定一個主題定期定時進行一次溝通;

3月份和7月份組織兩次讀書溝通活動;

3月份組織一次精品課堂大賽;

3月份組織成員參與商丘市高中作文“讀寫結(jié)合”教學(xué)研討會，在會上我為全市20多所高中的500名語文老師做示范課;

4月份組織工作室進行課題討論，五個人一組一個大課題，人人一個小課題;

5月份組織成員錄制錄像課6節(jié)微課6節(jié);

7月份組織召開____年高考語文試題分析暨備考閱歷溝通會。

同時也組織了豐富多彩的同學(xué)活動：

9月勝利舉辦了“紀念抗日戰(zhàn)斗及反法西斯成功七十周年”詩歌創(chuàng)作大賽;

4月勝利開展“家風(fēng)家訓(xùn)伴我成長”征文活動;

為了弘揚中國傳統(tǒng)文化，先后組織同學(xué)開展清明節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日演講競賽、朗誦競賽和征文活動。

為了拓寬工作室成員的視野，讓他們更快更好地成長，工作室還開展了一系列的“請進來，送出去”活動，比如：

3月份邀請重慶一中周鵬老師為工作室成員做高考備考講座;

3月份邀請湖南省“國培方案”首批專家，長沙市語文工作室首席名師，特級老師鄧志剛老師為工作室成員作了《向課文學(xué)作文——基于中學(xué)語文教材的讀寫結(jié)合教學(xué)實踐討論》的學(xué)術(shù)報告;

7月先后組織工作室成員到咸陽、威海參與培訓(xùn)并撰寫培訓(xùn)心得;

9月組織工作室成員赴安陽觀摩河南省優(yōu)質(zhì)課并撰寫聽課感受;

10月組織工作室成員赴河北衡水觀摩河北省優(yōu)質(zhì)課并進行專題爭論。

在開展活動的同時我們工作室也收獲了一些小小的成果：

工作室成員王靜老師獲得____年河南省優(yōu)質(zhì)課一等獎;

工作室成員參與____年商丘市優(yōu)質(zhì)課評比，有4節(jié)榮獲一等獎，2節(jié)榮獲二等獎;

工作室成員馬夢瑤老師參與“立德樹人，成就最美”師德師風(fēng)演講榮獲一等獎第3名;

工作室成員3人省課題順當(dāng)結(jié)題，4人市課題順當(dāng)結(jié)題，2人省課題順當(dāng)立項。

就是暑假我們也沒有休息，平常老師比較忙，很難找出大塊時間讀書思索，我讓我們工作室成員要抓住暑假這個大塊時間，準(zhǔn)時充電，做了如下支配：

給工作室成員布置以下任務(wù)(簡稱“五個一”)：讀一本專業(yè)書籍并寫一篇讀后感、寫一篇專業(yè)論文、寫一篇教學(xué)反思、預(yù)備一節(jié)能拿出去的課;

籌備浙師大課題的選題、開題工作;

為商丘師院的國培班的老師做一個講座;

籌備9月底在三高進行的商丘市高中語文現(xiàn)當(dāng)代詩歌教學(xué)研討會，我將做一個專題報告，工作室成員預(yù)備一節(jié)示范課。

最終我談一談我們目前的困難：

三、目前面臨的主要困難。

由于專家來驗收時要考察工作室的引領(lǐng)輻射作用，盼望領(lǐng)導(dǎo)多搭建一些和兄弟院校溝通的平臺，為我們工作室找到合作伙伴，比如和兄弟院校聯(lián)誼實現(xiàn)對弱勢學(xué)校的幫扶、為我們供應(yīng)“送課下鄉(xiāng)”的機會。有時候感覺靠著自己的力氣無法實現(xiàn)區(qū)域的引領(lǐng)輻射作用，無法順當(dāng)完成幫扶結(jié)對活動。

是中原名師工作室讓我們不同學(xué)校、不同學(xué)段、不同學(xué)科的老師有緣相聚在一起，從這個角度上我要感謝這個活動，是它讓我結(jié)識這么多優(yōu)秀的可敬可親的兄弟姐妹。同時，它也促使我克服工作中的惰性，帶領(lǐng)著我的團隊一起思索著、創(chuàng)新著、前進著、充實著、歡樂著。真正的教育是用一棵樹去搖動另一棵樹，用一朵云去推動另一朵云，用一個靈魂去喚醒另一個靈魂。一個人，可以走得很快，但一群人，可以走得很遠。由于工作室，我們一起真的走遠了一些，也盼望我們大家攜起手一起讓商丘的教育走得更快、更遠!

