休閑會館員工宿舍管理制度

休閑會館員工宿舍管理制度1.經(jīng)營宗旨為提高員工的生活品質(zhì)，方便員工的工作和生活，休閑會館設(shè)立員工宿舍。本制度旨在規(guī)范員工宿舍的管理，維護(hù)員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識。2.宿舍分配休閑會館根據(jù)員工的工作性質(zhì)和工作崗位安排宿舍，每個員工分配一個床位。員工入住宿舍前，需要進(jìn)行簽約，并繳納一個月房租作為押金。3.住宿期限員工入職時，若需要住宿，則可申請入住員工宿舍。宿舍住宿期限以員工合同期限為準(zhǔn)，如員工合同到期，須于合同到期前搬離宿舍。4.安全管理4.1門禁管理員工宿舍實(shí)行門禁制度，每個員工需持卡進(jìn)入宿舍樓和自己的房間。員工離開宿舍時請及時關(guān)好房門，確保門窗關(guān)好、燈火熄滅，保證宿舍安全。4.2物品管理員工貴重物品自行管理，如出現(xiàn)丟失、損壞等事故，員工自負(fù)責(zé)任。員工所居住的房間，嚴(yán)禁私拉電線、更改電表、亂打孔等行為。入住后房間內(nèi)的物品請妥善保管，不要隨意放置或亂扔。4.3火災(zāi)管理宿舍內(nèi)不得使用易燃物品，如燃油、汽油、酒精、火柴等。不得在室內(nèi)抽煙并按要求配備滅火器及相應(yīng)設(shè)施。5.衛(wèi)生管理5.1日常衛(wèi)生宿舍內(nèi)日常清潔、衛(wèi)生由員工共同維護(hù)，要保持宿舍內(nèi)干凈整潔，不得亂扔垃圾和雜物。5.2定期衛(wèi)生檢查定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，由專人負(fù)責(zé)。對于衛(wèi)生不合格的宿舍，將進(jìn)行整改，如整改無效，取消宿舍資格。5.3安全警示定期對衛(wèi)生和安全警示進(jìn)行宣傳，提高員工的安全意識和衛(wèi)生意識。6.用電管理6.1用電安全員工須遵守國家用電安全規(guī)定，不得私拉電線、大功率電器設(shè)備進(jìn)入個人房間，嚴(yán)禁亂接電線，未聽取電力部門意見擅自接通電源。對于因管教不力造成的事故，宿舍管理員將追究相關(guān)人員的責(zé)任。6.2繳費(fèi)規(guī)定按月繳納宿舍電費(fèi)，如發(fā)現(xiàn)欠費(fèi)，應(yīng)及時通知員工，員工須盡快補(bǔ)繳電費(fèi)。7.快遞管理員工在宿舍收到快遞時，應(yīng)登記，領(lǐng)取時要驗(yàn)明真?zhèn)?。對于私下交接的損失不予負(fù)責(zé)。禁止存放易腐物品、危險物品及違法物品。8.宿舍維修宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障，應(yīng)及時通知宿舍管理員，經(jīng)過確認(rèn)后，及時進(jìn)行維修。員工不得私自更換和拆改水電設(shè)施。9.宿舍違規(guī)處理9.1違反住宿規(guī)定的行為員工如發(fā)生以下行為，將按違規(guī)次數(shù)和情節(jié)，進(jìn)行警告、記過、罰款、退租、開除宿舍資格等處理措施：擅自挪動、損壞、占用他人物品；私拉電線、損壞和盜竊物業(yè)設(shè)施；情節(jié)嚴(yán)重的辱罵、打傷他人；在宿舍內(nèi)持有禁止品或違法物品；違反安全條例，危害宿舍內(nèi)外治安和安全；多次違規(guī)衛(wèi)生等行為。9.2違規(guī)行為處理程序宿舍管理員發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后，將及時通知員工，并與員工協(xié)商解決。若員工不服，可向公司申訴。對于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，可采取先行處理措施，待調(diào)查