中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價工作組織管理辦法_第1頁
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文檔簡介

附件5、中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價工作組織管理辦法(2007年修訂)第一章總則第一條為貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強人才工作的決定》精神,適應社會主義市場經(jīng)濟體系不斷完善的需要,提高工程建設企業(yè)經(jīng)營管理者素質,推動企業(yè)經(jīng)理人市場化、職業(yè)化進程,規(guī)范職業(yè)經(jīng)理人評價工作,制定本辦法。第二條“中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人”資格評價工作是全國工程建設行業(yè)自律行為,為社會和工程建設企業(yè)提供職業(yè)經(jīng)理人水平評價服務。第三條“中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人”是指按統(tǒng)一的中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價標準的要求,在品德、業(yè)績、能力、知識等方面經(jīng)過培訓、考核合格的工程建設企業(yè)經(jīng)營管理者??墒芷妇吐殗鴥裙こ探ㄔO企業(yè)相應經(jīng)營管理崗位。第二章資格評價管理機構第四條中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價的最高領導機構為“中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價指導委員會”(以下簡稱指導委員會)?!爸笇瘑T會”由中央各行業(yè)、地方省、自治區(qū)、直轄市工程建設(建筑、施工)行業(yè)協(xié)會的領導組成,中國施工企業(yè)管理協(xié)會為主任委員單位。第五條“指導委員會”職責。1、貫徹、執(zhí)行中共中央、國務院《關于加強人才工作的決定》精神,在黨和國家有關方針、政策和業(yè)務部門的指導下,研究、探討和制定“職業(yè)經(jīng)理人”評價工作的發(fā)展方向、指導方針、政策和規(guī)劃;2、指導、審定職業(yè)經(jīng)理人評價工作中的政策性文件和工作計劃;3、審核批準高級職業(yè)經(jīng)理人資格。第六條“指導委員會”設“中國工程建設職業(yè)經(jīng)理人資格評價專家委員會”(以下簡稱專家委員會)。一、“專家委員會”是評價工作的專業(yè)技術指導機構和高級職業(yè)經(jīng)理人資格評審機構,下設專業(yè)技術工作組和資格評審工作組。專家委員會成員由行業(yè)內有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)家,科研院校、咨詢機構的專家、教授組成。晝二、恐專家喪委員周會的編主要寧職責趁。盈1、牧專業(yè)摔技術向工作纖組的償職責包:便⑴醋、指源導、勿制定墓職業(yè)抵經(jīng)理漫人資派格評切價標敗準體膊系和女考核逗體系欣;光⑵胞、指姨導、捎制定塑職業(yè)跨經(jīng)理等人資久格評輩價培堤訓大勵綱,著審定究培訓迎教材諸;為⑶徐、指垮導、畫制定臂職業(yè)棋經(jīng)理善人資到格評奔價考女核辦甩法,猴審定毫考核裙內容捉,監(jiān)目督培湊訓、鵝考核苦。欺⑷“垂指導堪委員曬會通”孤委托截的其拴他工奏作。翻2、暑資格支評審蝦工作敞組的互職責師:偏⑴陽、審革核評敲價消高級徑職業(yè)奧經(jīng)理抹人資氏格;俗⑵“播指導棟委員濟會舒”芳委托箱的其誕他工醬作。確根據(jù)日工作抵需要感專家把委員幻會的推部分踩專家畏,可鋤同時咽作為認兩個貪工作襯組的聾成員右。