我的發(fā)言結(jié)束，感謝大家!

護士節(jié)座談會發(fā)言稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

很榮幸，今日管理部唐主任給了我第一次參與新員工成長座談會的機會，讓我能夠近距離與你們這些優(yōu)秀的新員工代表進行溝通和溝通，我已經(jīng)劇烈地感受到了你們的渴望、激情、成熟以及階段的收獲，也通過今日對一些信息的把握，信任會為我們部門今后新員工成長的培訓(xùn)工作的更好的開展拓展更寬的思路。

是人都是才!事實上無論是公司還是我本人，已經(jīng)實實在在感知到了近幾年我們新員工隊伍的快速成長，以及對企業(yè)進展強有力的支撐作用!20__年儀征新區(qū)20多億的產(chǎn)值，新員工的支撐作用已經(jīng)遠遠不僅僅是半邊天了!

把新員工培訓(xùn)好，讓他們得以順當(dāng)?shù)某砷L!始終是貫穿我們部門工作的一條主線。結(jié)合自己的成長經(jīng)受和工作感受，下面就新員工成長和被成長，談?wù)勛约旱墓ぷ黧w會。

對于新員工自我成長來說，送16個字：熟悉自己，從零做起，堅決信念，不斷超越!

也就是說，我們時刻要對自己有糊涂的熟悉，在確定自己取得的成果的同時，更要不斷發(fā)覺自己的不足以及自己努力的方向，這樣自己才能不斷邁向新的臺階。不管是大專、本科，還是討論生，都要從零做起，不要把自己以前取得的`成果邊成自己的包袱，工作中眼高手低，好高騖遠。工作中不要老惦記著“勝利”，更重要的是踏實做好每一天的工作，日積月累，你離勝利的那天就越來越近了。做好一天的工作很簡單，做好一年，二年。人與人之間就大相徑庭了!進步慢一點不要緊，就怕反復(fù)，潮起潮落，這對自己的成長是很不利的。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋!

對于培訓(xùn)新員工工作來說，也歸納為16個字：營造氛圍，打通通道，親情關(guān)懷，人盡其才!

現(xiàn)在我們部門進廠一年的步偉以是部門安全設(shè)備員，五年的黃維已經(jīng)是工段段長，三班八個班長中兩年的新員工占了五個。這還不能充分說明我們新員工得到了充分的成長和個人價值的展現(xiàn)嗎?部門也階段性較好地完成了公司新員工培訓(xùn)工作。我們部門是這樣，其它部門也是如此!揚農(nóng)為你們的成長搭建了寬闊的舞臺!信任自己，更信任揚農(nóng)!專心去感悟揚農(nóng)文化，更要用行動去續(xù)寫揚農(nóng)新的篇章!你們已經(jīng)邁出了走向勝利的第一步，信任你們的其次步。第n步會更加精彩!

感謝!

護士節(jié)座談會發(fā)言稿篇8

領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓：

早上好!

首先，作為護士長代表的我，從心底里特別感謝縣_領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)對我們常山護理界的關(guān)懷和愛惜。

說到護士，我首先想到的是護士的社會地位。記得1992年我剛考上中專時，隔壁的鄰家大伯老遠喊我，“雪雪，我家的牛爛腳了，要不要來包一下?!”他是稱贊護士是個爛腳醫(yī)師。其他的老百姓關(guān)于護士的定義許多，但也不外乎“端屎倒尿”的多。隨著這些歲月的悄然消逝，我的心卻更加沉重。護士地位低下等諸多緣由，就讀護士生源的素養(yǎng)越來越不盡人意。這就意味著：護士的地位更低，并已處于更尷尬的地位。對于這一塊，我個人認為特別需要政府加大對護士這個職業(yè)形象的正面宣揚，還有作為護理人自身素養(yǎng)的提高吧!衢化職工醫(yī)院在三衢博客上搞了個“愿為良醫(yī)”博客來宣揚。還有一件讓我很感動的事與大家共享：一位退休的老老師周士榮是由于我的博客而重新熟悉了護士，他常常在我博文后留言。前幾天他又留言了：因感冒今去醫(yī)院掛鹽水，看到護士真忙，。好辛苦，便想到你。祝你順當(dāng)祝孩子健康成長祝闔家幸福?？吹竭@段話，我的淚水潸然而下，這么多年了，很少能聽到對護士這個職業(yè)如此真摯的問候。

其次，是提高護士待遇，優(yōu)化醫(yī)療改革。

04年護士節(jié)的主題是“護士與貧困者共同對抗貧困”。相對而言，護士是具有肯定風(fēng)險的職業(yè)，她們的確是和貧困者一道“貧困”著。假如不是“非典”、地震等一場場的災(zāi)難，有多少人會知道“5。12”國際護士節(jié)?又有誰會去關(guān)懷這個有218萬人的高負荷勞動的群體?在美國至少護士這個行業(yè)是得到精神和物質(zhì)雙重敬重的職業(yè)，而我們只盼望待遇至少得接近同城老師的待遇。

我們護士勞動強度大，風(fēng)險性大，待遇低。一般臨床護士需要長期值夜班(夜班費在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下已提高到35元/次。)。不僅需要辛苦的三班倒，而且還要在高強度高壓力工作外擔(dān)當(dāng)家庭子女、工作中精神和心理上的雙重壓力。有時還要無辜地背負著“醫(yī)德丟失、用病人發(fā)財”的職業(yè)黑鍋。護士遭辱罵甚至挨打的大事也不少見，護士的職業(yè)風(fēng)險已經(jīng)在SARS期間得到公認。護士還面臨專業(yè)進展有限，教育力氣薄弱、職稱晉升困難，吃青春飯、后路難以解決等問題。護士工作是一項艱苦而神圣的勞動。她們的付出有時不是以金錢數(shù)額可以回報和衡量的?？陀^看目前護士的待遇是偏低的，在肯定程度上護理隊伍素養(yǎng)、護理質(zhì)量是會受到影響的，對整個醫(yī)療行業(yè)的危害也是顯而易見。

今年年初，衛(wèi)生部首次作出規(guī)定，明確將病人的面部清潔、翻身拍背等床旁基礎(chǔ)護理內(nèi)容納入護士工作職責(zé)。我在想在護士如此嚴峻缺編的今日，我們該如何執(zhí)行衛(wèi)生部的這一規(guī)定呢?在平常的工作中，我們主要的時間是在執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，進行最基本的治療和護理工作，還有煩瑣的護理記錄。在國民素養(yǎng)、衛(wèi)生習(xí)慣等沒有很大提高的今日;假如醫(yī)院里沒有配備相應(yīng)數(shù)量護工隊伍幫助的狀況下要執(zhí)行上述的規(guī)定，我覺得會很難，護士會更累，離開這個隊伍的人會更多……

再次是，規(guī)范各項管理，提高臨時聘用護士待遇。為規(guī)范臨聘人員的選拔、錄用、管理等工作，穩(wěn)定臨時聘用護士隊伍，提高其專業(yè)技術(shù)水平，增加仆人翁意識，充分發(fā)揮她們的樂觀性、主動性和制造性?，F(xiàn)在，協(xié)議護士已經(jīng)占了我們醫(yī)院全部護士的1/4。醫(yī)院可以讓她們參與年終先進評比等榮譽性的活動以及解決她們的住房工積金等實際困難來穩(wěn)定護理隊伍。

最終，我想提的是大齡護士的歸屬問題。有著豐富的臨床閱歷但眼睛、體力不支的她們將何去何從呢?或許，等我們縣里有了社區(qū)醫(yī)療的時候是個特別好的流向吧!這關(guān)系到護士對護理職業(yè)、以及自己的歸屬感，或者說是讓護士有個并不遙遠的期盼吧!

詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過。”我信任我們會在各位領(lǐng)導(dǎo)細心營造的良好護理環(huán)境和氛圍中，戴著這頂殊譽的白帽、用不變的執(zhí)著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用圣潔來譜寫。

護士節(jié)座談會發(fā)言稿篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護士姐妹們：

今日，參與市里召開的紀念護士節(jié)座談會，和全部的護士姐妹們一樣，我的心情特別興奮和感動。各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中與我們團聚一堂，共慶白衣天使自己的節(jié)日，這充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對護理工作的關(guān)懷和支持，體現(xiàn)了社會各界對護理人員的理解和重視醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)搜|集整理。

我們紀念今年的國際護士節(jié)，具有特別的背景和意義。一段時間以來，非典型肺炎突如其來，對

廣闊人民群眾的身體健康和生命安全構(gòu)成嚴峻威逼。對此，黨中央、國務(wù)院、各級黨委、政府都非常關(guān)懷，高度重視，把防治“非典”作為當(dāng)前一項重大任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全國人民萬眾一心，眾志成城，實行一系列有效措施，預(yù)防和掌握