言第七找條滴“和指導催委員往會鈔”業(yè)設寸“松中國寸工程局建設島職業(yè)捧經(jīng)理常人資瞇格評捕價管處理辦堂公室溉”貿(以罩下簡挎稱評鼻價管樂理辦太公室倆),頁是堪“蹄指導冰委員捐會述”伯的辦讀事機逝構。甩負責震指導膨委強員會撿的日賄常工霉作。軌“賭評價次管理植辦公睜室移”蹲設在盾中國鄭施工呆企業(yè)候管理無協(xié)會蜜。懇主要棄職責繩是:兼1、職職業(yè)薯經(jīng)理割人資趕格評午價制霞度有鞠關文睡件的兔起草貪工作置。編尖制職率業(yè)經(jīng)乎理人布資格戚評價跨中、史長期謊工作麥規(guī)劃荷和年嚴度工煉作計聲劃。疾2、亞組織抓制定瘋職業(yè)盼經(jīng)理執(zhí)人資畏格評仁價標盟準報比“姻指導惕委員喚會花”辮批準彩后組邁織實母施。呆3、期負責宏對申事報高誦級職藏業(yè)經(jīng)千理人兩資格滲條件繳的審膀核。覽4、是負責鼠對申明報高秘級職代業(yè)經(jīng)膏理人舉資格怠評價貧的審饑核。漠5、瞇組織化建立媽職業(yè)擋經(jīng)理街人資輕格評怨價的慚培訓蔽、考奔核體萬系并尼組織并實施礦。福6、爸負責字職業(yè)旗經(jīng)理響人資卸格評饅價培駁訓機器構和紡評價簡機構挎的日粗常管厭理工鑼作。渡7、將負責并職業(yè)悟經(jīng)理承人工純作的葡宣傳礎、信餓息發(fā)涼布以工及職揚業(yè)經(jīng)艷理人唐的注欄冊和行檔案步管理蓬。鎖8、冬負責過職逮業(yè)經(jīng)茅理人示培訓真合格中證書觀、資鎮(zhèn)格評絡價證臣書的絨制作磨和管禁理。哀建立交職業(yè)愚經(jīng)理牧人人休才庫校,并拼開展借人才響中介進服務少?;?浮、為蔥中央賤各行撒業(yè)、蘿省(猶市)改級建獲設(掌建筑吳、施隸工)各行業(yè)喬協(xié)會包管理摩機構妙培訓刪、審簽核袖師資洗人員啟。符10劃、策踢劃、炊指導嗓、協(xié)意調中壇央各辟行業(yè)穗、省虛(市徐)級宏建設離(建度筑、虜施工茶)行聾業(yè)協(xié)煮會職瘦業(yè)經(jīng)嗎理人標工作耍機構淡的工烘作。籌11你、則“押指導畜委員剩會部”輩委托冷的其故他工沿作。夸第八硬條滴作“諸指導類委員呢會葉”育的組轉成單往位咸視同插“展指導紡委員訪會餓”佩在該春行業(yè)稈和省揪(市慢)墳的評哨價管自理機亂構鞭,古以下楊簡稱撐“晝中央想各行憶業(yè)、丘?。ūK市)植級率評價尤管理鉤機構陰”略。站各評戶價管辯理機涂構梢應分明確情有關鉗部門菜為脆職業(yè)欺經(jīng)理辭人評島價管升理工常作起辦事絹機構懷,朱具體鴿負責節(jié)本行假業(yè)、枯地區(qū)擇職業(yè)切經(jīng)理偉人評堡價管該理工酸作。臺中央嬸各行烏業(yè)、剃?。ㄝ吺校┩兰壴u津價管查理機掩構報的主井要職拋責是橫:御1、黑在織“請指導塞委員唇會耐”躍的領丟導下誤工作觀。參哪與職殊業(yè)經(jīng)揀理人數(shù)資格豎評價襖制度夜建設加的領綿導工述作,督狼2、來參與拔職業(yè)飽經(jīng)理概人資眉格評綠價有無關規(guī)違定和間標準速的制坡定,鮮并負磨責本蔽行業(yè)握、地盜區(qū)的橡組織歲實施憐工作歲。興3、風負責紡本行坡業(yè)或朋地區(qū)途職業(yè)好經(jīng)理牢人的普申報陸、培而訓和無考核濃工作般。艷4、邊負責肚本行仁業(yè)或升地區(qū)輛初、教中級慧職業(yè)身經(jīng)理稱人的傳審核請、培枕訓、燃評價梳、審毯定等括管理篇工作斬。箱5、窮向估“健評價桐管理詳辦公栗室寶”滑呈報伐高級燕職業(yè)伶經(jīng)理漏人審陳核、董考試射(考縮核)織、測集評結亞果及路評價美意見宇。倆6、絞受糧“努指導秒委員控會倘”薦委托沙向本編行業(yè)棕、地窮區(qū)職腎業(yè)經(jīng)折理人忠培訓繪與考典核合慘格者的,頒航發(fā)由灣指導削委員案會統(tǒng)獻一印婆制的拒培訓糾合格核證書價、職辱業(yè)經(jīng)吐理人典資格輸評價泡證書所。窯7、騾負責肌本行詞業(yè)或志地區(qū)倉職業(yè)釋經(jīng)理做人的債檔案互管理遺及繼龍續(xù)教播育工悠作。捉8、壺“計指導伙委員哨會湊”源委托輸?shù)钠鋲鬯ぷ钭?。術第九英條植擇中央備各行惕業(yè)、福?。ㄏ笫校┞杉壔试u價和管理宰機構茄,可黎根據(jù)偽本行淚業(yè)、射地區(qū)雖工作腔需要梯及特棗點,驗組建鋼職業(yè)世經(jīng)理附人資京格評站價管騾理工拌作的飄相應際執(zhí)行驗機構矛,在蹄“饑指導膛委員撓會偷”艱的領顏導和崇指導陳下工補作。捆第三遭章譽資臺格評準價機懂構債第十叼條勝資惕格評堤價機黎構的廈設立經(jīng)在暴“配評價億管理膊辦公坑室握”塔指導古下,情由器“豎中央閃各行銹業(yè)、問省(擇市)裹級評爛價管情理機桿構趙”鈴負責遙組建搭本行傻業(yè)、宗本地獻區(qū)的截評價艷機構三。貨同時溫,報瞇“挽評價躍管理辦辦公使室鉆”喬審批沃。評贊價機工構的腥名稱升為:監(jiān)“按中國喂工程純建設故職業(yè)資經(jīng)理劃人資喘格(少××冊)評蔬價中塵心尸”箱。拼第十憲一條北劃評價孤機構如的主備要職偵責啞1濫、負路責中爪國工能程建般設恢職業(yè)漁經(jīng)理繞人資忘格評嗎價標曾準的結貫徹肺。吼2、悲負責頭組織墾取得愧培訓去合格負證書端人員冰的綜嗓合測骨評評唐價,死并做景出綜鮮合愛評價藍意見求。休3濾、負活責對舊已進扁行綜直合評陳價的掉職業(yè)尤經(jīng)理壽人員廚向同曉級光評價墻管理符機構鳴申報唐。源第十鎖二條爐評庫價機違構的踐設立臥條件閉1蹤、評必價機夏構應尖設在太具有笨法人勢資格隨,惱能夠麗獨立輝承擔稠民事親責任糟的企障業(yè)、牲事業(yè)議單位批或社浮會團描體。卸2、勞具有牌三名姨以上豆熟悉顛職業(yè)框經(jīng)理妨人資形格評描價業(yè)兆務的效專職攤工作貍人員祖。擁3、點從事昌職業(yè)無經(jīng)理頁人資第格評登價工社作的據(jù)人員撲有較揪高的般政治溫素質師和職蹲業(yè)道竄德,寄自覺某維護森資格萍評價老工作移的社繼會聲肢譽。包4、懸各級漏評價燦機構將應主洽動接框受同疏級評廳價管羞理機子構的嗓領導冊和放“佛評價霜管理跨辦公砌室涼”劫的工叢作指寨導。鞠在業(yè)干務規(guī)街定范改圍內抄開展棋工作劫。過5、放具備蓋固定媽的辦個公場寒所和膏對申同請評匪價人嘉員進煎行測狗評評運價的匹工作殘場地甩。午第十攏三條株評駁價機稀構的哭認定子1、狂中央省各行興業(yè)、偽省(陣市)叨級評貼價機蘇構由墳同級披評價斬管理跡機構疲向粗“鳴評價獵管理葡辦公郊室鳴”催推薦崇,并亮簽署印推薦肺意見勒。如拆評價引機構森與評考價管胸理哄工作摘辦事淺機構闖設在讓同一猴部門高的壯,則趟該部橫門應曾具有尚管理仗和評哪價的釘雙向乘職能頸。但蠢在機富構設療置時予應向洽“惠評價捧管理如辦公爬室社”脾備案或說明光。群2郊、被退推薦翅的評凳價機站構須埋提交肥《碌中國顆工程毒建設賽經(jīng)理引人資乓格評細價機雙構申鄙報表島》。便3、憲“逗評價烘管理漏辦公雖室柴”戲根據(jù)遺評價際機構埋的設轟立條杯件進鋼行資秧格審梢查(曠考察艙)。收自收送到申揚請資薪料起識一般腹在泡15嚇個工艷作日鼠內做竊出釣答復面。謀4、際對具緒備條紀件的兄評價完機構棗將由頑“份評價直管理丹辦公批室閃”若書面撐通知招推薦綿單位剝和申夜請單紡位,懂向申續(xù)請單返位頒天發(fā)統(tǒng)榜一印驅制的朋證書眨和證群牌,上并向忘社會搭公布烤。喪第十倘四條慕評嬸價機貴構的星年審蕉1籠、評經(jīng)價機京構的壞年審涼每兩拍年進沖行一智次。她由愈“普評價宮管理妨辦公抱室視”交組織卻實施抖。乖2、暫中央破各行悲業(yè)、性省(面市)張級評舒價機排構應增在受山審當驗年一蚊季度聲提交蠟年審糠工作效報告嘗,經(jīng)讓同級榜評價莖管理切機構火簽署泰年審斗意見柜后報洽“賣評價幻管理啄辦公瞎室機”儀審查干。工斯作報膝告內斤容包仍括:申兩年憲中工宴作基垮本情尤況,飯評價仗人數(shù)荒、工竟作質倡量、廳評價彩通過暑率、蠟收費漢標準鴿、主蹈要經(jīng)當驗與謎做法高,滑及需科解決巾的問僵題傭、嶄社會扭和企匆業(yè)的協(xié)反映述等謠。索3、焦評價梁管理恒辦公服室根賠據(jù)受友審怠評價籠機構培的工脖作報哈告及這社會她、企邪業(yè)的殲反映招對其除進行待審查協(xié)。閑年審轟合格請者繼位續(xù)保醒留評住價機嗽構資節(jié)格,片不合旱格者藝將取巾消其考資格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